執(zhí)法自查報告
隨著個人的素質不斷提高，報告對我們來說并不陌生，我們在寫報告的時候要避免篇幅過長。那么你真正懂得怎么寫好報告嗎？下面是小編為大家收集的執(zhí)法自查報告，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
執(zhí)法自查報告1
為進一步規(guī)范林業(yè)行政執(zhí)法行為，根據《市林業(yè)局關于開展林業(yè)行政執(zhí)法整治行動的通知》文件精神，我局高度重視，嚴格按照“林業(yè)行政執(zhí)法整治行動自查和考評標準”進行自查考評，通過自查考評，我局共得分97.8分，為優(yōu)秀等次。現將有關情況匯報如下：
一、基本情況
我縣林業(yè)系統(tǒng)共有行政執(zhí)法主體2個：分別是縣林業(yè)局、縣森林公安局，其中法定執(zhí)法主體1個：縣林業(yè)局。法律法規(guī)授權執(zhí)法主體2個：縣森林公安局。共有行政執(zhí)法人員40名，負責縣境內的林業(yè)行政審批、行政案件查處、行政檢查、行政征收等林業(yè)行政執(zhí)法工作。目前林業(yè)行政執(zhí)法機構健全，執(zhí)法隊伍穩(wěn)定，執(zhí)法人員及經費配備到位，林業(yè)行政執(zhí)法工作正健康有序的開展。
二、行政執(zhí)法實施情況
�。ㄒ唬﹫�(zhí)法意識情況
1．高度重視，統(tǒng)一思想
為促進林業(yè)生產建設，服從和服務于全縣生態(tài)環(huán)境保護和經濟建設大局，我局一直重視行政執(zhí)法工作，成立了林業(yè)行政法制工作領導小組，加大對林業(yè)行政執(zhí)法工作的監(jiān)督，認真組織執(zhí)法人員學習有關法律法規(guī)，不斷提高執(zhí)法隊伍素質，進一步統(tǒng)一思想。
2．加強學習，不斷提高執(zhí)法意識
一是加強了執(zhí)法人員法律法規(guī)知識的學習、教育、培訓的重點，采取組織集中統(tǒng)一學和自學的方式，不斷提高依法行政意識和決策，增強依法行政的能力和水平。二是定期組織開展案例評析會，采取自評、互評和領導點評形式，分析每位執(zhí)法人員案件辦理存在的問題和全局案件辦理存在的共同問題。三是逗硬崗位培訓，我局采取“傳幫帶”方式，在實戰(zhàn)中加強對執(zhí)法人員的業(yè)務培訓，鍛煉執(zhí)法人員執(zhí)法辦案技能。
（二）執(zhí)法充分情況
去年以來，我局認真開展了省、市組織的“亮劍行動”、“利劍行動”和自發(fā)組織開展的林業(yè)執(zhí)法專項行動，切實增強森林資源保護工作的主動性、針對性和時效性。
�。ㄈ﹫�(zhí)法力度情況
1．打擊涉林違法犯罪行為取得實效
20xx年至今，我局始終保持高壓態(tài)勢。嚴格落實執(zhí)法人員24小時值班備勤制度，公布舉報電話，加強晝夜巡查，聞警必動，勇于吃苦、逗硬執(zhí)法。對典型案件、重點從業(yè)人員，采取以護林防火指揮部及縣委、縣府督查室名義發(fā)通報、與鄉(xiāng)鎮(zhèn)聯合召開整治會，并與鄉(xiāng)鎮(zhèn)一道召開當地木材從業(yè)人員告誡會，要求違法人員電視臺公開作檢討等方式，狠抓執(zhí)法辦案。20xx年至今，我局共辦理各類涉林案件111件，其中刑事案件9件，刑事拘留4人，取保候審9人，移送起訴2人。林業(yè)行政案件102件，處罰102人，收繳木材207立方米，作案工具36件，搗毀非法加工場地9處。在辦理重大案件的同時，市森林公安局多次派出法制專家對我局進行指導，我局也主動加強與檢察院的溝通協作，對加強基層森林公安執(zhí)法監(jiān)督、規(guī)避執(zhí)法風險，提高案件質量起到了積極推動作用，辦結的所有案件中，無復議、撤、敗、賠案件，社會反響良好。
2．多警種協同作戰(zhàn)，齊抓共管
我縣有30個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，100.04萬畝林地，我局與交警及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)派出所聯合執(zhí)法，借助地方公安力量打擊亂砍濫伐，非法運輸木材現象，促進由單一警種獨立作戰(zhàn)向多警種協同作戰(zhàn)，齊抓共管的轉變。在全縣上下形成了整體聯動，互為一體的高效工作網絡。
�。ㄋ模﹫�(zhí)法規(guī)范情況
1．建章立制，推行行政執(zhí)法責任制
結合自身執(zhí)法特點，建立健全推行行政執(zhí)法責任制工作制度，制定了《縣林業(yè)局辦理林業(yè)行政案件有關規(guī)定》，案件辦理實行主辦人員負責制，增強了執(zhí)法人員責任心、制度的科學性、針對性和適用性，規(guī)范執(zhí)法行為，提高執(zhí)法辦案質量。
2．依法行政，規(guī)范行政執(zhí)法行為
我局在執(zhí)法過程中嚴格遵守相關法律法規(guī)，做到禮貌待人、依法辦事、依法行政，執(zhí)法基礎臺帳都能及時按要求填寫，各種表格內容填寫齊全。在執(zhí)法辦案時遵守以下幾個原則：一是公開原則。即執(zhí)法人員通過出示證明自己身份的證件，使當事人了解身份；告知當事人所享有的權利，被處罰的事實、理由和依據；充分聽取當事人的陳述、申辯和對相關證據進行詳細的質問，使處罰決定建立在合法、公正的基礎上。二是程序合法原則。在處理事實的過程中嚴格遵守《行政處罰法》規(guī)定的程序執(zhí)行，特別是一般程序，即立案→調查取證→決定→送達→執(zhí)行，并依法制作規(guī)范的'執(zhí)法文書。三是執(zhí)法人員合法原則。只有具有執(zhí)法資格的人員才能執(zhí)法，每宗案件必須指派2人以上執(zhí)法人員執(zhí)行。四是案件統(tǒng)一裝訂歸檔原則。執(zhí)法案卷檔案統(tǒng)一格式規(guī)范制作一案一卷，整理歸檔及時,案卷裝訂整齊。五是注重規(guī)范行為原則，杜絕越權行政，吃、拿、卡、要和收取罰沒款不開票的不良執(zhí)法行為。同時，注意儀容風紀，執(zhí)法辦案時，堅決做到按規(guī)定著裝，自覺維護和塑造良好的工作形象。
3．集中到位，依法實施行政許可
按縣政府要求，我局成立了專門的行政許可股，林業(yè)行政審批事項移交縣政務服務中心，授權首席代表審批辦理。印制了行政許可股《辦事指南》，將項目名稱、法律依據、審批條件、申報材料、收費依據及標準、辦理時限、聯系電話等“七公開”，接受社會和群眾的廣泛監(jiān)督。自20xx年以來，共辦理林木采伐、木材運輸、種子生產、經營等林業(yè)行政許可事項達1600余件，做到了公開、公正、高效、廉潔，服務態(tài)度好，辦件質量高，深受辦事群眾和林農、企業(yè)的好評。
三、存在的問題
1．執(zhí)法阻力較大。在執(zhí)法辦案過程中，有許多案件的事實已經查清，證據也確實充分，但最后卻未能進行到位的處罰，有的甚至完全不能給予任何處罰。一是熱點領域執(zhí)法難。近年來，城鄉(xiāng)基礎設施建設、農業(yè)開發(fā)、城市綠化、工業(yè)項目和房地產建設等都是林業(yè)行政執(zhí)法的熱點領域。這些領域普遍存在違法占用林地、亂砍濫伐、非法移植活立木等行為，但因涉及面廣，牽扯利益大，導致執(zhí)法難以進行。二是群眾法制意識淡薄。執(zhí)法涉及的行政相對人主要在農村，大部分對林業(yè)法律法規(guī)缺乏認知，極易造成阻礙執(zhí)法事件。
2．執(zhí)法質量有欠缺。一是證據收集過于簡單，只有違法行為人筆錄作為處罰證據，未收集其它相關人員的書面旁證等證據印證，形成證據鏈；二是相關案件案卷材料中反映林木數量所用的單位不一致，書面用語不規(guī)范。
3．案卷整理不夠規(guī)范。一是歸類不夠規(guī)范，同卷中可能歸類了不同性質、內容的案卷，不符合案卷歸檔要求；二是裝訂不夠規(guī)范，案卷名稱的編寫、卷目的填記、紙張的整齊度等都不夠美觀，與標準檔案還存在很大差距。
四、下步整改措施
1．加強法律宣傳，營造良好環(huán)境
進一步加強林業(yè)法制宣傳，通過各種方式（如廣播、電視、報紙、宣傳單等）對林業(yè)法律、法規(guī)進行廣泛宣傳，使全社會都能充分認識到保護森林資源的重大意義和違法后果，使干部群眾自覺遵紀守法，牢固樹立保林護林的意識。同時，還應積極向黨委、人大、政府、政協及其他兄弟單位等匯報工作，多進行溝通交流，積極協調關系，爭取支持，全力合作探索資源保護與林區(qū)經濟共同發(fā)展的新方法、新思路。
2．加強學習培訓，提高執(zhí)法水平
把學習培訓工作放到重要位置，不走過場，不搞形式，切實開展林業(yè)知識、涉林法律、法規(guī)的培訓活動。定期召開案件研討會，以案說法，及時解決執(zhí)法工作中出現的新問題；經常組織案例分析現場會，將學習課堂搬到查案現場，指導分析案情，切實提高執(zhí)法人員的實際操作能力和辦案水平。
3．加強執(zhí)法監(jiān)督，規(guī)范執(zhí)法行為
一是對執(zhí)法案件加強監(jiān)督。完善接處警記錄，案件登記，罰沒財務登記等執(zhí)法基礎臺賬，保證案件處理情況有案可查。二是定期檢查，規(guī)范執(zhí)法程序。通過案卷的定期檢查，發(fā)現執(zhí)法中所存在的問題，提出切實可行的整改意見，從而逐步提高執(zhí)法質量，規(guī)范林業(yè)行政執(zhí)法活動。
執(zhí)法自查報告2
上半年，我局依法行政工作在市委、市政府的正確領導和法制部門的有力指導下，緊緊圍繞市委、政府中心工作，按照依法行政的總體要求，深入貫徹實施國務院《全面推進依法行政實施綱要》，全面落實《隴南市20xx年依法行政工作要點》，穩(wěn)步推進依法行政工作，法治環(huán)境得到進一步的優(yōu)化，機關工作人員特別是領導干部依法行政觀念明顯增強、依法行政水平和依法理財能力明顯提高。現將工作開展情況匯報如下：
一、主要工作及成效
(一)加強組織領導，動態(tài)落實工作責任。一是加強依法行政工作的組織領導。在去年基礎上，及時調整由局長擔任組長，分管法制工作的副局長擔任副組長，辦公室、綜合科等有關科室負責人為成員的依法行政工作領導小組。領導小組下設辦公室，負責推進依法行政的日常工作。由于領導重視，組織領導機構建全，依法行政工作始終做到了主要領導親自抓、分管領導具體抓，工作目標層層分解到位，職能部門抓落實，為扎實推進依法行政工作提供了強有力的組織保障，有效推進了依法行政工作的深入開展。二是統(tǒng)籌抓好依法行政的規(guī)劃工作。今年初，我局組織召開依法行政工作會議，認真學習市依法行政辦公室《20xx年依法行政工作要點》和《隴南市20xx年依法行政考核標準》精神，研究布置了20xx年依法行政工作規(guī)劃，制訂了《隴南市財政局20xx年依法行政工作要點》，同時結合我局工作實際，堅持把依法行政工作納入我局普法工作計劃作為重點統(tǒng)籌安排，把任務和責任分解到各科室和局屬各單位，進一步推動依法行政工作的開展，從組織計劃上確保了依法行政工作任務目標的完成。三是開展依法行政宣傳工作。為進一步強化依法行政宣傳教育效果，我局積極拓展宣傳渠道，充分利用市財政門戶網站和局域網，大力宣傳財經法規(guī)和法制教育等工作信息，并安排專人負責法制工作信息的組織、收集、篩選、編輯和報送工作。
(二)進一步健全行政決策機制，完善行政決策程序。建立預算編制、審核管理機制。為進一步加強財政支出預算管理，依據相關管理要求，制訂了相應的預算編制、審核機制，優(yōu)化了預算編審流程，形成市財政局內部相關科室權責明確、有機銜接的預算編審機制，體現科學決策、民主決策，并為預算公開透明打下良好基礎。我局實施行政決策時，嚴格貫徹落實民主集中制原則，不斷完善財政行政民主決策機制。在做出重大財政決策及專業(yè)性較強的決策前，認真調查研究，進行可行性論證，聽取有關意見。對社會涉及面廣、與人民群眾利益密切相關的決策事項，向社會公布，通過舉行座談會、聽證會、論證會等形式廣泛聽取意見。確保了重大行政決策的民主性、科學性、合法性。
(三)嚴格規(guī)范行政行為，提高行政執(zhí)法水平。通過不斷規(guī)范行政行為，增強行政執(zhí)法效能的情況，以及行政審批、行政處罰等情況。今年我局圍繞以“保穩(wěn)定、促發(fā)展、強管理”的工作要求，結合部門年度工作目標，著重從加強部門預算管理，加強專項資金監(jiān)管，規(guī)范財務會計核算等方面入手，確保財政資金的安全、規(guī)范、有效運行，全面完成各項財政監(jiān)督工作;根據市府的要求對本局正在實施的行政審批事項進行梳理，并明確審批依據、辦理期限，公開辦理程序，自覺接受社會監(jiān)督。
(四)完善行政監(jiān)督制度和機制。認真履行行政復議和行政應訴職責及積極推進政府信息公開等情況。積極探索推進政府信息公開工作，上半年，我局嚴格按照政府信息公開的規(guī)定，主動將屬于政務公開范圍的`有關信息在網上予以公開。如：政府采購法律法規(guī)、采購公告、采購信息、協議供貨和投訴處理等，有效增強了行政職權的透明度。
(五)提高行政工作人員的依法行政意識和能力。按照市推進依法行政的總體要求，我局深入貫徹實施《行政許可法》《全面推進依法行政實施綱要》等文件精神。制定依法行政年度工作計劃，建立健全領導班子學法和執(zhí)法人員培訓制度，采取自學與集中培訓、專題講座相結合的方式，以第二批黨的群眾路線教育實踐活動為契機，組織全體干部職工學習法律知識、觀看《兩當兵變》《焦裕祿》廉政警示教育片、參觀廉政教育基地等活動，進一步強化了我局干部職工法律意識，依法行政意識和能力得到明顯增強。
二、工作存在問題和下一步打算
雖然，我局較好地完成了依法行政的各項工作目標，取得了一定的成績，但與省市依法行政要求相比還有一定的差距，為更好地做好本局的依法行政工作，針對個別干部主動學習和依法行政的意識不強的狀況，將著力從以下三方面進行改進。
(一)將法制教育培訓與調研課題相結合
我局將采取舉辦法制講座、集中學習和舉辦法律知識競賽等多種形式組織干部認真學習《財政行政執(zhí)法知識》《政府信息公開條例》等法律法規(guī)，并要求熟練運用《預算法》《會計法》《政府采購法》等重要法律法規(guī)，在集中學習的基礎上，要求大家深入自學，認真鉆研，結合實際，積極撰寫關于加強依法行政、依法理財、依法管理等方面的調研文章;強化財政干部法制教育和業(yè)務培訓，切實提高依法理財能力。
(二)將法制工作與財政各項業(yè)務工作相結合
把一切財政收支活動納入法制規(guī)范的范圍，做到有法可依、執(zhí)法必嚴、違法必究。要管好國家的“錢袋子”，當好人民的“鐵算盤”，就必須進一步完善財政體制、機制和制度，實現財政管理的法治化、規(guī)范化和制度化。我局堅持妥善處理好學法和用法的關系，把財政法制宣傳教育積極落實到財政業(yè)務工作中去。建立科學的財政決策和預算管理，規(guī)范理財行為和程序，建立健全約束機制;自覺接受人大和政協的監(jiān)督，建立健全對政府財權的監(jiān)督機制;按照“誰決策、誰負責”的原則，實施理財過錯責任追究，建立健全懲戒機制;循序漸進開展績效評價工作，提高財政資金使用效益，建立健全績效評價機制。
下半年，我局將以市委、市府下達的工作目標為中心，大力組織財政收入，以法律、法規(guī)和規(guī)章為依據，建立和實施權責一致、行為規(guī)范、執(zhí)法受監(jiān)督的行政執(zhí)法責任制。針對在財政管理中涉及的具體問題，正確運用法律手段、經濟手段和行政手段去協調和解決，嚴格按照財政法律法規(guī)的要求辦事，依法行使財政職權，認真履行財政職責，與時俱進，開拓創(chuàng)新，實現財政管理的法治化、規(guī)范化和制度化。
執(zhí)法自查報告3
今年，在市局法規(guī)處的領導下，我局以科學監(jiān)管理念為指導，以加強執(zhí)法監(jiān)督、落實執(zhí)法責任制、強化執(zhí)法案件辦理和突出法制宣傳培訓為著力點，從食品藥品監(jiān)管實際出發(fā)，進一步統(tǒng)一、規(guī)范全局執(zhí)法工作，提高了執(zhí)法人員執(zhí)法能力水平，有效發(fā)揮政策法規(guī)參謀、助手的作用，做到了組織隊伍、制度職責、案件辦理、普法宣傳各項工作的全落實，執(zhí)法工作取得了較好成效。為做好此次執(zhí)法監(jiān)督檢查自查工作，我局認真對照市局文件中的五項檢查內容和標準，對全局20xx年度執(zhí)法工作進行了認真地自查�，F將自查情況匯報如下：
一、行政執(zhí)法的基本情況
今年以來，我局共立案16起，查處一般程序案件16起，處罰案件16起，已全部處罰到位，無撤案案件，餐飲服務業(yè)行政許可11件。無涉刑案件，無行政復議、行政訴訟情況。開展了優(yōu)秀案卷、典型案卷的評查工作，評出優(yōu)秀處罰案件1件，許可案件1件，1件送省法制辦評選，獲得二等獎。
二、法制監(jiān)督機構建設情況
今年我局成立了法制監(jiān)察室、執(zhí)法監(jiān)督領導小組，組長由王鴻平負責，成員有賀小光、王志春、王松華組成。負責對執(zhí)法情況進行監(jiān)督。
三、執(zhí)法相關制度建設的落實情況
一是我局認真執(zhí)行了政務公開有關制度，對機關行政執(zhí)法的.有關事項按規(guī)定時間、內容、程序進行了公開;按上級有關要求再一次對行政職權進行了認真梳理，進一步查找了各項職權的風險點，明確了風險等級，并通過政務公開欄和政府信息公開網站向社會進行了公開。二是我局把藥品監(jiān)管執(zhí)法具體要求、做法和程序予以規(guī)范化、制度化，明確了藥監(jiān)系統(tǒng)推進依法行政的具體工作目標，為做好評議考核機制和行政執(zhí)法責任制提供了制度保障。今年3月，我局與縣衛(wèi)生局完成了職能移交：我局將食品安全綜合協調職能移交給了縣衛(wèi)生局，同時從縣衛(wèi)生局手中接過了對餐飲服務的監(jiān)管職能。為了進一步規(guī)范行政執(zhí)法行為，規(guī)范服務行為，在認真落實上級有關規(guī)定的基礎上，健全完善并嚴格執(zhí)行了首問負責制、一次性告知制、限時辦結制等效能建設“十項制度”。根據《藥品監(jiān)督行政處罰程序規(guī)定》和縣優(yōu)化環(huán)境指揮部的有關規(guī)定，我局對執(zhí)法人員制訂了嚴格的監(jiān)管工作程序，分別明確了執(zhí)法前、執(zhí)法中、執(zhí)法后的具體行為事項，從而進一步避免了執(zhí)法的盲目性和隨意性，使我局執(zhí)法人員的執(zhí)法檢查工作更加條理有序，受到全縣藥械生產、經營和使用單位的擁護。通過堅持實行這些制度，全局工作人員做到了不失職、不錯位、不越位、不缺位。三是建立了執(zhí)法監(jiān)督的相關制度�！栋冈垂芾碇贫取贰ⅰ读�、查、審、定四分離制度》、《日常檢查工作制度》等，并按制度要求開展各項工作。
四、法制學習宣傳情況
今年以來，我局針對食品藥品市場監(jiān)管工作中的熱點、難點問題，組織開展了一系列的食品藥品法制法規(guī)宣傳活動，在3.15宣傳活動、4月份的綜治宣傳活動、6月份的安全生產月宣傳活動、6月中旬的全國食品安全宣傳周和餐飲食品安全周等宣傳活動中印發(fā)傳單5000余份，宣傳手冊800多本，接待來訪咨詢58次，受理舉報投訴案4起;對贛星賓館、蓮花大酒店、工業(yè)園企業(yè)、食堂從業(yè)人員進行了培訓。同時、按要求開展了xx普法工作，建立健全了有關學習制度，認真組織學習了《憲法》《行政許可法》《行政復議法》《行政訴訟法》《行政處罰法》《藥品管理法》《食品安全法》《藥品管理法實施條例》《醫(yī)療器械監(jiān)督管理條例》等有關法律法規(guī)，要求執(zhí)法人員熟知相關法律知識，并做到學習有記錄、有體會。
雖然，今年以來我局在行政執(zhí)法監(jiān)督中做了大量的工作，但與上級的要求還存在一定的差距，主要表現在：一是執(zhí)法人員執(zhí)法水平還有待加強。二是與其他部門聯合執(zhí)法不夠。今后，我們將進一步加強執(zhí)法人員的培訓，提高執(zhí)法人員水平。加強與其他部門的聯系和溝通，聯合其他部門開展執(zhí)法活動。
執(zhí)法自查報告4
為深入推進“企業(yè)一套表”改革，扎實做好統(tǒng)計基礎規(guī)范化建設，有效推進統(tǒng)計“四大工程”建設，進一步提高我鎮(zhèn)統(tǒng)計調查能力、統(tǒng)計數據質量，根據縣統(tǒng)計局《20xx年XX縣統(tǒng)計執(zhí)法檢查工作實施方案》[博統(tǒng)傳（20xx）16號]文件精神，結合我鎮(zhèn)實際，對我鎮(zhèn)“三上企業(yè)”統(tǒng)計開展情況進行自查，現將自查情況匯報如下：
一、領導重視，組織人員開展統(tǒng)計自查工作
為做好我鎮(zhèn)“三上”企業(yè)的統(tǒng)計基礎建設和企業(yè)一套表的網報情況，確保統(tǒng)計數據的真實可靠，我鎮(zhèn)的領導高度重視，立即成立了以分管統(tǒng)計工作的XXX常務副鎮(zhèn)長為組長，分管工業(yè)的XXX副鎮(zhèn)長為副組長，統(tǒng)計站人員為成員的自查工作小組，對我鎮(zhèn)的所有“三上”企業(yè)展開自查工作。
二、統(tǒng)計執(zhí)法檢查自查情況
我鎮(zhèn)按照執(zhí)法檢查方案的要求對我鎮(zhèn)轄區(qū)內XX家“三上”企業(yè)的20xx年年報表以及20xx年已上報報表、統(tǒng)計基礎建設情況以及“企業(yè)一套表”網報情況進行全面檢查。檢查結果是：一是所有“三上”企業(yè)均按照統(tǒng)計制度的'規(guī)定設置了統(tǒng)計原始記錄、臺賬，建立健全了統(tǒng)計檔案；二是統(tǒng)計硬件設施比較完善，配備了聯網直報所需的電腦；三是企業(yè)的統(tǒng)計報表填寫準確、完整、規(guī)范，報表都有負責人簽名和企業(yè)蓋章，沒有發(fā)現有涂改數據的現象；四是統(tǒng)計報表歸檔比較規(guī)范，按專業(yè)分年度進行分類歸檔，歸檔報表都附有封面、目錄等，比較清晰明了；五是臺賬是按照企業(yè)的實際情況進行自行設置，臺賬也是按專業(yè)分年度設置了進度臺賬和歷年臺賬，大部分企業(yè)臺賬登記比較及時，臺賬數據與統(tǒng)計報表數據能夠相吻合。六是“三上”企業(yè)報送報表及時，沒有發(fā)現虛報、瞞報、漏報、拒報、屢次遲報統(tǒng)計報表的行為，網報直報率達100%；七是企業(yè)指定了統(tǒng)計負責人，配備落實了專兼職統(tǒng)計人員，有部分人員參加了統(tǒng)計上崗培訓，做到了持證上崗。
三、存在問題
通過對“三上”企業(yè)的檢查結果來看，我鎮(zhèn)“企業(yè)一套表”推進還是順利的，成效是明顯的，但也存在一些不足之處：一是部分企業(yè)統(tǒng)計法律意識比較談薄；二是部分企業(yè)對統(tǒng)計工作不夠了解、不夠重視；三是部分企業(yè)的統(tǒng)計員沒有持證上崗，業(yè)務素質有待提高；四是統(tǒng)計人員的變動頻繁，導致新接替的統(tǒng)計人員因業(yè)務不熟悉，對數據的評估存在一定的誤差；五是企業(yè)的統(tǒng)計制度不健全，有待進一步完善。
四、整改情況及下一步計劃
一是加大對統(tǒng)計法律法規(guī)的學習宣傳力度，提高統(tǒng)計人員的法律意識。二是進一步加強對“三上”企業(yè)統(tǒng)計工作的業(yè)務指導，進一步提高企業(yè)對統(tǒng)計工作的重視；三是加強對“三上”企業(yè)的督促檢查，強化數據質量意識，確保企業(yè)聯網直報工作及時、統(tǒng)計數據真實可信；四是提高統(tǒng)計人員的業(yè)務素質，所有在職專兼職統(tǒng)計人員參加統(tǒng)計上崗培訓或統(tǒng)計繼續(xù)教育，做到持證上崗；五是要提高對統(tǒng)計工作的認識，強化責任感和使命感，嚴禁統(tǒng)計資料遺失，杜絕數出多門，相互矛盾，確保統(tǒng)計數據及時、準確、規(guī)范、完整；六是加快完善、健全企業(yè)的統(tǒng)計制度，確保統(tǒng)計工作制度化、規(guī)范化。
XX鎮(zhèn)人民政府
二〇xx年九月三日
執(zhí)法自查報告5
根據市工商局《關于開展20xx年度執(zhí)法檢查工作的通知》[xx市工商內部明傳(20xx)88號]精神，我局于20xx年10月20日至11月10日對全局貫徹落實《行政復議條例》和《公司法》和《行政許可法》情況、20xx年以來的行政執(zhí)法案件、復議案件、和行政許可事項的具體辦理情況、“五五”普法工作的開展情況進行了全面、系統(tǒng)的自查，現將自查情況報告如下：
一、《行政復議條例》、《公司法》和《行政許可法》的貫徹落實情況
自《行政復議條例》、《公司法》和《行政許可法》頒布以來，我局從20xx年3月開始至20xx年9月，先后組織開展了《行政復議條例》、《公司法》和《行政許可法》的學習、培訓、宣傳等工作，對有關行政許可項目和規(guī)范性文件進行了清理，制定了相關的配套措施和工作制度、公開了各項行政許可項目、條件、程序、期限和費用、做好了實施《行政許可法》的各項準備工作。在具體實施上，我局成立了貫徹落實《行政許可法》領導小組，制定了《鳳慶縣工商局貫徹落實行政許可法實施方案》和貫徹落實《行政許可法》工作流程表。07年之始，組織系弘全體干部職工集中培訓了《公司法》，把學習與檢驗學習成果的考試相結合，我局還組織了基層法制員為主的《行政復議條例》的學習。在學習培訓上，一是開展了自學，二是組織了培訓。主要集中培訓21次，參加人員600人(次)，由市、縣兩級法制部門的主要負責人進行授課講解。另外，我局還采取培訓后考試和“一月一法”考試，對《行政復議條例》、《公司法》和《行政許可法》進行了全面、認真的考試，同時，還建立了配套的工作制度12項，并對所有的'行政許可項目進行公示公示。
自20xx年以來，我局仍在不斷地強化學習和培訓，針對貫徹實施遇到的新情況新問題，及時制定完善措施予以整改，確保全縣工商系統(tǒng)在貫徹落實《行政復議條例》、《公司法》和《行政許可法》上不走樣、不出現任何問題，使我縣工商系統(tǒng)的行政許可工作、行政復議工作、以及企業(yè)準入登記步入法制化軌道，為縣域經濟的良好發(fā)展做出積極的貢獻。我們取得的好經驗是：領導重視，依法辦事，嚴格落實行政許可的各項制度。抓信訪，重反映，及時查處各種違反規(guī)定的事態(tài)苗頭。解決問題的成功辦法是：提高依法辦事重要性的認識，嚴管重處，建立層層督查負責制。
二、20xx年以來行政執(zhí)法案件、復議案件情況
20xx年案件共83件，立案45件，案值5.53萬元，罰沒收入5.24萬元。20xx年案件81件，立案58件，案值7.21萬元，罰沒款90.04萬元。20xx年1-10月，案件163起，立案125起，案值11.46萬元，罰沒收入29.97萬元。20xx年至20xx年共有復議案件2起。我局一是加大培訓力度，首先縣局黨組重視法律法規(guī)學習，將學法納入到黨組中心組學習等活動中，其次是抓中層干部法律法規(guī)的學習，再次是開辦基層工商所培訓班，以案促學習，在實戰(zhàn)中進行學習。完善有關的行政監(jiān)督制度和機制，不斷強化對各種行政行為的監(jiān)督。主要是加強行政執(zhí)法監(jiān)督，加大錯案和過錯行為的追究力度。20xx年至20xx年10月止，我局法制機構在案審時共退回法律法規(guī)引用錯誤案件8件，接受當事人陳述申辯28次。樹立了工商部門依法行政、執(zhí)政為民的執(zhí)法形象。
在行政執(zhí)法中，我局從完善制度出發(fā)，加強監(jiān)控措施。主要是制定了執(zhí)法辦案程序和罰沒、暫扣物資管理制度，明確了行政強制措施實施過程中事前、事中、事后的監(jiān)督管理措施。在行政強制措施實施前，需事先向主管局長報批，并向法制部門領取扣留(封存)文書，取得文書編號。在實施行政強制措施時，嚴格按照執(zhí)法辦案程序，向當事人出示執(zhí)法證件，送達實施某種行政強制措施的通知書和財物清單，告知其行政復議和行政訴訟的時限和途徑。在行政強制措施實施后，嚴格按照暫扣物資管理規(guī)定，將暫扣(封存)財物的名稱、種類、數量向法制部門備案，并按規(guī)定程序和時間要求移交財務部門管理。需要解除行政強制措施的，首先由案件承辦人員填制有關事項審批表，由法制部門審核后，報主管局長審批同意，方可由承辦機構和財務部門在法制機構的監(jiān)督下予以解除。所有案件程序合法，處罰適當，實體并重，采取行政強制措施和達到聽證程序案件嚴格依程序辦理。
三、政務公開、準入制度執(zhí)行情況
1、實行首辦責任制。為使首問責任制度落實到實處，我局明確首辦責任人，并在服務大廳公示。指定首問責任人8人，對八項行政許可事項予以落實，使用34種統(tǒng)一文書。統(tǒng)一規(guī)范，按照市局統(tǒng)一的文書格式，向申請人或咨詢人發(fā)送一次性告知書企業(yè)237份。實行企業(yè)上門年檢服務。上門年檢93戶，出動人員268人次，出動車輛25臺次。幫助解決實際困難。
2、告知制度落實情況。為方便公民、法人和其他組織申請和獲得行政許可，對8項行政許可事項，分別使用19種通知書、決定書和告知書，對申請人第一次咨詢或提交材料不起全的，窗口服務人員一次性告知申請人所要提交的文件材料，使申請人第二次就能辦到有關證照。
3、行政許可事項公示制度落實情況。在縣局登記注冊廳和四個基層單位服務窗口、大廳和醒目的位置設置公示欄，公開公示內容。公示行政許可設定的依據(法律法規(guī)或規(guī)章)、條件、應提交的文件材料、收費依據(標準)和辦理時限等內容的公示欄5塊;公示行政許可文書示范文本8類43種;公開辦事機構、承辦人員、負責人及電話號碼，傳真和電子信箱，受理行政許可事項辦理投訴機構和聯系電話。
4、行政許可事項服務制度落實情況。1個工作日完成企業(yè)名稱預先核準30戶;一般注冊、變更、注銷登記3個工作日內完成，共完成226戶/次，個體工商戶2252戶/次;共辦理個體工商戶設立、變更和注銷登記2252戶，當場登記發(fā)照1760戶，私營企業(yè)160戶，特殊情況隨到隨辦。
5、行政許可事項窗口服務制度落實情況。全部實行“一個窗口對外”服務;辦理企業(yè)設立、變更和注銷登記226戶(當場登記160戶)。個體工商戶設立、變更和注銷登記2252戶(當場登記1760戶)，(不予受理3戶);在《行政許可法》或者有關法律法規(guī)規(guī)定的程序和期限內，對依法作出的行政許可以書面形式，將決定頒發(fā)或送達申請人，企業(yè)226戶，個體2252戶。
6、規(guī)范系統(tǒng)監(jiān)督檢查(政務公開)制度落實情況�？h局機關在登記注冊大廳，公示辦事機構1個、服務范圍8大項、5名服務人員身份、職責等;公開注冊登記條件和程序及依據1板，公開注冊登記收費標準、項目及依據1板，公開服務制度1板，公開窗口服務制度1板，公開行政許可結果30期226戶，公開典型案例20期，全面接受社會監(jiān)督。工商所在醒目位置公示工作職責和服務人員身份。政務公開，公開注冊登記條件和程序及依據，公開注冊登記收費標準、項目及依據，公開服務時限。按戶公開個體工商戶核費和收費情況88期。公開行政許可結果，公開基本信息個體工商戶120期2252戶，公開典型案例28戶。
四、“五五”普法開展情況
“五五”普法工作是我局依法行政的一項重要內容，做好普法工作可以更好地化解行政爭議和行政矛盾，所以我局把“五五”普法目標納入工作目標責任制考核。
一是縣局成立“五五”普法領導小組，負責協調、指導全局的普法工作;領導小組下設辦公室，辦公室設在法規(guī)股，具體承擔普法工作日常事務。各工商所設兼職法制員一名，負責案件核審、法律宣傳等工作。
二是明確分工，各負其職�？h局印發(fā)了《鳳慶縣工商局開展法制宣傳教育第五個五年工作規(guī)劃》，并分年度制定普法工作要點予以推進我局的普法工作。由于工商部門涉及工商法律、法規(guī)、規(guī)章多，又面對大量經營者和消費者，所以我局年初制定普法要點時，將普通法由法規(guī)科負責牽頭宣傳和培訓;特別法由各業(yè)務科室承擔宣傳培訓。
五、行政執(zhí)法責任制度情況
我縣所有在崗行政執(zhí)法人員除暫未領導執(zhí)法證件外均做到了持證上崗。在辦理案件和執(zhí)行其他行政管理工作時，都做到了亮證執(zhí)法。不亮證不能實施現場檢查和監(jiān)督管理，不亮證不能實施行政強制措施和詢問案件當事人。在案卷歸檔時，必須裝入執(zhí)法人員的執(zhí)法證件證明，以體現執(zhí)法人員執(zhí)法資格的嚴肅性和重要性。在依法行政工作上，我局除制定并落實一系列規(guī)章制度外，還建立和完善了各種依法行政管理機制和監(jiān)督機制。目前，沒有一起提起行政訴訟。
六、存在問題
由于各種原因，暫不能執(zhí)行《xx省工商行政管理系統(tǒng)罰沒物資及公物委托拍賣試行辦法》，罰沒物資保管和處罰需要進一步規(guī)范。
執(zhí)法自查報告6
根據《中共xxx縣委辦公室xxx縣人民政府辦公室關于做好迎接國家檔案行政執(zhí)法檢查有關工作的通知》文件要求，我局認真開展檔案執(zhí)法檢查自查工作，現將自查工作報告如下：
局領導十分重視檔案管理工作，每年都把檔案管理工作納入了當年的工作規(guī)劃和目標考核任務，并認真安排落實。我局成立了由主要領導擔任組長、分管領導為副組長，各股室負責人為成員的檔案管理機構，并應形勢的變化和要求，及時加以調整充實，確保了檔案管理工作的連續(xù)性、實效性。局辦公室負責檔案管理日常工作，由一名副主任和一名干部具體負責檔案管理，并按照縣檔案局的要求，參加檔案業(yè)務培訓，學習檔案管理業(yè)務知識，提高了我局檔案管理工作水平。
為使司法行政系統(tǒng)的檔案管理工作逐步走向制度化、規(guī)范化、科學化，更好地開展檔案工作，我局于xxx年制定了《xxx縣司法局機關文件材料歸檔范圍和文書檔案保管期限規(guī)定》，建立健全和完善了檔案管理的一整套制度。同時建立了各種檢索體系，編制了總目錄、分類目錄、卷內目錄、案卷目錄、專題目錄等。制定了保密管理制度、歸檔制度、借閱制度、鑒定及銷毀制度，及時向檔案館移交檔案，為檔案工作進入科學規(guī)范的管理創(chuàng)造了有利條件。
根據檔案管理規(guī)范化要求，我局設立綜合檔案室，配有檔案柜、檔案盒、鐵門、防蟲藥、溫度計、滅火器、空調等防盜、防火、防潮、防高溫等設備,檔案室安全保護各種措施設備達到“三鐵八防”的要求，確保檔案安全無丟失。
根據縣檔案局檔案管理制度要求，我局堅持將檔案電子目錄上傳檔案局，并按規(guī)定將xxx年前檔案材料移交縣檔案館保管。
我局設置了機關綜合檔案室一個，主要保管全局綜合性檔案材料。綜合檔案室由2名辦公室人員兼職檔案員。幾年來，先后投入經費，配備了標準檔案柜（組）8個、溫度計1個、滅火器1個，電腦、打印機、空調、復印機各一臺，大大改善了檔案管理的條件。使用gdxxx0檔案管理系統(tǒng)軟件完成了xxx前的'文書檔案、會計檔案的立卷歸檔及報送工作，所有各種檔案歸檔均符合要求，查找方便，利用效果好。同時認真編寫本單位每年的大事記，抓好項目檔案的建檔和各種統(tǒng)計表及電子檔案的報送工作，按照縣委、縣政府政務信息公開的規(guī)定報送已公開現行文件和政務信息材料。
我局一直把學習、宣傳、貫徹實施《中華人民共和國檔案法》、《檔案實施辦法》、《xxx壯族自治區(qū)檔案管理辦法》，貫穿于司法行政工作的始終。做到了年頭布置時有任務，大小會議上經常講，檢查工作年中對照檢查，年底總結時談利弊。通過這一系列途徑的學習、宣傳、貫徹，增強了全體干警的法制觀念、檔案工作觀念、保密觀念，為檔案管理營造良好氛圍，有利于推進檔案管理工作更上一個臺階。
因辦公場所緊張，檔案室堆放尚未使用的辦公裝備；本局的聲像檔案和實物檔案尚未按要求完善；檔案室尚未安裝去濕機。存在的這些問題，我們將在今后的工作中認真加以解決。建議上級檔案管理部門加強管理業(yè)務指導和培訓。
執(zhí)法自查報告7
根據市局法規(guī)處《關于開展20xx年系統(tǒng)行政執(zhí)法監(jiān)督檢查工作的通知》精神，我局高度重視此項工作，專門召開會議，責成分管領導具體負責，并由局辦公室具體部署、組織全分局的自查工作。
今年，在市局法規(guī)處和分局主管局長的領導下，我局行政執(zhí)法工作，堅持科學監(jiān)管理念和依法行政原則，不斷加強行政執(zhí)法監(jiān)督，全面落實行政執(zhí)法責任制、有效強化行政執(zhí)法案件辦理，重點突出法制宣傳培訓，做到全局行政執(zhí)法工作統(tǒng)一、規(guī)范，進一步規(guī)范了行政執(zhí)法行為，提高了依法行政水平，發(fā)揮了政策法規(guī)參謀、助手的作用，做到了案源管理、案件辦理、執(zhí)法監(jiān)督、普法宣傳、強制措施執(zhí)行等各項工作的全落實，分局行政執(zhí)法工作取得了較好成效。為做好此次行政執(zhí)法監(jiān)督檢查自查工作，我局認真對照市局文件中的五項檢查內容和標準，對全局20xx年度行政執(zhí)法工作進行了認真自查。現將自查情況匯報如下：
一、行政執(zhí)法情況
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加強案源管理是強化行政執(zhí)法監(jiān)管，提高執(zhí)法質量的基礎。我分局高度重視案源管理工作，一是，強化相關制度建立。到目前，我局相繼建立了《舉報獎勵制度》、《藥品、醫(yī)療器械舉報投訴辦理規(guī)定實施辦法》等相關管理制度。特別是今年，我局為進一步規(guī)范行政執(zhí)法行為，加強案源集中管理，結合我區(qū)藥品醫(yī)療器械監(jiān)管工作實際，建立了《天津市食品藥品監(jiān)督管理局武清分局案源管理制度》，進一步明確了執(zhí)法辦案科室和人員的職責和要求、案源信息的范圍和分類、案源受理和采集、案源信息檔案建立和管理等內容，并將案源線索管理工作列入全局目標管理和依法行政評價考核體系，基本實現了對案源線索接收（收集）、登記、核查、審批、辦理、反饋以及監(jiān)督檢查和評價考核等全過程的制度化管理、全方位監(jiān)督，保障了案件辦理工作的規(guī)范化和制度化，使藥品、醫(yī)療器械稽查案件做到有的放矢。
二是，按市局和分局上述相關制度要求，20xx年以來我局嚴格依循登記、核實、查處、反饋等案源管理流程原則，對受理的24件案件進行登記，對其中16件予以核實、立案查處，包括日常監(jiān)管檢查發(fā)現4件，藥品檢驗確認11件，公民、法人或其他組織舉報、投訴1件，目前已結案11件。
三是，按照《轉發(fā)<關于印發(fā)食品藥品投訴舉報管理辦法（試行）的通知>的通知》〔食藥監(jiān)辦2號〕等國家、市局相關文件要求，我局對來函、來電、來訪等多種形式的舉報投訴案件進行受理。登記舉報案件8件（統(tǒng)一編碼管理），受理舉報案件7件，其中匿名舉報2件，所有受理的舉報案件于受理15日之內予以處理、其中立案1件，并已結案。需聽證案件1件，當事人在被告知當天已放棄聽證權利。所有案件處理按照要求在60日內完成，因匿名舉報案件，查處結果故未予以回復，其余均將處理情況回訪給舉報人。
�。ǘ﹫�(zhí)法程序情況
一是，按照《行政處罰法》、《藥品監(jiān)督行政處罰程序規(guī)定》（國家局第1號令）等相關法律法規(guī)，我局開展的每一件行政執(zhí)法活動，均嚴格遵守2人以上亮證執(zhí)法要求，并在《現場檢查筆錄》、《調查筆錄》等用文字進行表述執(zhí)法人員姓名、執(zhí)法證號，告知其申請回避權利等。
二是，我局行政執(zhí)法工作均按照法律法規(guī)規(guī)定的程序執(zhí)行。我局嚴格按照法律法規(guī)規(guī)章和市局行政許可的條件、程序等規(guī)定、要求，嚴格執(zhí)行審批事項的辦理。做到統(tǒng)一辦理程序，統(tǒng)一受理、審理、審批文書式樣，積極推行“四同步”的工作模式開展審批工作即：申請籌建與提前介入同步；店面裝修與人員培訓同步；籌建完工與審查驗收同步；企業(yè)運營與受理發(fā)證同步的工作模式，切實為企業(yè)的開辦做好服務，及時向社會公布。上半年，共完成行政審批事項89件，累計收到褒獎錦旗50面。從行政處罰的立案、調查取證、查封扣押審批、合議、撤案申請、責令改正通知、行政處罰事先告知、陳述和申辯、聽證、行政處罰審批、重大案件討論、行政處罰決定書、沒收物品處理、送達、延分期繳納、行政結案報告等各個環(huán)節(jié)分局執(zhí)法人員均按照法定程序進行了認真執(zhí)行。
�。ㄈ┬姓䦂�(zhí)法與刑事司法銜接情況
我局建立了行政執(zhí)法與刑事司法銜接制度，我分局已于20xx年與公安武清分局建立了聯席會議制度，隨后20xx年為適應《刑法修正案（八）》中對于生產、銷售假藥的有關法律規(guī)定，我局與區(qū)公安局進一步完善了藥品行政執(zhí)法與刑事司法的銜接機制，補充完善了聯席會議相關制度、案件移送制度，確定聯系部門、聯系人，召開聯席會議，實現了案源共享、技術互補、人員互動，行政調查與刑事偵查互補的工作模式，推動部門聯合打假工作的規(guī)范化、制度化。今年我局與區(qū)公安召開聯席會議4次，移交公安部門案件1件：天津市昌昊生物工程有限公司涉嫌生產、銷售假藥案。配合處理案件1件：天津軍英化工廠涉嫌無證生產藥品。（四）行政強制措施執(zhí)行情況
一是，20xx年度我局共采取了行政強制措施7次，均為查封扣押。上述7次行政強制措施均按照新頒布的《行政強制法》、《藥品管理法》65條，《醫(yī)療器械管理條例》31條的有關法律法規(guī)規(guī)定處理。
二是，我局今年存在采取的一起查封扣押強制措施超時限的情況：天津和治藥業(yè)有限公司生產、銷售劣藥案的查扣環(huán)節(jié)存在超時限問題，在案件辦理過程中我分局分別于20xx年5月17日、5月30日分兩次對違法生產、銷售的劣藥予以查扣，并于分別于20xx年6月15日、6月28日予以延期，查扣超時限60日。根據市局（津食藥監(jiān)安[20xx]258號）《關于對天津和治藥業(yè)有限公司召回的鉻超標膠囊劑藥品予以銷毀的批示》中的指示，在依法履行案件辦理等程序后，對查扣的劣藥予以監(jiān)督銷毀。
二、行政執(zhí)法監(jiān)督開展情況
（一）行政執(zhí)法監(jiān)督檢查情況
一是，我局建立了行政執(zhí)法監(jiān)督檢查制度。為使行政執(zhí)法監(jiān)督工作有據可依，我局從建局之初就高度重視各項制度的建立完善工作，特別是在20xx年組織編寫了《武清分局規(guī)章制度匯編》，其中對行政執(zhí)法監(jiān)督的各項制度進行了重新修訂和完善，初步實現了行政執(zhí)法監(jiān)督的制度化、規(guī)范化。為進一步規(guī)范工作程序，提高工作效率，我局加快了行政執(zhí)法監(jiān)督工作的制度建設工作，通過幾年的努力，先后制定了《行政處罰案件審核與審理制度》、《行政執(zhí)法案卷評查制度》、《行政處罰過錯責任追究制度》、《行政執(zhí)法責任制暫行規(guī)定》、《行政執(zhí)法情況統(tǒng)計報告制度》、《普法宣傳制度》、《舉報獎勵制度》、《藥品、醫(yī)療器械舉報投訴辦理規(guī)定實施辦法》、《行政執(zhí)法評議考核制度》、《重大決策責任追究制度》、《行政執(zhí)法責任制實施方案》、《行政執(zhí)法投訴制度》、《行政訴訟應訴制度》等10余件行政執(zhí)法監(jiān)督相關制度，為我局全面推進行政執(zhí)法責任制，依法開展執(zhí)法監(jiān)督，促進依法行政奠定了基礎，提供了制度保障。
今年市局將行政執(zhí)法責任制試點工作放在了武清分局。分局領導對此項工作高度重視，幾次召開專題會研究部署，制定了工作方案，責成專人負責。分局將行政執(zhí)法責任制工作分解落實到各科室，并分解落實到每個崗位人員。目前，此項工作正在分階段、分步驟進行。分局將以此為契機，進一步建立和完善行政執(zhí)法監(jiān)督制約和激勵機制，提高依法行政水平。
今年，我局制定了20xx年度行政執(zhí)法監(jiān)督檢查計劃，并將計劃任務也進行了分解落實到各科室和執(zhí)法人員。同時，結合本單位職能，進一步明確了執(zhí)法科室崗位職能工作的工作規(guī)程和工作時限，各崗位工作規(guī)程均已得到有效落實，執(zhí)法工作均有條不紊中進行。二是，我局行政執(zhí)法監(jiān)督檢查工作由辦公室具體負責。作為基層食品藥品監(jiān)管部門，由于人員和科室編制限制，我局沒有專門的法制部門。目前，由辦公室兼法制部門，在其工作職責中，由其負責法制宣傳教育、行政執(zhí)法監(jiān)督和案件審核工作。因此，我局是由辦公室來具體負責組織實施行政執(zhí)法監(jiān)督工作的。
（二）定期開展行政執(zhí)法監(jiān)督情況
分局定期開展本單位的執(zhí)法監(jiān)督工作。
1、我局有針對性地組織開展1—2次執(zhí)法人員、法制人員法規(guī)專題培訓，“讀書說法”、案例講座等多種培訓方式，通過不斷強化執(zhí)法人員的培訓和指導，可以提高執(zhí)法人員辦案能力和水平。
2、開展案卷評查工作，提高執(zhí)法人員辦案水平。一是，每月定期開展案卷評查活動，對本月份已辦結案卷開展“案卷三評制”工作，即第一評由案件承辦科室負責人主評；第二評由辦公室案件審核人員主評；第三評由主管局長親自主評。將案件評查工作不斷深入，從立案、調查、取證、合議、告知、處罰、結案等階段分別進行評查，對每件案件的每次評查中存在的問題絕不枯息，及時反饋承辦人員整改，承辦人員存在爭議的問題寫出整改意見，在科務會議上進行討論。對每一個案件按市局要求制定“案件審核申請表”、“案件審核意見表”，做到每件多評、每月月評、每季季評，使每一個案件在辦理過程中都能夠做到層層把關，使案件的承辦質量得到進一步的提高。
二是，每季度定期召開了由法制干部參加的案件總結分析會，對辦結案件存在問題、爭議焦點及相關法律知識進行討論與分析；通報近期案件存在問題及整改措施，并對相關法律知識進行講解，截至到9月底，已召開3次案件分析工作會，分別就行政強執(zhí)法中查封扣押強制措施的新規(guī)定和適用、餐飲服務監(jiān)管法律文書的應用等方面知識進行了講解，進一步充實了執(zhí)法辦案人員的法律知識，開拓了法律視野。
�。ㄈ┬姓䦂�(zhí)法監(jiān)督考核情況
一是，我局建立了執(zhí)法責任制考核辦法和責任追究辦法，制定了行政執(zhí)法監(jiān)督考核方案，與分局的效能考核結合起來，進一步建立和完善行政執(zhí)法監(jiān)督制約和激勵機制，推行了行政執(zhí)法責任制、評議考核制、錯案追究制度，各項考評制度目標明確，內容具體豐富，可操作性強。在責任追究制度的落實方面，本著“教育在先、懲治在后，教育為主、懲治為輔”的原則，進一步加大責任追究力度。通過強化責任追究的運用效果，與單位的工作實績和個人的工作業(yè)績掛鉤，獎懲分明，嚴格追究執(zhí)法責任，進一步提高了依法行政水平。
二是，各執(zhí)法科室和事業(yè)單位在每年xx月底，將本年度行政執(zhí)法責任制執(zhí)行情況的書面總結，報本局行政執(zhí)法責任制領導小組辦公室。我局成立的行政執(zhí)法責任制考評委員會就各執(zhí)法部門和人員落實行政執(zhí)法責任制及有關制度的情況進行考評，經過考評被確認為成績顯著的行政執(zhí)法責任部門和人員，分局給予表彰和獎勵。被確認為行政執(zhí)法責任制執(zhí)行不力的部門和人員，分局將給予通報批評，并責令改正。
�。ㄋ模┬姓䦂�(zhí)法監(jiān)督問題糾正情況
我局積極加強行政執(zhí)法監(jiān)督，對在案卷評查等監(jiān)督檢查中發(fā)現的問題，及時進行了糾正。8月，我分局在二樓會議室召開分局行政執(zhí)法案件制作問題分析培訓會。培訓會上，我局法制干部對市局法規(guī)處反饋我局20xx年行政執(zhí)法案卷評查結果進行了通報。隨后，辦公室對照存在的問題，逐條進行了認真討論，分析了產生原因，提出了解決辦法和整改措施，進一步修訂完善了分局案卷評查標準。最后，分局辦公室對全體行政執(zhí)法辦案人員開展了行政處罰文書制作和使用、查辦案件中應該注意的主要事項、嚴格投訴舉報制度和工作流程等進行了深入細致的講解、培訓。通過此次分析、培訓，進一步增強了全分局執(zhí)法人員行政執(zhí)法辦案能力，提高了分局行政執(zhí)法案卷質量，規(guī)范了行政執(zhí)法行為，取得了良好效果。
三、加強普法宣傳工作，提高群眾食品藥品法律意識
�。ㄒ唬傲濉逼辗ㄒ�(guī)劃制定情況
20xx年10月，根據市局“六五”規(guī)劃，我局制定下發(fā)了我局“六五”普法規(guī)劃，啟動了我局“六五”普法依法治區(qū)工作，為保證規(guī)劃的貫徹實施，我局成立了分局“六五”普法工作領導小組及辦公室，確定具體工作人員負責普法工作。
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今年，我局在3月份就根據實際工作情況，制定了20xx年度普法宣傳工作計劃，做到年初有計劃，年中有檢查，年終有總結。全局今年普法宣傳教育活動，認真抓好領導干部和公務員的學法用法。不斷增強公務員依法行政能力。加強對相對人的法制宣傳教育，大力培養(yǎng)管理人員和經營人員誠信守法、依法經營、依法辦事的觀念。積極面向社會公眾開展法制宣傳教育，大力開展食品、藥品、保健食品、化妝品、醫(yī)療器械法律法規(guī)基本知識的宣傳教育，營造良好的法治氛圍。
按照制定的全年普法宣傳教育工作計劃，我局充分利用報紙、廣播、電視、網絡等宣傳媒體的輿論宣傳、導向和監(jiān)督作用，采取經常宣傳與集中宣傳相結合，正面宣傳與曝光相結合的措施，報道食品藥品監(jiān)管工作的情況，引導全社會都重視食品藥品安全工作。
一是開展“法律進企業(yè)”活動,大力促進企業(yè)依法經營、誠信經營。我們通過每月7、8、9、10的例會和不定期地組織法律知識培訓講座，并結合藥品、醫(yī)療器械生產經營企業(yè)質量信用等級建設，以及典型案例分析等方式加強法制宣傳培訓教育。重點開展貫徹執(zhí)行藥品經營質量管理規(guī)范、藥品流通管理辦法等法律法規(guī)規(guī)章的'培訓、教育，加大對駐店執(zhí)、從業(yè)藥師的培訓、教育,充分發(fā)揮執(zhí)、從業(yè)藥師職能作用。使全年行政相對人的培訓覆蓋面達100%，做到培訓不留盲區(qū)，從整體上提高相對人的綜合素質和藥品管理水平。
二是廣泛開展“法律進農村、進社區(qū)、進學校、進單位”活動，切實保障人民群眾飲食用藥安全。充分利用3.15等系列活動日開展主題宣傳活動和下鄉(xiāng)日常監(jiān)管機會，在農村、城鎮(zhèn)居民小區(qū)、學校、涉藥單位組織開展藥品、醫(yī)療器械法律法規(guī)宣傳，使廣大人民群眾掌握有關藥品的法律知識和常識，提高鑒別假劣藥品能力。積極配合食品相關部門開展食品安全法律法規(guī)和食品安全常識的宣傳,提高廣大人民群眾食品安全法律法規(guī)和自我保護意識。截至到9月底，共組織“3.15”國際消費者權益保障日、參與區(qū)社會治安綜合治理辦公室開展的法制宣傳活動、參與區(qū)食品安全委員會辦公室開展的20xx全區(qū)食品安全宣傳周現場咨詢活動、啟動“全國安全用藥月”科普宣傳活動等4項相關普法主題活動，發(fā)放普法資料5000余份、接待群眾法律咨詢近300人。
為有效提高執(zhí)法人員的法制素養(yǎng)，有效提高執(zhí)法能力，我局積極組織開展好機關工作人員法律知識培訓。一是，利用每周五集中學習時間組織本單位執(zhí)法人員開展法律知識學習或講座活動，或進行執(zhí)法經驗交流，做好讀書筆記和心得體會，加強學習情況的監(jiān)督檢查，以便提高全體人員的法制觀念和執(zhí)法水平，使執(zhí)法人員做到人人會執(zhí)法、個個會辦案。二是，結合分局開展創(chuàng)建“學習型機關”活動，在執(zhí)法人員中開展“讀法說法”活動。分局每位執(zhí)法人員至少要讀一本法律知識書籍，并做好讀書筆記寫出讀法心得。分局人事科和法制干部負責組織自查和抽查，切實在執(zhí)法人員中形成良好的學習風氣。今年，我局計劃組織執(zhí)法人員法律法規(guī)培訓30次，截至到9月底已實施21次，具體培訓內容為：《保密法》、《檔案法》、《政府信息公開條例》、《統(tǒng)計法》、《食品安全法》及實施條例、《餐飲服務兩辦法》《餐飲審查、操作規(guī)范》、《藥品生產企業(yè)質量管理規(guī)范》（20xx年修訂版）、《藥品不良反應監(jiān)測管理辦法》等各項法律法規(guī)、部門規(guī)章和相關執(zhí)法制度，全局執(zhí)法人員法律知識學習積極性進一步提高，自覺學法意識進一步增強。執(zhí)法人員20xx年度中學習法律知識50學時的目標要求和執(zhí)法人員年度自學法律知識80個學時的目標要求，目前均已過半，職工培訓率達到100％，進展順利。
四、目前行政執(zhí)法中存在的疑難問題及提出的相應對策建議
（一）疑難問題
主要是抽驗不合格藥品要求發(fā)布公告前協查，有些案件中涉及到有查扣的情況，有些協查的復函在查扣到期時仍沒有收到，造成了查扣超時的現象。特別是，對于重大案件的辦理，由于案件復雜，需要調查取證的工作量比較大，又涉及查封扣押產品。在《行政強制法》頒布實施后，案件很難在規(guī)定的時限內辦理終結。
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在查封扣押物品時限問題上，有查封扣押物品情況的，因案情復雜，難于在《行政強制法》規(guī)定的時限內完成調查取證工作，案件無法辦結，又有證據證明查封扣押物品足以危害人體健康，解除查封扣押有可能造成證據滅失或轉移的情況，可以先對查封扣押產品予以沒收，待案件事實查清后，再做出罰沒款等其他行政處罰。
總之，我局行政執(zhí)法工作在市局的正確領導下，在分局領導的高度重視下，通過全體執(zhí)法人員的共同努力，取得了一定成績，但仍需提高。今后，我局要以此次行政執(zhí)法監(jiān)督檢查工作為契機，按照市局相關工作部署和要求，進一步用科學監(jiān)管理念指導分局行政執(zhí)法工作，努力貫徹落實執(zhí)法責任制，嚴格規(guī)范執(zhí)法行為，加強普法宣傳教育，切實提高全局的行政執(zhí)法整體水平，為促進轄區(qū)群眾飲食用藥安全和地區(qū)醫(yī)藥經濟又好又快發(fā)展做出自己的貢獻。
執(zhí)法自查報告8
根據區(qū)檔案局[20xx]號文件要求，為了深入貫徹落實《檔案法》精神，依法推動全區(qū)檔案事業(yè)全面發(fā)展，我單位20xx年檔案工作在區(qū)檔案局的業(yè)務指導下，克服人少手、經驗不足等困難，取得了一定成績，檔案整理較為規(guī)范。按照區(qū)檔案局的要求，于20xx年10月29日至11月09日對我單位檔案管理工作進行了自查，自查報告情況如下：
一、高度重視，加強領導
高度重視檔案管理工作，將檔案管理工作納入工作日程，加強對檔案管理工作的領導，真正做到了認識到位，組織到位，措施到位。調整了檔案管理工作領導小組，并把檔案工作列入辦公室的重點工作、年度計劃，形成了以主管理事長為組長、辦公室主任為副組長、各科室負責人和檔案專(兼)職人員為成員的四級檔案管理網絡。為進一步加強對檔案工作管理，我單位縮減財政、撥出經費，添置各類檔案用具、設施，使檔案管理在硬件上有了保障，適應了現代化管理的需要。
二、建立健全檔案管理制度，強化檔案管理工作
1、為使我單位檔案管理工作逐步走向制度化、規(guī)范化、科學化。在原有檔案管理工作的基礎上，我們進一步完善了
檔案管理工作的各項規(guī)章制度。按照《檔案法》的規(guī)定，在區(qū)檔案局的具體指導下，結合實際情況，建立健全了檔案管理制度，形成了一套完整的單位檔案制度匯編，為檔案工作進入科學規(guī)范的管理創(chuàng)造了有利條件。同時制定了本單位檔案管理應急預案，落實了檔案安全管理職責，加強了對檔案工作的管理、指導和督查，形成了工作有要求、有布置、有檢查的齊抓共管良好局面。
2、按照區(qū)檔案局具體工作要求，制定了檔案管理網絡圖、檔案分類示意圖、檔案分類說明、文件材料歸檔范圍和文書檔案保管期限表，檔案工作在本單位有效的管理網絡和各類檔案制度規(guī)范下有序開展。檔案日常管理工作的記錄健全，建立了內部檔案移交接收清冊、檔案室溫濕度情況記錄表、檔案查閱借閱登錄表等。
三、認真抓好制度落實，嚴防泄密
1、繼續(xù)加強工作人員崗位職責的建設，貫徹執(zhí)行《檔案法》以及國家有關檔案工作的方針政策,定期做好檔案工作的法規(guī)、制度、規(guī)定的宣傳工作,增強我單位工作人員的檔案意識。
2、加強對歸檔文件材料的保管以及保密力度，由檔案人員統(tǒng)一集中管理，任何個人不得擅自挪用，凡涉及保密的文件資料，認真做好秘密文件傳閱和保存工作，做到以人為本，努力提高檔案管理人員的檔案保密意識，嚴格按照《保密法》和《檔案法》管理檔案，保證檔案的安全和利用。
3、檔案工作人員認真做好文件的收、發(fā)工作，做好檔案的收集整理工作，保證歸檔文件材料完整、準確、系統(tǒng);做好檔案的統(tǒng)計、利用工作,對各類檔案庫存、接收、銷毀、利用等進行準確統(tǒng)計，積極做好檔案信息資源的開發(fā)利用,保證為各項工作提供優(yōu)良的`服務;主動接受主管部門的業(yè)務指導和督促檢查，積極完成與檔案相關的其它工作。
四、存在問題
在歸檔工作中重視對文書檔案的歸檔，對聲像、實物、等檔案工作有待加強。
五、20xx年檔案工作計劃
我單位在20xx年檔案管理工作中雖順利完成檔案移交、存檔等工作，但仍存在經驗不足，業(yè)務知識不熟練等問題，今后將再接再厲，更進一步加強檔案管理工作。
1、進一步加大《檔案法》的宣傳教育工作，使全體干部職工樹立“依法治檔”的意識，把檔案法制化建設抓好做實。
2、進一步開發(fā)和利用好檔案。積極主動為現實工作提供參考、借鑒、憑證。同時積極對檔案信息資源加以開發(fā)，使之為領導決策提供依據。
3、加強自身檔案知識修養(yǎng)，提高業(yè)務水平。積極參加區(qū)檔案局組織的培訓，認真學習有關檔案方面的知識，勇于創(chuàng)新，注重工作實效。
執(zhí)法自查報告9
在縣檔案局和上級主管部門的正確指導下，按照《關于開展20xx年檔案行政執(zhí)法檢查工作的通知》的要求，我局進一步加強對檔案的收集、整理和管理工作，使檔案得到了更有效保護和利用，現將自查情況報告如下：
一、健全組織機構
為切實加強對檔案工作管理，將檔案工作列入了20xx年重點工作，成立了由局長任組長、分管領導任副組長的領導小組，配備熟悉業(yè)務工作的兼職管理人員，及時解決了檔案工作的困難和問題。組織學習《檔案法》，國家檔案局8號令、9號令。通過多種形式的宣傳學習，提高了廣大職工的檔案意識，建立了一支由股、所組成的檔案管理網絡隊伍，營造了一個重視檔案管理工作的良好氛圍。
二、強化制度管理
根據《檔案法》及《實施辦法》等相關規(guī)定，認真貫徹執(zhí)行檔案管理的法律法規(guī)和規(guī)章制度，建立健全了檔案管理的各項規(guī)章制度。包括收集、整理、保管、鑒定（含銷毀鑒定）、統(tǒng)計、利用及歸檔范圍、檔案保管期限表、分類方案及各種專門檔案、電子文檔管理的制度和辦法，按規(guī)定進行了上墻。
三、強化基礎設施
自移民搬遷后，局領導非常重視檔案管理工作，按要求建立了專門檔案庫房，購置了檔案柜，安裝了防盜設備，空調設備、有防火、防光、防蟲、防有害氣體的消毒殺蟲設備和藥物，做到了檔案員辦公室、檔案查閱室和檔案室“三分開”，庫房內存放檔案裝具樣式、規(guī)格及質量符合國家標準，有數量充足、質量較好的檔案專用柜，對機關形成的檔案實行集中統(tǒng)一管理。
四、強化檔案管理
按照歸檔范圍和歸檔制度要求及時將各股室移交的檔案資料進行歸檔。歸檔文件的質量符合有關規(guī)范要求，書寫材料適宜檔案的長期保存，文書檔案、會計檔案、聲像檔案、科技檔案及形成的各種光盤、磁盤信息等齊全完整。按照《縣重大建設項目檔案管理辦法》的'規(guī)定，本規(guī)定所稱縣重大建設項目（以下簡稱項目）是指縣政府確定的重大建設項目及投資額在500萬元以上（含500萬元）的建設項目，我局無項目涉及。按照《向家壩水電站庫區(qū)移民檔案管理辦法》和民生檔案管理辦法，并結合我局實際，將形成的檔案歸入了本單位的文書檔案進行統(tǒng)一管理。
五、檔案管理不足方面
主要是對機關照片、實物重視程度有待增強，檔案信息開發(fā)利用方面，編寫檔案利用效果典型實例匯編及在有關刊物上發(fā)表文章還有待于加強。
檔案管理是一項系統(tǒng)工程，檔案管理的現代化、標準化、科學化是未來檔案管理發(fā)展的總趨勢。我局在今后的檔案管理工作中，要嚴格執(zhí)行機關檔案工作管理規(guī)定，加強檔案管理，克服和修正不足，爭取檔案管理工作再上一個新臺階，為我縣質監(jiān)事業(yè)的發(fā)展作出新的貢獻。
執(zhí)法自查報告10
20xx年，我局行政執(zhí)法工作在縣政府法制辦和局領導的高度重視下，以“三個代表”重要思想和十八屆三中全會精神為指導，認真貫徹落實縣法制工作會議精神，圍繞全縣財政工作任務，進一步增強全縣財政干部的法律意識，積極落實行政執(zhí)法責任制，規(guī)范行政執(zhí)法行為,提高依法理財、依法行政水平，全局依法行政水平不斷提高�，F將一年來行政執(zhí)法情況總結如下：
一、健全機制，完善制度，規(guī)范執(zhí)法程序
完善財政監(jiān)督檢查、處罰的查、審分離和集體研究制度，實行了嚴格的分工負責制，財政監(jiān)督股統(tǒng)一制定檢查計劃，負責下達檢查通知，嚴防重復檢查，在執(zhí)法過程中，實行嚴格的行政執(zhí)法責任制。為切實增強財政工作的透明度，在全局推行辦事公開制度。在行政執(zhí)法處理處罰前，實行告知制度，先行下達告知書，在處理處罰決定書中明確告之復議申請時限和復議機關。
二、依法行政，提高財政執(zhí)法水平
我局切實加強了財政執(zhí)法的基礎工作，在執(zhí)法中嚴格遵守《會計法》、《河北省財政處罰處分條例》、《河北省財政行政執(zhí)法責任制度》、《河北省財政行政執(zhí)法公示制度》、《河北省財政行政執(zhí)法違法和錯案追究制度》。按時完成了財政執(zhí)法人員執(zhí)法資格的培訓、申報和換證工作，所有行政執(zhí)法人員均持有經縣政府法制辦年檢的'行政執(zhí)法證，堅持持證執(zhí)法，按照規(guī)定程序立案、辦案和作出行政處罰處理。嚴格執(zhí)行罰、繳分離制度，實行收支兩條線管理，規(guī)范執(zhí)法行為，保證執(zhí)法質量。
三、實行內部審計制度，強化內部監(jiān)督
我局在加強財政執(zhí)法、維護財經秩序的同時，堅持強化監(jiān)督機制，實行行政執(zhí)法責任制，在行政執(zhí)法中，我們虛心聽取財政檢查對象單位的意見，及時辦理人大代表和政協委員的提案及建議，認真執(zhí)行上級機關的有關決定、決議，人大代表、政協委員的提案及建議均在限期內圓滿完成。并切實強化內部監(jiān)督，每年由局紀檢組、財政監(jiān)督股對局機關內部財務單位進行內部審計，對查出的問題不護短，屬制度方面的問題，及時完善制度。
執(zhí)法自查報告11
根據省、州局的統(tǒng)一布署，結合我局《關于開展文明執(zhí)法教育活動實施方案》的具體要求和自己的工作實際，使我充分認識到開展文明執(zhí)法的重大意義。通過第一階段的學習，現在巳進入查找問題階段，經過反復自查，自己認為自己在執(zhí)法中還存在一些不�，F將我自己存在的主要問題，以及自己在今后工作中的努力方向和整改措施報告如下：
一，存在的主要問題
(一)理論學習不夠。由于平時工作任務繁重，本人產生了一種片面認識，認為作為技術監(jiān)督的基層工作人員，主要把精力放在質量技術監(jiān)督工作上，搞好工作就行了，忽視了加強理論的學習。由于學習不深入，使開展工作沒有豐實的理論基礎，在理論聯系實際方面，雖然我平時有參加縣局舉辦的各種會議和學習，還進行過一些理論和業(yè)務知識學習，但是沒有很好地應用到實際工作中和解決實際問題上來，沒能夠樹立科學的發(fā)展觀要求，把學習只停留在表面上，做點形式來應付上級檢查。
(二)、創(chuàng)新意識不強。有時只滿足于埋頭干工作，而工作方法跟不上時代要求，缺乏創(chuàng)新意識。一是仍然滿足于陳舊的工作方法和思路，對如何提高工作效率思路不夠清晰。二是工作能力欠缺，開展各項工作時缺乏與人溝通，使參與者的積極性不夠主動，導致工作往往達不到預期的效果。三是工作協調能力有待改善，對一些工作未能很好的協調辦理，解釋工作不細。
二、今后的努力方向
針對自身的問題和不足，在以后的學習、工作中，在局黨組的領導和同志們的關心下，
我一定做到以下幾點：
一是加強理論學習、尤其是加強共產主義道德理想學習，牢記兩個“務必”，不斷提高自己的政治業(yè)務素質。一是繼續(xù)學習馬克思列寧主義、“三個代表”重要思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想用基本原理聯系具體實際，用唯物主義立場、觀點和方法觀察問題、分析問題，樹立遠大的理想，正確的`世界觀和人生觀，正確處理國家、集體、個人三者之間的利益關系。認真學習和領會黨的方針政策，正確對待目前面臨的困難，激發(fā)愛崗敬業(yè)的熱情，積極投身于各項改革中去，在自己的崗位上自覺為社會發(fā)展工作做出貢獻。二是認真學習黨和國家的法律法規(guī)，不斷提高自己的法紀觀念，杜絕違章違規(guī)的行為。三是不斷提高自己的業(yè)務水平。努力學習自己的本職業(yè)務，創(chuàng)造性地開展工作，積極進取，圓滿完成不同時期的各項任務。
四是積極開展批評與自我批評，發(fā)揚正氣，抵制各種歪風邪氣，嚴格自律。少說空話，多干實事，盡職盡責，忠于職守，踏踏實實、勤勤懇懇地工作，樹立立黨為公，執(zhí)政為民的宗旨觀念；在工作中，牢固樹立執(zhí)法就是服務的觀念，堅持依法辦事，文明執(zhí)法，力爭為國家、為人民作出自己應有的貢獻。
執(zhí)法自查報告12
20xx年，我鄉(xiāng)的人口與計劃生育工作在縣衛(wèi)計局和鄉(xiāng)黨委、政府的領導下，認真貫徹落實人口與計劃生育方針政策、法律法規(guī)，緊緊圍繞縣衛(wèi)計局下達的人口與計劃生育目標任務，以狠抓基層、夯實基礎為重點，認真研究解決人口與計劃生育工作出現的新情況、新問題，積極探索完成衛(wèi)生與計劃生育工作的新思路、新途徑�，F將我鄉(xiāng)一年來的工作自查報告如下：
一、20xx年度人口與計劃生育主要目標執(zhí)行情況
20xx年計劃生育目標任務是計劃生育率75%，到9月30日，歇馬鄉(xiāng)總人口數期初為12526人，期末是12444人。全鄉(xiāng)出生人口76人，全鄉(xiāng)人口出生率6.1‰，死亡人口71人，人口自然增長率3.3‰，避孕及時率為100%，安扎及時率為93.23%，計劃生育率84.5%，完成了上級下達的目標任務。孕前優(yōu)生檢查農村任務數70人，現已完成57人，城鄉(xiāng)任務數4人，現已完成6人。
二、完成全年人口與計劃生育各項目標任務，采取的主要措施。
（一）認真落實黨政領導人口與計劃生育目標管理責任制，切實加強對人口與計劃生育的領導。
為了切實加強對計劃生育工作的領導，使人口與計劃生育工作落到實處。我鄉(xiāng)始終堅持黨政領導“一把手”親自抓、負總責為核心的人口與計劃生育目標管理責任制。年初，及時召開全鄉(xiāng)計劃生育工作會議，鄉(xiāng)政府與各村簽訂人口與計劃生育目標管理責任書。做到了目標明確，層層分解，責任到人，鄉(xiāng)計生辦對各村實行月監(jiān)控，季度抽樣考核，半年和年終考核制度。通過考核強化目標的落實，使計劃生育工作穩(wěn)步發(fā)展。堅持每月一次的計生例會。通過例會及時總結交流工作經驗，查找存在的問題，明確今后的措施。切實強化黨政領導對計劃生育工作的責任意識。確保計生經費投入到位。
（二）、完善村民自治、強化基礎工作
我鄉(xiāng)完善了村民自治公約，落實“兩包一掛”責任制，做到權、責、利相結合。年初與各村簽定了目標責任書。做到村每月召開例會，每季度村務公開，并與服務員年終獎懲考核掛鉤。積極爭取資金，完善服務室建設。
�。ㄈ⒓訌娫星肮芾�，開展“三查”服務
今年，我鄉(xiāng)將“三查”工作納入了目標考核，與村簽定了目標責任書，堅持以“面向基層、深入村社、方便群眾、服務上門”的工作方針。開展了一年四次“三查”服務，對在家未婦查的人員一一進行了排查。
�。ㄋ模�、落實對現“兩獎”政策
按規(guī)定對20xx年10月前辦理《獨生子女父母光榮證》的夫婦，按標準兌付了獎勵金。今年發(fā)放獨生子女獎勵金情況如下：應發(fā)人數1010人，實際發(fā)放人數962人；應發(fā)放金額60600.00元，實際發(fā)放金額57720.00元，未發(fā)放金額2880.00元。并督促符合辦證條件而未辦證的.夫婦及時到計生辦辦理《獨生子女父母光榮證》。
20xx年計劃生育獎特扶申報工作20xx已受理申報64人。切實將對計劃生育家庭的獎勵和享有的優(yōu)惠政策落到實處。
（五）、落實幫扶資金，開展“三結合”工作
20xx年，在縣科協的大力幫扶下，新建“三結合”基地一個，地點在代坪村，確立幫扶戶57戶（其中新增11戶），全年在基地內開展技術培訓2次，發(fā)放宣傳資料300余份，落實6000元的幫扶物質，使幫扶戶的生活環(huán)境、水平有了明顯的改善，完成了“三結合”工作。
�。�、加強流動人口管理。
針對我鄉(xiāng)外流育齡婦女多，且管理難的實際情況，加強對流動人口的持驗證管理，于20xx年8月，開展流動人口清理工作。
（七）、開展了協會工作，對協會的會員進行了培訓
開展了5.29會員日和7。11世界人口日以及組織農民工兄弟開展了協會“雙評”工作等活動，根據群眾意見及工作的不足之處進行了作風整頓。完善了基層群眾自治工作。創(chuàng)建村民自治合格村10個。
�。ò耍�、狠抓宣傳工作
由于我鄉(xiāng)地處山區(qū)，宣傳力度不夠特成立了以老協為主體的宣傳小組，結合“科技之春”、“三查”服務工作，通過趕集、秧歌表演對計劃生育政策、法律法規(guī)進行宣傳。共放出宣傳資料3000多份，張貼掛圖50余幅，制作固定性標語12幅，臨時性標語6幅，黑板報4期。進一步完善“生育文化大院”建設，開展“婚育新風進萬家”和“救助貧困母親”、“關愛女孩”活動，救助貧困母親2人，貧困孕產婦12人，救助資金5000多元。
�。ň牛�、加強社會撫養(yǎng)費的征收力度
20xx年度按規(guī)定和程序處理了違法生育15人，自覺履行處理決定15人。今年征收了社會撫養(yǎng)費94060元，遏制了違法生育的勢頭。
（十）、加強了對計生干部的管理
按照農村基層干部廉潔履行職責若干規(guī)定，加強了鄉(xiāng)計生工作人員以及村干部的管理，并于20xx年3月至10月開展了群眾路線教育實踐活動和三嚴三實活動，針對各自情況開展了自查自糾，并進行了公開承諾，充分發(fā)揮了村紀檢小組長和計生監(jiān)督員的作用。全年無一例村社干部違紀違法。
�。ㄊ唬�、存在的問題和不足。
1、由于受各方面因素制約，造成少部分群眾認為計劃生育政策有松動，有違法懷孕和生育的行為發(fā)生。
2、孕前服務有待進一步加強。3流動人口增多，管理難度加大，流動人口管理工作依然滯后。4、社會撫養(yǎng)費征收難度大，對不符合計劃生育政策生育人員執(zhí)行力度不夠。
5、計生隊伍的整體素質還有待提高。
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1、更進一步深化統(tǒng)一思想，明確目標，認真分析，正確認識總結成績，查找差距，研究擬定20xx年度工作方案，為早計劃、早安排、早行動做好參謀工作。
2、加強學習，增強團結，強化內務管理，做到計生辦、服務站人員分工明確，努力抓好各項業(yè)務工作，使我鄉(xiāng)內務管理更進一步，以增強工作責任心，提高工作效率為目標，確保20xx年度各項目標任務圓滿完成。
執(zhí)法自查報告13
本人按照區(qū)委區(qū)政府的要求認真整頓紀律作風，學習有關文件及領導的講話精神，并認真記好學習筆記，細心體會。經過學習教育和深入思考，我個人對開展整頓紀律作風這項活動有了更深的理解，對自身存在的一些問題也有了進一步的認識，現在認真對照檢查自己的學習態(tài)度、工作方法作如下剖析：
一、存在的問題
1.思想覺悟不高，在本次活動中，沒有全面系統(tǒng)的學習，往往抓住一個問題不放，沒有站在一定的高度和不同的角度上考慮問題，不能全局性的把握重點，缺乏大局意識，再就是取得一點成績就沾沾自喜、自我滿足，對于這次活動的重要意義沒有深刻領會，存有偏差，態(tài)度不夠端正。
2.服務意識不強，盡管已工作三年有余，但仍存在浮躁情緒，對于群眾提出的問題不能報一種細致耐心的態(tài)度來對待，有敷衍搪塞的現象，對來單位咨詢辦事的群眾不夠熱情，或是在解釋一些問題時含糊其辭，意思表達不清楚，缺乏為群眾辦實事、解難事的意識。
3.業(yè)務知識不夠精通，對待工作有等靠思想，滿足于上級和領導交付的任務，遇到困難時，常常等待領導的指示和別人的幫
助，不能獨立解決，主觀能動性差。業(yè)務知識儲備不足，大都停留在理論的層面上，沒有深入細致的研究推理，不能很好的運用到實際的工作中去，當遇到突發(fā)情況時，由于知識匱乏、經驗欠缺，又不能保持冷靜，以至于態(tài)度粗暴，造成了不必要的麻煩。
二、存在問題的主要原因
以上這些問題，雖然有一定的外部因素作用，但主要還是自身因素造成的，通過這次活動的'深入開展以及多次認真的自我反思，使我深刻的認識到這些問題的癥結所在和潛在的危害，究其原因，歸納為以下幾點：
1.理論掌握不夠，工作中沒有充分利用時間進行學習，經常在學習的黃金時間干一些與工作無關的事情，閑暇時間也沒有合理安排，有時就學習而學習，效率低下，形而上學，不能以發(fā)展的眼光看待問題。
2.業(yè)務鉆研不透，思想有惰性，怕動腦，只求過得去，不求過得硬，意識不到業(yè)務水平與工作效率之間的緊密聯系，沒有將業(yè)務知識領會吃透，時常覺得工作難度大，辦事畏首畏尾。
3.工作方法不當，外出工作隨意性大，處理問題卻教條呆板、一沉不變，只顧表面，不去考慮深層次原因，不能隨機應變，對于復雜的問題拿不出行之有效的解決方案，總感覺被工作拖著走，形成被動局面。
三、今后的整改措施
1.加強理論學習，用理論指導工作，充分利用時間，合理安排，不失時機的進行學習，增強憂患意識，競爭意識，牢固樹立活到老學到老的思想，不斷提高自身綜合素質，把壓力轉化為動力，在逆境中謀求更快的進步，轉變思維，提高效能。
2.要努力提高業(yè)務水平，要清醒的認識到只有掌握過硬的業(yè)務知識才會有過硬的工作作風，但強有力的業(yè)務知識并不是按部就班、拿來就用的，而是要經過反復的鉆研與積累，將書本上的文字變成自己執(zhí)法工作中的利器，在此基礎上更要求變，靈活運用，具體問題具體分析，增長才干、增強自信。唯有這樣，不斷變化的形勢才能準確把握，突如其來的難題也會迎刃而解。
執(zhí)法自查報告14
為深入貫徹落實《行政處罰法》，我局路政大隊以構建和諧、高效、便民的交通執(zhí)法環(huán)境為主線，以“奉獻人民，服務社會”的工作宗旨為出發(fā)點，圍繞行政執(zhí)法遵循文明執(zhí)法，禮貌執(zhí)法的工作要求，在全隊范圍內開展了行政執(zhí)法自查活動，就自查內容及要求進行了逐條對照檢查，并對基本情況進行了自查總結，現將自查情況匯報如下：
一、 建章立制，加強職工隊伍建設。
為了加強路政管理，規(guī)范路政執(zhí)法行為，提高路政辦事質量和效率，根據相關法律、法規(guī)、規(guī)章，并結合實踐經驗，我大隊制訂了各種管理制度。每季度組織全體路政執(zhí)法人員進行兩次以上的政治學習和業(yè)務知識培訓，使執(zhí)法人員熟悉相關業(yè)務及有關法律、法規(guī)。同時，為了檢查學習培訓內容，所有路政執(zhí)法人員都必須經過考試，考試合格后方能上崗，如考試不合格者予以停職學習，直至合格后方能上崗。至今為止，全隊無一起執(zhí)法犯法和違法違紀行為發(fā)生。
二、 依法行政，規(guī)范行政執(zhí)法程序。
在執(zhí)法過程中嚴格遵守《行政處罰法》、做到依法辦事、依法行政，在處理路政案件時遵守以下幾個原則：
一是公開原則，即行政執(zhí)法人員通過出示證明自己身份的證件，使當事人了解身份；告知當事人所享有的權利，被處罰的事實、理由和依據；充分聽取當事人的陳述、申辯和對相關證據進行詳細的質問，使處罰決定建立在合法、公正的基礎上。
二是程序合法原則，在處理事實的過程中嚴格遵守《行政處罰法》規(guī)定的'程序執(zhí)行，特別是一般程序，即立案→調查取證→決定→送達→執(zhí)行，并依法制作規(guī)范的執(zhí)法文書。
三是執(zhí)法人員合法原則，只有持有執(zhí)法證件的人員才能執(zhí)法，每宗案件必須指派2人以上執(zhí)法人員執(zhí)行。
四是注重證據的真實性及完備性原則。
五是辦理案件遵守時效性原則，合理適用法律。為了維護路產路權，在執(zhí)法活動中，從未出現過越權行政，吃、拿、卡、要，路政賠償罰款不開票等不良執(zhí)法行為。做到亮證執(zhí)法、秉公執(zhí)法、文明執(zhí)法、依法執(zhí)法、準確執(zhí)法。到目前為止，無一件行政復議、行政訴訟案件。
三、執(zhí)法主體合法，規(guī)范案卷管理。
我隊執(zhí)法主體合法，具備執(zhí)法資格，并在委托執(zhí)法范圍內執(zhí)法。無一起超越受委托范圍外的執(zhí)法現象發(fā)生。我大隊還嚴格執(zhí)行收支兩條線的規(guī)定，杜絕了截留、挪用等違法違紀行為的發(fā)生。所有行政收費項目和數額嚴格按照財務管理有關規(guī)定執(zhí)行。各類執(zhí)法案卷檔案按照統(tǒng)一格式制作，制作規(guī)范，一案一檔，整理歸檔及時,案卷裝訂整齊。
四、工作中遇到的問題
由于缺少資金保障、一些設備沒有及時購置、導致取證困難。在實施交通行政執(zhí)法，全面推行依法行政過程中，有很多時候得不到公路沿線群眾的支持和理解，使我們的路政執(zhí)法顯得十分被動，今后我們將進一步路政管理宣傳力度，力求廣大人民群眾最大限度的理解和支持保護路產就是保護“財富”。維護路權就是維護公益設施的理念，同時也希望各級政府和相關部門能給予路政執(zhí)法更多的支持，使我們的路政執(zhí)法工作能夠更加有序的開展。
五、下一步工作目標
1、繼續(xù)抓好學習、宣傳和培訓工作。進一步大力宣傳交通行政執(zhí)法，舉辦路政執(zhí)法人員培訓班，加強路政隊伍建設，提高路政人員素質，增強交通行政執(zhí)法責任機制，更好地促進依法治路。
2、進一步規(guī)范執(zhí)法程序，創(chuàng)新執(zhí)法手段。嚴格按照行政執(zhí)法職業(yè)道德基本規(guī)范的要求，把好每一道執(zhí)法程序關，進一步嚴格依法行政，把公路執(zhí)法工作推向新的高度。
執(zhí)法自查報告15
根據《**縣統(tǒng)計局關于在全縣衛(wèi)生系統(tǒng)開展統(tǒng)計執(zhí)法檢查的通知》(*統(tǒng)計發(fā)20xx24號)精神，我院組織相關人員對本單位統(tǒng)計工作進行了全面自查，現將自查情況報告如下：
一、加強領導
統(tǒng)計工作是單位財務工作的重要一環(huán)，它能為醫(yī)院的發(fā)展目標的制定提供科學決策依據，同時統(tǒng)計數據質量的高低，在一定程度上反映出醫(yī)院管理質量的好壞。故此，我院董事會和院部的院領導歷來高度重視統(tǒng)計工作。按有關要求配備了學歷高、有專業(yè)知識、有法定統(tǒng)計資格的專門統(tǒng)計人員。落實了工作責任制度，提供了良好的.工作環(huán)境和智能辦公設施，為搞好統(tǒng)計工作提供了良好的工作平臺。
二、自查情況
根據此次統(tǒng)計執(zhí)法檢查工作的有關安排，我院對統(tǒng)計執(zhí)法制度制度的執(zhí)行、人財物、帳等進行了全方位的自查，其情況是：
1、無違返《統(tǒng)計法》的有關規(guī)定。無瞞報、漏報、遲報、拒報統(tǒng)計數據等現象發(fā)生。檔案執(zhí)法檢查自查報告2、特別是每月的月報統(tǒng)計工作，都能按質、按量、按時定期上報衛(wèi)生局。
3、院部歷來高度重視基礎數據統(tǒng)計。所有數據都是從基層統(tǒng)計而來，其來源真實可靠，準確無誤。如門急診人次和出入院人數等都是從科室一線收集資料，確保了數出有據，提高了數據的準確程度。
三、存在問題
1、由于我院是民營性質，其人員極不穩(wěn)定，流動性較大，給人員登記工作帶來了一定的困難。
2、部分提供基礎數據的人員對統(tǒng)計法規(guī)和知識了解不夠全面，還處于一知半解的層面。對上報的數據審核把關不嚴，個別的統(tǒng)計數據不夠準確。
3、個別數據員對統(tǒng)計的時間觀念不強，往往要院部統(tǒng)計主管人員督促。
四、整改措施
通過此次自查，對所出現的問題我們將采取以下措施進行整改。
1、加強領導，進一步提高對統(tǒng)計工作的重視;加強統(tǒng)計法的宣傳和普及，讓基層人員了解統(tǒng)計知識和法規(guī)。
2、健全統(tǒng)計臺賬和原始記錄，提升統(tǒng)計數據質量，做到“數出有據”。
3、提高統(tǒng)計人員的素質和業(yè)務水平，為統(tǒng)計部門提供高質量的統(tǒng)計數據。
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