民工工資發(fā)放承諾書5篇
在不斷進(jìn)步的時(shí)代，能夠利用到承諾書的場(chǎng)合越來(lái)越多，承諾書是承諾人對(duì)要約完全的、單純的同意，并以書面的形式表示。還是對(duì)承諾書一籌莫展嗎？以下是小編收集整理的民工工資發(fā)放承諾書5篇，歡迎閱讀與收藏。
民工工資發(fā)放承諾書 篇1
致：
為保護(hù)民工的合法權(quán)益，不拖欠民工工資，本人 以 法定代表人的資格，鄭重承諾：
我單位承建的 工程項(xiàng)目，將保證做到：
1．按照《勞動(dòng)法》規(guī)定雇傭和使用民工，工資將直接發(fā)放給民工本人，保證不發(fā)放給“包工頭” 。
2．分包單位雇傭民工的，我單位將要求分包單位按照第1條規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同，并負(fù)責(zé)督促其按照合同規(guī)定及時(shí)結(jié)付民工工資。如因我單位未按合同約定與分包單位結(jié)清工程款，致使后者拖欠農(nóng)民工工資的，將由我單位先行墊付欠款。我單位對(duì)分包人清償欠民工工資負(fù)總責(zé)。
3．如果發(fā)生違反規(guī)定拖欠或克扣民工工資行為，造成民工上訪，及其它突發(fā)事件或公共事件，我單位愿意接受甲方的'處罰，同時(shí)愿意接受交通行政主管部門依照有關(guān)規(guī)定作出的其它處罰決定。
承諾人： 法定代表人：
日 期： 年 月 日
民工工資發(fā)放承諾書 篇2
__________份有限公司：
為了切實(shí)維護(hù)建筑農(nóng)民工的合法權(quán)益，確保社會(huì)和企業(yè)穩(wěn)定，根據(jù)各級(jí)政府和相關(guān)主管部門的相關(guān)要求，結(jié)合我公司承包______________工程的勞務(wù)施工實(shí)際情況，特作如下慎重承諾：
1、我公司將嚴(yán)格按照上級(jí)主管部門以及關(guān)于農(nóng)民工工資發(fā)放的相關(guān)要求，切實(shí)做好農(nóng)民工工資發(fā)放工作;
2、我公司一定按照規(guī)定將農(nóng)民工工資足額、直接發(fā)放到農(nóng)民工手中;保證將每月發(fā)放的農(nóng)民工工資表(表格形式、現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人和班組長(zhǎng)簽字認(rèn)可、農(nóng)民工本人簽字)于每月5日前將上月農(nóng)民工工資如實(shí)、及時(shí)上報(bào)給貴司項(xiàng)目部，否則我司(或個(gè)人)愿意接受貴司的處理;
3、如因農(nóng)民工工資發(fā)放、處置不力，導(dǎo)致農(nóng)民工有不同形式的上訪、鬧訪、集訪等事件發(fā)生，項(xiàng)目部將立即停止對(duì)我公司(或個(gè)人)勞務(wù)工程款的.支付，我公司(或個(gè)人)愿意將剩余工程款用作民工工資保證金。
由此造成的一切不良后果和損失由我公司(或個(gè)人)承擔(dān)。
特此承諾！
承諾單位(或個(gè)人)：__________法人代表或授權(quán)委托人：__________
日期：_____年_____月_____日
民工工資發(fā)放承諾書 篇3
承包單位：
工程名稱：
工程地址：
建設(shè)單位：
為保護(hù)農(nóng)民工的合法權(quán)益，不拖欠農(nóng)民工工資，本公司鄭重承諾：
不轉(zhuǎn)包或違法分包，并禁止分包單位再分包或?qū)訉愚D(zhuǎn)包。
自己雇傭農(nóng)民工，與農(nóng)民工簽訂勞務(wù)合同，如果有分包的督促勞務(wù)公司與農(nóng)民工簽訂勞務(wù)合同并到總包單位備案。民工工資由本公司或勞務(wù)公司直接足額發(fā)放到農(nóng)民工本人手里，嚴(yán)禁發(fā)放給“包工頭”。如“包工頭”攜款逃逸，或因其他原因無(wú)法支付民工工資，由本公司負(fù)責(zé)支付。
按照“總包負(fù)總責(zé)”的原則，若發(fā)生集體上訪事件，第一時(shí)間到場(chǎng)解決，若確認(rèn)拖欠農(nóng)民工工資的.，不論何種原因?qū)⒂晌夜鞠刃袎|付。不能墊付的同意可動(dòng)用農(nóng)民工工資保證金并及時(shí)按規(guī)定補(bǔ)齊。
切實(shí)做好農(nóng)民工記工考勤工作，按約定及時(shí)與農(nóng)民工結(jié)算工資。如果發(fā)生違反規(guī)定拖欠和克扣農(nóng)民工工資行為，或因勞資糾紛造成農(nóng)民工上訪，并引發(fā)群體性突發(fā)事件，本單位愿意無(wú)條件接受江陰市建設(shè)局依照有關(guān)規(guī)定作出的任何處罰決定。
此承諾在辦理合同備案時(shí)由總承包企業(yè)向江陰市建設(shè)局做出承諾。
特此承諾！
20xx年x月x日
民工工資發(fā)放承諾書 篇4
致：武漢東湖新技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)建筑市場(chǎng)管理站
為保護(hù)民工的合法權(quán)益，做到不拖欠民工工資，本人 尹向陽(yáng) 以 湖北順泰建設(shè)有限公司 單位法定代表人的'身份，鄭重承諾：
我單位承建的 豹澥還建社區(qū)二期一區(qū)總圖四工程 項(xiàng)目 9#樓，11#樓，地下室 合同段工程，將保證做到：
1、 按照《勞動(dòng)法》規(guī)定雇傭和使用民工，工資將直接發(fā)放給民工本人，保證不發(fā)放給“包工頭”。
2、 我單位將負(fù)責(zé)督促分包按照合同規(guī)定及時(shí)結(jié)付民工工資。如因我單位未按合同約定與分包單位結(jié)清工程款，致使后者拖欠民工工資的，將由我單位先行墊付欠款。我單位對(duì)分包人清償欠民工工資負(fù)總責(zé)。
3、 如果發(fā)生違反規(guī)定拖欠或克扣民工工資行為，造成民工上訪，及其它突發(fā)事件或公共事件，我單位愿意接受業(yè)主的處罰，同時(shí)愿意接受建設(shè)行政主管部門依照有關(guān)規(guī)定作出的其它處罰決定。
公章：
法定代表人：
聯(lián)系方式：
公司電話：
日期：年 月 日
民工工資發(fā)放承諾書 篇5
�。òl(fā)包人全稱）：
�。ùㄈ巳Q）：
我是 法定代表人（或委托代理人），為了保證農(nóng)民工工資按時(shí)發(fā)放，避免拖欠或克扣農(nóng)民工工資的現(xiàn)象發(fā)生。我代表我公司對(duì)我們投標(biāo)的 就農(nóng)民工工資發(fā)放問(wèn)題特鄭重承諾如下：
一、我們公司已充分認(rèn)識(shí)到農(nóng)民工工資發(fā)放的重要性，中標(biāo)后在組建項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)班子的同時(shí)組建以（項(xiàng)目經(jīng)理） 為組長(zhǎng)的農(nóng)民工工資及相關(guān)問(wèn)題專項(xiàng)解決工作組（聯(lián)系電話）：手機(jī)，該工作組為常設(shè)機(jī)構(gòu)，隨時(shí)負(fù)責(zé)解決與農(nóng)民工有關(guān)的所有事宜。
二、我們獲得工程款后，優(yōu)先支付農(nóng)民工工資，并將工資直接發(fā)放給農(nóng)民工本人。
三、在支付農(nóng)民工工資時(shí)，編制工資支付表，如實(shí)記錄工資支付情況，并將有關(guān)記錄保存?zhèn)洳椤?/p>
四、我們保證絕不違反規(guī)定將工程分包給不具備用工主體資格的組織或個(gè)人，否則發(fā)包人有權(quán)要求其無(wú)條件退場(chǎng)；我公司負(fù)責(zé)處理善后事宜，如出現(xiàn)滋事事件，我公司負(fù)全部責(zé)任，并接收發(fā)包人每次10000元的經(jīng)濟(jì)處罰。
五、我們保證對(duì)勞務(wù)分包企業(yè)的工資支付情況及有關(guān)事宜，進(jìn)行全方面監(jiān)督，確保農(nóng)民工及時(shí)足額領(lǐng)到工資。
六、我公司為避免出現(xiàn)拖欠或克扣農(nóng)民工工資等現(xiàn)象，建立了農(nóng)民工工資儲(chǔ)備金應(yīng)急機(jī)制。防止出現(xiàn)因拖欠農(nóng)民工工資而引發(fā)群體性上訪事件。
七、我公司在支付農(nóng)民工工資時(shí)，隨時(shí)接受發(fā)包人及發(fā)包人委托的監(jiān)理單位的監(jiān)督檢查，并對(duì)提出的質(zhì)疑做出合理解釋。
八、若由我公司未處理好農(nóng)民工工資及與農(nóng)民工有關(guān)的.所有事宜而產(chǎn)生的糾紛（如投訴、打架、滋事等事件），由此給發(fā)包人、代建人造成惡劣影響或干擾發(fā)包人、代建人正常工作，我公司愿接受每次人民幣50000元的違約處罰；發(fā)包人還有權(quán)對(duì)導(dǎo)致糾紛的事件進(jìn)行處理，所發(fā)生費(fèi)用從支付我公司工程款中扣減，無(wú)需征得我公司同意。
九、若發(fā)生我公司本項(xiàng)目農(nóng)民工堵塞道路或群訪群訴等影響不良事件，我公
司向代建人賠償品牌形象損失每次人民幣貳拾萬(wàn)元，由發(fā)包人從給我公司的任何付款中扣除
特此承諾
承包人：（單位蓋章）
法定代表人或委托代理人：（簽章）
年 月 日
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