培訓遲到檢討書

　　在學習、工作或生活中出現(xiàn)了過錯后，往往被要求寫檢討書來自我反思，寫檢討書一定要態(tài)度要誠懇、端正。怎樣寫檢討書才能做到語言準確呢？下面是小編收集整理的培訓遲到檢討書，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

培訓遲到檢討書1

尊敬的XXX：

　　通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作做風渙散的必然結(jié)果，這種不良思潮的最直接表現(xiàn)就是自由散漫!在這件事中，我還感到，自己在工作責任心上仍就非常欠缺。在自己的思想中，仍就存在得過且過，混日子的應付思想�，F(xiàn)在，我深深感到，這是一個非常危險的傾向!如果放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。我對我個人所犯下的這個嚴重錯誤感到痛心疾首，感到無比遺憾，感到非�？蓯u，感到無以復加的后悔與悲痛。

　　此外，我也看到了這件事的.惡劣影響，如果在工作中，大家都像我一樣自由散漫，漫不經(jīng)心，那怎么能及時把工作落實好。做好呢。同時，如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念，不良風氣不文明表現(xiàn)，我們工作的提高將無從談起，服務也只是紙上談。因此，這件事的后果是嚴重的，影響是惡劣的。為了嚴肅法紀，也為了讓公司廣大員工從此不要再走我的老路犯下如我一樣的罪行，我衷心希望公司全體員工以我為反面教材，拿我做一面黑色的鏡子，每天對照自己檢查自己，倘能如此，我想今后類似的悲劇就不會再上演。

　　我會以此次的檢討書作為一面鏡子，時時檢點自己，批評和教育自己，自覺接受監(jiān)督。要知羞而警醒，知羞而奮進，亡羊補牢、化羞恥為動力，努力做到?jīng)Q不遲到，決不違反公司規(guī)章制度，決不做讓領(lǐng)導失望的事，同時我也要通過這次事件，提高我的思想認識，強化我的時間觀念。

　　XXX

　　時間

培訓遲到檢討書2

尊敬的領(lǐng)導：

　　xx年x月x日，我參加公司培訓遲到了，故寫此檢討。這對我來說雖是個意外，但對公司來說是個不好的影響。準時上下班事情雖小，但卻彰顯了立身職場的態(tài)度。老子有句名言：“天下大事必作于細，天下難事必作于易”。

　　遲到不僅嚴重違反了公司的規(guī)章制度，同時也是一種無視集體主義、缺乏團隊意識的行為，是愧對領(lǐng)導信任的行為。開會上班遲到反應了對公司規(guī)章制度的重視程度不夠，我這種行為在公司造成極其壞的影響，破壞了公司的形象。同事之間本應該互相學習，互相促進，但由于我一個人的錯，有可能造成別的同事的效仿，影響公司紀律性，同時也是對其他同事間接的一種不負責任的`表現(xiàn)，不利于公司的發(fā)展。

　　我決定，從思想上重視公司的規(guī)章制度，提高自己的思想覺悟，保證以后準時上下班，嚴格按照公司制度開展工作。并保證每天努力工作，做到愛崗敬業(yè)，希望領(lǐng)導及各位同事能夠接受我真誠的歉意，也希望廣大員工以我做反面教材，檢查自己，在以后的工作中不要再出現(xiàn)類似的錯誤，并能來監(jiān)督我，指正我。

　　通過這一次遲到，我會以此次的檢討書作為一面鏡子，時時檢點自己，批評和教育自己，自覺接受監(jiān)督。要知羞而警醒，知羞而奮進，亡羊補牢、化羞恥為動力，努力做到?jīng)Q不遲到，決不違反公司規(guī)章制度，同時提高我的思想認識，強化我的時間觀念。

　　細節(jié)決定成敗，態(tài)度決定一切。態(tài)度來源于個人所具備的素質(zhì)，是企業(yè)文化理念在員工身上的體現(xiàn)。小事成就大事，細節(jié)成就完美，態(tài)度反映品格與素養(yǎng)。在我公司發(fā)展初期，需要我們每一位員工，既要樹立遠大目標，抓住機遇，又要從工作作風、工作態(tài)度上進一步提高，把每一件簡單的事情堅持很細致地做到位，把每一件平凡的工作堅持很認真地做好。“海不擇細流，故能成其大；山不拒細壤，方能就其高”，只要我堅持下去，養(yǎng)成良好習慣，一定會大有作為！

　　感謝公司領(lǐng)導給予我這一次自我總結(jié)的機會，我會努力改進的，也會不斷進步的，請公司考驗我。

　　檢討人：xx

　　xx年xx月xx日

培訓遲到檢討書3

尊敬的領(lǐng)導：

　　您好！

　　非常抱歉，我明知道這次我們部門開培訓會議，還遲到，耽擱了領(lǐng)導您的時間，也讓各位同事久等了。以后我不會再遲到了，會盡早趕到公司，提前到會議室等待開會。

　　因為是我上班的第一天，我比較緊張，為了避免遲到，我早早就調(diào)好了鬧鐘，提前半個小時等車，打算早點到公司上班�？墒且驗橐恢本o張，在坐公交的時候坐錯了車，導致我與公司越來越遠，當我看到?jīng)]多久就到開會時間了，還沒有到公司，我才著急的詢問與我一同搭車的一位老人，通過這位老人，我才明白我坐錯車了，方向反了。

　　我也沒想到自己會鬧這么大一個烏龍，都怪我在坐車的時候沒有看清楚導航，以后我一定會注意。當時心情緊張，忽視了地圖標記，導致自己居然犯了這么大的錯誤，現(xiàn)在想一想都后悔，都怪我，如果我在認真仔細看地圖，到了公交站看站牌信息，我就不會坐錯車了，可是我并沒有這么做，當時只想著盡快到公司。沒想到越急越容易犯錯誤。

　　有了這次坐車出錯的經(jīng)歷后，我不會在犯錯了，這也給我敲響了警鐘，不管做任何事情，都不能粗心，都要認真仔細做好檢查，絕對不要輕易下定結(jié)論。如果開始時我多看一眼站牌的消息，完全可以避免這樣的錯誤。這次遲到不但讓領(lǐng)導您感到生氣。我也感到非常疲憊，為了盡快趕來公司，我下公交后立馬就開始打的士。

　　哪怕盡量讓開車的師傅快點開，但是最后還是遲到了。我這次遲到犯了錯，雖然是第一次上班，但我連準時都沒做到，我非常愧疚。既然錯了我會承認錯誤，堅決不會否認自己的`問題，我愿意接受領(lǐng)導的懲罰，只希望能夠減輕懲罰。畢竟我不是有意犯錯，下次一定不會遲到。

　　為了避免出現(xiàn)同樣的問題，以后我會提前一個小時來上班，這樣就算在路上出現(xiàn)堵車，或者因為自己坐錯了車，也可以及時趕到公司，不會遲到。這次開會是對我們接下來培訓學習的安排，很重要，應為我耽擱了時間。我只能誠懇道歉，希望大家原諒我一次，下次絕不會遲到，一定會第一時間感到公司，盡快的來上班，在會議開始前，趕到會議現(xiàn)場，保證不讓大家再等我。

　　我會在以后工作中做到任何時候都不遲到，無論是上班，還是開會，都會第一時間趕到，堅決不拖延時間，也不會找各種理由。

此致

敬禮！

檢討人：XX

　　20xx年X月X日

培訓遲到檢討書4

敬愛的各位所領(lǐng)導：

　　您們好！

　　對于我參加培訓的遲到，我感到十分的難過和抱歉今天我懷著愧疚和懊悔給您寫下這份檢討書，以向您表示我對遲到這種不良行為的深刻認識以及再也不遲到的`決心。通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作作風渙散的結(jié)果。經(jīng)過幾個小時的反思，我認為這不僅是對自己所犯錯誤的認識，還是一次讓自己覺醒的關(guān)鍵。

　　為了更好的認識錯誤，也是為了各位所領(lǐng)導你能夠相信我能夠真正的改正自己的錯誤，保證不再重犯，我將自己所犯的錯誤歸結(jié)如下：

　　思想上的錯誤：是對培訓的重視不夠。對于這一點，我開始反省的時候并沒有太在意，但是，經(jīng)過深刻的反省，我終于認識到了，這個錯誤才是導致我遲到的重要原因。試問：如果我很注重，我自己會無故隨意遲到嗎？這個錯誤也反映到了我平時沒有注重，但是這對于自己來說，卻是一個嚴重的錯誤。對于單位的每一項工作，我們作為員工就更應該去認真去把它做好。

　　檢討人：×××

　　年月日

培訓遲到檢討書5

敬愛的各位所領(lǐng)導：

　　您們好！

　　對于我參加培訓的遲到，我感到十分的難過和抱歉今天我懷著愧疚和懊悔給您寫下這份檢討書，以向您表示我對遲到這種不良行為的深刻認識以及再也不遲到的決心。通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作作風渙散的結(jié)果。經(jīng)過幾個小時的反思，我認為這不僅是對自己所犯錯誤的認識，還是一次讓自己覺醒的關(guān)鍵。

　　這次錯誤，是對培訓的.重視不夠。對于這一點，我開始反省的時候并沒有太在意，但是，經(jīng)過深刻的反省，我終于認識到了，這個錯誤才是導致我遲到的重要原因。試問：如果我很注重，我自己會無故隨意遲到嗎？這個錯誤也反映到了我平時沒有注重，但是這對于自己來說，卻是一個嚴重的錯誤。對于單位的每一項工作，我們作為員工就更應該去認真去把它做好。

　　檢討人：xx

　　xx年xx月xx日

培訓遲到檢討書6

尊敬的領(lǐng)導:

　　今天我懷著愧疚和懊悔寫下這份檢討書，表示我對培訓早退這種不良行為的深刻認識以及再也不早退的決心。

　　我犯的是一個嚴重的原則性的問題。我知道，保證每場培訓不遲到，不早退是員工最基本的責任，也是最基本的義務。但是我卻連最基本的都沒有做到。事后，我冷靜的想了很久，我認識到自己需要為這場早退付出巨大的代價，也已經(jīng)深刻的認識到此事的重要性。如今，大錯既成，我深深懊悔不已并作出深刻檢討。我認為在本人的思想中已深藏了致命的錯誤:思想覺悟不高，對培訓工作的尊重不夠，以后我將對此類培訓有更清醒的認識，更多的尊重。平時生活作風懶散，如果不是因為過于懶散也不至于如此。為了更好的認識錯誤，也是為了讓領(lǐng)導能夠相信我能夠真正的改正自己的錯誤，保證不再重犯，我將自己所犯的錯誤歸結(jié)如下:

　　1、思想上的錯誤:對于參加培訓的重視不夠。經(jīng)過深刻的.反省，我終于認識到了，這個錯誤才是導致我早退的重要原因。試問:如果我很重視這件事情，我自己會無故隨意早退嗎這種行為雖然沒有擾亂其他參訓人員，但沒有參加完整，沒有聽到所有介紹的新業(yè)務和操作，會給以后的工作帶來被動，更無法教授柜員相關(guān)的業(yè)務知識，無論給支行或是分行的工作都帶來了隱患。既然有組織培訓，我就應該好好參加，認真學習，今后絕不再出現(xiàn)此類情況。

　　2、行為上的錯誤:不應該無故早退。對于這一點，是很明顯的一個錯誤。而且這個錯誤在一定程度上其實是對組織培訓人員和其他參訓人員的不尊重。組織培訓人員花費了大量的人力物力財力組織這場培訓，為的是業(yè)務能順暢開展；其他參訓人員認真聽講，是為了掌握新的業(yè)務知識，更好地開展工作，這些都是我沒有做的。這些都是讓領(lǐng)導擔心的問題，試想:如果大家都懷著這樣的態(tài)度參加培訓，這項工作該如何順利有效地開展所以，這不僅僅是對培訓人員的不尊重，也是對大多數(shù)渴望得到業(yè)務知識的同事的不尊重。

　　3、對同事和自己的影響上的錯誤:我的早退如果沒有受到處罰很有可能讓更多的有早退想法的同事做出這種不理智的行為。另外，早退了以后，沒有學

　　到自己本該學到的許多知識，這對于我自己未來的綜合素質(zhì)、行為習慣的提高和改進都有很大不良影響。

　　對于早退這種損人又不利己的錯誤，我已經(jīng)深深的認識到了它們的嚴重性。為了更好的向領(lǐng)導檢討自己，我特提出以下幾點改正意見，好讓領(lǐng)導、同事、自己督促改正我的錯誤:

　　1、向領(lǐng)導認錯。既然自己已經(jīng)犯了錯，我就應該去面對，要認識到自己的錯誤，避免以后犯同樣的錯誤。所以，我寫下這篇深刻的檢討，向領(lǐng)導表明我認錯的決心。

　　2、提高紀律性。我應該認真學習行內(nèi)的有關(guān)規(guī)定，并且做到自覺遵守。不遲到，不早退，不缺席，如有事應該先向組織者請假。

　　3、提高自己的思想覺悟。對各類培訓都應該引起重視，并且要養(yǎng)成良好的學習和生活作風。

　　4、好好學習，培養(yǎng)自己多方面技能。作為營業(yè)部主任，除了做好本職工作以外，更應該培養(yǎng)自己多方面的技能，掌握更廣泛的知識，讓自己成為具有多種本領(lǐng)的人。這不僅僅是為了自己的明天，更是為了團隊的明天。

　　5、學會正確處理問題。以后遇到事情需要冷靜的處理，凡事需要三思而后行，多角度的權(quán)衡利弊，不能再像以前一樣沖動行事，這一點對于自己無論是做人，還是做事都是很重要的。

　　對于自己以前所犯的錯誤，我已經(jīng)深刻的認識到了它的嚴重性，特寫下這篇檢討，讓領(lǐng)導提出批評，希望得到領(lǐng)導的原諒。并且向領(lǐng)導保證我以后將不會再犯以上的錯誤，特別是不會再無故早退了。希望領(lǐng)導能夠給我一次改正的機會，并且真心的接受領(lǐng)導的批評和教誨。同時希望領(lǐng)導在往后的時間里能夠監(jiān)督我，提醒我，我一定不會再讓領(lǐng)導失望了。

　　檢討人：×××

　　年月日

培訓遲到檢討書7

尊敬的領(lǐng)導：

　　您好！

　　這次開培訓的會議，我遲到了，還是同事提醒，我才想起要來開會，等我到場的時候，培訓也是開始了，雖然只有幾分鐘，但是這個時間觀念也是要有，并且這次培訓也是非常的重要，關(guān)乎著我們的日常工作，在此我也是必須要對我這次培訓會議遲到來做一個檢討，以后也是一定要注意，不能再這樣遲到了。

　　其實這次會議的通知很早就發(fā)出來了，而且也是開會前提醒了我們，但我也是忙于工作去了，沒有想太多，到了時間，看到其他同事去會議室，以為和自己無關(guān)，結(jié)果卻發(fā)現(xiàn)是培訓，急忙趕來，也是錯過了開頭的一些，雖然對整體的培訓并沒有影響，但是我也是知道，如果培訓的時候，同事沒發(fā)覺我沒來，沒通知我，那么可能我也是會錯過了培訓，我們企業(yè)人員那么多，不可能每次的會議都是點名的，而且時間上也是不允許這樣去浪費掉，雖然工作重要，但是有些事情，卻是不能錯過，并且該做的事情，什么時候做，其實都是要自己去安排好的，本來我的工作其實如果抓緊點，完全可以做完的，并不會說導致到最后還遲到了，主要也是我忘記了這回事，這個很不好。

　　培訓的目的其實也是希望我們能從中收獲，來更好的去把工作做得更出色的，并不是浪費時間做一些無關(guān)的事情，對于個人，對于企業(yè)都是很重要的一個工作，以后我也是要重視起來，這次的遲到也是給我提了醒，讓我清楚，時間上，自己做事情，必須要有概念，什么時候做什么事情，企業(yè)的一些重要的通知也是要及時的去看，該做什么的`時候，就要去做什么，而且培訓的機會那么寶貴，自己也是要珍惜，不能覺得做好自己工作就好了，只是做事情，而沒去思考，沒去和他人溝通經(jīng)驗，去學新的東西，那么就還是只會做自己的崗位工作，想去提升，就沒那么容易，況且工作之中其實也是有一些方法是可以提升效率的，自己也是要去想辦法改善，來讓自己工作做得更好才可以的。

　　領(lǐng)導，錯誤我也是知道了，以后也是更要有時間的觀念，珍惜培訓的一個機會，不能再遲到了，無論是會議也好，其他的事情方面也是如此，只有自己把握住了，那么才能有進步，而且不遲到也是作為職場人士該有的一個素質(zhì)，我得做到。

此致

敬禮！

檢討人：xxx

　　20xx年x月x日

培訓遲到檢討書8

尊敬的領(lǐng)導：

　　您好！

　　我是這次銷售培訓的成員xxx，作為此次培訓中的一員，本就應該是自己要去重視的，但是我卻在今天的培訓活動上遲到了，對此我也違反此次培訓的規(guī)定，因此向您真摯的檢討。

　　我是公司的銷售員，公司為我們爭取了培訓的機會，請來了很優(yōu)秀的銷售專家為我們講課，一是希望通過這些老師給我們傳授專業(yè)的知識，二是希望我們的銷售能力有更大的提高，更好的把公司的銷售工作做好。而我本身自己也是對這次的培訓有很大的期待，但是我自己都沒有想到，我竟然在今天的培訓課上遲到了。原因竟然是因為自己睡覺睡過頭了，沒有及時起床準時到達上課的地點。公司的其他的銷售員都已經(jīng)早早到達場地等待上課，就我一個人是以遲到的形式跟老師們見面。老師心里面是有多大的不好受，我作為學員，還要老師去等我，對其是有多么的不尊重和不敬重啊。也難怪我進入教室時，老師的臉色直接就變黑了。全教室的人都看著我，整個人都是羞紅的，感到特別的丟人。

　　現(xiàn)在我都已經(jīng)是個步入社會很久的人了，這些事應該都明白的，什么事能做，什么事是不能做的`。公司在舉行這次關(guān)于我們銷售員的培訓課時，就說過千萬不要遲到，這算是鐵規(guī)定了，畢竟上班也是不能遲到的，這也是關(guān)乎自身對公司的規(guī)定的一個重視的。只是我這次遲到也確實是自己還沒有特別的重視它，雖然內(nèi)心很期待，但是當這一天來臨的時候，自己卻是沒有去遵守它，也沒有做好它，所以才導致了自己的遲到。我清楚自己這次遲到是有給其他同事和老師的不便的，畢竟由于我的遲到，打斷了他們的上課，直接帶給老師一個不好的印象，這都是自己造成的，也無法怪誰，只能怪自己沒有真正的把培訓放在自己的心上，不然怎么可能會讓自己遲到，而且還是在德高望重的老師面前。人家都是有十幾年的工作經(jīng)驗和專業(yè)知識，我一個名不經(jīng)傳的小小銷售員，竟然讓他等，也確實是沒有禮貌的一種行為了。

　　我當場也向老師道歉了，希望求得他的原諒，同時也向公司領(lǐng)導說聲抱歉，我對自己很重要的培訓上遲到，是我對規(guī)定的不遵守，是我自己的問題，希望領(lǐng)導您能對我的處罰輕些，這樣的教訓我又一次就夠了。

　　此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　20xx年xx月xx日

培訓遲到檢討書9

　　今天我懷著愧疚和懊悔寫下這份檢討書，表示我對培訓遲到這種不良行為的深刻認識以及再也不遲到的決心。

　　我犯的是一個嚴重的原則性的問題。我知道，保證每場培訓不遲到，不遲到是員工最基本的責任，也是最基本的義務。但是我卻連最基本的都沒有做到。事后，我冷靜的想了很久，我認識到自己需要為這場遲到付出巨大的代價，也已經(jīng)深刻的認識到此事的重要性。如今，大錯既成，我深深懊悔不已并作出深刻檢討。我認為在本人的思想中已深藏了致命的錯誤:思想覺悟不高，對培訓工作的尊重不夠，以后我將對此類培訓有更清醒的認識，更多的尊重。平時生活作風懶散，如果不是因為過于懶散也不至于如此。為了更好的認識錯誤，也是為了讓領(lǐng)導能夠相信我能夠真正的改正自己的錯誤，保證不再重犯，我將自己所犯的錯誤歸結(jié)如下:

　　1、思想上的錯誤:對于參加培訓的重視不夠。經(jīng)過深刻的反省，我終于認識到了，這個錯誤才是導致我遲到的重要原因。試問:如果我很重視這件事情，我自己會無故隨意遲到嗎這種行為雖然沒有擾亂其他參訓人員，但沒有參加完整，沒有聽到所有介紹的新業(yè)務和操作，會給以后的工作帶來被動，更無法教授柜員相關(guān)的業(yè)務知識，無論給支行或是分行的工作都帶來了隱患。既然有組織培訓，我就應該好好參加，認真學習，今后絕不再出現(xiàn)此類情況。

　　2、行為上的錯誤:不應該無故遲到。對于這一點，是很明顯的一個錯誤。而且這個錯誤在一定程度上其實是對組織培訓人員和其他參訓人員的不尊重。組織培訓人員花費了大量的人力物力財力組織這場培訓，為的`是業(yè)務能順暢開展；其他參訓人員認真聽講，是為了掌握新的業(yè)務知識，更好地開展工作，這些都是我沒有做的。這些都是讓領(lǐng)導擔心的問題，試想:如果大家都懷著這樣的態(tài)度參加培訓，這項工作該如何順利有效地開展所以，這不僅僅是對培訓人員的不尊重，也是對大多數(shù)渴望得到業(yè)務知識的同事的不尊重。

　　3、對同事和自己的影響上的錯誤:我的遲到如果沒有受到處罰很有可能讓更多的有遲到想法的同事做出這種不理智的行為。另外，遲到了以后，沒有學

　　到自己本該學到的許多知識，這對于我自己未來的綜合素質(zhì)、行為習慣的提高和改進都有很大不良影響。

　　對于遲到這種損人又不利己的錯誤，我已經(jīng)深深的認識到了它們的嚴重性。為了更好的向領(lǐng)導檢討自己，我特提出以下幾點改正意見，好讓領(lǐng)導、同事、自己督促改正我的錯誤:

　　1、向領(lǐng)導認錯。既然自己已經(jīng)犯了錯，我就應該去面對，要認識到自己的錯誤，避免以后犯同樣的錯誤。所以，我寫下這篇深刻的檢討，向領(lǐng)導表明我認錯的決心。

　　2、提高紀律性。我應該認真學習行內(nèi)的有關(guān)規(guī)定，并且做到自覺遵守。不遲到，不遲到，不缺席，如有事應該先向組織者請假。

　　3、提高自己的思想覺悟。對各類培訓都應該引起重視，并且要養(yǎng)成良好的學習和生活作風。

　　4、好好學習，培養(yǎng)自己多方面技能。作為營業(yè)部主任，除了做好本職工作以外，更應該培養(yǎng)自己多方面的技能，掌握更廣泛的知識，讓自己成為具有多種本領(lǐng)的人。這不僅僅是為了自己的明天，更是為了團隊的明天。

　　5、學會正確處理問題。以后遇到事情需要冷靜的處理，凡事需要三思而后行，多角度的權(quán)衡利弊，不能再像以前一樣沖動行事，這一點對于自己無論是做人，還是做事都是很重要的。

　　對于自己以前所犯的錯誤，我已經(jīng)深刻的認識到了它的嚴重性，特寫下這篇檢討，讓領(lǐng)導提出批評，希望得到領(lǐng)導的原諒。并且向領(lǐng)導保證我以后將不會再犯以上的錯誤，特別是不會再無故遲到了。希望領(lǐng)導能夠給我一次改正的機會，并且真心的接受領(lǐng)導的批評和教誨。同時希望領(lǐng)導在往后的時間里能夠監(jiān)督我，提醒我，我一定不會再讓領(lǐng)導失望了。

　　落款

　　****年**月**日

培訓遲到檢討書10

尊敬的領(lǐng)導：

　　您好！

　　公司召開這次培訓的會議也是希望我們能在這學到東西，更好的去把工作來做好，而我卻并沒有很重視起來，反而還遲到了，導致了大家都在等我，雖然我只是聽講的，但是也是希望我不要浪費這個學習的機會，我的遲到雖然只有一會兒，但是也是讓同事們都是等了也是抱歉，在此我也是要反省自己，來檢討。

　　這次培訓主要也是針對我們?nèi)粘５墓ぷ魅フf，優(yōu)秀的同事也是來分享經(jīng)驗，而領(lǐng)導也是把我們?nèi)菀追傅腻e誤指出來，告訴我們該如何的去做，才能不犯錯，同時去提升效率，聽完整個培訓，我也是收獲特別的大，也是讓我更加的羞愧，居然還遲到不重視，我清楚自己的態(tài)度是很不好的，之前沒有重視主要也是覺得自己的工作其實做的還可以，沒有什么需要再去聽的，但會議過后我也是發(fā)現(xiàn)，其實很多的小細節(jié)自己還是沒有注意到的，即使真的我工作不錯，但是既然是部門召開的會議，我也是不能遲到，這也是對大家不夠尊重的，此次反省也是讓我意識到自己還是有些自私，沒有去考慮大家的想法以及沒想過其實很多同事都是很優(yōu)秀的，他們愿意分享經(jīng)驗，我更是要去珍惜。

　　遲到雖然領(lǐng)導當時沒有說我什么，但是會議結(jié)束的時候也是提到了，讓我明白自己是很不對的，而且也是要在以后做出改變，此次的培訓我的收獲真的.蠻多的，有些同事我也是沒想到，能在工作里面有那么多的小方法是我沒有的，也是學到之后，以后做事情會更有效率一些了。遲到也是讓我意識到，自己的工作態(tài)度的確是出了問題，以前如果有這種機會，我都是非常珍惜，會早早的來到會議室的，但是而今卻還遲到，我要作出改變，同時也是必須要讓自己更加的清楚，自己的工作其實也是有很多的地方還需要去改善的，可能平時沒有注意到問題，但是去多思考，其實也是可以看到自己的錯誤在哪，同時多和同事去溝通，也是可以找到問題，要去進步就必須要多學習才行的。

　　領(lǐng)導，此次遲到，我意識到是自己的問題，會在以后改變，無論是什么會議或者工作上面，我都是要守時，這不但是尊重他人，更是對事情的負責，自己的態(tài)度問題，我也是不會再在工作上犯這些錯誤，再次的，也是向您，向同事們道歉。

　　此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　20xx年xx月xx日

培訓遲到檢討書11

尊敬的領(lǐng)導:

　　那天分社基本情況：網(wǎng)點共3人，到鎮(zhèn)上交通工具只有面包車（下午五點前就沒有車），平時是圩日中午交接班，包括等車和坐車的時間到欽州至少要3-4個小時。 那天分社是欽州聯(lián)社最偏遠的網(wǎng)點，雖然條件艱辛，但這不能成為犯錯后的借口。培訓，是對員工的最大福利，而我卻沒有好好珍惜和把握。記得去年剛加入信用社這個大家庭的時候，我對自己的要求還是很高的，嚴格遵守相關(guān)規(guī)章制度，每次都很珍惜來之不易的培訓，認真聽講、認真做筆記。但一年來，由于工作逐漸走上了軌道，對業(yè)務操作也比較熟悉了，也慢慢開始放松了對自己的要求，開始沒有了追求和目標。每一個人都應該為自己所犯下的錯而付出代價！因此，我真誠的接受通報批評。我知道，作為信用社這個大家庭的一名員工，不觸犯制度，不違反紀律，做好自己的事是一項最基本的責任，也是最基本的義務。

　　如今，我已經(jīng)認識到此事的嚴重，于是我一再告訴自己要把此事當成頭等大事來抓，不能辜負領(lǐng)導和同事對我的一片苦心。我會以這次違紀事件作為一面鏡子時時檢點自己，批評和教育自己，自覺接受監(jiān)督。我要知羞而警醒，知羞而奮進，亡羊補牢、化羞恥為動力，努力工作。我也要通過這次事件，提高我的思想認識，強化責任措施。今天我懷著愧疚和懊悔寫下這份檢討書,表示我對培訓遲到早退這種不良行為的深刻認識以及此后嚴格遵守工作紀律、再也不觸犯的決心。而這份檢討書真正的意義在于，讓我意識到自己的錯誤，并督促自己改正！

　　這段時間以來，我認真反思，深刻自剖，為自己的行為感到深深地愧疚和不安，在此，我決定做出如下整改：

　　1、向領(lǐng)導認錯。既然自己已經(jīng)犯了錯，我就應該去面對，要認識到自己的錯誤，避免以后犯同樣的錯誤。

　　2、提高紀律性。我應該認真學習行內(nèi)的有關(guān)規(guī)定，并且做到自覺遵守。不遲到，不早退，不缺席。

　　3、提高自己的思想覺悟。對各類培訓都應該引起重視，并且要養(yǎng)成良好的學習和生活作風。

　　4、好好學習，培養(yǎng)自己多方面技能。作為一名基層員工， 除了做好本職工作以外，更應該培養(yǎng)自己多方面的技能，掌握更廣泛的知識，讓自己成為具有多種本領(lǐng)的人。這不僅僅 是為了自己的明天，更是為了團隊的明天。

　　5、學會正確處理問題。以后遇到事情需要冷靜的處理，凡事需要三思而后行，多角度的權(quán)衡利弊，不能再像以前一 樣沖動行事，這一點對于自己無論是做人，還是做事都是很 重要的。 說實話，經(jīng)過這件事，懊惱之余，也還有點慶幸。懊惱的當然是自己不應該犯錯，慶幸的則是也正因為這件事剛好點醒了我，令我幡然醒悟。清代的顧炎武將君子講過“天下興亡，匹夫有責”的慨嘆，身處亂世的孟子也說過“窮則獨善其身，達則兼濟天下”！讓我突然明白還有一種叫責任的東西需要我背負的，更是推脫不掉的，不管你是普通員工還是管理層！對于自己，身為信用社大家庭的一員，沒有嚴于律己，沒有時間觀念，讓自己身上所承擔的那一份責任變得虛無縹緲，不該��！但我相信，以后我也能用自己的實際行動來詮釋身上所擔當?shù)哪且环輰儆谧约旱呢熑巍?/p>

　　“態(tài)度決定一切，細節(jié)決定成敗”是我印象最為深刻的。俗話說“合抱之木，生于毫末；九層之臺，起于累土；千里之行，始于足下。泰山不拒細壤，故能成其高；江海不擇細流，故能就其深。勿以善小而不為，勿以惡小而為之�！笔裁词羌毠�(jié)？就是那些看似普普通通的，卻十分重要的事情，一件事的成敗，往往都是一些小的事情所影響產(chǎn)生的結(jié)果。細小的事情常常發(fā)揮著重大的作用，一個細節(jié)，可以使你走向你的目的`地，也可以使你飽受失敗的痛苦。每一件事情都是有無數(shù)個小的細節(jié)組成的，每一個都很重要。就好比是一條鐵鏈，有無數(shù)鐵環(huán)組成，無論其中哪一個鐵環(huán)壞了，整個鐵鏈也就沒有用了。因此，“態(tài)度決定一切，細節(jié)決定成敗”也將會是我未來道路上時刻謹記的一句座右銘。不為別的，只為做好自己，并希望在銀行行業(yè)這個平臺好好鍛煉自己、好好表現(xiàn)自己！

　　總之，我的行為給單位帶來了不好的影響，做出這樣的行為，我的心情非常沉重和羞愧�！叭朔鞘ベt，孰能無過”，我也會努力成長為一個理智的人，一個理得心安的人，從過去的錯誤中學到智慧，不再單純地懊悔�！敖�(jīng)師易得，人師難求”，我真心感謝領(lǐng)導的教誨，希望在今后的成長過程中，能從你們身上學得到更多的“智慧”，能得到你們的教誨和幫助，我倍感幸運和不勝感激!

　　檢討人：×××

　　年月日

培訓遲到檢討書12

尊敬的領(lǐng)導：

　　您好！

　　今天上午十點原本是有一次培訓的，但這次培訓我卻很意外的遲到了。這次遲到，給我狠狠的敲響了警鐘，讓我意識到自己思想上的懈怠，也讓我明確的意識到了領(lǐng)導對我這種行為的看法。所以這一次，首先真的很抱歉，其次也很愧疚給大家?guī)�來了這么一些不良的影響，讓大家都被我影響到了，這件事情我真的很抱歉，對不起大家！

　　領(lǐng)導您對我這樣的行為發(fā)表了意見，您說的話很直，甚至說有點傷人自尊，但是這又何嘗不是事實呢？一開始我確實接受不了我只是因為一次遲到，您就對我發(fā)表了這樣的`看法，但是后來冷靜下來反思之后，我才發(fā)現(xiàn)那個思想不端正、行為不端正的是我自己，而不是他人。您對我所有的評價都是中肯的。

　　我業(yè)績不是很好，這我是知道的，但是我從來都沒有去反思過自己，這次培訓我還遲到，又怎么對得起領(lǐng)導您一次次對我的忍讓和寬容呢？我知道任何一個人都不可能無條件的去容忍另一個人，我也知道如若自己不去反思，那么也終將不會有誰愿意再去信任我，包容我。通過這件事情，也讓我立刻反悟過來，我現(xiàn)在的狀態(tài)是極差的，我現(xiàn)在需要的改變有很多很多，如果現(xiàn)在還不動起身來，那么浪費的就是我自己的青春。所以這一次，我深刻的清楚了，我會深思熟慮，多多反省，加倍改正自己。不會再讓您受我這樣的氣，也不會再給我們的集體帶來一些這樣的影響了。

　　這件事情發(fā)生了之后，我也想了一些彌補的措施。這次培訓我遲到了一部分的時間，所以那一部分沒有聽到的東西我回去問同事，把那些知識點補齊上來。其次我也會給自己每天都規(guī)定一個任務，也就是做好一個計劃，讓自己變得更加自覺，養(yǎng)成一些更好的習慣，不管是對我今后的工作還是生活，都是有一定的利處的。

　　這次遲到的事情影響了很廣泛，我愿意接受領(lǐng)導給予的一切懲罰，我也愿意公開致歉，向大家表明我的態(tài)度。只是希望領(lǐng)導您能夠體會到我的這一份覺醒，我一定會努力的去做好接下來的工作，一定會努力的去完善自己，完成好每一天的任務，不再出現(xiàn)此類現(xiàn)象，也不會再把時間觀念拋擲一旁了。那些我需要去改變的我一定會盡力去做的，請您再相信我一次吧！

　　此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年xx月xx日

培訓遲到檢討書13

尊敬的領(lǐng)導：

　　您好！

　　您先消消氣，對于我今天培訓會遲到這件事，我也是自我反省很久了，我知道您現(xiàn)在特別的不想看到我，但是還望您接受我對自己這次犯錯的檢討，能給我一次改過的機會。一個員工就算在日常工作當中再小心，終究也會有犯錯的時候，我在這之前，不也是什么錯誤都沒犯過嗎？還請您能體諒一下，原諒我這次。我知道身為一個老員工，犯這樣的低級錯誤，讓您特別的生氣，但是我真的不是有意的。

　　今天一大早您就在群里通知我們了，要我們下午下班后，全體成員來會議室參加培訓會，這條消息我都看到的，然后我就只記住了這個時間。隨后我就認真的一頭扎進工作里面去了，最近因為狀態(tài)不好，拖欠了太多工作任務沒完成了，所以我就想著今天加把勁，把這些都給做完，然后我就兩耳不聞窗外事，心思全在我的工作上了，您也知道的，我們做設(shè)計師設(shè)計logo的時候，是萬萬不能分心的，我因為想快點把工作趕完，我中午飯都沒去吃，一直坐在自己的工作崗位上忙，后來我就接到了同事的電話了，要我趕緊來會議室，我當時還是一臉懵的狀態(tài)，我一開門您就開始批評我，整個部門的同事都整整齊齊的坐在會議室，就差我一個，你讓我打開手機一看，我就知道這是這么回事了，“介于有些員工家住的遠，不耽誤大家的個人時間，所以將下午的培訓會改到中午，今天中午午休時間取消，大家務必按時到達會議室參加培訓”。所以人都確定收到了，唯獨只有我是完全沒看到這條消息的，我跟您發(fā)誓，我沒不知道為什么，反正就完全沒聽到有消息的提示音。

　　現(xiàn)在的事實就是，我遲到了，而且是遲到了不止一會，硬生生的`是有個跟我玩的不錯的同事打電話催我了，我才來會議室，真的非常抱歉，因為我的這么一個疏忽，導致半個小時就能解決的培訓會，直接是延長到了一個小時。我真的要向您以及部門的所以同事們道個歉，對不起。在此我也是跟領(lǐng)導您保證以下幾點，首先，今后絕對不再發(fā)生會議遲到的行為，寧愿早到，也不遲到。其次，我以后絕對不會再全屏工作，導致聊天軟件進去忙碌模式了，最后，再也不拖欠工作了，要不是我今天中午在趕工作量，我也不會至于發(fā)現(xiàn)不了，大家都在往會議室趕了。千萬不要因為我是老員工，就對我有什么優(yōu)待，該扣的工資您還是扣吧，這都是我該被罰的。

　　此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　20xx年xx月xx日

培訓遲到檢討書14

尊敬的領(lǐng)導：

　　您好！

　　我是xxx，首先對自己昨天下午開培訓遲到的事情向您道歉，再次，對自己遲到這種行為深深的做了檢討，開培訓會是對自己好的事情，竟然還能遲到，可見是自己沒有去重視，所以經(jīng)這次的檢討去反省自己的錯誤。

　　開培訓會的通知在早上就下發(fā)了的，在這樣早的情況下，到下午正式開會的時間，我竟然不是早早等在會議室里等著，時間到了，還在自己的座位上逗留，導致讓您進入會議室后在等我們，首先這就不尊重您，對您的敬意不夠，再者就是對時間的觀念還不夠強，所以時間都已經(jīng)過了，都還沒有進去會議室開會在，這樣得錯是最低級的錯了。自己作為員工，開會這種是必須要去參加的，是里面的一員，就有這個義務和責任，因此昨天下午舉行的培訓會，我沒有準時參加，而是遲到了幾分鐘，雖然只有幾分鐘，但還是遲到了，不管是遲到了多久，只要不在規(guī)定的時間范圍內(nèi)開會，都算是遲到，且公司早已有規(guī)定，不論上班，亦或者是開會，都不允許遲到，這是事關(guān)一個人的基本行為準則，這樣看來，我又違反了公司對開會一事的規(guī)定。

　　另外，培訓會，是針對我們這些員工的工作而舉行，是去提高自己工作能力的事情，我竟遲到，這說明自己對這事就不是特別的.認真對待。一個會議的進行，就是要員工參與進去，如果其他人都像我這樣遲到，那這會議怎么進行下去。遲到是對領(lǐng)導和開會的同事的不尊重，大家就等我一個，這是怎么都不能說過去的。還有就是遲到會耽誤大家開會，也會耽誤大家進行培訓，同樣遲到后，在進入會議室，還會影響到主持會議的人，這就不是一點點影響了，所以從這次的培訓會遲到行為，我深刻的明白自己所犯之錯是必須要改的，絕不能有下次，遲到的行為本身就是一種不禮貌行為。

　　因此昨天因為遲到了，也被領(lǐng)導您警告了，我是萬萬不敢去犯同樣的錯了，以后一定提前進入會議室等待，就是不能遲到了，也做好開會的準備，還望領(lǐng)導諒解這一次，我已經(jīng)有了不遲到的認知，就不會有二次了。也希望您這次能原諒，給我另外一個機會去改正，定不會讓您失望。

　　此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　20xx年xx月xx日

培訓遲到檢討書15

尊敬的領(lǐng)導：

　　您好！

　　我在培訓的時候，沒有準時參加，而是遲到了半個小時，我要檢討，雖然說是因為塞車的緣故，但是也是我沒有重視培訓的原因。

　　剛來到公司，作為一名新人參加培訓是為了更好的下到崗位后能立刻工作，但是我卻沒有特別的重視起來，那天我定了鬧鐘，本來我到公司也不遠，就半個小時的公交就好了，所以我那天雖然鬧鐘響了，但是還是不想起來，結(jié)果一直拖，拖到實在是不能不起來了，才起來洗漱，按照時間來說，出門剛剛好，到公司也差不多是掐點打卡了，不過那時候我沒想過路途中會出現(xiàn)什么意外的情況。也沒想過如果我耽擱了培訓的時間，其實其他同事可能是需要等我的，結(jié)果路上真的遇上了塞車。

　　本來我來公司的這條路是很難遇到塞車的，但當天早上剛好出現(xiàn)了交通事故，所以就塞車了，而我堵在路上也沒有什么辦法，只能是等，即使我下車跑步來公司，時間也來不及，我當時想等就等吧，最多遲到了，到時候晚點下班就是了，可是我沒想過我們的培訓是不需要加班的，而且準時培訓也是為了讓我們有更多的時間去熟悉講過的`東西。到點了，培訓的主管打電話給我，問我是請假了還是怎么回事，我說是塞車了，然后培訓的主管說，那來公司也沒有多久，那我們就等你到了再培訓。

　　我們這次的培訓是8個人，等于說是加上主管8個人等我一個，我掛上電話，就感覺臉熱熱的，假如我按時起床，提前出門，那就可能不會遇到塞車的情況了，或者即使塞車，也是有充裕的時間，能夠按時的到達公司，也不會耽擱其他同事的培訓時間，而且那天的培訓還是很重要的，所以主管才說等我到了再培訓，可是我卻遲到了。

　　領(lǐng)導在查看考勤的時候發(fā)現(xiàn)我的遲到，也是批評了我，做事情本來就是要提前準備的，無論是工作中還是生活中也是一樣，提前來到公司，讓自己多點準備，打開電腦，整理下思緒再工作也是能更好的投入，如果每次都是掐點趕到公司，那其實還需要稍微休息調(diào)整下才能進入工作，那不是耽擱了時間嗎？而且我還是個新人，在培訓的時候就學會掐點了，真的不應該，這時候的我更應該多學習，多準備，而不是應付了事。

　　經(jīng)過反省，我也明白，我以后一定要提前一點來公司，也是避免遲到，能調(diào)整好，早點投入到培訓和工作當中去。

　　此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　20xx年x月x日

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