2023年疫情企業(yè)復(fù)工方案范文（通用6篇）
為了確保事情或工作有效開展，常常需要提前制定一份優(yōu)秀的方案，方案具有可操作性和可行性的特點。方案要怎么制定呢？下面是小編為大家整理的2023年疫情企業(yè)復(fù)工方案范文（通用6篇），歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
2023年疫情企業(yè)復(fù)工方案范文（通用6篇）1
為切實做好節(jié)后企業(yè)復(fù)產(chǎn)復(fù)工安全生產(chǎn)工作，堅決遏制和防范各類生產(chǎn)安全事故發(fā)生，確保節(jié)后和全國“兩會”期間安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定，針對春節(jié)后的企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)，商務(wù)局特制定以下工作方案：
一、周密部署，強化責(zé)任落實。
春節(jié)過后，各類生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)單位陸續(xù)復(fù)產(chǎn)復(fù)工，又值春運返程高峰，人流、車流、物流集中，影響安全生產(chǎn)的不利因素增加。當(dāng)前安全生產(chǎn)工作面臨的形勢嚴(yán)峻，按照“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)、齊抓共管、失職追責(zé)”和“三個必須”的要求，切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格落實屬地管理責(zé)任、部門安全監(jiān)管責(zé)任和企業(yè)主體責(zé)任，根據(jù)行業(yè)和企業(yè)特點，企業(yè)要制定切實可行的復(fù)產(chǎn)復(fù)工方案，進(jìn)一步細(xì)化完善防范措施，切實把節(jié)后復(fù)產(chǎn)復(fù)工安全生產(chǎn)各項工作做實、做細(xì)、做好、做到位，確保商務(wù)系統(tǒng)企業(yè)安全運營、安全生產(chǎn)。
二、突出重點，強化工作措施。
要緊密結(jié)合我縣正在開展的.安全生專項整治三年行動，深入開展重點行業(yè)領(lǐng)域?qū)ｍ椪�，特別要緊盯人員密集場所消防、油氣管道、燃?xì)�、涉氨制冷、有限空間作業(yè)等重點行業(yè)領(lǐng)域，全面深入細(xì)致地排查治理安全隱患和問題，并按照“五落實”要求，對標(biāo)整改，徹底消除安全隱患。要督促企業(yè)組織相關(guān)力量，對生產(chǎn)設(shè)備、設(shè)施進(jìn)行一次全面檢查檢修，保證其設(shè)備檢修檢測到位，符合安全運行要求；要推動企業(yè)應(yīng)急處理措施準(zhǔn)備到位，制定和完善應(yīng)急處置預(yù)案，尤其要完善重點危險作業(yè)崗位和關(guān)鍵裝置的應(yīng)急處理措施，并落實到崗位和每個操作人員；要保證復(fù)產(chǎn)復(fù)工期間的安全生產(chǎn)管理到位，企業(yè)在復(fù)產(chǎn)復(fù)工期間，必須嚴(yán)格執(zhí)行開工方案和崗位操作規(guī)程，落實各項安全防范措施。
三、嚴(yán)格把關(guān)，強化驗收標(biāo)準(zhǔn)。
及時深入企業(yè)，了解掌握企業(yè)復(fù)產(chǎn)復(fù)工工作動態(tài)，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時采取有效措施。要嚴(yán)格按照復(fù)產(chǎn)復(fù)工方案要求，認(rèn)真履行驗收程序，堅持復(fù)產(chǎn)復(fù)工驗收標(biāo)準(zhǔn)，切實做到成熟一個。驗收一個、合格一個、復(fù)產(chǎn)一個。對驗收不合格的要下達(dá)限期整改指令，并加強監(jiān)督檢查。驗收工作要堅持“誰驗收、誰簽字、誰負(fù)責(zé)”的原則，不得隨意降低標(biāo)準(zhǔn)，弄虛作假。企業(yè)主要負(fù)責(zé)人作為企業(yè)安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，要認(rèn)真組織開展節(jié)后復(fù)產(chǎn)自查自改工作，根據(jù)實際情況制定檢修工作方案，對相關(guān)檢修人員進(jìn)行安全技術(shù)交底，認(rèn)真落實各項安全防范措施，嚴(yán)格履行復(fù)產(chǎn)復(fù)工驗收手續(xù)，嚴(yán)禁盲目復(fù)產(chǎn)復(fù)工。
四、切實加大復(fù)工復(fù)產(chǎn)期間監(jiān)管執(zhí)法力度。
要堅持紅線意識、底線思維，安全標(biāo)準(zhǔn)決不能降低。要嚴(yán)查、嚴(yán)管、嚴(yán)打，加強暗查暗訪和突擊檢查，對不落實復(fù)工復(fù)產(chǎn)要求、未經(jīng)驗收合格擅自復(fù)工復(fù)產(chǎn)、存在重大隱患不及時治理的，堅決依法嚴(yán)肅處理，該罰的嚴(yán)格罰、該停的果斷停、該關(guān)的堅決關(guān)，絕不含糊，絕不手軟。同時，要加強監(jiān)督，凡在驗收工作中違反程序、降低標(biāo)準(zhǔn)、把關(guān)不嚴(yán)、弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)要嚴(yán)肅查處問責(zé)。引發(fā)事故的，要追究相關(guān)部門和人員的責(zé)任。
五、抓實復(fù)工復(fù)產(chǎn)期間安全培訓(xùn)教育，強化安全意識。
在復(fù)產(chǎn)復(fù)工前，要督促各企業(yè)必須對全體員工進(jìn)行安全教育，確保培訓(xùn)合格率達(dá)到100%，特別要抓實抓好新招員工和轉(zhuǎn)崗員工的“三級”安全教育培訓(xùn)，嚴(yán)格實施考核上崗制度。對于現(xiàn)場操作人員，要有針對性地組織崗位操作規(guī)程、安全生產(chǎn)規(guī)章制度等進(jìn)行再培訓(xùn)和再教育；對于特種作業(yè)人員，必須持證上崗，人證一致，嚴(yán)格按照特種作業(yè)有關(guān)要求進(jìn)行操作，嚴(yán)格危險作業(yè)票管理。從業(yè)人員培訓(xùn)考核情況要建立檔案，培訓(xùn)不合格和未參加培訓(xùn)的人員，要及時進(jìn)行補課，切實做到未經(jīng)培訓(xùn)或考核不合格的不得上崗。
2023年疫情企業(yè)復(fù)工方案范文（通用6篇）2
為加強新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作，保障我市工業(yè)企業(yè)安全有序復(fù)工復(fù)產(chǎn)，最大程度控制疫情傳播，現(xiàn)制定方案如下：
一、復(fù)工復(fù)產(chǎn)總體要求
根據(jù)《河南省人民政府關(guān)于延長20xx年春節(jié)假期的通知》、《河南省工業(yè)和信息化廳辦公室關(guān)于做好工業(yè)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作的指導(dǎo)意見》（豫工信辦防疫〔20xx〕18號）文件精神和市疫情防控指揮部要求，堅持嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)格審批、嚴(yán)格監(jiān)管，按照“成熟一個，復(fù)工一個；規(guī)范一個，放行一個；達(dá)標(biāo)一個，審批一個”的原則形成《長垣市重點工業(yè)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)白名單》（名單附后），白名單外的企業(yè)不可復(fù)工復(fù)產(chǎn)。已復(fù)工復(fù)產(chǎn)的44家衛(wèi)材加工企業(yè)要嚴(yán)格執(zhí)行本方案要求的復(fù)工復(fù)產(chǎn)條件。
二、復(fù)工復(fù)產(chǎn)條件
復(fù)工復(fù)產(chǎn)的企業(yè)要嚴(yán)格落實疫情防控和健康管理主體責(zé)任，并具備下列條件：
（一）制定疫情防控和復(fù)工復(fù)產(chǎn)方案
復(fù)工復(fù)產(chǎn)方案應(yīng)當(dāng)包括本企業(yè)疫情防控的組織機構(gòu)、職責(zé)分工、疫情防控措施、疫情防控物資儲備等內(nèi)容，并建立6類臺賬：
1、門崗入場（廠）登記臺賬（人員體溫測量、進(jìn)出車輛消毒）。
2、員工體溫檢測臺賬，建議全體人員每天不少于2次（測量體溫工作人員需全程佩戴防護(hù)用品）。
3、車間、辦公區(qū)、電梯間、廁所等公共接觸區(qū)域消毒臺賬（每天不少于2次）。
4、食堂消毒臺賬（早中晚至少一次）。
5、職工宿舍消毒臺賬（每天不少于兩次）。
6、企業(yè)三類人員排查臺賬（日報告、零報告）。
（二）備齊疫情防控物資
根據(jù)員工數(shù)量和防控需求，準(zhǔn)備好容納足夠數(shù)量職工的宿舍和食堂，確保能容納所有職工集中食宿。備好四類防護(hù)物資，并建立庫存和使用臺賬。
1、備足不少于5天所需的口罩；
2、備足不少于5天所需的消毒用品（酒精、84消毒液或其他含氯消毒液）。
3、備好體溫計（必須有電子測溫設(shè)備）。
4、備齊防護(hù)用品垃圾收儲設(shè)備。
�。ㄈ┞鋵崗臉I(yè)人員管控要求
企業(yè)要安排員工集中食宿，根據(jù)滿足集中食宿人員規(guī)模確定復(fù)工復(fù)產(chǎn)規(guī)模，避免非集中食宿人員參與工作及人員往返流動。對外來人員、原材料、車輛、企業(yè)高管和企業(yè)員工等進(jìn)出情況進(jìn)行詳細(xì)排查登記，市外返長人員隔離14天以上，根據(jù)疫情防控重點地區(qū)和非重點地區(qū)區(qū)別對待。必須掌握每名員工的健康狀態(tài)，落實6項要求，做好日常管理，保證所有員工佩戴口罩，堅持體溫篩查，做好健康防護(hù)，杜絕聚集性活動。
1、要明確防疫責(zé)任人。
2、執(zhí)行公共場所防疫措施，生產(chǎn)經(jīng)營場所、施工場地和生活區(qū)實施封閉管理，按要求對重點區(qū)域（中央空調(diào)、電梯間、樓梯間、廁所）和設(shè)施設(shè)備清潔和消毒。
3、不允許人員聚集、開大型會議、舉行大型活動。若召開小型會議，人員間隔距離1米以上。
4、在醒目位置張貼疫情防控和舉報電話。
5、要制定職工就餐安全措施（采取分流就餐、單人單桌就餐，若無餐廳或不在餐廳就餐者不得扎堆就餐）。
6、要在企業(yè)內(nèi)部進(jìn)行全員無死角疫情防控宣傳。
�。ㄋ模┘訌娨咔橹R宣傳普及
設(shè)置新型冠狀病毒感染肺炎相關(guān)防控知識宣傳欄，可利用電子顯示屏、微信公眾號、宣傳橫幅、各類工作群、電話通知等多種方式，宣傳新型冠狀病毒和冬春季傳染病防控知識，提升疫情防控意識，切實做好疫情防控工作。
三、復(fù)工復(fù)產(chǎn)審批程序
擬復(fù)工復(fù)產(chǎn)的企業(yè)要向?qū)俚剜l(xiāng)（鎮(zhèn)）、街道辦事處提出書面申請，并制定詳細(xì)的企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)疫情防控工作方案、疫情防控應(yīng)急方案和復(fù)工復(fù)產(chǎn)重點項目內(nèi)容，經(jīng)屬地鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、街道辦事處初審合格后，報市科工信局復(fù)審，批準(zhǔn)后報疫情防控指揮部備案，由疫情防控指揮部對企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)情況進(jìn)行公開公示。
四、復(fù)工復(fù)產(chǎn)要求
各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）政府、街道辦事處要落實屬地管理責(zé)任，強化日常監(jiān)督指導(dǎo)，嚴(yán)厲查處防控防疫措施不到位，緩報、瞞報、漏報疫情的`企業(yè)，對未經(jīng)審核擅自復(fù)工復(fù)產(chǎn)、不滿足復(fù)工復(fù)產(chǎn)基本條件的企業(yè)，責(zé)令其停工停產(chǎn)并追究其相應(yīng)責(zé)任,對已復(fù)工復(fù)產(chǎn)的衛(wèi)材加工企業(yè)也要按照本方案要求加強監(jiān)管。市電力公司要做好獲批復(fù)工復(fù)產(chǎn)企業(yè)的用電保障工作，對未經(jīng)批準(zhǔn)檀自復(fù)工復(fù)產(chǎn)的企業(yè)加強用電管控。對敷衍塞責(zé)、虛假應(yīng)付、落實不力，甚至失職瀆職造成工作被動的要嚴(yán)肅追責(zé)問責(zé)，確保各項防控措施落地落實、全市疫情防控工作平穩(wěn)有序。
2023年疫情企業(yè)復(fù)工方案范文（通用6篇）3
當(dāng)前正值新型冠狀病毒肺炎疫情流行期，防控形勢依然嚴(yán)峻。各工業(yè)企業(yè)將陸續(xù)進(jìn)入復(fù)工期，為做好我市企業(yè)的防控，制定如下工作方案。
一、企業(yè)做好準(zhǔn)備工作
(一)進(jìn)行企業(yè)復(fù)工備案登記。
企業(yè)有復(fù)工意愿的，必須嚴(yán)格按照省市相關(guān)規(guī)定提出復(fù)工的申請備案，審驗批準(zhǔn)后方可復(fù)工。
(二)成立防控領(lǐng)導(dǎo)小組。
按照法人負(fù)責(zé)和“誰用工、誰管理、誰負(fù)責(zé)”的原則，各企業(yè)對本企業(yè)疫情防控負(fù)主體責(zé)任，成立由企業(yè)主要負(fù)責(zé)人任組長的疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組，制定疫情防控和復(fù)工方案，包括領(lǐng)導(dǎo)體系、責(zé)任分工、排查制度、日常管控、后勤保障、應(yīng)急處置等內(nèi)容，每項工作必須明確專人負(fù)責(zé)。
(三)制訂應(yīng)急處置措施。
制訂應(yīng)對員工發(fā)燒、乏力、干咳或呼吸困難等癥狀的應(yīng)急處置措施，有條件的企業(yè)要配備有獨立通風(fēng)系統(tǒng)的隔離房間以及防疫應(yīng)急車輛。要與附近的醫(yī)院建立溝通，確保突發(fā)情況能及時送醫(yī)就診和住院治療。
(四)備齊疫情防控物資。
復(fù)工前要做好充足的.消殺物資準(zhǔn)備，包括口罩、護(hù)目鏡、手套、防護(hù)服、紅外體溫計、殺菌洗手液、消毒液、消殺噴霧器等。
(五)提前對人員聚集場所進(jìn)行消毒防護(hù)。
復(fù)工前，安排人員對工作場所、作業(yè)場地、食堂、員工宿舍等人員聚集場所進(jìn)行消毒防護(hù)及環(huán)境清潔，落實專門疫情防控管控人員、設(shè)立企業(yè)測溫點及臨時隔離室。員工進(jìn)入工作場所前必先進(jìn)行健康檢查,相關(guān)信息必須登記在冊。
(六)加強復(fù)產(chǎn)安全管控
加強節(jié)后復(fù)產(chǎn)安全管控，做好重要設(shè)備復(fù)產(chǎn)方案，排查事故風(fēng)險，及時消除隱患。
二、督促員工做好返程及上下班防護(hù)
(一)進(jìn)行人員核準(zhǔn)。
企業(yè)通過電話聯(lián)系等方式，提前掌握返崗返工人員情況，提前做好疫情重點區(qū)域人員的疏導(dǎo)勸返工作，對14天內(nèi)有湖北等重點區(qū)域旅行史、生活史、與當(dāng)?shù)厝私佑|史或與其他區(qū)域確診病例、疑似病例密切接觸者，一律勸其暫時不要返崗。
(二)指導(dǎo)工人做好返程防護(hù)。
對于返崗員工，倡導(dǎo)員工錯峰返程，分批、有序出行。需全程佩戴口罩，乘坐火車、公交、地鐵時，可以用攜帶的消毒用品(比如消毒液、消毒濕巾)，對扶手、座椅等身體能夠接觸到的地方進(jìn)行清潔消毒處理。減少接觸公共場所的公共物品和部位;從公共場所返回，用洗手液或肥皂流水洗手，或者使用含酒精成分的免洗洗手液。
(三)優(yōu)化上下班方式。
提倡員工上下班盡量不乘坐公共交通工具，減少交叉感染，優(yōu)選步行、騎行或乘坐私家車、班車上下班。如必須乘坐公共交通工具時，務(wù)必全程佩戴口罩，途中盡量減少接觸公共場所的公共物品，抵達(dá)公司或居住地后第一時間用肥皂或含酒精的洗手液洗手。下班后不參加聚會和集體活動，不去影院、商場等人群密集場所。
三、嚴(yán)格人員管控
(一)嚴(yán)格執(zhí)行員工排摸、登記，做好人員隔離及醫(yī)學(xué)觀察工作。
嚴(yán)格執(zhí)行員工摸排、登記，按照“一人一檔”做好建檔篩查工作。對于來自重點地區(qū)不能勸返的員工必須嚴(yán)格執(zhí)行集中隔離14天的要求;隔離期結(jié)束后，如無感染癥狀，采集咽拭子標(biāo)本檢測陰性后，方可正常上班。從其他地區(qū)返崗的員工必須嚴(yán)格執(zhí)行居家隔離14天的要求，如無感染癥狀，方可正常上班。一旦發(fā)現(xiàn)員工有發(fā)熱、咳嗽等急性呼吸道感染癥狀，立即報告并督促其到就近定點醫(yī)療機構(gòu)發(fā)熱門診就診，同時做好信息上報和隨訪。
(二)加強消毒、安保人員防疫。
大廳接待、門崗檢查等對外部接觸人員，需注意自身防護(hù)安全，佩戴一次性用品包括口罩、手套、帽子、隔離衣，防止交叉感染，并定期對工作場所進(jìn)行消毒。
(三)嚴(yán)格執(zhí)行出入人員體溫檢測制度。
企業(yè)應(yīng)在單位入口設(shè)置體溫監(jiān)測點，嚴(yán)格執(zhí)行出入人員體溫檢測制度，體溫正常方可進(jìn)入工作，一旦發(fā)現(xiàn)可疑癥狀，立即指導(dǎo)其就診。
(四)嚴(yán)格落實員工戴口罩上崗工作制度。
確保員工防護(hù)到位，嚴(yán)格落實職工戴口罩上崗工作制度，職工開展協(xié)作工作、公共作業(yè)場所必須佩戴口罩。員工應(yīng)佩戴符合要求的一次性醫(yī)用口罩或醫(yī)用外科口罩;在存在化學(xué)毒物或粉塵的作業(yè)場所作業(yè)時，員工應(yīng)根據(jù)接觸濃度佩戴相應(yīng)的防毒、防塵口罩或面罩。
(五)建立員工病假記錄制度。
員工每天開展健康監(jiān)測，出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽、乏力或腹瀉等呼吸道癥狀，應(yīng)勸其盡早到附近發(fā)熱門診就診。
(六)嚴(yán)把企業(yè)工作區(qū)域入口關(guān)。
做好來訪車輛和人員詢問、登記，對來自疫情高發(fā)地區(qū)或接待過疫情高發(fā)地區(qū)人員尚不滿14天的，禁止其入內(nèi);對其他人員進(jìn)行體溫檢測，并進(jìn)行相關(guān)信息確認(rèn)后方可入內(nèi)。
四、加強公共區(qū)域防護(hù)
(一)每日對公共區(qū)域進(jìn)行全面消殺。
每日開始工作前，安排人員對門廳、通道、會議室、電梯、樓梯、衛(wèi)生間、更衣室等公共區(qū)域進(jìn)行消毒，盡量使用噴霧消毒，并做好消毒記錄。對高頻接觸的物體表面，如電梯間按鈕區(qū)、扶手、會議室的話筒、桌面等，可用含有效氯250mg/L-500mg/L的含氯消毒劑進(jìn)行噴灑或擦拭，每日至少1次，可根據(jù)人流量等實際情況適當(dāng)增加消毒頻次。個人辦公工位區(qū)域內(nèi)，對辦公桌椅、電腦等每日進(jìn)行消毒清洗作業(yè)，保持工位整潔干凈。
(二)空調(diào)系統(tǒng)定期消毒，加強工作場所通風(fēng)，保持空氣流通。
定期對空調(diào)系統(tǒng)進(jìn)行消毒，辦公區(qū)域空調(diào)溫度建議控制在18-20度。建議加大過濾網(wǎng)更換頻率，每2小時對所有空調(diào)濾網(wǎng)、熱回收機組濾網(wǎng)、空調(diào)機房地漏等區(qū)域用酒精消毒一次。2-4小時開窗通風(fēng)一次，每次20-30分鐘。
(三)大幅精簡現(xiàn)場集中開會和集體活動。
大幅精簡大型會議、集中培訓(xùn)、大型活動和大型外部接待等人員聚集活動。對于必須的會議，應(yīng)控制會議規(guī)模、會議時間，保持會場通風(fēng)，參會人員應(yīng)佩戴口罩，進(jìn)入會議室前洗手消毒，會議時保持間隔，盡量不使用公共杯具。會后用 0.5%的84消毒液抹擦物體表面及地面。
(四)規(guī)范垃圾處理，進(jìn)一步加強垃圾的分類管理。
規(guī)范垃圾處理，及時收集并清運，加強垃圾桶等垃圾容器清潔，定期消毒處理。放置廢棄口罩專用箱，安排專門保潔人員對廢棄口罩專用箱及周邊進(jìn)行清洗、消毒。
五、完善后勤管理
(一)加大防疫知識宣傳。
利用企業(yè)宣傳欄、公告欄、微信群、企業(yè)網(wǎng)站等途徑開展多種形式新型冠狀病毒感染肺炎和呼吸道傳染疾病防治知識健康宣教，使員工充分了解健康知識，掌握防護(hù)要點，做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早治療、早控制。
(二)進(jìn)行員工心理干預(yù)。
密切關(guān)注員工心理健康，一旦發(fā)現(xiàn)苗頭問題，及時安排企業(yè)醫(yī)務(wù)人員或?qū)I(yè)心理干預(yù)專家開展心理健康干預(yù)和輔導(dǎo)，消除和減少疫情帶來的感染恐慌和心理傷害，避免極端事件發(fā)生。
(三)加強對餐飲、安保、保潔、駕駛等服務(wù)及人員的管理。
服務(wù)人員每日進(jìn)行體溫測量，近期去過湖北，或者與病患接觸人員禁止從事食堂服務(wù)。食堂采購人員或供貨人員須佩戴口罩和手套，避免直接手觸肉禽類生鮮材料，摘手套后及時洗手消毒。安保人員須佩戴口罩工作，認(rèn)真詢問和登記外來人員狀況，發(fā)現(xiàn)異常情況及時報告。
(四)強化食堂管理，提倡用餐分時段分餐制。
強化食堂管理，確認(rèn)食堂的安全衛(wèi)生。設(shè)立公共洗手消毒設(shè)施，供就餐人員餐前餐后洗手消毒。用餐盡量采用分餐制，避免人員密集，餐具用品須高溫消毒。對于采取外送餐食、外部定點就餐的單位，應(yīng)加強對供應(yīng)商食品衛(wèi)生、疫情防控等方面的管控。
(五)加強衛(wèi)生間等重點部位的管理。
每2小時進(jìn)行一次消毒清洗作業(yè)，中午高峰期，每30分鐘進(jìn)行一次。所有洗手臺保證足量的肥皂或洗手液，張貼正確洗手方法，提供流水洗手，引導(dǎo)員工正確的洗手。
六、有效應(yīng)對疑似癥狀者出現(xiàn)
1、及時聯(lián)系當(dāng)?shù)丶部刂行恼埱笾笇?dǎo)處理。
出現(xiàn)發(fā)熱、乏力、干咳等疑似癥狀者，企業(yè)應(yīng)建議其立即就醫(yī)并及時上報當(dāng)?shù)丶部刂行�，協(xié)助其開展相關(guān)調(diào)查處置工作。
2、隔離有密切接觸的員工。
做好辦公場所及感染員工污染表面的消毒工作，并咨詢疾控中心，是否隔離與其有密切接觸的.相關(guān)人員。
2023年疫情企業(yè)復(fù)工方案范文（通用6篇）4
根據(jù)省、市疫情聯(lián)防聯(lián)控工作機制要求，按照區(qū)指揮部的統(tǒng)一部署，為銀行業(yè)穩(wěn)步有序復(fù)工，提升金融服務(wù)質(zhì)效，全力保障企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)，推動經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)健康發(fā)展。特制定本方案。
一、工作機制
(一)落實金融機構(gòu)主體責(zé)任
各銀行對營業(yè)場所復(fù)工后的防疫監(jiān)管負(fù)主體責(zé)任，銀行主要負(fù)責(zé)人為本機構(gòu)疫情防控第一責(zé)任人，各銀行要成立由主要負(fù)責(zé)人牽頭的疫情防控工作組，要制定完備的復(fù)工疫情防控方案，并報高新區(qū)財政金融局通過。
(二)建立健全疫情防控協(xié)調(diào)聯(lián)動機制
各銀行必須服從屬地管理，要自覺融入疫情防控網(wǎng)格，建立暢通的聯(lián)系溝通渠道和協(xié)同工作機制，確保一旦發(fā)生問題能夠及時采取有效措施，第一時間妥善應(yīng)對處置。
二、復(fù)工需達(dá)到的標(biāo)準(zhǔn)
一是完善防控機制。簽訂復(fù)工疫情防控承諾書，制定工作方案、應(yīng)急處置預(yù)案，明確組織機構(gòu)、強化防控措施、落實主體責(zé)任，突發(fā)狀況嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
二是復(fù)工人員條件。
1、返崗人員14天內(nèi)無密切接觸者、次密切接觸史，無公布的`中高風(fēng)險區(qū)逗留史，近期連續(xù)6次核酸檢測為陰性。
2、返崗人員須為防范區(qū)內(nèi)居民，原則上企業(yè)實行封閉管理，根據(jù)情況逐步放開。特殊情況下，由企業(yè)采取“兩點一線”“點對點”方式接送返崗人員。封控區(qū)、管控區(qū)、重點區(qū)居民一律不得返崗。
三是防護(hù)物資齊全。要提前準(zhǔn)備口罩、手套、測溫儀等防控物資和洗手液、消毒液、酒精等消殺用品，確保儲備充足，要設(shè)置突發(fā)應(yīng)急隔離室，并建立放庫物資庫存和使用臺賬。
四是消殺滅菌要到位。做好營業(yè)場所及辦公區(qū)域的衛(wèi)生消毒消殺工作，特別是衛(wèi)生間、垃圾桶和接觸類較多的公用設(shè)備;空調(diào)使用全新風(fēng)運行并關(guān)閉空調(diào)加濕功能，并對空調(diào)進(jìn)風(fēng)口、出風(fēng)口進(jìn)行消毒消殺，保持通風(fēng)換氣，并建立健全消毒消殺臺賬。
五是申請復(fù)工的銀行，除必須崗位外，其他崗位人員暫時居家。
三、復(fù)工后管控措施
一是嚴(yán)格執(zhí)行測溫驗碼。在營業(yè)場所門口設(shè)置專人對所有進(jìn)出人員測溫驗碼、核酸檢測次數(shù)及檢查口罩佩戴等情況。
二是控制營業(yè)網(wǎng)點人員密度。采取限流措施，減少客戶在網(wǎng)點滯留時間，保持一米線間距，營業(yè)網(wǎng)點內(nèi)辦理業(yè)務(wù)的客戶不得同時超過5人，防止發(fā)生聚集性風(fēng)險并做好登記工作。
三是加強復(fù)工人員管理。復(fù)工人員返崗后，要按照疫情防控指揮部要求，督導(dǎo)復(fù)工人員及客戶做好個人防護(hù)，服務(wù)交流時保持一定距離和避免直接接觸。復(fù)工人員每周進(jìn)行1次核酸檢測，每天早、中、晚分別對復(fù)工人員進(jìn)行體溫測量，并建立健全復(fù)工人員健康信息臺賬。
四是廣泛開展宣傳教育。在營業(yè)場所等醒目位置張貼公共場所二維碼、疫情防控明白紙，利用墻面和顯示屏等宣傳防疫要求和注意事項。安排專人進(jìn)行消毒操作規(guī)程和疫情防控措施的培訓(xùn)，提升疫情防控和應(yīng)急處置能力。
五是做好日常消毒消殺。日常保持通風(fēng)換氣和清潔衛(wèi)生，每天定時對營業(yè)場所和辦公區(qū)域，空調(diào)進(jìn)風(fēng)口、出風(fēng)口和接觸較多的公用設(shè)備等進(jìn)行消毒消殺并做好記錄。
六是嚴(yán)格實施閉環(huán)管理。復(fù)工人員盡量在行里進(jìn)行封閉管理，確需返回居住地及外出辦理業(yè)務(wù)的，實行“兩點一線”閉環(huán)接送，減少人員流動;暫停不必要的會議、集聚等，職工能夠?qū)崿F(xiàn)分批就餐，滿足錯峰就餐要求。
四、復(fù)工程序
1、銀行業(yè)復(fù)工實行向財政金融局申報備案制度。銀行向區(qū)財政金融局提報《金融機構(gòu)疫情工作方案》、《金融機構(gòu)疫情防控承諾書》、返崗人員名單和核酸檢測情況。
2、返崗時間安排。3月28日早6點起銀行復(fù)工復(fù)產(chǎn)，逐步恢復(fù)正常生產(chǎn)秩序。封控區(qū)、管控區(qū)、重點區(qū)等區(qū)域根據(jù)指揮部的統(tǒng)一安排，達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)后，解除管控。
2023年疫情企業(yè)復(fù)工方案范文（通用6篇）5
目前，XX市疫情防控取得階段性成效，正在有序推進(jìn)降級解封，有序恢復(fù)生產(chǎn)生活秩序。在做好疫情防控前提下，為有序推進(jìn)工業(yè)企業(yè)（非進(jìn)口冷鏈企業(yè)）復(fù)工復(fù)產(chǎn)，制定本方案。
一、明確各類主體責(zé)任
�。ㄒ唬└髌髽I(yè)對本企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)和疫情防控工作負(fù)主體責(zé)任，必須確保復(fù)工復(fù)產(chǎn)不導(dǎo)致疫情傳播。企業(yè)法人代表為本企業(yè)疫情防控第一責(zé)任人。
�。ǘ└鞯貐^(qū)對本地區(qū)內(nèi)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)和疫情防控工作負(fù)監(jiān)管責(zé)任，企業(yè)所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道政府對本轄區(qū)內(nèi)企業(yè)負(fù)屬地管理責(zé)任，必須確保將本轄區(qū)所有企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)納入監(jiān)管范圍。
（三）各地區(qū)要立即組織相關(guān)行業(yè)主管部門組建企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作專班，負(fù)責(zé)落實企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)和疫情防控工作組織指導(dǎo)的具體工作。
（四）各級指揮部有權(quán)對企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)和疫情防控工作開展情況進(jìn)行檢查，企業(yè)必須配合檢查工作。
（五）各級指揮部有權(quán)要求不具備疫情防控能力或疫情防控工作不到位的企業(yè)暫緩復(fù)工、勒令停工。
二、企業(yè)復(fù)工的必備條件
�。ㄒ唬┮阎贫ū酒髽I(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)和疫情防控工作方案并報轄區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道政府和各地區(qū)復(fù)工復(fù)產(chǎn)主管部門備案，同時提交《疫情防控承諾書》(由各地區(qū)復(fù)工復(fù)產(chǎn)主管部門制定模板)。
�。ǘ┮汛_認(rèn)知曉并承諾執(zhí)行各級指揮部命令。
�。ㄈ┮汛_定防控管理制度和具體責(zé)任人。
�。ㄋ模┮褍湟欢〝�(shù)量防護(hù)物資滿足一段時期生產(chǎn)經(jīng)營需要。
�。ㄎ澹┮雅c屬地醫(yī)療衛(wèi)生力量建立指導(dǎo)聯(lián)系。
（六）已設(shè)立隔離場所和做好轉(zhuǎn)運安排的各項準(zhǔn)備。
三、企業(yè)復(fù)工前做好各項準(zhǔn)備
�。ㄒ唬┮M織每一名職工如實填寫職工復(fù)工登記表，掌握職工個人及家庭、親友與疫情相關(guān)信息，發(fā)現(xiàn)異常情況要按規(guī)定立即采取必要措施并向所在地指揮部報告。
�。ǘ┮趶�(fù)工前做好各類工作場所和職工宿舍、食堂、垃圾點等場所的消殺處理，落實設(shè)置測溫點等防控措施。
（三）要對職工進(jìn)行疫情防護(hù)知識教育，傳達(dá)本企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)和疫情防控工作方案和工作制度。
�。ㄋ模┮訌娕嘤�(xùn)和應(yīng)急演練，保證員工熟悉責(zé)任分工、環(huán)境衛(wèi)生、個人防護(hù)、異常情況處置、人員疏散等工作要求，做到出現(xiàn)緊急情況時能夠有條不紊地處理。
�。ㄎ澹└鞯貐^(qū)復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作專班對企業(yè)疫情防控各項措施進(jìn)行督導(dǎo)檢查，對提出復(fù)工復(fù)產(chǎn)申請的企業(yè)，各地區(qū)工信部門要聯(lián)合相關(guān)部門予以審核、確認(rèn)、批復(fù)。
（六）企業(yè)復(fù)工前，企業(yè)要對員工核酸檢測記錄進(jìn)行核實，確保員工參加了當(dāng)?shù)厝珕T核酸檢測。同時，在復(fù)工前24小時內(nèi)組織員工再進(jìn)行一次核酸檢測。
（七）企業(yè)對全部員工新冠疫苗接種情況進(jìn)行核實，對于符合接種條件的員工，應(yīng)種盡種。
四、企業(yè)復(fù)工后加強自身管理
（一）要采取封閉管理模式，盡量減少或避免與外來人員的直接接觸，堅決防止疫情輸入。對確有必要進(jìn)入企業(yè)的`外來人員，要登記進(jìn)出時間、姓名、聯(lián)系方式等信息，落實測溫、“卡碼”檢驗措施，符合要求，方可進(jìn)入。
（二）建立員工健康監(jiān)測制度。每日應(yīng)在進(jìn)入辦公場所或廠區(qū)進(jìn)行工作前對員工進(jìn)行體溫檢測，發(fā)現(xiàn)異常立即按規(guī)定處置并報告。
�。ㄈ┮{(diào)整優(yōu)化工作方式，縮小人員活動范圍，最大限度避免因各類會議、接待等形成人員集聚，取消文娛活動等不必要的聚集活動。
�。ㄋ模┮訌娤词珠g、宿舍、食堂、衛(wèi)生間、浴室電梯等重點場所的清潔消毒，設(shè)專人負(fù)責(zé)定期消毒，電梯按鈕、門把手等頻繁接觸部位應(yīng)適當(dāng)增加消毒次數(shù)。
（五）要加強食堂管理，除在采購、制作等環(huán)節(jié)保障疫情防控外，盡量采取分餐、錯時就餐等方式。
�。┮訌娝奚峁芾恚_(dá)不到衛(wèi)生條件、沒有日常防控措施的宿舍不得啟用。
�。ㄆ撸┕ぷ鲌鏊鶓�(yīng)加強通風(fēng)換氣，保持室內(nèi)空氣流通。在條件允許下，應(yīng)采取自然通風(fēng)。無法采取自然通風(fēng)或通風(fēng)條件不良時，應(yīng)通過排風(fēng)扇、換氣扇、空調(diào)等機械設(shè)備進(jìn)行物理通風(fēng)并直接排風(fēng)到室外。使用中央空調(diào)通風(fēng)時，要定期對空調(diào)進(jìn)行清洗，對空調(diào)回風(fēng)口過濾網(wǎng)進(jìn)行消毒。
�。ò耍┢髽I(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)后，要按照相關(guān)規(guī)定定期組織員工進(jìn)行核酸檢測。
五、其他相關(guān)要求
�。ㄒ唬└餍袠I(yè)主管部門和疾控部門要加強對企業(yè)復(fù)工前和生產(chǎn)經(jīng)營過程中疫情防控的培訓(xùn)指導(dǎo)。教育引導(dǎo)從業(yè)人員注意個人衛(wèi)生，與人交流保持1米以上距離；在接觸呼吸道分泌物后應(yīng)立即使用流動水和洗手液洗手。
�。ǘ└鞯貐^(qū)為各企業(yè)全面提供防護(hù)物資采購渠道信息，協(xié)助企業(yè)做好防護(hù)物資采購儲備工作。
�。ㄈ┢髽I(yè)要通過宣傳教育引導(dǎo)職工增強辨識信息真?zhèn)蔚哪芰�，對虛假信息不轉(zhuǎn)發(fā)、不擴散、不炒作，為疫情防控創(chuàng)造良好輿論環(huán)境。
�。ㄋ模└飨嚓P(guān)部門、各地區(qū)要切實關(guān)心企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營，采取各種務(wù)實措施為企業(yè)解決生產(chǎn)經(jīng)營中遇到的生產(chǎn)資料保障等各種問題。
（五）企業(yè)在復(fù)工復(fù)產(chǎn)過程中，要嚴(yán)格安全生產(chǎn)管理。
2023年疫情企業(yè)復(fù)工方案范文（通用6篇）6
為切實做好分公司所轄項目春節(jié)節(jié)后復(fù)工、“新型冠狀病毒感染的肺炎”疫情防控工作，根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)、集團(tuán)公司、股份公司、建設(shè)公司關(guān)于春節(jié)節(jié)后復(fù)工、新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作要求，落實主體責(zé)任，確保所轄項目復(fù)工平穩(wěn)安全，切實做好春節(jié)節(jié)后復(fù)工和疫情防疫工作，分公司制定了《西北分公司春節(jié)節(jié)后復(fù)工工作方案》，具體安排如下：
一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任和措施
各工程管理部要充分認(rèn)識新型冠狀病毒感染肺炎防控工作的重要性和緊迫性，各管理部經(jīng)理是本單位防控工作的第一責(zé)任人，要切實增強責(zé)任感，精心組織，全面動員，認(rèn)真學(xué)習(xí)公司“新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控指南”和“新型冠狀病毒感染的肺炎防控知識手冊”，嚴(yán)格執(zhí)行屬地疫情防控措施，加強與地方防疫部門的溝通與聯(lián)系，同時，要結(jié)合本項目實際，按照“防疫、生產(chǎn)兩不誤”的原則，制定春節(jié)節(jié)后復(fù)工工作方案和應(yīng)急預(yù)案，明確組織機構(gòu)，安排專人專責(zé)，全力做好本單位防控疫情工作，請各工程管理部結(jié)合項目實際，于20xx年2月20日前將春節(jié)節(jié)后復(fù)工工作方案和應(yīng)急預(yù)案報送至分公司安全運營部。
二、實行復(fù)工項目報批制
春節(jié)期間停工的所有工程項目的復(fù)工日期，必須嚴(yán)格執(zhí)行項目所在地方政府部門關(guān)于工程項目節(jié)后復(fù)工時間和相關(guān)手續(xù)的要求；若項目所在地政府無要求的，各工程管理部復(fù)工時間不得早于2月16日。
工程管理部復(fù)工前，須向分公司提出書面申請，填寫復(fù)工申請表，明確防控工作具體聯(lián)系人，同時上報復(fù)工人數(shù)、消毒物資準(zhǔn)備情況，編制應(yīng)急預(yù)案，經(jīng)分公司總經(jīng)理同意后，報公司疫情防控應(yīng)急指揮部辦公室備案后，方可復(fù)工。
三、做好現(xiàn)場人員管理
一是節(jié)后復(fù)工進(jìn)場人員。節(jié)后復(fù)工進(jìn)場人員（含管理人員、勞務(wù)工人）到管理部后，由管理部安排專人對每一位進(jìn)場人員進(jìn)行體溫檢測，經(jīng)檢測無發(fā)熱癥狀的，方可進(jìn)入施工現(xiàn)場，進(jìn)場后佩戴好口罩等個人防護(hù)用品。暫不錄用來自湖北疫區(qū)的作業(yè)人員。管理部要安排專人，對所有進(jìn)場人員進(jìn)行實名制管理，如實登記姓名、住址、來去方向及時間等信息。
二是臨時進(jìn)、出場人員。工地大門值班人員要嚴(yán)格登記管理，嚴(yán)禁無關(guān)人員進(jìn)入施工現(xiàn)場；生活保障物資由專人外出采購，外出人員做好自身防護(hù)措施，出入時間、路線做好登記備案；配送材料、物資的外來車輛進(jìn)入施工現(xiàn)場，車上人員不得出駕駛室，貨物、物資由管理部安排工地內(nèi)人員接收和裝卸。
各工程管理部要安排專人對現(xiàn)場人員做好登記和健康監(jiān)測，每天早、晚2次對人員進(jìn)行體溫測量和登記，一旦出現(xiàn)發(fā)熱（腋溫37.3度以上）、咳嗽、乏力等呼吸道感染癥狀的，立即采取隔離、送醫(yī)等應(yīng)急處置措施。
四、做好節(jié)后復(fù)工安全生產(chǎn)條件確認(rèn)工作
各工程管理部要按照“項目20xx年春節(jié)節(jié)后復(fù)工安全檢查表”，全面開展節(jié)后復(fù)工安全生產(chǎn)條件自查確認(rèn)工作。重點對大型機械設(shè)備、基坑、腳手架、爬架、模板支撐體系、懸挑式卸料平臺等危大工程、臨時用電、臨邊防護(hù)、消防設(shè)施、文明施工、應(yīng)急物資和生活區(qū)等設(shè)施的安全生產(chǎn)條件檢查確認(rèn)，對在檢查中發(fā)現(xiàn)的安全問題、隱患、文明施工不符合標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的情況，要按照“定人員、定時間、定措施”的要求立即整改，直至符合標(biāo)準(zhǔn)要求。經(jīng)管理部自查確認(rèn)符合復(fù)工條件后，向分公司打“復(fù)工申請書”；經(jīng)分公司安全運營部確認(rèn)后，由分公司總經(jīng)理書面簽發(fā)“項目復(fù)工令”，方可復(fù)工。
五、做好就餐管理各工程管理部人員就餐應(yīng)采取分餐分散就餐的.方式
由食堂工作人員打好飯菜，管理人員將飯菜帶回辦公室分開就餐；作業(yè)人員按班組劃分就餐時間，分散就餐，避免人流聚集，減少傳染風(fēng)險；同時做好餐具的消毒工作，嚴(yán)禁餐具混用。
六、做好現(xiàn)場衛(wèi)生工作各工程管理部要認(rèn)真采取防疫措施
配備必要的防疫物資，要根據(jù)宿舍數(shù)量，合理分配人員住宿，盡可能減少同一宿舍居住人員數(shù)量，杜絕大通鋪現(xiàn)象；要對施工人員集中的食堂、宿舍等重點部位和人員密集場所，每天早、晚2次采取消毒、通風(fēng)換氣等措施，保持衛(wèi)生清潔；要嚴(yán)格執(zhí)行食品采購、加工、儲存等衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)要求，工地食堂不得違規(guī)宰殺、處置家禽和野生動物，切實保障食品安全；各工程管理部要密切聯(lián)系屬地環(huán)衛(wèi)部門，及時清除工地和宿舍區(qū)的衛(wèi)生死角，對當(dāng)天產(chǎn)生的生活垃圾要及時清運出場。
七、做好宣傳教育、檢查工作各工程管理部復(fù)工后，要加強員工健康教育、檢查工作。
成立以主管領(lǐng)導(dǎo)為組長、黨員及各部門人員為成員的宣傳、檢查領(lǐng)導(dǎo)小組，劃分責(zé)任區(qū)，責(zé)任人員要佩戴袖標(biāo)加強宣傳和檢查工作并形成相應(yīng)記錄。通過設(shè)置橫幅、喇叭播音宣傳、班前提醒、發(fā)放疫情預(yù)防宣傳冊等形式普及疫病防控知識，增強自我預(yù)防，幫助各級人員提高防范意識，了解防治知識，督促施工人員做好個人衛(wèi)生防護(hù)和環(huán)境保護(hù)工作。
八、其他事項
疫情未解除前，分公司將暫停季度領(lǐng)導(dǎo)帶班檢查工作，各工程管理部禁止舉辦觀摩會、現(xiàn)場交流會、30人以上早班會、集體進(jìn)場安全教育會、生產(chǎn)例會、交底、檢查等，要利用好班前講評臺，分批次，分班組在通風(fēng)條件良好的條件下進(jìn)行，嚴(yán)禁作業(yè)人員群體作業(yè)，合理安排施工工序，切實保障項目安全生產(chǎn)。
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