設計總監(jiān)崗位職責（通用22篇）
在不斷進步的社會中，大家逐漸認識到崗位職責的重要性，崗位職責是指工作者具體工作的內容、所負的責任，及達到上級要求的標準，完成上級交付的任務。大家知道崗位職責的格式嗎？以下是小編幫大家整理的設計總監(jiān)崗位職責，希望對大家有所幫助。
設計總監(jiān)崗位職責 1
1、分析客戶需求，根據客戶需求及時制定出相應的設計方案和估算；
2、完成客戶平面圖紙、估算、施工圖紙制作，做好跟其他相關部門的對接；
3、完善客戶選材及配合預算部制定出工程精算方案；
4、參加設計交底、現場監(jiān)督，及時解決施工過程中的圖紙變更和現場洽商的.確定；
5、參與工地交付專業(yè)驗收，并對相關問題提出整改意見；
6、領導交辦的其他相關工作事項。
設計總監(jiān)崗位職責 2
職責：
1、負責各類平面的創(chuàng)意設計；熟悉廣告材料及行業(yè)常規(guī)性圖紙設計。
2、負責公司項目的平面創(chuàng)意設計工作，如企業(yè)文化墻、品牌墻、品牌標識、等設計，并完成設計提案，跟進工作；
3、負責各企業(yè)單位，社區(qū)建設的文化建設策劃、設計、了解工藝制作流程。
4、根據廣告內容，進行構思、策劃平面與立體相結合的形象設計；
5、完成領導交辦的'其他工作，保持與各部門良好的溝通關系。
任職要求：
1、美術、廣告設計相關專業(yè)，大學�？萍耙陨蠈W歷
2、5年及以上平面設計經驗，有成熟的作品；
3、能把市場流行的視覺元素及表現手法應用到設計工作中；
4、有廣告公司、旅游項目、創(chuàng)意產品設計經驗者優(yōu)先；
設計總監(jiān)崗位職責 3
1、設計專業(yè)或美術院校畢業(yè)。
2、熟練應用pscdrai等設計軟件，有手繪功底優(yōu)先考慮。
3、專業(yè)設計公司3年以上工作經驗，能獨立完成項目。
4、公司提供廣闊的發(fā)展方向與優(yōu)厚的升職加薪空間。
設計總監(jiān)崗位職責 4
1、負責公司平面原畫創(chuàng)作及包裝設計統籌工作(平面設計)協調平面設計部與其它部門之間的工作關系。能獨立完成公司自有品牌項目的'創(chuàng)意、設計、打樣落地等，能夠帶領設計師完成設計任務。
2、與客戶進行有效溝通，按照客戶需求將設計落實在具體產品中
3、負責對設計的成品制作進行監(jiān)督和檢查，保證設計部的出品時間及出品質量。
4、分析與預測市場設計趨勢，為新季度彩繪平面進行設計儲備。
5、管理團隊，負責并指導每季度新產品設計開發(fā)。
6、與相關部門溝通開發(fā)事宜并協調處理工藝、技術等問題。
7、明確樣品準確度并掌握開發(fā)進度。
8、修正大貨準確樣并了解成本與量產可行性。
9、關注當季產品銷售情況，調整下季度新開發(fā)產品風格。
10、對部門成員進行專業(yè)培訓和指導，提升設計部工作水平與效率，協調下屬之間工作上的問題，充分調動下屬專業(yè)方面的最大創(chuàng)意能力及創(chuàng)意效率。
設計總監(jiān)崗位職責 5
工作職責
1、負責項目建筑方案及擴初設計，項目質量的把控及項目設計進度； 2、協助商務內控部門對建筑設計單位的選定；
3、負責建設標準的編制及建筑材料的選型；
4、負責解決建筑專業(yè)施工過程中的重大技術問題；
5、負責對公司全國各地土地市場前期設計調研、拿地方案及產品研發(fā)；
6、配合標準化部門編寫設計管理部標準化文件的.建筑專業(yè)部分，住宅項目、商業(yè)項目等的其他研究工作，修訂公司產品庫、建立產品標準化管理體系；
7、協調結構、裝修、景觀、機電專業(yè)完成項目設計工作；
8、完成上級領導交辦的其它事務。
任職資格
1、建筑學相關專業(yè)， 本科及以上學歷， 工作經驗10年及以上，擁有甲乙方工作經驗；知名乙方的大項目負責人/知名甲方房企完整的產品體系經驗
2、具備團隊管理經驗(5人以上)，較好的領導力和組織協調能力
3、有大型居住小區(qū)或商業(yè)綜合體設計管理經驗
4、方案能力突出，了解掌握設計全流程
需要建筑設計總監(jiān)4人， 研發(fā)總監(jiān)要1人；
建筑設計經理，室內 精裝 機電經理有10個hc
設計總監(jiān)崗位職責 6
1、總負責公司整體視覺風格設計與規(guī)劃、線上下宣傳物料設計，改進和優(yōu)化用戶視覺體驗；
2、進行高質量的業(yè)務、產品視覺設計項目管理；
3、把控品牌整體視覺方向，完善統一產品設計風格，進行團隊建設及培養(yǎng)；
4、負責帶領團隊完成合適的產品視覺風格、拍攝創(chuàng)意、文案風格；
5、根據店鋪營銷活動，及時配合運營活動需求調整店鋪設計；
6、負責行業(yè)競爭對手視覺相關信息的.收集、分析、匯總，給公司決策提供支持；
7、對部門設計人員進行工作指導及業(yè)務培訓，總體把控設計作品的質量。
設計總監(jiān)崗位職責 7
1、系統規(guī)劃構建公司自有品牌體系，確定品牌戰(zhàn)略、品牌定位，并主導各產品線品牌LOGO、VI、包裝物料、電商圖片及其他視覺呈現相關物料的'設計；
2、對接相關服務商，把控品牌官網、企業(yè)官網、社交媒體、產品視頻的設計風格及視覺效果；
3、參與制定產品線和產品的規(guī)劃，把控品牌調性及視覺效果；
4、參與制定并實施品牌的發(fā)展規(guī)劃及推廣維護策略；
5、組建、管理、帶領設計團隊，包括平面設計、品牌設計、視頻視覺、包裝設計等，高品質、高效率地解決公司設計需求。
設計總監(jiān)崗位職責 8
1、嚴格按照設計計劃完成各項設計工作；
2、根據確定的方案開展擴初設計，提交設計成果與設計概算；
3、根據既定的擴初設計與成本要求開展施工圖設計，并按計劃提交設計成果；
4、全程參與完成項目平面規(guī)劃、方案設計、施工圖設計、設計交底及圖紙審核等工作；
5、了解客戶需求，參與項目相關單位的各項會議；
6、對項目現場提供技術指導支持；
7、溝通和協調設計工作，對方案設計的.準確性、及時性和合理性負責；
8、審查項目所簽署的合同、圖紙、報價；
9、完成公司業(yè)績指標；
10、進行項目業(yè)務談判；
設計總監(jiān)崗位職責 9
1、負責設計部項目的組織實施，執(zhí)行項目設計的規(guī)劃、分配工作及規(guī)則制定。合理優(yōu)化組內人員工作分配。
2、負責對本部門組員進行定期技能培訓，并且協調組員之間工作上的`問題，充分調動組員專業(yè)方面的最大創(chuàng)意能力及創(chuàng)意效率，頭腦風暴這類創(chuàng)意會議盡量讓組員全體參與，定期做技能專業(yè)考核并且列入全年工作業(yè)績中。
3、能獨立果斷地判斷出概念設計方案并能遵循大市場定位、國際時尚風格走向等。同時負責與客戶進行溝通，精準地向客戶闡述出設計理念，并讓客戶信服。
4、建立設計部服務規(guī)劃文檔及部門開發(fā)運行中的各項規(guī)定，讓組員知道是規(guī)定在管理你而不是領導，身為領導也要嚴格遵守這些規(guī)定，這才能讓組員感覺到這是一個團隊。切忌不要擺出領導的作風，這樣很可能失去威信。
5、考核部門內部員工的業(yè)績、態(tài)度和潛力。如第2條所說定期做技能專業(yè)考核并且列入全年工作業(yè)績中。
6、部門財務預算制定、控制以及完善激勵考核制度。獎罰分明。
設計總監(jiān)崗位職責 10
工作性質：
在總經理的領導下全面負責公司設計部的各項技術和管理工作，相關部門總的協調工作。
崗位職責：
1、全面負責設計部各項工作，負有計劃、組織、協調、督辦的職責。
2、參與組織運作項目前期調研，工程項目的規(guī)劃定位，協助完成項目設計總體規(guī)劃；明確有關具體工程設計項目的`信息指標，確保設計項目符合建筑要求和甲方要求。
3、承擔公司總經理下達的設計任務，負責對部門各成員的任務下達及制定詳細任務目標并做以合理分配。
4、負責監(jiān)督本部門工作實施的過程及實施效果，同時負責與其它項目相關的公司或部門總的協調工作，以助于項目的順利實施。
5、根據項目時間要求完成項目上所有設計圖紙的校核、出圖和項目上使用材料的選擇、確認工作。
6、按照規(guī)范設計要求組織編制設計圖紙、材料樣板、施工圖紙、竣工圖紙、資料（法律文件），并進行校核，上交領導審核后，交由專員歸檔。
7、負責工程施工中的設計變更、技術支持等工作。
8、有效整合團隊，組織協調分工，增強團隊凝聚力和戰(zhàn)斗力，更好地發(fā)揮每個設計師的設計水平，從而為公司創(chuàng)造更大的效益。
9、負責對本部門組員進行定期技能培訓，并且協調組員之間工作上的問題，充分調動組員專業(yè)方面的最大創(chuàng)意能力及創(chuàng)意效率。
10、研究、了解和跟蹤國內外同類建筑在規(guī)劃、設計方面的發(fā)展趨勢；能獨立果斷地判斷出概念設計方案并能遵循大市場定位、國際時尚風格走向等；同時負責與客戶進行溝通，精準地向客戶闡述出設計理念，并讓客戶信服。
11、根據設計部實際情況、結合公司總體規(guī)章制度，加以修改或制定合理、有效、深入的工作管理細則；同時要定期組織本部門成員學習公司的各項規(guī)章制度。
設計總監(jiān)崗位職責 11
1、負責對產品拍攝與拍攝視覺做優(yōu)化與改進；
2、負責對行業(yè)、競爭對手及優(yōu)秀商家的頁面進行分析并定期的優(yōu)化公司店鋪；
3、統籌電商平臺產品頁面的設計、制作、維護與更新，以及參與策劃創(chuàng)新工作；
4、負責不斷研究產品賣點、深挖顧客需求，不斷改進產品營銷文案及推動產品在各個電商平臺的`銷售；
5、有效控制部門設計進度，合理分工并指導下屬完成設計工作；
6、思維開闊，理解與創(chuàng)新力強；具有較強的指導能力，管理能力，提案能力。
設計總監(jiān)崗位職責 12
1、全面負責動畫電影項目的視效工作，把控影片視覺影像效果。
2、根據項目需要，制定3D動畫視效方面的制作標準和實施方案。
3、根據項目需要和制作過程中整體工作量的評估確定視效制作周期及人員的合理分工。
4、根據項目整體制作計劃與其他部門協作，共同完成影視項目的'創(chuàng)作。
5、監(jiān)控本部門開發(fā)質量、進度和成本，合理利用資源確保作品的高質量。
6、負責團隊的管理和人才培養(yǎng)。
設計總監(jiān)崗位職責 13
內部管理：
1、完成部門日常工作安排及協調工作、提交部門周工作計劃、日工作總結；
2、對公司所有設計類項目，設計及前端表現上的出品質量進行審核及把控；
3、對部門員工日常的，加班，調休，請假等相關事宜的審批處理；
4、制定和更新部門的設計規(guī)范及考核制度，并針對規(guī)范和制度進行考核管理。
5、部門員工在公司的發(fā)展規(guī)劃和晉級考核；
6、根據公司的發(fā)展方向，制定部門的`規(guī)劃及招聘面試；
項目管理：
1、參與部分設計和表現為主項目的前期客戶需求溝通，項目創(chuàng)意會，并且給予策劃及設計師一些表現及形式上的建議及幫助；
2、參與重要項目的DEMO稿設計、項目創(chuàng)意會、項目提案、完稿提報、溝通修改解決方案；
3、參與部分重要項目的720及素材圖拍攝工作；
團隊建設：
1、部門培訓及其他部門設計及配合相關培訓；
2、學習及研究最新的設計風格及表現形式，并組織討論如何運用在公司項目中；
3、部門團建活動組織；
4、關注行業(yè)發(fā)展，提升自我設計素養(yǎng)，引領設計人員掌握互聯網設計趨勢；
5、配合公司品牌策劃完成公司品牌提升相關討論及設計工作。
設計總監(jiān)崗位職責 14
1、負責公司、店鋪網頁設計制作，頁面更新以及美化修飾；
2、負責產品的版面處理和詳情頁設計，根據既定產品的定位，并配合文案文字進行設計；
3、負責配合店鋪活動策劃和相關主題，對頁面的.視覺素材進行收集、設計；
4、要求具有獨到的審美修養(yǎng)，優(yōu)秀的整體搭配布局能力，準確把握網站整體風格設計；
5、善于創(chuàng)意，注重細節(jié)，能獨立高效率地完成任務，對作品有不斷追求完美精神特質。
設計總監(jiān)崗位職責 15
1、編制各項目相關開發(fā)設計進度計劃，并負責監(jiān)督指導計劃完成；
2、把握項目前期規(guī)劃方向，產品定位，審核相關設計階段成果，指導檢查相關專業(yè)設計工作，確保相關專業(yè)設計質量及進度符合公司開發(fā)要求；
3、領導協調與設計單位的業(yè)務關系，組織協調各專業(yè)設計難點的解決工作，協助公司進行設計業(yè)務的'招投標工作，提出成本控制建議；
4、組織配合營銷中心前期項目策劃、營銷節(jié)點工作，監(jiān)督指導完成。
設計總監(jiān)崗位職責 16
1、國內外美院或重點藝術院校建筑、室內、環(huán)藝等相關專業(yè)本科以上學歷；
2、大型商業(yè)綜合體項目的室內設計方案設計或全過程設計與管理經驗；
3、能準確把握項目及業(yè)主需求，結合實際情況并能給予出色的設計提案，在整體設計方案上有新的創(chuàng)意，善于對外溝通協調，熟悉設計流程；
4、出色的設計及匯報能力，良好的.設計品位和審美修養(yǎng)；
5、全面負責管理和跟蹤項目每個階段，并對項目過程把控；
6、擁有良好的技術指導、協調、管理能力及團隊意識。對設計團隊成員進行培育，帶領多元化設計團隊完成工作任務，提升團隊專業(yè)能力；
7、熟悉操作AutoCAD、Photoshop、3Dma_等相關專業(yè)軟件。
設計總監(jiān)崗位職責 17
1、負責公司室內設計項目的分工與協調工作；
2、負責項目方案質量的把控，圖紙的審核工作；
3、負責方案匯報及客戶關系的.維護工作；
4、負責下屬員工的培養(yǎng)工作；
5、協助總經理對部門進行經營管理
設計總監(jiān)崗位職責 18
1、全面負責品牌規(guī)劃及總體視覺設計工作；
2、制定品牌發(fā)展方向，建立高效的品牌管理體系及品牌形象、制定完善品牌管理制度與流程；
3、參與組織實施品牌推廣策略及品牌發(fā)展策略，通過視覺設計手段保障品牌建設及推廣效果；
4、開展市場調查，鎖定目標市場，分析同行或競爭對手的`品牌視覺效果對公司的影響；
5、精通影視制作，多媒體，自媒體等多維度推廣工作特點，出具設計思路；
7、精通平面設計，有原創(chuàng)能力；
設計總監(jiān)崗位職責 19
1、總負責公司整體視覺風格設計與規(guī)劃、線上下宣傳物料設計，改進和優(yōu)化用戶視覺體驗；
2、進行高質量的業(yè)務、產品視覺設計項目管理；
3、把控品牌整體視覺方向，完善統一產品設計風格，進行團隊建設及培養(yǎng)；
4、負責帶領團隊完成合適的產品視覺風格、拍攝創(chuàng)意、文案風格；
5、根據店鋪營銷活動，及時配合運營活動需求調整店鋪設計；
6、負責行業(yè)競爭對手視覺相關信息的收集、分析、匯總，給公司決策提供支持；
7、對部門設計人員進行工作指導及業(yè)務培訓，總體把控設計作品的'質量。
設計總監(jiān)崗位職責 20
1、負責公司在第三方電商平臺店鋪（天貓/京東）的整體風格和視覺形象，提升品牌的`整體視覺效果；
2、全面負責公司攝影、店鋪頁面、商品頁面、廣告創(chuàng)意、商品包裝的管理和指導工作，配合公司整體的營銷策略以達到積極的市場效果；
3、了解互聯網用戶的瀏覽習慣和視覺喜好，能提煉商品賣點，策劃爆款產品的詳情頁和廣告圖；
4、管理和指導平面設計師日常工作，保持設計部門的正常工作運轉。
設計總監(jiān)崗位職責 21
1、公司網站及公司DM媒體的整體設計及客戶廣告設計。
2、品牌與包裝的創(chuàng)意與設計。
3、公司市場宣傳品的創(chuàng)意與設計。
4、公司網站前臺及后臺的.日常更新及維護。協助網頁設計人員對公司網站風格的把握，色調搭配，布局合理性，圖片整理、企業(yè)徽標處理等等。
5、在總經理的指導下，收集整理創(chuàng)意參考資料和圖片資料，運用消費者洞察，提出創(chuàng)意構想，草擬創(chuàng)作表現稿，達成創(chuàng)意目標。
6、參與創(chuàng)意討論，與銷售經理和企劃經理商討市場策略方向及創(chuàng)意的認同，清晰策略方向。
7、對設計人員的正稿及成品的制作方法、思路、步驟、規(guī)則給予指示、建議、引導。
8、負責店面裝修設計，配合各項市場活動布展。
9、陳列效果布置，效果圖制作。
10、負責公司形象廣告、促銷廣告，畫冊等平面設計。
設計總監(jiān)崗位職責 22
1、根據加盟商提供的尺寸做出平面設計圖，立面圖，效果圖等所需施工圖紙。
2、負責店鋪整體形象及開店裝修流程實施。
3、公司其他PC及MAC設計文件的使用，修改、數碼照相處理、公司市場活動宣傳品配合。
4、建立規(guī)范以保持設計執(zhí)行高品質、高可靠性和高安全性標準。
5、按照現有規(guī)范及組織實際狀況，確定并執(zhí)行質量和安全標準。
6、與協作方溝通，保證各類平面項目的質量極其時間的.把握，成功的驗收。
7、負責設計控制的執(zhí)行和維護，不斷改進設計水平，以達到公司日益發(fā)展的要求。
8、利用自身的行業(yè)背景和知識，在設計和制作上有效的控制成本。
9、完成上級領導交辦的其他工作任務。
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