2022年單位中秋節(jié)福利方案（精選5篇）

　　為確保事情或工作順利開展，時常需要預(yù)先制定一份周密的方案，方案是書面計劃，是具體行動實(shí)施辦法細(xì)則，步驟等。那么什么樣的方案才是好的呢？下面是小編為大家收集的2022年單位中秋節(jié)福利方案（精選5篇），希望能夠幫助到大家。

　　2022年單位中秋節(jié)福利方案1

　　一、福利范圍：

　　公司全體員工

　　二、福利標(biāo)準(zhǔn)

　　中秋節(jié)福利標(biāo)準(zhǔn)為每人100元。

　　三、發(fā)放形式

　　沈陽駐地工作人員由沈陽總部行政管理部統(tǒng)一采購，以物品形式發(fā)放。大連駐地工作人員由大連人事行政部統(tǒng)一采購，以物品形式發(fā)放。各銷售團(tuán)隊以銷售各團(tuán)隊為單位進(jìn)行集中物品采購。

　　四、發(fā)放要求：

　　1、中秋節(jié)福利必須以物品形式進(jìn)行發(fā)放，物品種類可在標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)自由選擇。

　　2、采購的物品須開據(jù)正規(guī)食品類發(fā)票方可作為報銷憑證，后附采購明細(xì)，到公司總部人力資源部備案，到公司財務(wù)部報銷。

　　五、發(fā)放名單：

　　請各團(tuán)隊核對其名單，于20XX年8月20日下班前返回人力資源部確認(rèn)。

　　2022年單位中秋節(jié)福利方案2

　　一年一度的中秋佳節(jié)即將來臨，為答謝員工一直以來對公司的支持，以及為給大家一個愉快祥和的.中秋節(jié)，公司在資金周轉(zhuǎn)困難的情況下，竭力為大家提供良好的福利條件，營造節(jié)日氛圍。現(xiàn)制定福利發(fā)放方案如下：

　　一、現(xiàn)金發(fā)放：100元/人

　　小計：100元/人×45＝4500元

　　二、禮品發(fā)放：

　　（1）圖書：中層領(lǐng)導(dǎo)每人1本《中層領(lǐng)導(dǎo)實(shí)務(wù)全書》，共6本；

　　員工每人1本《做個好員工－職場生存術(shù)大全》，共38本；

　　原價 59元/本，0.35折，折扣后：20元/本。

　　小計：44本×20元/本＝880元

　�。�2）水果：火龍果每人1箱，6斤/箱，50元/箱。

　　小計：50元/箱×45人＝2250元

　�。�3）月餅：散裝安琪月餅，每人1袋，30元/袋

　　小計：30元/袋×45人＝1350元

　　費(fèi)用總計：4500+880+2250+1350＝8980元

　　2022年單位中秋節(jié)福利方案3

　　一年一度的中秋佳節(jié)即將來臨，為感謝廣大員工為公司付出的.辛勤勞動及貢獻(xiàn)，讓大家能感受到公司的溫暖與呵護(hù)，特計劃節(jié)前發(fā)放福利及節(jié)日放假。具體方案請示如下：

　　一、 福利發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)方案

　　注：具體以發(fā)放當(dāng)天在職人數(shù)為準(zhǔn)(公司所有員工);總計費(fèi)用在4725元。

　　二、 福利發(fā)放操作方案

　　發(fā)放日期：計劃中秋節(jié)前發(fā)放，具體日期人力行政部將提前電話知會各部門; 發(fā)放地點(diǎn)：倉儲部五金工具庫(現(xiàn)存放月餅倉庫); 發(fā)放程序：

　　1、先由各部門負(fù)責(zé)人統(tǒng)一帶領(lǐng)本部門人員到倉儲部五金工具庫領(lǐng)取.

　　2、然后由行政部再負(fù)責(zé)發(fā)放至員工，員工本人進(jìn)行簽收，行政部最后將員工簽收表交至財務(wù)部以及時銷賬;

　　3、行政部安排一人進(jìn)行現(xiàn)場月餅的發(fā)放;

　　三、中秋節(jié)條幅申請 條幅尺寸:長x寬=40mx0.7m

　　內(nèi)容一:祝福中秋佳節(jié)快樂 月圓人圓事事圓滿(30m) 落款:浙江包氏鑄造有限公司 內(nèi)容二:濃情中秋 情系包氏(20m) 落款:浙江包氏鑄造有限公司

　　內(nèi)容三:歡度國慶 月滿中秋(20m) 落款:浙江包氏鑄造有限公司 單價:8元/米

　　以上方案妥否，敬請批示!

　　2022年單位中秋節(jié)福利方案4

　　一、設(shè)計思路

　　根據(jù)節(jié)日的特殊性、公司的發(fā)展現(xiàn)狀及以往福利發(fā)放的經(jīng)驗來說，今年中秋福利應(yīng)該突出以下主題和理念：

　　1、問候和祝福;中秋是闔家團(tuán)圓的日子，希望借助員工回家過節(jié)的機(jī)會向員工的父母及家人表達(dá)公司的感謝之意及真誠的問候;員工平日在公司工作，很少有時間陪伴父母和家人，為了讓父母和家人放心，我們可以主動向他們傳遞出積極的信息和能量，讓他們感受到公司的誠意和用心，相信會對樹立良好的.公司形象、穩(wěn)定員工隊伍，增強(qiáng)員工凝聚力起到一定的作用。

　　2、紀(jì)念和宣傳;鑒于公司項目已經(jīng)正式啟動，招商和招租工作陸續(xù)展開，通過員工這個渠道進(jìn)行對外宣傳也是非常有必要的，員工或多或少會掌握一定的客戶資源，通過公司統(tǒng)一發(fā)放紀(jì)念性的禮品，無論是員工自己留存還是轉(zhuǎn)贈他人都是很好的宣傳渠道。

　　3、濃情中秋，月圓人團(tuán)圓。

　　4、精美，實(shí)用，健康，時尚。

　　二、福利內(nèi)容及費(fèi)用預(yù)算

　　根據(jù)《薪酬結(jié)構(gòu)管理制度》規(guī)定，中秋員工福利標(biāo)準(zhǔn)為500元/人，總體費(fèi)用預(yù)算：13000元(26人x500元);

　　三、時間安排

　　1、市場調(diào)研時間：20xx年8月7日至19日;

　　2、采購、制作、準(zhǔn)備時間：20xx年8月20日至29日;

　　3、發(fā)放時間：20xx年9月1日至3日。

　　2022年單位中秋節(jié)福利方案5

　　20xx年中秋佳節(jié)即將來臨，為體現(xiàn)公司對員工的關(guān)懷，使員工感受到節(jié)日的.歡樂氣氛，人力資源部特申請給公司全體職員工發(fā)放中秋節(jié)福利禮品。凡在20xx年9月28日前入職人員（請假人員不包含），均可獲得中秋節(jié)日禮品一份，可根據(jù)公司財務(wù)預(yù)算，中秋福利禮品發(fā)放具體方案如下：

　　(一) 發(fā)放對象：公司全體員工（截止9月28日前進(jìn)廠員工）；

　　(二) 發(fā)放時間：20xx年9月29日（下午14：00）；

　　(三) 發(fā)放地點(diǎn)：公司宿舍一樓娛樂室

　　(四) 組織發(fā)放人員:康鴻、文冬梅、魏婉蓉、呂柳、胡菊華

　　(五) 發(fā)放方式：由人力資源部統(tǒng)一發(fā)放，各部按通知時間，安排人員到指定地點(diǎn)領(lǐng)取，各部門領(lǐng)取時根據(jù)附件表格，自行將當(dāng)天在職人員名單統(tǒng)計清楚，并請在20xx年9月28日上午10點(diǎn)前提交到人力資源部行政專員處，我部將按部門提交名單實(shí)際人數(shù)發(fā)放數(shù)量；

　　(六) 物品采購：所有物品需在發(fā)放當(dāng)日上午10：00準(zhǔn)時送到公司）；

　　(七) 注意事項：

　　1、各部門在將禮品領(lǐng)回去之后，請盡快發(fā)放給各位員工，如發(fā)現(xiàn)月餅有發(fā)霉或其它質(zhì)量問題，飲料有開啟過期現(xiàn)象，請勿食用，并請發(fā)放當(dāng)天及時到人力資源部換取，越期不換。

　　2、為避免出現(xiàn)有人重復(fù)領(lǐng)取，我部只按各部門所提交的名單人數(shù)發(fā)放，請各部門準(zhǔn)確統(tǒng)計好名單；

　　3、因物品在運(yùn)送、搬運(yùn)過程中可能有損壞的情況，如損壞情況不嚴(yán)重，而非質(zhì)量問題將不作更換；另外損壞情況嚴(yán)重的，將視情況而定再做更換。 以上妥否，敬請領(lǐng)導(dǎo)批示！

【2022年單位中秋節(jié)福利方案】相關(guān)文章：

中秋節(jié)福利方案05-31

中秋節(jié)福利發(fā)放方案09-04

員工生日福利方案04-12

工會福利發(fā)放方案07-28

員工中秋福利方案06-22

員工福利方案09-23

企業(yè)中秋節(jié)福利發(fā)放方案范文（通用10篇）09-25

2023年學(xué)校中秋節(jié)福利發(fā)放方案范文（精選12篇）10-13

學(xué)校工會中秋節(jié)福利發(fā)放方案（精選8篇）08-29

實(shí)用的員工福利方案11-23