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學業(yè)質量自評報告

時間:2024-09-14 20:21:37 報告 我要投稿

學業(yè)質量自評報告(精選6篇)

  隨著個人的文明素養(yǎng)不斷提升,我們都不可避免地要接觸到報告,報告具有語言陳述性的特點。我敢肯定,大部分人都對寫報告很是頭疼的,以下是小編整理的學業(yè)質量自評報告(精選6篇),僅供參考,大家一起來看看吧。

學業(yè)質量自評報告(精選6篇)

  學業(yè)質量自評報告1

  教學工作是學校工作的中心,教學質量是學校發(fā)展的永恒主題,提高教學質量是學校追求的重要目標。為了進一步規(guī)范、改進、優(yōu)化學校的教學工作,整體提高教學管理水平,全面實現教學質量的提升,下面就本校一學期教學工作進行自評:

  一、教學領導

  1.方針政策:有先進的辦學思想,全面貫徹黨的教育方針,嚴格執(zhí)行教育的法律法規(guī),深入認真地學習貫徹新頒布的義務教育法。

  2.深入教學

  1.學校領導深入一線教學,王校長任教六年級品德與社會學科,年級語文,本學期上公開課2次,聽課70余節(jié),有專門的聽課本,做到有記錄、有評價、有日期。參與綜合組的校本教研活動,做到每周一次,有校本教研記錄本,記錄詳盡,有指導作用,并根據聽評課活動擬定教學專題講座,本學期達到4次。并積極承擔暑期教師全員培訓任務。

  2.教學領導教師滿意率達100%。

  3.規(guī)劃落實

  學校有明確的辦學目標、科學的治校方略;有合理、富有特色,有利于課程實施的近遠期發(fā)展規(guī)劃;有具體可行的措施和策略,教學檔案規(guī)范,落實到位。

  二、教學管理

  1.機制保障

 、 學校制定教師承包學生責任制方案,做到每位學生都有教師承包。

 、 學校按國家規(guī)定開起開設各類課程,制定各類崗位責任職責,教學常規(guī)、校本教研等制度完善,符合學校教學實際。

  2.教學環(huán)節(jié)

 、 備課上,要求教師依據課程標準要求以及學校制定的導、學案編寫要求精心備課,基本做到目標明確、教學情分析符合實際、重難點突出,導讀問題設計精心、練習設計科學合理,實用價值高。另外,凸顯本校教學模式,增加預習導案、預習檢查兩項。

 、 課堂上,正確處理教與學的關系,體現新的課堂教學理念,積極構建“八字”為特點的課堂教學和學案教學相結合的`模式——“問題式”三維立體課堂教學模式(簡稱138模式),現100%的教師能使用本校模式教學,并有教師創(chuàng)出個性風格,課堂合格率100%,優(yōu)質課達40%。

 、 作業(yè)設立正副本,學案為正本,副本為學案的補充,杜絕了重復性的作業(yè),具有較好的針對性、實效性和激勵性。

 、 輔導上,體現因材施教的原則,效果明顯,學校學困生控制在3%,優(yōu)生率逐年上升。

  ⑤ 發(fā)揮測試促進學生發(fā)展的功能,教師根據教材進行單元測試,做到有試題、有分析、有講評。學校定時進行質量監(jiān)控,如六年級月考、連篇期中測試等。

  3.校本教研

  ① 學校設立語文、綜合教研組,在每周四下午進行教研活動,班級各任課教師根據班級情況進行班級教研、聯(lián)片教研按計劃開展活動,內容均為教學中的小現象、真問題、扎扎實實進行研究,做到時間、內容、效果“三落實”。除此之外,學校有針對性的開展“課例研修”活動,以“課堂研討”為載體,問題研究為策略,聽評課為活動形式,解決教學中的問題,切實服務育課堂教學。

 、趪@“自我反思、同伴互助、專業(yè)引領、示范交流”四大策略,全體教師專業(yè)化發(fā)展有顯著提高,著力打造出一批骨干教師隊伍;實施“名師發(fā)展工程”,現本校有區(qū)級學科帶頭人2名,骨干教師4名。

  ③本校的科研課題為《小學課堂教學質量的評價與研究》,全體教師參與,注重科研課題的過程研究,成果有《“問題式三維立體課堂教學模式”》、《課堂教學評價標準》(教師用表)、《教學六環(huán)節(jié)評價標準》、《下白泉小學“陽光成長卡”評價體系》,我們將繼續(xù)研究出臺各類學生評價用表、家長用表。

  4.綜合素質

 、 學校開展“四育”教育,學生養(yǎng)成良好的行為習慣,無不良習慣。

 、 學校開展“讀書、寫字”活動,狠抓學生學習習慣,現本校學生學習習慣良好。

  ③ 學校各學科組織學生開展各類綜合實踐活動,培養(yǎng)學生綜合運用所學知識解決生活實際中的問題的能力。學生根據實踐寫出調查報告、小論文、小報等100余篇(份)。

  三、榮譽

  截止本學期,我校教師獲區(qū)級以上論文獎11篇,學生獲獎12人次,集體獎2項,教師個人其他獎6人次?倲禐31篇(人)。

  學業(yè)質量自評報告2

  自從參加工作以來,我首先在師德上嚴格要求自己,要做一個合格的人民教師!

  一、做一名師德高尚的教師。

  十余年的實踐告訴自己,一位教師,在從事教育教學活動中首先表現出來的是職業(yè)道德素質。因而完善的教師職業(yè)道德素質就成了新時期教師素質的頂梁柱。一個教師的成就,不僅取決于他的學識和智慧,更重要的是取決于教育事業(yè)的忠誠態(tài)度。我想,新時期的教師不僅要繼承對教育事業(yè)的愛,還要把這樣的愛現實化、行為化、把對教師事業(yè)的愛當成人生的一大追求、當成人生的價值體現的源泉。所以我在工作、生活中處處嚴格要求自己“其身正,不令而行”、“學校無小事,事事育新人”,無論是愛生、團結同事還是各種班級、學校工作我都努力做到“身先士卒,身正示范”。

  二、用科學的發(fā)展觀來統(tǒng)領教育教學工作,認真落實教育教學十六字原則,踐行學校提高的核心價值觀。

  1、熱愛祖國,熱愛人民,熱愛教育,熱愛學校。

  2、永遠把學生當成上帝,無條件的愛每一個學生。

  3、加強修養(yǎng),嚴格自律,嚴守紀律,任何時候任何場合都要保持二中教職員工的良好形象。

  4、認同學校的發(fā)展目標,為這個目標而積極工作。在任何復雜的情況下,都要冷靜思考,明辨是非,把握方向,旗幟鮮明的勇敢的用實際行動維護學校利益。當學校利益和局部利益、個人利益發(fā)生矛盾的時候無條件的服從學校利益。

  5、積極參與學校發(fā)展的一切重大事務,主動發(fā)表自己的意見。無條件服從學校正當的工作安排,自覺遵守學校各項規(guī)章制度。

  6、任勞任怨,不怕吃苦,努力學習,勤于思考,積極參與教學研究和改革,與時俱進。不斷轉變舊觀念,樂于接受新思想。團結合作,共同前進。落實2631工程。

  7、一言一行為學生放好樣,言談舉止是積極的、高雅的、善意的.、利人的。

  三、做一個科研型教師。

  “當教師,就要當名師,專家型、學者型名師”,教師的從教之日,也即重新學習之時。新時代要求教師具備的不只是操作技巧,還要有直面新情況、分析新問題、解決新矛盾的本領。我參加工作的這些年,可以說是化學教學不斷改革和探索的幾年。在這幾年里,市教育局、學校不斷提倡改革,鼓勵教學上的大膽創(chuàng)新。在這種教改思想的指引下,我也努力探索,大膽嘗試,逐漸摸索出了一套適合自己教學的方法。在調動學生學習化學的積極性、發(fā)揮學生的主體地位、提高課堂教學效益上取得了良好的成效。以本人為組長《中學化學教學合作學習》研究課題獲市立項并順利開題。

  “捧著一顆心來,不帶半根草去”,陶行知先生的真知灼言,言猶在耳,我深感一位人民教師的責任,也深感一位人民教師的光榮,成績屬于過去,未來才屬于自己,作為一個青年教師,我知道我的工作才剛剛開始,黨在新時期下的素質教育的方針政策己經確定,我惟有勇于進取,不斷創(chuàng)新,才能取得更大的成績“路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索!

  學業(yè)質量自評報告3

  基本素質

  本人在工作中做到了忠于黨的教育事業(yè),樂于奉獻,勤于實踐,思想上不斷要求進步,言談、舉止文明,為人師表。

  聽從校領導的工作安排,盡職盡責,教書育人,在課堂教育中,注重培養(yǎng)學生具有良好的思想品德。在業(yè)務上刻苦鉆研,在教學上不斷努力,業(yè)績得到了相應的提高。同時和同事融洽相處,共同學習和探討。

  師德修養(yǎng)

  我本著教書育人的思想,從不體罰學生,從不亂辦班的原則,堅持和上級以及學校領導保持一致,不參加任何非法組織,不和邪教有任何聯(lián)系,主動維護集體利益,堅持政治學習,記好筆記,及時寫出學習心得。作為一名教師,熱愛教育事業(yè),全面貫徹黨的教育方針,遵紀守法,為人師表,敬業(yè)樂教,堅持原則,依法執(zhí)教。堅持模范遵守社會公德語言規(guī)范健康,舉止文明禮貌,嚴于律己,作風正派,以身作則,注重身教。

  教育教學能力

  刻苦鉆研業(yè)務,不斷學習新知識,探索教育教學規(guī)律,作到教學中目的`明確,重點突出,難點分散,并在教學中滲透德育內容。堅持業(yè)務學習,學習與所教學科密切聯(lián)系的知識,不斷充實自己的知識內容;認真學習教育教學理論,用以指導教學實踐;虛心向他人學習,吸取他人成功的經驗,使自己的業(yè)務能力有了一定的提高。教學上努力創(chuàng)新,樹立以人為本的教育教學理念,努力吃透教材,了解學情,對每一個學生負責,鉆研教法,耐心答疑,認真?zhèn)湔n上課,認真批改作業(yè),因材施教,達到讓每一個學生都有所得。工作務實,愛崗敬業(yè)求真務實,勇于創(chuàng)新,熱愛學習,構建了自己的教學模式。工作上兢兢業(yè)業(yè),從未遲到或早退過、離崗過,本職工作盡心做,臨時工作積極做。

  履行職責情況

  聽從領導分配,能夠按照計劃完成本職工作。工作中關心愛護每一個學生,對所有的學生一視同仁,嚴格要求,耐心教育,保護學生的合法權益,使每一個學生都能在愛的教育下健康成長。

  工作效績

  工作積極認真,得到了學生家長合同行的認可,在縣“百名新秀”評選活動中被評為優(yōu)秀,。教學效果顯著,一年中教學成績在片聯(lián)考中一直名列前茅。

  學業(yè)質量自評報告4

  為了全面貫徹教育方針,積極推進素質教育,根據教體局督導室4月14日會議要求,包信中心校認真開展自評工作。現將自評開展情況匯報如下:

  一.精心籌備,開好自評動員會。

  4月14日下午,甕校長把14日上午自評會議精神向中心校班子成員作了詳細匯報。結合匯報境況,夏校長組織班子成員對《息縣小學梯次發(fā)展管理教育教學綜合評價評估細則》進行認真研讀,決定復印《息縣小學梯次發(fā)展管理教育教學綜合評價評估細則》發(fā)放給每所村小,同時要求負責督導工作的秦華同志認真籌備,擇時召開各小學校長會進行自評動員。

  二.成立自評領導小組,廣泛宣傳。

  4月16日上午,中心校召開全鎮(zhèn)小學校長會,會上秦華同志傳達了4月14日教體局督導會議精神,并帶領各小學校長對《梯次評估細則》進行認真研讀,結合《梯次評估細則》要求,夏校長就自評的意義、如何開展自評、針對自評中出現的問題、如何整改等提出具體指導意見,并在會上成立了以夏校長為組長、秦華、各村小校長為成員的自評領導小組。

  三.精心組織,認真自評。

  根據4月16日會議要求,自評共分三個階段:

  第一階段:以校為單位,針對各校實際,結合《梯次評估細則》開展自評,并把自評結果在4月23日前交中心校匯總上報督導室。

  第二階段:結合自評情況,各校按《梯次評估細則》要求分五個方面把平時工作情況。。歸檔,總結成績及經驗,完善工作中的不足,并針對自評中存在的問題想辦法解決。

  第三階段:結合自評開展情況,形成自評報告,迎接上級評估。

  四.自評取得的主要成績。

  1、學校管理更科學。通過自評工作的開展,學校管理者能全面貫徹教育方針,積極實施素質教育,嚴格執(zhí)行教育法規(guī),學校發(fā)展規(guī)范更合理,年度計劃更科學。在自評工作中,班子成員團結協(xié)助,職責分明,工作扎實,校領導能深入教學第一線,指導教師開展教學活動,教學常規(guī)制度得到完善。教師能按制度落實常規(guī),課程開設較齊,計劃得到落實,總結及時。在平時的教學中,學校注重過程管理,檢查認真,記錄詳實,教研氛圍濃厚,平時教研能做到“五落實”。另外,在自評中,教師的專業(yè)發(fā)展引起學校領導的重視,已制定教師專業(yè)發(fā)展計劃,準備按計劃實施。學生的評價機制也得到完善,特別是通過自評工作的開展,學校規(guī)范了檔案管理,同時結合學?傮w規(guī)劃,校園綠化,美化工作得到加強。良好的校園文化已成為包信中心校的一道亮麗風景。

  2、學生的.發(fā)展成為學校教育的主題。通過自評工作的開展,現在的包信中心校學生入學率﹑鞏固率﹑畢業(yè)生合格率均達100℅,而且每位教師都為后進生制定有詳細的計劃,針對計劃,轉化有記錄,無體罰學生現象發(fā)生,各校能堅持以德育為首,重視少先隊工作,活動開展豐富多彩,良好的行為習慣初步形成,通過教師的努力,學生的知識和技能得到提高,特別是知識目標,部分學校部分班級的合格率達100℅。每所學校都能堅持上兩操,保證學生在;顒訒r間。而且部分學校充分利用遠教設備,開設美術課﹑音樂課,豐富學生的藝術活動,并及時成立各種興趣小組,組織學生參加一些實踐活動,培養(yǎng)學生的廣泛興趣,特長生培養(yǎng)工作也得到重視。

  3、教師發(fā)展得到重視。在自評過程中學校重視教師職業(yè)道德規(guī)范的宣傳和教育,各辦公室、教研組均掛有教師職業(yè)道德規(guī)范,教師。解規(guī)范內涵,并積極遵守,教師量化中,教師道德已納入考評范疇。廣大教師熱愛教育,為人師表,無一例違反《信陽市中小學道德八項規(guī)定》,并且教師能結合學科特點對學生進行情感和價值觀的培養(yǎng),注重個體差異和特長生培養(yǎng),根據梯次管理目標要求,中心校今期計劃拿出績效工資的10℅用來激勵教師學習。具體方案正在制定中。學校重視發(fā)揮骨干教師的作用,在上期的基礎上,今期擴大了省、市級骨干教師專題講座隊伍,吸收村小骨干教師到中心校實施專題講座。截止目前,已有省市級骨干教師秦華、周玉華、姜玉芳、孫彬、付永鋒等同志做了專題講座。一線教師注重發(fā)揮課堂教學效率,課堂教學方法:多,師生活動得當,學生主體作用突出,而且部分教師能充分運用現代教育手段上課,提高了教學效率,為了提高遠教設備的使用,中心校把使用遠教設備上課作為教師年度考核的一項重要內容,要求各校把教師使用設備寫在課程表中。中心校到各校聽課專聽電教課,不按課表上電教課的一律按制度給予處罰。同時學校重視教師崗位培訓,為學歷提高教師給予適當經濟補助。并在每年暑期對全體教師進行一次專業(yè)知識測試。并把測試結果納入教師量化。

  4、教育科研得到加強。在自評中,學校非常重視教育教改。首先成立中心校教研組,帶動各小學開展教研活動。為了提高教師的業(yè)務水平,中心校要求每位教師訂專業(yè)雜志2份,平時學習做好讀書筆記,加強反思。并把教師學習納入教師量化,在此基礎上,中心校精心組織各種活動,開展教學觀摩、教學比武、課標學習、課程培訓等;顒拥拈_展立足教師現有水平,對做的好的教師給予獎勵。并著手申報教育課題,加強校本資源開發(fā)與整合,通過自評工作的開展,教師參與教研的積極性得到提高,教研氛圍濃,而且包信中心校的教研模式得到上級認可,20xx年2月14日中心校秦華同志代表中心校在東小召開的業(yè)務校長會上做了經驗發(fā)言,并把發(fā)言材料掛在息教網教育科研欄內供全縣學校學習。

  5、特色工作初見成效。中心校一直堅持環(huán)境育人,為了給廣大師生提供優(yōu)美的育人環(huán)境。中心校先后投入十多萬元,美化學校墻壁27面,綠化校園面積500平米,種花200多株,辦文化櫥窗4面,硬化路面近1000平米,購買圖書5000多冊。同時堅持每月創(chuàng)辦校報《閭河圃》一期,每天開通校園之聲兩次等等。這些工作的開展都為師生提供良好的育人環(huán)境,時時影響學生的健康成長。

  五.自評存在的主要問題

  1學校長期規(guī)劃不足

  2課程開設不齊而且課時不足

  3缺乏對特長生的培養(yǎng)

  4學生知識不達標

  5文體活動開展不足

  6校本培訓少

  7缺課題申報

  8特色教育有待加強

  六.整改的措施

  針對自評中存在的問題,下一步中心校計劃加強各學校規(guī)劃,進一步整合教師資源,開齊課程開足課時,同時加強常規(guī)教學的落實。提高學生的知識水平。大力開展文體活動,加強校本培訓,逐步提高教師教書育人的水平,加強教研活動的開展,注重課題申報完善相關的資料,力爭創(chuàng)辦人民滿意的學校。

  學業(yè)質量自評報告5

  通過師德師風的學習,使我清楚地意識到:正確認識自身的職業(yè)價值,倡導愛崗敬業(yè),強化責任意識,是社會對教育職業(yè)道德的必然要求。立足現在,放眼未來,為使今后的工作取得更大的進步,本人現對自身進行自查自評,希望能發(fā)揚優(yōu)點,克服不足,總結經驗教訓,繼往開來,以促進教育工作更上一層樓,F從以下幾個方面對自己進行自查自評報告:

  一、道德行為。

  師德要求每一個教師都要熱愛人民的教育事業(yè),在本職崗位上忘我工作,要樹立終生為教育事業(yè)獻身的職業(yè)道德。以身作則、為人師表是教育工作根據教書育人的宗旨對教師提出的一項基本要求,是教師職業(yè)道德的集中體現。作為一名教師,我深深體會到自己的一言一行都將對學生產生很大的影響。所以我時刻注重自己的言行舉止,言行一致。在平時工作和生活中,遵守社會公德,克服個人主義、注意言行,不講粗話,以模范對學生做出表率。時時刻刻提醒自己要嚴于律已,保持良好的生活習慣;時刻以教師的道德行為規(guī)范來要求自己,不穿奇裝異服,處處“身正為范”。

  二、教學行為。

  在教育教學過程中,由于教學經驗不足,對課堂調控能力較差,我不斷豐富自身學識,努力提高自身能力、業(yè)務水平,想方設法令課堂生動有趣,使學生輕松快樂學習。重視對每個學生的全面素質和良好個性的培養(yǎng),與每一個學生建立平等、和諧、融洽、相互尊重的關系,關心每一個學生,尊重每一個學生的人格,我會學著去發(fā)現和開發(fā)每一個學生的潛在優(yōu)秀品質,堅持做到不體罰或變相體罰學生。依照學生原有的知識認知水平,獨特的年齡個性等方面,個性化地設計教育過程,通過有效地引領,最終促進學生的成長。

  三、教育行為。

  教師教育行為是教師教育方法、措施與手段的總和,也是教師教育觀念的外在表現。教師恰當的教育行為對學生的心理健康起著積極的作用;教師不恰當的教育行為對學生的心理健康起著消極作用,甚至會導致心理障礙。教師要利用學科特點加強對學生的思想教育,提高他們的思想素質,激發(fā)他們的學習積極性,努力提高教育教學質量。建立良好的師生關系,是在教育交往中形成的,教師與學生之間相互展現、溝通,是構建和諧師生關系的基本前提和條件。因此,我會主動到學生中去,向學生展現自己,與學生產生親密的.情感和友誼。盡可能的鼓舞和激勵學生,建構和諧、親密、友善、民主、合作、理解的師生關系。教師的多才多藝、幽默風趣、舉止文明,使學生對教師充滿敬慕之情,學生才會“親其師,信其道”。這是我今后努力的方向。

  四、治學行為。

  教師是知識的重要傳播者和創(chuàng)造者,連接著文明進步的歷史、現在和未來,面對的挑戰(zhàn)比任何一個領域都要多。要想做一名真正的教師,就必須與時俱進,樹立終身學習理念,并具備終身學習的能力,在實踐中不斷地完善和提高自己,成為熱愛學習、學會學習和終身學習的楷模。教師要有深厚的文化底蘊,既是一位博覽群書的“雜家”,又是一位熟讀本專業(yè)書籍的“專家”。教師有文化才有底蘊,有底蘊才有底氣,有底氣在課堂上才有靈氣。終身學習是教師專業(yè)發(fā)展不竭的動力。如:教學過程是動態(tài)生成的,盡管我在備課時已經對課堂上可能發(fā)生的情況做了充分的預設,但是在課堂中,依然有太多的不確定性,更有出乎意料之外的情況發(fā)生。面對信息多變、資源多彩的課堂,教師要扮好傾聽者、重組者、等待者、提升者這幾種角色。當了教師后才真正的體會到自己的知識量真的不多,就像有句話一樣:學生如果需要一碗水,那么教師就要求是涓涓細流!這就要求我們做到:心中有案,行中無案,寓有形的預設于無形的、動態(tài)的教學中,不斷捕捉、判斷、重組課堂教學中從學生那里生成的各種各類信息,靈活駕馭教學過程,推進教學過程在具體情境中的有效生成。

  因此,作為教育工作者我們不能再停留于原先的傳統(tǒng)教學模式,而是要不斷“充電”,掌握現代教學手段,比如多媒體教學、任務型教學,實現資源共享。

  我以后會努力鉆研所教內容,不斷改善我的教育實踐,并努力使自己成為一位博覽群書的“雜家”,故在我教導下的學生能夠不斷進步。用一顆赤誠之心培育人,高尚的人格魅力影響人,崇高的師德塑造人,爭取成為一名真正的教師!

  學業(yè)質量自評報告6

  自從參加工作以來,我首先在師德上嚴格要求自己,要做一個合格的人民教師!與時俱進,愛崗敬業(yè),為人師表,熱愛學生,尊重學生,爭取讓每個學生都能享受到最好的教育,都能有不同程度的發(fā)展。

  在工作上兢兢業(yè)業(yè),備好每一節(jié)課,上好每一堂課,批好每一份作業(yè),教育好每一個學生,努力去做一個深受學生尊重和信賴的老師。

  在數學課上,我把數學知識與學生的生活相結合,為學生創(chuàng)設一個富有生活氣息的學習情境,同時注重學生的探究發(fā)現,引導學生在學習中學會合作交流,提高學習能力。課上,我一改以往教師演示、學生模仿的傳統(tǒng)教學方式,在學生中開展探究式學習,使學生的知識來源不只是老師,更多的是來自對書本的理解和與同伴的交流,促使學生在學習中學會學習。我在實踐的同時,也不忘時刻反思自己的教學行為。并時常針對性的對自己的教學進行改進。

  愛學生,就必須善于走進學生的情感世界,就必須把學生當作朋友,去感受他們的喜怒哀樂。愛學生,要以尊重和依賴為前提,要做做到嚴中有愛、嚴中有章、嚴中有信、嚴中有度。我經常從小處著手,從學生關心的事尋求最佳教育時機,給學生春風沐浴般的教育。其次,我和家長也積極共同探討教育孩子的方法,使家長的教育更具理性。

  目前,新一輪的基礎教育改革已經全面推開,在認真學習新課程理念的基礎上,結合自己所教的學科,積極探索有效的教學方法。在數學課上,我把數學知識與學生的生活相結合,為學生創(chuàng)設一個富有生活氣息的學習情境,同時注重學生的探究發(fā)現,引導學生在學習中學會合作交流,提高學習能力。課上,我一改以往教師演示、學生模仿的傳統(tǒng)教學方式,在學生中開展探究式學習,使學生的知識來源不只是老師,更多的是來自對書本的理解和與同伴的交流,促使學生在學習中學會學習。我在實踐的同時,也不忘時刻反思自己的教學行為。并時常針對性的對自己的教學進行改進。

  目前,以計算機和互聯(lián)網為代表的信息技術,正以驚人的速度改變著人們的生存方式和學習方式。信息社會的高度發(fā)展要求教育必須改革以滿足培養(yǎng)面向信息化社會創(chuàng)新人才的要求,因此,我們教師再也不能滿足于用粉筆來教學了,而要把計算機和網絡當作新的教學工具,進一步把我們的.課堂進行延伸!

  在平時的工作中,我能和同事友好相處,小事講風格,大事講原則!叭诵斜赜形?guī)煛保e極向每一位老師學習,努力形成自己的教學風格。還利用自身的技術優(yōu)勢,幫助同事制作多媒體課件,在制作過程中吸收他們好的教學理念,力求做到技術與思想的完美結合。

  我還年輕,在教育的崗位上還須不懈的努力!教育是藝術,藝術的生命在于創(chuàng)新。我的理想是不做教書匠,而要做一個教育家。雖然這不一定能實現,但我相信,在我不斷的探索和實踐中,我會成長起來的,愿得到學校領導和同事的誠懇支持.。

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