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青年教師幫扶成長總結(jié)

時間:2024-09-27 21:59:47 總結(jié) 我要投稿
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青年教師幫扶成長總結(jié)范文(通用8篇)

  總結(jié)是對某一階段的工作、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗或情況進行分析研究的書面材料,通過它可以正確認識以往學(xué)習(xí)和工作中的優(yōu)缺點,讓我們好好寫一份總結(jié)吧。那么如何把總結(jié)寫出新花樣呢?以下是小編為大家收集的青年教師幫扶成長總結(jié)范文(通用8篇),希望對大家有所幫助。

青年教師幫扶成長總結(jié)范文(通用8篇)

  青年教師幫扶成長總結(jié)1

  最近幾年,我校有幸接納了幾十位年輕的特崗教師,他們有知識、有熱情、有能力。這些年輕人的到來給我們學(xué)校帶來了新的生機,注入了新的活力。但是,毋庸諱言,他們在教學(xué)經(jīng)驗上也略顯不足。為了使我校的教師隊伍健康成長,校領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)教師們開展了“傳幫帶,結(jié)對子,同發(fā)展”的活動,我的幫扶對象是xxx老師。

  一、年輕教師特點:

  1、xxx老師是中文本科學(xué)歷,有很系統(tǒng)的漢語言文學(xué)知識,因此擔(dān)任初中語文課程在知識能力上綽綽有余。

  2、有精力,有耐心,有熱情,并且能經(jīng)常虛心向老教師學(xué)習(xí)。

  3、有較熟練的電腦操作技術(shù),這有助于利用多媒體輔助自己的教學(xué)。

  二、具體做法

  1、首先確定我們本學(xué)期的目標(biāo),一起制定行動方案。

  2、我每周聽畢老師的.一節(jié)課,畢老師每周聽我的一次課,課后及時進行總結(jié),找出彼此的優(yōu)缺點。

  3、每兩周有一次理論學(xué)習(xí)。

  4、每兩周觀看一次專家、名師的錄像課,共同從專家那里學(xué)到更多的東西

  5、經(jīng)常指導(dǎo)畢老師寫一些教學(xué)反思,及時總結(jié)自己教學(xué)中的得失。

  三、收獲

  1、經(jīng)過這段時間的努力,畢老師在教學(xué)能力上有了很大進步,也總結(jié)了一些教學(xué)經(jīng)驗。發(fā)表了幾篇論文并成功錄制了錄像課

  2、這段時間我們在專業(yè)知識理論水平方面都有了一定的提高。

  3、在多媒體運用的技術(shù)方面我也學(xué)到了很多。

  四、不足

  1、有時候教學(xué)任務(wù)與教研活動的時間安排上不合適,造成兩者的沖突,達不到預(yù)期效果。

  2、有時自己的理論基礎(chǔ)不夠扎實,在教研時往往感到理論不能指導(dǎo)實踐。

  總之,以后我不但要更多地關(guān)心年輕教師的成長,更要加強自身地學(xué)習(xí),爭取能與畢老師一起進步,共同提高。

  青年教師幫扶成長總結(jié)2

  為了提高我校的教學(xué)水平,在教育教學(xué)上建立一個傳、幫、帶的管理體系,迅速提高青年教師的教學(xué)水平,我接受學(xué)校的任務(wù),負責(zé)劉清越老師的教學(xué)工作,是她的教學(xué)師傅。

  這個學(xué)期劉老師是新來的特崗教師,沒有教學(xué)經(jīng)驗。我利用課余時間,經(jīng)常與他溝通。并且每次課后,都做出客觀評價,提出建設(shè)性的意見。師徒共同研討、互改互評。在教研活動中,大家均能擺正位置,抽出時間,積極探索更好的教育教學(xué)方法。說是幫培,其實也是在跟年輕教師學(xué)習(xí)。她們身上也有值得我學(xué)習(xí)的地方。劉老師的主要特點就是上課特別認真,雖然是給我一個人講課,但是準(zhǔn)備充足,有齊備的教案、上課聲音洪亮,一絲不茍。能夠看出她是一位非常認真、負責(zé)的老師。在教學(xué)過程中,適當(dāng)?shù)奶釂,誘發(fā)學(xué)生思考,雖然是這種形式的授課,也能看出她與學(xué)生的溝通能力是非常強的。她的不足之處是教學(xué)經(jīng)驗不足,這主要是她是非師范類的學(xué)生,不是專任教師,本學(xué)期的授課時數(shù)是有限的,沒有得到足夠的鍛煉。這一點,經(jīng)過長期的教學(xué)工作是完全可以彌補的。我認為,作為教師,授課的好與壞是由他的教學(xué)態(tài)度決定的,如果不認真,沒有責(zé)任心,一輩子教書也不會有提高,像劉老師這么認真的老師,經(jīng)過一段時間的鍛煉是完全可以成為一名優(yōu)秀的教師的。

  劉老師我是比較熟悉的`,我們是在一個年級組里工作。本學(xué)期我利用課余時間聽了鄭老師4節(jié)課。在上課過程中,感覺到人才輩出,劉老師是剛來的新老師,沒有想到教學(xué)水平也很高。她上課聲音洪亮,她總是耐心勸導(dǎo)學(xué)生認真上課,同時自己也盡量提高音量,讓聽講的學(xué)生能聽到她的聲音。她上課認真,每次課都帶上教案、授課計劃、大綱同時能主動思考,會留一些學(xué)生感興趣的作業(yè)。板書工整,字跡清楚。每節(jié)課都作過精心的準(zhǔn)備,平時她上班也經(jīng)常到微機室,上網(wǎng)查資料,使課堂內(nèi)容非常豐富。他自己知識面也相當(dāng)廣泛,能過引經(jīng)據(jù)典,深入淺出,每節(jié)課都十分生動。學(xué)生的評價也相當(dāng)好。不足之處是平時應(yīng)注意語言訓(xùn)練,授課時語速過快,自己對知識十分熟悉,但對于學(xué)生來講,她們是陌生的,適當(dāng)?shù)臏p慢語速,會加強他們對于知識的理解和掌握。這些我在課下跟劉老師也進行了多次溝通,互相談?wù)摻虒W(xué)心得。

  總之,在幫培她的同時,我的教學(xué)水平也得到了提高。她對于知識的理解和與學(xué)生溝通的技巧也值得我去學(xué)習(xí)。希望能在這樣的互幫互助的過程中,我能過為學(xué)院的發(fā)展貢獻一份力量,使我校的教育教學(xué)水平有進一步的提高。也希望劉老師能進一步發(fā)展,早日成為我校的骨干力量。

  青年教師幫扶成長總結(jié)3

  自從和賀麗萍老師結(jié)對成師徒以來,我一直以教學(xué)相長,互相學(xué)習(xí)的心態(tài)和她交流。經(jīng)過一個學(xué)期的相處,現(xiàn)將有關(guān)工作小結(jié)如下:

  一、理論學(xué)習(xí)和指導(dǎo)備課

  在理論學(xué)習(xí)方面,除了每周認真進行學(xué)校組織的政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)之外,我們還注重學(xué)習(xí)有關(guān)語文教學(xué)理論。推薦給賀老師看有語文教學(xué)方面的雜志,共同探討語文課堂教學(xué)的設(shè)計。為賀老師修改語文教案,對其制作的語文課件提出修改意見。

  二、隨堂聽課和課后評議

  嚴格執(zhí)行期初制定的'師徒培養(yǎng)計劃,每四周去聽賀老師的一節(jié)語文課,并邀請她們同年級組的老師一同聽課。每次均認真做好記錄,及時寫好評議。聽課后及時與賀老師作相關(guān)交流,互相探討教學(xué)方法是否恰當(dāng),教學(xué)中還有什么需要改進的地方。

  邀請賀老師也來聽我的課,如果時間上有沖突,我們都能調(diào)節(jié)好課務(wù),盡量做到每月聽課一次。

  三、撰寫論文和輔導(dǎo)學(xué)生

  除了推薦賀老師多閱讀教育教學(xué)理論書籍之外,我還鼓勵她能及時進行教學(xué)反思,積累教學(xué)經(jīng)驗,多寫論文,進一步提高各方面的能力。

  同時,我還提醒她應(yīng)該加強對學(xué)生的輔導(dǎo)工作,輔優(yōu)轉(zhuǎn)差,全面提高學(xué)生的整體素質(zhì)。

  青年教師幫扶成長總結(jié)4

  光陰似箭,一晃一學(xué)期的工作已悄然結(jié)束。本學(xué)期我盛淑麗老師與許玉清老師結(jié)成了幫扶對子,我深知這既是一種榮譽,更是一種壓力與責(zé)任。于是,我把壓力化作動力,認真做好每項工作,不辜負校領(lǐng)導(dǎo)、同事對我的厚望。我是這樣想的,也是這樣做的。我深知“一棵樹不成林”的道理。我不僅嚴格要求自己,更與積極肯干的老師攜手合作,互相學(xué)習(xí),從提高自身素質(zhì)出發(fā),堅持教、學(xué)、研、用相結(jié)合的原則。通過交流,雙方的教育教學(xué)工作、日常學(xué)習(xí)都起到了促進作用,雙方相互學(xué)習(xí)、取長補短、共同提高。

  一、提高認識,統(tǒng)一思想

  確立幫帶關(guān)系后,我們首先從思想上認識到幫帶結(jié)成對子的`重要意義:

  1、這種互幫互助、共同學(xué)習(xí)小組的成立,是充分發(fā)揮骨干教師輻射能力的一種重要形式。

  2、是對骨干教師不斷再學(xué)習(xí)不斷提高的一種監(jiān)督和督促的有效方式。

  3、是快速提高年輕教師教育教學(xué)能力的有效方法。

  4、是校際之間互相學(xué)習(xí)互相交流共同提高的重要方式。

  5、是提高我校整體教師隊伍教育教學(xué)能力的有效方法。

  二、達成共識,確立目標(biāo)

  我和許老師共同探討班級管理策略,共同教研、共同聽課、評課、交流心得,使兩人的教育教學(xué)思想和能力有了進步。針對各自的特點,我們確立了共同研究的目標(biāo):

  1、對教育教學(xué)理念的研究。

  2、課堂組織方法的研究及教學(xué)手段科學(xué)利用的研究。

  3、班級管理的方法。

  三、幫帶互助,收獲雙贏

  我知道只有自己過硬,才可以又能力去幫扶別人。我不斷地警醒自己。做到了率先垂范,言行舉止在師生中都起到了很好的表率作用。做到以“教書育人”為己任,關(guān)心愛護學(xué)生,自覺實施素質(zhì)教育,在實踐中踐行。積極參加各級培訓(xùn)學(xué)習(xí)。

  四、訓(xùn)練課堂教學(xué)基本功

  我認為,作為一名老師,如果不能很好的駕馭課堂,那么,她精心設(shè)計的教案就白白的浪費了。所以,在開學(xué)的第一個月,我將協(xié)助她訓(xùn)練學(xué)生的學(xué)習(xí)習(xí)慣,讓學(xué)生學(xué)會聽,學(xué)會講。同時,一名合格的教師,除了有扎實的專業(yè)知識,還必須有過硬的課堂教學(xué)基本功。這就要求她在上課時要注意詞匯豐富、條理清晰、風(fēng)趣幽默、抑揚頓挫,從學(xué)生實際出發(fā),考慮他們的可接受性,做到通俗易懂,要用學(xué)科語言,不能用方言土語,要簡練,忌廢話。同時還需借助表情、手勢等體態(tài)語言來表達。

  五、培養(yǎng)理解教材和駕馭教材的能力

  教材不是教學(xué)的根本依據(jù),而是教學(xué)工具,根本依據(jù)是教學(xué)大綱或課程標(biāo)準(zhǔn)。因此,在教學(xué)中要依據(jù)教學(xué)大綱或課程標(biāo)準(zhǔn)來使用教材。擁有知識不等于能瀟灑自如、輕車熟路地駕馭教材,教師從學(xué)科系統(tǒng)的角度出發(fā),下大力氣去深入地鉆研教材,理解教材。研究教材的邏輯性,運用科學(xué)的思維方法,做到講述通俗嚴密,思路清晰;要研究教材的系統(tǒng)性,注意教材內(nèi)容的前后聯(lián)系,把教材中的知識點有機地結(jié)合起來,做到融會貫通,使知識系統(tǒng)化;要研究教材的合理性,針對學(xué)生的實際情況,聯(lián)系生活巧妙設(shè)置問題,引導(dǎo)學(xué)生思維;要善于抓住教材的重點、難點和關(guān)鍵點,做到心中有數(shù),在講課時才能重點突出,選用恰當(dāng)?shù)姆椒ㄍ黄齐y點。

  青年教師幫扶成長總結(jié)5

  本學(xué)年,為了加強對青年教師的培養(yǎng),全面提高教師隊伍的整體素質(zhì),進一步推動校本師資培訓(xùn)工作,為青年教師的迅速成長搭建平臺,開展了新老教師“結(jié)對子”教學(xué)指導(dǎo)活動。本次活動開展得扎扎實實,我有幸和楊兆興主任結(jié)為扶新促老的對子。作為青年教師的我獲得了很多的啟發(fā)和教育教學(xué)、管理經(jīng)驗。現(xiàn)總結(jié)如下:

  作為青年教師,最大的優(yōu)點是富有激情和創(chuàng)新精神,但與老教師比起來,教育教學(xué)經(jīng)驗明顯不足,新老教師“結(jié)對子”正好在這兩者之間搭起了橋梁,用新教師的激情和創(chuàng)造力,發(fā)揮老教師豐富的教育教學(xué)經(jīng)驗,推動我們的教育教學(xué)水平不斷上新的臺階。老教師并不是年齡老,而是教育教學(xué)上經(jīng)驗豐富、老道,作為青年教師,缺乏的.正是這些經(jīng)驗,王主任也用身體力行的告訴并傳授給我們的不僅是教育教學(xué)的經(jīng)驗和秘訣,也是為人處世、做人立本的基本準(zhǔn)則。

  一、端正思想,懂得教師是人類靈魂師的道理,牢記“德高為師,行高為范”的訓(xùn)言,從思想上樹立為人師表的意志。從而使自己真正認識到已經(jīng)成為人民教師中一員,使自己樹立作為人民教師應(yīng)有的威嚴,明白自己的權(quán)利和義務(wù)。

  二、教學(xué)就是教與學(xué),兩者是相互聯(lián)系,不可分割的,有教者必然有學(xué)者,學(xué)生是被教的主體。因此,了解和分析學(xué)生情況,有針對地教對教學(xué)成功與否至關(guān)重要。

  三、教學(xué)中,備課是一個必不可少,十分重要的環(huán)節(jié),備學(xué)生,又備教法。備課不充分或者備得不好,會嚴重影響課堂氣氛和積極性。多次和楊主任交流備課的方法,從教學(xué)目的、導(dǎo)入新課、授課過程、以及課堂小結(jié),使學(xué)生在學(xué)好課堂上講過知識的基礎(chǔ)上能夠創(chuàng)作出自己需要的作品,達到這樣的目的也就實現(xiàn)了最終的教學(xué)目標(biāo)。

  四、不斷研究教學(xué)方法。熟悉了課本,掌握了最基本的教學(xué)知識內(nèi)容,下一步就是要將這些知識內(nèi)容傳授給學(xué)生,不同的老師有不同的方法,但不同的方法卻有不同的效果。與老教師比較起來,我們青年老師的教學(xué)實踐太少,教學(xué)方法呆板,在傳授給學(xué)生知識的時候往往比較生硬,很難做到得心應(yīng)手。所以,楊主任經(jīng)常指導(dǎo)我一些好的教學(xué)方法,比如計算機課程本身實踐性比較強一些,在教學(xué)過程中多采用講練結(jié)合的教學(xué)方法,事半功倍。

  以上就是我在本學(xué)期對“結(jié)對子”教學(xué)工作的總結(jié),經(jīng)過半學(xué)期的努力,我取得了明顯的進步。當(dāng)然許多地方仍存在不足,希望在未來的日子里,加強合作,互相促進,以取得更好的教學(xué)成績。

  青年教師幫扶成長總結(jié)6

  為了促進青年教師的專業(yè)化成長,使新上崗教師在較短的時間內(nèi),迅速適應(yīng)教育教學(xué)的要求,學(xué)校積極開展“新老教師結(jié)對子”活動。我按照“一幫一”的活動要求,與劉xx老師共同探討,悉心教研,把自己在教學(xué)經(jīng)驗、知識結(jié)構(gòu)、技能等方面的經(jīng)驗,與青年教師共同分享,相互促進,不僅幫助青年教師迅速成長,而且從青年教師身上也學(xué)到了許多東西。為使今后的教學(xué)工作取得更大進步,現(xiàn)對幫扶工作做總結(jié):

  一、學(xué)習(xí)新課標(biāo),明確教學(xué)目標(biāo)為了使xx老師的語文教學(xué)適應(yīng)我校語文教學(xué)要求、樹立新的育人理念,我們倆經(jīng)常抽休息時間對《語文課程標(biāo)準(zhǔn)》進行研讀,了解語文課程改革的目的、掌握了此次語文課程改革的重點、明確了語文課程各年級的總目標(biāo)和各內(nèi)容的分級目標(biāo)、理解了語文教學(xué)原則、學(xué)會了一些科學(xué)評價原則等,從而為后面的教學(xué)提供了充分的依據(jù)、奠定了的扎實的基礎(chǔ)、保證了教學(xué)的順利進行。

  二、深入課堂課堂教學(xué)改革始終是學(xué)校深入推進素質(zhì)教育的核心。師資的培養(yǎng)就要把老師工作的興奮點聚集到課堂教學(xué)中來,主要開展以下一些活動:

  1、開展“四個一”活動

  ①一節(jié)教學(xué)入門課(在期中考試前、以新課為主)

  ②一節(jié)教學(xué)匯報課(在期未考試前,以復(fù)習(xí)課為主)

  ③每周聽一節(jié)課(每周二下午第一節(jié))

 、芤粋單元的教材分析

  2、從課堂教學(xué)入手,幫助新教師進行板書設(shè)計、課件制作、規(guī)范上課環(huán)節(jié)等一系列教學(xué)活動,再向課堂外下功夫,幫助新教師從教材分析、備課、課后反思、作業(yè)批改等環(huán)節(jié)進行改善,針對新教師教育教學(xué)的薄弱環(huán)節(jié)問題,進行專題研討,針對新教師從理念上、教育教學(xué)方法上等一系列教育教學(xué)中遇到的困惑進行理論指導(dǎo),使新教師教學(xué)水平產(chǎn)生了一個質(zhì)的飛躍。

  3、做好日常的師徒互聽、評課。這期共聽課x節(jié),教案指導(dǎo)xx次,檢查作業(yè)xx次。

  三、存在問題及措施xx老師課前準(zhǔn)備充分,教學(xué)經(jīng)驗很足,對教材的.難易度拿捏較準(zhǔn)確,作業(yè)設(shè)計合理,批改也很認真。但建議在如何提高課堂效率方面下點功夫。如教室上課的激情,學(xué)生學(xué)習(xí)的狀態(tài)調(diào)整,關(guān)注每一個學(xué)生總之,一學(xué)期的工作我們付出了很多,同時我們也有很多的收獲。領(lǐng)導(dǎo)的信任,使我們精力充沛;同事的肯定,使我們干勁十足;學(xué)生的渴求,使我們信心倍增。我們會繼續(xù)努力,不斷改進教學(xué)方法,積極開發(fā)和有效利用課程資源,更好地為語文教學(xué)作出貢獻。

  青年教師幫扶成長總結(jié)7

  幾年來,我們學(xué)校在新教師的培養(yǎng)方面實施新老教師結(jié)對幫扶的形式。通過以老帶新,可實現(xiàn)教學(xué)理念、教學(xué)經(jīng)驗、教學(xué)方法、教育教學(xué)措施等內(nèi)容的直接傳承,避免新教師少走或不走彎路,從對教學(xué)實踐的空白直接過渡到全面、深入的了解和掌握,使新教師快速、科學(xué)成長。根據(jù)學(xué)校安排,我和胡曉輝老師結(jié)對幫扶。在這個過程中,作為老教師的我主要從以下幾個方面進行幫帶。

  一、范:

  結(jié)對開始的三個月內(nèi),胡老師全程隨觀我的常態(tài)上課過程。只要是上班時間,我們便一起備課、上課、輔導(dǎo)學(xué)生、批改作業(yè)、管理學(xué)生,讓她做到全程、全面參與教育教學(xué)工作,通過現(xiàn)場觀摩我的常態(tài)教育教學(xué)行為,親身體悟教育教學(xué)的真諦。

  課前,我們一起分析教材,分析學(xué)生,分析教法,分析授課程序,分析課堂組織的藝術(shù),分析教學(xué)過程中可能會出現(xiàn)的問題以及隨機應(yīng)變的實用技巧,分析與學(xué)生交流溝通的注意事項等等。

  課后,我們共同回顧課堂點滴,推心置腹地交換意見,共同分析我上課中的亮點與不足,共同探討解決不足點的方法和策略。

  另外,胡老師還積極主動地觀摩我們英語教研組內(nèi)其他老師的課、其他教研組各位老師的課,觀看教學(xué)視頻等等,多渠道獲取教育教學(xué)的好經(jīng)驗、好方法。

  二、磨:

  經(jīng)過近三個月的觀課,我們進入了第二階段:磨。正所謂:好刀也要靠打磨。研究生畢業(yè)的胡老師無論知識儲備還是教學(xué)能力應(yīng)該是非常棒的,關(guān)鍵是實踐運用。為此,先從分析教材開始,各項工作由胡老師來做,我做補充,做修改,提建議,再由她整理學(xué)習(xí)稿,整理出課件。第二遍工作我們再共同做,對她整理出的東西進行分析討論,多方聽取意見,形成一致的方案,再讓她去做第二次整理。第三遍再由我進一步修改、美化,最終做出確切方案。這一階段內(nèi)的工作量大、挑戰(zhàn)性強,尤其是對剛?cè)肼毜慕處煻裕嬲鲞@些具體工作,有一種無從下手、手忙腳亂的感覺。她每天幾乎都是處在伏案工作,時時苦思冥想,真正達到物我兩忘的、魂牽夢繞的狀態(tài)。這一階段是她最辛苦的`時光,但也是她教學(xué)激情被激活,教學(xué)能力顯現(xiàn)所必須的階段。

  三、試:

  經(jīng)過充分的觀課與扎實的磨練,就像一個訓(xùn)練有素的士兵,需要一個機會,讓她充分展示的時候了。作為老教師,我?guī)退隽顺浞值牡乃枷霚?zhǔn)備,充分肯定她的能力,充分肯定她的教學(xué)設(shè)計,讓她有信心,有勇氣,更有迫不及待的希望。正所謂“成功永遠屬于充分準(zhǔn)備的人”。第一節(jié)課,她就表現(xiàn)出了令人嘆服的天賦、基本功與能力。有了第一次的成功,她更加自信與勇氣,在經(jīng)歷了充分準(zhǔn)備后,她又試教了幾節(jié)課,每次都能達到理想的效果。每節(jié)課后,我們重點總結(jié)亮點和成功之處,對于不足,委婉地提出建議。實踐證明,要想成就一個人就要樹立起她的自信,培養(yǎng)出她的勇氣,很快,她成了一名真正的教師。

  四、煉:

  好鋼是煉出來的。在學(xué)校安排下,她終于有了自己的班級,自己的學(xué)生,自己的課堂。然而,我們之間的互相學(xué)習(xí),互相幫助,共同提高仍在繼續(xù)。有時我會走進她的課堂,觀摩她的課,有時她會主動找我探討教學(xué)的方方面面。每次交流我都會發(fā)現(xiàn)她不斷超越自我的進步與提高,她像一塊鋼在不斷地經(jīng)受煅煉。

  整個結(jié)對幫扶過程中,我感覺到她不僅具有扎實的基本功和優(yōu)秀的工作能力,更具有善于學(xué)習(xí)、積極向上的精神。

  整個過程,我們教研組其他教師都給予了她幫助、鼓勵和支持,充分體現(xiàn)了我們教研組的凝聚力和集體意識。

  整個過程中,其他教師、各級領(lǐng)導(dǎo)均給予了支持和專業(yè)指導(dǎo),不僅讓新教師迅速成才,也讓我受益匪淺。

  青年教師幫扶成長總結(jié)8

  我在指導(dǎo)青年教師梁靜老師的同時,自己也得到了鍛煉,得到了提高。現(xiàn)對指導(dǎo)工作進行如下的總結(jié):

  1、集體備課:在每一個新的章節(jié)開始時,我指導(dǎo)梁靜老師們對本章節(jié)的教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)的重點與難點以及教學(xué)方法進行討論研究,理清了解、理解、掌握和運用四個層次的具體要求。通又切合學(xué)生實際,充分突顯學(xué)生在課堂上的`主體地位。

  2、聽課:學(xué)校建立一個不定期互相聽課的制度。青年教師可隨時到骨干教師的課堂聽課,了解優(yōu)秀教師對教材的處理和對課堂教學(xué)的組織;骨干教師也會隨堂聽羅老師的課,了解其最真實的課堂行為,發(fā)掘其課堂教學(xué)的優(yōu)劣所在。同時學(xué)校也會組織青年老師聽不同年級的課,讓他們多感受不同年級、不同教學(xué)內(nèi)容所對應(yīng)不同的教學(xué)方法。

  3、評課:每一次聽課,我們會從教學(xué)設(shè)計、教法、課堂組織、教態(tài)、教學(xué)用語等多方面進行共同探討,坦誠相待,直陳得失,暢所欲言。通過說課評課,力求讓梁老師學(xué)會如何組織課堂教學(xué),啟發(fā)學(xué)生的思維,如何突破重點和難點,如何調(diào)節(jié)課堂氣氛和教學(xué)節(jié)奏。讓梁老師循序漸進地改正教學(xué)缺點,走向教學(xué)規(guī)范。

  4、課后反思:要求梁老師養(yǎng)成每次課后寫反思的習(xí)慣。課后反思要堅持,主張以實用為原則,不搞形式化;要從實際出發(fā),追求實效,不講究表現(xiàn)手法和表達形式;要對當(dāng)天教學(xué)過程進行深刻思考,認真總結(jié),著重針對教學(xué)中薦在的問題和成功的教學(xué)方法,寫成一小段文字,哪怕寫一名話也行;要善于從教學(xué)現(xiàn)象中研究其本質(zhì),發(fā)掘其中蘊含的教學(xué)規(guī)律,有效地研究出解決問題的方法。

  5、上匯報課:每個學(xué)期,梁老師要上一節(jié)至少是面向全科組的匯報課。課前老師們共同研究教材教法,指導(dǎo)其寫出最適合本人實施的教學(xué)設(shè)計,經(jīng)過試教和修正,讓其上一節(jié)課堂目標(biāo)達成度高的優(yōu)秀課。通過課堂教學(xué)的展示,讓其體驗成功,增強自信,促使其快速成長。

  以上是我在指導(dǎo)青年教師上所做的一點工作。我想作為帶教教師應(yīng)該用自己良好的師德,精湛的業(yè)務(wù)帶教青年教師,使他們成為新時代的優(yōu)秀教師,也使自己取得長足的進步。

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