分批分期錯峰返校實施方案

　　為了確保事情或工作扎實開展，預先制定方案是必不可少的，方案是在案前得出的方法計劃。方案應該怎么制定呢？以下是小編為大家收集的分批分期錯峰返校實施方案，希望對大家有所幫助。

　　分批分期錯峰返校實施方案 1

　　為充分做好教職員工開學前各項工作的準備和平穩(wěn)運行，按照《xx大學教職工和其他人員返校工作方案》的總體要求，結(jié)合學院各類教職員工實際，特制定本方案。

　　一、強化組織領(lǐng)導

　　成立學院教職工返校工作組，具體如下：

　　組長：xx

　　副組長：xx

　　成員：xx

　　教職工返校工作組辦公室設(shè)在學院辦公室，負責日常聯(lián)絡(luò)和相關(guān)信息匯總等工作。

　　具體聯(lián)絡(luò)人：xx

　　二、明確基本原則

　　按照“統(tǒng)籌安排，分級分類、分批分區(qū)、錯峰有序”的原則。根據(jù)學校疫情防控的整體要求，結(jié)合學院實際，制定工作方案。初步按照xx市內(nèi)人員、不包括xx市內(nèi)的省內(nèi)人員、非重點疫區(qū)的省外人員、重點疫區(qū)人員等四種情況進行返校。尤其是跨區(qū)域返校的教職工，回到學校所在地后應居家(或在指定場所)隔離觀查14天，無異常的經(jīng)學院疫情防控小組聯(lián)絡(luò)員請示學校疫情防控辦公室后方可返校上崗;在學校所在地居住不曾跨區(qū)域流動的，應確保返校前14天身體無異常情況。堅持返校前健康監(jiān)測和日報制度，堅決杜絕學院教職工帶病返校、帶病上崗。

　　三、學院人員范圍類別和類別劃分

　　包括：學校事業(yè)編、A類人事代理，B類人事代理、校發(fā)工資臨聘人員，以及學院長期聘用的開展教學科研的外籍教師等。以上人員以學院上報給校人力資源部的人員信息為準，統(tǒng)一納入教職員工“疫情防控通”每日健康打卡范圍。具體類別劃分為：

　　第一類：學校事業(yè)編、A類人事代理人員等，由學院疫情防控小組根據(jù)校疫情防控辦要求，組織實施相關(guān)管理工作。

　　第二類：B類人事代理、校發(fā)工資臨聘人員等，按照“誰用工，誰負責”的`原則，按照校疫情防控辦要求，由相關(guān)人員報學院教職工返校工作組辦公室報備。

　　第三類：學院長期聘用的開展教學科研的外籍教師，由學院外事秘書與外籍教師本人聯(lián)系，將其相關(guān)情況報學院教職工返校工作組辦公室報備后，由學院教職工返校工作組辦公室報校國際合作部辦公室。

　　四、返校條件(待定)

　　教職工和其他相關(guān)人員的具體返校條件，由學校疫情防控辦根據(jù)上級要求確定(初步按以下情況進行分類)：

　　(一)xx市內(nèi)人員

　　(二)除xx市以外的省內(nèi)人員

　　(三)非重點疫區(qū)的省外人員

　　(四)重點疫區(qū)人員

　　五、錯峰安排

　　由學院疫情防控工作領(lǐng)導小組根據(jù)上級有關(guān)要求和學院實際，在返校人員必須符合返校條件下，按照人員類別和工作需要確定分批錯峰返校安排，錯峰返校原則上按照人員類別順序開展。

　　(一)第一批人員返校安排

　　按照服務(wù)保障先行的原則，統(tǒng)籌安排，按照xx市內(nèi)的、除xx市以外的省內(nèi)的學院管理工作人員(不包括B級人事代理人員)錯鋒返校。

　　(二)第二批人員返校安排

　　按照保障教學的原則，統(tǒng)籌安排，按照xx市內(nèi)、除xx市以外的省內(nèi)教學科研人員錯鋒返校;

　　(三)第三批人員返校安排

　　按照學院B級人事代理人員、臨聘人員、非重點疫區(qū)的省外教學科研人員順序錯峰安排;

　　(四)第四批人員返校安排

　　在確保重點疫區(qū)的人員符合返校條件的情況下，統(tǒng)籌、謹慎安排重點疫區(qū)人員返校事宜。

　　(五)第五批人員返校安排

　　對學院長期聘任外籍教師由學院教職工返校工作組按照國際合作部(國際教育學院)暨港澳臺事務(wù)辦公室外籍教師及港澳臺教師返校方案執(zhí)行。

　　六、實施步驟

　　教職工及其他相關(guān)人員返校的實施步驟按照數(shù)據(jù)下發(fā)、單位報送、學校核準、分階段返校的程序統(tǒng)籌進行。

　　(一)第一類人員

　　1.信息報送。學院按照學校返校條件，結(jié)合職工個人及家屬“疫情防控通”每日健康打卡情況和教職工個人工作實際，逐一研判所屬教職工和其他相關(guān)人員是否具備返校條件。按要求填寫返校人員情況匯總表后，報學校教職工返校工作組辦公室。

　　2.學校審定。由學校教職工返校工作組按照要求，對信息意見進行審核。

　　3.分批返校。根據(jù)學校教職工返校工作組的審核意見，按照學院制定的返校工作方案，做好符合返校條件的人員錯峰返校具體工作。

　　(二)第二類人員

　　按照第一類人員返校方案執(zhí)行。

　　(三)第三類人員

　　國際合作部(國際教育學院)暨港澳臺事務(wù)辦公室外籍教師及港澳臺教師返校方案執(zhí)行。

　　七、信息報送

　　(一)學院當前進行的各類常規(guī)性每日信息日報工作仍按要求進行，保持不變。

　　(二)教職工“疫情防控通”每日健康打卡工作持續(xù)進行，做好提醒督促，確保不漏一人，做好系統(tǒng)打卡數(shù)據(jù)的審核和上報。

　　(三)學院疫情防控工作組聯(lián)絡(luò)員做好返校人員每日信息日報臺賬整理，匯總上報學院教職工返校工作組辦公室備案。

　　八、相關(guān)要求

　　(一)根據(jù)疫情防控形勢變化和實際工作需要，根據(jù)本方案，清醒認識、明確任務(wù)，落實責任、做好防控。

　　(二)承擔學院疫情防控的必要人員或其他緊迫工作崗位任務(wù)人員，必須經(jīng)學院批準，在健康狀況良好的情況下可提前返校。其他人員在開學時間未確定前，一律不得提前返校和開展聚集性活動。

　　(三)學院教職工須嚴格按照校人力資源部《返校人員情況匯總表》的填報要求，如實、準確填寫匯總相關(guān)事項，不得漏報、瞞報、謊報，并對所填事項負完全責任。造成嚴重后果的，將按照相關(guān)規(guī)定予以嚴肅處理。

　　(四)教職工符合返校條件的，必須嚴格按照學校規(guī)定的返校時間按期返校，否則按曠工處理;不符合返校要求或不完全符合返校要求的，按照相關(guān)要求延期或暫不返校。因病缺勤人員應由校醫(yī)院根據(jù)醫(yī)療機構(gòu)健康證明和隔離期限確認后，方可返校。

　　(五)持續(xù)加強對學院未返校教職工的監(jiān)管和聯(lián)系，安排專人做好思想教育和心理疏導，充分體現(xiàn)工作學習關(guān)懷、情感關(guān)懷、人文關(guān)懷、心理健康關(guān)懷。

　　(六)學院要主動加強與學校人力資源部、教務(wù)處、研究生院、社科處、發(fā)展規(guī)劃與學科建設(shè)處、國際合作部等部門的請示溝通，合理安排未返校教師的教學科研工作。

　　分批分期錯峰返校實施方案 2

　　4月13日，無棣縣教育和體育局發(fā)布消息，經(jīng)無棣縣委統(tǒng)籌疫情防控和經(jīng)濟運行指揮部批準，結(jié)合無棣縣疫情防控持續(xù)向好的實際情況，擬定于4月15日起分批、分期、分類組織學生錯峰錯時返校，恢復線下教學工作。

　　一、復學時間安排

　　1.在4月15日高一、高二年級（含職業(yè)學校）及初三年級學生復學。

　　2.在4月18日初一、初二年級及小學五、六年級學生復學；4月19日小學其他年級學生復學。

　　3.在4月20日學前教育、特殊教育學校全部復學。

　　安排封閉的高三年級學生自4月14日下午放假，4月16日下午返校。校外培訓機構(gòu)線下復學時間按照上級要求執(zhí)行。

　　二、師生員工做好核酸檢測

　　全縣恢復線上教學前，根據(jù)《濱州市2022年春季學期返校復學疫情防控指導意見》中“師生員工入校時要出示48小時內(nèi)核酸檢測陰性證明”的要求，全體師生員工做好核酸檢測。各學校要主動與屬地政府和衛(wèi)生院對接（縣衛(wèi)健局已通知各衛(wèi)生院），組織師生員工在復學前做好核酸檢測，并統(tǒng)計好師生員工核酸檢測情況。

　　三、暫緩返校人員范圍

　　按照疫情防控要求，以下四類師生員工暫緩返校。

　　1.實際居住地在中高風險地區(qū)、封控區(qū)、管控區(qū)內(nèi)，或14日內(nèi)曾到過上述區(qū)域的；

　　2.本人或家庭同住人員從外市返濱，尚未按有關(guān)規(guī)定完成健康管理的；

　　3.仍在集中隔離、居家隔離、居家健康監(jiān)測期內(nèi)的；

　　4.有發(fā)熱、干咳、乏力、咽痛、嗅（味）覺減退、腹瀉等癥狀的。

　　四、其他要求

　　1.發(fā)放致家長一封信。學校及時把致家長的一封信通過微信、家長群發(fā)送給學生及家長。充分做好家校溝通。

　　2.做好校園消殺。開學前3天，學校、幼兒園按照有關(guān)規(guī)定和要求，對校園內(nèi)所有場所進行消殺，每日不少于兩次。

　　3.做好師生員工安全教育。各學校要教育全體師生員工做好個人防護，戴口罩、1米線、勤洗手、少聚集。利用好“開學第一課”，做好學生的`心理健康教育工作。

　　4.做好校外人員入校管理。凡進入校園的非本校教職員工要提供“測溫+健康綠碼+行程碼+48小時核酸檢測有效證明”。

　　5.做好核酸檢測。嚴格落實核酸檢測制度，提前制定師生核酸抽檢臺賬、劃定輪次，教職工每周2次核酸檢測，學生每天每校每班級抽檢人數(shù)不低于20%，食堂、保安、保潔、物業(yè)和校車司機、圖書管理員等高暴露人群每日核酸檢測。

　　6.做好郵件、快遞、包裹消毒處理。各學校的快遞、包裹由學校集中收集，并進行消毒處理，靜止三日后領(lǐng)取。

　　7.做好物資保障。各學校幼兒園要做好應急物資儲備，確保有一個月的物資保障，并做到隨消隨補，嚴禁存放過期物資。

　　各學校、幼兒園要進一步增強政治意識、提高政治站位，克服麻痹思想和僥幸心理，切實將屬地責任和主體責任放在心上、扛在肩上、抓在手上，確保復學各項工作要求落實落細。讓我們共同努力，堅決守住校園這片凈土，共同為學生生命健康安全保駕護航。

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