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通信行業(yè)崗位職責

時間:2023-02-23 15:06:39 崗位職責 我要投稿

通信行業(yè)崗位職責

  在我們平凡的日常里,接觸到崗位職責的地方越來越多,崗位職責是組織考核的依據(jù)。擬起崗位職責來就毫無頭緒?下面是小編收集整理的通信行業(yè)崗位職責 ,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

通信行業(yè)崗位職責

通信行業(yè)崗位職責 1

  1.擬定和執(zhí)行企業(yè)信息化戰(zhàn)略

  負責制訂公司信息化中長期戰(zhàn)略規(guī)劃、當年滾動實施計劃,制定企業(yè)信息化管理制度、制定信息化標準規(guī)范;負責公司信息化網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃、建設(shè)組織、制訂IT基礎(chǔ)資源(硬、軟件)運行流程、制定網(wǎng)絡(luò)安全、信息安全措施并組織實施,實現(xiàn)IT資源集約管理;負責公司集成信息系統(tǒng)總體構(gòu)架,構(gòu)建企業(yè)信息化實施組織,結(jié)合業(yè)務(wù)流程重組、項目管理實施企業(yè)集成信息系統(tǒng)。負責集團公司網(wǎng)站建設(shè)計及總體規(guī)劃。

  2.企業(yè)信息資源開發(fā)

  根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和信息化戰(zhàn)略要求,負責企業(yè)內(nèi)外部信息資源開發(fā)利用。導入知識管理,牽頭組織建立企業(yè)產(chǎn)業(yè)政策信息資源、競爭對手信息資源、供應(yīng)商信息資源、企業(yè)客戶信息資源、企業(yè)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)資源五大信息資源庫。

  3.建立信息化評價體系

  根據(jù)公司信息化戰(zhàn)略和企業(yè)實情,建立公司信息化評價體系和執(zhí)行標準、制定全員信息化培訓計劃。

  4.信息處理

  負責信息的收集、匯總、分析研究,定期編寫信息分析報告報公司領(lǐng)導決策參考;參與公司專用管理標

  5.控制信息設(shè)備預(yù)算

  負責控制部門預(yù)算,降低費用成本,組織公司計算機相關(guān)設(shè)備的`維護、添置、驗收、發(fā)放登記歸檔,以及管理軟件的咨詢、設(shè)計、采購、測試、驗收、日常維護,并提出可行性方案等工作。

  6.協(xié)助其它部門管理

  協(xié)助其它部門實施CAD、PDM、CAPP等項目信息管理,協(xié)同其它管理部門實施設(shè)備管理、人事管理、客戶關(guān)系管理等信息化管理的實現(xiàn)。

  7.日常管理

  主持本部門日常全面工作,編制本部門年、月工作計劃及資金計劃,總結(jié)年、月度工作;負責本部門員工考核。

  8.企業(yè)文化宣傳

  負責企業(yè)文化的整理、宣傳、實施,負責公司整體CI形象策劃管理工作。認真做好策劃整體構(gòu)思和合理地編制廣告投入計劃等工作。

  9.其他

  完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

通信行業(yè)崗位職責 2

  1、以經(jīng)濟建設(shè)和法治建設(shè)為中心,廣泛開展法律、法規(guī)的宣傳教育。

  2、受各級權(quán)力機關(guān)或政府主管部門委托,審查各類法律文書,起草地方性法規(guī)、政府規(guī)章草案或?qū)τ嘘P(guān)事項提出法律意見。

  3、就行業(yè)內(nèi)部法律糾紛進行自律仲裁或就相關(guān)事項提出法律意見。

  4、組織交流企業(yè)依法經(jīng)營、依法管理的經(jīng)驗,開展企業(yè)法治建設(shè)專題研究,舉辦學術(shù)交流或?qū)n}講座,為政府和企業(yè)制定企業(yè)法治工作規(guī)劃提供意見和建議。

  5、為會員單位生產(chǎn)經(jīng)營決策提供法律咨詢服務(wù),培訓企業(yè)法律顧問,指導企業(yè)搞好法律顧問工作。

  6、組織企業(yè)開展法律方面的對外考察、聯(lián)絡(luò)、交流活動,促進省內(nèi)企業(yè)與國內(nèi)外的廣泛聯(lián)系與合作。

  7、代表行業(yè)協(xié)會向社會發(fā)布法律聲明,受協(xié)會委托進行案件調(diào)查、復議、仲裁、訴訟等法律工作。

  8、向政府或企業(yè)推薦應(yīng)予表彰、獎勵的對電信行業(yè)有貢獻的.法律顧問。

  9、積極完成通信管理局、省通信行業(yè)協(xié)會和企業(yè)委托辦理的專項任務(wù)。

  10、辦理委員會其他具體事宜。

通信行業(yè)崗位職責 3

  職位描述:

  1、負責跟蹤通信行業(yè)發(fā)展趨勢,對新產(chǎn)品,新技術(shù)進行研究;

  2、負責對國家通信行業(yè)法律法規(guī)和政策進行研究分析,解讀相關(guān)內(nèi)容,指導公司戰(zhàn)略發(fā)展;

  3、負責對公司內(nèi)外部環(huán)境分析研究,對機遇和風險作出判斷;

  4、負責對通信行業(yè)市場發(fā)展趨勢研究,對市場需求的變化進行跟蹤,把握市場機遇;

  5、負責對行業(yè)競爭對手或合作伙伴進行研究,了解其產(chǎn)品,技術(shù),銷售策略,以利于公司做出應(yīng)對策略。

  崗位要求:

  1、統(tǒng)招本科以上學歷,通信、計算機等相關(guān)專業(yè);

  2、五年以上通信行業(yè)研究經(jīng)驗;運營商研究院優(yōu)先考慮;

  3、研究方向側(cè)重于固網(wǎng)及衍生業(yè)務(wù),以及互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)產(chǎn)業(yè)研究;

  4、掌握現(xiàn)代化研究方法和工具;

  5、邏輯思維和戰(zhàn)略分析能力較強。

通信行業(yè)崗位職責 4

  職責描述:

  1、熟悉mo客寶、mo信通和mo錢包三款產(chǎn)品;

  2、負責銀行、證券、基金、保險、支付、互聯(lián)網(wǎng)金融等金融行業(yè)客戶的開拓和維護;

  3、為金融行業(yè)企業(yè)提供移動信息化服務(wù)(技術(shù)開發(fā)+移動營銷+托管運營)

  職位要求:

  1、?萍耙陨蠈W歷;

  2、工作勤奮和學習能力強;——代表你知道付出是和回報成正比,代表你永遠是一個正能量載體

  3、認可公司企業(yè)文化:勤奮、專注、堅持、、微創(chuàng)新;——代表我們具備成為一家巨型企業(yè)共有的通用素質(zhì)

  4、有過銀行、證券、基金、保險、支付、互聯(lián)網(wǎng)金融行業(yè)客戶的`開拓經(jīng)歷優(yōu)先考慮;

  5、有過電話銷售、在線銷售條件可以適當放寬條件;

  6、應(yīng)屆畢業(yè)生且積極上進意識強可以適當放寬條件。

通信行業(yè)崗位職責 5

  1、對通信企業(yè)的發(fā)展、改革、服務(wù)和經(jīng)營管理情況進行調(diào)查研究,受政府有關(guān)職能部門的委托,做好本行業(yè)的發(fā)展規(guī)劃和政策調(diào)研工作并提供意見和建議。

  2、總結(jié)交流通信企業(yè)改革與管理的經(jīng)驗,開展行業(yè)技術(shù)協(xié)作和技術(shù)交流,組織受委托的行業(yè)中介活動,提供技術(shù)咨詢服務(wù),推廣應(yīng)用新技術(shù)、新設(shè)備,開辦、經(jīng)營政策許可的實業(yè)。

  3、積極推動通信企業(yè)開展質(zhì)量管理和貫徹is09000標準活動,受會員單位委托,為其提供質(zhì)量認證和評估等技術(shù)業(yè)務(wù)服務(wù),積極開展管理培訓和新技術(shù)、新業(yè)務(wù)培訓,為提高企業(yè)管理水平和職工隊伍素質(zhì)服務(wù)。

  4、經(jīng)政府有關(guān)部門授權(quán),指導、監(jiān)督、協(xié)調(diào)通信企業(yè)建立行業(yè)自律機制,規(guī)范行業(yè)行為,促進企業(yè)公平競爭,維護通信行業(yè)的整體利益和消費者的合法權(quán)益。

  5、為本行業(yè)的.電信運營和設(shè)備制造企業(yè)提供各項服務(wù),舉辦(聯(lián)辦)展覽、展示會。

  6、溝通會員單位、會員與通信管理部門的聯(lián)系、會員與會員之間的合作聯(lián)系,協(xié)調(diào)會員與廣大用戶之間的聯(lián)系,及時向有關(guān)部門反映會員的意見和要求。

  7、根據(jù)有關(guān)部門的要求,組織推薦管理服務(wù)創(chuàng)新的先進企業(yè)(單位)和優(yōu)秀管理工作者,進行表彰活動。

  8、完成政府主管部門委托的各項任務(wù),協(xié)助通行行業(yè)管理部門監(jiān)督檢査通信市場,維護正常的通信秩序,開展公平競爭。

通信行業(yè)崗位職責 6

  1.此崗位屬于大客戶銷售管理崗;

  2.制定并執(zhí)行信息安全產(chǎn)品銷售計劃、銷售政策;

  3.完成銷售跟進、完成銷售指標、客戶跟蹤反饋、合同簽訂、后續(xù)客戶簡單跟蹤。

  4.在公司提供的客戶資源、渠道的基礎(chǔ)上,負責開發(fā)拓展區(qū)域客戶及渠道(業(yè)務(wù)范圍為全國發(fā)達地區(qū))

  5.此崗位對于個人的綜合能力提升、高層次人脈積累特別有幫助

  任職要求:

  1.較強的市場拓展能力和公關(guān)能力,熟悉運營商運作體系;

  2.能適應(yīng)長期出差工作,有較強的適應(yīng)能力;

  3.良好的.表達能力、溝通能力、協(xié)調(diào)能力,對個人發(fā)展有目標追求

  4.熟悉通信領(lǐng)域信息安全類、網(wǎng)絡(luò)安全類產(chǎn)品知識及銷售,具備2~3年以上工作經(jīng)驗,有通信運營商、政府類資源、熟悉互聯(lián)網(wǎng)反欺詐業(yè)務(wù)的優(yōu)先

  5.薪資根據(jù)能力具體面談,公司處在快速發(fā)展期,誠邀有追求、有魄力、期望個人財富增加及個人價值體現(xiàn)的伙伴加入

通信行業(yè)崗位職責 7

  1、負責浙江地區(qū)呼叫中心、語音通訊行業(yè)客戶的開發(fā)及客情關(guān)系的`維護;

  2、利用顧問式營銷工具,在與客戶的交流過程中,在需求與痛點之間尋求商機,找到突破口;

  3、針對商機進行銷售拓展,商務(wù)洽談,合同談判,促進業(yè)務(wù)上量,完成回款目標;

  4、與其他部門同事(包括售前工程師、項目經(jīng)理、售后工程師等)緊密配合落實完成公司的銷售目標;

  5、完成上級給予的工作任務(wù)和銷售業(yè)績。

通信行業(yè)崗位職責 8

  1.協(xié)助通信行業(yè)主管部門研究、執(zhí)行通信建設(shè)標準、資質(zhì)標準、質(zhì)量標準,接受政府主管部門委托,審查勘察、設(shè)計、施工、咨詢、監(jiān)理企業(yè)資質(zhì)和注冊管理,起草通信工程建設(shè)相關(guān)的合同范本及職業(yè)道德規(guī)范等規(guī)章制度。

  2.研究和探討通信設(shè)計、咨詢、施工、監(jiān)理等方面的理論、方針、政策、發(fā)展方向、管理體制及工作方法;推動通信設(shè)計、咨詢、施工、監(jiān)理等專業(yè)工作的制度化、規(guī)范化和標準化。

  3.研究、提高會員單位的社會地位,維護會員的合法權(quán)益,向通信行業(yè)主管部門反映會員的意見和建議。

  4.受通信行業(yè)主管部門委托,承擔通信建設(shè)企業(yè)監(jiān)督自律職能,制定經(jīng)營服務(wù)公約、規(guī)則,受理執(zhí)業(yè)違規(guī)投訴并負責向行業(yè)主管部門提出査處建議,促進企業(yè)公平競爭,維護行業(yè)平等競爭秩序。

  5.協(xié)助通信行業(yè)主管部門維護通信建設(shè)市場秩序,選派人員參加通信建設(shè)市場檢査活動,規(guī)范通信建設(shè)市場行為。

  6.組織推動會員開展質(zhì)量管理和貫徹IS09000標準。開展用戶對通信建設(shè)工程質(zhì)量及服務(wù)的測評活動,塑造企業(yè)的品牌形象,提高通信工程設(shè)計、施工質(zhì)量和企業(yè)競爭力。

  7.協(xié)助通信行業(yè)主管部門組織通信建設(shè)領(lǐng)域的優(yōu)秀工程設(shè)計、優(yōu)質(zhì)工程等評優(yōu)和表彰工作。

  8.積極推動企業(yè)開拓國內(nèi)外通信建設(shè)市場,及時了解國內(nèi)外通信建設(shè)發(fā)展動向和技術(shù)進步趨勢,組織會員開展多種形式的國際、國內(nèi)經(jīng)濟技術(shù)交流和企業(yè)管理研討活動,為擴大對外經(jīng)濟合作、走向全國及國際市場服務(wù)。

  9.協(xié)助通信建設(shè)行業(yè)主管部門舉辦有關(guān)技術(shù)、經(jīng)濟、項目管理培訓班、研討會以及專題講座,為提高會員單位管理水平和職工隊伍素質(zhì)服務(wù)。

  10.積極參加相關(guān)協(xié)會組織的有關(guān)活動,加強與其他行業(yè)協(xié)會的聯(lián)系,并根據(jù)需要設(shè)立相對應(yīng)的工作部門,做好有關(guān)工作。

  11.做好本專業(yè)委員會的.宣傳工作,在省通信建設(shè)信息網(wǎng)上反映本專業(yè)委員會的工作動態(tài),編輯轉(zhuǎn)載有關(guān)市場動態(tài),傳播和交流國內(nèi)外通信建設(shè)信息。

  12.完成通信行業(yè)主管部門和上級協(xié)會交辦的有關(guān)通信建設(shè)管理方面的工作。

通信行業(yè)崗位職責 9

  1.認真貫徹執(zhí)行國家和部的有關(guān)方針、政策和規(guī)定,制定本省通信行業(yè)特有工種職業(yè)技能鑒定的實施辦法。

  2.編制本省通信行業(yè)職業(yè)技能鑒定的規(guī)劃和年度工作計劃,并組織實施。

  3.根據(jù)國家建站的.條件,負責協(xié)助審查及提出建站意見,并指導和督促檢査其鑒定工作。

  4.負責職業(yè)技能鑒定試題的請領(lǐng)、保管和使用等工作;在部的授權(quán)范圍內(nèi),對特許工種的部分試題做好命題工作。

  5.負責考評員、質(zhì)量督導員的推薦、選聘以及專業(yè)考評組的組成及其有關(guān)管理工作。

  6.負責組織實施本地區(qū)職業(yè)技能考核鑒定,管理和核發(fā)國家職業(yè)資格證書。

  7.配合有關(guān)部門做好職業(yè)技能教育培訓工作。

  8.配合有關(guān)部門組織職業(yè)技能競賽和職業(yè)技術(shù)能手的評選活動。

  9.承辦部中心委派的職業(yè)技能開發(fā)研究項目,開展咨詢服務(wù)和宣傳活動。

  10.負責職業(yè)技能鑒定的資料管理和統(tǒng)計分析上報。

  11.負責協(xié)調(diào)職業(yè)技能鑒定機構(gòu)與有關(guān)部門之間的工作關(guān)系。

  12.配合通信行業(yè)管理部門、地方勞動行政管理部門依法對用人單位執(zhí)行職業(yè)資格證書制度的情況進行監(jiān)督檢查。

  13.承辦部指導中心交辦的其他工作。

通信行業(yè)崗位職責 10

  職責描述:

  1.做好片區(qū)內(nèi)網(wǎng)點的渠道維系與支撐工作。

  2.負責區(qū)域內(nèi)代理渠道的建設(shè)、調(diào)整目標,根據(jù)公司渠道建設(shè)目標有效拓展新的代理渠道;

  3.主動開拓市場,開發(fā)新客戶,拓展與老客戶的業(yè)務(wù),建立和維護客戶檔案,不斷提高自身溝通能力和市場服務(wù)意識;

  4.及時跟蹤潛在客戶,開展有效的市場拓展活動;

  5.熟練掌握公司產(chǎn)品信息,及時解決客戶問題,與客戶保持良好關(guān)系;

  職位要求:

  1.熱愛銷售工作,簡單的'電腦辦公知識;

  2.熟悉手機通信行業(yè)基本業(yè)務(wù),有一定的渠道資源優(yōu)先,有手機通信行業(yè)批發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

  待遇:9:00-17:30,雙休,試用期1-3個月,轉(zhuǎn)正后五險一金,節(jié)日禮品,聚餐旅游等。

  基本工資20xx+車補500元+餐補300元+話補200元+達標獎金1200

  月度營銷分紅:無上限

  超額完成月度個人營銷指標0--100張卡銷量部分分紅為:3元/張

  超額完成月度個人營銷指標100--400張卡銷量部分分紅為:5元/張

  超額完成月度個人營銷指標400張卡銷量以上的部分分紅為:8元/張

  年度營銷分紅:根據(jù)公司凈利潤按業(yè)績分配

  崗位要求:

  學歷要求:不限

  語言要求:不限

  年齡要求:不限

  工作年限:1-3年