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員工產(chǎn)假申請書
在現(xiàn)在的社會生活中申請書在現(xiàn)實生活中使用廣泛,申請書可以使我們的愿望得到合理表達。一起來參考申請書是怎么寫的吧,以下是小編精心整理的員工產(chǎn)假申請書,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
員工產(chǎn)假申請書1
尊敬的領導:
因本人有孕在身,預產(chǎn)期11月份,現(xiàn)需要回家休息,調養(yǎng)身體。特向領導申請辦理請假手續(xù),春節(jié)后回來上班,請假時刻為4個月。另在此十分感謝學校領導對我的關心和照顧,真正體現(xiàn)了人文化主義。
特此申請,望領導審批。
XXX
日期:
員工產(chǎn)假申請書2
公司領導:
因本人有孕在身,預產(chǎn)期20xx年11下旬,現(xiàn)需要回家休息,調養(yǎng)身體。特向領導申請辦理請假手續(xù),春節(jié)后回來上班(從20xx年5月1日至20xx年2月1日)請假時間為10個月。目前本崗位的工作已移交給xxx同志。另在此非常感謝公司領導對我的關心和照顧,真正體現(xiàn)了人文化主義。
特此申請,望領導審批。
申請人:xxx
20xx年4月29日
員工產(chǎn)假申請書3
尊敬的領導:
本人已近臨產(chǎn)(預產(chǎn)期20xx.3.7),屬計劃內合法生育,并屬晚婚、晚育。按照國家計劃生育的'相關政策規(guī)定:晚婚、晚育者可休產(chǎn)假143天(產(chǎn)假98天,晚育假30天,剖腹產(chǎn)15天),特請求休產(chǎn)假(從20xx年2月15日—20xx年7月7日)。懇請領導根據(jù)相關產(chǎn)假規(guī)定予以審批。
本人休產(chǎn)假期間(20xx年2月至20xx年7月7日)工資自愿去社保經(jīng)辦機構領取生育津貼,根據(jù)《企業(yè)職工生育保險試行辦法》的規(guī)定,女職工產(chǎn)假期間的生育津貼按照本企業(yè)上年度職工月平均工資計發(fā),由生育保險基金支付。如果用人單位依法為職工繳納了生育保險,生育津貼由社保基金支付,用人單位無須另行支付。
關于社保,公司為本人繳納的一部分,待產(chǎn)假期滿,差額部分愿把此金額歸還到公司。
此致!
敬禮!
申請人:xxx
申請時間:20xx年1月24日
員工產(chǎn)假申請書4
尊敬的領導:
由于本人的產(chǎn)期是××年××月××日開始,由于本人身體比假虛弱,醫(yī)院要求本人提前休假回家調養(yǎng)身體,本人特此按照公司的.要求向公司提出提前兩個月休產(chǎn)假的申請,申請產(chǎn)假的時間為××年××月××日至××年××月××日,產(chǎn)假期間的工資由公司按照相關規(guī)定依法發(fā)放。特此申請,望予以批準!
申請人:×××
××年×月×日
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