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解放思想大討論自查報(bào)告

時(shí)間:2022-05-23 23:19:19 報(bào)告 我要投稿
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解放思想大討論自查報(bào)告

  隨著個(gè)人素質(zhì)的提升,報(bào)告對(duì)我們來(lái)說(shuō)并不陌生,我們?cè)趯?xiě)報(bào)告的時(shí)候要注意邏輯的合理性。一聽(tīng)到寫(xiě)報(bào)告就拖延癥懶癌齊復(fù)發(fā)?下面是小編幫大家整理的解放思想大討論自查報(bào)告,歡迎閱讀與收藏。

解放思想大討論自查報(bào)告

解放思想大討論自查報(bào)告1

  按照遷安市委《關(guān)于開(kāi)展解放思想大討論實(shí)施方案》及局黨委《關(guān)于深入開(kāi)展解放思想大討論暨“工作落實(shí)年”活動(dòng)實(shí)施方案》的部署要求,我院開(kāi)展的以“積極求進(jìn)、跨越爭(zhēng)先”為主題的解放思想大討論活動(dòng)進(jìn)入查找問(wèn)題階段。我院充分運(yùn)用學(xué)習(xí)培訓(xùn)、深入調(diào)研、座談?dòng)懻摰刃问剑J(rèn)真查找自身建設(shè)中存在的突出問(wèn)題,對(duì)查擺出來(lái)的問(wèn)題進(jìn)行了疏理,深入分析了問(wèn)題的原因。經(jīng)過(guò)全院職工的充分討論,現(xiàn)將活動(dòng)開(kāi)展情況報(bào)告如下:

  一、工作內(nèi)容

  1、深化思想動(dòng)員,進(jìn)一步提高思想認(rèn)識(shí)。

  在鞏固和運(yùn)用好第一階段學(xué)習(xí)成果的同時(shí),我院著力深化學(xué)習(xí)動(dòng)員,進(jìn)一步提高對(duì)搞好自查分析工作重要性的認(rèn)識(shí),深入進(jìn)行思想發(fā)動(dòng)。對(duì)做好自查分析階段工作的重要意義、方法步驟和發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行了深入的學(xué)習(xí)研究,充分認(rèn)識(shí)到搞好自查分析階段工作是確保解放思想大討論活動(dòng)取得實(shí)效的關(guān)鍵階段,也是一個(gè)承前啟后的階段,既是對(duì)學(xué)習(xí)動(dòng)員階段工作效果的檢驗(yàn),又是搞好整改提高階段工作的基礎(chǔ)。

  2、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),確保自查自糾活動(dòng)順利進(jìn)行。

  我院對(duì)搞好自查分析工作高度重視,在活動(dòng)的每個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié),深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)政策,嚴(yán)格規(guī)范運(yùn)作程序,在措施落實(shí)上求保證,在堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)上下功夫,在嚴(yán)格要求上求實(shí)效,在保證質(zhì)量上出實(shí)招,確保各項(xiàng)工作扎實(shí)有效。

  3、邊查邊改,切實(shí)解決存在的突出問(wèn)題

  我們把邊查邊改貫徹自查分析階段的始終,結(jié)合在大討論活動(dòng)中征求到的意見(jiàn),認(rèn)真分析原因,研究整改措施,明確整改責(zé)任,做到發(fā)現(xiàn)問(wèn)題就地解決。

  二、自查中的突出問(wèn)題

  我們解放思想大討論第二階段的工作,雖然取得了一定成績(jī),但我們也清醒地認(rèn)識(shí)到,在第二階段工作中,我們也存在一些不足和差距。一是由于習(xí)慣于用傳統(tǒng)的思維方式來(lái)對(duì)待社會(huì)發(fā)展中基層工作所遇到的一些矛盾,用傳統(tǒng)的工作方法來(lái)處理新的歷史條件下所面臨的新情況、新問(wèn)題,而沒(méi)有能夠自覺(jué)地開(kāi)拓進(jìn)取,努力創(chuàng)新,提高決策水平和工作效率;二是在管理制度方面應(yīng)強(qiáng)化責(zé)任,建立健全層級(jí)動(dòng)態(tài)工作責(zé)任制。每個(gè)人都應(yīng)該承擔(dān)各自的責(zé)任,樹(shù)立危機(jī)意識(shí);三是部分同志在理論學(xué)習(xí)方面抓得時(shí)緊時(shí)松,學(xué)習(xí)的內(nèi)容形式比較單一,與工作實(shí)際結(jié)合少,缺乏系統(tǒng)性和針對(duì)性,學(xué)習(xí)的深度和廣度不夠;四是個(gè)別黨員黨性分析不夠嚴(yán),剖析問(wèn)題查擺根源不夠深刻,雖然制定了各項(xiàng)規(guī)章制度,但仍有些干部職工不能夠認(rèn)真執(zhí)行;五是工作效率方面,沒(méi)有做到最佳。在日常工作中,總體上比較務(wù)實(shí),勤勤懇懇,但由于平常的工作比較瑣碎,有時(shí)會(huì)出現(xiàn)忙亂的現(xiàn)象從而沒(méi)有理出一個(gè)整體的工作思路,導(dǎo)致工作沒(méi)有達(dá)到最佳狀態(tài)。六是醫(yī)院工作人員配備不足,個(gè)別專科人才梯隊(duì)配置不完善,個(gè)別硬件設(shè)備配置不到位,成為阻礙醫(yī)院健康快速發(fā)展的重要因素。

  三、出現(xiàn)問(wèn)題的原因

  綜合以上存在的問(wèn)題,究其原因,重要存在于兩個(gè)方面:

  1、就自身主管因素而言,主要是理論學(xué)習(xí)自覺(jué)意識(shí)不強(qiáng),對(duì)上級(jí)的指示精神以致于落實(shí)不夠雷厲風(fēng)行。

  2、就客觀因素而言,主要是一些支付還不夠健全,已經(jīng)形成的制度落實(shí)不到位。

  四、整改工作措施

  1、開(kāi)拓創(chuàng)新思想,促進(jìn)醫(yī)院和諧發(fā)展。

  加強(qiáng)與名院技術(shù)協(xié)作,搭建醫(yī)療科研平臺(tái),對(duì)照發(fā)達(dá)地區(qū)的醫(yī)院管理體制和先進(jìn)技術(shù),要解放思想,切實(shí)把思想觀念從不符合科學(xué)發(fā)展觀的認(rèn)識(shí)中解放出來(lái),樹(shù)立開(kāi)放意識(shí)和前沿意識(shí),促進(jìn)醫(yī)院發(fā)展。

  2、齊心協(xié)力搞改革,一心一意謀發(fā)展

  采取理論教育、專家培訓(xùn)、外出考察等措施,凝聚人心,凝聚力量,增強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員的事業(yè)心、責(zé)任感,以細(xì)心診治、熱情服務(wù),為病人創(chuàng)造出一個(gè)心情舒暢的環(huán)境同時(shí)要教育全院職工增強(qiáng)危機(jī)感,樹(shù)立進(jìn)取意識(shí)和爬坡意識(shí),推動(dòng)醫(yī)院更好更快發(fā)展。

  3、加強(qiáng)學(xué)習(xí)和培訓(xùn),提高全體職工的綜合素質(zhì)。

  以政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)為載體,組織職工進(jìn)行多層面的學(xué)習(xí);召開(kāi)醫(yī)療質(zhì)量管理委員會(huì),引導(dǎo)職工樹(shù)立安全意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、質(zhì)量意識(shí);開(kāi)展護(hù)理人員崗位大練兵、技能大比賽活動(dòng),提高業(yè)務(wù)技能。

  4、統(tǒng)籌兼顧,調(diào)動(dòng)一切積極因素,促進(jìn)醫(yī)院全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展。

  協(xié)調(diào)解決臨床各科室之間設(shè)備、人員的資源互動(dòng),避免資源閑置和浪費(fèi),實(shí)現(xiàn)資源共享;各級(jí)各類管理人員定期深入科室,多聽(tīng)取不同意見(jiàn),多了解存在問(wèn)題,使得制定決策時(shí)能夠更加科學(xué)化、標(biāo)準(zhǔn)化和規(guī)范化。

  五、今后努力的方向

  隨著大討論活動(dòng)第二階段的`不斷深入,我院全體干部職工對(duì)開(kāi)展大討論活動(dòng)的目的、意義有了更加明確的認(rèn)識(shí),對(duì)衛(wèi)生醫(yī)療事業(yè)發(fā)展的緊迫感、責(zé)任感得到了進(jìn)一步增強(qiáng),為整改提高階段打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。下一步的任務(wù)是:在進(jìn)一步強(qiáng)化學(xué)習(xí)、認(rèn)真查擺問(wèn)題的基礎(chǔ)上,以飽滿的政治熱情、良好的精神狀態(tài)和求真務(wù)實(shí)的優(yōu)良作風(fēng),強(qiáng)化整改落實(shí),把思想解放轉(zhuǎn)化為推進(jìn)各項(xiàng)工作的強(qiáng)大動(dòng)力,保證落實(shí)解放思想大討論成果。

解放思想大討論自查報(bào)告2

  在本次解放思想大討論活動(dòng)中, 按照市局《關(guān)于在全市國(guó)稅系統(tǒng)開(kāi)展“思想大解放推動(dòng)開(kāi)封大發(fā)展加快三個(gè)跨越大討論活動(dòng)的方案》、《開(kāi)封市國(guó)家稅務(wù)局關(guān)于解放思想大討論第二階段活動(dòng)意見(jiàn)安排的通知》要求我認(rèn)真學(xué)習(xí)了<<大討論活動(dòng)學(xué)習(xí)材料>>,解放思想大討論自查報(bào)告。通過(guò)學(xué)習(xí),我的思想認(rèn)識(shí)有了很大有提高,深刻認(rèn)識(shí)到解放思想大討論活動(dòng)的必要性和重要性,增強(qiáng)了努力作好稅收工作的責(zé)任感和使命感。在對(duì)照檢查階段里,認(rèn)真反思了自己在思想、作風(fēng)、工作、紀(jì)律等方面的情況,感到存在許多不足,為鞏固和提高參加解放思想大討論活動(dòng)的成果,把解放思想大討論活動(dòng)的成果更好地落實(shí)到行動(dòng)上、體現(xiàn)在工作中,現(xiàn)制定個(gè)人整改方案,匯報(bào)如下:

  一、存在的主要問(wèn)題

  1、理論學(xué)習(xí)不夠深入,深度廣度把握不夠。雖然平時(shí)較為注意學(xué)習(xí),但學(xué)習(xí)的內(nèi)容不系統(tǒng),不廣泛,有實(shí)用主義、重視業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)而對(duì)政治學(xué)習(xí)有所放松等現(xiàn)象,不注重學(xué)習(xí)的全面、系統(tǒng)性。由于工作頭緒多,事務(wù)纏身,平時(shí)難得有較為完整的時(shí)間看書(shū)學(xué)習(xí),對(duì)許多理論問(wèn)題缺乏深入思考,淺嘗輒止,不求完全弄明白,特別是對(duì)現(xiàn)代管理知識(shí)和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)方面的知識(shí)了解不夠,有時(shí)只停留在學(xué)過(guò)、看過(guò)的層面上,學(xué)得不深不透,與當(dāng)前形勢(shì)的需要有一定的差距。有時(shí)學(xué)習(xí)只是為了應(yīng)付工作上的需要,因此對(duì)政治理論學(xué)習(xí)缺乏深入了解,對(duì)業(yè)務(wù)知識(shí)缺乏系統(tǒng)學(xué)習(xí),流于一知半解,影響了理論水平的提高;對(duì)思想改造缺乏實(shí)踐性,缺乏艱苦環(huán)境的磨練,缺乏嚴(yán)格的黨性鍛煉,思想與實(shí)踐脫節(jié),影響了理論學(xué)習(xí)水平的提高,入黨自傳《解放思想大討論自查報(bào)告》。

  2、思想上還不能完全做到與時(shí)俱進(jìn),仍然有保守、落后,甚至惰性心理的痕跡。在社會(huì)變革和經(jīng)濟(jì)實(shí)體形式多樣化特點(diǎn)日益顯著的新時(shí)期,面對(duì)大量出現(xiàn)的新問(wèn)題、新事物、新矛盾有時(shí)感到不適應(yīng)。對(duì)新事物認(rèn)識(shí)不透、研究不夠、方法不多;在解決問(wèn)題的方法手段上往往依靠經(jīng)驗(yàn)來(lái)解決問(wèn)題。對(duì)現(xiàn)實(shí)生活中出現(xiàn)的`新情況、新問(wèn)題,理性思考不深入,處理問(wèn)題就事論事的多,把握形勢(shì)、了解大局不深不透。

  3、科學(xué)發(fā)展和創(chuàng)新意識(shí)不夠強(qiáng),有求穩(wěn)怕亂的思想。工作中解放思想、大膽創(chuàng)新,用改革創(chuàng)新的精神和辦法解決新情況、新問(wèn)題,敢想、敢試等方面自己顯得不夠強(qiáng),有憑經(jīng)驗(yàn)辦事的心理。有時(shí)“怕”字當(dāng)頭,怕工作失誤,怕承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)。主要根源在于:一是過(guò)于相信自己,憑老經(jīng)驗(yàn)干工作,用老思維對(duì)待新事物;二是安于現(xiàn)狀,不求有功,但求無(wú)過(guò),認(rèn)為工作時(shí)間長(zhǎng)了,也不想進(jìn)步了,思想上產(chǎn)生了自滿情緒和懈怠情緒;三是當(dāng)前工作標(biāo)準(zhǔn)高、要求嚴(yán),人員思想活躍,工作不好干,隊(duì)伍不好帶,由此產(chǎn)生了“混混”思想,帶來(lái)了事業(yè)心、責(zé)任感的差距。由于自己思想不夠解放,就談不上敢想、敢試、敢闖、敢冒,缺乏知難而上、排難而進(jìn)的工作態(tài)度和果敢精神。

  二、整改目標(biāo)

  1、強(qiáng)化“學(xué)習(xí)”意識(shí)。今后將進(jìn)一步端正學(xué)習(xí)態(tài)度,改進(jìn)學(xué)習(xí)方法,理論聯(lián)系實(shí)際,抓住學(xué)習(xí)重點(diǎn)。實(shí)際中要像對(duì)待業(yè)務(wù)工作一樣,制定出詳細(xì)的理論學(xué)習(xí)計(jì)劃,擠出時(shí)間予以落實(shí),通過(guò)學(xué)習(xí),不斷用新知識(shí)、新文化、馬列思想、理論相結(jié)合武裝自己的頭腦,不斷提高個(gè)人修養(yǎng),增強(qiáng)分析問(wèn)題解決問(wèn)題,辯別是非的能力,并注意與實(shí)際結(jié)合起來(lái),指導(dǎo)實(shí)際工作。

  2、強(qiáng)化“服務(wù)”意識(shí),發(fā)揚(yáng)與時(shí)俱進(jìn)精神。作為稅務(wù)人員要搞好服務(wù)、嚴(yán)格執(zhí)法。在工作中,繼續(xù)堅(jiān)持原則,辦公辦事,守法執(zhí)法,勇于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,解決問(wèn)題,搞好服務(wù)為財(cái)稅事業(yè)的發(fā)展作出貢獻(xiàn)。

  3、強(qiáng)化“開(kāi)拓”意識(shí)。作為一名中共黨員,我要始終保持清醒的頭腦,緊跟時(shí)代脈搏,充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性,要自覺(jué)地加強(qiáng)黨性鍛煉,在工作中學(xué)會(huì)善于總結(jié)和觀察,解放思想、轉(zhuǎn)變觀念,提高開(kāi)拓創(chuàng)新的精神,積極進(jìn)取、大膽開(kāi)拓,才能適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的變化。

  4、努力做好本職工作。把本次開(kāi)展“新解放、新跨越、新崛起”大討論活動(dòng)落實(shí)在行動(dòng)上。不斷改進(jìn)工作,在具體的工作中大膽參與實(shí)踐,堅(jiān)持科學(xué)的態(tài)度和求實(shí)的精神,兢兢業(yè)業(yè)地做好各項(xiàng)工作,樹(shù)立強(qiáng)烈的時(shí)間觀念、效率觀念、質(zhì)量觀念。同時(shí)嚴(yán)格要求,自我加壓。始終保持與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓創(chuàng)新的精神狀態(tài),勤勤懇懇,兢兢業(yè)業(yè),做好本職工作。

  總之,面對(duì)新的形勢(shì)、新的任務(wù)、新的要求,自己要進(jìn)一步解放思想,振奮精神,發(fā)揚(yáng)成績(jī),克服不足,出色完成各項(xiàng)工作任務(wù),力爭(zhēng)為國(guó)家稅收事業(yè)多做貢獻(xiàn)。

解放思想大討論自查報(bào)告3

  為推動(dòng)濰坊煙草實(shí)現(xiàn)在新起點(diǎn)上的大發(fā)展,市局(公司)黨委做出了在全系統(tǒng)開(kāi)展解放思想大討論活動(dòng)的戰(zhàn)略部署,根據(jù)公司黨支部的部署和要求,自己通過(guò)理論學(xué)習(xí)與查找問(wèn)題相結(jié)合的方式,在新一輪解放思想大討論活動(dòng)中,認(rèn)真查找自身在學(xué)習(xí)、工作和生活等方面存在的突出問(wèn)題,并從自身思想深處挖根源,找原因,制定訂措施,主動(dòng)整改,以達(dá)到自我教育、自我完善的目的。現(xiàn)將個(gè)人自查剖析情況報(bào)告如下。

  一、個(gè)人存在的問(wèn)題

 。ㄒ唬┥钊雽W(xué)習(xí)上有差距。一是多年來(lái),自己雖然注重了政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),但是在學(xué)習(xí)態(tài)度上不夠認(rèn)真,缺乏把學(xué)習(xí)當(dāng)作一種責(zé)任、一種境界的自覺(jué)行動(dòng),學(xué)習(xí)抓的不緊,不能持之以恒地堅(jiān)持學(xué)習(xí),系統(tǒng)地理論學(xué)習(xí)不夠,致使理論素養(yǎng)跟不上,把握形勢(shì)、了解大局不夠透徹。二是學(xué)習(xí)只限于一般性學(xué)習(xí),方法簡(jiǎn)單,僅學(xué)習(xí)了一些文件、領(lǐng)導(dǎo)講話、會(huì)議精神和部分業(yè)務(wù)知識(shí)等,很少主動(dòng)的學(xué)習(xí)與自己業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)的一些知識(shí),致使自己對(duì)新知識(shí)、新思維掌握不多,了解不透。三是理論聯(lián)系實(shí)際不夠,學(xué)習(xí)的目的雖然明確,但實(shí)際學(xué)習(xí)時(shí)導(dǎo)致學(xué)習(xí)歸學(xué)習(xí),理論和實(shí)際相脫節(jié),沒(méi)有很好把理論與實(shí)際工作相聯(lián)系起來(lái),使工作缺乏正確地理論指導(dǎo),工作往往陷于主觀盲動(dòng),收不到事半功倍的效果。

 。ǘ┕ぷ髯黠L(fēng)上有差距。工作中高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、高質(zhì)量的意識(shí)不夠,沒(méi)有達(dá)到“深、嚴(yán)、細(xì)、實(shí)、精”的工作要求。對(duì)待工作有時(shí)只滿足于認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù),有的工作有時(shí)只求過(guò)得去、不求過(guò)得硬,甚至放低標(biāo)準(zhǔn);工作中時(shí)有急躁情緒,有時(shí)了解情況不多時(shí)僅憑感覺(jué)和自己的想法去解決,處理方法比較簡(jiǎn)單,開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí)還不夠,常常求穩(wěn)怕亂。由于自己思想不夠解放,就談不上敢想、敢試、敢闖、敢冒,缺乏知難而上、排難而進(jìn)的工作態(tài)度和果敢精神。

  (三) 自身建設(shè)上有差距。雖然注重加強(qiáng)了自身建設(shè),注重了各種場(chǎng)合嚴(yán)格要求自己、管住自己,但有時(shí)也有隨大流的思想。平時(shí)基本做到遵紀(jì)守法,沒(méi)有違規(guī)違紀(jì)問(wèn)題。但平時(shí)工作紀(jì)律仍不夠嚴(yán)謹(jǐn),工作循規(guī)蹈矩,按部就班,不力求全面發(fā)展,缺乏主動(dòng)性和創(chuàng)造性,滿足于應(yīng)付本職,只求完成任務(wù),不求精益求精。

  二、原因分析

  自己在各方面存在問(wèn)題,原因是多方面的,有主觀因素,有客觀影響,有內(nèi)因也有外因,但究其根本,還是主觀因素在起作用。

  第一、我對(duì)政治理論學(xué)習(xí)流于形式,思想上未引起高度的.重視,學(xué)習(xí)目的不夠明確,學(xué)習(xí)時(shí)缺乏思考,只從字面上理解,沒(méi)有深究其思想的精髓,更沒(méi)有掌握,使自己對(duì)理論知識(shí)的理解與實(shí)際脫鉤,沒(méi)有發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用,只是為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí),使學(xué)習(xí)變得形式化。沒(méi)有嚴(yán)格的學(xué)習(xí)計(jì)劃和約束自己學(xué)習(xí)的制度,只能說(shuō)有求知欲望,但缺乏持之以恒的自覺(jué)性。

  第二,對(duì)在新形勢(shì)、新任務(wù)和工作中遇到的新問(wèn)題沒(méi)有進(jìn)行深層次的分析,僅看表面現(xiàn)象、思考不深刻,缺乏應(yīng)有的政治敏銳性和洞察力。從而想問(wèn)題、辦事情、干工作難免有主觀性、局限性、片面性,想得不遠(yuǎn),站得不高,思想境界沒(méi)有提到更高的層次。對(duì)自己所從事工作的重要性認(rèn)識(shí)不夠,體會(huì)不深,從而導(dǎo)致有推、拖、等的思想。

  第三,在工作態(tài)度上不夠積極,精神狀態(tài)還不能很好的適應(yīng)形勢(shì)的要求,工作熱情有所降低,精神狀態(tài)不佳,安于現(xiàn)狀,工作不夠積極主動(dòng),開(kāi)拓創(chuàng)新精神不夠,不求有功,但求無(wú)過(guò)。

  三、整改措施

  這次解放思想大討論活動(dòng),對(duì)我來(lái)說(shuō),是一次用新思想、新觀念重新審視自我,反思自我,解剖自我,提高自我的大好機(jī)會(huì),通過(guò)學(xué)習(xí)討論和對(duì)照檢查不足,使我更加清醒地認(rèn)識(shí)到自己存在的問(wèn)題,我決心進(jìn)一步深入解放思想、更新觀念,加強(qiáng)學(xué)習(xí)修養(yǎng),提高自己素質(zhì),用全新的思路、全新的理念謀劃發(fā)展,用新的舉措來(lái)推動(dòng)發(fā)展,為加快企業(yè)發(fā)展做出自己的努力。

 。ㄒ唬┮谶M(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)上下功夫。今后要立足于提高技能、著眼于提升素質(zhì),抓好個(gè)人學(xué)習(xí)。首先,要端正學(xué)習(xí)態(tài)度,認(rèn)識(shí)到學(xué)習(xí)的緊迫性,認(rèn)識(shí)到學(xué)習(xí)提高技能是完成工作的保障,認(rèn)識(shí)到學(xué)習(xí)是提升個(gè)人和團(tuán)隊(duì)素質(zhì)最有效的途徑。從而不斷改進(jìn)學(xué)習(xí)方法,使學(xué)習(xí)成為一種自覺(jué)的行為。其次,學(xué)習(xí)要理論聯(lián)系實(shí)際,牢固樹(shù)立科學(xué)發(fā)展的理念,緊跟不斷發(fā)展變化的新形勢(shì),不斷解放思想,進(jìn)一步增強(qiáng)大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)。通過(guò)學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)變工作思路,提高崗位技能,從而有效指導(dǎo)和解決實(shí)際問(wèn)題,提高工作效率,并不斷提升職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作水平,有效的提升執(zhí)行力。

 。ǘ┦窃趶(qiáng)化責(zé)任、服務(wù)、開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí)上下功夫。今后工作中要端正態(tài)度,轉(zhuǎn)變心態(tài)。作為一名管理人員,我將進(jìn)一步樹(shù)立責(zé)任意識(shí)和服務(wù)意識(shí),在工作中要學(xué)會(huì)善于總結(jié)和觀察,經(jīng)常到生產(chǎn)一線深入了解情況和問(wèn)題,提出有價(jià)值的信息和建議,做好領(lǐng)導(dǎo)的參謀。發(fā)揚(yáng)與時(shí)俱進(jìn)精神,解放思想、轉(zhuǎn)變觀念,開(kāi)拓創(chuàng)新,為實(shí)現(xiàn)公司的新跨越、新發(fā)展而努力進(jìn)取。

  (三)改進(jìn)工作作風(fēng),努力做好本職工作。把本次開(kāi)展解放思想大討論活動(dòng)落實(shí)在行動(dòng)上,把個(gè)人的追求融入到公司發(fā)展的需要中,今后我將在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的幫助支持下,進(jìn)一步解放思想,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),不斷改進(jìn)工作,在具體的工作中大膽參與實(shí)踐,注意工作方法,堅(jiān)持科學(xué)的態(tài)度和求實(shí)的精神,兢兢業(yè)業(yè)地做好各項(xiàng)工作,樹(shù)立強(qiáng)烈的時(shí)間觀念、效率觀念、質(zhì)量觀念,今天能辦的事不拖到明天。同時(shí)嚴(yán)格要求自己,自重、自省、自警、自勵(lì),始終保持與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓創(chuàng)新的精神狀態(tài),勤勤懇懇,兢兢業(yè)業(yè),做好本職工作。

解放思想大討論自查報(bào)告4

  “解放思想、科學(xué)發(fā)展、奮力實(shí)現(xiàn)新跨越”大討論活動(dòng)開(kāi)展以來(lái),我認(rèn)真學(xué)習(xí)中央市局得有關(guān)文件精神,結(jié)合工作實(shí)際,堅(jiān)持邊學(xué)邊查,邊學(xué)邊改。開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng),對(duì)思想,工作和學(xué)習(xí)等方面進(jìn)行了認(rèn)證查找深刻剖析。

  一、思想發(fā)面。

  思想解放程度不夠。因循守舊,固步自封,思想僵化。對(duì)于一些新思想,新觀點(diǎn)掌握不夠深,理解不透,工作缺乏開(kāi)拓創(chuàng)新,習(xí)慣按部就班,存在“不求有功,但求無(wú)過(guò)”的思想觀念。循規(guī)蹈矩,求穩(wěn)怕亂,放不開(kāi)手腳,邁不開(kāi)步子。沒(méi)有從鹽業(yè)的圈子跳出來(lái),不能跳出鹽業(yè)看鹽業(yè)。

  二、學(xué)習(xí)方面。

  學(xué)校的自覺(jué)性,積極性和主動(dòng)性不夠。因?yàn)樽约好τ谌粘J聞?wù),自覺(jué)學(xué)習(xí)時(shí)間少。對(duì)黨的各項(xiàng)方針政策決議掌握的不深不透,政策觀念淡薄。

  三、工作作風(fēng)簡(jiǎn)單,缺乏創(chuàng)新精神。

  對(duì)新形勢(shì),新任務(wù)和工作中遇到的新問(wèn)題沒(méi)有進(jìn)行深層的'分析,僅看表面現(xiàn)象,思想不深刻,缺乏應(yīng)有的政治敏銳性和洞察力。處理問(wèn)題方法比較簡(jiǎn)單,沒(méi)有創(chuàng)新精神。在實(shí)際工作中,思想不夠解放,觀念陳舊,更新不到位。

  上述問(wèn)題存在是表面的,但造成這些問(wèn)題的原因是深層的。有客觀因素,更主要是主觀因素造成的。分析起來(lái)有以下幾點(diǎn):

   一是對(duì)理論學(xué)習(xí)的重要性和必要性認(rèn)識(shí)不夠。

  二是對(duì)思想上存在“懶、舊、怕、等”障礙。缺乏活到老學(xué)到老的思想。

  在工作上方思想保守,怕出亂子,怕但責(zé)任的思想還比較突出。

  三是主觀上放松了對(duì)自己的要求,平時(shí)沒(méi)有注意樹(shù)立正確的人生觀,世界觀,權(quán)力觀,全心全意為人民服務(wù)的意識(shí)不牢固,責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)。

解放思想大討論自查報(bào)告5

  “思想大解放、作風(fēng)大提升”活動(dòng)動(dòng)員會(huì)之后,我認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)文件精神,結(jié)合工作實(shí)際,堅(jiān)持邊學(xué)邊查,邊學(xué)邊改。開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng),對(duì)思想,工作和學(xué)習(xí)等方面進(jìn)行了認(rèn)證查找深刻剖析。

  一、思想方面存在的問(wèn)題:

  關(guān)鍵是思想解放程度不夠,因循守舊,固步自封,思想僵化。對(duì)于一些新思想,新觀點(diǎn)掌握不夠深,理解不透,工作缺乏開(kāi)拓創(chuàng)新,習(xí)慣按部就班,沒(méi)有把“發(fā)展才是硬道理”放在首位。循規(guī)蹈矩,求穩(wěn)怕亂,放不開(kāi)手腳,邁不開(kāi)步子。

  二、學(xué)習(xí)方面存在問(wèn)題主要表現(xiàn):

  一)在學(xué)習(xí)態(tài)度上不夠認(rèn)真、缺乏自覺(jué)性和積極性,不善于學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)抓的不緊,積極性不高,存在著被動(dòng)學(xué)習(xí)的情況。

  二)學(xué)習(xí)不夠深入,只限于一般性地讀書(shū),只是念一念,集中聽(tīng)一聽(tīng),方法簡(jiǎn)單,組織學(xué)習(xí)時(shí)就學(xué)一學(xué),要求學(xué)什么就學(xué)習(xí)什么,很少主動(dòng)學(xué)習(xí)更多有關(guān)社會(huì)發(fā)展和業(yè)務(wù)的內(nèi)容。

  三)理論聯(lián)系實(shí)際不夠,學(xué)習(xí)的目的雖然明確,但實(shí)際學(xué)習(xí)時(shí)導(dǎo)致學(xué)習(xí)歸學(xué)習(xí),理論和實(shí)際相脫節(jié),不能很好的做到理論與實(shí)際工作相聯(lián)系,缺乏自覺(jué)性、主動(dòng)性和積極性。學(xué)習(xí)時(shí)缺乏思考,只從字面上理解,沒(méi)有用學(xué)習(xí)的知識(shí)去理解和指導(dǎo)現(xiàn)實(shí),只是為了學(xué)習(xí)

  而學(xué)習(xí),使學(xué)習(xí)變得形式化、教條化。

  三、工作作風(fēng)存在的問(wèn)題:

  工作作風(fēng)簡(jiǎn)單,缺乏創(chuàng)新精神。由于在所從事的工作中沒(méi)有新鮮事物出現(xiàn),思想老化,對(duì)在新形勢(shì)、新任務(wù)和工作中遇到的新問(wèn)題沒(méi)有進(jìn)深層次的分析,僅看表面現(xiàn)象、思考不深刻,也沒(méi)有主動(dòng)去與其他同志溝通,有時(shí)了解情況不多時(shí)僅憑一點(diǎn)感覺(jué)和自己認(rèn)為對(duì)的`想法去解決,處理方法比較簡(jiǎn)單,缺乏創(chuàng)新精神,遇到問(wèn)題還是習(xí)慣于用老方法去理解,沒(méi)有做到腳踏實(shí)地用科學(xué)發(fā)展觀的正確研究處理。

  上述問(wèn)題存在是表面的,但造成這些問(wèn)題的原因是深層的。有客觀因素,更主要是主觀因素造成的。分析起來(lái)有以下幾點(diǎn):

  一、對(duì)理論學(xué)習(xí)的重要性和必要性認(rèn)識(shí)不夠。

  二、思想上存在固步自封、沒(méi)有把“發(fā)展才是硬道理”放在首位。缺乏活到老學(xué)到老的思想,在工作上方思想保守,怕出亂子,怕但責(zé)任的思想還比較突出。

  三、主觀上放松了對(duì)自己的要求,平時(shí)沒(méi)有注意加強(qiáng)樹(shù)立正確的人生觀,世界觀,全心全意為人民服務(wù)的意識(shí)不牢固,責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)。

  針對(duì)以上自查的不足,結(jié)合本學(xué)期教育的新形勢(shì),制定整改措施如下:

  一、轉(zhuǎn)變觀念,認(rèn)清形勢(shì)。一定要解放思想,始終把發(fā)展才是硬道理”放在首位。

  二、端正工作態(tài)度,做到有計(jì)劃,有系統(tǒng)的進(jìn)行工作,提高自身的工作效率。

  三、工作創(chuàng)新,積極為工作出謀劃策,力求出色的完成各項(xiàng)工作。

  四、端正服務(wù)態(tài)度,屏棄簡(jiǎn)單粗暴的工作方法,心平氣和,體現(xiàn)人文管理。

  五、加強(qiáng)責(zé)任心,提升自己的業(yè)務(wù)水平。

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