婦幼保健工作計劃
時光飛逝，時間在慢慢推演，我們的工作又邁入新的階段，請一起努力，寫一份計劃吧。那么你真正懂得怎么制定計劃嗎？下面是小編為大家整理的婦幼保健工作計劃，希望對大家有所幫助。
婦幼保健工作計劃1
在醫(yī)院分管院長領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)區(qū)婦幼保健院婦幼衛(wèi)生工作目標(biāo)任務(wù)要求下，不斷提高婦幼保健服務(wù)，用心完成婦幼保健工作各項質(zhì)量指標(biāo)，深入貫徹《中華人民共和國母嬰保健法》等有關(guān)法律法規(guī)；緊緊圍繞國家深化醫(yī)療衛(wèi)生體制改革的工作目標(biāo)，強化婦幼保健公共衛(wèi)生地位，切實履行婦幼保健，優(yōu)生優(yōu)育，生殖健康、計劃生育技術(shù)指導(dǎo)和婦幼衛(wèi)生信息監(jiān)測等職責(zé)，現(xiàn)制定我院婦幼保健工作計劃如下：
一、建立健全婦幼保健各項制度
工作人員職責(zé)，各項技術(shù)操作規(guī)范。
二、婦幼人員按規(guī)定參加區(qū)市例會和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)
并做好記錄，及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報。
三、認(rèn)真準(zhǔn)確完成各種統(tǒng)計表、卡片，按時上報
四、用心開展孕產(chǎn)婦保健管理，目標(biāo)任務(wù)完成指標(biāo)
婦幼保健“一卡通”錄入率達(dá)100%，早孕建冊率達(dá)95%，早孕建卡率≥95%，產(chǎn)前健康管理率≥95%，高危妊娠管理率100%，住院分娩率100%，督導(dǎo)產(chǎn)前檢查5次以上≥95%，產(chǎn)后42天復(fù)查率≥95%
五、進入社區(qū)開展婦女病知識宣傳及孕產(chǎn)婦保健知識
定期開展婦幼保健、城鄉(xiāng)婦女增補葉酸和城鄉(xiāng)孕婦住院分娩補助項目宣傳及優(yōu)生優(yōu)育指導(dǎo)。目標(biāo)人群增補葉酸知識知曉率到達(dá)95%，葉酸服用率到達(dá)90%，
六、完善高危孕產(chǎn)婦的管理
降低孕產(chǎn)婦死亡率。正規(guī)填寫高危孕婦登記表，并及時上報，定期追蹤隨訪。做到及時發(fā)現(xiàn)、及時上報、及時治療，更好地了解轄區(qū)內(nèi)的高危孕產(chǎn)婦狀況，有針對性地開展規(guī)范處理，完善高危孕產(chǎn)婦救治應(yīng)急預(yù)案，提高救治成功率。進一步健全產(chǎn)科急救組織，完善高危孕產(chǎn)婦救治應(yīng)急預(yù)案，暢通孕產(chǎn)婦搶救綠色通道，適時轉(zhuǎn)診，以保障高危孕產(chǎn)婦安全，降低孕產(chǎn)婦死亡率。
七、加強新生兒疾病篩查工作的.管理
提高工作質(zhì)量。繼續(xù)做好新生兒甲狀腺功能低下和苯丙酮尿癥篩查工作，篩查率力爭到達(dá)100%，并對患兒進行追蹤隨訪。用心推進新生兒聽力篩查，年度篩查率達(dá)80%以上，并加強質(zhì)量控制和管理，做好轉(zhuǎn)診和隨訪工作。
婦幼保健工作計劃2
一、工作計劃
�。ㄒ唬┓e極爭取政府支持，通過增收節(jié)支等途徑籌措資金，努力改善醫(yī)療保健業(yè)務(wù)用房緊缺的狀況，以適應(yīng)保健業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，力爭實現(xiàn)婦幼保健院的整體搬遷。
�。ǘ┐罅σM人才，補充后備力量。
（三）加強婦科設(shè)施管理。
（四）提升新生兒監(jiān)護水平。
（五）完成化驗室檢驗設(shè)備的更新及增設(shè)
二、工作目標(biāo)
�。ㄒ唬┳龊冕t(yī)院整體搬遷前的'各項準(zhǔn)備工作。
�。ǘ├^續(xù)開展婦幼保健和臨床新技術(shù)、新項目。
�。ㄈ┘涌灬t(yī)院信息化建設(shè)。
（四）提高婦幼衛(wèi)生工作質(zhì)量管理。
�。ㄎ澹└纳漆t(yī)院內(nèi)部環(huán)境。
�。┘訌娐毠り犖榻ㄔO(shè)。
三、具體要求
（一）臨床醫(yī)療工作
1、開展新技術(shù)、新項目。
2、抓好三基三嚴(yán)培訓(xùn)和質(zhì)量監(jiān)控，確保醫(yī)療質(zhì)量安全。
3、落實消毒隔離措施，控制院內(nèi)感染的發(fā)生。
（二）婦幼保健工作：
1、繼續(xù)加大健康教育宣傳力度，提高婚檢率。
2、加強兩個系統(tǒng)管理，降低孕產(chǎn)婦和兒童死亡率。
3、鞏固愛嬰醫(yī)院成果，提高母乳喂養(yǎng)率。
4、開展婦幼保健新業(yè)務(wù)。
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1、搞好醫(yī)院文化建設(shè)。
2、做好專業(yè)技術(shù)人才的培養(yǎng)和引進。
3、加強行風(fēng)建設(shè)和醫(yī)德教育。
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1、加強后勤管理，保障后勤供應(yīng)。
2、逐步改善醫(yī)院環(huán)境。
3、加強醫(yī)院污水、污物處理管理，防止環(huán)境污染。
4、加強安全管理，維護醫(yī)院安全。
四、主要措施
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1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的婦幼衛(wèi)生工作方針，因地制宜實施改革與創(chuàng)新，抓好兩個效益，保持醫(yī)院穩(wěn)步發(fā)展。
2、加強院科兩級管理，繼續(xù)實行競爭上崗和全員聘任制。
3、加強醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量監(jiān)管工作，使服務(wù)質(zhì)量進一步提高。
4、發(fā)揮信息系統(tǒng)作用，搞好宣傳報道和醫(yī)療保健信息管理。
5、加強群團組織工作，豐富活躍職工業(yè)余文化生活。
6、繼續(xù)抓好計劃生育工作。
�。ǘI(yè)務(wù)管理
1、婦幼保�。赫J(rèn)真抓好孕產(chǎn)婦和兒童保健管理工作常規(guī)的貫徹落實，進一步重視孕產(chǎn)婦和兒童的全程保健管理，不斷規(guī)范保健技術(shù)服務(wù)，提高保健服務(wù)質(zhì)量。加強對各項工作制度落實情況的檢查指導(dǎo)，及時提出工作建議，鞏固提高婦幼保健各項質(zhì)量指標(biāo)。
�。�1）保健科負(fù)責(zé)具體的業(yè)務(wù)技術(shù)指導(dǎo)工作，對各鄉(xiāng)村衛(wèi)生院、所的業(yè)務(wù)指導(dǎo)全年不少于4次。
�。�2）繼續(xù)實行基層婦幼人員例會制度，以定期總結(jié)交流工作情況，布置各階段工作任務(wù)，不斷提高工作的主動性和責(zé)任感，扎實做好崗位工作。
�。�3）采取專題培訓(xùn)以會代訓(xùn)等方式，對基層婦幼人員進行2次以上業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，重點培訓(xùn)高危孕婦篩查與管理、體弱兒篩查與矯治以及孕產(chǎn)婦和兒童保健等業(yè)務(wù)知識，不斷提高業(yè)務(wù)水平。
（4）第二季度對婦產(chǎn)科質(zhì)量進行一次檢查，對產(chǎn)科質(zhì)量所存在的問題提出改進建議。第四季度對孕產(chǎn)婦和兒童保健基礎(chǔ)情況進行一次抽樣調(diào)查，以分析婦幼保健工作面臨的困難與薄弱環(huán)節(jié)，進一步完善工作措施。
（5）努力擴展農(nóng)村婦女病查治覆蓋面，安排婦女病查治工作，按公共衛(wèi)生服務(wù)的要求，開展婦女病查治，提高婦女的健康水平。
2、臨床：優(yōu)化服務(wù)流程，提高服務(wù)質(zhì)量。
�。�1）婦科：開展無痛人流、無痛分娩，同時充分利用薄層細(xì)胞自動涂片機、艾滋病初篩系統(tǒng)等設(shè)備，開展對宮勁癌及艾滋病預(yù)防等婦科疾病的防治，確保醫(yī)療安全。
�。�2）產(chǎn)科：加強孕期監(jiān)護，完善孕產(chǎn)婦管理，特別是高危管理，減少圍產(chǎn)兒死亡率。力爭創(chuàng)建產(chǎn)科ICU，更好的發(fā)揮我院在全縣孕產(chǎn)婦搶救治療中的重要作用。
�。�3）化驗室：按國家認(rèn)證要求完成標(biāo)準(zhǔn)化實驗室的改造，開展微量元素、電解質(zhì)、細(xì)胞涂片、薄層細(xì)胞自動涂片機、艾滋病初篩系統(tǒng)等新型化驗項目；
�。�4）輔助科室：加強與臨床的協(xié)作配合，進一步提高輔助檢測技術(shù)水平和質(zhì)量。B超室開展乳腺超聲檢查；
�。ㄈ┙�(jīng)濟管理
1、加強財務(wù)管理，完善經(jīng)濟核算與分配辦法。
2、嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療收費標(biāo)準(zhǔn)和政府統(tǒng)一采購制度，強化監(jiān)督管理。
3、搞好院科兩級核算，控制醫(yī)療成本。
4、做好成本效益分析，堅持總量控制結(jié)構(gòu)調(diào)查。
�。ㄋ模┖笄诒Ｐl(wèi)工作
1、加強后勤管理，全力保障后勤供應(yīng)。
2、完成醫(yī)院搬遷協(xié)調(diào)及準(zhǔn)備工作，爭取搬遷項目早日開工。
3、加強消防安全及綜合治理工作管理，確保病人與醫(yī)院安全。
婦幼保健工作計劃3
1、嚴(yán)格按照《國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)規(guī)范》（20xx版）中的健康教育規(guī)范，制定婦幼衛(wèi)生健康教育工作計劃，成立健康婦幼衛(wèi)生健康教育工作小組，由專人負(fù)責(zé)，認(rèn)真履行婦幼衛(wèi)生健康教育工作職責(zé)，積極開展婦幼衛(wèi)生健康教育工作。
2、積極各項健康教育培訓(xùn)活動，提高自身素質(zhì)。
3、繼續(xù)辦好孕婦學(xué)校和家長學(xué)校。
4、公示免費項目，制作婦幼基本公共衛(wèi)生及重大公共衛(wèi)生免費服務(wù)項目公示牌，張貼在產(chǎn)科門診，兒保門診、中心大廳以及健教室。
5、做好宣傳欄，根據(jù)不同的健康需求設(shè)置宣傳欄，刊出相應(yīng)的`保健知識，每兩個月更換一期，并拍照存檔。
6、開展多種形式的。健康教育活動，踴躍投稿到區(qū)婦幼所，開展婦幼保健知識知曉率的調(diào)查工作。
婦幼保健工作計劃4
在醫(yī)院分管院長領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)20xx年成華區(qū)婦幼保健院婦幼衛(wèi)生工作目標(biāo)任務(wù)要求下，不斷提高婦幼保健服務(wù)，用心完成婦幼保健工作各項質(zhì)量指標(biāo)，深入貫徹《中華人民共和國母嬰保健法》等有關(guān)法律法規(guī)；緊緊圍繞國家深化醫(yī)療衛(wèi)生體制改革的`工作目標(biāo)，強化婦幼保健公共衛(wèi)生地位，切實履行婦幼保健，優(yōu)生優(yōu)育，生殖健康、計劃生育技術(shù)指導(dǎo)和婦幼衛(wèi)生信息監(jiān)測等職責(zé)，現(xiàn)制定我院婦幼保健工作計劃如下：
一、建立健全婦幼保健各項制度，工作人員職責(zé)，各項技術(shù)操作規(guī)范。
二、婦幼人員按規(guī)定參加區(qū)市例會和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，并做好記錄，及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報。
三、認(rèn)真準(zhǔn)確完成各種統(tǒng)計表、卡片，按時上報
四、用心開展孕產(chǎn)婦保健管理，目標(biāo)任務(wù)完成指標(biāo)：婦幼保健“一卡通”錄入率達(dá)100%，早孕建冊率達(dá)95%，早孕建卡率≥95%，產(chǎn)前健康管理率≥95%，高危妊娠管理率100%，住院分娩率100%，督導(dǎo)產(chǎn)前檢查5次以上≥95%，產(chǎn)后42天復(fù)查率≥95%
五、進入社區(qū)開展婦女病知識宣傳及孕產(chǎn)婦保健知識，定期開展婦幼保健、城鄉(xiāng)婦女增補葉酸和城鄉(xiāng)孕婦住院分娩補助項目宣傳及優(yōu)生優(yōu)育指導(dǎo)。目標(biāo)人群增補葉酸知識知曉率到達(dá)95%，葉酸服用率到達(dá)90%，
六、完善高危孕產(chǎn)婦的管理，降低孕產(chǎn)婦死亡率。正規(guī)填寫高危孕婦登記表，并及時上報，定期追蹤隨訪。做到及時發(fā)現(xiàn)、及時上報、及時治療，更好地了解轄區(qū)內(nèi)的高危孕產(chǎn)婦狀況，有針對性地開展規(guī)范處理，完善高危孕產(chǎn)婦救治應(yīng)急預(yù)案，提高救治成功率。進一步健全產(chǎn)科急救組織，完善高危孕產(chǎn)婦救治應(yīng)急預(yù)案，暢通孕產(chǎn)婦搶救綠色通道，適時轉(zhuǎn)診，以保障高危孕產(chǎn)婦安全，降低孕產(chǎn)婦死亡率。
七、加強新生兒疾病篩查工作的管理，提高工作質(zhì)量。繼續(xù)做好新生兒甲狀腺功能低下和苯丙酮尿癥篩查工作，篩查率力爭到達(dá)100%，并對患兒進行追蹤隨訪。用心推進新生兒聽力篩查，年度篩查率達(dá)80%以上，并加強質(zhì)量控制和管理，做好轉(zhuǎn)診和隨訪工作。
婦幼保健工作計劃5
為進一步加強我院科學(xué)管理、提高管理水平，規(guī)范服務(wù)行為，提高服務(wù)能力，促進我院科學(xué)發(fā)展，為十二五加強婦幼衛(wèi)生建設(shè)計劃工作發(fā)展打好基礎(chǔ)。依據(jù)《河北省婦幼保健機構(gòu)等級評審管理辦法》，河北省衛(wèi)生廳婦幼處將評審工作納入明年工作重點，結(jié)合我院發(fā)展的現(xiàn)狀，提出如下發(fā)展計劃：
一、提高認(rèn)識，統(tǒng)一思想，全力以赴地做好我院二級甲等婦幼保健申報評審工作。
�。ㄒ唬�、成立組織，按達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)搞好自查，明確工作任務(wù)。
�。ǘ�、落實職責(zé)，依據(jù)自查結(jié)果，明確責(zé)任，健全科室，以科室為基礎(chǔ)，做好達(dá)標(biāo)工作。
（三）、自我評估。在達(dá)標(biāo)工作基礎(chǔ)上，對照標(biāo)準(zhǔn)，進行自查評估，評估達(dá)標(biāo)后，寫出自查報告，進行申報。
二、完善科室建設(shè)。
（一）、重點搞好保健科、兒科病房、產(chǎn)科的.機制建設(shè)。
（二）、實行科主任管理負(fù)責(zé)制。按標(biāo)準(zhǔn)要求，確定科主任，明確主任職責(zé)，落實科主任管理責(zé)任化制，增強科室服務(wù)的團隊?wèi)?zhàn)斗力。
三、完善人才培養(yǎng)機制。
在科室建設(shè)完善的基礎(chǔ)上，加強住院醫(yī)師培訓(xùn)和保健醫(yī)生的培訓(xùn)。從“三基”培訓(xùn)青年，結(jié)合病例討論等方式扎實有效地搞好繼續(xù)教育，提高服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量。
四、規(guī)范討論行為。
以我院臨床科室為重點，采用衛(wèi)生部制定的。臨床路徑，制定有實用價值的診療護理常規(guī)，規(guī)范醫(yī)生診療行為。
五、創(chuàng)建特色服務(wù)。
�。ㄒ唬D產(chǎn)科和兒科臨床服務(wù)，突出與保健相結(jié)合。
�。ǘ�、產(chǎn)科實施高水平的愛嬰行動，納入常規(guī)，創(chuàng)產(chǎn)科愛嬰品牌。
�。ㄈ�、兒科護士加強臨床技能練兵，提高靜脈穿刺成功率，創(chuàng)建“一針準(zhǔn)”服務(wù)品牌。
�。ㄋ模�、創(chuàng)建婦幼保健服務(wù)品牌。
六、完善分配機制。
實行科學(xué)的法人治理結(jié)構(gòu)，完成院、科兩級分配制度，落實激勵機制，鼓勵多勞多得、優(yōu)勞優(yōu)得，最大限度地調(diào)動業(yè)務(wù)人員的主觀能力性。
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