曠工檢討書（通用17篇）
在學習、工作、生活中犯錯誤以后，就需要寫一份自己檢討書好好進行自己檢討，請注意寫檢討書要注意正確的格式。還是對檢討書一籌莫展嗎？下面是小編整理的曠工檢討書，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
曠工檢討書 篇1
尊敬的領導：
您好！
我是xx社區(qū)服務中心的一名工作人員，我叫xx。在昨天我犯了一件十分嚴重的錯誤，因為昨天我既跟請假，也沒有跟我的同事說明一下原因，就曠工了半天。所以我現(xiàn)在感到十分的愧疚和后悔，也對自己的這一行為做出了深刻的反省和檢討。于是今天一大早就起來給您寫了這篇檢討書。
昨天本來是我要值班一整天的日子，我卻在上午值完班后，下午就再也沒有回到辦公室來了，所以我曠了整整一下午的班。事情是這樣子的。
昨天，我上午值完班回到家里吃飯的`時候，突然聽到我女朋友在打電話給她朋友，說明天要去過他們那里。我便感到有點驚訝，因為她從來沒有跟我說過去那邊，于是我心里就產(chǎn)生了不好的預感。她一直以來就想要去大城市里尋求發(fā)展，但是我的事業(yè)和我的父母都住在這邊，而且我也不想和她發(fā)展成異地戀。是怕她一個人在外邊受委屈，我又不能及時趕到她身邊，我會擔心她，另一個是我怕離得太遠，我們之間的感情會慢慢變得生疏。所以我就一直沒有同意她去外邊找工作。而剛好，這幾天，我給她找了一個工作，她也一直在用心的準備著，但是最后沒能通過面試考核。我知道她可能會有一些受打擊，也不是沒有想過她還是會有出去找工作的念頭。
但是在聽到她突然要走的時候，我還是感到傷心和難忘，吃飯也都沒了心情吃。等到她打完電話，我問她之后的打算。她果然還是說出了要出去找工作的決定。但是我還是抱著最后一點希望想要勸一勸她，最后我們就進行了長達三個小時漫長的談話。以至于我已經(jīng)忘記了要去上班的事情。在談的過程中，她也對我說了很多很多真實的想法，我明白了她的想法之后，我才決定放手讓她出去搏一搏。但是我還是很舍不得，因為她明天就走了。所以即便在知道了我已經(jīng)曠工了的時候，我也沒有選擇繼續(xù)回來上班，而是在她走之前想多花一點時間陪陪她。
于是，我就曠了一下午的班。等到今天來到公司上班的時候，我才從女朋友離開的情緒里緩過神來，才意識到自己犯了這么一個大錯。我不應該把自己的私事和公事混為一談，就算是真有事，我也至少要給公司里的領導打個電話報備一聲。但是我都沒有，我現(xiàn)在已經(jīng)后悔莫及，也向領導保證下不為例，希望領導能夠原諒我。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
曠工檢討書 篇2
尊敬的社領導及同事朋友：
今天在這里，我要做一次深刻的檢討：關于8月20日至9月30日這一個月零十天我離開深圳后的所作所為，在此向各位同仁解釋并懇請社領導認真處理。
6月24日，我收到了由“世界攝影家眼中的寧夏”組委會寄發(fā)的邀請函件，邀請我赴寧夏參加這項大型的拍攝活動，之后我提請金總批準，金總本著支持員工事業(yè)向上的態(tài)度同意我去寧夏，本來事情至此是圓滿和順利的，但8月10日因為一個電話改變了我的行程計劃，錯誤也就從此開始：那是一個我從未謀面的杭州網(wǎng)友她在此之前也曾經(jīng)和我通過一回電話，這次我談到將去寧夏拍攝的事宜，她說為我高興，我也戲稱要繞路去杭州看她，誰知她真的邀請我去杭州了，于是我于8月20日直飛杭州，但那個衰人在我真的到達杭州后突然反悔，她在電話里只說了一句：“你不覺得這樣是很荒唐的嗎？”就掛了，被扔在那里的我完全丈二和尚摸不著頭腦，我不明白她的心理如果認定這是一件荒唐的事情為什么不早告訴我？而一定要等我已經(jīng)到達了杭州機場才說，我感覺自己被人耍了，有點惱羞成怒。
我不能接受一個在電話里活生生的女人楞不相信我這活生生的男人存在的現(xiàn)實，我也不能理解她們在網(wǎng)上耗費了大量的時間其目的究竟是為了什么的原因？一氣之下，我就地上網(wǎng)，希望能夠找回心理上失去的平衡，蒼天不負，我去新浪的“城市聯(lián)盟”里用了四個多小時又結(jié)識了一位杭州姑娘她的熱情與真誠實在令我感動。晚上我們一起去吃西湖醋魚……這次經(jīng)歷讓我不得不重新去理解“網(wǎng)友”這個稱呼，同樣是一個人談吐和一個人見識的流露，但有的人就認定是件“很荒唐”的事，而有的人會欣然請我去共享西湖佳肴，同樣是在用網(wǎng)絡做為工具，為什么結(jié)果如此不同，從上網(wǎng)的第一天開始我就不只一回的聽到“小心��！網(wǎng)上的騙子太多！”“網(wǎng)上無真情”之類等等等等的勸言，至今也不絕于耳，但在之后的經(jīng)歷中，我越來越多的感覺到：其實網(wǎng)上真正的騙子就是那些喋喋不休勸導別人的“好心人”，大家都在詛咒著網(wǎng)上的“虛假”，但同時每一個人又積極的能與著這種虛假，形成了一種新型意識形態(tài)上的“心理悖記”。
大家你吹我鼓，好像人人都已識破了網(wǎng)上的虛情，但實際上恰恰又是人人助紂為虐，推進著這種虛假暈環(huán)的不斷擴大網(wǎng)絡只不過是一個工具，而關健是看在誰的手里用，至此，我突發(fā)奇想：既然這次來杭州是“荒唐”之舉，那我為什么不能“荒唐”到底呢？很快我決定了一個城市挨著一個城市的流竄，就利用現(xiàn)成的網(wǎng)絡直接和這些城市里的.絕對居民交朋友，就這樣，我從杭州開始，一口氣走完了，上海、蘇州、無錫、南京、北京、哈爾濱、牡丹江、沈陽、銀川、延安、咸陽、蘭州、西寧、格爾木、拉薩、成都、昆膽、貴陽、重慶、宜昌、長沙、桂林、南寧等25座城市，讓每一座城市在我的記憶中變得具體起來。
沿途基本上是由各地剛剛認識的網(wǎng)友帶領著直接進入她們的城市，這一個多月里我?guī)缀跏菢坊枇祟^，每天在這些城市里踽踽穿行，并時時陶醉在各個城市朋友的真情接待之中，在此期間我甚至一度對深圳產(chǎn)生了強烈的厭惡情緒，我覺得深圳就象一座巨大的甩干機，我們所有在這里工作和生活的人每天都被高速而且重復的旋轉(zhuǎn)機械地掏空了時間、精力、熱情，在旅行中每一天所感受到的是深圳一周的體驗，過去在深圳時時感受到的那種麻木與遲鈍現(xiàn)在蕩然無存了！我覺得自己的生命被延長——有效的延長了，在這種狀態(tài)下，我已經(jīng)派生出了極端的利已主義思想狀態(tài)，當時的心理說粗點就是：只要不破壞不中斷這趟旅程的感受，“管他媽媽嫁給誰！”
我一路關機，只顧自己的感官享受，而把組織、集體、工作的概念完全拋到了九宵云外，我甚至在給金總的短信息里懇請他不要告訴我的家人我到了哪里……現(xiàn)在回想起來，我時時都能從自己投射到墻壁上的丑陋身影中看到“自私”兩個大字，我不僅自私、而且絲毫不懂得尊重別人，在一個集體環(huán)境中缺乏一種起碼的合作精神，我覺得這都是和自己長期不注意提高公德意識與公民義務感有關，連最起碼的尊重他人的意識都不完全具備，認真思考，我意識到我渙散的集體意識給領導及同事們帶來了多大的麻煩。
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
曠工檢討書 篇3
尊敬的xx領導：
您好！
關于我本次未申請而曠工事件，在此我表示深深的愧歉之意，主要還是因為我的愧疚和歉意，通過這次深刻的教訓和反省，讓我明白了：錯誤必須勇于擔當，才能防患于未然。
作為一名教師，這也是我踏入社會的第一站，更是我從高校畢業(yè)后進入社會的價值體現(xiàn)地，而我不但沒有好好珍惜這千載難逢的機遇而奮勇向前，卻是因為家里人人之間的瑣事和矛盾而選擇曠工這一蠢事，并且還沒在第一時間通過任一方式申請補假，貿(mào)然的不來上班，這是嚴重地違反勞動組織紀律，嚴重的犯錯誤。
我沒有向?qū)W校老師打招呼也沒有提交任何的請假申請就擅自脫離崗位，違反了幼兒園的管理制度，造成崗位上無人上班，給單位帶來了不必要的麻煩，同時也耽誤了工作的正常運行。對于我曠工的事情，按照幼兒園軟管理規(guī)章制度我接受園領導給我的懲罰。
通過此次深刻的教訓和檢討，讓我深深地意識到了自己的錯誤。認識到自己所犯錯誤的重要性，以這次錯誤為教訓，樹立牢固的勞動組織紀律觀念，不遲到、不早退、不曠工、嚴格遵守幼兒園的'各種規(guī)章制度。努力將工作做好，有問題及時和園領導溝通，以優(yōu)秀的表現(xiàn)來彌補我的過錯。
此時此刻，我的腦海里充斥著愧疚，悔不當初的一念成魔，家里的紛紛擾擾不應該成為我犯錯的致命原因，我徹徹底底醒悟，并深刻的認識到我的錯誤，這樣的行為是對領導的不敬愛，是對勞動組織的無視，是對自己工作崗位的不負責，更是對自己、前途和人生理想的不負責。對于此次的曠工，我身為一名職工在沒有事先請示就曠工確實是一項重大過錯，今后我承諾不再犯此類錯誤，即使有天大的原因也應該提前跟領導請示。愿科室其他人員為戒，努力做好本職工作，遵守勞動紀律：無規(guī)矩不成方圓！
至上這份深刻的檢查，希望爭得您的諒解！
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
曠工檢討書 篇4
尊敬的領導：
本人xxx于20xx年11月12日因給同事過生日，一起外出吃飯，而后去勞動廳拿9月份的成績，看只剩下一個小時的時間就沒有回公司，從而導致公司前臺無人值班而影響了公司工作的正常運行。
我認真反思，深刻自剖，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安在此，我向領導做出如下深刻檢討：
通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時感覺到對自己放松要求，沒有考慮到這種行為的負面影響性和錯誤的嚴重性。經(jīng)過反思，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的內(nèi)疚，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的關心。同時，在這件事中，我還感到，自己在工作責任心上仍有欠缺。
此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在各自的崗位上，大家都像我一樣自由散漫，那怎么能及時把工作精神貫徹好、落實好，并且把工作做好呢。同時，如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念，為所欲為的不良風氣，我們工作的提高將無從談起。因此，這件事的后果是嚴重的，影響是惡劣的。
發(fā)生這件事后，我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此，我不請求領導對我寬恕，無論領導怎樣從嚴從重處分我，我都不會有任何意見。同時，我請求領導給我一次機會，使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我單位的.工作做出積極的貢獻，請領導相信我。
裉歟我懷著愧疚和懊悔給您寫下這份報告，以向您表示我對于昨天冬至節(jié)自行放假的這種不良行為的深刻認識以及再也不自行放假的決心。
我真正意識到此種行為的錯誤性，此行為在部門內(nèi)造成了不良影響，給領導帶來麻煩，我深感愧疚，望領導給我改過自新的機會，此后我將遵守部門規(guī)定，聽從領導安排，充分領會理解領導對我們的要求。
望領導能念在我是初犯,我保證以后不再有類似的情況發(fā)生，我真誠地接受批評，并愿意接受處理。對于這一切我還將進一步深入總結(jié)，深刻反省，懇請領導相信我能夠記取刻訓、改正錯誤。
檢討人：xxx
20xx年x月x日
曠工檢討書 篇5
尊敬的領導：
您好，關于我此次的無故曠工，我在此對您表示深深地歉意，主要還是我自己感到很愧疚。通過此次深刻的教訓和檢討，讓我深深地意識到了自己的錯誤。
作為一名企事業(yè)單位職工，我的工作正是我立足于這個社會的本職，這份工作也是我個人社會價值的主要體現(xiàn)。而我卻因為各種瑣碎原因曠工，既沒有向領導當面打聲招呼請假也沒有提交任何的請假。就這樣貿(mào)然的不來工作，我的行為真的是嚴重的過失。此時此刻，我深刻認識到我的錯誤，我這樣的行為是對領導的不尊重，和對自己這份崗位工作的不負責。
關于我的`此次曠工，客觀原因是因為的鞋子舊了，因為是下雨天鞋子進水，行走起來十分不方便。于是在這天上班路上我先是逛了商場，到了商場的鞋店，不料很多商場店鋪沒有開門。因此我就在商場里等待。時間很快到了8點，到了上班時間。于是我為了買鞋就沒有去上班。當購買了鞋子之后，我依然沒有回到公司上班，當時我的情緒是因為雨天鞋子進水而糟糕透了，因此也就沒有回到公司上班。
對于此次無故曠工的檢討，我身為職工在沒有事先請示就曠工肯定是一項過錯的，我承擔自己的職責。今后我承諾再不犯此等錯誤，即使有客觀原因也就應打電話和領導請示。
檢討人：xx
20xx年xx月xx日
曠工檢討書 篇6
敬愛的領導：
今天我懷著愧疚和懊悔寫下這份檢討書，表示我對星期六早退曠工這種不良行為的深刻認識以及再也不曠工的決心。早在我踏進我們公司，領導就已三申五令，一再強調(diào)，全體員工不得無故遲到曠工。但是我還是多次遲到。特別是在前天，在沒有向上級領導請假；經(jīng)上級領導的同意的前提下就私自早退離開，在全體員工里造成惡劣的影響。我感到特別的愧疚。
關于前天早退的事情，我覺得有必要說一下原委。事情的經(jīng)過是這樣的：大前天公司領導規(guī)定，我們第一小組要在13：00時準時到公司待命。而我就在12點45分就到了公司。當鐘聲到了時間時，組長就帶領我們幾個去六樓找王海亮點一下禮品，確認好后，我們就把禮品運到了星湖電影院，交接給了黃振興，把禮品搬到了二樓后，由組長負責在那里看管，而我和小謝就負責把推車推回公司交給第二小組的成員。
回到公司后，趁著在休息一會兒的同時，我順便翻開一下了電影票：上面注著活動的時間從15：00到18：30。心想，如果要等到活動結(jié)束，就趕不上最后的末班車了，而且到現(xiàn)在也沒有準備什么禮物給老爸。所以當時心里就一時權(quán)衡著這兩件事，該什么做才能達到兩全其美：即不影響到公司組織的活動，也不耽誤老爸的生日。
就在我苦思銘想，拿不出主意的時候，看到盧經(jīng)理在他的座位上翻找東西，原來他的電影票找不到了。頓時靈機一動：我可以把電影票轉(zhuǎn)讓給盧經(jīng)理，順便請個假，即能解了他燃眉之急，也達到我所想要的效果，所以就這樣做了。原先，盧經(jīng)理也不同意。等他真的找不到了，又在我輪翻轟炸之下，所以才同意的。其實，我只告訴盧經(jīng)理我所負責的一部分，怕盧經(jīng)理不同意，后面搬完禮品之后回電影院協(xié)助維持工作秩序的那部分沒有告訴他。所以，一切的錯，應該是我，是我說謊騙了盧經(jīng)理的，他才同意我請假的。雖然我知道這種行為也是不對的，但是我還是做了，所以，我覺得有必要而且也是應該向領導做出這份書面檢討，讓我自己深深的'反省一下自己的錯誤。
對不起，敬愛的領導！我犯的是一個嚴重的原則性的問題。我知道，領導對于我的無故曠工非常的生氣，失望。我也知道，對于公司員工，保證服從公司按排，不早退，不曠工是一項最基本的責任，也是最基本的義務。但是我卻連最基本的都沒有做到。事后，我冷靜的想了很久，我漸漸的認識到自己將要為自己的沖動付出代價了。領導反復教導言猶在耳，嚴肅認真的表情猶在眼前，我深為震撼，也已經(jīng)深刻的認識到事已至此的重要性。
如今，大錯既成，我深深懊悔不已。深刻檢討，認為在本人的思想中已深藏了致命的錯誤：思想覺悟不高，本人對他人的尊重不夠，以后我將對領導要有更多的尊重。對重要事項重視嚴重不足，為了更好的認識錯誤，也是為了讓敬愛的領導您能夠相信員工我能夠真正的改正自己的錯誤，保證不再重犯。
檢討人：xx
20xx年xx月xx日
曠工檢討書 篇7
尊敬的領導：
今天，我懷著愧疚和懊悔給您寫下這份檢討書，以向您表示我曠工這種不良行為，深刻認識以及再也不曠工的決心。
我特別羞愧，平時對這件事的認識不深，導致這件事的發(fā)生，在寫這份檢討的同時，我真正意識到了我的錯誤，違犯了站的`規(guī)定，再次，我這種行為還在站內(nèi)同事之間造成了極其壞的影響，破壞了我站的形象。同事之間本應該互相，互相促進，而我這種表現(xiàn)，給同事們帶了一個壞頭，不利于我站的站風建設領導是多么重視站風和紀律。而我卻給領導找煩惱，添麻煩，所以我今后要遵守我站規(guī)定，聽從領導安排，充分領會理解領導對我們的要求，并保證不會再無故曠工的事情發(fā)生。
望領導給我改過自新的機會。通過這件事情我深刻的感受到領導對我這種敗壞站風的行為心情，使我心理感到特別的愧疚，我太感謝領導對我這次深刻的。
望領導能念在我是初犯，我保證以后不再有類似的情況發(fā)生，我真誠地接受批評，并愿意接受處理。對于這一切我還將進一步深入總結(jié)，深刻反省，懇請領導相信我能夠記取教訓、改正錯誤。
檢討人：xx
20xx年xx月xx日
曠工檢討書 篇8
尊敬的xxx：
您好！我已深深的認識到自己的錯誤。我為自己值班期間脫離崗位的行為感到了深深地愧疚和不安，因此，我向行領導做出深刻檢討：
我的錯誤來源于對安全意識上的澹薄和思想上的麻痹，確切的說還是自己工作不夠認真，存在有僥幸心里。才會導致這件事情的發(fā)生。因此，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的`恥辱，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的關心。這件事后，我冷靜的想了很久，我這次犯的錯誤不僅給自己帶來了麻煩，更重要的是我的擅自脫崗給單位造成了及其壞的影響。通過這件事情我真正領悟到了自己的缺陷和不足，明白了以后如何改進，因為做事不認真，自己嘗到了自己種下的苦果還連累到單位，使單位在名譽上受到嚴重的損壞，這是用任何方法都賠償不來的，但是事因我而起，我愿意承擔責任。同時也讓我深刻的理解到“安全來自警惕、事故處于麻痹”的含義。
在此！我深刻的檢討自己，此次錯誤的發(fā)生，針對了我安全覺悟方面的巨大不足，我必須認真、深刻地反省。我所犯下的錯誤，我首先應該鄭重地向單位領導表示深深地歉意。并鄭重地向領導表示愧疚！我思想覺悟不足，對安全值班規(guī)范沒有極力恪守，從今往后，我決定要嚴肅對待自己，我須認真學習安全值班規(guī)范，在今后工作中時刻警示自己。
發(fā)生這件事后，我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此，無論領導怎樣從嚴從重處分我，我都不會有任何意見。希望自己的錯誤，給其他同事敲響警鐘，擅自離崗影響是重大的，后果是極其惡劣的。
同時，我請求領導再給我一次機會，在以后的工作中我會通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻，請領導相信我。
檢討人：xx
20xx年xx月xx日
曠工檢討書 篇9
尊敬的領導：
您好！很抱歉我直到此刻才交這份檢討書給您。這幾天我一向在思考著怎樣寫好這份檢討書，一份好的檢討書代表著一份真誠實意，在思考的同時我也在深深的反省著自己的行為，真的深感愧疚！
認真、負責和遵守紀律就是每個工作者最基本的工作態(tài)度。但就是我最近因為個人私事而連連失職耽誤了工作。上班遲到還曠工，雖然有些客觀因素的存在，例如：公交車誤點，路上塞車等等，但主觀原因還就是我個人因素：時間觀念不夠強，沒能合理安排時間，崗位職責意識不強，工作態(tài)度不夠認真，思想不成熟不分事情輕重。
因為我的失職，耽誤了工作進展和影響了工作效率，給各位同事帶來了諸多不便和困擾，真的很對不起！大錯已成我懊悔不已，我唯有對自己進行了深刻的檢討，加之同事、領導的教導溝通讓我加強了工作職責心，意識到崗位的重要性，端正了工作態(tài)度。
短短一千多字，不能表述我對我自己的`譴責，更多的責罵，深在我的心理。我錯了，我不該曠工的。我期望領導能給我改過重新做人的機會。如果組織上仍能給我改過的機會，我會化悔恨為力量，我絕不在同一地方摔倒，做事要有始有終，工作也一樣，不能半途而廢，所以，我要感激領導讓我寫了這份檢查，是領導讓我認識到自己的錯誤，給了我改過的的機會，使我離成功更進了一部。我會努力的工作，說真心話，在公司上班認識很多同仁真的很開心很愉悅！我已經(jīng)把這個工作當成我生活的一部分了！請領導繼續(xù)關心監(jiān)督、幫忙我改正缺點，取得更大的提高和成功。
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
曠工檢討書 篇10
尊敬的園領導：
關于我此次無故曠工，我在此表示深深地歉意。
我沒有向?qū)W校老師達招呼也沒有提交任何請假申請就擅自脫離崗位，違反了幼兒園管理制度，造成崗位上無人上班，給單位帶來了不必要麻煩，同時也耽誤了工作正常運行。對于我曠工事情，按照幼兒園軟管理規(guī)章制度我接受園領導給我懲罰。
通過此次深刻教訓和檢討，讓我深深地意識到了自己錯誤。認識到自己所犯錯誤重要性，以這次錯誤為教訓，樹立牢固勞動組織紀律觀念，不遲到、不早退、不曠工、嚴格遵守幼兒園各種規(guī)章制度。努力將工作做好，有問題及時和園領導溝通，以優(yōu)秀表現(xiàn)來彌補我過錯。加強學習，提高自身素質(zhì)，保證不再出現(xiàn)上述錯誤。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
曠工檢討書 篇11
尊敬的領導：
您好！
曠工的做法很容易導致車間的生產(chǎn)任務受到嚴重的干擾，畢竟在原有任務分配下去以后若是不能夠趕到車間的話，勢必會導致自身的工作量無法完成，更何況這次我沒有打電話通知車間領導，導致任務沒能及時轉(zhuǎn)交給其他同事代勞，因此這次車間任務沒有完成主要是因為自己未經(jīng)請假便曠工造成的，這讓我在無比愧疚的同時進行檢討，并以此來反省自己曠工造成的過失。
其實無論是發(fā)生怎樣的突發(fā)狀況，都不應該通過曠工的方式來逃避自身的職責，畢竟在車間諸多任務息息相關的情況下，很容易因為自己曠工的做法影響到其他同事，更何況在其他同事的眼中這種曠工的行為本就應該被唾棄，然而自己既沒有打電話向領導進行請假，又沒能回到車間進行工作的確應該進行反思，聯(lián)想到這次曠工造成的損失，以后的確讓自己的內(nèi)心感到愧疚不安，這時我才明白，領導的批評也是希望自己能夠意識到曠工造成的惡劣影響從而好好進行反省。
由于最近車間生產(chǎn)任務較重的緣故。的確不應該在此時選擇逃避，若是不能夠在車間需要自己的時候站出來承擔責任。又該如何面對領導的殷切期盼，盡管道理簡單卻在問題產(chǎn)生的時候難以想明白。以至于曠工的情況發(fā)生，作為職場人士卻在思想方面如此幼稚。又怎么能夠從容面對工作中的挑戰(zhàn)呢？其實若是自己能夠有所擔當?shù)脑�，就不會在任務繁重的時候通過曠工的方式來進行逃避，這種做法除了沒能履行好自己的職責以外，還讓領導的.關懷變得毫無意義。
通過這次曠工造成的影響可以得知，隨意逃避責任只會讓人變得墮落罷了，重點還是要認清自身的職責，才能夠意識到車間任務的完成究竟有多么重要，然而我在車間需要自己的時候卻沒能站出來，以至于因為曠工的行為造成了十分惡劣的影響，盡管自己逃避了車間的任務，卻也因此遭到了領導與同事們的批評與指責，畢竟作為車間的一員不能夠隨意觸犯曠工這類錯誤，以至于因此而遭受損失，而且即便是曠工也得及時聯(lián)系領導澄清錯誤，以免對方?jīng)]有在車間看到自己而感到擔心。
也許在車間工作中存在著些許錯誤也是令人感到難以避免的事情，但是由于曠工的性質(zhì)過于惡劣的緣故，還是不要在工作中隨意觸犯比較好，畢竟相對于無意間犯錯來說，這種主動逃避責任的做法簡直就是在惡意損害車間的利益，所以我會牢記曠工造成的教訓，以免在后續(xù)的車間工作中再次因此而遭受損失。
此致
敬禮！
xxx
20xx年xx月xx日
曠工檢討書 篇12
尊敬的領導：
您好！
我是xx部門的xx，對于我前幾天曠工的事情，我深表歉意，在家里面閉門反思的了許久，對于我之前的行為，幡然悔悟，我知道我這種行為是無比錯誤，無比愚蠢的，也是一種沒有責任感的表現(xiàn)，對此給部門、給里面造成了非常惡劣的影響，我只能大聲的說聲“對不起”，希望能夠祈求得到大家的原諒，“人非圣人，孰能無過”呢，希望的領導能夠再次給我這么一個機會，我將竭盡全力做到更好，來證明自己，謝謝領導！
前幾天的曠工，本質(zhì)上還是我的紀律性觀念有所淡薄了，那天晚上，我和一些朋友晚上玩的很晚才回家，期間還在路邊攤喝了一點酒，喝完之后腦子有點暈暈沉沉的，回到家后我直接倒頭就睡了，一夜無言，第二天要起床的時候我頭有些痛，摁掉鬧鐘，想著再睡幾分鐘就起來洗漱上班，誰知道一覺睡過去，直接差不多就快到11點鐘了，我們一般是早上9點鐘上班，而我卻睡到了11點鐘，按照我這種遲到時間，去也沒有用了，當天的工資已經(jīng)被扣掉了，于是我便選擇曠工繼續(xù)在家里玩，之后再去的時候被領導您叫去談話，我才對我錯誤的行為有了一個清晰的認知，感謝領導對我的教導！
在之后的停職反省的時間段中，我認真深刻的檢討自己的錯誤行為，在任何一個對于曠工這種事情都是明文禁止規(guī)定，而且處罰也是相對比較嚴格的，因為員工的曠工會打亂每天的工作計劃，而且這種隨意曠工的行為也是對自己、對的一種極度不負責的行為，所以如今對于我的曠工，我承認這是自己愚蠢的行為，不但給自己帶來處罰還給以及團隊成員帶來壞的`榜樣，還破壞了團隊的紀律，對此對于和我的團隊伙伴由衷的說一聲“非常抱歉”，我辜負了大家對我的期望了，對于領導給予的處罰，我懷著懺悔之心，毫無怨言的全盤接受，希望領導能夠念在我是初犯的基礎，再次給我這么一個機會，我相信我在之后的工作當中，有把握更有能力可以做出更好的成績帶給更多的效益，來證明給領導您看，我向領導在這里保證在之后的工作當中，再也不出現(xiàn)像這種早退曠工的現(xiàn)象了，希望領導可以嚴格的監(jiān)督我，謝謝！
此致
敬禮！
檢討人：xx
20xx年xx月xx日
曠工檢討書 篇13
尊敬的領導：
您好！我因為某些原因，沒有請假就離開了工作崗位，我明白是我不對，我沒有遵守公司的規(guī)定，給同事樹立一個不好的榜樣，我為自己的行為趕得到很愧疚，我覺得自己的行為很自私，沒有研究到大家，給大家造成了困擾，很抱歉。經(jīng)過這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作做風渙散的必然結(jié)果。經(jīng)過幾天的反思，我對自己這些年的工作成長經(jīng)歷進行了詳細回憶和分析。記得剛上班的.時候，我對自己的要求還是比較高的，時時處處也都能遵守相關規(guī)章制度，從而努力完成各項工作。但近年來，由于工作逐漸走上了軌道，而自己對單位的一切也比較熟悉了，尤其是領導對我的關懷和幫忙使我感到溫暖的同時，也慢慢開始放松了對自己的要求，反而認為自己已經(jīng)做得很好了。所以，這次發(fā)生的事使我不僅僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的關心。
同時，在這件事中，我還感到，自己在工作職責心上仍就十分欠缺。眾所周知，服務行業(yè)必須要有規(guī)范的行為準則，可我卻沒有和領導打招呼就自行給自己放假，這充分說明，我從思想上沒有把工作的方式方法重視起來，這也說明，我對自己的工作沒有足夠的職責心，也沒有把自己的工作做得更好，也沒給自己注入走上新臺階的思想動力。在自己的思想中，仍就存在得過且過，混日子的應付思想。此刻，我深深感到，這是一個十分危險的傾向，也是一個極其不好的苗頭，如果不是公司同事及時的發(fā)現(xiàn)和引導，并要求自己深刻反省，而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。所以，經(jīng)過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到公司領導和同事的關心，感到了自己覺醒的及時，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關鍵的轉(zhuǎn)折。所以，在此，我在向領導做出檢討的同時，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感激。
此外，這件事的惡劣影響我也看到了，大家如果在工作中都像我一樣自由散漫，態(tài)度懶散，怎樣能把公司的工作及時做好呢如果一個團體中構(gòu)成了這種目無組織紀律觀念，不良風氣，我們的又怎樣能工作提高呢為公司服務也只是紙上談兵了。所以，我已經(jīng)深深意識到這件事對公司員工的影響是惡劣的、后果十分嚴重。
這件事雖然公司并沒有深究，但這說明了公司的寬容，博大，我深感不安，為鞭策自己，我必須書面檢討，忘各位領導能看到我的悔改之心，以后我決不再犯，并保證好好工作，成為一個優(yōu)秀的員工。
檢討人：xx
20xx年xx月xx日
曠工檢討書 篇14
尊敬的xxx：
我懷著自責、內(nèi)疚的心情向您遞交這篇檢討，以深刻反省我在7月6日值班期間發(fā)生的錯誤。當日，由于我無度的貪玩，導致第二天精神不足，在動車上睡覺，到莆田沒有及時清醒過來。更沒有及時的跟我同事做好值班交接工作。
因此沒能及時的處理值班人員一定要及時處理，火警以及故障！
我對于我的貪玩和不負責任所帶來的錯誤結(jié)果，因為我的錯誤沒能及時的回到工作崗位上給您帶來困擾，在此，我向您做出誠懇的道歉。
接受您的批評和教誨。我個人經(jīng)過一天一夜的`深刻反省。通過認真回顧錯誤，分析錯誤的原因！
我認識到自身錯誤源于：貪玩，沒有時間觀念和不足夠的工作使命感，工作上不夠細心、認真。
我缺乏對值班人員只要性的認知和不夠穩(wěn)重的心理。所以這在一定程度上說明我對工作的責任、經(jīng)驗、能力是不足的。
顯然我還很需要認真負責的去完成我的工作，努力提高工作質(zhì)量，主動為業(yè)主提供優(yōu)質(zhì)有效服務！
檢討人：xx
20xx年xx月xx日
曠工檢討書 篇15
尊敬的領導：
您好！
今天我懷著愧疚和懊悔寫下這份檢討書，表示我對培訓早退這種不良行為的深刻認識以及再也不曠工的決心。我犯的是一個嚴重的原則性的問題。我知道，保證上班不曠工，不曠工是員工最基本的責任，也是最基本的義務。但是我卻連最基本的都沒有做到。事后，我冷靜的想了很久，我認識到自己需要為這場曠工付出巨大的代價，也已經(jīng)深刻的認識到此事的重要性。
如今，大錯既成，我深深懊悔不已并作出深刻檢討。我認為在本人的思想中已深藏了致命的錯誤：思想覺悟不高，對工作的尊重不夠，以后我將對工作有更清醒的認識，更多的尊重。平時生活作風懶散，如果不是因為過于懶散也不至于如此。
為了更好的認識錯誤，也是為了讓領導能夠相信我能夠真正的改正自己的錯誤，保證不再重犯，我將自己所犯的錯誤歸結(jié)如下：
1、思想上的錯誤：對于工作的重視不夠。經(jīng)過深刻的反省，我終于認識到了，這個錯誤才是導致我曠工的重要原因。試問：如果我很重視這件事情，我自己會無故隨意曠工嗎？
2、行為上的錯誤：不應該無故曠工。對于這一點，是很明顯的一個錯誤。而且這個錯誤在一定程度上其實是對領導和同事的不尊重。
3、對同事和自己的影響上的錯誤：我的曠工如果沒有受到處罰很有可能讓更多的有曠工想法的同事做出這種不理智的行為。另外，曠工了以后，沒有學到自己本該學到的許多知識，這對于我自己未來的綜合素質(zhì)、行為習慣的提高和改進都有很大不良影響。對于曠工這種損人又不利己的錯誤，我已經(jīng)深深的認識到了它們的'嚴重性。
為了更好的向領導檢討自己，我特提出以下幾點改正意見，好讓領導、同事、自己督促改正我的錯誤：
1、向領導認錯。既然自己已經(jīng)犯了錯，我就應該去面對，要認識到自己的錯誤，避免以后犯同樣的錯誤。所以，我寫下這篇深刻的檢討，向領導表明我認錯的決心。
2、提高紀律性。我應該認真學習行內(nèi)的有關規(guī)定，并且做到自覺遵守。不曠工，不早退，不缺席，如有事應該先向組織者請假。
對于自己以前所犯的錯誤，我已經(jīng)深刻的認識到了它的嚴重性，特寫下這篇檢討，讓領導提出批評，并希望得到領導的原諒。并且向領導保證我以后將不會再犯以上的錯誤，特別是不會再無故早退了。希望領導能夠給我一次改正的機會，并且真心的接受領導的批評和教誨。同時希望領導在往后的時間里能夠監(jiān)督我，提醒我，我一定不會再讓領導失望了。
此致
敬禮！
檢討書：xxx
20xx年xx月xx日
曠工檢討書 篇16
尊敬的領導：
我于月日晚在請假未獲批準同時也沒叫任何人頂班的情況下沒有到上班。對于此種不良行為我已經(jīng)有了深刻的'認識：
一、在同事中間造成了不良影響，影響紀律性。
二、思想覺悟不高，對他人的尊重不夠。
三、在一定程度上給同事增加了一定的工作量。
四、工作態(tài)度不認真，責任心不強。
為此我在此深刻的作出檢討，并保證以后不會再犯同樣的錯誤，如果再犯愿接受重罰。在今后一定好好工作，在工作中學習，在學習中提高。努力提高個人技能和工作態(tài)度。
此致
敬禮！
XXX
20XX年XX月XX日
曠工檢討書 篇17
尊敬的老師：
您好！
曠工是一種非常惡劣的違規(guī)行為，在的各項規(guī)章制度里，算是最為嚴重的一項了，經(jīng)過了您的批評和教育，我深刻的知道我這次行為的嚴重性，對我曠工的行為感到非常的愧疚和不安，所以寫下了這份檢討書，向您獻上最為誠摯的歉意。
剛從大學畢業(yè)，我進入了這家，當時我的內(nèi)心還是滿滿的傲氣，覺得自己隨隨便便就能闖蕩天下。進入了這家后，我開始幾天對于這份工作還是非常的認真，可時間一長，我就對每天枯燥的生活感到十分的厭煩，于是每天工作都心不在焉，不認真的工作自然不會有好的結(jié)果。在前天，我因為檢查的不細致而犯下了錯，拖累了項目的進程，被領導狠狠的批評了一頓，我的內(nèi)心是滿滿的不服氣，于是接下來的幾天里，我曠工了。
和朋友家人聊過天，說了這件事的始末，他們聽完后都在指責我不應該曠工，等我冷靜下來后我對自己的行為也進行了深刻的檢討。了解到了曠工的嚴重性，我太過傲氣，且容易沖動，做錯了事情被批評是一件再正常不過的事情，然我而卻因此憤憤不平，這樣不成熟的思想太對不起教導我的老師了。更何況我不僅心中憤憤不平，第二天我還直接曠工，這樣的.行為就像是在逃避自己的責任一樣，對的影響很不好，對我自己也很不好。
剛畢業(yè)的大學生心中有傲氣是很自然的事情，但是我不應該因此輕視我的工作，我應該更加努力、細致的完成好這份工作，好好的提升自己各方面的能力。這件事情讓我看到了自己許多的不足之處，曠工的行為影響的不僅僅是工作上的，從這樣的事情中能看出一個人的為人，我意識到我在工作方面缺乏責任心，這點在以后的日子里，我需要多加注意。
經(jīng)過了認真的反思之后，我對自己的行為有了正確的認知，我現(xiàn)在找任何理由都像是在找借口，但請領導相信我，我是真的知道自己錯了，也會認真的對自己的行為進行改正。在以后的工作中，我會認真負責的做好自己的工作，用實際的行為來重獲您對我的信心，希望您能夠給我這個機會，能夠原諒我這次的錯誤行為。
此致
敬禮！
檢討人：xx
20XX年X月X日
【曠工檢討書】相關文章：
曠工檢討書10-18
員工曠工檢討書10-06
員工曠工的檢討書10-31
護士曠工檢討書06-01
上班曠工檢討書09-07
無故曠工檢討書09-04
員工無故曠工檢討書08-10
曠工檢討書（精選17篇）10-10
曠工自我反省檢討書10-06
曠工檢討書15篇09-18