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厲莊鎮(zhèn)山北小學(xué)-學(xué)年度教學(xué)質(zhì)量分層提升方案

時間:2024-06-14 03:12:43 方案 我要投稿
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厲莊鎮(zhèn)山北小學(xué)-學(xué)年度教學(xué)質(zhì)量分層提升方案

  為了確保事情或工作安全順利進(jìn)行,常常需要提前制定一份優(yōu)秀的方案,方案的內(nèi)容多是上級對下級或涉及面比較大的工作,一般都用帶“文件頭”形式下發(fā)。那么方案應(yīng)該怎么制定才合適呢?下面是小編收集整理的厲莊鎮(zhèn)山北小學(xué)-學(xué)年度教學(xué)質(zhì)量分層提升方案,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

厲莊鎮(zhèn)山北小學(xué)-學(xué)年度教學(xué)質(zhì)量分層提升方案

  為了深入貫徹落實教學(xué)教學(xué)質(zhì)量年的活動要求,切實樹立教學(xué)質(zhì)量的中心地位,全力以赴,落實措施,結(jié)合我校教育質(zhì)量的現(xiàn)狀,制定本活動方案。

  一、指導(dǎo)思想

  教學(xué)質(zhì)量分層提升,是全面落實教學(xué)質(zhì)量年活動的一個重要組成部分教學(xué)質(zhì)量分層提升,要以提高教學(xué)質(zhì)量為突破口,千方百計的高教師素質(zhì),加強教學(xué)工作精細(xì)化管理,推動課程改革進(jìn)程,全面提高我校教育教學(xué)質(zhì)量。

  二、具體措施

  制定并實施《完小教學(xué)質(zhì)量年活動方案》,做到分工到人,落實到位,把教學(xué)質(zhì)量提升落實到每一個班級,每一個學(xué)科。

  2、引導(dǎo)我校教師樹立目標(biāo)質(zhì)量意識崗位責(zé)任意識和整體配合意識,促使全體教師進(jìn)位爭光,努力縮小鎮(zhèn)同年級同學(xué)科的均分差距。

  3、要求教師努力做好培優(yōu)幫困工作,認(rèn)真做補差補缺工作,讓差生盡快趕上,提高班級及格率。

  4、要求每位教師抓好單元過關(guān)測試,督促教師在教學(xué)上努力做到堂堂清,周周清,月月清,通過以上的不懈努力,使我校各學(xué)科成績在原來的基礎(chǔ)上都各有提升。

  三、實施方法:

  1、根據(jù)我校的現(xiàn)狀,老師年齡偏大,學(xué)生素質(zhì)不高,成績偏低的特點,制定實施方法。

  2、我校十二個班以上學(xué)期期末考試成績?yōu)榛A(chǔ),凡在上學(xué)期期末考試中,在全鎮(zhèn)排名前五名的學(xué)科,本學(xué)期要提升一到兩個名次,上學(xué)期排名在全鎮(zhèn)前十名的學(xué)科,本學(xué)期要提升二到三個名次,縮小同學(xué)科的差距。

  3、為進(jìn)一步大面積提升我校的教育教學(xué)質(zhì)量,學(xué)校在本學(xué)期將和每位老師簽訂學(xué)生成績提升合同,語數(shù)英在鎮(zhèn)抽考,縣統(tǒng)考中,各學(xué)校成績及格率達(dá)到95%,優(yōu)秀率低年級要達(dá)到60%,中高年級要達(dá)到40%。

  4、為了達(dá)到以上提升目標(biāo),我校將采取獎優(yōu)罰劣的方法,在學(xué)校社會營造一個良好氛圍,把成績提升工作放到重要議程。

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