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企業(yè)年度安全培訓(xùn)計(jì)劃書-培訓(xùn)工作計(jì)劃

時(shí)間:2024-06-21 14:47:13 計(jì)劃 我要投稿
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企業(yè)年度安全培訓(xùn)計(jì)劃書-培訓(xùn)工作計(jì)劃

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企業(yè)年度安全培訓(xùn)計(jì)劃書-培訓(xùn)工作計(jì)劃

企業(yè)年度安全培訓(xùn)計(jì)劃書-培訓(xùn)工作計(jì)劃1

  一、編制依據(jù)

  1、《中華人民共和國安全生法法》第二十條生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員必須具備與本單位所從事的生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)相應(yīng)的安全生產(chǎn)知識(shí)和管理能力。危險(xiǎn)物品的.生產(chǎn)、經(jīng)營、儲(chǔ)存單位以及礦山、建筑施工單位的主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員,應(yīng)當(dāng)由有關(guān)主管部門對(duì)其安全生產(chǎn)知識(shí)和管理能力考核合格后方可任職。

  2、《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓(xùn)規(guī)定》(國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局令第3號(hào))第六條生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)當(dāng)接受安全培訓(xùn),具備與所從事的生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)相適應(yīng)的安全生產(chǎn)知識(shí)和管理能力。第九條生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員初次安全培訓(xùn)時(shí)間不得少于32學(xué)時(shí)。每年再培訓(xùn)時(shí)間不得少于12學(xué)時(shí)。

  3、《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第393號(hào))第三十六條施工單位的主要負(fù)責(zé)人、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、專職安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)當(dāng)經(jīng)建設(shè)行政主管部門或者其他有關(guān)部門考核合格后方可任職。施工單位應(yīng)當(dāng)對(duì)管理人員和作業(yè)人員每年至少進(jìn)行一次安全生產(chǎn)教育培訓(xùn),其教育培訓(xùn)情況記入個(gè)人工作檔案。安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)考核不合格的人員,不得上崗。

  二、培訓(xùn)目的

  為進(jìn)一步增強(qiáng)項(xiàng)目部各管理人員安全意識(shí)和安全專業(yè)技術(shù)知識(shí),使項(xiàng)目管理人員熟悉有關(guān)安全生產(chǎn)法規(guī)及公司有關(guān)規(guī)章制度,提升管理人員業(yè)務(wù)水平和業(yè)務(wù)能力,特制定本年度安全培訓(xùn)計(jì)劃方案。

  三、安全培訓(xùn)教育主要內(nèi)容

  1、國家安全生產(chǎn)方針、政策和有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章及標(biāo)準(zhǔn);

  2、安全生產(chǎn)管理、安全生產(chǎn)技術(shù)、職業(yè)衛(wèi)生等知識(shí);

  3、傷亡事故統(tǒng)計(jì)、報(bào)告及職業(yè)危害的調(diào)查處理方法;

  4、應(yīng)急管理、應(yīng)急預(yù)案編制以及應(yīng)急處置的內(nèi)容和要求;

  5、國內(nèi)外先進(jìn)的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn);

  6、典型事故和應(yīng)急救援案例分析;

  7、其他需要培訓(xùn)的內(nèi)容。

  四、安全培訓(xùn)計(jì)劃表

  20xx年管理人員安全培訓(xùn)計(jì)劃表

  五、培訓(xùn)時(shí)間及地點(diǎn)

  培訓(xùn)時(shí)間及地點(diǎn)以通知地點(diǎn)為準(zhǔn)。

  六、培訓(xùn)要求

  1、參加培訓(xùn)人員不得無故請(qǐng)假,如有特殊情況,需提前一天報(bào)請(qǐng)總經(jīng)理批準(zhǔn),否則視為曠工;

  2、參加培訓(xùn)人員自覺遵守會(huì)議紀(jì)律,保持安靜,并將手機(jī)調(diào)到振動(dòng)狀態(tài)。

  3、培訓(xùn)人員自帶紙筆,并做好記錄;

  4、培訓(xùn)完畢,根據(jù)要求對(duì)培訓(xùn)情況進(jìn)行筆試,考試不及格者,記入年終績效考核。

企業(yè)年度安全培訓(xùn)計(jì)劃書-培訓(xùn)工作計(jì)劃2

  為嚴(yán)格貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針,提高新入場員工安全意識(shí)和安全素質(zhì),預(yù)防各類安全事故的發(fā)生,確保東莞東站房改造工程按期順利完工,根據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》等法律法規(guī)的要求,結(jié)合廣鐵集團(tuán)的相關(guān)規(guī)定和要求,特?cái)M定20xx年度安全教育培訓(xùn)計(jì)劃。

  一、安全教育培訓(xùn)對(duì)象

  1、項(xiàng)目部各級(jí)管理人員。即項(xiàng)目經(jīng)理、副經(jīng)理、總工程師、安全管理人員

  2、各部門工程技術(shù)管理人員和班組長。

  3、施工現(xiàn)場作業(yè)人員。即木工、鋼筋工、混凝土工、架子工、特殊工種、技崗人員、普通工。

  4、新入場人員、轉(zhuǎn)崗人員、

  二、安全教育培訓(xùn)內(nèi)容及方法

  1、項(xiàng)目經(jīng)理、副經(jīng)理、項(xiàng)目總工、安全管理人員。

  (1)安全教育培訓(xùn)內(nèi)容:國家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法律和法規(guī)及相關(guān)行業(yè)的規(guī)章、規(guī)程、規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn),安全生產(chǎn)管理知識(shí)、方法與安全生產(chǎn)技術(shù),以及項(xiàng)目部安全檢查制度和建筑安全檢查標(biāo)準(zhǔn)。

  (2)安全教育培訓(xùn)方法:內(nèi)部強(qiáng)化培訓(xùn)、參加上級(jí)主管部門組織的培訓(xùn)。

  (3)安全教育培訓(xùn)時(shí)間安排:內(nèi)部培訓(xùn)安排在年初的空閑時(shí)間及安全生產(chǎn)月期間。上級(jí)主管部門組織的培訓(xùn)根據(jù)要求按時(shí)參加。

  2、各部門管理人員及班組長

  (1)安全教育培訓(xùn)內(nèi)容:國家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法律和法規(guī)及相關(guān)行業(yè)的規(guī)章、規(guī)程、規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn),安全生產(chǎn)管理的基本知識(shí)、方法與安全生產(chǎn)技術(shù),以及以及項(xiàng)目部安全檢查制度和建筑安全檢查標(biāo)準(zhǔn)。。

  (2)安全教育培訓(xùn)方法:內(nèi)部強(qiáng)化培訓(xùn)、參加上級(jí)主管部門組織的培訓(xùn)。

  (3)安全教育培訓(xùn)時(shí)間安排:內(nèi)部培訓(xùn)安排在年初的空閑時(shí)間及安全生產(chǎn)月期間。上級(jí)主管部門組織的培訓(xùn)根據(jù)要求按時(shí)參加。

  3、施工現(xiàn)場作業(yè)人員

  (1)安全教育培訓(xùn)內(nèi)容:安全生產(chǎn)基本常識(shí),安全生產(chǎn)方針、政策及法律、法規(guī)等的基本常識(shí),安全生產(chǎn)操作規(guī)程、從業(yè)人員安全生產(chǎn)的權(quán)利和義務(wù),工作環(huán)境及危險(xiǎn)因素、危險(xiǎn)源和隱患辯識(shí),個(gè)人防險(xiǎn)、避災(zāi)、自救方法及事故現(xiàn)場緊急疏散和應(yīng)急處置,

  安全設(shè)施和個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)用品的使用和維護(hù)、職業(yè)病防治等,事故應(yīng)急救援預(yù)案的演練。

  (2)安全教育方法:召開安全例會(huì)、張掛安全宣傳橫幅、標(biāo)語、標(biāo)志、圖片、觀看安全教育光碟、安全講座錄象以及進(jìn)行安全操作方法演示和各種應(yīng)急預(yù)案演練。

  (3)安全教育培訓(xùn)時(shí)間安排:根據(jù)在建工程進(jìn)度進(jìn)行安排,每月不得少于一次安全教育培訓(xùn)。

  4、新入場人員、轉(zhuǎn)崗人員

  (1)安全教育培訓(xùn)內(nèi)容:安全生產(chǎn)狀況和項(xiàng)目部各種規(guī)章制度,作業(yè)場所和工作崗位存在的危險(xiǎn)因素,防范措施及事故應(yīng)急措施。崗位安全操作規(guī)程,生產(chǎn)設(shè)備安全裝置,勞動(dòng)防保護(hù)用品的'正確使用。

  (2)安全教育方法:召開安全例會(huì)、觀看安全教育光碟以及進(jìn)行本崗位安全操作方法演示。

  (3)安全教育培訓(xùn)時(shí)間安排:進(jìn)入施工現(xiàn)場前

  三、安全教育培訓(xùn)學(xué)時(shí)要求

  1、項(xiàng)目經(jīng)理、副經(jīng)理、項(xiàng)目總工以及安全管理人員每年必須參加不少于40學(xué)時(shí)的安全教育培訓(xùn)。

  2、各部門管理人員及班組長每年必須參加不少于20學(xué)時(shí)的安全教育培訓(xùn)。

  3、施工現(xiàn)場作業(yè)人員每年必須參加不少于40學(xué)時(shí)的安全教育培訓(xùn)。

  4、新入場人員必須接受不少于24學(xué)時(shí)的安全教育培訓(xùn)且考核合格后,方可上崗操作,轉(zhuǎn)崗人員必須接受不少20學(xué)時(shí)的安全教育培訓(xùn)且考核合格后,方可上崗操作。

  四、要求

  1、希望各班組高度重視,按時(shí)參加培訓(xùn)。

  2、具體實(shí)施由工程技術(shù)部門負(fù)責(zé)組織人員進(jìn)行施工方案、安全技術(shù)交底,項(xiàng)目安質(zhì)部進(jìn)行安全操作規(guī)程和法規(guī)培訓(xùn)。將培訓(xùn)考試資料、授課影像、培訓(xùn)記錄等資料留存項(xiàng)目部安質(zhì)部備查。

  3、不能按期參加安全教育培訓(xùn)活動(dòng),需提前告知項(xiàng)目安質(zhì)部,詳細(xì)說明原因并另行安排時(shí)間培訓(xùn)教育。

  4、每次培訓(xùn)結(jié)束后,需對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行考核。

企業(yè)年度安全培訓(xùn)計(jì)劃書-培訓(xùn)工作計(jì)劃3

  為嚴(yán)格貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針,提高新入場員工安全意識(shí)和安全素質(zhì)的狀況,并根據(jù)建筑施工企業(yè)安全教育培訓(xùn)的需求,結(jié)合我項(xiàng)目部施工生產(chǎn)情況,特制定我項(xiàng)目部20xx年度安全教育培訓(xùn),具體內(nèi)容如下:

  一、教育培訓(xùn)對(duì)象

  項(xiàng)目經(jīng)理、專職安全員、特種作業(yè)人員、班組長以及其他人員

  二、安全教育培訓(xùn)方法

  內(nèi)部強(qiáng)化培訓(xùn)、項(xiàng)目部負(fù)責(zé)人組織的培訓(xùn)。

  三、教育培訓(xùn)時(shí)間和地點(diǎn)

  1、內(nèi)部培訓(xùn)時(shí)間和地點(diǎn):

  時(shí)間:20xx年3月1日——3月31日

  地點(diǎn):施工現(xiàn)場會(huì)議室

  2、項(xiàng)目部培訓(xùn)根據(jù)要求按時(shí)參加。

  四、內(nèi)部教育培訓(xùn)內(nèi)容

  1、安全文明施工條例、各工種安全作業(yè)規(guī)程、安全生產(chǎn)獎(jiǎng)罰制度等安全管理規(guī)章制度;

  2、危險(xiǎn)源辨識(shí)以及處理方法;

  3、特種作業(yè)人員操作規(guī)程;

  4、安全生產(chǎn)事故的預(yù)防以及安全應(yīng)急救援預(yù)案的建立、落實(shí)與更新;

  5、勞動(dòng)防護(hù)用品(用具)的性能及正確使用方法等項(xiàng)內(nèi)容

  崗位安全操作規(guī)程,

  五、安全教育培訓(xùn)目的

  強(qiáng)化安全生產(chǎn)和保護(hù)他人意識(shí),提高管理人員安全管理水平,提高作業(yè)人員安全操作技能以及施工人員的安全意識(shí),搞好安全生產(chǎn)。

  六、教育培訓(xùn)實(shí)施措施

  1、建立培訓(xùn)、考核與使用相結(jié)合的.制度

  凡上級(jí)行政機(jī)關(guān)要求持證上崗的崗位,未經(jīng)培訓(xùn)合格不準(zhǔn)上崗;對(duì)項(xiàng)目部提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)未按要求接受培訓(xùn)的工人按項(xiàng)目部有關(guān)培訓(xùn)管理規(guī)定進(jìn)行處罰。逐步形成人才考核、培養(yǎng)、使用相結(jié)合的管理模式。不斷修訂和完善工人培訓(xùn)管理規(guī)定,加強(qiáng)工人培訓(xùn)工作的監(jiān)控力度,保證按項(xiàng)目部所需落實(shí)各項(xiàng)培訓(xùn)工作。

  2、要重視工人培訓(xùn)工作,要指定專人負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作的日常管理,并要根據(jù)項(xiàng)目部的工人培訓(xùn)計(jì)劃制定出實(shí)施計(jì)劃方案,并對(duì)工人培訓(xùn)實(shí)施情況進(jìn)行監(jiān)控。

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