【精品】公司申請書模板匯編9篇
在當(dāng)今不斷發(fā)展的世界，申請書與我們的關(guān)系越來越密切，申請書不同于其他書信，是一種專用書信。相信大家又在為寫申請書犯愁了吧！以下是小編精心整理的公司申請書9篇，希望能夠幫助到大家。
公司申請書 篇1
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我是xx部的xxx我于20xx年在公司工作至今，一直以來本人勤勤懇懇，刻苦鉆研業(yè)務(wù)。在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下，自己的業(yè)務(wù)技術(shù)知識及政治思想覺悟都取得了長足的進(jìn)步，各項專業(yè)技能也已經(jīng)能夠熟練掌握。
為更好地服務(wù)我公司的發(fā)展和進(jìn)步，并進(jìn)一步提高自身管理技術(shù)水平，學(xué)習(xí)外部的先進(jìn)經(jīng)驗應(yīng)對當(dāng)前行業(yè)水平的高速發(fā)展，提高我公司的競爭力，本人希望能夠前去參加xx公司于xx年xx月xx日xx月xx日開展的'為期7天的項目管理培訓(xùn)班。望院領(lǐng)導(dǎo)斟酌考慮，請審批。
在外出進(jìn)修期間，本人保證嚴(yán)格遵守公司各項的規(guī)章制度、工作要求，服從公司的調(diào)遣安排，積極鍛煉、努力學(xué)習(xí)，爭取按期圓滿完成進(jìn)修。
此致
敬禮
申請人
工作崗位
申請時間
公司申請書 篇2
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
你們好!
我自今年3月5日到公司上班，已有3個多月的時間了。這期間，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的身上，學(xué)到了不少東西，讓我受益匪淺，在大家的幫助和支持下，較好的完成了各項任務(wù)。以下，我將對這幾個月來的工作情況，向大家做一個簡要的匯報：
首先，嚴(yán)格遵守公司的各項規(guī)章，對自己嚴(yán)格要求。雖然家住麗華，要坐兩趟車才能坐到班車，但在試用期間的3個月里，沒有一次上班遲到。能正確處理好公司與家庭的關(guān)系，從不因個人原因耽誤公司的正常工作。
其次，對待工作，認(rèn)真負(fù)責(zé)，有較強的進(jìn)取心和責(zé)任心。剛進(jìn)單位的時候，入職的是結(jié)算組，因為之前的單位基本用不到excel，所以對excel很不熟悉。在申會計和小韓的`幫助下，看著她們怎么操作，不懂的及時問，再通過自己的努力，現(xiàn)在已經(jīng)熟練的很多，但比起辦公室的高手，還需要更多的努力和實際操作才能趕上他們。關(guān)于結(jié)算組的工作，主要是忙在平時。如果單單只是做憑證，可能不會有那么忙，但很多時候，會有很多雜七雜八的事情，就會致使結(jié)算組的人總是上班忙到下班，比如：審控部會讓我們提供一些資料，我們就要去準(zhǔn)備，這個帳套換到那個帳套的去查;還有就是對賬，這個電話打到那個電話，但效果并不理想。兩個月后，因為人員調(diào)動，我加入成本組。成本的工作相對于結(jié)算來說，要難，要活，涉及的面也更廣。雖然平時不需要做憑證，看似輕松，但其實，成本會計平時對于單據(jù)的檢查和審核不可忽視，他們是成本核算的依據(jù)，如果單據(jù)錯了到月底核算的時候才發(fā)現(xiàn)，會直接影響到成本核算的進(jìn)度，而且很可能找不到倉庫的負(fù)責(zé)人立馬幫你改。
三個月中有兩個月待在結(jié)算組，相對來說對結(jié)算工作會更熟悉一些，而且在之前單位，大部分做的也是類似于結(jié)算的工作，所以更容易上手公司會計部門轉(zhuǎn)正申請書公司會計部門轉(zhuǎn)正申請書。由于我們單位的特殊性，月末必須對平奧斯邁與創(chuàng)生之間的往來，而這種對賬工作，要做到既及時，又高效，最好的辦法是倉庫之間自己去對，自己去溝通，財務(wù)只是一個監(jiān)督的角色。
公司申請書 篇3
尊敬的人事部：
我于20xx年六月二十五日進(jìn)入公司，根據(jù)公司的需要，目前擔(dān)任XXX一職，負(fù)責(zé)總經(jīng)辦內(nèi)勤管理工作。
本人工作認(rèn)真、細(xì)心且具有較強的責(zé)任心和進(jìn)取心，勤勉不懈，極富工作熱情;性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團(tuán)隊協(xié)作能力;責(zé)任感強，確實完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關(guān)系相處融洽而和睦，配合各部門負(fù)責(zé)人成功地完成各項工作;積極學(xué)習(xí)新知識、技能，注重自身發(fā)展和進(jìn)步，平時利用下班時間通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)，來提高自己的綜合素質(zhì)，目前正自學(xué)日語課程，計劃報考全國研究生碩士，以期將來能學(xué)以致用，同公司共同發(fā)展、進(jìn)步。
三個多月來，我在潘總、公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們的熱心幫助及關(guān)愛下取得了一定的進(jìn)步，綜合看來，我覺得自己還有以下的缺點和不足：
一、思想上個人主義較強，隨意性較大，顯得不虛心與散漫，沒做到謙虛謹(jǐn)慎，尊重服從;
二、有時候辦事不夠干練，言行舉止沒注重約束自己;
三、工作主動性發(fā)揮的還是不夠，對工作的預(yù)見性和創(chuàng)造性不夠，離領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定的`距離;
四、業(yè)務(wù)知識方面特別是相關(guān)法律法規(guī)掌握的還不夠扎實等等公司入職申請書公司入職申請書。 在今后的工作和學(xué)習(xí)中，我會進(jìn)一步嚴(yán)格要求自己，虛心向其他領(lǐng)導(dǎo)、同事學(xué)習(xí)，我相信憑著自己高度的責(zé)任心和自信心，一定能夠改正這些缺點，爭取在各方面取得更大的進(jìn)步。
根據(jù)公司規(guī)章制度，試用人員在試用期滿三個月合格后，即可被錄用成為公司正式員工公司入職申請書。因此，我特向潘總申請：希望能根據(jù)我的工作能力、態(tài)度及表現(xiàn)給出合格評價，使我按期轉(zhuǎn)為正式員工，并根據(jù)公司的薪金福利情況，從20xx年10月起，轉(zhuǎn)正工資調(diào)整為XXXX元/月。
來到這里工作，我最大的收獲莫過于在敬業(yè)精神、思想境界,還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都得到了很大的進(jìn)步與提高，也激勵我在工作中不斷前進(jìn)與完善。我明白了企業(yè)的美好明天要靠大家的努力去創(chuàng)造，相信在全體員工的共同努力下，企業(yè)的美好明天更輝煌公司入職申請書團(tuán)隊精神。在以后的工作中我將更加努力上進(jìn)，希望上級領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)轉(zhuǎn)正。
公司申請書 篇4
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
本人 ， 年 月 日加入本公司，任職于。于年月日從公司離職。現(xiàn)因 (原因)提出離職，需要公司提供一份離職證明。特向公司提出申請，提供一份解除(終止)勞動關(guān)系合同書，證明本人已與公司不存在任何勞動關(guān)系。
申請人：
此致
敬禮
申請人：
20xx年x月x日
公司申請書 篇5
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo): 我身為**公司的一名員工感到很自豪！自加盟公司以來，在您的領(lǐng)導(dǎo)和同事們的`幫助下，學(xué)到了好多書本上學(xué)不到的知識，有公司親如家的感覺，找到了自己的用武之地，愿在今后的工作中與公司同呼吸共命運，揚長避短，發(fā)揮自己的聰明才智。為解除我的后顧之憂，請求公司幫助給我解決社保問題。 特此申請。
申請人：
公司申請書 篇6
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
我叫XXX，20xx年4月畢業(yè)于拖拉機學(xué)院，加工中心高級技工，大專學(xué)歷。20xx年4月進(jìn)入河南鵬勞**分公司成為一拖（**）動力機械有限公司一名勞務(wù)派遣工，現(xiàn)在零部件車間一組磨床崗位上工作，自進(jìn)入公司工作至今已經(jīng)五年。現(xiàn)向公司申請入職為一拖（**）動力機械有限公司的一份子。希望各位領(lǐng)導(dǎo)給予支持！
自進(jìn)入公司以來，我一直嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真及時做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項任務(wù)，在本崗位的工作中兢兢業(yè)業(yè)，工作時認(rèn)真熱情、細(xì)心且有較強的責(zé)任心和進(jìn)取心，勤勉不懈，性格開朗，樂于與他人溝通和交流，具有良好的團(tuán)隊意識，責(zé)任感強，能夠保質(zhì)保量完成各項生產(chǎn)任務(wù)，與同事相處融洽，配合同事與領(lǐng)導(dǎo)完成各項工作，積極學(xué)習(xí)新知識、新技能，主動向同事學(xué)習(xí)，并利用下班時間充電，提高自身綜合素質(zhì)。我把工作當(dāng)成是一種樂趣而不是負(fù)擔(dān)，因為只有具有這種心態(tài)才能把工作做好，我的工作理念就是“工作快樂，快樂工作”。
來到這里工作，我學(xué)到了很多,感悟了很多，我最大的收獲莫過于無論在敬業(yè)精神、思想境界,還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都得到了進(jìn)步與提高，激勵我在工作中不斷前進(jìn)與完善，看到公司的迅速發(fā)展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,實現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo),體現(xiàn)自己的人生價值,和公司一起成長。
在此我提出，懇請領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己，實現(xiàn)理想的機會，我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的.熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價值，同公司一起展望美好的未來！ 請領(lǐng)導(dǎo)考慮我的申請，我將虛心接受組織對我的審查和考驗！
此致
敬禮
申請人：XXX
時 間：20xx年X月X日
公司申請書 篇7
桐廬縣人才資源開發(fā)管理辦公室：
現(xiàn)要求我單位新錄用員工 的檔案轉(zhuǎn)入桐廬縣人才資源開發(fā)管理辦公室并委托人事代理。
特此申請。
申請單位（蓋章）：經(jīng)辦人（簽名）：
聯(lián)系電話：
年 月 日
說明：
一、錄用員工工作單位：
二、調(diào)檔申請函后附學(xué)歷證書復(fù)印件、身份證復(fù)印件。
三、檔案所在地有關(guān)信息：
現(xiàn)檔案所在單位（人才中心）： 詳細(xì)地址：
郵政編碼：
四、桐廬縣人才資源開發(fā)管理辦公室接收檔案并通知申請單位，15天內(nèi)未前來辦理者作退檔處理。
五、辦理人事代理手續(xù)時需提供勞動合同并繳納人事代理費。
公司申請書 篇8
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！我是XXX，于20xx年03月05日進(jìn)入鄭州一帆教育公司，擔(dān)任網(wǎng)絡(luò)推廣一職，負(fù)責(zé)品牌形象網(wǎng)絡(luò)宣傳推廣的工作。
時間過得很快，短短三個月轉(zhuǎn)眼即逝。在這三個月中，我從對公司文化背景毫不熟知，到對公司的業(yè)務(wù)流程運營體系深入了解認(rèn)識，公司同仁給了我非常多的熱心幫助和鼓勵支持，在此基礎(chǔ)上，我非常順利的進(jìn)入了工作角色和狀態(tài)，取得了一定的進(jìn)步。
作為一帆教育一名網(wǎng)絡(luò)人員，我首先對公司所在行業(yè)進(jìn)行了了解，對網(wǎng)站進(jìn)行了整體檢查，發(fā)現(xiàn)了很多需要改進(jìn)的問題，比如網(wǎng)站權(quán)重快照收錄長久更新緩慢等等不利因素。針對網(wǎng)站存在的問題及時向相關(guān)負(fù)責(zé)人溝通并加以解決；制定了針對我們網(wǎng)站和品牌的網(wǎng)絡(luò)推廣方案，在近來和將來的工作當(dāng)中堅持執(zhí)行。
現(xiàn)在的工作主要是負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)推廣中免費推廣的工作內(nèi)容：
1、每日定時記錄網(wǎng)站的各項基本數(shù)據(jù)，觀察分析網(wǎng)站排名情況。
2、官方博客微博以及文庫等等更新維護(hù)，整理同行業(yè)網(wǎng)絡(luò)
宣傳手段及亮點，挑選高權(quán)重高質(zhì)量的`網(wǎng)站推廣平臺進(jìn)行推廣信息發(fā)布。
3、協(xié)助各項目主管進(jìn)行有效的網(wǎng)絡(luò)推廣。
4、協(xié)助維護(hù)各辦公室網(wǎng)絡(luò)以及電腦正常使用
5、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作
來到一帆教育后，跟大家站在一起，我才發(fā)現(xiàn)了藏匿在自己身上的很多不足之處。
很多同事朋友都十分開朗樂觀，相比較來說，我在與領(lǐng)導(dǎo)和同事的交流方面不夠積極主動，有時在工作中發(fā)現(xiàn)的問題反應(yīng)不及時，導(dǎo)致問題的解決也被推遲。再就是工作當(dāng)中會協(xié)助同事解決網(wǎng)絡(luò)電腦等故障問題，由于對硬件方面的知識了解不夠全面與透徹，會在解決問題時耽擱工作時間，也影響正常的網(wǎng)絡(luò)推廣工作的進(jìn)行，所以今后還是需要多多的學(xué)習(xí)，這些都是我需要積極改進(jìn)的地方。
在今后的工作和學(xué)習(xí)中，我會進(jìn)一步嚴(yán)格要求自己，對工作高度責(zé)任，多向各部門的優(yōu)秀同志學(xué)習(xí)，提高自己的職業(yè)素養(yǎng)與專業(yè)水平，改正自身缺點，積極地與每一個同仁開展工作交流，爭取在各方面取得更大的進(jìn)步。
來到一帆教育，我最大的收獲莫過于在敬業(yè)精神、思想境界、工作能力上都得到了很大的進(jìn)步與提高，這些激勵我在工作中不斷前行。我明白了公司的美好明天要靠大家的努力去創(chuàng)造，相信在全體員工的共同努力下，我們的事業(yè)夢與企業(yè)夢一定能夠成為現(xiàn)實！
一帆教育給了我這樣一個發(fā)揮的舞臺，一個能夠長久提升自己的平臺，我就要珍惜這次機會，本著對公司負(fù)責(zé)也對自己負(fù)責(zé)的態(tài)度，加強專業(yè)領(lǐng)域的學(xué)習(xí)，擴充自己的知識面，將網(wǎng)絡(luò)推廣這份工作努力做好，為公司的發(fā)展竭盡全力。在此我提出轉(zhuǎn)正申請，希望自己能成為公司的正式員工，懇請領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)。
申請人 ： xxx
申請日期 ：20xx年06月08日
公司申請書 篇9
集團(tuán)公司董事會：
集團(tuán)公司乘著改革的東風(fēng)，奮力拼搏，穩(wěn)健發(fā)展，至目前已經(jīng)成為我縣縣域經(jīng)濟的強勢企業(yè)。為落實靳總提出的“以人為本”的管理理念，充分調(diào)動廣大員工的工作積極性，為打造“百年金甲”更好地做出貢獻(xiàn)。針對現(xiàn)行員工工資偏低，不適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的需求，特請求對我公司員工現(xiàn)行工資標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行調(diào)整。
一、調(diào)整的原因
1、藥業(yè)公司近五年來工資標(biāo)準(zhǔn)一直未動，五年前的工資標(biāo)準(zhǔn)遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于目前的工資水平，已不能適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的需要。
2、現(xiàn)行公司標(biāo)準(zhǔn)和集團(tuán)內(nèi)部各子公司之間不平衡，差距過大。
3、過低的工資標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)重地影響到員工隊伍的穩(wěn)定。
二、調(diào)整的原則
1、兼顧企業(yè)、員工二者利益的原則;
2、與集團(tuán)內(nèi)部各子公司基本平衡的原則;
3、充分體現(xiàn)人盡其才、按勞取酬的原則;
4、優(yōu)化設(shè)崗、以能定崗、以崗定責(zé)、以崗定薪的原則;
5、便于操作和執(zhí)行的原則。
三、調(diào)整的方法和標(biāo)準(zhǔn)
1、經(jīng)營管理人員以責(zé)任和職位定為四級
一級：經(jīng)理;
副經(jīng)理;
二級：科長;
副科長(車間主任);
三級：工段長;
四級：帶班長。
2、一線員工根據(jù)技能高低和思想表現(xiàn)定為三個崗檔：
a、核心崗檔，(占總?cè)藬?shù)的15左右);
這部分員工為公司的核心技術(shù)骨干，能全面掌握生產(chǎn)技術(shù)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，在員工中具有較高的影響力和號召力。
b、骨干崗檔，(占總?cè)藬?shù)的30左右);
這部分員工為主要技術(shù)骨干，能熟練掌握崗位技能，能妥善地處理工作中出現(xiàn)的常見問題，工作踏實認(rèn)真，能帶領(lǐng)一班人共同工作，完成工作任務(wù)。
c、一般崗檔，(占總?cè)藬?shù)的55左右);
這部分員工，能夠勝任本職工作，服從領(lǐng)導(dǎo)，能夠完成本職工作任務(wù)。
3、以上各級別、崗檔，據(jù)我們調(diào)查，我公司現(xiàn)執(zhí)行的.標(biāo)準(zhǔn)比集團(tuán)公司各子公司相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)普遍低30-50左右。請集團(tuán)公司予以平衡。
四、附則
1、工齡工資
仍執(zhí)行集團(tuán)公司原工齡工資標(biāo)準(zhǔn)，記入本人月工資額。
2、職稱工資
通過自學(xué)等方法，取得國家承認(rèn)專業(yè)技術(shù)職稱的，按中級職稱每人每月增資10元，高級職稱每人每月增資20元計發(fā)工資。
3、崗位變動
�、傩姓藛T的提升和降職;②崗位業(yè)績考評后升崗和降崗;③新進(jìn)員工的轉(zhuǎn)正定級，都應(yīng)按其實際崗位的變更，對其工資標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行相應(yīng)的變更。
4、新員工上崗，試用期為3個月，試用期月工資標(biāo)準(zhǔn)300元，試用期滿，按其進(jìn)入實際崗位的相應(yīng)工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
5、對員工的崗位檔次，每年進(jìn)行一次集體評議，優(yōu)勝劣汰，能上能下，充分激勵廣大員工的工作積極性。
以上報告妥否，請批示!
山西金甲藥業(yè)有限公司
二0xx年元月八日
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