招商策劃經(jīng)理崗位職責(zé)

　　在不斷進(jìn)步的社會(huì)中，越來越多地方需要用到崗位職責(zé)，任何崗位職責(zé)都是一個(gè)責(zé)任、權(quán)力與義務(wù)的綜合體，有多大的權(quán)力就應(yīng)該承擔(dān)多大的責(zé)任，有多大的權(quán)力和責(zé)任應(yīng)該盡多大的義務(wù)，任何割裂開來的做法都會(huì)發(fā)生問題。那么什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢？下面是小編整理的招商策劃經(jīng)理崗位職責(zé)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

招商策劃經(jīng)理崗位職責(zé)1

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)建立公司品牌，帶領(lǐng)部門維護(hù)和推廣公司形象，使公司品牌影響逐步提升。

　　2、收集研究市場(chǎng)宏觀方面的信息動(dòng)態(tài)，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定公司市場(chǎng)營(yíng)銷發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)，并參與市場(chǎng)的開拓、渠道管理等工作。

　　3、負(fù)責(zé)調(diào)查行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手及同行營(yíng)銷活動(dòng)，提出應(yīng)對(duì)策略。掌握市場(chǎng)行情，對(duì)市場(chǎng)變動(dòng)和政策變動(dòng)情況及時(shí)上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)。

　　4、負(fù)責(zé)公司微信公眾號(hào)等對(duì)外宣傳信息平臺(tái)的規(guī)劃與運(yùn)營(yíng)管理。

　　5、根據(jù)公司的長(zhǎng)短期目標(biāo)，制定公司年度宣傳推廣計(jì)劃和活動(dòng)方案。

　　6、組織完成公司各類營(yíng)銷活動(dòng)的策劃、文案、實(shí)施工作。

　　7、負(fù)責(zé)行銷策略提案、專項(xiàng)促銷計(jì)劃提案，各主要節(jié)慶日促銷活動(dòng)策劃，按照季節(jié)及節(jié)假日的變化，對(duì)商綜體環(huán)境進(jìn)行系統(tǒng)規(guī)劃、設(shè)計(jì)、制作、布置及環(huán)藝美陳方案的執(zhí)行。

　　8、協(xié)調(diào)公司各類推廣方案的運(yùn)作和實(shí)施，并對(duì)完成效果進(jìn)行評(píng)估，提出改進(jìn)方案。

　　9、負(fù)責(zé)商綜體內(nèi)廣告位的管理、招商，審核廣告質(zhì)量。

　　10、負(fù)責(zé)與相關(guān)媒體建立良好的合作關(guān)系，把控媒體公關(guān)，做好媒體推廣、合作媒體的對(duì)接等工作。

　　11、不斷挖掘品牌，并與各品牌商家、活動(dòng)公司建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系，在公司各大活動(dòng)中，合理整合資源。

　　12、參與新項(xiàng)目的前期總體規(guī)劃、業(yè)態(tài)定位、業(yè)種組合及經(jīng)營(yíng)模式、合作模式規(guī)劃，中期招商推廣及開業(yè)初期的經(jīng)營(yíng)管理。

　　13、負(fù)責(zé)公司的招商工作，制定合理的招商推廣策略、流程，組織進(jìn)行背景調(diào)查、客戶評(píng)估、合同簽訂及后期管理。

　　崗位要求：

　　1、本科以上學(xué)歷，5年以上品牌策劃、營(yíng)銷、戰(zhàn)略規(guī)劃工作經(jīng)驗(yàn)。

　　2、具有品牌策略觀念，創(chuàng)作視野開闊。

　　3、有良好的語言表達(dá)能力與溝通能力。

　　4、具備敏銳的`洞察力、清晰的表達(dá)思維和策略思維，有獨(dú)立的策略思考、書面作業(yè)、高水準(zhǔn)的提案能力。

　　5、有良好的統(tǒng)籌及項(xiàng)目指導(dǎo)能力和高效的執(zhí)行力。

　　6、有良好的團(tuán)隊(duì)精神。

　　崗位要求：

　　學(xué)歷要求：本科

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：5-7年經(jīng)驗(yàn)

招商策劃經(jīng)理崗位職責(zé)2

　　職責(zé)描述:

　　1、根據(jù)公司年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，鋪排各項(xiàng)市場(chǎng)營(yíng)銷活動(dòng)，并對(duì)活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)督管理，對(duì)活動(dòng)效果予以評(píng)估和反饋;

　　2、組織開展市場(chǎng)調(diào)研，了解市場(chǎng)發(fā)展及競(jìng)爭(zhēng)情況，掌握公眾消費(fèi)需求，形成調(diào)研報(bào)告;

　　3、負(fù)責(zé)公司自有宣傳渠道的建立和宣傳推廣維護(hù);與外部媒體機(jī)構(gòu)維持良好關(guān)系;

　　4、配合招商中心、各購(gòu)物中心、大商戶品牌經(jīng)理對(duì)主力店、a類品牌進(jìn)行宣傳和推廣;

　　5、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，塑造和維護(hù)公司的.品牌形象;

　　6、負(fù)責(zé)建立健全并維護(hù)管理市場(chǎng)策劃業(yè)務(wù)檔案，保證信息的及時(shí)、準(zhǔn)確、完整性;

　　7、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它任務(wù)。

　　任職要求:

　　1、對(duì)商業(yè)項(xiàng)目的產(chǎn)品規(guī)劃設(shè)計(jì)、市場(chǎng)定位、項(xiàng)目包裝、策劃推廣等專業(yè)流程具有優(yōu)秀的專業(yè)認(rèn)知水平;

　　2、良好的組織管理、語言表達(dá)、協(xié)調(diào)溝通等能力;

　　3、大專以上學(xué)歷，至少三年百貨或購(gòu)物中心等商業(yè)市場(chǎng)企劃工作經(jīng)驗(yàn)。

　　招商策劃經(jīng)理崗位

招商策劃經(jīng)理崗位職責(zé)3

　　崗位職責(zé):

　　負(fù)責(zé)收集整理數(shù)據(jù)和資料,研究園區(qū)開發(fā)項(xiàng)目策劃定位、營(yíng)銷模式、產(chǎn)業(yè)客戶需求等內(nèi)容,編制研究報(bào)告,提出應(yīng)用建議。

　　審核直屬公司年度營(yíng)銷方案、定價(jià)方案、推廣方案、運(yùn)營(yíng)方案等專項(xiàng)內(nèi)容。

　　組織召開集團(tuán)月度營(yíng)銷工作會(huì)議,監(jiān)控直屬公司月度營(yíng)銷計(jì)劃執(zhí)行情況。建立與維護(hù)項(xiàng)目策劃、營(yíng)銷代理合作商數(shù)據(jù)庫(kù)。

　　完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

　　任職要求:

　　性別:不限

　　年齡:28歲以上,40歲以下。

　　學(xué)歷及專業(yè)要求:本科以上學(xué)歷,房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理相關(guān)專業(yè)。

　　職稱要求:市場(chǎng)營(yíng)銷類初級(jí)職稱或職業(yè)資格。

　　相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn):4年以上商業(yè)地產(chǎn)或產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目營(yíng)銷策劃和招商運(yùn)營(yíng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

　　知識(shí)要求:具備較為深厚的'營(yíng)銷策劃知識(shí)。

　　技能要求:有較強(qiáng)的專業(yè)素質(zhì)與技能,有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新能力。

　　職業(yè)品德:遵紀(jì)守法,廉潔奉公,愛崗敬業(yè),團(tuán)結(jié)協(xié)作,開拓創(chuàng)新,

招商策劃經(jīng)理崗位職責(zé)4

　　崗位職責(zé):

　　1、根據(jù)公司要求,制定項(xiàng)目的商業(yè)形態(tài)、招商規(guī)劃及定位;負(fù)責(zé)對(duì)公司引進(jìn)的商業(yè)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行調(diào)研或招投標(biāo),并形成具體報(bào)告;

　　2、根據(jù)公司發(fā)展要求,有計(jì)劃、有目標(biāo)地組建各招商處工作團(tuán)隊(duì),并組織招商人員對(duì)公司需要招商的項(xiàng)目進(jìn)行策劃、招商的建設(shè)與管理工作;

　　3、做好商業(yè)項(xiàng)目的招商推廣、促銷工作,合理對(duì)招商的.各項(xiàng)費(fèi)用預(yù)算進(jìn)行控制;、

　　4、負(fù)責(zé)招商前期準(zhǔn)備、中期租賃、后期管理的各項(xiàng)服務(wù)工作,把控引進(jìn)商家的品牌與定位;

　　5、維系并提升公司與租客間的關(guān)系,不斷提高租客滿意度及公司品牌美譽(yù)度;

　　6、負(fù)責(zé)部門內(nèi)部管理,協(xié)助公司完成相關(guān)目標(biāo)。

　　任職資格

　　1、30-40歲,本科以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)與管理等相關(guān)專業(yè)

　　2、8年以上房地產(chǎn)策劃、招商經(jīng)驗(yàn),至少5年以上管理工作經(jīng)驗(yàn)。有商業(yè)定位要關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

　　3、熟悉國(guó)家和地方相關(guān)法律、政策。

　　4、具備統(tǒng)籌項(xiàng)目豐富的銷售經(jīng)驗(yàn);談判能力和口頭表達(dá)能力強(qiáng),具備很強(qiáng)的組織能力和執(zhí)行能力;具備較強(qiáng)的溝通能力。

　　5、熟悉國(guó)家和地方房地產(chǎn)政策及相關(guān)法規(guī);具備良好的人際關(guān)系及網(wǎng)絡(luò)知識(shí);

　　6、良好的執(zhí)行能力、溝通能力、協(xié)調(diào)能力。

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