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指導員述職報告（精選11篇）
時間的腳步是無聲的，它在不經(jīng)意間流逝，你梳理過這段時間的工作嗎？是時候靜下心來好好寫寫述職報告了。那么寫述職報告真的很難嗎？下面是小編精心整理的指導員述職報告，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
指導員述職報告 1
今年以來，在營黨委的正確領(lǐng)導下，在連隊黨支部集體領(lǐng)導和全連官兵的大力支持下，我始終以一名共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己，牢固樹立以連隊為家的思想，安心基層，盡職盡責，努力做好新形勢下的部隊思想政治工作，確保了連隊官兵信念堅定，思想穩(wěn)定，軍事過硬�，F(xiàn)將一年來的工作述職如下：
一、注重政治理論學習，努力提高自身及全連官兵的政治素養(yǎng)
年初以來，我按照團黨委關(guān)于加強理論學習的有關(guān)指示精神和營黨委對于學習的要求，下功夫抓了自身的理論學習，團、營每次組織理論輔導，我都積極參加，并認真寫心得體會。在學習時間安排上，每天除了嚴格落實“三個半小時”外，我還至少擠出兩小時的時間用于自學。為增強學習的效果，我十分注重日常的知識積累，每當遇到好的文章或?qū)W習資料，我都認真摘抄，反復學習，并盡力將其運用到工作實踐中。在抓好自身學習的同時，我還十分重視抓好連隊官兵的學習，每當黨和國家出臺新的政策法規(guī)，我都及時組織全連官兵學習討論，領(lǐng)會其精髓。為幫助官兵搞好學習，連隊建立了學習室，購買了學習資料，為每名官兵建立了“理論筆記本”、“心得體會本”和“名言警句摘抄本”。今年，全連官兵人均寫讀書筆記28篇，其中有6名官兵的讀書筆記還參加了團里組織的“讀書筆記展”。通過系統(tǒng)學習，全連官兵的理論修養(yǎng)、政治覺悟和工作熱情都有了很大提高。
二、堅持“以德代兵”和“以情帶兵“相結(jié)合，在戰(zhàn)士中樹立了較高威信
作為一名基層帶兵人，我深知愛兵的重要性。所以，在與官兵的交往中，我始終堅持工作中我是連隊領(lǐng)導，生活中我是官兵中的一員，以平等的身份與官兵交朋友。在戰(zhàn)士考學、入黨、學技術(shù)、選改士官等熱點敏感問題上，始終堅持公平、公正、公開的原則，不搞“暗箱操作”、不搞權(quán)錢交易、不拉老鄉(xiāng)關(guān)系，嚴格按標準和要求辦事，深得官兵信賴和擁護。同時，我還堅持“以德代兵”和“以情帶兵”的有機結(jié)合，關(guān)心士兵疾苦，積極為他們排憂解難。今年連里有八名服役期滿的戰(zhàn)士面臨走留問題，因入黨、選改士官的名額有限，競爭激烈，矛盾較大。為此，我主動靠上去做深入細致的思想工作，注重在心理上對戰(zhàn)士進行安慰疏導，在生活上予以關(guān)心照顧，并通過組織，力所能及地為老兵解決個人的實際困難，及時消除了他們的思想壓力和心理疑慮。八名老兵兩名轉(zhuǎn)為士官外，其余六名同志愉快里對返鄉(xiāng)。
三、狠抓人才培養(yǎng)，不斷提高連隊的整體作戰(zhàn)能力
突出人才培養(yǎng)，全面提高官兵的能力素質(zhì)，是連隊建設(shè)的基礎(chǔ)。因此，針對當前兵役制度改革和士官成分新的特點，把提高士官“能指揮作戰(zhàn)，能組織訓練，能管理部署和會講、會做、會教、會做思想政治工作”的“三能四會”作為重點。一是突出抓住了“四會”教練員的培養(yǎng)。年初，連隊制定了“四會”教練員培養(yǎng)計劃，明確了教學課目和要達到的標準及時間，并利用每個星期武組織備課示教，開展“干部骨干評教評學”活動，讓全連官兵人人參與，全面提高。目前，全連干部骨干均達到“四會”教練員標準。二是突出抓了士官組訓能力的培養(yǎng)。為適應(yīng)新大綱“官兵分訓、士官組訓”的需要，我們采取以老帶新、以強幫弱的方式，提高士官組訓能力。三是突出抓了士官管理能力的培養(yǎng)。士官是連隊建設(shè)的主體，管理能力的高低，對連隊的管理工作至關(guān)重要。為此，在提高士官管理能力上，我一方面手把手地傳授管理經(jīng)驗；另一方面注重給士官提供實戰(zhàn)能力的舞臺。同時，經(jīng)常組織士官們交流開展管理工作的'體會和感想，使他們在實際工作中得到鍛煉和提高。
四、按照科學發(fā)展觀要求，大力加強黨支部建設(shè)
我們緊緊圍繞落實科學發(fā)展觀的要求，著力抓好以“增強黨性、整頓作風、堅強領(lǐng)導、改進方法”為主要內(nèi)容的思想作風建設(shè)。一是強化從嚴治軍觀念。二是提高了落實民主集中制的質(zhì)量。認真組織黨支部班子成員學習上級黨委《關(guān)于深入貫徹落實“十六字”方針，進一步加強黨委民主集中制建設(shè)的意見》，結(jié)合連隊實際，特別是在熱點敏感問題和事關(guān)官兵切身利益的問題上，著力解決集中協(xié)調(diào)不夠、以使決策不夠、醞釀民主不夠、實踐創(chuàng)新不夠等問題。三是進一步抓了黨人廉政建設(shè)。按照從嚴治黨的要求，我們重點在“正風氣”上下功夫，認真抓了黨紀黨規(guī)的學習，搞好經(jīng)常性的竟是教育，增強廉潔自律的自覺性，并建立了《連隊敏感使五測評卡》，全面推行了連務(wù)公開，較好地促進了連隊的風氣建設(shè)。
一年來，雖然我在本職崗位上做了一些工作，取得了一些成績，但還存在一些不足，主要有以下幾點：一是理論學習不夠扎實，學習緊貼實際不夠。二是抓經(jīng)常性思想工作存在不深、不細問題，致使一名戰(zhàn)士因戀愛受挫，處理不當受到處分。三是訓練中思想政治工作缺乏針對性，沒有起到鼓舞士氣，激發(fā)練兵動力的目的。四是駕馭全局、統(tǒng)籌謀劃黨支部建設(shè)的能力素質(zhì)還不夠。
明年，我將繼續(xù)保持和發(fā)揚今年的工作優(yōu)點，改正缺點，克服不足，立足本職，愛崗敬業(yè)，扎根基層，忠實履行職責，為連隊的全面建設(shè)再上新臺階作出自己應(yīng)有的貢獻。
指導員述職報告 2
我叫xx，現(xiàn)任xxx消防中隊政治指導員、黨支部書記。一年來，在支隊大隊黨委的領(lǐng)導下，努力工作，較好的完成了組織交給我的工作任務(wù)，在實踐中學到了知識，得到了鍛煉，政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)都有了一定提高。下面將我任職以來的工作、學習情況向領(lǐng)導和同志們?nèi)缦聟R報，不足之處請領(lǐng)導和同志們批評指正。
一、加強團結(jié)。
做好支部班子和干部隊伍建設(shè)，不斷提高“一班人”素質(zhì)，只有不斷提高“一班人”的素質(zhì)，搞好內(nèi)部團結(jié)，支部戰(zhàn)斗堡壘作用才能得到充分發(fā)揮。由于中隊干部調(diào)整，中隊黨支部的成員變動較大，為做好工作，發(fā)揮黨支部的堡壘作用，我經(jīng)常和其他中隊干部“一班人”以“小聚會”、開蓬頭會的形式互相溝通，交流、交心、共同探討管理和建設(shè)部隊的思路和方法，總結(jié)經(jīng)驗，尋找不足，尋找對策�！胺秩瞬环旨摇庇龅絾栴}大家一起出主意想辦法。由于中隊干部班子的團結(jié)協(xié)作，中隊各項工作開展的.非常順利。
二、抓好思想政治教育大綱的定位。
學習貫徹工作中隊積極營造濃厚氛圍，利用小隊報、宣傳欄等多種形式開展大綱的宣傳工作。定期同戰(zhàn)士談心，熟悉戰(zhàn)士情況，了解其想法，使官兵能始終保持積極健康和向上的精神狀態(tài)。通過半年來的學習和全體官兵的共同努力，部隊更加穩(wěn)定，凝聚力進一步得到加強戰(zhàn)斗力得到進一步提高。
三、加強黨風廉政建設(shè)，純潔部隊風氣。
在部隊中開展增強黨性，嚴肅紀律，純潔作風，樹立形象的集中警務(wù)教育活動。全體黨員開展自查自糾，強化教育引導，鞏固官兵思想道德防線。在戰(zhàn)士入黨、考學等重大問題上，始終保持公平、公正、公開為營造部隊良好風氣打下堅實基礎(chǔ)。
四、存在的不足以及努力的方向
一是工作思路不夠新，不夠大膽，抓工作落實力度不夠大。
二是個人的管理能力還有待進一步提高，工作中比較急躁，對管理和訓練抓的不夠。
三是個人素質(zhì)有待進一步提高。
在今后的工作中
1、首先建設(shè)好“班子”，充分發(fā)揮集體領(lǐng)導的作用，要增強黨支部“一班人”的素質(zhì)，提高領(lǐng)導能力，工作中要理順好關(guān)系。
2、要建設(shè)好中隊，必須打牢官兵思想基礎(chǔ)，狠抓思想政治工作和日常管理工作，經(jīng)常與官兵談心，摸清思想，掌握規(guī)律。
3、工作中要保持清醒的頭腦，確保部隊的穩(wěn)定，做好安全防事故工作。
4、認真學習提高個人理論和專業(yè)，整體素質(zhì)。我的述職完畢，不足之處還請領(lǐng)導和同志們批評指正。
指導員述職報告 3
一年來，我始終堅持以加強思想政治建設(shè)和提高自身綜合素質(zhì)為突破口，按照思想上求實、作風上務(wù)實、工作上落實的要求，開拓創(chuàng)新，銳意進取，較好地履行了上級黨委賦予的各項職責�，F(xiàn)將我在學習、思想、工作和職責履行情況、向領(lǐng)導和同志們作以下匯報：
一、立足本職，開拓創(chuàng)新，積極完成領(lǐng)導交辦的各項任務(wù)
在工作中一貫服從領(lǐng)導的安排，講奉獻、講協(xié)作、顧大局，吃苦在前，享受在后，兢兢業(yè)業(yè)，一絲不茍的干好每一項工作。在完成業(yè)務(wù)工作中他更是能積極探索、認真學習，并做到不懂就問，虛心向有經(jīng)驗的同志請教。
二、愛崗敬業(yè)，作風扎實，一心撲在工作上
在工作中，始終以大局為重，無論何時何地，都能表里如一，愛崗敬業(yè)，無私奉獻，一心撲在工作上。執(zhí)勤崗位練兵很辛苦，但該同志在工作中能堅持作到不怕苦、不怕累，無論多苦多累，沒有半句怨言，同時十分注意開拓進取，嚴格要求自己，以大局為重，以工作為重，以隊為家，從不計較個人得失。該同志在工作中注意動腦筋，想辦法，凡事善于總結(jié)新經(jīng)驗，開拓新思路，堅持一步一個腳印地、踏踏實實地做好每一件事。
三、加d#強政治、業(yè)務(wù)學習，堅持理論聯(lián)系實際，提高自身的業(yè)務(wù)水平
能按照大隊的統(tǒng)一部署，認真按照學習計劃堅持政治理論政策的學習，堅定搞好消防工作的信念。除積極參加組織學習活動外，同時還利用課余的時間進行學習，并積極參加中隊組織的討論，通過學習，思想認識有了進一步的提高。
消防工作是一項綜合性科技性很強的社會工程，涉及面廣，知識面寬，要搞好這項工作必須有淵博的知識和豐富的經(jīng)驗。沒有過硬的理論知識基礎(chǔ)，就不能勝任新形式下的.消防工作。因此，該同志在不斷增加自身綜合素質(zhì)的同時還一直堅持學習消防技術(shù)規(guī)范，不斷提高自己的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，從而使自己在消防工作中能夠嚴格、快速、正確的完成技術(shù)動作，圓滿完成各項消防滅火救援工作。通過學習，業(yè)務(wù)能力有了很大的提高。
四、認真完成上級領(lǐng)導交給的各項工作任務(wù)
與中隊的一班人認真學習研究領(lǐng)悟文件精神，中隊成立了以該同志為組長，中隊干部及思想骨干為成員的工作小組，在中隊全面展開。工作中他充分利用中隊墻報進行宣傳教育，在中隊的學習教育過程中，他充分利用多媒體的授課形式進行學習，充分帶動了專職隊隊員學習的積極性。
指導員述職報告 4
本人自xx年擔任小語指導員已經(jīng)近一年了，回想起這一年的經(jīng)歷，有許多的感慨，下面向大家做以匯報。
一、莫名我就喜歡你——為何走上指導員崗位
當初聽說中心校將設(shè)立指導員時，我還在五校任教�？纯雌錀l件，自己還比較適合，特別是年齡，我剛好搭上邊，再一過一年我就會超齡，心想這也許是一次機會（至于是什么機會，我也不清楚，現(xiàn)在也沒有搞明白）。同時我也想試試看自己能在這些指導員中處于什么位置——考試成績，當時也沒想太多，也沒有確切把握一定能考上。后來考過試后才知道自己成績并不理想成績僅位于中間。一位好友聽說我報考指導員，勸我說：“兄弟，別去當什么指導員，留下來我們一起干！去給別人當小使（sai）子，多沒勁。我笑笑說：“我只想去試一試，還不一定能考上，現(xiàn)在還沒有決定是否去干�！焙髞硪淮闻既坏臋C會，遇到王應(yīng)群主任，他問我對中心校設(shè)立指導員有何看法和想法。我就如實地表達了自己的認識。最后，他勉勵我說：“我希望你能擔任指導員，因為你的閱歷比較豐富……”我倍受鼓舞。同時我也想站在不同的位置，思考問題的角度也許就不一樣。有句廣告詞是這樣說的：“高度決定視野，尺度把握人生。看到的世界大了，人生的舞臺也就大了�！本瓦@樣，帶著美好的憧憬，走上了指導員的位置。
二、讓我歡喜讓我憂——我的工作匯報
無論以后的工作有多難，無論以后的情況會發(fā)生什么變化，我都不應(yīng)該改變自己的工作態(tài)度與工作初衷——服務(wù)。只要我本著一顆無私、無名、無利的心去工作，去真心為廣大工作一線的老師們著想和服務(wù)，即使得不到別人的認可，我無怨無悔。我可以沒有地位，我可以沒有名利，我可以不被人看好，我可以比別人多受些苦，但我不能放棄自己的理想和自己的追求。干什么事，要干，就得干好！
在qq空間里一位網(wǎng)友看后給我留言說：“受到打擊了？你一定會干的很出色的，相信自己！”我給她進行了回復：“只是昨天在教育局里開了一天的.會，在那里我見有些中心校的冒號們對他們的指導員指指點點，我覺得生氣和難過。我在想，在他們眼里指導員好像就是干活的，是一頭牛，任他們指使的，沒有一點地位。我可不是這樣認為！我覺得他們不尊重他們的指導員——不過我們鎮(zhèn)的里的領(lǐng)導沒有這樣現(xiàn)象，他們對我都很好。同時我也在思考一個問題：他們?yōu)槭裁床蛔鹬厮麄兊闹笇T，原因有兩方面，一方面是他們的認識問題；第二是指導員的問題，也許那個指導員能力有限。我想作為一名指導員只有提高自己的工作能力，成為一個教育教學的行家里手，甚至高于自己的領(lǐng)導，讓他們無話可說，才能贏得他們的尊重，第二是指導員要有自信，要有自尊，要以干好自己的工作，干得出色來贏取別人的尊重�！焙髞�，我又拿別人的一句話給自己加油：“別人把我當牛看，我把自己當人看；別人把我當人看，我把自己當�？��！�
昨晚收到青銅峽市小學語文教研員任靜的留言，很受感觸。我問她離開了課堂是否遺憾。她說她很喜歡當教研員的工作，雖然失去了小課堂，但卻得到了一個大課堂。她喜歡到各個地方去搞講座，能做一個新課改的宣傳者和播種者，她覺得工作是快樂的。
一個教研員，對工作如此的熱愛真是難得��！看到她的留言，我似有所悟：認真負責不是好，只有以工作為樂，這才能達到一種真正的境界。
指導員述職報告 5
自20xx年2月入預(yù)備役以來，時刻以軍人標準嚴格要求自己，積極投身于預(yù)備役部隊事業(yè)，安心本職工作，在思想上始終自覺向上級和支部靠攏，在工作上總是對自己高標準、嚴要求，尤其是自任副營長以來，更是身先士卒，率先垂范，敢于叫響“向我看，跟我干”的口號，團結(jié)和帶領(lǐng)全連官兵，狠抓各項任務(wù)的落實，促進和加快了連隊的規(guī)范化、制度化、正規(guī)化建設(shè)�，F(xiàn)將半年來的工作情況報告如下：
一、加強學習，全面提升軍政素質(zhì)
預(yù)備役部隊亦兵亦民，光靠一流的生產(chǎn)力還不行，還要有一流的訓練成績。當前江川縣以經(jīng)濟建設(shè)為中心，全力通過塑造一流的撫仙湖生態(tài)經(jīng)濟環(huán)境，來創(chuàng)造一流的經(jīng)濟佳績。在全力以赴發(fā)展一流經(jīng)濟的同時，也需建設(shè)一流國防。
為了成為一名合格預(yù)備役營副營長，在本職工作十分繁重的情況下，積極利用業(yè)余時間加強對黨的.知識、時事政策、預(yù)備役部隊建設(shè)相關(guān)法律法規(guī)和條令條例、軍事知識、軍事技能的學習，利用點滴時間學習借鑒他人之長補己之短，從中了解預(yù)備役部隊發(fā)展歷程，掌握預(yù)備役部隊的建設(shè)動態(tài)，熟悉營隊訓練、管理、教育的方法，增強為營黨委出謀劃策的能力。
在工作和日常生活中，模范遵守黨規(guī)黨紀、法律法規(guī)、軍隊條令條例，服從上級命令，聽從指揮，熱愛預(yù)備役工作，主動獻身國防事業(yè)；積極參加連隊學習、會議、活動和帶頭參與軍訓、軍事勤務(wù)，加強同上下左右的協(xié)調(diào)、溝通和聯(lián)系，創(chuàng)造性地開展工作；在國慶節(jié)、建黨節(jié)、建軍節(jié)等活動和公共場所，善于樹立軍人的良好形象；并將部隊嚴謹?shù)淖黠L和紀律引入單位管理，增強了機關(guān)凝聚力，改進了機關(guān)工作作風。
二、加強訓練，確保軍事過硬
俗話說得好“武藝練不精，不算合格兵”，入預(yù)備役以來，一直苦練軍事技術(shù)，不斷強化自身素質(zhì)。作為一名基層副營長，沒有過硬的軍事素質(zhì)是難以勝任該職位的，我刻苦鉆研專業(yè)知識，勤奮好學，利用休息時間加強軍事理論學習。在訓練上一絲不茍，有時一個簡單的動作我都要重復好多遍，使自己的每一個動作都能達到標準，甚至精益求精。重視預(yù)備役部隊工作，保證連隊既出生產(chǎn)力又出戰(zhàn)斗力，激活預(yù)備役營連的工作。預(yù)備役部隊是人民軍隊的一部分，預(yù)備役官兵是戰(zhàn)時轉(zhuǎn)服現(xiàn)役的一支重要力量，雖然我們是后備力量，但要做到后備常備，預(yù)任勝任，兼職盡責！
三、重視黨組織建設(shè)，保證黨對連隊的領(lǐng)導。
結(jié)合整組和連隊實際，優(yōu)化了黨員結(jié)構(gòu)，使黨（團）員人數(shù)占預(yù)編人數(shù)的48%，做到連有支部、排有小組、班有黨員；親自參與指導健全了會議、學習、議事、職責、黨課教育等10項制度，并堅持好各項制度的落實，干部黨員素質(zhì)
不斷提高，模范作用充分發(fā)揮，為完成任務(wù)提供了保證；認真貫徹《軍官管理暫行規(guī)定》，從嚴管干，強化了軍官隊伍建設(shè)。堅持每月1次的學習教育活動，并適時組織開展形式多樣的教育活動，從根本上保證了政令暢通和連隊高度穩(wěn)定統(tǒng)一。
四、積極做好思想政治工作，保證各項任務(wù)的完成。
在組織整頓、軍事訓練、參與地方兩個文明建設(shè)和連隊承擔撲火等急難險重任務(wù)中，不失時機地安排時間，作動員，同官兵交心談心，改進工作方法，使全連官兵在每次活動和工作中，始終保持熱情高昂的情緒，工作任務(wù)出色完成。
五、自身存在的不足
回顧半年來的工作，雖然在工作中取得一定成績。但金無足赤，人無完人，自身還存在一些不足，主要是：學識不足，軍事理論知識有待加強。對于存在的不足，敢于反省和指出，也是一種改正的表現(xiàn)，在以后的工作中，將一如繼往地加強學習，清清白白做人，踏踏實實做事，努力改進領(lǐng)導方法和工作方法，團結(jié)和帶領(lǐng)政府辦干部群眾，共同為連隊的正規(guī)化建設(shè)作出應(yīng)有的貢獻。
指導員述職報告 6
今年以來，在市、縣總工會的領(lǐng)導下，扎實推進工資集體協(xié)商工作，進行積極探索，工資集體協(xié)商工作取得了新的進展。目前全縣共簽訂工資集體合同(協(xié)議)182份,涵蓋企業(yè)501家，覆蓋職工9415人:其中簽訂行業(yè)性工資集體合同的行業(yè)2份，鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會簽訂區(qū)域性集體合同18份。工資集體合同建制率、簽約率為92%，開展工資集體協(xié)商企業(yè)履約率均達到100%�，F(xiàn)將具體情況報告如下：
一、積極推動形成合力推進工作格局
一是在年初全縣經(jīng)濟工作會上，縣委、縣政府將工資集體協(xié)商工作列入經(jīng)濟社會發(fā)展規(guī)劃，二是由縣委下發(fā)《鄉(xiāng)科級領(lǐng)導班子及領(lǐng)導干部年度實績考核實施細則》，將工資集體協(xié)商工作列入干部實績定量考核指標體系;三是對501家企業(yè)進行了分類A、B、C三級，推動合理的工資協(xié)商細化了工資集體協(xié)商工作目標，四是于５月份通過召開工會與縣政府聯(lián)席會議，成立縣委、縣政府兩辦督查室和協(xié)調(diào)勞動關(guān)系三方為成員單位的縣工資集體協(xié)商工作督導小組，定期開展督導工作，通過縣委督查力量，推動工資集體協(xié)商工作的深入發(fā)展；五是積極與人社、工商聯(lián)密切配合，充分發(fā)揮三方協(xié)商機制作用，協(xié)助和配合政府部門完善有關(guān)法律法規(guī)，加強與財政、稅務(wù)等部門的政策協(xié)調(diào)，為促進企業(yè)依法運作和提高職工工資創(chuàng)造良好的政策扶持環(huán)境。
二、扎實運行做好集中要約行動月工作
全市企業(yè)工資集體協(xié)商啟動會議后，我會迅速行動：一是縣工會與人社局、工商聯(lián)三方單位于3月份聯(lián)合召開了“百日行動”啟動儀式會議，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)總工會、各系統(tǒng)基層工會、各企業(yè)工會拉開了工資集體協(xié)商“百日行動”活動序幕。二是工資協(xié)商三方聯(lián)合下發(fā)了《縣工資集體協(xié)商“百日行動”實施方案》，分階段、分類別推進。三是加大宣傳，營造良好工作氛圍。工資集體協(xié)商“百日行動”期間,在縣政府信息網(wǎng)上發(fā)布關(guān)于工資集體協(xié)商的有關(guān)內(nèi)容，制作專題在縣視臺播放,印制有工資集體協(xié)商專章的《工會知識手冊》，向企事業(yè)職工發(fā)放3000余冊。
三、典型帶動推進規(guī)模企業(yè)工資集體協(xié)商
選擇業(yè)公司、食品公司、典型帶動，推進規(guī)模企業(yè)工資集體協(xié)商
今年業(yè)公司分公司召開職工大會，期間職工代表提出了在榨期加班工資要及時發(fā)放，并根據(jù)工作性質(zhì)增加績效工資。依據(jù)職工的要求，工會向公司管理層發(fā)出集體協(xié)商要約書，公司領(lǐng)導對此項工作非常重視，及時召集有關(guān)部門開會商議，研究初步的實施方案，方案明確規(guī)定在榨期所有員工的加班工資按《勞動法》的規(guī)定在當月隨工資一起發(fā)放，績效工資按本人基本工資的30%進行考核每月兌現(xiàn)。職工大會結(jié)束時，審議通過了《工資集體合同書》，雙方代表簽訂了該協(xié)議，經(jīng)縣人力資源和社會保障局審查后，在廠務(wù)公開欄正式向全體員工公布，并報送縣總工會進行了備案。由此，《業(yè)公司工資集體合同》成為具有法律效力的勞資雙方合同。通過這次職工會議，消除了職工和企業(yè)間的隔閡，密切和團結(jié)了廣大的干部職工隊伍，進一步增強了企業(yè)向心力和凝聚力，為企業(yè)下一個發(fā)展目標的實現(xiàn)積蓄力量。
隨著企業(yè)不斷的`發(fā)展，公司的效益在同行中一直領(lǐng)先，通過工資集體協(xié)商，將員工的工資收入、保險福利等以書面的法律形式確定下來，用法律程序納入規(guī)范的契約軌道，使職工的合法經(jīng)濟權(quán)益得到真正意義上的保證。20xx年初，公司根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，在《薪資管理制度》部分涉及職工休息休假期間的工資待遇和各項福利，進行調(diào)整提高。比如：晚婚假期增加15天；每月安排職工加班不超過36小時，特殊情況，安排加班員工調(diào)休；為鼓勵“爭做知識型職工”，凡職工自學等考試均享受3天公休假，對于取得合格證的職工，企業(yè)報銷考試費用或給予一次性物質(zhì)獎勵；生產(chǎn)期全部免費為職工提供用餐服務(wù)；增設(shè)合理化建議獎。20xx年為全體員工每人增長280元，并且為職工增加餐補助和交通補貼20元，最低工資達到2600元。
食品公司是一家近20年歷史的外資企業(yè)，是縣的重點企業(yè)之一，企業(yè)工資集體協(xié)商工作體現(xiàn)了勞資雙方完全可以通過平等、互利、合法、合理、自愿的原則，就工資、福利、勞動保護以及其他員工的合法權(quán)利進行協(xié)商，達到勞資雙方滿意的共贏效果。2012年，企業(yè)在成本大幅上升、市場競爭越來越激烈、利潤有較大幅度下降的情況下，整個企業(yè)的工資增長幅度仍然達到13%以上，并且管理層增長幅度較小，而向關(guān)鍵崗位員工、基層員工和低收入員工大幅度傾斜，基層員工增長幅度很多在15%甚至更高。同時，在工資調(diào)整前企業(yè)做了大量的市場和周邊企業(yè)的薪酬調(diào)查，以保持企業(yè)在薪酬方面的競爭優(yōu)勢。同時建立了全員的績效考核體系、實行崗位工資和績效工資相結(jié)合、實行技能評級定崗定薪、鼓勵一專多能、獎勵在節(jié)水節(jié)能或其他工作中突出貢獻班組和個人等改革措施，努力提高員工的積極性。
四、認真開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)域性工資集體協(xié)商工作
20xx年上半年，大力推行以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位的區(qū)域性工資集體協(xié)商，促進鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定。全縣簽訂鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)域工資集體協(xié)商合同18份，涵蓋企業(yè)264家，覆蓋職工2480人。
我縣總工會開展區(qū)域性工資集體協(xié)商活動主要集中在4－5月。4月份，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會主席進行工資集體協(xié)商業(yè)務(wù)培訓，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會成立工資集體協(xié)商小組，向轄區(qū)內(nèi)企業(yè)發(fā)放區(qū)域工資集體協(xié)商要約通知；各鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織企業(yè)推選企業(yè)代表，組成企業(yè)代表協(xié)商小組；5月份開展區(qū)域工資集體協(xié)商，并形成鄉(xiāng)鎮(zhèn)工資集體合同草案；形成鄉(xiāng)鎮(zhèn)工資集體合同；5月底前將相關(guān)材料報送當?shù)厝松缇謱彶閭浒浮?/p>
在鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)域性工資集體協(xié)商工作中，縣總工會組織民主管理部干部先后深入鄉(xiāng)、鄉(xiāng)指導開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)域性工資集體協(xié)商工作，安排集體協(xié)商時間進度、依法集體協(xié)商代表、明確集體協(xié)商內(nèi)容。協(xié)商的重點主要圍繞鄉(xiāng)域內(nèi)企業(yè)職工的平均工資、最低工資及有關(guān)節(jié)假日的勞動報酬展開。
一是指導召開職工大會，選舉職工代表。按照縣工資集體協(xié)商“百日行動”實施方案的具體要求，認真行使民主權(quán)利，職工對提名代表進行差額選舉，表決選出工資集體協(xié)商代表。
二是指導提交“工資集體協(xié)商要約書”，工會方結(jié)合公司實際就此項工作向公司方提出要約，其內(nèi)容為：協(xié)商內(nèi)容、時間、地點、雙方協(xié)商代表名額及公司應(yīng)提供的資料等，把我公司工資集體協(xié)商工作落到實處。
三是指導召開職代會，通過《工資集體協(xié)商協(xié)議》草案。
四是指導舉行“工資集體協(xié)商簽字儀式”。由縣工資集體協(xié)商員2人參加，在平等、合法、合行、自愿的原則下，經(jīng)醞釀和協(xié)商達成共識，雙方代表正式簽訂《工資集體協(xié)商合同書》。
五、完善制度推進行業(yè)性工資集體協(xié)商
我縣肉類、蔬菜企業(yè)工會聯(lián)合會包括16家肉類企業(yè)、20多座恒溫庫，從業(yè)人員1500多人。目前大部分企業(yè)運轉(zhuǎn)良好，效益顯著，小部分企業(yè)則經(jīng)營狀況不佳，頻臨倒閉。在肉類蔬菜行業(yè)性工資集體協(xié)商工作中，重點放在制定協(xié)商制度，確定協(xié)商內(nèi)容上：
(1)針對企業(yè)大多采取計件工資制，計件單價偏低造成一些職工工資偏低狀況，制定行業(yè)勞動定額標準、確定行業(yè)性工資標準。
(2)推行行業(yè)性職代會制度，以提高工資協(xié)商履約率和監(jiān)督質(zhì)量。
(3)統(tǒng)一勞動時間，確定勞動工時工價、超出工時的補償價。
(4)完善職代會制度，監(jiān)督協(xié)商內(nèi)容落實情況。
在推行工資集體協(xié)商的過程中，還存在存在在企業(yè)經(jīng)營者的不情愿不不合的認識誤區(qū)，工資集體協(xié)商簡單化，個別企業(yè)有違約現(xiàn)象等問題，今后要充分發(fā)揮工會維護職工利益，表達職工訴求的職責；加大宣傳力度，提高企業(yè)和職工雙方對工資集體協(xié)商工作重要性和必要性的認識；因企制宜，制定出有利于各類企業(yè)實施的工資集體協(xié)商的協(xié)議文本；加強對企業(yè)職工協(xié)商代表的培訓和輔導，督促企業(yè)開展協(xié)商工作，切實維護職工的勞動報酬權(quán)益。
指導員述職報告 7
今年我擔任xx峰村駐村指導員的工作，一年以來，在鄉(xiāng)黨委政府、縣發(fā)改委正確領(lǐng)導下，在村干部組長黨員全體村民的大力支持下，圓滿完成駐村的各項任務(wù)，現(xiàn)將一年以來工作情況做個簡單的匯報。
一、努力學習，不斷提高理論修養(yǎng)水平
認真學習鄧小平理論、“三個代表’重要思想及科學發(fā)展觀，堅持貫徹執(zhí)行黨的路線、方針政策，同時加強業(yè)務(wù)知識的學習，堅持理論與實際相結(jié)合，不斷提高自己的理論水平，為民服務(wù)能力。
二、深入農(nóng)戶扎實做好駐村工作
1、在劉主席、張主席、李局長帶領(lǐng)下，走訪93戶煙葉種植戶，指導他們做好田間管理、烘烤、分級扎把。送售等工作，走訪102個黨員家庭，55戶殘疾人家庭，32戶五保戶，45戶低保戶，32戶殘疾復員軍人，21位組長和離退休村干部，聽取他們提出的各種意見。建議，了解他們的心聲，及時排憂解難。一年以來共處理矛盾糾紛80多例，為群眾代辦惠農(nóng)補貼12件。
2、積極做好農(nóng)業(yè)發(fā)展農(nóng)民增收工作。大力發(fā)展煙葉生產(chǎn)，全村煙葉種植1600多畝，使農(nóng)民增收，新增煙水工程項目河堤改造100多萬，山塘清淤護砌30萬，公路建設(shè)30多萬，同時引進投資3000多萬的正大項目，800多萬的強龍公司，帶動地方經(jīng)濟的發(fā)展，解決農(nóng)村富余勞動力的就業(yè)問題。
3、積極開展扶貧幫困活動，鄉(xiāng)黨委政府開展慰問困難黨員、群眾的`活動，送慰問金。衣服多次、縣發(fā)改委開展了心連心、手拉手活動給貧困學生送來了助學金，并對xx峰學校捐獻辦學金費1萬元，同時積極開展危房改建，低保、城鄉(xiāng)醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險的工作，為群眾謀福利。
4、積極開展計劃生育，環(huán)境衛(wèi)生整治、森林防火，征兵等各項工作，及時完成上級領(lǐng)導交代的各項工作任務(wù)。
一年來，xx峰村取得較大的成績，這些成績的取得，離不開領(lǐng)導的關(guān)心。支持。幫助，更離不開xx峰村全體村干部、黨員、組長、群眾的大力支持，在今后的工作中，我將嚴格要求自己，虛心學習，扎實工作，真正做到“沉下心、走下去、住下來，把問題帶上來，把發(fā)展抓上去，和群眾交上友”。
指導員述職報告 8
本人xx，現(xiàn)任xx支隊第三中隊政治指導員。
今年來，在支隊、大隊黨委及各級領(lǐng)導的關(guān)心和培養(yǎng)下，在中隊全體官兵的大力支持下，我在較好地在完成今年的各項工作任務(wù)的同時，取得了新的成績，集中體現(xiàn)在：認真加強政治學習，綜合素質(zhì)有新跨越；刻苦鉆研業(yè)務(wù)，軍事、政治工作能力有新提高；不斷創(chuàng)新，中隊工作有新突破�，F(xiàn)述職報告如下，請領(lǐng)導同志們批評指正。
一、一年來的主要工作情況
作為中隊指導員，我的主要職責是：帶領(lǐng)中隊官兵貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級的指示命令，組織落實支部工作準則，團結(jié)和帶領(lǐng)支部成員積極工作；協(xié)助中隊長帶領(lǐng)部隊開展軍事業(yè)務(wù)訓練，組織指揮滅火，搶險救援任務(wù)，嚴格部隊管理，領(lǐng)導官兵嚴格執(zhí)行條令條例和各項規(guī)章制度，自覺服從上級，主動向上級請示匯報，注重加強部隊作風建設(shè)，努力樹立消防部隊的良好形象，以保證部隊高度集中統(tǒng)一，確保部隊完成上級賦予的各項任務(wù)。
今年以來，本人先后完成了“三句話”精神學習、作風紀律教育整頓、作戰(zhàn)訓練安全、“八閩特色文化”教育、創(chuàng)建“五無”安全競賽和“激情沒有時空”主題讀書等活動。并且積極投入到正在進行的“......”等工作中去。本人全年積極完成上級交給的各項任務(wù)，圍繞中隊實際，認真開展政治學習和軍事訓練。
（一）認真加強政治學習，綜合素質(zhì)有新跨越。
1、在完成全年的事務(wù)性工作的同時，本人注重努力學習，政治修養(yǎng)不斷提高。一是能堅持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論為指導，努力學習和實踐唯物辯證法、實事求是、解放思想、與時俱進；二是能堅定共產(chǎn)主義信念，不斷修正和改造自身的人生觀、世界觀、價值觀，自覺抵制拜金主義和享樂主義，知榮知恥，清正廉潔，團結(jié)同志，不斷自身的改進思想、工作、生活作風；三是能認真學習“三句話”總要求，用“三句話”精神武裝自身政治思想堡壘，指導實踐。同時還加強業(yè)務(wù)理論學習。不斷充實自己、提高政治工作能力。今年我還參加了總隊組織西安政治學院指導員培訓。通過學習使自己更好的做好一名基層中隊指導員，切實解決官兵的思想問題。
2、處理事情更穩(wěn)重更周全。消防基層中隊是消防工作一個基礎(chǔ)單位，在平時工作中要涉及到司、政、后、監(jiān)，可謂“中隊雖小，但五臟俱全”，全年工作任務(wù)繁重。作為中隊政治指導員，我能遵守支部議事原則，認真傾聽其他同志的建議和意見，講團結(jié)。認真?zhèn)鬟_上級指示精神，始終帶頭以身作則做表率，不搞以權(quán)謀私，不侵占戰(zhàn)士利益；對待工作既堅持講原則、講黨性又講風格，通過支委會、民主生活會，開展批評和自我批評，時時從部隊建設(shè)出發(fā)，處處為官兵著想，樹立了威信，得到了官兵的信任。我在落實支部決議時，積極協(xié)助、支持其他成員共同完成。始終按照“著眼建設(shè)，貫穿教育，注重幫助，普遍提高”的思路，努力加強黨支部建設(shè)，發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘的`作用和黨員的先鋒模范作用。
（二）刻苦鉆研業(yè)務(wù)，軍事、政治后勤工作能力有新提高。
1、積極投身到大練鐵軍熱潮中，個人業(yè)務(wù)素質(zhì)不斷增強。今年以來，在組織好政治工作的同時，我還積極投入到軍事訓練工作中去。加強業(yè)務(wù)和體能訓練。積極響應(yīng)部局、總隊、支隊“大練鐵軍的號召”。在中隊長的帶領(lǐng)下，以身作則，加強訓練。軍事業(yè)務(wù)和體能都有了很大提高。
2、立足轄區(qū)，不斷研究消防滅火救援對策。一是逐漸完成對中隊轄區(qū)“六熟悉”情況的掌握，并形成頁面資料，積極開展對大型消防滅火救助保障，跳樓、跳塔、跳海事件處置，市區(qū)交通事故處置、高層建筑工地火災(zāi)撲救等方面的研究。二是針對轄區(qū)特點，重點鉆研老城區(qū)火災(zāi)撲救方法。確保能夠安全、科學的撲救火災(zāi)。
3、強化責任意識，政治工作能力有新提高。
本人在平時工作中，嚴格要求，不斷加強責任感。一是積極主動與其他干部溝通，做好協(xié)調(diào)工作，注重方法，倡導“能者上、惰者下”的原則，最大限度發(fā)揮人力資源，使每一位戰(zhàn)士都有一定的崗位，努力為戰(zhàn)士搭臺，積極激勵戰(zhàn)士在本職工作上建功立業(yè)。二是建立和培養(yǎng)思想骨干隊伍，做好經(jīng)常性思想工作。力做官兵的貼心人，努力熟悉官兵的經(jīng)歷、家庭、個性、愛好和特長，引導官兵正確對待分工、入黨、考學、選取士官、晉升、獎懲、調(diào)動、婚戀、傷病、退伍等問題。一年來，中隊官兵在各方取得了一定的進步。
4、做好后勤保障工作。
一是落實經(jīng)濟民主組監(jiān)督制度，做好后勤保障工作，讓同志們吃的營養(yǎng)、吃的放心，吃的開心。二是教育官兵開展“節(jié)約一滴水、一度電”活動，發(fā)揚勤儉節(jié)約、艱苦奮斗的革命作風。三是做好流感的防治工作：食物把關(guān)、營區(qū)消毒、加強宣傳、嚴格檢查、及時治療。今年以來中隊沒有一人出現(xiàn)因飲食衛(wèi)生引起的疾病。
（三）不斷創(chuàng)新，中隊工作有新突破。
“管理出戰(zhàn)斗力”、“細節(jié)決定成敗”，作為中隊政治指導員，我積極協(xié)同中隊長開展部隊行政管理工作，廣泛吸取意見和建議，抓好部隊正規(guī)化建設(shè)，樹立并維護隊伍風氣。一是落實部隊一日生活制度績效考評制度，強化“做好普通一兵”意識。二是從日常生活點滴養(yǎng)成入手，利用各種時機、場合教育官兵提高堅決執(zhí)行命令意識，教育官兵如何生活、如何學習、如何工作，做一名“有理想、有道德、有文化、有紀律”的合格軍人。
二、不足之處和今后努力方向
一年來，本人深深地體會到：組織的關(guān)心幫助、戰(zhàn)友的支持配合為我提供了巨大精神動力；刻苦學習、嚴格要求是我工作取得成績的根本原因。雖然本人成長了很多，但是也存在著很多問題和不足，如政治理論水平還有待提高；統(tǒng)籌全局的能力還比較薄弱；指揮決策能力還須繼續(xù)加強。今后我將更加努力工作、虛心學習、嚴格要求，爭取有新的更大的進步。
指導員述職報告 9
我被聘為全國基層農(nóng)技推廣體系建設(shè)xx示范縣科技示范戶的技術(shù)指導員，負責xx縣鄉(xiāng)村委會小街子村10個科技示范戶的玉米生產(chǎn)技術(shù)指導工作。鄉(xiāng)村委會屬于山區(qū)，海拔1820.0米，年平均氣溫14.5℃，年降水量1250.00毫米，適宜種植烤煙、玉米、小麥等農(nóng)作物，有耕地4025.00畝，人均耕地1.74畝。農(nóng)民收入主要以烤煙、玉米、畜牧為主。一年來，按照科技指導員的工作要求以及年初制定的科技示范戶實施方案，通過自己的積極努力，較好地完成了各項工作任務(wù)。
（一）加強學習。
積極參加師宗縣農(nóng)業(yè)局組織的農(nóng)業(yè)技術(shù)指導員培訓，系統(tǒng)全面地學習了玉米栽培管理技術(shù)和病蟲害綜合防治技術(shù)，提高專業(yè)理論知識，增強自己指導的深度和廣度。平時注意提高自己的業(yè)務(wù)知識水平，多搜集相關(guān)專業(yè)技術(shù)資料，促進知識積累。
（二）制定計劃。
我通過走訪玉米科技示范戶和當?shù)剞r(nóng)戶，了解鄉(xiāng)的.玉米生產(chǎn)情況以及種植習慣，根據(jù)玉米示范戶的需要和農(nóng)業(yè)局的要求，結(jié)合本地實際，制定本年度工作計劃。通過工作計劃的制定，進一步確立指導思想，明確工作目標，落實工作措施。為全面更好的做好技術(shù)指導工作奠定了基礎(chǔ)。
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在示范區(qū)采用與會代訓、田間現(xiàn)場觀摩等形式對10戶示范戶進行培訓，共培訓5次，培訓100余人（次），印發(fā)各種技術(shù)資料100份。該項工作得
到了廣大農(nóng)戶的認可，輻射帶動了周圍的農(nóng)民的種糧積極性，起到了很好的宣傳效果。
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根據(jù)科技示范戶不同的情況，編制了分戶指導方案。通過分戶指導方案，農(nóng)戶可了解今年要為該戶提高的技術(shù)服務(wù)內(nèi)容和要求其配合的工作及注意事項等，使指導員和示范戶能夠互動起來，能夠更好地完成全年工作目標。在示范指導工作期間，主要實施了以下措施：
1、主導品種：根據(jù)當?shù)刈匀画h(huán)境條件，選用高產(chǎn)、抗病、優(yōu)質(zhì)玉米品種五谷3861、五谷1790、路單8號、路單3號作為重點示范品種。
2、主推技術(shù)：采用良種良法配套，在玉米科技示范戶中主要推廣寬窄行規(guī)范化種植技術(shù)、地膜覆蓋栽培技術(shù)、測土配方施肥及植物病蟲害綜合防治技術(shù)。種植規(guī)格為寬窄行種植，寬行85cm，窄行45cm，塘距50cm，出苗后每塘留雙株，密度4100株。采用人工打塘種植，做到種植規(guī)范化，每塘播種3粒種子，出苗后每塘留雙株。
3、組織實施：今年我指導的10戶示范戶共進行了35畝玉米科技示范，5月3-5日播種，5月11-14日出苗，5月28-30日追施尿素并進行地膜覆蓋。
4、加強管理：中后期加強技術(shù)指導，做好中耕鋤草及病蟲害的預(yù)測預(yù)報與防治。今年總體雨水調(diào)勻，僅6月上中旬出現(xiàn)干旱，從6月下旬至玉米收獲雨水都較充沛，有利于玉米生長發(fā)育。6月下旬—7月初，縣大面積發(fā)生粘蟲危害，縣農(nóng)業(yè)局及時發(fā)放“敵殺死”等農(nóng)藥給科技示范戶，并組織農(nóng)戶進行噴霧防治，把粘蟲控制在3齡內(nèi)，降低了損失，為玉米示范樣板的豐收創(chuàng)造了條件。
5、測產(chǎn)驗收：9月25——28日收獲，經(jīng)測產(chǎn)，鄉(xiāng)落紅甸小街子村的10戶玉米科技示范戶平均畝產(chǎn)為564.8kg，比前三年的玉米平均畝產(chǎn)516.9kg畝增47.9kg，增9.3%，35畝玉米示范面積共增糧食1676.5kg，增產(chǎn)效果顯著。
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在指導農(nóng)戶做好示范工作的同時，認真幫助并督促示范戶填好《科技示范戶手冊》，同時填好《技術(shù)指導員手冊》，做好培訓和技術(shù)指導記錄。
通過一年的科技示范指導工作，一方面使10戶科技示范戶對玉米生產(chǎn)技術(shù)有了明顯的提升，掌握了玉米種植的主要技術(shù)，提高了產(chǎn)量，并帶動輻射了示范戶周邊農(nóng)戶掌握這些技術(shù)；另一方面，作為技術(shù)指導員，也使自己得到了鍛煉與教育，增強了自己的責任感和使命感。
指導員述職報告 10
各位領(lǐng)導、同志們：
我是五月份到六系二隊來工作的，轉(zhuǎn)眼之間，已經(jīng)將近七個月了，這期間，系里的各位領(lǐng)導給了我很大的幫助，我們隊長、兄弟隊 的幾位主官在具體工作上給了我很多的指導，我們二隊的138名學員，給了我最強有力的支持。就象我在個人網(wǎng)站里所說的“正是由于你們的支持和幫助，才使我 有了信心與勇氣，才使我的生活如此的充實與多彩”。
任職以來，在與搭檔陸偉盤同志的密切配合下， 在全隊人員的共同努力下，我們?nèi)犐舷峦f(xié)作，奮力拼搏，使我們二隊的各項工作處于上升的趨勢，全隊人員斗志昂揚，萬眾一心，取得了可喜的成績。下面我 就我在這半年來履行職責的情況述職如下：
一、抓學習，不斷提高自身工作能力。
任 職后我能時刻牢記自已是一名新兵，沒有基層經(jīng)歷，更缺乏政工方面的經(jīng)驗，剛下基層時，前輩告訴我，政工干部應(yīng)該練好“四功”：“腦功”，就是要認真搞好學 習，用知識武裝自己的大腦，具備比較扎實的理論功底和淵博的知識，會思考問題;“口功”，就是要有較強的口頭表達能力，講課有說頭、有聽頭、有想頭，有吸 引力和感染力;“手功”，就是要勤動手，有較強的寫作能力; “腿功”，就是要多下班排，掌握第一手材料，多深入部署中間做思想工作。
為了練好四功,我主要從以下四個方面著手：
一是從書本中學習
自 已能夠自覺做到勤看、勤學、勤記、勤問、勤寫，多買書、多看書，多藏書，多借書，多向領(lǐng)導和兄弟單位主官請教。堅持理論聯(lián)系實際，努力實現(xiàn)“兩個轉(zhuǎn)化”， 即把書本知識轉(zhuǎn)化為理論素養(yǎng)，把理論素養(yǎng)轉(zhuǎn)化為指導實踐的能力。幾年來共發(fā)表學術(shù)論文13篇，其中一篇在全軍唯一的體育專業(yè)刊物《解放軍體育學院學報》上 發(fā)表，二篇獲中國軍事教育學會教學成果三等獎。今年發(fā)表二篇。
二是在壓力中學習
我十分清楚的知道，語言表達能力不佳是我最大的 缺陷，為此，一方面我多此向隊長請教，向兄弟隊的主官學習，取其精華，補已不足，另一方面，在每日看新聞前開展的演講中，我有意識的增加了每天一個小故 事，這個故事就有我自已來講，這也是自己的一個提高的過程，經(jīng)過一段時間的努力，雖然和其它基層主官還有一定的差距，但是我感覺提高還是蠻大的。
三是邊總結(jié)邊學習
為了更好地勝任自己的工作，我能及時的看報讀報剪報，并把資料，包括院系的材料總結(jié)，其它兄弟單位的經(jīng)驗素材全都掃進了電腦，總結(jié)了大量的一手資料，并花費了二個月的時間制作了個人的網(wǎng)站。為自己的寫作提供了大量的可以借鑒的素材。
四是邊交流邊學習
我把我的大部分時間都留在學員隊，與廣大學員同吃同住，同娛樂，使大家在最短的時間內(nèi)了解我，從而不把我當外人，從而有利于我工作的開展�？鬃诱f，三人行，必有我?guī)�，我從每一名學員的身上，也學到了不少的東西。
二、抓導向，不斷提高政治教育的能力。
作為教導員，必須保證單位建設(shè)的正確方向。第一條就是“政治合格”。確�！罢魏细瘛辈粌H是基層主官要經(jīng)常思考的問題，更是要付諸實踐、體現(xiàn)在行動上的首要任務(wù)。
主要做了以下三項工作：
一是把好自己的政治關(guān)
自己政治立場堅定，才能帶領(lǐng)部屬高舉旗幟、維護核心;自己政治頭腦清醒，才能帶領(lǐng)部署經(jīng)受各種考驗，抵御各種非無產(chǎn)階級思想的侵蝕;自己政治敏銳性強，才能帶領(lǐng)部署自覺維護政治紀律，防止發(fā)生政治性問題。
二是嚴把學員的思想關(guān)
能 深入一線搞好調(diào)查研究，及時掌握學員的思想，摸準他們的思想脈搏，并有針對性地搞好教育，達到目的'。針對骨干換屆，下屆骨干和本屆骨干如何溝通，如何調(diào)整 好心態(tài)的問題，我兩次請了人文教研室副主任陶本傳副教授來到學員中間，進行了專門的心理輔導。針對學員有寫作的積極性，卻感到無從下手的時候，我們請了宣傳科有豐富寫作經(jīng)驗的項志明干事作了“如 何寫好新聞稿件”的專題講座。這樣，有志于此的學員就感覺心中有數(shù);有章可循;有法可依。
三是抓政治教育備課關(guān)
任職以來，共進 行了“正確認識交網(wǎng)友”、“樹立正確的婚戀觀”、“學習是學員的首要任務(wù)”、“怎么正確看待個人榮譽”等教育，備課 質(zhì)量好壞是影響教育質(zhì)量和效果的重要因素之一。俗話說，“臺上一分鐘，臺下十日功”。每做一次教育，我都要搜集大量的素材，認真的準備。從而做到有的放 矢。從學員的反映看，基本上達到了預(yù)期的目的。
三、抓建設(shè)，充分發(fā)揮黨支部的保壘作用。
我隊始終堅持只有把黨支部建設(shè)成堅強的戰(zhàn)斗堡壘，學員隊的全面建設(shè)才有可靠的組織基礎(chǔ).主要做了以下三點：
一是加強支委成員的學習.
上任以來，始終抓支委一班人的理論學習，重溫了三講教育，還自覺學習了英語計算機等知識，隊長 自費函授了南航研究生，通過學習，解放了思想，更新了觀念，理清了思路，提高了決策水平.另外，支部一班人經(jīng)常交流，同心協(xié)力，拼搏進取，樹立了良好的形 象.
二是加強支部成員的團結(jié)
一個基層單位的內(nèi)部是否團結(jié)和諧、奮進爭先，是否有凝聚力、戰(zhàn)斗力，與正副書記為人的態(tài)度、處事的 原則有著直接的聯(lián)系。公開、公平、公正地處事，大家就服氣，否則大家就有怨氣;坦誠相見，以心換心，直言相告，大家就親近你，否則大家就疏遠你。我和副書記陸偉盤同志，雖說一個南方人一個北方人，一個吃米一個吃面，性格也各具特色，但在工作上我們不管大事小事都能多交流，多溝通，配合也越來越默契，與兩位 學員支委，我和副書記在生活上關(guān)心他們，在工作上幫助他們。重大決策多聽聽他們的意見。多聽聽他們的聲音。這樣，我們的支委更團結(jié)了，也更有戰(zhàn)斗力了。
指導員述職報告 11
在市業(yè)務(wù)部門和縣、局領(lǐng)導的支持和關(guān)心下，全站干部職工立足于農(nóng)業(yè)，面向農(nóng)村，圍繞農(nóng)民增產(chǎn)增收，結(jié)合實際，扎實工作，開創(chuàng)了糧食生產(chǎn)的新局面。
一、努力學習
全面提升素質(zhì)，保持和諧穩(wěn)定。我們的干部是共產(chǎn)黨領(lǐng)導下的為人民服務(wù)的干部，并非“吃、拿、卡、要”的干部，是作出奉獻“犧牲”的干部。我們是農(nóng)技干部，就要在一線吃苦工作、服務(wù)指導。與農(nóng)民朋友同吃、同住、同“樂”。5月15日召開全站職工會，傳達了整治不良會風會議精神，取得良好效果。農(nóng)技站的干部雖說不上個個優(yōu)秀，至少可以說對得起人民和自己。體現(xiàn)在：我站90%以上人員在春播春耕生產(chǎn)第一線，都有聯(lián)系駐點鎮(zhèn)鄉(xiāng)，駐守著5個超級稻高產(chǎn)示范片、8個科技入戶工程示范鎮(zhèn)和科技興糧重點鎮(zhèn)；在半年時間里，在一線工作的時間累積人平達70天以上；開展了深入一線進行田間技術(shù)指導，充分體現(xiàn)了農(nóng)技人員的吃苦耐勞的精神，經(jīng)得“打”的素質(zhì)和犧牲奉獻的精神。
二、開展業(yè)務(wù)
為全面完成今年糧食生產(chǎn)目標任務(wù)，構(gòu)建和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。我站切實并突出開展了以糧食生產(chǎn)能力建設(shè)為重點的技術(shù)推廣服務(wù)工作。
1、開展技術(shù)培訓。在年前，對24個街、鎮(zhèn)、鄉(xiāng)的農(nóng)業(yè)技術(shù)指導員進行了為期一周的糧食生產(chǎn)科學技術(shù)培訓，踏實了今年糧食生產(chǎn)的技術(shù)基礎(chǔ)。各街、鎮(zhèn)、鄉(xiāng)于二月二十日前組織召開了以農(nóng)民為主要服務(wù)對象的村社院壩技術(shù)培訓會。參會人員達9萬余人次。技術(shù)指導7萬人次，技術(shù)咨詢10萬人次；積極開展送科技、送文化、送衛(wèi)生“三下鄉(xiāng)”活動，發(fā)放各種技術(shù)資料20余萬份；科技入戶時間1———6月累計每人平均在70天以上，深深受到農(nóng)民朋友的歡迎。
2、精心組織，投入到位。初步統(tǒng)計超級稻推廣面積約30萬畝�？萍既霊羰痉稇�1000余戶，無償投入支持農(nóng)業(yè)建設(shè)四百五拾萬元以上。
3、xx年農(nóng)田保護性耕作。小春季共實施面積5萬畝，重點在龍崗，100畝稻田免耕種植以冬菜為主的保護性耕作，并開展了冬菜保護性耕作試驗；100畝旱地實施中廂帶狀分帶輪作種植小麥、胡豆、蔬菜等作物。大春季共實施面積30萬畝，分布全縣，重點也在龍崗，100畝稻田的冬菜（小麥或油菜）田免耕種植水稻，冬菜殘腳葉（小麥秸桿或油菜秸桿）還田或覆蓋，目前長勢確實非常好。100畝旱地中廂，小麥秸桿覆蓋于玉米行間，長勢也非常令人滿意。
4、水稻超高產(chǎn)栽培。全縣30萬畝，重點在金山、拾萬等鎮(zhèn)。核心在金山，面積13000畝，示范1000畝，核心2片200畝，目前長勢喜人。
5、水稻特色鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設(shè)。項目實施地點是拾萬鎮(zhèn)，面積14000畝，示范1000畝，核心300畝。目前正處于孕穗階段。目標是要求中稻加再生稻畝產(chǎn)達900公斤以上。全鎮(zhèn)水稻增產(chǎn)5%以上。并承擔了一個《中稻+再生稻畝產(chǎn)900公斤的品種比較試驗》。
6、水稻增窩增苗技術(shù)。全縣計劃30萬畝，實際完成30.5萬畝，（旱育秧稀植栽培技術(shù)約10萬畝）其中三圍栽培14萬畝，半旱式規(guī)范化栽培16.5萬畝。重點在智鳳、龍崗、金山、拾萬、國梁、萬古、雍溪等。
7、展開水稻機插秧技術(shù)的試驗與示范。我縣于今年在龍水和國梁兩鎮(zhèn)開展了機插秧技術(shù)的試驗研究和300畝面積的示范。目前長勢良好。
8、其它。我站人員多、在經(jīng)費十分緊缺的情況下，積極配合開展了整頓會風、團結(jié)穩(wěn)定等職工思想教育工作。
三、效果
1、小春生產(chǎn)取得豐收。小麥種植面積19萬畝，油菜種植面積8.0萬畝，豌胡豆4萬畝，預(yù)計又是一個增產(chǎn)年份。
2、大春長勢好于往年。水稻種植45萬畝，其中優(yōu)質(zhì)稻25.0萬畝；玉米種植8.0萬畝，其中優(yōu)質(zhì)玉米3.0萬畝；花生2萬畝；紅苕栽種11.0萬畝，高粱2.0萬畝。
四、下半年工作打算
1、搞好所有項目高產(chǎn)示范片的測產(chǎn)驗收工作（匯同市里及縣統(tǒng)計等有關(guān)部門）。
2、搞好大春作物水稻、玉米、高粱及紅苕的實際測產(chǎn)工作。
3、以稻田為主要內(nèi)容的`農(nóng)田保護性耕作的示范片建設(shè)要加大力度，同時旱地保護性耕作也是一個不容忽視的重點和難點。
4、及早規(guī)劃落實晚秋生產(chǎn)，筑起穩(wěn)產(chǎn)豐收的最后一道防線。計劃再生稻發(fā)展面積20萬畝，秋洋芋1萬畝。
5、及早規(guī)劃xx年年小春生產(chǎn)。計劃小麥種植面積18萬畝，油菜8萬畝，豌、胡豆5萬畝。
五、存在的突出問題及建議
三峽大壩的成功修建源于眾多“反對者”的反對意見和理由。針對“反對者”的反對意見和理由，提出改進和完善的科學辦法，這“反對者”更可能或許是最可靠的朋友。
1、關(guān)于我們事業(yè)干部的129或69問題。原李伯儒時代：糧食幾站有經(jīng)營收入及項目配套物資服務(wù)收入（項目資金60%以上由項目單位用于實施開展項目工作），當時局里考慮由各站自行解決，財政撥事業(yè)干部的129就由局里安排，這是事實。現(xiàn)目前：糧食幾站既無經(jīng)營又無項目資金，“大足縣農(nóng)業(yè)技術(shù)指導站經(jīng)營部”已下文注銷。129咋解決？作為二級班子負責人之一的我建議：事業(yè)干部的129或69是財政撥了的應(yīng)打入職工的個人工資帳戶。
2、干了事，需要加油的則加油，該加氣的則加氣。目前1—5月職工的69解決了，可是我卻欠下了職工總共近萬元的差旅費。咋叫他們再勇于下去？建議要么由局里實報（壓后一個月），要么派車（公交車也行）。作為一個二級不能獨立的法人單位，這或許只能由項目資金解決吧？
3、正常工作運轉(zhuǎn)，常下去給別人添麻煩，別人辦事來了咋辦？
4、政策口子。政策口子要給職工兌現(xiàn)，或許也只能由項目資金解決吧？
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