精選督查方案3篇
為確保事情或工作順利開展,常常需要提前制定一份優(yōu)秀的方案,方案一般包括指導(dǎo)思想、主要目標(biāo)、工作重點(diǎn)、實(shí)施步驟、政策措施、具體要求等項(xiàng)目。方案應(yīng)該怎么制定才好呢?以下是小編整理的督查方案3篇,歡迎閱讀與收藏。
督查方案 篇1
各社區(qū)黨委、黨(總)支部,各居委會(場)、機(jī)關(guān)各部門:
為強(qiáng)化街道全體工作人員的作風(fēng)意識、責(zé)任意識、效率意識,進(jìn)一步激發(fā)工作干勁,提升工作合力,推進(jìn)街道作風(fēng)建設(shè)深入開展,推動重點(diǎn)工作扎實(shí)推進(jìn),全面完成年度目標(biāo)任務(wù),順利實(shí)現(xiàn)“爭一保三奪十一”目標(biāo)。經(jīng)研究,特制定督查工作方案。
一、指導(dǎo)思想
堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),緊緊圍繞年度目標(biāo)責(zé)任和各項(xiàng)重點(diǎn)工作,構(gòu)建大督查、強(qiáng)推進(jìn)、嚴(yán)處罰、重效率的督查機(jī)制,以科學(xué)合理、客觀公正、公開透明、實(shí)時實(shí)效為原則,以增強(qiáng)責(zé)任心、提升落實(shí)力為目標(biāo),整合街道紀(jì)工委和黨政辦資源,加大對重點(diǎn)工作和作風(fēng)建設(shè)督查力度,推動各項(xiàng)工作快速有序推進(jìn),為街道經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展提供強(qiáng)有力的紀(jì)律保證。
二、組織機(jī)構(gòu)
成立以街道辦主任王莉同志為組長的督查工作領(lǐng)導(dǎo)小組,黨工委副書記彭濤同志,黨工委委員、紀(jì)工委書記郭愛武同志任副組長,成員為黨政辦和紀(jì)工委全體人員,同時根據(jù)各時期工作重點(diǎn)督查方向不同,財政所、信訪辦、創(chuàng)衛(wèi)辦和征收辦等部門負(fù)責(zé)人參與。
三、督查內(nèi)容
。ㄒ唬⿲游瘯攸c(diǎn)工作督查和作風(fēng)建設(shè)督查。重點(diǎn)工作主要根據(jù)街道對居委會的目標(biāo)責(zé)任狀排出月推進(jìn)任務(wù),主要內(nèi)容包括:
1、經(jīng)濟(jì)建設(shè):協(xié)護(hù)稅;居級集體經(jīng)濟(jì)收入;新增500萬元以上固定資產(chǎn)投資;策應(yīng)扶持資金;凈增限額以上各類企業(yè)、服務(wù)業(yè)。
2、招商引資。
3、房屋征收。
4、信訪穩(wěn)定。
5、創(chuàng)衛(wèi)工作。
6、社會發(fā)展各項(xiàng)指標(biāo)。
7、各類加分指標(biāo)。
作風(fēng)建設(shè)主要內(nèi)容包括:居委會辦公環(huán)境、三務(wù)公開、接待群眾來訪、遵守“八項(xiàng)規(guī)定”、厲行節(jié)約、完成網(wǎng)絡(luò)問政交辦單和履行工作紀(jì)律等。
。ǘC(jī)關(guān)內(nèi)部作風(fēng)建設(shè)督查。主要內(nèi)容為:
1、出勤情況。不得遲到早退、無故離崗缺席。因病請假憑區(qū)級以上醫(yī)院出具的診斷證明。一般工作人員請假,半天的由分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),1天以上(含1天)的由主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn);中層干部請假由辦事處主任批準(zhǔn);三套班子領(lǐng)導(dǎo)請假由黨工委書記批準(zhǔn),報辦事處主任備案,公事請假需提供會議通知,所有請假均使用制式請假條書面請假。
2、工作紀(jì)律。辦公時間必須堅守崗位,不得隨意串崗,佩戴工作牌,外出辦事要將去向告知站所其他人員,并及時更新去向告知,保持通訊工具暢通;嚴(yán)禁在辦公時間上網(wǎng)聊天、玩游戲、打牌、購物、瀏覽與工作無關(guān)的網(wǎng)頁;嚴(yán)格落實(shí)首問負(fù)責(zé)、限時辦結(jié)、AB崗工作等規(guī)章制度;實(shí)行文明服務(wù)、熱情服務(wù)、高效服務(wù)、透明服務(wù),堅持使用文明用語,自覺接受群眾監(jiān)督。
3、環(huán)境衛(wèi)生。保持辦公場所環(huán)境整潔,地面干凈,桌面物品擺放整齊,不擺放與工作無關(guān)的物品,煙灰缸、垃圾筐及時清理,不亂貼亂畫,室內(nèi)無雜物,在各人負(fù)責(zé)的公共衛(wèi)生區(qū)維護(hù)環(huán)境整潔,無紙屑、垃圾、痰跡。
4、會風(fēng)會紀(jì)。參加所有會議,一律將手機(jī)關(guān)閉或調(diào)成靜音,嚴(yán)禁接打電話,緊急電話確需接打的,必須經(jīng)會議、學(xué)習(xí)組織者許可后到室外接打。
5、節(jié)儉辦公。提倡厲行節(jié)約,辦公用品一律精簡,統(tǒng)一計劃,集中采購使用,扎口管理,提倡雙面打。浑x開時及時關(guān)閉各類辦公電器;公務(wù)接待事前申報主要領(lǐng)導(dǎo)和紀(jì)工委,就餐陪客不超標(biāo),壓縮費(fèi)用,杜絕鋪張浪費(fèi)。食堂就餐實(shí)行光盤行動。
四、督查方式
大督查分為三個督查小組:
1、主要負(fù)責(zé)傅莊(含)以南片的重點(diǎn)工作督查;
2、主要負(fù)責(zé)11個行政單元的作風(fēng)建設(shè)督查;
3、主要負(fù)責(zé)傅莊以北片的重點(diǎn)工作督查和機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)督查。
督查活動根據(jù)各階段工作重點(diǎn)開展,督查結(jié)果由三個小組梳理后匯總,每月最后一周周六會議上以視頻形式播放并點(diǎn)評。機(jī)關(guān)作風(fēng)督查每周不定期開展,每周六點(diǎn)名會進(jìn)行通報,月末進(jìn)行集中通報。
五、考核處理
。ㄒ唬┚游瘯攸c(diǎn)工作推進(jìn)督查考核。
凡被督查到重點(diǎn)工作落后序時進(jìn)度一次的,進(jìn)行通報批評;被督查到重點(diǎn)工作推進(jìn)落后與序時進(jìn)度兩次的,主要領(lǐng)導(dǎo)對居委會書記進(jìn)行誡勉談話。居委會作風(fēng)建設(shè)違反規(guī)定被督查到的,取消年度評優(yōu)評先資格。
。ǘC(jī)關(guān)作風(fēng)督查考核。
1、凡遲到、早退的.,無故缺席或外出辦事不履行請假手續(xù)的按照《關(guān)于加強(qiáng)機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員日常管理的有關(guān)規(guī)定》進(jìn)行處罰,當(dāng)月累計三次以上的取消年度目標(biāo)獎。
2、凡被督查到辦公場所環(huán)境臟、亂、差的,進(jìn)行黃牌警告,仍不及時整改的,扣除當(dāng)事人當(dāng)月考勤獎。
3、凡被督查到工作時間上網(wǎng)聊天、玩游戲、看電影、打牌、購物、瀏覽與工作無關(guān)的網(wǎng)頁,取消當(dāng)月考勤獎;被督查到兩次的待崗三個月,取消年度目標(biāo)考核獎;被區(qū)以上部門督查到的,在區(qū)里處罰的基礎(chǔ)上,取消年度目標(biāo)考核獎,年度考核定為不合格,借用或臨時人員予以退回或辭退。
4、參加區(qū)以上會議發(fā)生缺席、遲到、早退、手機(jī)響鈴被督查通到的,在區(qū)里處罰基礎(chǔ)上,取消年度目標(biāo)考核獎。
5、對違反以上規(guī)定造成重大影響的,追究當(dāng)事人所在部門負(fù)責(zé)人、條線領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任并給予同等處罰。
希望街居全體干部切實(shí)提高思想認(rèn)識,強(qiáng)化責(zé)任意識、明確目標(biāo)要求,以扎實(shí)的作風(fēng)推進(jìn)工作落實(shí),實(shí)現(xiàn)年度各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。
督查方案 篇2
為繼續(xù)深入開展“以病人為中心,以提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量為主題”的醫(yī)院管理年活動,進(jìn)一步落實(shí)醫(yī)療護(hù)理核心制度,提高醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量,保障醫(yī)療安全,結(jié)合我院當(dāng)前安全醫(yī)療現(xiàn)狀,決定在全院范圍內(nèi)開展“臨床工作查對制度督查活動”,制訂實(shí)施方案如下:
一、指導(dǎo)思想
堅持以病人為中心,做到“制度在心中,落實(shí)在行動”,確保診療工作中查對制度落到實(shí)處,減少醫(yī)源性損害,為患者提供科學(xué)、安全、有效的診療環(huán)境,實(shí)現(xiàn)患者安全目標(biāo)。
二、組織領(lǐng)導(dǎo)
。ㄒ唬┏闪⑴R床工作查對制度督查活動領(lǐng)導(dǎo)小組,制訂實(shí)施方案,明確考核標(biāo)準(zhǔn),督促查對制度的學(xué)習(xí)、評價、考核等工作。
組 長:朱時林
副組長:季 瑜 劉為民 瞿聯(lián)霞 魏愛淳
成 員:葛 飛 劉愛明 虞 華 李萬紅 蘇建華 張 湛
。ǘ┏闪⑴R床工作查對制度督查考核小組,檢查各科室查對制度自查整改情況,并依據(jù)方案要求實(shí)施考核。
1、醫(yī)療組:
組 長:魏愛淳
成 員:劉愛明 蘇建華 陳 *
2、護(hù)理組:
組 長:季 瑜
成 員:虞 華 王岫蘭 儲小紅 杭 燕 康 群
3、藥學(xué)組:
組 長:劉為民
成 員:劉愛明 李萬紅 蘇建華 于德志 儲亞健
4、醫(yī)技組:
組 長:瞿聯(lián)霞
成 員:劉愛明 葛 譚 蘇建華 張宏娟 仲躋鳳 章再軍
三、督查活動實(shí)施步驟
。ㄒ唬⿲W(xué)習(xí)、自查階段(9月5日-9月12日)
1、組織學(xué)習(xí):以科室為單位組織學(xué)習(xí)查對制度的內(nèi)容,做到人人知曉、自覺運(yùn)用和嚴(yán)格執(zhí)行。
2、開展自查:在制度學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上,各科室認(rèn)真查找在日常臨床工作中落實(shí)查對制度上存在的薄弱環(huán)節(jié),究其原因,逐一分析,有針對性地制定出整改措施,9月12日前寫出書面自查整改報告至相應(yīng)的管理部門(醫(yī)、藥、技交醫(yī)務(wù)科,護(hù)理交護(hù)理部)。
。ǘ┱、督查階段(9月13日-9月27日)
1、各科室通過自查,制定適合本科室實(shí)際的整改措施與辦法, “邊整改、邊落實(shí)、邊總結(jié),邊提高”,認(rèn)真落實(shí)查對制度 ,并使之“常態(tài)化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化”。
2、督查考核小組深入臨床工作第一線,在了解和指導(dǎo)工作的同時,對各科室落實(shí)情況進(jìn)行抽查,針對工作中出現(xiàn)的新情況、新問題進(jìn)行分析,找出癥結(jié),抓住重點(diǎn),嚴(yán)格執(zhí)行考核制度,確保此次活動的權(quán)威性和實(shí)效性。
。ㄈ┛偨Y(jié)、點(diǎn)評階段(9月27日-10月4日)
醫(yī)院對“臨床工作查對制度督查活動”實(shí)施情況進(jìn)行全面總結(jié),對活動開展好、制度落實(shí)有成效的科室、個人給予表彰,對活動開展不好、制度落實(shí)不到位的科室,給予全院通報批評,限期整改,并將科室落實(shí)查對制度情況納入年度綜合質(zhì)量考核。
四、學(xué)習(xí)、督查、考核內(nèi)容
本次活動的學(xué)習(xí)、督查、考核內(nèi)容包括:
(一)各科室、部門的查對制度;
。ǘ┦中g(shù)安全核查制度及流程;
。ㄈ┦中g(shù)部位標(biāo)示制度;
。ㄋ模┗颊呱矸葑R別制度;
。ㄎ澹┽t(yī)囑執(zhí)行制度;
。┽t(yī)技科室檢查報告審核制度;
。ㄆ撸┪<敝祱蟾嬷贫龋
五、督查活動形式
各考核小組不定期下科室開展督查,其形式不拘一格,可隨機(jī)采取書面考核、現(xiàn)場提問、現(xiàn)場考察工作流程等形式,督查醫(yī)護(hù)人員臨床工作查對制度的掌握和執(zhí)行情況。
六、活動要求
(一)提高認(rèn)識,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)
廣大醫(yī)護(hù)人員要充分認(rèn)識本次“臨床工作查對制度督查活動”的重要性和緊迫性,高度重視并積極參與,科主任護(hù)士長作為科室醫(yī)療質(zhì)量與安全的第一責(zé)任人,要及時組織科室人員學(xué)習(xí)《方案》的精神和制度規(guī)范的要求,科室學(xué)習(xí)有簽到,有記錄,務(wù)必把查對制度貫徹在工作中,落實(shí)在行動上,提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量,確保患者安全。
。ǘ┞鋵(shí)責(zé)任,務(wù)求長效
各科室要按照《方案》的組織和時間要求,結(jié)合科室實(shí)際存在的問題,認(rèn)真進(jìn)行自查整改,責(zé)任到人,力求查對制度活動取得實(shí)效,并形成長效管理機(jī)制,把查對制度貫穿在日常醫(yī)療護(hù)理工作之中。
(三)舉一反三,以點(diǎn)帶面
查對制度是醫(yī)療護(hù)理核心制度的重要組成部分,其執(zhí)行的關(guān)鍵在于醫(yī)護(hù)人員的工作責(zé)任心和診療工作過程中的醫(yī)療安全意識。本次專項(xiàng)制度督查活動,旨在深入排查我院醫(yī)療護(hù)理安全隱患,發(fā)現(xiàn)制度監(jiān)管方面存在的薄弱環(huán)節(jié),進(jìn)一步完善醫(yī)療護(hù)理規(guī)章制度和科學(xué)、合理的工作流程,以點(diǎn)帶面,促進(jìn)各項(xiàng)醫(yī)療護(hù)理核心制度的全面落實(shí),營造嚴(yán)謹(jǐn)、慎獨(dú)的診療工作氛圍,減少差錯事故,保障患者安全。
督查方案 篇3
為了規(guī)范道路運(yùn)輸經(jīng)營行為,強(qiáng)化道路運(yùn)輸安全監(jiān)管,督促道路運(yùn)輸各經(jīng)營服務(wù)企業(yè)提高服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量,促進(jìn)我縣道路運(yùn)輸行業(yè)健康、有序、穩(wěn)定發(fā)展,縣運(yùn)管所決定組織運(yùn)管干部對全縣道路運(yùn)輸行業(yè)經(jīng)營服務(wù)企業(yè)進(jìn)行一次暗訪督查。
一、時間及任務(wù)
20xx年5月26日至6月25日,為期30天,期間對全縣各農(nóng)村客運(yùn)企業(yè)、公交企業(yè)、出租客運(yùn)企業(yè)、汽車站、駕校、二類以上維修企業(yè)、車輛綜合性能檢測站進(jìn)行一次暗訪督查,暗訪人員每次安排不少于2人,具體人員和時間臨時確定。
二、組織領(lǐng)導(dǎo)
縣運(yùn)管所成立暗訪督查組。
三、督查內(nèi)容
1、督查農(nóng)村班線車輛、公交車、出租車客運(yùn)服務(wù)質(zhì)量和安全行車情況,暗訪營運(yùn)駕駛員的工作情況(暗訪表格見附表1)
2、督查汽車客運(yùn)站的服務(wù)質(zhì)量和安全管理工作情況,重點(diǎn)檢查封閉式管理以及安全例檢工作情況(暗訪表格見附表2)
3、督查城鄉(xiāng)客運(yùn)企業(yè)(含農(nóng)村客運(yùn)、公交、出租)燃油消耗申報有關(guān)情況(包括客運(yùn)車輛發(fā)班記錄、加油記錄、實(shí)際經(jīng)營線路與核定班線是否相符、里程表是否有效、具體里程數(shù))(暗訪表格見附表3)。
4、督查二類以上維修企業(yè)是否存在只收費(fèi)、不維護(hù)、買賣竣工出廠合格證(二保單)現(xiàn)象(暗訪表格見附表4)。
5、督查車輛檢測站是否存在只收費(fèi)、不檢測、買賣車輛檢測報告單現(xiàn)象(暗訪表格見附表4)。
6、督查駕校學(xué)員學(xué)時計時打卡執(zhí)行情況、是否存在教練員無教練資格證從事培訓(xùn)工作現(xiàn)象、是否存在亂設(shè)培訓(xùn)教學(xué)點(diǎn)(不在核定場地練車)現(xiàn)象(暗訪表格見附表5)。
四、工作要求
1、督查人員在督查中應(yīng)注意證據(jù)采集工作,必要時可用手機(jī)拍照。暗訪結(jié)束之后,請相關(guān)駕乘人員(站務(wù)人員、教練員或工作人員)在調(diào)查表上簽名確認(rèn)。
2、督查人員在開展暗訪工作期間應(yīng)注意方式方法,確保人身、財務(wù)安全,各暗訪人員乘車時應(yīng)帶頭主動系好安全帶。暗訪工作內(nèi)遇到緊急情況,應(yīng)立即向所長報告。每次暗訪結(jié)束后,應(yīng)向所長電話報平安。
五、后勤保障
暗訪工作人員的旅差費(fèi)按實(shí)際支出給予報銷。夜間、節(jié)假日的加班費(fèi)及手機(jī)通訊費(fèi),不另行考慮。
【精選督查方案3篇】相關(guān)文章:
防汛督查工作方案04-27
農(nóng)村線上教學(xué)督查方案(精選5篇)04-28
學(xué)校線上教學(xué)督查方案(通用10篇)04-29
未成年人防溺水督查方案(精選9篇)04-28
小學(xué)非零起點(diǎn)教學(xué)督查方案(通用7篇)04-27
公司節(jié)后復(fù)工復(fù)產(chǎn)自查督查總結(jié)(通用8篇)04-25
精選技術(shù)方案3篇04-26
【精選】市場方案4篇04-28
【精選】監(jiān)控方案4篇04-27