節(jié)能改造方案（精選16篇）
為確保事情或工作順利開展，就不得不需要事先制定方案，方案是從目的、要求、方式、方法、進度等都部署具體、周密，并有很強可操作性的計劃。那么應當如何制定方案呢？下面是小編為大家整理的節(jié)能改造方案，歡迎大家分享。
節(jié)能改造方案 篇1
為切實加強全局干部職工共同參與節(jié)能降耗，傳播節(jié)約能源資源和生態(tài)文明理念，建設資源節(jié)約型機關的`意識，根據《關于開展20xx年洞頭縣公共機構節(jié)能宣傳周活動的通知》要求，結合我局實際，制定本方案。
一、活動時間：
20xx年6月12日至18日。
二、活動主題：
攜手節(jié)能低碳共建碧水藍天
三、活動內容及要求：
1、組織全體干部職工學習節(jié)能宣傳周宣傳內容、《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》、《公共機構節(jié)能條例》等;
2、發(fā)送“節(jié)能公益短信”，張貼節(jié)能宣傳提醒標語;
3、倡議有私家車的干部職工少開一天車，鼓勵乘坐公共交通工具、騎自行車或步行上下班，綠色出行。
4、倡議各科室做到“五個少”：即少用一度電、少開一天空調、少用一滴水、少用一張紙、少開一天車。
5、對照《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》開展一次檢查。
四、活動組織
1、此次活動由辦公室具體組織實施，各科室密切配合，切實開展好節(jié)能宣傳周活動。
2、活動結束后，及時進行總結，建立機關節(jié)能長效工作機制，并及時向縣公共機構節(jié)能工作領導小組辦公室報送活動小結。
節(jié)能改造方案 篇2
為進一步加強機關節(jié)能減排工作，認真貫徹上級關于機關節(jié)能減排指示精神，完成榆山街道xx年機關節(jié)能減排目標，結合榆山街道實際，特制訂本方案。
一、節(jié)能目標：
1、到20xx年年底（以20xx年數為基點），實現節(jié)電5%，節(jié)水5%，節(jié)油（車輛用油）5%，節(jié)煤5%，單位人均能耗降低5個百分點。
2、實現機關節(jié)能制度化、標準化、常態(tài)化，完善機關節(jié)能相關政策（監(jiān)督、考核等）配套，建立機關節(jié)能的長效機制。
二、主要工作
1、抓好公務車輛管理工作。
一是從嚴控制公務車輛配備更新，確因工作需要配備更新車輛的，嚴格控制購買進口豪華越野車和旅行車。
二是嚴格公務車使用管理，實施公務車輛動態(tài)管理，嚴禁公車私用，科學合理調度，減少車輛空駛里程。全面實行單車核算制度及逐年逐月核定行駛公里數、用油額度、運行費用支出統(tǒng)計公示制度。因公出差，省外一律不派車隨行。嚴格執(zhí)行公務車定點加油、定點維修等制度。
三是強化管理，降低油耗和維修費用，力爭這兩項支出今年各減少10%以上的目標。
2、抓好節(jié)電工作。
一是抓好空調系統(tǒng)的節(jié)電�？照{使用溫度設置不得低于26C°，辦公場所做到人走空調關，同時要加強空調的使用保養(yǎng)，每年要對空調清洗一次。
二是抓好機關照明系統(tǒng)的節(jié)電工作。各辦公樓要逐步更換節(jié)能燈具，積極推廣應用智能開關，杜絕“長明燈”，做到人走燈滅。
三是抓好辦公設備的節(jié)電。各部門要加強用電設備使用管理，及時關閉計算機、打印機、復印機等辦公設備，嚴禁使用自備電熱器燒開水。
3、抓好節(jié)水工作。加強用水設備的日常維護管理，及時檢查更換老化的供水管路及零件；在用水區(qū)域應設置節(jié)約用水標識，使鎮(zhèn)機關干部職工養(yǎng)成良好的節(jié)水習慣�？刂聘鱾�閥門、龍頭的出水流量，杜絕“長流水”，切實減少耗水量。
4、做好辦公用房辦公設備的管理。機關人員辦公設置，按照集約高效、配置優(yōu)化、使用合理、兼顧統(tǒng)籌的原則，辦公用房和辦公設備實行責任到人，強化辦公室設備的使用管理。
5、嚴格會議召開和公務接待管理。根據上級要求，鎮(zhèn)機關提倡少開會、開短會，堅決控制會議的次數、時間和規(guī)模，能合并的會議盡量合并進行。要嚴格控制公務接待范圍，嚴禁超標準接待和用公款大吃大喝。
6、做好辦公耗材的采購、使用管理工作。加強辦公用品的使用和管理。規(guī)范辦公用品的采購、配備和領取，積極推行無紙化辦公，實行在微機上修改文稿。強化文印耗材管理工作，提倡雙面用紙，降低紙張消耗，減少重復打印、復印次數，注重稿紙、復印紙的再利用。逐步淘汰高耗能的計算機、打印機等辦公設備，大力提倡修舊利廢，延長文印設備的使用壽命。
三、保障措施
1、建立和完善機關節(jié)能領導責任制。成立以街道辦主任為組長、各分管領導為副組長、所有部門負責人參加的街道機關節(jié)能領導小組，明確各自職責，并設立機關節(jié)能崗，安排專人具體負責機關節(jié)能工作。將節(jié)能工作納入目標責任管理，把節(jié)能目標層層分解落實到具體的管理部門或工作崗位，年底作為考核樹優(yōu)的重要依據。
2、加大機關節(jié)能的宣傳力度。每年要組織節(jié)能宣傳周活動，開展形式多樣、內容豐富的節(jié)能宣傳教育，通過影響周記、宣傳欄等形式，廣泛宣傳節(jié)能工作的重要意義，增強機關干部的節(jié)能意識，普及節(jié)能知識，發(fā)揮黨員干部的表率作用，倡導健康的生活方式和科學的'消費理念，培育節(jié)約型機關的文化風尚。
3、建立與完善機關節(jié)能監(jiān)督檢查制度。街道辦將制定機關節(jié)能相關的檢查制度與考核辦法，將機關節(jié)能納入年度考核范圍，并結合日常節(jié)能檢查，采取日常成績與年度考核相加的方法，科學合理的把節(jié)能工作細化、量化。做到人人都是參與者、人人都是考核者，人人身上有責任、人人身上有任務。
4、建立與完善機關節(jié)能責任追究制。在科學合理的考核檢查制度基礎上，進一步完善機關節(jié)能工作的責任追究制。對于完成目標且幅度較大的要給予適當的獎勵，對于完成情況不好的要根據責任追究制的規(guī)定追究相關責任人的責任。并作為干部提拔重用的依據。
節(jié)能改造方案 篇3
根據國家發(fā)改委、國務院機關事務管理局《關于進一步加大工作力度確保實現公共機構節(jié)能減排目標的緊急通知》要求，為確保全面將節(jié)能指標分解落實到每一個公共機構，結合我縣實際，制定本方案。
一、指導思想
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發(fā)展觀，以提高公共機構能源利用效率為核心，以突出抓好節(jié)電、節(jié)水、節(jié)氣、節(jié)油為重點，創(chuàng)新機制，加強管理，充分發(fā)揮公共機構特別是黨政機關在節(jié)能減排的示范帶動作用，引導廣大機關干部職工樹立節(jié)儉意識，自覺厲行節(jié)約，反對鋪張浪費，努力降低行政成本，加強機關效能建設，促進全縣經濟社會又好又快發(fā)展。
二、任務目標
（一）縣直機關事業(yè)單位節(jié)能降耗目標：全縣機關事業(yè)單位節(jié)能工作以20xx年為基數，每年節(jié)電5%、節(jié)油5%、節(jié)水5%。
�。ǘ┤h公共機構要完成黨政機關辦公室低效照明產品淘汰任務，全部更換成節(jié)能燈具。
（三）創(chuàng)建一批節(jié)能示范單位。
三、落實措施
�。ㄒ唬┕�(jié)約用電
1、空調系統(tǒng)節(jié)電。夏季空調溫度設置不低于26℃，冬季空調溫度設置不高于18℃，并做到無人時不開空調，非工作時間、節(jié)假日不開空調；提倡每天少開1小時空調，開空調時不開門窗。堅持定期清洗空調，提高空調能效水平。
2、照明系統(tǒng)節(jié)電。公共機構所有辦公場所加快推廣使用節(jié)能燈具，鼓勵利用自然光照明，除陰雨天外，原則上白天不開照明燈具；夜間加班后要做到人走燈滅，杜絕“長明燈”、“白晝燈”。加快淘汰低效照明產品，對公共區(qū)域進行照明控制改造，逐步安裝自動控制開關。在保證車輛行人安全的前提下，機關辦公區(qū)及辦公樓公共場所照明限時開啟、間隔開燈，關閉不必要的夜間照明。
3、辦公設備節(jié)電。計算機、打印機、復印機及傳真機等辦公機具不用時，應隨時關閉；在長時間未使用以及下班后，要切斷電源，減少待機消耗；辦公室無人時，應隨手關閉電腦、飲水機電源，嚴禁使用電爐、電熱壺等大功率耗電材料。
（二）節(jié)約用水
1、加強用水設備的日常維護管理，及時檢查更換老化的供水管路及零件；自覺檢查、處理和通知相關人員及時解決供水故障，杜絕跑、冒、漏、滴和長流水現象。
2、對公共機構水耗超標的洗手間設施、綠化灌溉設施、食堂用水設施等進行節(jié)水改造。
3、對有草坪及花草樹木的公共機構，澆水盡量使用雨水，并采用滴灌或者噴灌等節(jié)水灌溉方式。
4、加強辦公用品的使用和管理。規(guī)范辦公用品的采購、配備和領取。推行網絡OA系統(tǒng)辦公、實行在電子媒介上修改文稿，減少紙質文件印發(fā)，逐步實現無紙化辦公；逐步淘汰使用一次性紙杯。
5、強化文印耗材管理工作。提倡雙面用紙，降低紙張消耗，減少重復打印、復印次數，注重稿紙、復印紙的再利用。逐步淘汰高耗能的計算機、打印機等辦公設備。大力提倡修舊利廢，延長文印設備的使用壽命。
6、推廣使用再生紙，大力提倡修廢利舊，延長辦公用品的使用壽命和周期。
�。ㄈ┕�(jié)約辦公耗材
�。ㄋ模┸囕v節(jié)油
1、嚴格執(zhí)行上級規(guī)定，控制車輛編制和配備標準。優(yōu)先選購國產、小排量、經濟環(huán)保、手檔變速的車輛，禁止采購使用高耗油車輛。
2、實行定點加油，登記單車燃油消耗，定期公布車輛百公里消耗及維修費用等數據。堅持規(guī)范行駛、按時保養(yǎng)，減少車輛部件非正常損耗，努力降低車輛油耗和維修費用支出，并定期公示。
3、合理安排出車任務和行駛路線，提倡合乘車輛，減少單車出駛臺次，提高使用效率；路程較近時不使用車輛。
4、嚴格執(zhí)行公務用車節(jié)假日封存停駛制度，嚴禁公車私用。
5 、大力倡導和鼓勵利用公共交通工具和非機動交通工具出行。對集體公務活動，提倡集中乘車。
�。ㄎ澹┓e極推廣建筑節(jié)能
加強對公共機構新建、改擴建和裝修改造建筑項目的節(jié)能評估和審查，建立和完善建筑全過程、各環(huán)節(jié)節(jié)能監(jiān)督管理體系。應優(yōu)先使用節(jié)能新技術、新工藝、新材料，擴大太陽能等新能源的使用范圍，建設低能耗綠色建筑。
四、廣泛宣傳
公共機構要以創(chuàng)建國家級文明縣城為切入點，緊密結合我縣實際，組織廣大干部職工認真學習中央、自治區(qū)、自治州關于節(jié)能減排的政策、法規(guī)和有關文件，切實增強干部職工節(jié)能減排的自覺性。同時，以開展世界水日、無車日、節(jié)能宣傳月等活動為契機，充分利用簡報、報刊、網絡、櫥窗、宣傳手冊、知識競賽和演講比賽等多種形式，不斷提高公共機構全員節(jié)能意識。通過新聞媒體廣泛宣傳公共機構節(jié)能減排的重要性、緊迫性，宣傳節(jié)能減排工作取得的成就、經驗和做法，曝光鋪張浪費現象，使節(jié)約意識深入人心，讓節(jié)約成為廣大機關干部的自覺行動。
五、保障措施
�。ㄒ唬┩晟乒矙C構節(jié)能管理體系
加快推動統(tǒng)一管理、分級負責、分工配合、相互協(xié)調的公共機構節(jié)能管理體制的建立。理順在公共機構節(jié)能減排工作中各相關部門的`職責分工，加快建立本級公共機構節(jié)能的管理體系和協(xié)調機制，落實管理機構和人員，積極協(xié)調、推進本單位公共機構節(jié)能工作，加強對全縣公共機構節(jié)能工作的業(yè)務指導和監(jiān)督，形成一級抓一級、層層抓落實的工作局面。
�。ǘ┣袑嵵贫ü�(jié)能方案
各單位要制定切實可行的節(jié)能減排工作方案，明確公共機構節(jié)能量化管理目標，對節(jié)能管理的主要任務和措施進行綜合布置和具體安排，把節(jié)油、節(jié)電、節(jié)水、節(jié)氣作為重點工程來抓，并做好與國家有關政策和同級節(jié)能專項規(guī)劃的銜接。制訂切實可行的節(jié)能工作方案，于9月8日前報送機關服務中心。并于每年1月15日之前將本單位上一年度節(jié)能減排目標完成情況報至機關服務中心。
�。ㄈ┙⑼晟乒矙C構能耗統(tǒng)計體系
各公共機構要根據《關于印方案的通知》（輪政辦發(fā)〔20xx〕113號）文件要求建立公共機構能源消費計量和統(tǒng)計制度，搞好對能耗數據的采集、監(jiān)測、診斷和分析，不斷挖掘資源節(jié)約潛力，制定新的節(jié)能消耗標準，扎實有效地推動節(jié)約型機關建設。各公共機構必須對本單位資源能源消耗現狀，包括建筑、照明、采暖、制冷、辦公設備、車輛等能耗設施、設備和產品及水、電消耗、辦公費用支出進行一次全面調查，建立起獨立、詳實的資源能源消耗基礎臺帳，每季度與規(guī)定的消耗指標進行比較，對超過規(guī)定指標的要分析原因，采取措施予以改進。各公共機構要分別于當年7月1日前、次年2月1日前將能耗情況匯總上報至機關服務中心備案。
�。ㄋ模┳ズ霉矙C構節(jié)能的技術推進工作
1、抓好用電設施設備的節(jié)電改造。加強中央空調系統(tǒng)節(jié)能診斷和改造，更換高效水泵，加裝節(jié)能設備；抓好辦公照明節(jié)電，加快淘汰低效照明產品，使用高效節(jié)能照明產品，今年年底以前，全縣公共機構要爭取全部淘汰低效照明產品。開展公共區(qū)域照明控制改造，推廣應用智能調控裝置，逐步安裝自動控制開關；加大節(jié)能辦公產品政府強制采購力度，加快淘汰高能耗辦公設備，從今年起不再采購能效標識2級以下的辦公產品。
2、抓好公共機構車輛節(jié)油。積極推廣使用低油耗、節(jié)能環(huán)保型汽車，加快淘汰高油耗、排放超標的汽車，推行單車能耗核算，定期對公務車油耗情況進行公示。
3、抓好公共機構節(jié)水節(jié)氣。通過改造設施、推廣使用節(jié)水、節(jié)氣器具和設備，減少能源損失，提高能源效率。
�。ㄎ澹┘哟蠊�(jié)能和綠色用能產品的推廣使用力度
認真抓好節(jié)能產品、設備清單內節(jié)能產品的采購，嚴格執(zhí)行國家有關強制采購或優(yōu)先采購的規(guī)定，采購列入節(jié)能產品政府集中采購清單和環(huán)境標志產品政府采購清單中的產品。對于政府集中采購目錄中國家有能耗限額標準的品目，應嚴格按要求采購。積極探索節(jié)能產品、設備清單外節(jié)能產品采購方式，不斷拓寬清單外產品節(jié)能采購領域，完善清單外節(jié)能產品評標辦法和評標細則，強化對采用新技術、新材料的節(jié)能和環(huán)保產品的扶持力度。
�。⿵V泛開展公共機構節(jié)能活動
各公共機構要開展創(chuàng)建“節(jié)能環(huán)保辦公區(qū)”活動，從節(jié)電、節(jié)油、節(jié)氣、節(jié)水、節(jié)地、節(jié)材、可再生能源利用、節(jié)能采購、新技術新產品應用等方面提出相應要求。組織開展形式多樣、內容豐富的能源緊缺體驗活動。除有特殊需要外各公共機構夏季空調和冬季采暖提前關一個小時；盡量減少電梯使用；鼓勵干部職工利用公共交通工具和非機動交通工具出行。要組織節(jié)能技術培訓，普及節(jié)能技術，提高節(jié)能意識，培養(yǎng)節(jié)能習慣，把節(jié)能變成自覺行動，形成節(jié)約能源資源的良好風尚。
六、獎懲措施
做好節(jié)能減排工作是全面落實科學發(fā)展觀、構建節(jié)約型社會、建設富強和諧輪臺的一項重大舉措。全縣公共機構要充分認識做好節(jié)能減排工作的重要性、必要性和緊迫性，切實抓好節(jié)能減排的各項工作落實。要建立健全公共機構節(jié)能減排目標管理體系，加強對目標執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，對完成節(jié)能減排目標，年度考評優(yōu)秀單位給予通報表揚，實施獎勵。對不合格的單位給予通報批評，視情況給予處罰。
節(jié)能改造方案 篇4
為認真貫徹落實《公共機構節(jié)能條例》和全省貫徹實施《公共機構節(jié)能條例》工作會議精神，切實抓好省人防辦公共機構節(jié)能工作，特制定如下實施方案。
一、指導思想
以“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，以貫徹落實《公共機構節(jié)能條例》為主線，以節(jié)電、節(jié)水、節(jié)油、節(jié)材等為重點，創(chuàng)新機制，加強管理。引導廣大機關干部職工進一步樹立節(jié)儉意識，自覺厲行節(jié)約，努力降低行政成本，加強機關效能建設，促進全省人防事業(yè)又好又快發(fā)展，為建設節(jié)約型社會作出積極貢獻。
二、主要目標
到20xx年，實現以下目標：
一是以20xx年為基數，實現節(jié)電20%、節(jié)水20%、公務用車平均百公里油耗實現節(jié)油5%以上，單位建筑能耗和人均能耗分別降低20%；
二是創(chuàng)建一批節(jié)能示范單位；
三是制定全辦公共機構能耗定額標準，建立并完善能耗信息化管理平臺。
三、狠抓落實各項節(jié)能措施
�。ㄒ唬┕�(jié)約用電。
1、節(jié)約照明用電。辦公室、會議室等場所盡量采用自然光，盡可能少開燈或不開燈，室內亮度足夠時不開燈；離開辦公室要隨手關燈，做到人走燈滅，杜絕“長明燈”、“白晝燈”。計算機、打印機，復印機及傳真機等辦公設備不用時，應隨時關閉，在長時間未使用及下班后自覺關閉各類電器電源、減少待機消耗。
2、加強用電設備運行管理。指定專人負責檢查辦公區(qū)域用電設備，對電器設備實行定時開關制度；夏季下班時間實行拉閘限電；加快照明系統(tǒng)節(jié)能改造，在全辦公共機構推廣使用節(jié)能型照明燈具；公共區(qū)域的照明系統(tǒng)要加裝自動控制開關。
（二）節(jié)約用水。
加強用水設備的日常維護管理，及時檢查更換老化的供水管路及零件；對機關水耗超標的洗手間設施、綠化灌溉設施等進行節(jié)水改造，新建和改造項目應使用節(jié)水器具和設備，在用水區(qū)域應設置節(jié)約用水標識，使機關干部職工養(yǎng)成良好的節(jié)水習慣。控制各個閥門、龍頭的出水流量，杜絕“長流水”，切實減少耗水量。
�。ㄈ┕�(jié)約辦公耗材。
1、加強辦公用品的使用和管理。規(guī)范辦公用品的采購、配備和領取。推行網絡辦公，實行在電子媒介上修改文稿，積極推行無紙化辦公。
2、強化文印耗材管理工作。提倡雙面用紙，降低紙張消耗，減少重復打印、復印次數，注重稿紙、復印紙的再利用。逐步淘汰高耗能的計算機、打印機等辦公設備。大力提倡修舊利廢，延長文印設備的使用壽命。
�。ㄋ模┘訌姽珓沼密嚨墓�(jié)能管理。
嚴格執(zhí)行國務院有關車輛節(jié)油的規(guī)定，逐步更新不符合節(jié)能、環(huán)保要求的車輛。新購公務用車優(yōu)先選購節(jié)能環(huán)保型和清潔能源型汽車，嚴格控制高油耗車輛的購置。公務車輛統(tǒng)一實行定點維修、定點保險和定點加油，推行一車一卡、專卡專用的智能IC卡加油制度，嚴格執(zhí)行單車油耗定額，努力降低油耗。堅持科學、規(guī)范駕駛，按時保養(yǎng)，減少車輛部件非正常損耗，降低車輛維修費用支出。合理安排車輛出行線路和用車人員搭配，盡量減少車輛空駛里程。對集體公務活動，提倡集中乘車；非緊急情況下城區(qū)范圍內外出盡量步行，不使用車輛。加強日常管理，嚴禁公車私用。
（五）節(jié)約公務支出
嚴格按照政府采購管理規(guī)定，根據年度預算標準和處室要求，通過招標途徑、采用比價、詢價方式，規(guī)范采購基本建設、設施設備、大宗辦公用品等，并優(yōu)先購買國家認證的節(jié)能型設備和產品。
按照精簡會議原則，大力壓縮會議規(guī)模和人員，減少會議文件、會議材料；盡量采用視頻方式召開會議，減少人員往返，降低會議成本；本著熱情大方、服務周到、節(jié)儉從簡的原則，嚴格執(zhí)行機關公務接待制度，實行統(tǒng)一歸口辦理，按程序和標準辦事。
四，組織領導
公共機構節(jié)能工作涉及面廣，是一項系統(tǒng)工程，也是一項必須長期堅持的工作。為切實加強對全辦公共機構節(jié)能工作的組織領導，省辦成立公共機構節(jié)能領導小組，由王少東副主任任組長，武建新副巡視員任副組長，下設辦公室。領導小組辦公室設在辦機關后勤服務中心，辦公室主任由李艷坤同志擔任。辦屬各單位要把節(jié)能工作列入本單位重要議事日程，結合實際制定本單位節(jié)能工作實施方案，成立相應領導機構，做到主要領導親自抓，分管領導具體抓，明確責任科室，建立健全的工作責任制，做到人員到位、責任到位、措施到位。切實抓好工作落實，確保到20xx年全辦節(jié)能減排降耗20%的目標順利實現。
五、工作要求
（一）認真做好節(jié)能宣傳教育工作。組織全辦干部職工認真學習有關節(jié)能降耗的重要意義、目標要求和政策規(guī)定，教育大家從現在做起、從自身做起、從小事做起，節(jié)約每一度電、每一滴水、每一升油、每一張紙、每一支筆、每一分錢，自覺養(yǎng)成勤儉節(jié)約、珍惜公物的.良好習慣。通過網站、宣傳欄、戶外橫幅等媒體，廣泛宣傳節(jié)能工作的重要意義，增強全辦干部職工的節(jié)能意識，普及節(jié)能知識，營造人人節(jié)約、事事節(jié)約、環(huán)環(huán)節(jié)約的良好氛圍。
�。ǘ┣袑嵓訌姽�(jié)能工作考核檢查。辦里將采取專項檢查和年終考核評比相結合的方式，加強對全辦機關各處室和辦屬各單位節(jié)能減排工作的指導和監(jiān)督。對落實工作扎實，成效明顯的單位給予表彰獎勵；對工作落實不力、完不成節(jié)能任務的單位將予以通報批評。
節(jié)能改造方案 篇5
為推進“兩型機關”建設，根據《市20xx年公共機構節(jié)能工作要點》，結合本局實際情況，制定如下實施方案：
一、全員參與，落實節(jié)能工作任務
及時傳達上級關于開展公共機構節(jié)能和“環(huán)境月”、“節(jié)能宣傳周”等活動的相關文件，將節(jié)能工作內容納入本局年度目標考核管理，并實行“一票否決”。將節(jié)能工作的具體任務向局機關各處室、窗口崗位和工作組的全體人員布置到位，明確具體目標和要求，落實節(jié)能舉措和檢查方式，將節(jié)能指標落到人頭，確保取得成效。辦公大樓內各種水、電器具更換時，全部采用節(jié)能型號產品。平時，要重點控制公車使用、加油和辦公耗材使用，嚴格執(zhí)行本局公車使用管理辦法和辦公用品采購、領用制度，實行一事一報、逐級審簽等有效措施，將公車油耗和辦公用品消耗量控制在較低水平。
二、形式多樣，營造節(jié)能宣傳氛圍
提醒和約束大家在工作中時時處處注意能源節(jié)約和環(huán)境保護。以“環(huán)境月”、“節(jié)能宣傳周”、“低碳日”等契機，在6月份集中一段時間，在全局范圍內開展主題宣傳和環(huán)境布置，動員組織全體人員認真學習節(jié)能環(huán)保知識，通過提示貼、標簽卡等形式，提醒每一名工作人員自覺遵守節(jié)能方面的法律、條例和實施辦法，營造濃厚的節(jié)能宣傳氛圍，進一步夯實節(jié)能環(huán)保知識儲備，在實際工作和生活中做到活學活用，切實降低能耗。
三、專人專管，做好信息登記統(tǒng)計
辦公室設置節(jié)能專管人員，全面匯集、整理、登記各類節(jié)能信息，建立包括水、電、汽油、辦公用品等指標的月度動態(tài)使用量及費用臺帳，熟練操作全市統(tǒng)一的節(jié)能管理軟件，按時做好數據錄入和報送工作，確保本局節(jié)能信息完整、準確、公開。不定期對節(jié)能指標進行統(tǒng)計、分析，盡早發(fā)現問題和隱患，對違反節(jié)能管理要求的事項和人員進行通報批評。同時，在本局辦公OA系統(tǒng)中上傳“兩型”機關創(chuàng)建方面的文件、規(guī)定以及節(jié)能知識等內容，做到節(jié)能信息傳達與市民中心各部門單位相同步，將市機關管理局關于公共機構節(jié)能的.各項要求傳達并落實好。
四、踐行低碳，自覺體驗能源緊缺
夏、冬兩季，嚴控檔案庫房區(qū)和辦公區(qū)的空調使用量，夏季將空調溫度設定從26度提高到27度，冬季不得高于18度。平時，調整空調開啟時段，對庫房在夜間溫度較低時，停止不必要的空調運行，節(jié)約空調用電量。在不影響舒適度的前提下，節(jié)約了辦公區(qū)的空調電耗。在日常辦公、車輛使用以及材料復印、檔案掃描等方面，切實做到節(jié)約水、電、汽油、信息通訊、易耗硬件等每一種能源和材料。適時開展能源緊缺體驗活動，全局除檔案庫房和機房、技術用房外，局領導和各處室停開空調、停用電梯，局領導帶頭不使用公車，有條件的干部職工乘坐公交或步行上下班。
節(jié)能改造方案 篇6
為了節(jié)約公司辦公成本和管理費用，降低火災隱患，同時響應國家低碳環(huán)�？谔�，根據公司實際工作情況，制定本節(jié)能降耗方案。
一、辦公區(qū)電器燈具
1、公司辦公區(qū)電器燈具包括：照明燈具、射燈、電腦、飲水機、空調開關、風扇、投影儀、電子白板、一體機、錄播系統(tǒng)等，辦公電器、燈具的使用管理實行責任人負責制。
2、責任劃分--公司按照辦公區(qū)域將各類電器、燈具等進行責任人劃分，其中，南北兩個公共辦公區(qū)域由使用部門劃片負責，各獨立辦公室由本辦公室人員負責。負責人名單報公司行政人力資源部備案。（責任區(qū)域劃分和責任人劃分見附件1、2）
3、公共辦公區(qū)照明--南北兩個公共辦公區(qū)照明燈具在9：00-16：00應關閉，陰天或天色變暗時打開；無太陽直射情況下，辦公區(qū)域窗簾須拉開，以保證室內光線需要。
4、人走燈滅--下班時責任人應注意檢查所負責區(qū)域內的電器、燈具等是否關掉，如有加班只保留加班人員所在區(qū)域的燈具照明，其他區(qū)域做到人走燈滅，同時，關照加班人員下班時將加班區(qū)域的電器、燈具關掉。
5、午休關燈--中午午休時間（夏季12：00-14：30，冬季12：00-14：00），各辦公區(qū)和辦公室須關閉照明燈具，以節(jié)約用電。
6、會議室使用--會議室、接待室、洽談室等公用房間的電器、燈具等由房間使用人負責，使用人在使用完畢后應及時檢查并關閉所有電器、燈具等的電源開關。
7、電腦使用--個人所用電腦由個人負責，做到即用即開；短暫離開（30分鐘-90分鐘）應將電腦設置到待機狀態(tài)，離開超過兩個小時應關閉電腦主機及顯示器電源。
8、飲水機使用--飲水機管理責任人在上班時間前20分鐘內開啟飲水機電源，下班時間應負責關閉飲水機電源；如有加班人員需使用飲水機的，應關照加班人員臨走時關閉飲水機電源。
9、空調開關
冬季：空調開關面板顯示的室內溫度在16度以下時方可由空調管理責任人開啟空調開關，空調開啟時間為8：30-11：30，13：00-16：30；空調開關面板上的設置溫度不可超過24度，風速設置為自動。
夏季：空調開關面板顯示的室內溫度在26度以上時方可由空調管理責任人開啟空調開關，空調開啟時間為9：30-11：30，12：30-16：30；空調開關面板上的設置溫度不可低于22度，風速設置為自動。
二、打印、復印、掃描
1、公司打印復印設備由專人管理專人負責，設備管理人員負有使用管理責任；所有文印人員應遵守公司的保密規(guī)定，不得泄露工作中接觸的公司保密事項，不得私自打印、復印公司內部資料。
2、公司員工需打印復印辦公用資料的，必須由管理人員審核后統(tǒng)一打印，禁止私自打��；打印資料前應認真檢查核對，避免出現因個人粗心大意造成的耗材浪費。
3、非正式場合下使用的紙質文件，應使用廢舊單面打印紙，盡量減少新耗材紙張的'使用。
4、打印復印設備出現故障應及時找專業(yè)人員維修，不得隨意拆修或帶故障使用。
三、辦公電話使用
1、辦公電話實行管理責任人負責制，使用人員應愛護電話機，不得故意損壞，否則將按每部80元價格賠償。
2、公司員工不得利用公司電話打私人電話或與工作無關的電話，撥打長途電話時應使用IP電話或其他話費節(jié)省模式。
3、各部門負責人應及時了解本部門電話的使用情況，嚴格控制電話費用，避免出現非正常原因的話費異常。
四、辦公低值易耗品
1、辦公低值易耗品包括：工作筆記本、中性筆、文件夾、檔案盒、檔案袋、燕尾夾、膠水、修正液、訂書器、計算器、訂書釘、信紙、信封、白板筆、筆芯、打印紙、訂書釘、復印紙、掃帚、拖把、硒鼓、墨盒、計算機各種配件等。
2、日常辦公低值易耗品的領用、發(fā)放由行政人力資源部負責，使用人應本著節(jié)約使用的原則，嚴禁出現浪費或人為損壞。
3、新員工入職領用的辦公用品歸個人所使用，在使用期內出現損壞或丟失由個人自理；以舊換新的用品更換時須提供原件，否則不予更換。
五、飲用水、一次性紙杯
1、公司飲用水是提供給員工飲用的，嚴禁用于澆花、清洗等其它用途。
2、一次性紙杯是用于招待外來人員的，公司員工飲水時應自備杯子，非特殊原因不得使用一次性紙杯。
六、獎勵與處罰措施
�。�1）獎勵
1、對公司節(jié)能降耗提出合理化個人意見，經公司采納并取得良好效果的，公司將酌情獎勵現金100-500元，并在公司范圍內給予嘉獎。
2、對在節(jié)能降耗方案實施中表現優(yōu)異的員工，公司將酌情獎勵現金100-300元，并在公司范圍內給予嘉獎。
3、及時發(fā)現火災或重大安全隱患，以及在突發(fā)火災、安全等事件處理中應對及時表現突出的，公司將酌情獎勵現金100-2000元，并在公司范圍內給予嘉獎和學習。
�。�2）處罰
1、在公司節(jié)能降耗方案實施中，虛與應付或陽奉陰違的，一經查實將按照公司相應規(guī)定給予經濟和行政處罰。
2、管理責任人管理不到位或者未能盡職盡責的，一經查實將根據公司樂捐制度，按照每發(fā)現一次10元的標準進行樂捐。
3、公司將不定期抽查各辦公用品、電器、燈具等的使用管理情況，并將檢查結果納入個人績效考核體系。
4、對在突發(fā)安全事件中處置不力或者損人利己的，一經查實將給予嚴懲。
節(jié)能改造方案 篇7
為全面貫徹落實全國節(jié)能工作會議和自治區(qū)人民政府《關于大力開展節(jié)能工作的意見》、市人民政府《關于大力開展節(jié)能工作的實施意見》精神，加快轉變經濟增長方式，大幅度降低能源消耗，有效提高能源利用率，確保市人民政府下達我縣“十一五”期間節(jié)能目標任務的圓滿完成，特制定本實施方案。
一、指導思想
以科學發(fā)展觀為指導，以控制和減少能耗、建設節(jié)約型社會、促進經濟社會可持續(xù)發(fā)展為目標，以轉變經濟增長方式、調整經濟結構、加快技術進步為突破口，以法治為保障，創(chuàng)新管理機制，完善工作措施，促進能源有效利用，推動經濟社會又好又快發(fā)展。
二、目標任務
全縣單位gdp能耗“十一五”期末比“十五”末降低25，年平均節(jié)能率為5。到20xx年主要產品（工作量）單位能耗及主要耗能設備能效達到國家規(guī)定的指標要求。初步建立起比較完善的節(jié)能法規(guī)標準體系、政策支持體系、監(jiān)督管理體系和技術服務體系。
突出抓好重點領域節(jié)能工程
�。ㄒ唬┕I(yè)領域：
工業(yè)是我縣能源消耗的重點領域，抓好工業(yè)領域中重點耗能行業(yè)的節(jié)能工作是實現節(jié)能目標的關鍵所在。依法對電力、冶金、化工、生物發(fā)酵四大耗能行業(yè)和企業(yè)實行單位產品能耗限額管理。對國家、自治區(qū)、市確定的重點耗能企業(yè)按照下達的節(jié)能指標考核監(jiān)督。
電力行業(yè)：嚴禁新建單機5萬千瓦及以下常規(guī)火力發(fā)電機組，重點推動60萬千瓦以上超臨界及雙超臨界火力發(fā)電機組的建設。到20xx年單位綜合耗能達到國內先進水平。重點推動50萬千伏輸變電項目建設，降低電網損耗，網損率下降到市政府下達的控制指標之內。
冶金行業(yè)：淘汰小煉鐵、小煉鋼等高耗能、低效率的落后冶金企業(yè)。推進高爐和轉爐大型化，大力推廣干法熄焦技術、高爐爐頂壓差發(fā)電技術、純燒高爐二煤氣鍋爐技術、蓄熱式軋鋼加熱爐技術，連鑄連軋技術及自動化控制技術。到20xx年，鋼鐵行業(yè)單位產品綜合能耗達到國內先進水平。
化工行業(yè)：重點開發(fā)與建設煤化工項目，加大煤化工替代石油化工的力度，使煤基燃料（煤制油、二甲醚等）、煤制烯烴產品單位能耗達到世界先進水平。大力推廣尾氣回收項目、開發(fā)硅酸鹽系列產品，切實提高尾氣和附產品的利用率。
生物發(fā)酵行業(yè)：大力推廣循環(huán)水高濃縮項目，減少循環(huán)水系統(tǒng)一次水的用量。降低超濾沖水比，減少超濾的開啟時間，加大壓濾機的處理量。實施蒸汽冷凝水回收，代替一次水項目，有效提高純化水的利用率。推廣發(fā)酵過程中增加放罐后不開罐批，在不進行沖洗及消毒操作的情況下連續(xù)進罐技術，加大發(fā)酵罐空氣分布器的改造力度，提高空氣利用效率。積極引進和推廣丙酮及丁醇尾氣回收、廢丁醇回收工藝改進、6-apa母液回收、旋風分離器逃液收集、丙酮尾氣回收工作液循環(huán)套用等項目，全面提高資源利用水平，大幅度減少排污總量。
�。ǘ┙ㄖI域：
大力推動新建住宅和公共建筑節(jié)能，嚴格執(zhí)行建筑設計標準，采用節(jié)能型的.建筑結構、材料、設備，提高建筑物保溫隔熱性能，推廣應用新型墻體材料，全面禁止使用粘土實心磚、禁止現場砼攪拌。加大太陽能、地熱能等可再生能源的應用推廣力度。
�。ㄈ┙煌I域：
加快強制淘汰高能耗、污染重的老舊車輛，特別是要加大對報廢車輛的清理工作，嚴勵打擊拼裝機動車，鼓勵使用能耗低、性能好、排放少的節(jié)能環(huán)保清潔燃料車輛，加大推進工交車燃汽化和車用乙醇汽油、甲醇及二甲醚等新型燃料的推廣應用。重點推廣節(jié)油新技術、降低營運機動車能耗。加快公路建設、提高交通工具的能效。
�。ㄋ模┥逃煤兔裼妙I域：
在公用設施、賓館商廈、民用住宅中推廣采用高效節(jié)能辦公設備、家用電器和照明產品。嚴格執(zhí)行產品能效標識制度，推動蓄能空調系統(tǒng)、太陽能熱水器、太陽能光電互補系統(tǒng)在商業(yè)、公共建筑和民用住宅中的應用。
�。ㄎ澹╅_發(fā)利用可再生能源：
加快生物能源利用技術的推廣應用。利用工業(yè)廢液和生活垃圾開發(fā)沼氣，最大限度地減少民用燃煤。
三、主要工作措施
（一）加強領導，強化管理。我縣是xx地區(qū)耗能大戶之一，能源消耗能否實現控制目標事關全市大局，為確保我縣“十一五”期間年節(jié)能指標不突破市政府下達目標值，縣人民政府決定成立專門領導小組，并確定縣經貿局為節(jié)能執(zhí)法主體，負責全縣節(jié)能工作的組織協(xié)調�？h建設、交通、農牧業(yè)、教育、衛(wèi)生、機關事業(yè)管理等部門分別負責各系統(tǒng)節(jié)能降耗工作�？h發(fā)展計劃局、財政、科技、統(tǒng)計、環(huán)保、質檢等部門按照各自職責，協(xié)調做好相關工作。各鎮(zhèn)也要建立健全節(jié)能工作領導和協(xié)調機制。各企業(yè)要組建由企業(yè)主要負責人為主的節(jié)能領導和管理機構，設立節(jié)能管理崗位，明確職責，通力合作，為大力推進全社會節(jié)能工作提供完善的組織保障。
�。ǘ┣袑嵓訌姽�(jié)能基礎工作。要盡快建立健全節(jié)能統(tǒng)計制度，落實節(jié)能統(tǒng)計責任。統(tǒng)計部門進一步完善能源統(tǒng)計制度、依法行使節(jié)能統(tǒng)計調查、統(tǒng)計執(zhí)法和數據通報等工作。
（三）要把節(jié)能與環(huán)保結合起來。嚴格控制新建高能耗項目，提高節(jié)能環(huán)保市場準入門檻。嚴格執(zhí)行新建項目節(jié)能評估審查、環(huán)境影響評價制度。堅決淘汰小煉鐵、小煉鋼等高能耗低效益的落后企業(yè)。努力做到經濟建設與節(jié)能降耗、環(huán)境保護相互促進、協(xié)調發(fā)展。
�。ㄋ模┌压�(jié)能與產業(yè)結構調整結合起來。一是積極推進工業(yè)結構調整。要充分發(fā)揮我縣現有四大支柱產業(yè)優(yōu)勢，加快產業(yè)結構調整步伐。提高高新技術產業(yè)在工業(yè)中的比重。加快淘汰高能耗、高污染、低效益的工藝、技術和設備。抓好產品鏈條的延伸，努力增加產品的附加值和加工深度，提高產品的經濟效益。二是大力推進產業(yè)結構和能源結構調整。加快發(fā)展能耗少、貢獻大的第三產業(yè)和高新技術產業(yè)，提高服務業(yè)在國民經濟中的比重。同時，加快能源結構調整，積極發(fā)展利用風能、太陽能和生物質能等可再生能源。
（五）依法落實節(jié)能降耗資金，加大政府對節(jié)能降耗工作的支持力度。我縣要按照有關法律和上級有關文件要求，加大公共財政對節(jié)能降耗管理和節(jié)能技術改造的投入，縣人民政府每年從財政預算列支節(jié)能專項資金，主要用于支持重點節(jié)能技術改造項目和重大示范工程、宣傳、培訓。
（六）建立健全節(jié)能降耗目標責任制度。從XX年開始gdp耗能指標納入年度干部實績考核體系。并在每年經濟工作會上縣人民政府要與節(jié)能主管單位、相關部門、耗能重點企業(yè)簽訂節(jié)能降耗目標責任狀。
�。ㄆ撸┘訌娔茉唇y(tǒng)計工作�？h統(tǒng)計局、經貿局要切實加強能源統(tǒng)計工作，強化能源統(tǒng)計準確性，完善統(tǒng)計制度，提高數據統(tǒng)計的真實性和可靠性。
�。ò耍┩晟篇剳椭贫龋M競爭激勵機制。每年對節(jié)能降耗成效顯著的單位（企業(yè)）和節(jié)能工作做出突出貢獻的個人給予表彰獎勵。凡獲獎企業(yè)符合規(guī)定條件的節(jié)能項目縣人民政府將上報上級主管部門，積極幫助爭取專項資金支持。對不按要求進行技術改造，造成能源浪費的企業(yè)，依照有關規(guī)定予以嚴厲處罰。
�。ň牛┙涃Q局要切實加大對年耗能5000萬噸標準煤及以上企業(yè)節(jié)能監(jiān)控工作。依法對電力、冶金、化工、生物發(fā)酵四大耗能行業(yè)和企業(yè)實行單位產品能耗限額管理。要把深入企業(yè)進行調研作為常項工作來抓，及時了解掌握企業(yè)節(jié)能動態(tài)，杜絕超標耗能生產，為淘汰、取締耗能嚴重企業(yè)提供真實可靠的決策依據。
�。ㄊ┙ㄔO規(guī)劃局要大力提倡節(jié)能型新建住宅和公共建筑，積極推廣、應用新型墻體材料，全面禁止使用粘土實心磚，加大太陽能、地熱能等再生能源的應用推廣力度。
（十一）交通局要加快淘汰高能耗、污染重的老舊車輛，嚴厲打擊拼裝機動車輛。鼓勵使用節(jié)能環(huán)保清潔燃料車輛。加大推進新型燃料的推廣應用。
（十二）農牧局、水利局要著實強化節(jié)水灌溉，盡可能減少水電投資。一是要強化合理計劃用水；二是繼續(xù)加大節(jié)水工程建設力度，力爭20xx年節(jié)水灌溉面積達到63萬畝，年遞增20；三是調整種植結構，減少用水量，大力提倡節(jié)水保濕種植。大力推廣秸桿、糞便廢液開發(fā)沼氣項目，提高再生能源利用率。
�。ㄊ┣袑嵓訌娭攸c能耗企業(yè)內部節(jié)能管理和清潔生產，加快技術改造步伐，推廣節(jié)能環(huán)保新技術、新工藝、新設備的應用，進一步加大對重點耗能企業(yè)節(jié)能工作的引導、管理力度，確保單位gdp能耗量不突破控制目標。
�。ㄊ模⿵娀麄鹘逃�，營造全民重視節(jié)能降耗的良好氛圍。各鎮(zhèn)、各部門和單位要廣泛、深入、持久地開展節(jié)能宣傳教育，不斷提高全社會資源憂患意識和節(jié)能意識，充分發(fā)揮新聞媒體作用，加大節(jié)能宣傳力度，在全社會形成節(jié)能光榮、浪費可恥的節(jié)能理念。
節(jié)能改造方案 篇8
局屬各股室、各施工企業(yè)、房地產開發(fā)公司：
為進一步加強建筑節(jié)能的監(jiān)督管理，確保建筑節(jié)能強制性標準和有關管理措施的落實，進一步推動我縣建筑節(jié)能工作深入開展，根據《××市貫徹民用建筑節(jié)能條例實施方案》（昭建聯發(fā)發(fā)20xx95號）文件精神，結合我局工作實際特制定如下實施方案：
一、工作目標
1、加快發(fā)展新型墻體材料，加強新型保溫隔熱材料和新型節(jié)能設備及新工藝、新技術在建筑節(jié)能工作中的推廣和應用，構建新型建筑體系。
2、確保全縣民用建筑實施節(jié)能50%的設計標準。
3、確�？h城區(qū)范圍內建筑節(jié)能設計率達100%。
4、確保縣城區(qū)范圍內建筑節(jié)能實施率達80%，帶動鄉(xiāng)鎮(zhèn)及農村建筑節(jié)能的實施。
二、組織領導
成立××縣建設局建筑節(jié)能工作領導小組：
組 長：唐向前
副組長：賀松林、楊建軍、趙 俊、唐小春、劉先明、唐策群、肖旭陽、劉會琴
成 員：羅健芳、唐 麗、楊錫炎、王碩、張杰力、郭立明、郭 贊、李運軍、朱亞新、李 偉、周美麗、賀武陽
領導小組下設辦公室，辦公室設在建管站，由羅健芳任辦公室主任。負責節(jié)能工作的日常管理協(xié)調和指導。
領導小組職責主要是貫徹落實國家和省、市有關建筑節(jié)能工作的法規(guī)、政策和標準。全面部署和協(xié)調建筑節(jié)能工作。督查和考核建筑節(jié)能工作執(zhí)行情況。
三、職責分工
我局各職能部門實施民用建筑節(jié)能管理工作的具體職責分工如下：
1、建管站
（1）節(jié)能領導小組辦公室（以下簡稱節(jié)能辦）組織管理、協(xié)調全縣建筑節(jié)能工作。負責局建筑節(jié)能工作領導小組辦公室的日常工作，牽頭制定并完善建筑節(jié)能各項管理制度。加強對建筑節(jié)能管理機構和相關單位的指導。
（2）負責對各類建筑節(jié)能產品（材料）實施備案管理及推廣應用工作。（3）新建、改建、擴建項目在竣工驗收時，組織對建筑節(jié)能部分工程進行專項驗收。施工單位必須填寫好《××縣建筑節(jié)能專項驗收登記表》，經節(jié)能辦公室審核，并報局領導審批后方可對工程進行竣工驗收備案。
�。�4）組織管理及協(xié)調我縣建筑節(jié)能調研、宣傳、培訓以及統(tǒng)計工作。負責牽頭組織建筑節(jié)能專項檢查，建立監(jiān)督舉報制度，受理公眾舉報投訴等。
2、總工室
負責對設計和施工圖審查過程中建筑節(jié)能執(zhí)行情況的監(jiān)督管理，對建筑節(jié)能工作進行監(jiān)督和指導，負責建筑節(jié)能初步設計方案的審批，把好建筑節(jié)能技術關。
3、招標辦
負責建筑節(jié)能項目消耗量標準及有關計價規(guī)則編制的監(jiān)督和管理。
4、政務中心、九華分局、易俗河分局
在核發(fā)施工許可證時，負責審核施工圖的建筑節(jié)能設計是否圖審合格，把好建筑節(jié)能工作的入口關。
5、質安站
制定并完善建筑節(jié)能工作質量安全監(jiān)督管理細則，加強建筑節(jié)能分項工程質量的監(jiān)督和檢查，配合節(jié)能辦嚴格按照《建筑節(jié)能工程施工質量驗收規(guī)范》和相關規(guī)定進行節(jié)能驗收。
6、檢測中心
負責對建筑節(jié)能原材料進行檢測及成品的質量檢測。
7、房改房建辦
加強對房地產開發(fā)企業(yè)執(zhí)行建筑節(jié)能政策及標準的監(jiān)督指導。
8、城鎮(zhèn)化管理辦公室
負責鄉(xiāng)鎮(zhèn)及農村建筑節(jié)能的推廣應用。
8、執(zhí)法隊
負責對不執(zhí)行或擅自降低建筑節(jié)能設計標準的單位和工程項目，根據《節(jié)約能源法》及中華人民共和國國務院令第530號《民用建筑節(jié)能條例》等進行嚴肅查處，依法查處建設、設計、圖審、施工、監(jiān)理單位以及工程檢測機構等責任主體違反建筑節(jié)能政策及規(guī)范標準的行為，根據有關法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定和有關規(guī)范性文件要求，提出行政處罰意見。
9、建工股
在核發(fā)備案證時，負責審核該工程是否按規(guī)定進行了建筑節(jié)能的專項驗收，把好建筑節(jié)能的出口關。
10、檔案館
負責建筑工程節(jié)能檔案的收集、歸檔工作。
四、建筑節(jié)能的實施管理和專項驗收辦法
1、實施建筑節(jié)能的`施工單位，應在節(jié)能工程施工前先制定節(jié)能專項施工方案，報質安站和監(jiān)理批準后方可實施，并報送縣節(jié)能辦備案。
2、實施建筑節(jié)能的施工單位，在施工工程中應接受質量監(jiān)督部門的監(jiān)督和縣節(jié)能辦的專項檢查，包括對工程實體檢查和資料的查閱。
3、在節(jié)能工程完工后，施工單位應在監(jiān)理認可后及時向縣節(jié)能辦提交節(jié)能專項驗收的書面申請，及節(jié)能分部工程資料，經審查合格后，節(jié)能辦應在收到申請三日內組織相關單位參加建筑節(jié)能工程的專項驗收。驗收的標準為經圖紙審查合格的設計文件和《建筑節(jié)能工程施工質量驗收規(guī)范》。未及時驗收或驗收不合格的不得進入下一分部工程，質安站不予竣工驗收。
4、驗收合格后，施工單位應提交《××縣建筑節(jié)能分部工程驗收登記表》報節(jié)能辦進行備案，此表將歸檔入該工程的竣工驗收備案資料中一并存入城建檔案館進行保存，對未將該表存檔的項目不發(fā)放檔案合格證，不予竣工備案。
節(jié)能改造方案 篇9
縣供電公司，各重點電力用戶：
為緩解電力供需矛盾，加強有序用電管理，確保重點用電需求，按照市發(fā)展和改革委員會關于印發(fā)《2012年度電網有序用電方案》的通知要求，結合電力供需情況，制定了《2012年度電網有序用電方案》，現印發(fā)給你們（見附件），請認真貫徹執(zhí)行。同時提出以下要求：
健全組織、明確職責
成立縣有序用電協(xié)調督導辦公室。縣發(fā)展改革局牽頭，聯合組成由縣工信局、供電公司等部門參與的全縣有序用電協(xié)調督導辦公室，辦公室設在縣發(fā)展改革局，負責全縣有序用電工作的指導，并協(xié)調解決有序用電工作中的問題，同時負責有序用電工作的宣傳、檢查、督導，對有序用電的落實情況進行通報。
各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、街道辦事處要成立相應的管理機構，認真組織，抓好有序用電工作的落實。
制定方案、措施到位
（1）各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、街道辦事處要按照本方案，會同當地供電所制定本轄區(qū)有序用電具體實施方案，明確錯避峰用戶、調控負荷指標及停限電用戶，確保滿足方案要求，并要認真組織，抓好落實。
�。�2）供電企業(yè)要及時做好負荷預測。當需要采取相應的有序用電調控方式時，應提前1天通知停限電用戶。
�。�3）有序用電方案中涉及的各個用電企業(yè)，要制定相應的`錯峰、避峰、停電、限電預案，明確負責人、操作流程及錯避峰設備，保證安全用電并在要求時限內實現調控目標。在電力平衡出現缺口時，接到通知后應嚴格按照要求調整生產方式。
�。�4）各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、街道辦事處要做好有序用電管理政策宣傳引導工作。供電部門要將采取的有序用電方式和時間提前通知相關企業(yè)，以便企業(yè)妥善安排生產。
（5）在電力平衡出現缺口時，供電部門要在廣播、電視等媒體上進行宣傳，各企事業(yè)單位、商業(yè)用戶要積極響應號召實施節(jié)電措施。
�。�6）當電力缺口實際低于調控指標時，供電部門要根據企業(yè)實際情況分配調整指標，原則上優(yōu)先執(zhí)行錯避峰，調控指標不大于分配指標。
�。�7）各企業(yè)應加大節(jié)電技改投入，適時淘汰高耗能的設備、工藝、產品，積極開展節(jié)能降耗工作。
抓緊工作、確保進度
�。�1）4月15日前，組織成立有序用電督導協(xié)調機構。
�。�2）4月20日前，編制完成本地有序用電工作方案，明確參與企業(yè)、工作要求，具體指標要細化到企業(yè)，并報縣發(fā)展改革局備案。方案執(zhí)行期間，尤其是迎峰度夏期間要督導工業(yè)用戶、縣城商業(yè)用電戶及各事業(yè)單位的執(zhí)行情況。
�。�3）4月30日前，各參與企業(yè)制定完成本單位應急預案，明確責任人，并報縣發(fā)展改革局和供電公司備案，提前做好演練；進入6月份后自動實施移峰填谷，并將年度、月度檢修計劃盡可能安排在6—8月份。
（4）4月30日前，各企業(yè)事業(yè)單位制定本單位節(jié)電措施落實要求，明確負責人，嚴格執(zhí)行，在不影響正常工作、生活的前提下降低用電需求。
節(jié)能改造方案 篇10
物業(yè)管理企業(yè)抓好物業(yè)節(jié)能降耗工作無論是從建設節(jié)約型社會的角度還是從降低營運成本方面看都有非常重要的意義。
一、住宅物業(yè)管理從提高各人節(jié)能降耗意識入手，養(yǎng)成自覺節(jié)能的好習慣。
住宅物業(yè)管理的物業(yè)節(jié)能關鍵是調動大家的積極性。節(jié)能降耗目標的制定不能保守，也不能冒進。目標太高達不到，既浪費了人力、財力，又挫傷了員工的積極性；目標太低，起不到為企業(yè)帶來經濟效益和社會效益的作用，沒有實施價值。在物業(yè)管理工作中，要求員工高度重視節(jié)能工作，樹立“節(jié)能降耗，從我做起”的觀念，從日常工作中節(jié)省能源，減少浪費，從一點一滴做起。例如：辦公室人員要做到人走關燈、關電腦等。
二、從員工日常工作入手，把節(jié)能降耗作為自覺行動。
堅守崗位認真做好各項巡視工作，始終堅持“以人為本，注重節(jié)約”這一理念，從方方面面入手，積極開展節(jié)能降耗活動。 比如從路燈公共照明、公共部位、服裝等各方面。
專業(yè)人員重點控制小區(qū)用水系統(tǒng)有無跑、冒、滴、漏現象，有無違反公司規(guī)定使用能源的行為。例如：私自接水、接電等全體員工有責任對浪費能源的現象報告、制止或糾正。
三、物業(yè)管理加強設施設備的維保管理工作，落實并完善各項流程和制度。
對相關作業(yè)規(guī)則和標準做好做細設施設備的維保工作，延長使用壽命；節(jié)能固然要依托物業(yè)硬件，然而真正要實現節(jié)能目標，物業(yè)公司還是要依靠軟件節(jié)能管理，首先應對物業(yè)管理公司的能源消耗作一個分析。物業(yè)管理公司消耗的能源主要分為以下幾種：1、公共用電；2、公共用水；這其中以公共用電為最大頭。所以節(jié)約能源應著重抓節(jié)電。而公共用電包括有公共照明、生活水泵、消防系統(tǒng)等設施設備的運行用電我們所能采取的節(jié)能措施主要有人員控制和技術改造兩個辦法：
1、加強日常管理，完善規(guī)章制度，防止不必要的浪費；對工作人員進行節(jié)約意識教育，養(yǎng)成隨手關燈、關水的好習慣，杜絕浪費。這種人員控制的.方法雖然節(jié)能不多，但能夠培養(yǎng)員工的主人翁意識和個人素質，對于提升企業(yè)形象有較大裨益。
2、夜深時降低照度或停止照明以節(jié)約用電；水泵的節(jié)能應選用合適的加壓設備，采用變頻技術，用PLC 進行控制，能有效地降低能耗，同時可以提高供水質量。
以節(jié)約為工作準則，大到主要設備檢修，小到一滴水、一度電，處處都算經濟賬；設定節(jié)能檢查日，開展節(jié)能競賽，檢查并評估員工的節(jié)能習慣；在業(yè)主會所舉辦“全民節(jié)能，共建節(jié)約型小區(qū)”座談會，與業(yè)主現場交流日常生活中如何節(jié)約；小區(qū)內宣傳欄可以長期堅持出倡導節(jié)約的黑板報，并對在節(jié)約方面成效顯著的員工與業(yè)主進行公開表揚與致敬等措施，發(fā)動全員、群眾為構建和諧、美好的節(jié)約型社區(qū)而群策群力。要想切切實實地把節(jié)能工作深入細致地做好，必須正視目前各方面存在的問題，尋找出一條共贏的節(jié)能道路；就必須從自我做起，在讓業(yè)主滿意我們服務的同時，盡量節(jié)約能源，為建設節(jié)約型社會而努力。
節(jié)能改造方案 篇11
根據上級相關文件精神，配合五原縣教育局開展 “環(huán)保節(jié)能”青少年科學調查體驗活動，進一步推進我校綜合實踐活動課程的實施，經研究，我校決定組織開環(huán)保節(jié)能活動，具體活動方案如下：
一、活動目的：
為了學校更好的發(fā)展，共建節(jié)能型校園，我校將開展環(huán)保節(jié)能活動，使師生樹立節(jié)能意識，增強節(jié)能的責任心，做到從我做起，從身邊做起，逐步形成全校節(jié)約能源、保護環(huán)境的良好氛圍。
二、環(huán)保節(jié)能工作領導小組：
為了貫徹落實上級有關文件精神，加強我校環(huán)保節(jié)能工作，成立了學校環(huán)保節(jié)能工作領導小組：
組 長：姜美玲
副組長：郝永明、張瑞、王慧
成 員：各班班主任、趙俊清、張遷平、崔雨花
三、活動要求：
采取各種生動活潑、青少年學生喜聞樂見的教育和宣傳形式，引導學生樹立節(jié)能環(huán)保的觀念，關注生活中的節(jié)約方
式，學習和尋找節(jié)能的竅門和方法，樹立節(jié)能環(huán)保意識，養(yǎng)成珍惜能源、愛護環(huán)境的行為習慣。
四、活動內容：
1、利用國旗下講話、宣傳欄和校園廣播等形式，宣傳并要求全校師生參加環(huán)保節(jié)能活動。
2、發(fā)放“環(huán)保節(jié)能、全體行動”倡議書。
3、各班級出一期以“環(huán)保節(jié)能”為主題的墻報。利用墻報、宣傳欄等設立“環(huán)保節(jié)能金點子”專欄，收集“環(huán)保節(jié)能金點子”。
4、各班級組織開展“環(huán)保節(jié)能”主題班會活動。
5、開展“節(jié)能減排，環(huán)保生活”廢棄物品設計制作大賽。各班級組織同學們利用日常生活中的廢棄物品，如：食品包裝盒、可樂罐、飲料瓶、塑料瓶蓋等等，制作具有保護環(huán)境、節(jié)能減排功能的小設計、小發(fā)明、小作品，從中挑選出構思新穎、精巧美觀的作品上交德育處，德育處將組織評比。通過這項活動向同學們宣傳“變廢為寶”的環(huán)保生活理念，動員大家一起來參與環(huán)保節(jié)能行動。
6、開展以“環(huán)保節(jié)能”為主題的'手抄報評比、漫畫大賽，并在其中挑選部分優(yōu)秀作品展出。作品要求：
�、僮髌贩从骋粋�主題：“環(huán)保節(jié)能”。
�、谧髌芬笾黝}突出，創(chuàng)意獨特，構圖新穎，色彩明快。
請各班級從學生作品中挑選2張優(yōu)秀作品上交大隊部，大隊部將組織評比，并對評比出的優(yōu)秀作品進行展覽。
7、大隊部組織成立“環(huán)保節(jié)能行動小分隊”。各班級推薦1名學生，由大隊部組織對班級、辦公室等場所的用水、用電情況進行監(jiān)督。
8、推廣教科書的循環(huán)使用。
9、開展“我要環(huán)保，我愛學�！敝黝}簽名活動。
天吉泰中心校大隊部
節(jié)能改造方案 篇12
為積極響應集團號召，充分利用現有資源，避免公司現有資源浪費流失，建設節(jié)約型企業(yè)；為貫徹集團董事局發(fā)出的“四大運動”的決定，使我處全體員工增強節(jié)約意識，杜絕浪費行為，養(yǎng)成一個勤儉節(jié)約的好習慣。我分處決定開展一次節(jié)能降耗活動。根據第三XX實際，特制定本方案。
一、組織機構
為了切實加強對節(jié)能降耗活動的有效實施，我分處特成立節(jié)能降耗活動領導小組。
組長：XX
副組長：XX
二、活動時間
20XX年6月1日——20XX年8月31日
三、活動具體內容及實施要求
（一）節(jié)約用電
1、各樓管員、保安人員、工程人員及保潔人員在巡查樓宇、上門作業(yè)時，對樓宇梯燈，廊燈必須實行人走燈滅；各部門在下班時必須關掉辦公室的所有用電設備。
2、客服部、工程部、保安部的`辦公電腦（連經理辦公室的電腦接待錄音及前臺收費組電腦除外），其他部門電腦如連續(xù)待機一小時以上，必須關掉主機電源及顯示器電源。
3、客服部、工程部的打印機如果不用時必須關閉電源。
4、客服部、工程部、保安部辦公室及保安宿舍的空調所開溫度不得低于26度。
�。ǘ﹪栏窨刂妻k公用品的消耗量
1、原則上第三XX全體員工在上班時間不得使用一次性水杯。
2、利用好二次紙（除了上報請示，函等須使用一次紙以外，在有二次紙的情況下，各部門復印或打印時必須使用二次紙）。
3、第三XX全體員工必須保管好自己的辦公用品，防止自己的辦公用品無故流失。
（三）嚴格控制二級倉庫物品的庫存量。
1、各部門在申購月采購計劃時，必須有計劃、有目的。以免造成物品的長期積壓而過期變質，間接造成經濟損失。
2、各部門的二級倉庫監(jiān)管人必須定期對二級倉庫進行盤點，統(tǒng)計物品的庫存量、消耗量。便于申報下月采購計劃。
�。ㄋ模┳⒅貜U品、廢棄配件的回收利用。
1、對于已壞的安全出口燈、應急照明燈，如果在維修成本不大的情況下，必須買相關配件進行維修后再使用。
2、對于實在是無維修使用價值的，但本身仍存在一定的價值的物品（如廢閥、廢棄鋼絲繩、廢棄垃圾桶等）必須回收，并登記臺帳，送至總庫，作變賣處理。
�。ㄎ澹﹪栏窨刂齐娫掚娫捹M。
1、不得利用辦公電話打與工作無關的電話。
2、建議全體員工開通手機短號，員工與員工之間聯系時，使用手機短號聯系。
3、對于客服部員工，待下月電話申購回來安裝后，盡量使用62760000這個免費電話，主管級領導將對上述實施情況進行不定期抽查，如果發(fā)現沒有做到上述要求，將對相關人員或相關部門做出考核。
節(jié)能改造方案 篇13
萊普樂為確�？蛻粽嬲龑崿F節(jié)能，針對企業(yè)注塑機噸位差納福不同情況，量身訂制節(jié)能解決方案，確保節(jié)能率的實現，通常經我們改造過的注塑機節(jié)能率可達50%以上。萊普樂伺服系統(tǒng)的優(yōu)點.
一、穩(wěn)定-讓你的.不良品降低
1、精密度高；系統(tǒng)相應迅速，閉環(huán)控制使原本不可以生產的一些精密產品現在完全可以勝任。
2、伺服系統(tǒng)調節(jié)能力強；壓力閉環(huán)控制使系統(tǒng)壓力非常穩(wěn)定，壓力波動低于正負0、5bar提高了塑料產品成型質量。
二、耐用-讓您的機器使用壽命更長
1、萊普樂伺服系統(tǒng)所采用的配件本著可靠、耐用的原則，企業(yè)技術實力強。
2、產品經過大量的市場驗證，以完成技術積累及產品完善，以確保萊普樂系統(tǒng)可靠、穩(wěn)定、耐用。
3、油溫降低，機器使用壽命高；采用萊普樂自主研發(fā)伺服系統(tǒng)后，液壓系統(tǒng)按照實際需要流量和壓力來供油，沒有溢流損耗，系統(tǒng)發(fā)熱少，油溫降低，漏油減少，機器維護成本降低，使用壽命高。
三、環(huán)保-讓您的工作環(huán)境更舒適
1、噪音��；采用內齒合齒輪泵，系統(tǒng)噪音由80db下降到65db工作環(huán)境得到改善。
2、節(jié)水；降低成本，減少污染，油溫降低，液壓油使用壽命增長，廢油減少，冷卻需求減少，用水減少。
四、服務-讓您更省心
1、全國首家承諾免費保修兩年，讓您不會為產品質量而煩惱。
2、公司采用CRM客戶關系管理軟件，為您提供售前、售中、售后最貼心的服務。
3、24小時全天候的維修服務熱線，售后工程師4至6小時趕到維修現場。
五、專業(yè)-讓您更放心
萊普樂注塑機節(jié)能 研究中心擁有二十多名十年以上的注塑機的機、電液工程師，并與國內外多所著名機電一體化院校有良好合作關系，具有優(yōu)異的研發(fā)能力和設計能力，確保伺服電機節(jié)能系統(tǒng)的先進性、可靠性和實用性。
節(jié)能改造方案 篇14
在建筑能耗中，中央空調能耗一般占到了40%——60%的比例，因此如何有效降低空調能耗就成為建筑節(jié)能的重中之重。
中央空調的節(jié)能可通過以下兩種方法進行：
�。�1）管理節(jié)能：在保障建筑物舒適的前提下，通過對行為的約束管理或通過調整設備的不合理運行狀態(tài)來達到節(jié)能的目的。
�。�2）技術節(jié)能：技術節(jié)能是通過先進的科學技術，通過對建筑物內用能設備的改進來達到節(jié)能的目的，技術節(jié)能有兩種方法，一種是提高用能設備的效率，另一種是通過技術手段設備的調整運行狀態(tài)，從而避免不必要的能源浪費。
總之，要想真正是實現建筑物的節(jié)能不僅要利用技術有段進行節(jié)能改造，而且還必須配合有效的管理節(jié)能手段，只有兩者有效的配合才能達到節(jié)能的最大化。
一、管理節(jié)能
目前我國建筑內的中央空調系統(tǒng)大部分設計都趨于保守，存在配置過大，管理不便的現象，空調設計很少從節(jié)能的角度來進行考慮，這種狀況無疑增加了中央空調的能耗。為了達到節(jié)能的效果，需要做到“功能適當，運行合理”，在保持舒適度的前提下，盡可能地降低能耗，同時應該有切實可行的管理手段，使得系統(tǒng)運行科學、合理，操作簡單、方便。
要實現對重要空調的管理節(jié)能我們必須首先能夠找到空調系統(tǒng)存在哪些能耗浪費的地方，設備存在怎樣的不合理運行狀態(tài)等，只有找到了原因，我們才能夠找到相應的解決途徑，因此，要想實現中央空調系統(tǒng)的節(jié)能，就必須對中央空調的系統(tǒng)進行節(jié)能診斷。
1、主機
空調主機是空調系統(tǒng)中裝機容量最大的設備，物業(yè)部門一般對其維修保養(yǎng)都很重視，基本能做到運行狀況的連續(xù)記錄，但是記錄數據往往沒有用于指導設備的高效運行，為了有效地對中央空調進行診斷，我們可以根據運行記錄的數據對系統(tǒng)存在的問題做出診斷。
在一般的電制冷主機運行記錄表中，都會記錄主機的蒸發(fā)溫度和冷水出水溫度，一般對于水冷方式的主機來說，蒸發(fā)溫度要比出水溫度低3——4℃，實際值若超出這個數值，則說明蒸發(fā)器或制冷劑有問題，應注意檢修。同時，一般冷凝溫度要比冷卻水出水溫度高2——4℃，若實際運行情況超出此值，大多是主機的冷凝器有問題，應注意及時清洗。
在實際的運行中往往出現這樣的情況：冷水的供回水溫差在2——3℃之間，說明空調末端符合不大，但是冷卻水出水溫度很高，且冷凝壓力很高，導致主機的負荷在90%以上。這種情況基本是冷凝器出了問題，在進行及時清理后，主機的負荷會大幅度下降，節(jié)約大量的能耗。
另外，通過記錄主機的冷凍水流量、供回水溫度，及壓縮機電流等參數的監(jiān)測，我們就可以計算出主機的性能系數cop，并可以對主機的運行效率有一個大致的判斷。如果主機的運行效率過低，將會導致能源的浪費，對此應該找出原因并加以改善。
對主機的節(jié)能診斷，還要觀察不運行的冷凍機的水閥是否關閉，若閥門不關將會導致回水箱的部分熱水經過該主機旁通到了供水箱，在供水箱內發(fā)生了冷水跟熱水混合的'現象，這樣將會導致大量的能源浪費。
同理，冷凍水分水箱和集水箱之間的旁通閥若處于未關狀態(tài)，或者存在一臺冷機對開兩臺冷凍泵的現象時，也會出現冷熱水混合的現象，導致能源的浪費，這個問題應引起我們的注意。
2、冷卻水
在實際的冷卻水運行中往往存在著不運行冷卻塔的閥門不關的情況，這樣造成的后果是熱水經過該冷塔后與其他正常運行的冷卻塔的冷水混合，進入了主機，導致主機冷凝器的進水溫度偏高，主機的cop減小，主機的能耗增加，浪費大量能源。解決該問題的辦法是將不運行的冷塔的進出水閥門關掉。
另外，通常吸收式空調主機因真空度降低或制冷劑污染造成制冷劑效率降低；冷卻塔常因失修（如布水輪不轉動）導致散熱效率下降，主機或冷卻塔的效率是否降低可按下述方法大致鑒別：
�。�1）主機輸出制冷量減少（冷凍水運行供水溫度大于設置溫度）；
（2）冷卻水進水溫度高，主機曾報警，冷卻水進出口溫差小于5℃；
�。�3）冷凍水供水溫度高，末端用戶曾報熱投訴，冷凍水供回水溫差小于5℃。
如果主機或冷卻塔出現了效率降低的情況，就應及時維修，以免造成能源浪費。
3、冷凍水
目前的冷凍水系統(tǒng)中，往往存在著水泵選型過大的問題，造成的結果是，一方面功率偏大造成能耗的浪費，另一方面是水泵偏離標準工況運行，導致水泵長期工作在低效區(qū)，水泵效率偏低導致能源的浪費，此種情況解決的辦法是更換水泵或者采用變頻調速的手段來實現節(jié)能。
冷凍水管路如果存在水力不平衡問題將會使整個系統(tǒng)的能耗增加。一般空調運行中存在一個誤區(qū)，認為空調末端效果差是由于總水量偏小，所以往往會通過增加水泵開啟臺數或者換大流量水泵來解決。但實際的原因大多是由于工程竣工后空調水系統(tǒng)從未做過水力平衡，導致部分末端數量不足，而部分末端水量過剩，而工作人員往往為了滿足水量不足這部分末端的換熱要求，只能增大總水量，從而使得其他末端的水量變大，白白浪費了一些能源。
因此，冷凍水流量分配診斷內容應該為測量系統(tǒng)各分支的冷凍水量和進回水溫度，從而判斷各分支冷量的提供情況，一次判斷系統(tǒng)是否存在水力不平衡現象。
對水力不平衡的解決方法是：找出水力不平衡的原因，如果是因為個別風機盤管支路堵塞，可對此修復；若因局部末端負荷水壓不足，應考慮采用調整水力平衡調節(jié)閥或增加小型管道泵的可能性。
二、技術節(jié)能
以上介紹的是通過行為管理來達到節(jié)能的目的，事實證明這是一種最簡單有效的節(jié)能方式，在某種程度上可以達到一定的節(jié)能效果，但是管理節(jié)能的方式也有一定的局限性，因為它不能從根本上解決中央空調所存在的巨大能源浪費問題。
一般來說，中央空調系統(tǒng)的設計通常按建筑物所在地的極端氣候條件來計算其最大冷負荷（或最大熱負荷），并由此確定空調主機的裝機容量及空調水系統(tǒng)的供水流量。然而，實際上每年只有極短時間出現最大冷負荷（或最大熱負荷）的情況。因此，中央空調系統(tǒng)在絕大部分時間里，都是在部分負荷（遠小于其額定容量）條件下運行。據統(tǒng)計，實際空調負荷平均只有設備能力的50%左右，因而出現了“大馬拉小車”的現象，這無疑造成了大量的能源白白浪費。
另一方面，空調負荷又具有變動性。由于受季節(jié)交替、氣候變幻、晝夜輪回、使用變化及人流量增減等各種因素變化的影響，中央空調系統(tǒng)的負荷具有起伏變化和不恒定的特點。如果中央空調的運行方式不能根據負荷的變化而調節(jié)，始終在額定容量（即滿負荷狀態(tài)）下運行，勢必造成巨大的能源浪費。
隨著科技的發(fā)展，現在，不少空調主機已能夠根據負荷變化自動隨之減載或加載，但輸送空調水（冷凍水和冷卻水）的水泵如果不能跟隨負荷的變化做出相應的調節(jié)，始終在額定功率下運行，仍然會造成輸送能量的很大浪費。
目前，國內的中央空調系統(tǒng)，由于沒有先進的技術手段支持，基本上都采用傳統(tǒng)的定流量控制方式，即空調冷凍（溫）水流量、冷卻水流量和冷卻風風量都是恒定的。也就是說，只要啟動空調主機、冷凍水泵、冷卻水泵和冷卻塔風機都在工頻狀態(tài)下運行。
定流量控制方式的特征是系統(tǒng)的循環(huán)水量保持定值不變，當負荷變化時，通過改變供水或回水溫度來匹配，定流量供水方式的優(yōu)點是系統(tǒng)簡單，不需要復雜的控制設備。但這種控制方式存在以下問題：
（1）無論末端負荷大小如何變化，空調系統(tǒng)均在設計的額定狀態(tài)下運行，系統(tǒng)能耗始終處于設計的最大值，能源浪費很大。
�。�2）舒適型空調系統(tǒng)是一個多參量、非線性、時變性的復雜系統(tǒng)，由于末端負荷的頻繁波動，必然造成系統(tǒng)循環(huán)溶液（載冷劑、冷卻劑、制冷劑溶液）的運行參量偏離空調主機的最佳工作狀態(tài)，導致主機熱轉換效率（cop值）降低，系統(tǒng)長期在低效率狀態(tài)下運行，也會增加系統(tǒng)的能源消耗。
為了解決中央空調的能源浪費問題，社會各界都已開始研究中央空調系統(tǒng)的節(jié)能途徑，希望通過先進的技術手段來實現節(jié)能。目前主要的節(jié)能控制思想主要有以下幾種：
1、水泵變頻節(jié)電
直接在水泵電機前加裝變頻器通過人工調整頻率，去除水泵余量而節(jié)能。
2、簡單PID變頻控制
利用壓差或溫差作為控制參量，采用PID（比例、積分、微分）算法控制變頻器工作頻率，使水泵流量跟隨負荷變化，從而達到水泵節(jié)能的目標。
�。�1）恒壓差控制
中央空調冷凍水系統(tǒng)的恒壓差控制原理圖
在冷凍水系統(tǒng)供、回水總管間設置水力壓差傳感器，通過檢測壓差△P控制變頻器，為水泵提供變速調節(jié)。
其控制原理是以保持冷凍水供、回水壓差的恒定為依據，來調節(jié)用戶側冷凍水的供水流量，從而達到節(jié)能的目的，其控制過程如下：
當空調實際負荷減少時，隨著末端眾多二通閥的關閉，冷凍水供、回水壓差會增大（偏離了設定值），壓差傳感器檢測出壓差的變化后，將信息傳送到變頻器，變頻器的輸出頻率隨之降低。是冷凍水泵電機轉速降低，供水流量減少，使冷凍水供、回水壓差減少并回到設定值，系統(tǒng)用戶側進入低流量狀態(tài)。由于水泵電機轉速降低，從而達到節(jié)約電能的目的。
反之當空調實際負荷增加時，隨著末端眾多二通閥開啟，冷凍水供、回水壓差會變�。ㄆx了設定值），壓差傳感器檢測出壓差的變化后，將信息傳送到變頻器，變頻器的輸出頻率隨之升高，使冷凍水泵電機轉速提高，高水流量增加，是冷凍水供、回水壓差增大并重新趨于設定值，系統(tǒng)用戶側進入新的流量運行狀態(tài)。
�。�2）恒溫差控制
中央空調水系統(tǒng)的恒溫差控制原理圖
在水系統(tǒng)供、回水總管上分別設置溫度傳感器T出和T入，通過PLC檢測供、回水溫差△T的變化來控制變頻器，為水泵提供變速調節(jié)。
其控制原理是以保持供、回水溫差的恒定為依據，來調節(jié)用戶側水系統(tǒng)的供水流量，從而達到節(jié)能的目的。其控制過程如下：
采用恒溫差對空調系統(tǒng)的水泵電機進行控制，它根據需要設定水系統(tǒng)的正常工作溫差，并給出最高和最低的運行水溫差，在此范圍內，可人工調節(jié)所需的運行溫差。
當空調實際負荷減少時，隨著末端眾多二通閥的關閉，水系統(tǒng)供、回水溫差會變�。ㄆx了設定值），PLC檢測出溫差的變化后，經比例積分微分（PID）運算并控制變頻器的輸出頻率隨之降低，使水泵電機轉速降低，供水流量減少，使供、回水溫差增大并回到設定值，系統(tǒng)用戶側進入低流量運行狀態(tài)，由于水泵電機轉速的降低，從而達到節(jié)約電能的目的。
反之，當空調實際負荷增加時，隨著末端眾多二通閥的開啟，水系統(tǒng)供、回水溫差會增大（偏離了設定值），PLC檢測出溫差的變化后，經PID運算并控制變頻器的輸出頻率隨之升高，使水泵電機轉速提高，供水流量加大，使供、回水溫差減小并重新趨于設定值，系統(tǒng)用戶側進入新的流量運行狀態(tài)。
以上所述的恒壓差和恒溫差控制方式都是依據單參量數據采集對系統(tǒng)進行比例、積分、微分（PID）控制。PID歷史悠久、原理簡單、使用方便、投資較低，在工業(yè)控制領域獲得了極好的應用，具有較好的控制效果。但中央空調系統(tǒng)是一個十分復雜的系統(tǒng)，這種以壓差或溫差作為控制效果參量的PID調節(jié)，在中央空調控制中存在較大的局限性，主要在于：
沒有全面采集空調系統(tǒng)的運行參數，也沒有對空調系統(tǒng)各個環(huán)節(jié)進行全面控制，系統(tǒng)設計是有局限性的、不完整的，不可能實現系統(tǒng)綜合優(yōu)化與最佳節(jié)能。
比例積分微分（PID）控制中最重要的工程參數比例系統(tǒng)K、積分時間常數TI和微分時間常數TD，一旦選定后，如果人不去調節(jié)，它是不定不變的，不可能跟隨受控參量的變化而自動調整。也就是說，工程參數整定之后，就用同一種參數去對付各種不同的運行工況。實際上，中央空調系統(tǒng)是一個時變性的動態(tài)系統(tǒng)，其運行工況受季節(jié)變化、氣候條件、環(huán)境溫度、人流量等諸多種因素的綜合影響，是隨時變化的，且始終處于波動之中。因此，靜態(tài)參數的PID控制方法不可能達到最佳的控制效果。
PID工程參數的整定在很大程度上依賴于精確的數學模型，而中央空調系統(tǒng)是一個多變量的、復雜的、時變的系統(tǒng)，其過程要素之間存在著嚴重的非線性，大滯后及強耦合關系，一般難以獲得精確的數學模型。對這樣的系統(tǒng)，傳統(tǒng)的PID控制很難實現較好的控制效果。實踐證明，恒壓差或恒溫差的單參量控制，很容易引起水系統(tǒng)參量振蕩，長時間都不能到達設定值的穩(wěn)定狀態(tài)，即影響了系統(tǒng)的穩(wěn)定性，又降低了空調效果的舒適性。
由于中央空調系統(tǒng)的被控對象是空調區(qū)域內各個房間的溫度場，它與空調系統(tǒng)進行熱交換的工況相當復雜，制約因素太多。中央空調系統(tǒng)是一個時滯、時變、非線性、多參量且參量之間耦合很強的復雜系統(tǒng)。其復雜性表現為：
結構的高度復雜性；
環(huán)境和符合特性的高度不確定性，導致控制參數不易在線調節(jié)；
大時滯，多個慣性環(huán)節(jié)；
大惰性；
高度非線性；
多變量，時變性，復雜的信息結構。
這些都是難以用精確的數學模型或方法來描述，因此，基于精確模型的傳統(tǒng)控制難以解決這種復雜系統(tǒng)的控制。
3、智能模糊控制方式
對于中央空調這種復雜系統(tǒng)，很難用精確的數學模型進行描述，或者所得數學模型不是過于復雜就是較為粗糙，以精確性為主要特點的經典數學，對于這類控制問題往往難以奏效。
如果把人（操作人員、管理人員或專家）的操作經驗、知識和技巧歸納成一系列的規(guī)則，存放在計算機中，使控制器模仿人的操作策略，就可以實現中央空調系統(tǒng)的人工智能模糊控制。其控制的基本思想就是按照中央空調主機所要求的最佳運行參數去控制中央空調系統(tǒng)的運行，根據系統(tǒng)的運行工況及制冷工質參數的變化，通過模糊控制器動態(tài)調整空調系統(tǒng)運行參數，確�？照{主機施工處于優(yōu)化的最佳工作點上，使主機始終保持具有高的熱轉換效率，有效地解決了傳統(tǒng)中央空調系統(tǒng)在低負荷狀態(tài)下熱轉換效率下降的難題，提高了系統(tǒng)的能源利用率。
中央空調系統(tǒng)是一個較復雜的系統(tǒng)工程，要實現中央空調系統(tǒng)的最佳運行和節(jié)能，從局部去解決問題（如采用通用變頻器PID控制）是不可能辦到的，必須針對空調系統(tǒng)的各個環(huán)節(jié)（包括主機、冷凍水系統(tǒng)、冷卻水系統(tǒng)等）統(tǒng)一考慮，全面控制，使整個系統(tǒng)協(xié)調運行，才能實現最佳綜合節(jié)能。
1）冷凍水系統(tǒng)蠶蛹最佳輸出能量控制
當環(huán)境溫度，空調末端負荷發(fā)生變化時，各路冷凍水供回水溫度、溫差、壓差和流量亦隨之變化，流量計、壓差傳感器和溫度傳感器將檢測到的這些參數送至模糊控制器，模糊控制器依據所采集的實時數據及系統(tǒng)的歷史運行數據，實時計算出末端空調負荷所需的制冷量，以及各路冷凍水供回水溫度、溫差、壓差和流量的最佳值，并以此調節(jié)各變頻器輸出頻率，控制冷凍水泵的轉速，改變其流量使冷凍水系統(tǒng)的供回水溫度、溫差、壓差和流量運行在模糊控制器給出的最優(yōu)值。
�。�2）冷卻水系統(tǒng)采用系統(tǒng)效率最佳控制
當環(huán)境溫度，空調末端負荷發(fā)生變化時，中央空調主機的負荷率將隨之變化，()主機的效率也隨之變化。
由于主機效率與冷卻水入口溫度有關，冷卻水入口溫度降低，有利于提高主機效率，降低主機能耗。但冷卻水溫度降低，將導致冷卻水泵和冷卻塔的能耗升高。因此，只有將主機能耗、冷卻水泵能耗、冷卻塔風機能耗三者統(tǒng)一考慮，才能找到一個系統(tǒng)最佳效率點，是整個制冷系統(tǒng)能效比最高。
要達到系統(tǒng)效率最佳控制，冷卻水入口溫度應隨室外氣溫變化進行動態(tài)調節(jié)。
�。�3）系統(tǒng)控制原理圖
當中央空調系統(tǒng)負荷變化造成空調主機及其水系統(tǒng)偏離最佳工況時，模糊控制器根據數據采集得到各種運行參數值，如系統(tǒng)供回水溫度等，經推理運算后輸出優(yōu)化的控制參數值，對系統(tǒng)運行參數進行動態(tài)調整，確保主機在任何負荷條件下，都有一個優(yōu)化的運行環(huán)境，始終處于最佳運行工況，從而保持效率（cop）最高，能耗最低，實現主機節(jié)能10%——30%，水泵系統(tǒng)節(jié)能60%以上，事實證明只能模糊控制方式是在空調控制領域最為先進的節(jié)能控制策略，該方式可以達到很好的節(jié)能效益和社會效益。
節(jié)能改造方案 篇15
為積極創(chuàng)建資源節(jié)約型和環(huán)境友好型社會，加快推進節(jié)約型機關建設，發(fā)揮區(qū)科技局在機關節(jié)能減排、建設節(jié)約型社會中的示范作用，積極推進文明單位創(chuàng)建工作，根據區(qū)委區(qū)政府關于加強節(jié)能減排工作的有關要求，結合我局實際，特制機關節(jié)能降耗工作實施方案如下。
一、指導思想：
按照關于建設節(jié)約型社會的要求，從建設節(jié)約型入手，以加強管理和節(jié)水、節(jié)能、節(jié)支以及資源綜合利用為重點，努力形成全體干部職工積極參與互動的節(jié)能工作格局。
二、節(jié)能目標：
努力營造勤儉節(jié)約、艱苦奮斗環(huán)境，形成人人講節(jié)約的濃厚氛圍。以20xx年能源消耗為基數，實現局機關能源節(jié)約比例降低，其中，實現節(jié)電8%以上、節(jié)水8%以上、人均辦公紙張使用量減少8%以上、單位公務用車支出減少8%以上。
三、具體措施：
(一)節(jié)約用電
1、優(yōu)先采用環(huán)保、節(jié)能型的電器和設備，逐步淘汰高能耗、低能效的設施、設備，積極推廣使用節(jié)能高效燈具。
2、室內使用節(jié)能燈;辦公室、會議室等公共場所白天盡可能利用自然光，不開或少開照明燈，杜絕“長明燈”;室外照明要根據季節(jié)和氣候情況靈活掌握開關時間，非重大節(jié)日要關閉廊燈。
3、辦公室內的電腦、復印機、打印機等辦公設備要設置為不使用時自動進入低能耗休眠狀態(tài)，長時間不使用時及時關閉，以減少待機消耗;下班前要關閉辦公電腦、飲水機和照明燈等室內所有用電設施的電源開關。
4、按照節(jié)能規(guī)定使用空調，夏季環(huán)境溫度低于30℃、冬季環(huán)境溫度高于16℃時停止使用空調�？照{溫度設置夏季不低于28℃、冬季不高于20℃�？照{開啟后關閉門窗。
(二)節(jié)約用水
1、加強用水設備維護管理，做好排水系統(tǒng)日常維護及節(jié)水改造，杜絕跑、冒、漏、滴和長流水現象。
2、建立健全節(jié)約用水規(guī)章制度，積極推廣使用節(jié)水器具。
(三)節(jié)約辦公費用
1、加強辦公經費和辦公用品的使用管理，規(guī)范辦公用品的配備、采購和領用，嚴格配備標準，盡量選擇環(huán)保、質優(yōu)、價廉、能耗小的辦公設備。
2、充分利用網上辦公系統(tǒng)，在網絡正常的情況下，局內部一般事務性通知、資料傳送等都要通過網絡系統(tǒng)進行，減少紙質資料印發(fā)(復印)和使用傳真的頻率。
3.嚴格控制文本文件的.發(fā)放范圍，充分利用網絡平臺，減少和準確核定印發(fā)份數，上級來文能在網上流轉的盡量不復印，能單份傳閱的盡量不復印，減少復印的次數。
4、嚴格辦公室通訊設備的使用制度，嚴禁用公用電話聊天、網上充值等。
(四)降低公務用車耗費
加強公務用車管理，派車前先詢價和議價，集體公務活動優(yōu)化后安排合乘車輛。
(五)節(jié)約會務費和接待費
1、精簡會議，控制會議數量，壓縮會議時間和規(guī)模，提倡開短會。
2、對確需舉辦的會議，本著節(jié)約、高效的原則統(tǒng)籌安排會議地點和有關會務事項，降低會議成本。
3、公務接待堅持熱情、周到、節(jié)儉的原則，嚴格公務接待標準，控制陪餐人數，避免少客多陪。
(六)做好資源消耗統(tǒng)計，加強量化管理，完善管理機制，建立長效機制。
節(jié)能改造方案 篇16
公司各單位、部室：
為增加企業(yè)盈利能力，降低經營成本和能耗消費指標，提高企業(yè)的經濟效益，經公司研究決定，組織開展“節(jié)能降耗”活動。要求每位員工牢固樹立“節(jié)約就是效益”的意識，從自身做起，從細節(jié)做起，節(jié)約一滴水、一滴油、一度電，為企業(yè)節(jié)能降耗做貢獻。具體活動計劃如下：
一、活動時間：20xx年2月至20xx年3月。
二、具體措施：
1、節(jié)約用電
�。�1）杜絕長明燈、白晝燈。各車間、廠房、辦公室和宿舍要做到光線好時不開燈，人少少開燈，人走隨手關燈；根據晝夜變化情況，及時調整照明開啟時間。
（2）合理開啟和使用計算機，減少待機時間；辦公場所計算機、飲水機、打印機等電器設備在下班后必須關閉電源開關，最大限度降低能耗。
�。�3）合理使用空調。室內溫度在0度至26度范圍內禁止開啟空調，制冷溫度和制熱溫度控制在25度，開啟空調時要關閉門窗。嚴禁室內無人時開機空耗。
（4）嚴禁在辦公室、宿舍等處使用電爐、電暖氣、電飯鍋、電磁爐、熱得快等高能耗電器。
（5）生產崗位增加電機變頻器的使用時間和效率，降低廠用電率。
2、節(jié)約用水
�。�1）加強工業(yè)和生活用水設備的日常維護與管理，嚴查跑、冒、滴、漏現象，發(fā)現故障及時排除。
�。�2）自覺養(yǎng)成節(jié)水習慣，隨手關閉水龍頭，杜絕長流水現象。
3、節(jié)約用材
�。�1）合理使用各種檢修耗材耗料，做到不浪費、不亂棄，將各耗材充分利用到檢修任務中。
�。�2）充分利用各種設備廢件。將已損壞的閥門、泵類、電動門、電機等設備重新裝配，做到廢件再利用，最大可能的節(jié)約檢修成本。
（3）盡量減少打印和復印，公司內傳送的紙質材料及日常文件的.打印一律實行雙面打印。
4、合理化建議
要求各單位要充分發(fā)動職工，集思廣益，踴躍提出減少各項生產成本的新項目、新技術、新措施，對項目進行論證篩選，好項目抓好落實，并對落實實施的項目建議人進行表彰獎勵。
三、活動要求
各單位和個人在活動結束后，根據自身在本次活動中所做的有關工作和措施作以詳細總結。
四、考核
1、各單位和個人在開展活動中表現突出或提出重要合理化建議并采納者，公司將根據有關規(guī)定進行表揚和獎勵。
2、公司領導和有關負責人將加強本次活動的監(jiān)督檢查，對活動開展不力或檢查發(fā)現有違章浪費的，公司將對單位和個人進行加倍考核。
【節(jié)能改造方案】相關文章：
供暖系統(tǒng)節(jié)能改造方案（通用5篇）09-01
消防改造方案06-10
廁所改造方案（精選5篇）05-26
改造提升方案（精選12篇）04-25
老舊小區(qū)改造方案 北方一寒冷城市的某老舊小區(qū)改造方案08-29
節(jié)能培訓方案通用10-10
消防管改造方案（精選14篇）10-26
老舊小區(qū)改造管理方案通用06-29
小區(qū)綠化改造方案（精選5篇）05-20
消防改造方案（通用16篇）03-05