大區(qū)銷(xiāo)售總監(jiān)崗位職責(zé)

　　在現(xiàn)在的社會(huì)生活中，需要使用崗位職責(zé)的場(chǎng)合越來(lái)越多，崗位職責(zé)可以明確每個(gè)人工作職責(zé)是什么內(nèi)容，該承擔(dān)什么樣的工作、擔(dān)當(dāng)什么樣的責(zé)任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。相信很多朋友都對(duì)制定崗位職責(zé)感到非常苦惱吧，以下是小編為大家整理的大區(qū)銷(xiāo)售總監(jiān)崗位職責(zé)，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。

大區(qū)銷(xiāo)售總監(jiān)崗位職責(zé)1

　　1、負(fù)責(zé)經(jīng)銷(xiāo)商開(kāi)發(fā)、培訓(xùn)、指導(dǎo)和服務(wù)；

　　2、負(fù)責(zé)組織制定年度規(guī)劃及預(yù)算；

　　3、負(fù)責(zé)對(duì)外招商引資工作；

　　4、負(fù)責(zé)兩支隊(duì)伍（業(yè)務(wù)員隊(duì)伍、經(jīng)銷(xiāo)商隊(duì)伍）建設(shè)及銷(xiāo)售目標(biāo)分解、績(jī)效考核；

　　5、負(fù)責(zé)月度促銷(xiāo)政策和分銷(xiāo)政策的制定、核算、審批、費(fèi)用控制；

　　6、負(fù)責(zé)市場(chǎng)策略、渠道策略、產(chǎn)品策略、價(jià)格策略、競(jìng)爭(zhēng)策略的制定并實(shí)施監(jiān)控、結(jié)果評(píng)估，對(duì)問(wèn)題及時(shí)修正；

　　7、負(fù)責(zé)競(jìng)品市場(chǎng)政策分析、應(yīng)對(duì)并監(jiān)控實(shí)施、結(jié)果評(píng)估。

大區(qū)銷(xiāo)售總監(jiān)崗位職責(zé)2

　　1、協(xié)助營(yíng)銷(xiāo)總裁根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)制定全面的銷(xiāo)售戰(zhàn)略和銷(xiāo)售政策，確定年度銷(xiāo)售目標(biāo)任務(wù)并對(duì)銷(xiāo)售指標(biāo)進(jìn)行量化分解;

　　2、制定全年銷(xiāo)售費(fèi)用預(yù)算，組織、領(lǐng)導(dǎo)銷(xiāo)售隊(duì)伍完成季度、年度銷(xiāo)售目標(biāo);

　　3、負(fù)責(zé)重大銷(xiāo)售合同的談判與簽訂，定期和不定期拜訪重點(diǎn)客戶(hù)，及時(shí)了解和處理問(wèn)題;

　　4、負(fù)責(zé)管理各省區(qū)銷(xiāo)售總監(jiān)，提供團(tuán)隊(duì)支持與培訓(xùn)，建立、補(bǔ)充、發(fā)展、培養(yǎng)銷(xiāo)售隊(duì)伍，打造一支高效協(xié)作、充滿(mǎn)激情與斗志的專(zhuān)業(yè)化銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì);

　　5、負(fù)責(zé)行業(yè)信息的.收集分析，組織針對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況調(diào)查，綜合客戶(hù)的反饋意見(jiàn)，完成市場(chǎng)調(diào)查報(bào)告，為企業(yè)提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略依據(jù);

　　6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他日常工作。

大區(qū)銷(xiāo)售總監(jiān)崗位職責(zé)3

　　1、對(duì)華東區(qū)域內(nèi)腫瘤用藥指導(dǎo)或感染檢測(cè)體外診斷試劑盒市場(chǎng)進(jìn)行分析，選擇目標(biāo)醫(yī)院，制定并實(shí)施醫(yī)院開(kāi)發(fā)方案;

　　2、與當(dāng)?shù)氐臋z驗(yàn)專(zhuān)家及學(xué)術(shù)組織保持密切聯(lián)系溝通，制定符合本地實(shí)際的市場(chǎng)推廣方案;

　　3、領(lǐng)導(dǎo)分管區(qū)域制定年度工作計(jì)劃，引導(dǎo)和控制市場(chǎng)銷(xiāo)售工作的方向和進(jìn)度，完成既定的年度銷(xiāo)售任務(wù);

　　4、負(fù)責(zé)區(qū)域銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與管理，組織和完善營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，對(duì)營(yíng)銷(xiāo)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和專(zhuān)業(yè)培訓(xùn);

　　5、負(fù)責(zé)所轄省區(qū)大客戶(hù)、經(jīng)銷(xiāo)商的'開(kāi)發(fā)、維護(hù)與管理，提高公司產(chǎn)品的銷(xiāo)量，完成銷(xiāo)售目標(biāo);

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　　職責(zé)描述：

　　區(qū)域銷(xiāo)售總監(jiān)

　　1、主要職責(zé)：負(fù)責(zé)公司所在區(qū)域與團(tuán)隊(duì)共同維護(hù)合作客戶(hù)、開(kāi)發(fā)新客戶(hù)。

　　該崗位預(yù)留股東晉升通道。

　　3、應(yīng)聘要求

　　（1）xxx，駕駛技術(shù)熟練，初中以上學(xué)歷，年齡25歲以上優(yōu)先。

　�。�2）善于溝通與客戶(hù)管理、做事有節(jié)奏、能適應(yīng)長(zhǎng)期出差。

　�。�3）有塑料管道行業(yè)工作經(jīng)歷（設(shè)備、技術(shù)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售均可）優(yōu)先。

　�。�4）有色母行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)歷者優(yōu)先。

　　（5）有高分子材料專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技術(shù)優(yōu)先。

　　4、上述崗位公司均可提供住宿，公司為員工購(gòu)買(mǎi)社保，股東晉升通道。

　　5、工作地點(diǎn)：成都/貴陽(yáng)/新疆烏魯木齊。

　　6、應(yīng)聘咨詢(xún)/報(bào)名電話(huà)：李老師，xxxx。

　　崗位要求：

　　學(xué)歷要求：不限。

　　語(yǔ)言要求：不限。

　　年齡要求：不限。

　　工作年限：無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)。

大區(qū)銷(xiāo)售總監(jiān)崗位職責(zé)5

　　1、負(fù)責(zé)公司區(qū)塊鏈通證融資系統(tǒng)、智能精準(zhǔn)賣(mài)貨系統(tǒng)、智能社交電商分銷(xiāo)系統(tǒng)、區(qū)塊鏈積分撮合交易與溯源供應(yīng)鏈系統(tǒng)、視商直播營(yíng)銷(xiāo)裂變系統(tǒng)、海外全球移動(dòng)社交電商分銷(xiāo)系統(tǒng)、全球電子商務(wù)ERP、物流倉(cāng)儲(chǔ)軟件、區(qū)塊鏈供應(yīng)鏈溯源系統(tǒng)等軟件項(xiàng)目的銷(xiāo)售，自己和帶領(lǐng)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)都能超額完成銷(xiāo)售業(yè)績(jī)目標(biāo)；

　　2、負(fù)責(zé)品牌工廠和零售商家企業(yè)老板、董事長(zhǎng)、總經(jīng)理等目標(biāo)客戶(hù)的快速開(kāi)發(fā)和成交；

　　3、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售類(lèi)工作的全程參與，完成目標(biāo)客戶(hù)需求快速定位、客戶(hù)高效開(kāi)發(fā)與跟進(jìn)、商務(wù)談判跟直接簽單及回款等，以及客戶(hù)的'二次深度開(kāi)發(fā)和成交。

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　　1、負(fù)責(zé)監(jiān)督，協(xié)調(diào)售樓員之間的關(guān)系，并指導(dǎo)售樓員的銷(xiāo)售工作。

　　2、負(fù)責(zé)每日的晨會(huì)，并安排當(dāng)天的'工作內(nèi)容。

　　3、負(fù)責(zé)每日的晚會(huì)，并匯總當(dāng)天的工作總結(jié)。

　　4、負(fù)責(zé)整個(gè)樓盤(pán)的案場(chǎng)銷(xiāo)控。

　　5、根據(jù)樓盤(pán)的具體情況，定期向上級(jí)匯報(bào)銷(xiāo)售情況及存在問(wèn)題并提出有利建議。

　　6、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)考勤，統(tǒng)計(jì)銷(xiāo)售日?qǐng)?bào)表。

　　7、收集，整理有關(guān)售樓資料，并每周或每月做售樓統(tǒng)計(jì)。

　　8、負(fù)責(zé)幫業(yè)務(wù)員解決客戶(hù)提出的疑難問(wèn)題。

　　9、定期給業(yè)務(wù)員做培訓(xùn)工作。

　　10、參與銷(xiāo)售業(yè)務(wù)及周，日的電腦統(tǒng)計(jì)分析以及認(rèn)購(gòu)書(shū)，合同書(shū)的統(tǒng)計(jì)分析和現(xiàn)場(chǎng)銷(xiāo)售客戶(hù)記錄的收集與匯總，每月5日將客戶(hù)統(tǒng)計(jì)資料(如每天前往售樓現(xiàn)場(chǎng)參觀的人數(shù)，來(lái)電次數(shù)，成交記錄，分析表)交部門(mén)經(jīng)理，負(fù)責(zé)傭金計(jì)算。

　　11、注意與財(cái)務(wù)部的工作協(xié)調(diào)，監(jiān)督售樓員及催繳房款。

　　12、負(fù)責(zé)處理樓盤(pán)售后管理工作。

　　13、根據(jù)公司樓盤(pán)情況和客戶(hù)的有關(guān)正常合理化問(wèn)題和建議，及時(shí)整理上報(bào)經(jīng)理并盡快研究工作處理。

　　14、負(fù)責(zé)及監(jiān)督售樓員的每月排班及輪值工作。

　　15、負(fù)責(zé)處理售樓人員和客戶(hù)的糾紛。

　　16、執(zhí)行銷(xiāo)售經(jīng)理安排其他工作。

　　17、每月或定期向銷(xiāo)售經(jīng)理助理提交個(gè)人工作總結(jié)及工作計(jì)劃。

　　18、負(fù)責(zé)外勤客戶(hù)的公關(guān)及業(yè)務(wù)聯(lián)絡(luò)。

　　19、負(fù)責(zé)把外部信息及時(shí)匯報(bào)到銷(xiāo)售中心。

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　　1、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃與業(yè)務(wù)策略，制定本團(tuán)隊(duì)的`區(qū)域規(guī)劃，包括經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、業(yè)績(jī)目標(biāo)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)與發(fā)展;

　　2、協(xié)助團(tuán)隊(duì)成員制定工作計(jì)劃、跟盯計(jì)劃執(zhí)行、監(jiān)控業(yè)績(jī)風(fēng)險(xiǎn)并及時(shí)調(diào)整工作任務(wù);

　　3、負(fù)責(zé)建設(shè)區(qū)域業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)，包含但不限于團(tuán)隊(duì)的組建、培訓(xùn)培優(yōu)、新人成長(zhǎng)幫扶、梯隊(duì)建設(shè)等;

　　4、定期對(duì)區(qū)域業(yè)務(wù)發(fā)展進(jìn)行分析，提出執(zhí)行計(jì)劃、營(yíng)銷(xiāo)方案、團(tuán)隊(duì)發(fā)展的可行性建議及解決方案;

　　5、執(zhí)行上級(jí)指派的其他工作任務(wù)。

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　　職責(zé)描述：

　　崗位職責(zé)： 負(fù)責(zé)中國(guó)東北地區(qū)：內(nèi)蒙古 黑龍江 吉林 遼寧四省業(yè)務(wù)銷(xiāo)售管理1、 完成銷(xiāo)售任務(wù)：執(zhí)行公司下達(dá)的.銷(xiāo)售政策，完成地區(qū)銷(xiāo)售目標(biāo)；根據(jù)銷(xiāo)售目標(biāo)及任務(wù)制定地區(qū)營(yíng)銷(xiāo)策略和產(chǎn)品定價(jià)、促銷(xiāo)、渠道維護(hù) 和拓展等策略；

　　2、 構(gòu)建銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò)：進(jìn)行地區(qū)市場(chǎng)規(guī)劃，拓展市場(chǎng)，進(jìn)行分銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃；規(guī)劃經(jīng)銷(xiāo)商布局，定期走訪市場(chǎng)；

　　3、 管理銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)：指導(dǎo)下屬銷(xiāo)售代表管理經(jīng)銷(xiāo)客戶(hù)，制定銷(xiāo)售計(jì)劃、方案；提升產(chǎn)品鋪市率，提升產(chǎn)品市場(chǎng)表現(xiàn)，達(dá)成業(yè)績(jī)指標(biāo)；促銷(xiāo)費(fèi)用審批。

　　4、 市場(chǎng)信息反饋，了解競(jìng)品動(dòng)態(tài)，及時(shí)反饋市場(chǎng)信息；

　　職位要求：

　　1、 大專(zhuān)及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限；

　　2、 白酒或快消品、保健品行業(yè)5年以上銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn)，有從事過(guò)涼茶、功能性飲料銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　3、 有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠有效地管理經(jīng)銷(xiāo)商和經(jīng)銷(xiāo)商的業(yè)務(wù)代表，具有較強(qiáng)的談判能力。

　　4、 對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作有較深刻認(rèn)知，良好的市場(chǎng)應(yīng)變和開(kāi)拓能力。

　　5、有成熟運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)優(yōu)先考慮。

　　崗位要求：

　　學(xué)歷要求：大專(zhuān)。

　　語(yǔ)言要求：不限。

　　年齡要求：不限。

　　工作年限：5-10年。

大區(qū)銷(xiāo)售總監(jiān)崗位職責(zé)9

　　崗位職責(zé):

　　1.負(fù)責(zé)制定公司產(chǎn)品的海外營(yíng)銷(xiāo)策略;

　　2.根據(jù)公司下達(dá)的年度銷(xiāo)售目標(biāo)，組織制定、實(shí)施年度銷(xiāo)售計(jì)劃;

　　3.制定產(chǎn)品宣傳、市場(chǎng)推廣策略并實(shí)施;

　　4.負(fù)責(zé)客戶(hù)信息的收集、歸檔及客戶(hù)信用、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的調(diào)查;

　　5.制定并規(guī)劃藥品進(jìn)出口業(yè)務(wù)流程;

　　6.建立海外營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)，并對(duì)銷(xiāo)售人員進(jìn)行培訓(xùn)，指導(dǎo)其完成公司銷(xiāo)售任務(wù);

　　7.對(duì)銷(xiāo)售計(jì)劃、市場(chǎng)活動(dòng)的實(shí)施，海外業(yè)務(wù)合同的洽談、草擬及出口訂單的`執(zhí)行進(jìn)行監(jiān)督;

　　8.負(fù)責(zé)費(fèi)用的控制，定期進(jìn)行費(fèi)用使用情況的差異分析及調(diào)整;

　　9.上級(jí)交辦的其他任務(wù)。

　　任職資格:

　　1.英語(yǔ)聽(tīng)、讀、寫(xiě)水平優(yōu)秀，口語(yǔ)表達(dá)熟練;

　　2.具備5年以上海外藥品市場(chǎng)拓展經(jīng)驗(yàn)，至少3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);

　　3.能獨(dú)立進(jìn)行營(yíng)銷(xiāo)策劃，熟悉國(guó)內(nèi)外展會(huì)的運(yùn)作;

　　4.精通藥品外貿(mào)操作流程，能操控及管理海外各區(qū)域市場(chǎng);

　　5.具有極強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、分析、談判等解決問(wèn)題及統(tǒng)籌規(guī)劃能力;

　　6.勇于承擔(dān)責(zé)任，具備良好的職業(yè)道德和操守，有較高的抗壓能力;

　　7.具備團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)、組織以及激勵(lì)能力。

大區(qū)銷(xiāo)售總監(jiān)崗位職責(zé)10

　　工作職責(zé)

　　1、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成團(tuán)隊(duì)年度銷(xiāo)售業(yè)績(jī)指標(biāo);

　　2、積極建設(shè)各行業(yè)的優(yōu)質(zhì)客戶(hù)關(guān)系，開(kāi)拓并尋求新的商業(yè)機(jī)會(huì);

　　3、開(kāi)發(fā)大客戶(hù)，和目標(biāo)客戶(hù)建立良好關(guān)系，挖掘、了解并滿(mǎn)足其需求推動(dòng)團(tuán)隊(duì)整體的銷(xiāo)售業(yè)務(wù)，組織完成部門(mén)整體業(yè)務(wù)計(jì)劃;

　　4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事宜。

　　任職要求

　　1、本科(含)以上學(xué)歷，28-36歲;

　　2、具有豐富的戶(hù)外廣告銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，地鐵廣告經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　3、良好的人際關(guān)系處理能力和銷(xiāo)售技巧，善與人交流和溝通，事業(yè)心強(qiáng);

　　4、具有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神，能承受強(qiáng)大的`工作壓力;

　　5、具有優(yōu)秀的管理能力、激發(fā)團(tuán)隊(duì)能動(dòng)性、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)共同完成目標(biāo)及挑戰(zhàn)。

大區(qū)銷(xiāo)售總監(jiān)崗位職責(zé)11

　　1、負(fù)責(zé)率領(lǐng)部門(mén)副總監(jiān)、置業(yè)顧問(wèn)完成銷(xiāo)售任務(wù)，對(duì)部門(mén)業(yè)績(jī)負(fù)責(zé)。

　　2、負(fù)責(zé)部門(mén)制度、流程的制定與完善。

　　3、負(fù)責(zé)部門(mén)招聘、人員儲(chǔ)備、培訓(xùn)、業(yè)績(jī)考核，組織部門(mén)會(huì)議。

　　4、負(fù)責(zé)指導(dǎo)部門(mén)行政人員工作。

　　5、依據(jù)公司下達(dá)的年度銷(xiāo)售任務(wù)指標(biāo)，負(fù)責(zé)對(duì)銷(xiāo)售部各階段具體銷(xiāo)售任務(wù)進(jìn)行分解落實(shí)到各銷(xiāo)售小組及個(gè)人。

　　6、負(fù)責(zé)做好月度、季度計(jì)劃編制工作。

　　7、負(fù)責(zé)監(jiān)督、控制本部下屬各小組任務(wù)完成情況并適時(shí)調(diào)整銷(xiāo)售進(jìn)度以保證按時(shí)完成公司下達(dá)的.各階段銷(xiāo)售任務(wù)。

　　8、參與市場(chǎng)推廣部項(xiàng)目整體策劃，了解行業(yè)市場(chǎng)現(xiàn)狀、動(dòng)態(tài)，對(duì)項(xiàng)目營(yíng)銷(xiāo)提出相關(guān)意見(jiàn)和建議。

　　9、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)、組織多種營(yíng)銷(xiāo)渠道，采用多種營(yíng)銷(xiāo)手段和激勵(lì)措施不斷提升本部銷(xiāo)售業(yè)績(jī)。

　　10、負(fù)責(zé)組織本部做好市場(chǎng)調(diào)查、客戶(hù)分析等工作，掌握各種最新信息資料，更好地促進(jìn)銷(xiāo)售。

　　11、負(fù)責(zé)定期向公司遞交銷(xiāo)售現(xiàn)狀的綜合分析報(bào)告，為公司決策提供依據(jù)。

　　12、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)意識(shí)，營(yíng)造良好的工作氛圍。

　　13、負(fù)責(zé)對(duì)本部置業(yè)顧問(wèn)進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)、激勵(lì)，使之業(yè)務(wù)能力、業(yè)績(jī)不斷提高。

　　14、主持本部銷(xiāo)售現(xiàn)場(chǎng)日常管理工作，嚴(yán)格按規(guī)章制度辦事，使各項(xiàng)銷(xiāo)售工作規(guī)范化。

　　15、負(fù)責(zé)有效解決、處理客戶(hù)投訴、現(xiàn)場(chǎng)突法事件和各種問(wèn)題。

　　16、必要時(shí)參與問(wèn)題客戶(hù)的談判，在權(quán)限范圍內(nèi)協(xié)助成交。

　　17、負(fù)責(zé)執(zhí)行例會(huì)制度，并負(fù)責(zé)檢查小組例會(huì)的執(zhí)行情況。

　　18、負(fù)責(zé)查看每天各小組工作日志、例會(huì)記錄并匯總存檔。

　　19、負(fù)責(zé)對(duì)銷(xiāo)售副總監(jiān)工作進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo)、績(jī)效考核。

　　20、負(fù)責(zé)不斷完善、健全銷(xiāo)售部各項(xiàng)規(guī)章制度、業(yè)績(jī)考核標(biāo)準(zhǔn)，并有效執(zhí)行。

　　21、負(fù)責(zé)落實(shí)公司相關(guān)部門(mén)向銷(xiāo)售部發(fā)放的信息及時(shí)、準(zhǔn)確下傳置業(yè)顧問(wèn)工作。

　　22、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)銷(xiāo)售部?jī)?nèi)部組與組、部與部、人與人之間的各種關(guān)系。

　　23、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售現(xiàn)場(chǎng)內(nèi)、外部環(huán)境、秩序的協(xié)調(diào)與監(jiān)控。

　　24、與公司主管領(lǐng)導(dǎo)及其它部門(mén)的溝通，問(wèn)題的反饋與解決。

　　25、負(fù)責(zé)部門(mén)間的協(xié)調(diào)工作。

　　26、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

大區(qū)銷(xiāo)售總監(jiān)崗位職責(zé)12

　　任職要求:

　　1、為人正直,務(wù)實(shí),忠誠(chéng);具備系統(tǒng)性思考能力;

　　2、具有優(yōu)秀的經(jīng)營(yíng)意識(shí);具有不斷提升資源轉(zhuǎn)化成價(jià)值的能力;

　　3、具有優(yōu)秀的市場(chǎng)開(kāi)拓能力,渠道客戶(hù)開(kāi)發(fā)與管理能力;

　　4、具有優(yōu)秀的品牌素養(yǎng)及敏銳的市場(chǎng)洞察力;

　　5、具有優(yōu)秀完成各項(xiàng)任務(wù)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)不斷成長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)能力;

　　6、具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)協(xié)作和溝通能力;

　　7、具有不斷的自我超越能力;

　　8、自我控制能力強(qiáng),能適應(yīng)經(jīng)常出差,能夠承受較大的工作壓力;

　　9、專(zhuān)科以上學(xué)歷。

　　崗位職責(zé):

　　1、根據(jù)公司針對(duì)各區(qū)域市場(chǎng)下達(dá)的任務(wù)目標(biāo),結(jié)合區(qū)域市場(chǎng)情況擬定出規(guī)劃及行動(dòng)計(jì)劃;

　　2、組建,培訓(xùn)并管理銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì);帶領(lǐng)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)完成公司下達(dá)的各階段的.各項(xiàng)產(chǎn)品在各個(gè)區(qū)域市場(chǎng)銷(xiāo)售任務(wù)及利潤(rùn)目標(biāo),創(chuàng)造出團(tuán)隊(duì)高業(yè)績(jī);

　　3、根據(jù)公司核心策略開(kāi)拓和創(chuàng)新市場(chǎng),開(kāi)發(fā)并培植核心客戶(hù);提高市場(chǎng)認(rèn)知度,城市客戶(hù)基數(shù)及客戶(hù)質(zhì)量,以提高市場(chǎng)占有率。

　　4、為客戶(hù)的成長(zhǎng)提供業(yè)務(wù)咨詢(xún)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、售后服務(wù)等各項(xiàng)工作支持;

　　5、搜集區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)趨勢(shì)、需求變化、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手和客戶(hù)方面的準(zhǔn)確信息,及時(shí)反饋給公司上級(jí),共同商討成長(zhǎng)策略;

　　6、遵守公司各項(xiàng)制度與公司各系統(tǒng)有效溝通。

大區(qū)銷(xiāo)售總監(jiān)崗位職責(zé)13

　　1、根據(jù)公司項(xiàng)目總體規(guī)劃，制定項(xiàng)目的.銷(xiāo)售策略并實(shí)施，完成公司下達(dá)的銷(xiāo)售指標(biāo)；

　　2、組建并管理團(tuán)隊(duì)，培訓(xùn)并激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員完成業(yè)務(wù)指標(biāo)；

　　3、協(xié)助完成地產(chǎn)項(xiàng)目的前期定位、價(jià)格定位、產(chǎn)品定位、客戶(hù)定位及形象定位等；

　　4、協(xié)助城市負(fù)責(zé)人拓展地產(chǎn)新項(xiàng)目，促成代理合作；

　　5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目收傭工作，保證及時(shí)回傭；

　　6、與開(kāi)發(fā)商保持良好溝通，維護(hù)客情關(guān)系；

大區(qū)銷(xiāo)售總監(jiān)崗位職責(zé)14

　　任職要求

　　1、國(guó)際貿(mào)易、電子商務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷；

　　2、具備3-5年以上外貿(mào)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，并且具有管理經(jīng)驗(yàn)；

　　3、良好的書(shū)面和口頭表達(dá)能力；

　　4、有成功的外貿(mào)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)；

　　5、英語(yǔ)口語(yǔ)熟練；

　　6、具有優(yōu)秀的'市場(chǎng)開(kāi)拓能力和職業(yè)素養(yǎng)；較強(qiáng)的市場(chǎng)分析總結(jié)能力和客戶(hù)管理能力；較強(qiáng)的客戶(hù)談判技巧和客戶(hù)服務(wù)意識(shí)。

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)國(guó)外市場(chǎng)、國(guó)外客戶(hù)的開(kāi)拓與維護(hù)，完成銷(xiāo)售計(jì)劃；

　　2、及時(shí)響應(yīng)客戶(hù)需求：包括回復(fù)客戶(hù)詢(xún)盤(pán)，處理產(chǎn)品訂單及交付、產(chǎn)品質(zhì)量、售后服務(wù)、客戶(hù)投訴等相關(guān)問(wèn)題；

　　3、挖掘市場(chǎng)需求，搜集市場(chǎng)信息，并及時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)；

　　4、按時(shí)提交工作報(bào)告，并為公司的產(chǎn)品規(guī)劃、市場(chǎng)推廣提出有價(jià)值的意見(jiàn)。

　　任職條件：

　　1、本科或以上學(xué)歷；

　　2、外語(yǔ)、國(guó)際貿(mào)易、電子商務(wù)類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先，非此類(lèi)專(zhuān)業(yè)背景則需要有外貿(mào)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；

　　3、英語(yǔ)通過(guò)TEM-4或者CET-6以上，英語(yǔ)口語(yǔ)良好；

　　培訓(xùn)經(jīng)歷:

　　1、有阿里巴巴或其他B2B平臺(tái)使用培訓(xùn)經(jīng)歷；

　　2、至少4年以上外貿(mào)業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)；

　　3、熟悉貿(mào)易操作流程及相關(guān)法律法規(guī)，具備貿(mào)易領(lǐng)域?qū)�業(yè)知識(shí)；

　　4、具有較好的計(jì)算機(jī)操作水平；

　　5、具有良好的業(yè)務(wù)拓展能力和商務(wù)談判技巧，公關(guān)意識(shí)強(qiáng)；

　　6、具有較強(qiáng)的事業(yè)心、團(tuán)隊(duì)合作精神和獨(dú)立處事能力，勇于開(kāi)拓和創(chuàng)新。

大區(qū)銷(xiāo)售總監(jiān)崗位職責(zé)15

　　1、對(duì)華南區(qū)域內(nèi)腫瘤用藥指導(dǎo)或感染檢測(cè)體外診斷試劑盒市場(chǎng)進(jìn)行分析，選擇目標(biāo)醫(yī)院，制定并實(shí)施醫(yī)院開(kāi)發(fā)方案;

　　2、與當(dāng)?shù)氐臋z驗(yàn)專(zhuān)家及學(xué)術(shù)組織保持密切聯(lián)系溝通，制定符合本地實(shí)際的市場(chǎng)推廣方案;

　　3、領(lǐng)導(dǎo)分管區(qū)域制定年度工作計(jì)劃，引導(dǎo)和控制市場(chǎng)銷(xiāo)售工作的方向和進(jìn)度，完成既定的`年度銷(xiāo)售任務(wù);

　　4、負(fù)責(zé)區(qū)域銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與管理，組織和完善營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，對(duì)營(yíng)銷(xiāo)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和專(zhuān)業(yè)培訓(xùn);

　　5、負(fù)責(zé)所轄省區(qū)大客戶(hù)、經(jīng)銷(xiāo)商的開(kāi)發(fā)、維護(hù)與管理，提高公司產(chǎn)品的銷(xiāo)量，完成銷(xiāo)售目標(biāo);