安全生產(chǎn)工作責任書
現(xiàn)如今，越來越多人會去使用責任書，責任書是照規(guī)定的工作標準進行考核及獎懲而建立起來的制度。那么相關的責任書到底是怎么制定的呢？以下是小編整理的安全生產(chǎn)工作責任書，歡迎大家分享。
安全生產(chǎn)工作責任書1
為了深入貫徹“安全第一、安全為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，全面落實安全生產(chǎn)責任制，強化企業(yè)職工的安全責任意識，確保安全生產(chǎn)，錯金企業(yè)發(fā)展。根據(jù)國家有關安全生產(chǎn)管理的規(guī)定，特制訂本年度安全生產(chǎn)目標責任書。
一、 生產(chǎn)管理部經(jīng)理安全生產(chǎn)職責：
1、 認真貫徹“安全第一、預防為主”的安全生產(chǎn)方針，深化
安全生產(chǎn)的“雙基”工作；
2、 嚴格遵守國家及地方政府、主管部門指定的安全生產(chǎn)法律
法規(guī)，病自覺接受監(jiān)督；
3、
4、 協(xié)助總經(jīng)理處理生產(chǎn)部、安全部的管理工作； 協(xié)助總經(jīng)理工作，為總經(jīng)理在生產(chǎn)系統(tǒng)管理、安全生產(chǎn)方
面決策提供技術支持；
5、 根據(jù)公司發(fā)展需要，組織制訂和完善生產(chǎn)系統(tǒng)安全生產(chǎn)管
理制度；
6、 對生產(chǎn)區(qū)的安全生產(chǎn)工作負責，并監(jiān)督、檢查各車間安全
生產(chǎn)工作的落實情況；
7、 參與制訂公司《年度員工安全培訓教育計劃》；并提出意見
和建議；
8、 組織制訂本部門《年度工作計劃》，并對本部門計劃執(zhí)行情
況進監(jiān)督、檢查；
9、 協(xié)調(diào)處理車間操作作業(yè)、施工作業(yè)、維修作業(yè)等與安全相
關的問題；
10、 參與各類事件、事故的調(diào)查及處理工作；
11、 組織并參與公司的'風險控制、隱患治理、變更管理、危害分析等研究工作；
12、 參加安全工作會議，對公司的安全生產(chǎn)提出要求并作出部署。
二、 目標
1、
2、 所分管的部門無質(zhì)量、安全、環(huán)保、職業(yè)健康安全事故； 參加公司組織的重大節(jié)日和各類安全生產(chǎn)大檢查活動達到90%
3、
4、
三、 按計劃參加培訓率達到90% 按規(guī)定出席安全生產(chǎn)工作會議達到90%
安全生產(chǎn)工作責任書2
甲方：（全面工作）
乙方：（安全生產(chǎn)）
為了全面落實國家、省廳、市局關于做好“春節(jié)”期間交通運輸安全生產(chǎn)工作的通知精神和全年公司安全生產(chǎn)工作，進一步加強春運期間道路旅客運輸安全管理工作，在抓好冬季安全的基礎上，為加強道路旅客運輸安全管理力度，增強公司各部門和駕駛員的安全意識，確保春運期間旅客運輸?shù)陌踩�。特制定公司春運工作和全年安全生產(chǎn)包保責任狀。
一、加強領導。公司領導班子在抓好冬季安全生產(chǎn)的同時，將春運工作和全年安全生產(chǎn)工作納入重要議事日程，成立春運領導小組，層層落實責任，各部門互相配合，上下聯(lián)動，齊抓共管，實行班子成員、安全科、車隊、車間、包車、包線路，把營運客車包保到人頭，層層落實包保責任制。同時加強公司內(nèi)部的防火、防盜等安全“四防”工作。
二、董事長負責公司的全面工作。生產(chǎn)安全經(jīng)理負責組織、實施、執(zhí)行、落實生產(chǎn)、安全各項具體工作，負責組織實施加強對車輛的技術管理，對達不到技術要求的車輛進行整修，加強車輛三檢制，確保營運客車技術狀況良好，對不合格的車輛一律停止營運，限期整改。
三、組織實施。加強對司乘人員的安全生產(chǎn)培訓和優(yōu)質(zhì)服務教育，提高司乘人員的.安全與優(yōu)質(zhì)服務意識，逐級簽訂“春運安全責任書”，認真落實安全責任，使駕駛員做到謹慎駕駛，不超員超載，不酒后駕車，不疲勞駕駛和超速行駛，根據(jù)天氣變化，做好防雪、防凍、防滑、防霧等安全預防工作，對春節(jié)旅客運輸車輛要隨車配備滅火器、防滑鏈、三角木等安全防護器械，進行檢查，失效的要及時更換，對因氣候惡劣（大雪、冰凍、濃霧等）不適宜運行的，要堅決停止發(fā)車，確保旅客運輸安全。
四、組織落實。對公司公交車輛，散線車輛的安全檢查記錄，不合格車輛的掀起維修整改記錄，糾正和處罰司乘人員違反交通法規(guī)和道路旅客運輸法規(guī)記錄。嚴格“三品”檢查制度，三品檢查不認真造成的安全責任事故，要追究直接領導和責任人的責任。
五、加強源頭管理，組織和落實。充分利用GPS監(jiān)控平臺，切實加強對公司的車輛散線車輛運營的動態(tài)管理，做到靜態(tài)的檢查管理和動態(tài)的跟蹤管理相結(jié)合，在源頭上嚴把安全關。對春運期間查處的司乘人員違法、違章及安全的行為要按照法律法規(guī)和公司規(guī)定，從嚴從重進行處罰，絕不姑息遷就，確保公司春運工作有序進行和安全暢通。
六、組織和落實公司各部門之間的銜接和配合。合理科學的調(diào)配運力，確保春運期間運力充足，抓住春節(jié)旅客運輸這一黃金季節(jié)，做到應收不漏，確保經(jīng)濟收入穩(wěn)中有升，以上各項工作若因檢查、執(zhí)行、落實不到位而出現(xiàn)漏洞，耽誤工作，影響經(jīng)濟工作的正常運轉(zhuǎn)，公司董事會將逐級追查責任，并按公司規(guī)定嚴肅處理。
白山市江源區(qū)公交客運有限責任公司
年月日
安全生產(chǎn)工作責任書3
一、考核目的
為規(guī)范公司車間主任工作，落實工作責任，提高工作效率，促進公司生產(chǎn)計劃的順利完成，特別定本車間主任目標責任書。車間主任的考核結(jié)果為其薪資調(diào)整，培訓等提供參考依據(jù)。
二、考核原則
1) 公平與開放原則；
2) 反饋與提升原則；
3) 定期化與制度化原則；
4) 結(jié)果與過程并重原則。
三、 車間主任工資=基本工資（60%）+浮動工資（30%）+績效獎勵（10%）
四、 確定薪酬
1) 每月發(fā)放固定薪水 元，每月浮動部分為 元，根據(jù)工作目標完成進度，確定車間主任，每月浮動工資的發(fā)放額；
2）、根據(jù)年度考核結(jié)果確定車間主任績效獎勵，獎金額度為 元。
五、考核頻率
1) 月度：對各個崗位生產(chǎn)人員當月的工作表現(xiàn)進行考核，考核時間為下月10日前，遇節(jié)假日順延。
2) 年度：一月考核一次，考核時間為每年的1月15日前。 3) 年度考核得分=月度考核得分平均分*60%+年終考核得分*40%
六、考核結(jié)果的應用
月度考核結(jié)果以100分為滿分，并根據(jù)車間主任的具體表現(xiàn)將其考核結(jié)果納入相應的等級及作為員工月度獎金發(fā)放依據(jù)。
出勤率： 1) 2)
出勤率為100%，得分10分，出勤率每低于 %，扣 分；
無遲到、早退現(xiàn)象得分5分，遲到10分之內(nèi)，扣0.5分/次，遲到10-20分鐘，扣1
分/次，遲到20分鐘以上，扣2分，扣半天工資。 3)
工作串崗、聊天，每次，扣0.5分。
七、考核指標與考核方法如下表所示
生產(chǎn)主管考核量表
八、附則：
1) 本公司在經(jīng)營環(huán)境發(fā)生重大變化或發(fā)生其他情況，有權修改本責任書；
2) 本責任書自修訂之日起生效，責任書一式兩份，企業(yè)、車間主任各執(zhí)一份。
車間主任職責
1) 參與制定企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和年度經(jīng)營計劃；
2) 組織制定并實施生產(chǎn)戰(zhàn)略計劃，進行生產(chǎn)調(diào)度、管理和控制。
3) 組織編制本班組月度、周生產(chǎn)計劃，并認真執(zhí)行實施情況，定期對生產(chǎn)協(xié)作車間、采
購部門、外協(xié)部門質(zhì)量管理的工作進行必要的考核。
4) 建立和完善質(zhì)量管理制度和質(zhì)量管理體系，并組織實施、監(jiān)督、檢查生產(chǎn)過程中質(zhì)量
管理制度執(zhí)行情況以及質(zhì)量管理體系的運行。
5) 嚴格控制所管轄班組發(fā)生的費用，制定費用控制和審批流程，向所管轄部門下達各項
費用的控制措施，并監(jiān)督檢查其執(zhí)行情況。
6) 負責生產(chǎn)設備，維修和保養(yǎng)，提高設備的使用效率和完好率。 7) 協(xié)調(diào)各班組及內(nèi)部企業(yè)，其他組織關系和部門關系。 8) 執(zhí)行生產(chǎn)系統(tǒng)及相關的文件，在權限范圍內(nèi)簽發(fā)文件。 9) 監(jiān)督、檢查車間安全文明生產(chǎn)情況及環(huán)保工作狀況。 10) 負責所分管車間業(yè)務及人員管理。
11) 負責降低成本找出最佳途徑，與業(yè)內(nèi)成本比較出差異的問題及解決方法。 12) 不斷完善各項規(guī)章制度，修改、編制工作。
13) 組織各生產(chǎn)單位定期開展關于安全操作規(guī)范的培訓及生產(chǎn)安全教育工作，定期或不定
期到現(xiàn)場排查安全隱患，并給予處理。
14) 協(xié)助人力資源部對崗位培訓工作，負責車間班組人員的培訓與考核，選拔與任免工作。 15) 根據(jù)月度生產(chǎn)計劃制定生產(chǎn)的'周計劃和日計劃，安排合理的生產(chǎn)日程。
16) 監(jiān)督檢查本車間生產(chǎn)計劃的執(zhí)行情況，及時解決，并上報生產(chǎn)過程中異常情況。 17) 統(tǒng)計并根據(jù)生產(chǎn)過程中的各種參數(shù)，收集整理分析與生產(chǎn)有關的各項成功與失敗的數(shù)
據(jù)，進行組織評審，為生產(chǎn)決策工藝需求提供依據(jù)。 18) 負責機加車間各環(huán)節(jié)的質(zhì)量控制。
19) 負責質(zhì)量問題的處理及品質(zhì)改善工作，負責分析，解決工藝問題。
20) 負責控制生產(chǎn)原料，生產(chǎn)物資的質(zhì)量和消耗，計劃存在問題，提出改進措施。 21) 負責檢查日常生產(chǎn)的現(xiàn)場狀況，推行5S及其他生產(chǎn)標準。 22) 依據(jù)生產(chǎn)計劃，指導并考核生產(chǎn)班組的產(chǎn)量、質(zhì)量和消耗。
23) 協(xié)助人力資源部開展車間人員的崗前培訓工作，指導班組長績效考核工作的實施。
車間主任工作權力
1、有對生產(chǎn)計劃的執(zhí)行權，班組不配合，有權進行處罰；
2、在組織車間班組計劃會、車間工藝技術討論會不參加，不按時到，到后不配合有權處罰； 3、有對車間生產(chǎn)過程進行監(jiān)督與指揮的權力； 4、對現(xiàn)場人員不按規(guī)程工作，有權制止，進行處罰； 5、有對內(nèi)部員工聘任和不進步者有建議辭退權。
安全生產(chǎn)工作責任書4
為了規(guī)范公司企業(yè)管理，明確各崗位工作范圍、職責及權限，確保崗位工作人員有效、準確地按時保質(zhì)保量完成工作任務及公司績效考核的準確性、合理性、公平性，特制定本工作責任書。
一、工作范圍及程序
1．直屬企業(yè)總經(jīng)理管理，工作執(zhí)行過程中受管理總部監(jiān)督與協(xié)調(diào)，直接對總經(jīng)理負責；
2．參照人事組織架構(gòu)，合理編制各部門人員配置及人事規(guī)劃，直接考核和罷免所屬人員之
工作技能及日常事務處理；
4．上對總經(jīng)理負責，下對每位員工負責，對公司的一切事務負全責；
5．根據(jù)生產(chǎn)任務單，監(jiān)督及控制各部門的生產(chǎn)進度，合理進行人員工作調(diào)度，確實做好發(fā)
現(xiàn)問題、解決問題、預防問題之事務管理；
6．節(jié)約成本，減少浪費，嚴格控制現(xiàn)場產(chǎn)品質(zhì)量，樹立正確的品質(zhì)觀念、控制重修、杜絕
報廢，全面實施“人人品檢”之自主檢查；
7．確實做好生產(chǎn)車間機器設備的維護和保養(yǎng)工作之教導和監(jiān)督管理，杜絕意外事故發(fā)生；
8．認真做好生產(chǎn)現(xiàn)場人員紀律，環(huán)境衛(wèi)生，物品擺放，確實貫徹執(zhí)行目視管理和推行現(xiàn)場
5S管理。塑造一個整齊清潔的.工作場所，提升企業(yè)形象；
9．直接管轄部門之全面事務工作管理之考核控制與協(xié)調(diào)，以及總經(jīng)理交待的臨時性工作之
執(zhí)行；
10．教育、培訓與考核所屬人員工作技能，工作態(tài)度等日�？己�。
二、工作職責
1．統(tǒng)籌下屬交辦事項，檢視工作效率；
2．協(xié)調(diào)檢視各單位行政事務及生產(chǎn)事務；
3．有關文件，報表之審閱批示；
4．改善品質(zhì)，提高生產(chǎn)效率管理；跨部門之事務協(xié)調(diào)；
5．節(jié)約成本，減少浪費，嚴格控制生產(chǎn)現(xiàn)場產(chǎn)品質(zhì)量；
6．制定月、周生產(chǎn)計劃表，提前做好,控制生產(chǎn)進度管理；
7．適應性之教育培訓，儲備人才；
8．做好本部門協(xié)調(diào)管理工作，確保部門紀律、秩序正常及人員穩(wěn)定；
9．做好本部門安全教育、安全操作、安全預防管理工作，確保部門安全生產(chǎn)；
10．定期或不定期召開生產(chǎn)例會及其他會議，提高員工職業(yè)素養(yǎng)和工作技能。
三、工作權限
1．有權對違反公司和部門紀律、規(guī)定的下屬干部員工按相關規(guī)章制度進行批評教育和處罰；
2．有權對下屬根據(jù)部門任務進行公平、合理分配工作任務并監(jiān)督執(zhí)行；
3．對工作表現(xiàn)出色、業(yè)績突出或作出特殊貢獻的干部員工給予嘉獎或晉升，有建議權；
4．對工作表現(xiàn)惡劣、業(yè)績特差或造成重大損失的干部員工給予調(diào)崗、辭退，有建議權；
5．對上級工作分配、事件處理不當?shù)�，有申述權�?/p>
四、工作責任
1．由于未履行管理職責（工作安排不明確、生產(chǎn)安排不當、工藝貫徹不明晰、安全管理和
節(jié)約控制未有效落實、5S管理不執(zhí)行等），造成進度拖延、品質(zhì)不合格、安全事故發(fā)生、材料浪費、車間衛(wèi)生和物品臟亂差等，負全部責任；
2．由于管理及協(xié)調(diào)不及時、公平、合理，造成人員不穩(wěn)定、紀律渙散、秩序雜亂及拉幫結(jié)
派等不良現(xiàn)象，負全部責任；
3．由于已有效實施各項管理，但執(zhí)行、指導、監(jiān)督、控制不到位造成進度拖延、品質(zhì)不合
格、安全事故發(fā)生、材料浪費、車間衛(wèi)生和物品臟亂差等，負80%責任（主要）；
4．由于不善待下屬、對員工漠不關心（工作、生活），造成人員不穩(wěn)定、紀律渙散、秩序
雜亂及拉幫結(jié)派等不良現(xiàn)象，負80%責任（主要）；
5． 車間已出現(xiàn)異常情況，由于處理不及時、不合理、方法不當，造成損失的，負80% 責
任（主要）；已有效履行管理職責（工作安排明確、生產(chǎn)安排妥當、工藝貫徹明晰、安全管理和節(jié)約控制有效落實、5S管理有效執(zhí)行等）并有效實施指導、監(jiān)督、控制，由于少數(shù)人員（3%以內(nèi)）造成進度拖延、品質(zhì)不合格、安全事故發(fā)生、材料浪費、車間衛(wèi)生和物品臟亂差等，負20%責任（次要）。
本人進入公司擔任本崗位職務，承諾：嚴于律己遵守公司各項規(guī)章制度、盡職盡責完成本職工作，如出現(xiàn)違規(guī)違紀或未盡職盡責的現(xiàn)象，自愿接受公司按相關制度規(guī)定的處罰。
崗位職務人：
年 月 日
安全生產(chǎn)工作責任書5
為認真貫徹落實股份公司發(fā)展戰(zhàn)略，推動企業(yè)科學發(fā)展和安全發(fā)展，堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”方針，進一步落實安全生產(chǎn)責任制。按照安全生產(chǎn)“治理隱患，防范事故”的總體要求，不斷強化安全生產(chǎn)主體責任。杜絕重、特大生產(chǎn)安全事故，減少一般事故，全面完成XX年股份公司安全生產(chǎn)工作目標。根據(jù)股份公司XX年安全生產(chǎn)控制指標，新疆廣匯實業(yè)股份有限公司與煤業(yè)分公司簽訂以下安全生產(chǎn)目標管理責任書：
一、責任期限
自XX年1月1日——XX年12月31日
二、生產(chǎn)安全事故控制指標
�。ㄒ唬﹩T工傷亡事故：職責范圍內(nèi)不發(fā)生人員受傷事故；職業(yè)病發(fā)生率為零。
�。ǘ┗馂氖鹿剩郝氊煼秶鷥�(nèi)火災傷亡人數(shù)為零，不發(fā)生直接經(jīng)濟損失超過5萬元以上火災事故。
�。ㄈ┕鹿事剩汗燃壥鹿事省�1‰（1—6級為重傷事故）。（按百萬噸工傷事故率計算）
�。ㄋ模┙煌ㄊ鹿剩郝氊煼秶鷥�(nèi)不發(fā)生同等及以上責任受傷事故。
�。ㄎ澹┌踩a(chǎn)、安全防范無大事故：不發(fā)生人員傷亡，但一次直接經(jīng)濟損失超過10萬元以上的安全責任事故。
三、安全生產(chǎn)管理目標
強化火工品、煤炭生產(chǎn)等安全管理，職業(yè)病預防監(jiān)控，以及環(huán)境保護日常管理工作。
1、建立健全和落實安全生產(chǎn)責任制。
單位主要負責人是安全生產(chǎn)的第一責任人，對本單位安全生產(chǎn)全面負責。實行“一崗雙責”制度。完善安全生產(chǎn)責任考核制度，把安全生產(chǎn)納入精神文明、企業(yè)績效和干部政績考核內(nèi)容，加大獎懲力度，形成激勵約束機制，在工作決策和評優(yōu)選先工作中實行安全生產(chǎn)“一票否決”。
建立健全本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，強化安全生產(chǎn)日常管理，杜絕“三違”，做好安全生產(chǎn)管理檔案等各項基礎工作。建立與本單位安全生產(chǎn)工作相適應的安全生產(chǎn)管理機構(gòu)，設置不低于2%的安全生產(chǎn)專（兼）管理人員。安全管理人員應以企業(yè)文件形式加以明確。將安全生產(chǎn)責任層層分解落實到每個部門、崗位和員工，形成完整有效的安全管理責任體系。自主開展安全目標考核機制。
2、制定和落實安全保障措施。
落實本單位年度安全措施計劃、目標和方案。開展安全標準化或職業(yè)安全健康管理體系和環(huán)境保護管理體系建設。完善三級安全防范管控體系。嚴格新建、改建和擴建“三同時”制度。嚴格執(zhí)行安全審查和安全承諾制度。完善安全生產(chǎn)規(guī)章制度。主要負責人、安全管理人員必須接受安全生產(chǎn)培訓經(jīng)考核合格持證上崗，定期復審，持證率100%。嚴格執(zhí)行勞動防護用品管理制度。認真執(zhí)行安全生產(chǎn)培訓教育制度。做好本單位消防安全、治安保衛(wèi)、運輸車輛等安全生產(chǎn)管控措施和檔案管理等工作。進一步建立健全安全管理和安全檢查制度，規(guī)范職業(yè)病防控措施，嚴格執(zhí)行環(huán)境保護管理的有關規(guī)定和要求。
3、加大安全生產(chǎn)投入。
按照國家和自治區(qū)規(guī)定提取安全生產(chǎn)費用，專項用于事故隱患治理、危險源監(jiān)控，以及安全教育培訓、獎勵等的投入。建立健全安全管理臺帳。
4、開展安全生產(chǎn)檢查，及時消除各類事故隱患。
主要負責人定期召開安全生產(chǎn)會議，至少參與2次以上的安全生產(chǎn)檢查。開展經(jīng)常性和重要時期安全檢查，深入開展安全專項整治和隱患排查治理工作，完善臺帳，事故隱患必須做到措施、資金、人員、時間、預案“五落實”。加強公司基礎性安全生產(chǎn)管理。作好危險源管理和監(jiān)控工作，落實保障措施。杜絕“三違”。嚴格承租承包安全管理，落實安全協(xié)議。加強承租承包過程的安全管理，嚴格審查承租承包方的安全資質(zhì)，明確雙方安全生產(chǎn)的.權利和責任，對發(fā)包工程開展經(jīng)常性安全監(jiān)督檢查，防范各類安全事故。
積極開展“安全生產(chǎn)月”、“119活動日”、“安康杯”、“安全生產(chǎn)示范崗”和“反三違，防事故”等活動。認真完成集團公司、股份公司安委會和上級有關部門安排的安全生產(chǎn)工作，定期反饋和上報安全生產(chǎn)信息。
5、組織修訂、完善并實施生產(chǎn)安全事故應急救援預案。
明確安全生產(chǎn)應急管理機構(gòu)，加強安全生產(chǎn)應急管理。制定出符合實際、操作性強的生產(chǎn)安全事故應急救援預案。事故應急救援預案要發(fā)到每個職能部門、每個班組，并組織員工認真學習，制定崗位應急措施或現(xiàn)場處置預案。認真組織開展預案演練，通過預案演練，對存在的問題及時修改完善預案，組織員工學習、掌握預案內(nèi)容和處置方案。按規(guī)定建立安全生產(chǎn)應急救援隊伍、企業(yè)專職消防隊或配備必要的應急救援人員，配備必要的安全生產(chǎn)應急器材、裝備、設施。做好與地方政府預案的銜接和報備工作。事故發(fā)生后，按照事故應急救援預案確定的救援方案，立即組織救援工作，防止事故擴大。
6、按照規(guī)定報告生產(chǎn)安全事故。發(fā)生事故后，按照《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》及股份公司事故報告規(guī)定報告事故，啟動應急救援預案，采取有效措施組織搶救，防止事故擴大。配合做好事故調(diào)查工作，嚴格執(zhí)行事故“四不放過”原則。
四、獎懲措施
1、經(jīng)考核，達到安全生產(chǎn)先進單位，獎勵3000元，其中獎勵的20%發(fā)給責任書簽訂人，其余部分由責任書簽訂人獎勵安全管理有關人員。
2、經(jīng)考核，達到安全生產(chǎn)合格單位，不獎不罰。
3、經(jīng)考核，安全生產(chǎn)不合格單位，罰款3000元。其中罰款的20%由責任書簽訂人承擔，其余部分由責任書簽訂人對安全管理有關人員進行處罰。連續(xù)三年安全生產(chǎn)不合格單位，主要負責人在股份公司安全生產(chǎn)工作會議上作檢查。
4、職責范圍內(nèi)如發(fā)生人員受傷事故、超過1萬元以上的火災事故或有人員受傷的交通責任事故，實行一票否決。對其它超過事故控制指標要求的事故，則根據(jù)事故性質(zhì)和經(jīng)濟損失程度對公司責任人及經(jīng)營班子成員進行處罰。
5、本責任書一式二份，簽約雙方各執(zhí)一份，按照“誰主管，誰負責”的原則，履行安全生產(chǎn)職責。責任書簽訂人如有工作變動，接任者為責任人。
6、未盡事宜，根據(jù)集團公司與股份公司簽訂的安全生產(chǎn)目標責任書做相應調(diào)整。
安全生產(chǎn)工作責任書6
為了認真貫徹中華人民共和國《安全生產(chǎn)法》、《消防法》及公司安全生產(chǎn)（防火）規(guī)章制度，進一步落實逐級安全工作責任制，本著“誰主管、誰負責”的原則，為確保公司財產(chǎn)及員工的生命安全，杜絕重特大事故的發(fā)生，特制訂安全生產(chǎn)（防火）工作包保責任書。
一、承包目標：
1、無火災；
2、無安全生產(chǎn)事故；
3、無各種車輛重大交通事故；
4、無因公死亡事故；
5、無食物中毒死亡事故；
6、盜竊案件控制在員工總數(shù)的2‰以內(nèi)，破案率達到100%；
7、治安案件控制在員工總數(shù)的5‰以內(nèi)，破案率達到100%；
8、員工犯罪（教養(yǎng)以上含教養(yǎng)）控制在員工總數(shù)的2‰以內(nèi)；
9、因公重傷事故控制在員工總數(shù)的2‰以內(nèi)，輕傷事故控制在員工總數(shù)的5‰以內(nèi)；
10、隱患整改率達到所下達隱患總數(shù)的100%；
二、確保責任：
1、加強領導，將安全工作納入年度總體規(guī)劃和工作日程，落實安全工作責任制，年初有安全工作實施方案，認真貫徹執(zhí)行安全工作的法律、法規(guī)。按有關部門的要求，做到安全工作與主體工作同布置、同檢查、同評比、同獎懲、同總結(jié)，有獎懲總結(jié)材料；
2、建立健全安全工作規(guī)章制度及崗位責任制，加強各項基礎工作的落實；
3、監(jiān)督檢查所屬部門的安全工作，發(fā)現(xiàn)隱患，及時整改，確保企業(yè)財產(chǎn)及員工生命安全。
4、堅持向員工進行安全生產(chǎn)防火教育和法制教育。特別要對重點工種人員的教育，加強對要害部位的管理。
三、考核辦法
1、將每月進行的目標考核內(nèi)容和隨時進行的檢查、抽查情況以及對發(fā)生事故的調(diào)查情況作為考核的依據(jù)。
2、沒有完成第一項指標，發(fā)生小火災，每人罰款二百元，一般火災每人罰款五百元，重大火災除正職領導罰款一千元，副職領導、工程師、安全員罰款八百元外，還要按照《消防法》的.有關規(guī)定追究肇事者及有關領導的法律責任。
3、沒有完成第二項指標，發(fā)生安全生產(chǎn)事故，損失在二千元以上五千元以下，每人罰款二百元。損失在五千元以上，每人罰款三百元，重大安全生產(chǎn)事故，除給予全額罰款外，還要按照《安全生產(chǎn)法》的有關規(guī)定，視情節(jié)追究有關人員的責任。
4、沒有完成第三項指標，發(fā)生車輛交通事故，損失在二千元以上五千元以下，每人罰款二百元，損失在五千元以上，每人罰款三百元。重大交通事故，除給予全額罰款外還要按照《交通安全法》的有關規(guī)定處罰。
5、沒有完成第四項指標，出現(xiàn)因公死亡事故，除給予全額罰款外，還要按照《安全生產(chǎn)法》的有關規(guī)定，視情節(jié)追究有關人員的責任。
6、沒有完成第五項指標，出現(xiàn)食物中毒事故。除每人罰款二百元以外，還要按照《食品衛(wèi)生法》的有關規(guī)定，追究相關人員的責任。
7、沒有完成第六項指標，盜竊案件超過員工總數(shù)的2‰，每人罰款二百元。并沒遞增一次罰款增加二百元。
8、沒有完成第七項指標，治安案件超過員工總數(shù)的2‰，結(jié)案率低于100%的，每人罰款二百元。
9、沒有完成第八項指標，員工犯罪率超過員工總數(shù)的2‰，每人罰款二百元。
10、沒有完成第九項指標，輕傷事故率超過員工總數(shù)的5‰，每人罰款二百元。重傷事故率超過員工總數(shù)的2‰，除每人罰三百元外，還要按照《安全生產(chǎn)法》的有關規(guī)定，追究有關人員的責任。
11、沒有完成第十項指標，隱患整改率低于100%以下，每人罰款三百元。如對隱患未能及時整改，而由此發(fā)生事故的，要根據(jù)《國務院關于特大安全生產(chǎn)事故行政責任追究規(guī)定》追究有關人員的法律責任。
12、出現(xiàn)問題，隱瞞不報、漏報、錯報，發(fā)現(xiàn)一次，罰有關人員一百到三百元。
13、出現(xiàn)火災、重大盜竊、交通、生產(chǎn)事故的，除按以上規(guī)定處罰外，還要按有關規(guī)定進行減分，并取消評選先進單位的資格。實行一票否決權。
14、簽訂責任書的人員范圍是：各工區(qū)主任、安全員。
甲方單位簽字蓋章：
年月日
乙方單位簽字蓋章：
年月日
注：此責任書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。有效期限為20xx年3月20日至20xx年12月31日。
安全生產(chǎn)工作責任書7
認真貫徹國家及地方安全生產(chǎn)管理，堅持“安全第一，預防為主”的安全生產(chǎn)管理方針，持續(xù)貫徹落實好安全生產(chǎn)責任制及其相應的安全規(guī)章制度和措施，進一步提高全員安全生產(chǎn)意識，防止各類重、特大事故的發(fā)生，控制一般事故的頻率，減少事故經(jīng)濟損失，確保公司20xx年安全生產(chǎn)管理目標的實現(xiàn)，生產(chǎn)廠長與公司簽訂此?安全生產(chǎn)目標責任書?。
一、安全生產(chǎn)目標
1. 避免引起人員死亡的任何一項事故（包括火災事故、爆炸事故、環(huán)境事故、生產(chǎn)事故、設備事故、觸電事故等）；
二、事故控制
1. 嚴格控制輕重傷事故及工傷事故的發(fā)生；
2.公司發(fā)生安全生產(chǎn)事故應及時向上級有關部門報告。
三、安全生產(chǎn)管理工作
1. 認真執(zhí)行?安全生產(chǎn)法?等法律、法規(guī)和上級有關安全生產(chǎn)工作的要求,認真履行安全生產(chǎn)管理職責；
2. 落實車間安全生產(chǎn)責任制，逐級簽定?安全生產(chǎn)責任狀?；
3. 執(zhí)行公司的'安全生產(chǎn)和規(guī)定要求，對本車間的安全生產(chǎn)負主要責任；
4. 組織員工學習公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度及安全操作規(guī)程，教育職工遵紀守法，及時制止違章作業(yè)； 參加定期組織的安全生產(chǎn)大檢查，并積極開安全例會，開展隱患整治工作；發(fā)生事故組織搶救，保護現(xiàn)場，參加事故調(diào)查，制定整改措施；
5．加強危險化學品、特種設備在使用過程中的安全管理工作；
6．協(xié)助公司主要負責人制定完善的事故應急救援預案，配備應急救援器材，落實應急救援組織和人員，并參加演練；督促定期發(fā)放勞動保護用品，并規(guī)定員工按要求正確佩戴，正確使用滅火器具
廠 長 （簽名）
公 司 （蓋章） 德瑞家居安全生產(chǎn)委員會 20xx年07月06日
安全生產(chǎn)工作責任書8
一、工作原則：
1、堅持貫徹落實《安全生產(chǎn)法》、《電力建設安全管理規(guī)定》及項目部安全文明施工相關管理制度，明確各方的安全管理職責，實行各負其責的原則。
2、充分發(fā)揮安全生產(chǎn)保證體系和監(jiān)督體系的作用，做好所有參建人員的安全培訓、教育，保證作業(yè)人員掌握所需的'生產(chǎn)技能和安全知識，培養(yǎng)嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L。
3、工作理念：通過堅持不懈的努力，積極預防各類事故（除不可抗拒的自然災害外），積極預防各種隱患。
二、安全目標：
人身死亡事故為零；人身重傷事故為零；群傷事故為零；重大機械設備事故為零；火災事故為零；交通事故為零；垮塌事故為零；職業(yè)衛(wèi)生傷害事故為零；輕傷事故率小于1‰。
三、安全責任的處罰與獎勵要求：
項目部安全領導小組將依據(jù)以下標準對責任單位是否實現(xiàn)安全文明目標和落實部門安全責任制情況進行檢查、考核、評價，并提出獎勵或處罰的建議。
安全保證金抵押人民幣伍萬元（從工程款中分二次扣押）。
考核期內(nèi)發(fā)生事故時，按以下標準考核安全保證金：
1、發(fā)生人身死亡事故和交通死亡事故，扣100%。
2、發(fā)生一起人身重傷事故，扣80%。
3、發(fā)生一起重大設備事故（包括重大施工機械事故），扣60%。
4、發(fā)生一起較大設備事故（包括重大施工機械事故），扣40%。
5、發(fā)生一起重大火災事故，扣60%。
6、發(fā)生一起較大火災事故，扣40%。
7、發(fā)生一起群傷事故，扣30%。
8、發(fā)生一起重大交通事故，扣40%。
9、發(fā)生一起一般交通事故，扣30%。
10、發(fā)生重大垮塌事故，扣40%。
11、發(fā)生較大垮塌事故，扣30%。
12、發(fā)生輕傷率高于1‰，扣30%
13、發(fā)生隱瞞事故，發(fā)現(xiàn)一起不論輕重，扣50%。
14、實現(xiàn)安全目標、施工中及時發(fā)現(xiàn)并積極處理本責任區(qū)或其它單位安全隱患及安全事故的，根據(jù)考評結(jié)果報安全委會研究獎勵，額度視情況而定。
四、本責任書一式二份，雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字后生效，本責任書有效期自簽訂之日起至工程結(jié)束止。
中國水利水電第xxxxx有限公司
xxx風電場項目部經(jīng)理：
年月日
作業(yè)隊隊長：
年月日
安全生產(chǎn)工作責任書9
根據(jù)國家、省、市安全生產(chǎn)工作部署，為加強領導，強化責任，確保完成年度安全生產(chǎn)目標任務，**市國有資產(chǎn)管理委員會與**公司簽訂本責任書。
一、安全生產(chǎn)事故控制目標
1、本企業(yè)發(fā)生一次性死亡3人及以上生產(chǎn)安全事故的，管理職責范圍內(nèi)發(fā)生重大及以上生產(chǎn)安全事故的，發(fā)生瞞報問題的予以“一票否決”。
2、本企業(yè)和所屬公司不發(fā)生一般性安全生產(chǎn)亡人事故或群傷事故。
二、安全（生產(chǎn)）管理專項責任
1、搞好企業(yè)統(tǒng)籌規(guī)劃，把安全生產(chǎn)納入企業(yè)中長期發(fā)展規(guī)劃，保障職工健康與安全；把安全生產(chǎn)工作納入對企業(yè)負責人的業(yè)績考核中，與負責人的績效薪金掛鉤。
2、加強督導檢查，加強企業(yè)安全生產(chǎn)管理機構(gòu)建設，建立健全安全生產(chǎn)“三項制度”，認真組織開展隱患排查治理，加強全員安全培訓教育，嚴格落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任。
3、加強安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查規(guī)范化建設，繼續(xù)對“安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查規(guī)范化實施手冊”進行修訂和完善，努力實現(xiàn)本企業(yè)安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查工作的`規(guī)范化。
4、加強典型培養(yǎng)，要以“安全生產(chǎn)標準化、規(guī)范化達標，承諾制度建設，安全文化建設，班組安全管理”為主要內(nèi)容，抓好典型培養(yǎng)工作。4月底前，將確定的典型名單報市國資委。6月底前，完成1家典型的培養(yǎng)，召開現(xiàn)場觀摩會，推廣經(jīng)驗，示范引路。
三、安全管理共性目標
1、強化安全生產(chǎn)責任制。認真落實*辦發(fā)【XX】1號文件精神，嚴格落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任。主要領導要將安全生產(chǎn)工作納入企業(yè)重要議事日程，每季度至少組織召開一次防范安全事故會議，解決安全生產(chǎn)工作中的重大矛盾和問題；分管領導每月要組織召開協(xié)調(diào)調(diào)度會，研究、部署、推動本部門、本系統(tǒng)安全生產(chǎn)工作；其他分管領導要將安全生產(chǎn)工作同所分管工作同時謀劃、同時安排、同時實施、同時檢查、同時考核，確保安全生產(chǎn)工作的有效落實。
2、進一步加強安全生產(chǎn)制度建設。結(jié)合本企業(yè)安全生產(chǎn)工作實際，建立并不斷完善安全生產(chǎn)工作制度，全面落實安全生產(chǎn)責任制，推動本企業(yè)安全生產(chǎn)工作走上制度化、規(guī)范化、常態(tài)化軌道。
3、加強安全生產(chǎn)組織機構(gòu)建設。成立由主要領導任組長的安全生產(chǎn)工作領導小組，設立專門的或指定安全生產(chǎn)管理機構(gòu)，按規(guī)定要求或根據(jù)實際需要配備專職或兼職安全管理人員，落實必要的管理裝備和辦公條件，加強對本企業(yè)安全生產(chǎn)工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和督導檢查。
4、進一步落實安全生產(chǎn)精細化管理措施。強化職責范圍內(nèi)安全督導檢查，嚴格按照“一會一卡”和“三定一表”制度的要求，切實加強職責范圍內(nèi)的動態(tài)安全監(jiān)管和指導，認真組織開展安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查活動，及時排查和消除安全隱患；在重大節(jié)假日、重大政治活動和暑期、汛期、冬季等重要特殊時段，以及在強降雪、強降雨等極端惡劣天氣時，要加大督導檢查頻次，強化重要部位、特種設備和重大危險源管控；在實施日常監(jiān)管和督導檢查時，計劃檢查的覆蓋率和頻次、內(nèi)容執(zhí)行率要達到100%。
5、加強安全生產(chǎn)標準化、規(guī)范化建設。在職責范圍內(nèi)，認真組織開展安全生產(chǎn)標準化、規(guī)范化建設活動，確保按規(guī)定時限、數(shù)量完成年度達標任務。
6、加強安全生產(chǎn)宣傳教育和培訓。認真組織開展第11個“安全生產(chǎn)月”活動，加強本企業(yè)內(nèi)部人員的安全教育培訓，積極做好職責范圍內(nèi)和社會化安全生產(chǎn)宣傳工作。
7、加強安全事故應急工作。制定并不斷完善安全事故應急救援預案，建立應急救援組織，落實應急救援保障措施和必要的裝備器材，加強應急救援演練，參加相關安全事故的應急救援和調(diào)查處理工作。
8、嚴格落實安全事項報告制度。嚴格事故報告制度，不遲報、漏報，杜絕謊報、瞞報；發(fā)現(xiàn)重大事故隱患要立即上報；對職責范圍內(nèi)的重大隱患，要指定專人對整改情況進行跟蹤督辦；加強日常安全信息的反饋，及時報告安全生產(chǎn)工作開展情況和重要問題。
9、認真做好安全檔案資料的管理。建立職責范圍內(nèi)的安全臺賬，將安全會議、相關文件、隱患排查治理、安全宣傳教育培訓、應急救援等資料，歸類建檔，妥善保存。
10、認真完成其他安全生產(chǎn)工作事項。按照市政府、市安委會、市國資委要求，積極參加安全生產(chǎn)檢查和宣傳教育等活動，按時、按要求參加相關會議。
四、考核與獎懲
1月份，由市國資委對責任目標完成情況進行考核，考核為“安全生產(chǎn)目標管理先進單位”的予以通報表彰；考核為“未完成安全生產(chǎn)管理目標單位”的予以通報批評。
安全生產(chǎn)工作責任書10
為加強安全生產(chǎn)工作的領導，落實安全生產(chǎn)行政責任，強化安全生產(chǎn)目標治理，確保完成本年度的安全生產(chǎn)工作任務，根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》和有關安全生產(chǎn)條例，20xx年你單位必須履行以下安全生產(chǎn)工作職責和完成以下安全生產(chǎn)目標任務，并簽訂安全生產(chǎn)責任書，具體內(nèi)容為：
一、工作職責
(一)綜合治理
1.加強對安全生產(chǎn)工作的領導，依法履行安全生產(chǎn)監(jiān)督治理職責。主要領導或分管領導要親自審定年度安全生產(chǎn)工作計劃，主要領導要按要求參加市交通局召開的年度安全生產(chǎn)工作會議和季度防范重特大安全事故工作會議，研究防范重特大安全事故，協(xié)調(diào)、解決重大安全問題。
2.負責下屬企業(yè)單位(以下簡稱企業(yè)單位)的安全生產(chǎn)工作，嚴格落實安全生產(chǎn)控制指標，層層簽訂安全生產(chǎn)目標治理責任狀，并嚴格考核，獎懲兌現(xiàn)。
3.每季度至少組織1次安全生產(chǎn)專項大檢查，及時排查處理事故隱患。
4.把安全生產(chǎn)中亟待解決的要害性技術列入科技開發(fā)計劃，年度科技開發(fā)項目要安排有安全科技開發(fā)項目。鼓勵和支持安全生產(chǎn)科學技術研究和安全生產(chǎn)先進技術的推廣應用，促進企業(yè)的安全技術改造。
5.建立完善高危企業(yè)風險抵押金制度，確保事故搶險和善后處理所需資金。
6.貫徹落實《安全生產(chǎn)約見警示、黃牌警誡暫行辦法》，對事故隱患不整改、年內(nèi)重復發(fā)生同類型一般事故、發(fā)生險肇事故、發(fā)生死亡事故和違法違規(guī)情節(jié)嚴重的生產(chǎn)經(jīng)營單位予以約見警示和給予黃牌警誡。
7.落實安全生產(chǎn)一票否決制度。
8.按時向安全生產(chǎn)工作領導小組報送季度安全生產(chǎn)大檢查總結(jié)、半年和全年履職報告、自檢自評考核情況以及有關安全生產(chǎn)專題會議貫徹落實情況等材料。
(二)加強重特大事故隱患排查整改和重大危險源治理
1.按照《重大安全生產(chǎn)事故隱患整治監(jiān)督治理辦法(試行)》規(guī)定和市確定的市、縣(市、區(qū))、鄉(xiāng)、村級20xx年度重點監(jiān)督整治的重大事故隱患整改項目，制定有關項目的整改方案，落實整改責任，限期整改到位，及時消除事故隱患。對一時難以整改的重大事故隱患，要落實監(jiān)控責任，實施有效監(jiān)控，監(jiān)控率達100%。
2.年內(nèi)完成重大危險源的申報登記建檔、安全評估、安全規(guī)章制度制定、應急技術培訓、警示標志設置、安全檢查、監(jiān)控制度建設，進一步規(guī)范重大危險源的監(jiān)督治理。
(三)加強安全生產(chǎn)專項整治工作
深入開展安全生產(chǎn)專項整治。專項整治做到有組織、有計劃進行，各項整治做到工作內(nèi)容和目標明確，下達各項整治有具體實施方案，經(jīng)費保證，完成任務的情況有總結(jié)。經(jīng)過專項整治，生產(chǎn)經(jīng)營場所重大隱患得到有效治理。
(四)加強基礎工作和強化源頭治理
1.負責好企業(yè)單位的.安全監(jiān)督檢查工作，指導企業(yè)單位嚴格執(zhí)行建設項目安全設施與主體工程三同時制度;認真組織開展企業(yè)安全隱患排查，并負責組織有關單位進行及時有效的整改。
2.組織企業(yè)單位開展安全生產(chǎn)質(zhì)量標準化活動。
(五)加強安監(jiān)機構(gòu)和隊伍建設
負責督促企業(yè)單位進一步健全安全生產(chǎn)治理機構(gòu)，配足安全生產(chǎn)治理人員。依法應當設置安全治理機構(gòu)或配備專安全治理人員的企業(yè)要達到100%。
(六)進一步加強安全生產(chǎn)行政執(zhí)法工作
1.依照《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》和《安全生產(chǎn)條例》等法律法規(guī)的規(guī)定，進一步嚴格安全生產(chǎn)執(zhí)法工作，要與安監(jiān)部門周密部署開展聯(lián)合執(zhí)法，重點解決好本系統(tǒng)內(nèi)的違法生產(chǎn)經(jīng)營行為。
2.加大執(zhí)法力度，依法打擊和取締非法生產(chǎn)經(jīng)營行為。
3.轄區(qū)內(nèi)安全生產(chǎn)執(zhí)法落實到位，執(zhí)法中要做到公正執(zhí)法、嚴格執(zhí)法行政，執(zhí)法環(huán)境良好。
(七)加強安全生產(chǎn)宣傳教育和培訓工作
1.組織企業(yè)單位進一步認真學習安全生產(chǎn)的法律法規(guī)和方針政策。
2.按照國家、自治區(qū)、市以及市交通局的統(tǒng)一部署，深入扎實有效地開展安全生產(chǎn)月宣傳教育活動，各項活動的組織工作有序進行，上級布置的工作任務能按時完成，職工群眾的安全生產(chǎn)意識有所增強。
3.企業(yè)單位的主要負責人和分管生產(chǎn)、安全治理的負責人100%經(jīng)過安全專業(yè)培訓，考核合格，并取得相關證照。
4.企業(yè)單位的安全生產(chǎn)治理人員100%經(jīng)培訓考試合格，做到持證上崗。
5.企業(yè)單位特種作業(yè)人員100%經(jīng)培訓考試合格，取得證書，持證上崗。同時督促企業(yè)要嚴格執(zhí)行全員安全生產(chǎn)培訓考核和持證上崗制度。
(八)加強應急救援和事故治理工作
1.加強企業(yè)單位應急救援體系建設，進一步完善各類重特大安全事故應急救援預案，年內(nèi)至少組織一次演練，并根據(jù)演練情況不斷完善應急救援預案。
2.督促企業(yè)單位依法建立應急救援組織，落實應急救援人員，配置應急救援器材和裝備，并落實救援預案涉及的救援責任單位和責任人，保證應急救援啟動所必需的人力、物力和財力。
3.企業(yè)單位發(fā)生重特大安全生產(chǎn)事故后，按國家和自治區(qū)、市事故治理的有關規(guī)定及時、準確上報市安全生產(chǎn)工作領導小組及上級有關部門，杜絕瞞報和遲報現(xiàn)象，并迅速組織、調(diào)查及善后處理工作。
4.按照四不放過的原則，依法對安全生產(chǎn)事故進行調(diào)查處理，按時限結(jié)案率達到100%。
二、控制目標
有效預防傷亡事故，死亡人數(shù)控制在年度總控制指標以內(nèi)，力爭20xx年的安全生產(chǎn)比上年穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。
三、履職考核
(一)你單位履行安全生產(chǎn)工作職責的情況，作為你單位安全生產(chǎn)工作實績的考核內(nèi)容。
(二)市組織督查和考核以本責任書規(guī)定的工作職責和控制目標為依據(jù)�！犊己思殑t》另行下發(fā)。
(三)安全生產(chǎn)履職考核評定辦法分為優(yōu)良、合格、不合格3個檔次�？荚u分90分及90分以上為優(yōu)良，90分以下至70分(含70分)為合格，低于70分為不合格。
(四)考核以季度自查、階段督查，年終考核的方式進行。市每季度組織督查組對你單位進行督查，次年1月中旬對你單位進行全面考評。
(五)你單位要進一步完善企業(yè)單位安全生產(chǎn)考評辦法，嚴格檢查考核制度，做到獎懲兌現(xiàn)。
安全生產(chǎn)工作責任書11
為了進一步貫徹落實“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，全面落實我廠各車間安全生產(chǎn)責任制，強化安全管理與監(jiān)督。有效遏制重特大事故、減少一般事故的發(fā)生，維護我廠正常的生產(chǎn)、工作和生活秩序，確保員工人身安全和公司財產(chǎn)的安全。根據(jù)關于建立安全生產(chǎn)責任制的要求，特制定本責任狀。
一、責任對象：
全廠安全生產(chǎn)第一責任人和直接負責人，實行逐級負責，副廠長對廠長負責。
二、責任目標：
1、在泰興公司鋁廠廠長的領導下，負責鋁廠的生產(chǎn)工作，主要對鋁廠的生產(chǎn)技術管理、生產(chǎn)運行管理、安全生產(chǎn)管理、清潔生產(chǎn)管理、原燃材料及輔助材料消耗管理、能源消耗管理、產(chǎn)品質(zhì)量管理等負直接領導責任。并分管鋁廠下屬單位。
2、認真執(zhí)行國家技術標準，保證泰興公司各項管理制度的貫徹執(zhí)行。
3、樹立質(zhì)量第一的觀點，加強全面質(zhì)量管理，確保產(chǎn)品質(zhì)量符合國家相關質(zhì)量標準和商務合同中的合理要求，對泰興公司鋁廠產(chǎn)品質(zhì)量問題負主要領導責任。
4、認真貫徹國家和泰興公司的各項安全生產(chǎn)規(guī)定，嚴禁違章指揮，教育員工嚴格執(zhí)行操作規(guī)程和安全規(guī)程，落實好勞動保護，保證安全生產(chǎn)。
5、領導和組織分公司的“清潔生產(chǎn)”工作，確保全面達到同規(guī)模氧化鋁生產(chǎn)行業(yè)清潔生產(chǎn)評價指標，創(chuàng)建和保持文明工廠。
6 積極支持各兄弟單位和各管理部門的工作，做到經(jīng)常聯(lián)系、及時溝
通、協(xié)商解決、合作愉快。
7、根據(jù)各二級單位員工的工作表現(xiàn)及時提出管理干部的調(diào)整、任免和獎懲建議。
三、責任要求
1、根據(jù)泰興公司下達的生產(chǎn)計劃，組織編制鋁廠的生產(chǎn)作業(yè)計劃，組織鋁廠各職能人員做好生產(chǎn)技術管理工作，掌握生產(chǎn)進度及產(chǎn)量完成情況，掌握產(chǎn)品質(zhì)量情況，掌握消耗等情況。及時處理生產(chǎn)中發(fā)生的`問題，保證泰興公司下達的生產(chǎn)計劃和各項經(jīng)濟技術指標的全面完成。
2、負責鋁廠新建項目、技術革新項目、技術攻關項目技術方案的審定。掌握新建項目、技術革新項目、技術攻關項目的進展情況。領導和發(fā)動廣大員工積極開展技術革新和合理化建議活動。
3、 經(jīng)常組織檢查各車間的安全生產(chǎn)隱患排查，及時向泰興公司經(jīng)理反映不安全因素，安全生產(chǎn)隱患整改率達100%，輕傷和重傷率分別控制在15‰、3‰以下，無死亡事故。發(fā)生安全生產(chǎn)事故負有連帶責任。
4、領導鋁廠的統(tǒng)計工作，保證向泰興公司領導及有關部門提供真實可靠的原始記錄、臺賬、報表等技術經(jīng)濟資料。
安全生產(chǎn)工作責任書12
為加強安全生產(chǎn)工作的領導，強化安全生產(chǎn)目標管理，確保完成全年的安全生產(chǎn)任務，根據(jù)《安全生產(chǎn)法》以及北海市糧食局下達我?guī)斓摹侗焙Ｊ屑Z食局XX年安全生產(chǎn)責任書》等有關規(guī)定，結(jié)合我?guī)鞂嶋H情況。特制定本目標管理責任書。
一、 安全生產(chǎn)工作目標管理責任的范圍
1、安全生產(chǎn)工作包括：安全生產(chǎn)、防火、防盜等三方面內(nèi)容。
2、本庫所屬各科室均須與庫簽訂安全生產(chǎn)工作目標管理責任書。
3、我?guī)炻毠ぴ诒編靺^(qū)范圍內(nèi)以及外租倉或車站、碼頭等場所進行各種工作，均納入安全生產(chǎn)工作目標管理責任的范圍。
二、 安全工作目標管理的考核指標
1杜絕職工在工作中發(fā)生非正常傷亡事故。
2杜絕發(fā)生失竊、火災、爆炸、中毒、糧堆坍塌等事故。
3、加強財務資金管理。
4、工傷死亡率控制在0以內(nèi)，重傷率控制在0以內(nèi)。失竊、火災、爆炸、中毒事故發(fā)生率控制在0以內(nèi)。
5、在工作中要把安全生產(chǎn)放在首位，樹立安全生產(chǎn)意識，增強防火防盜等觀念，利用班前班后的時間進行安全生產(chǎn)學習。加強對辦公物品、�；闷芳案鞣N工作器材管理。
三、 安全工作目標管理責任
1、貫徹執(zhí)行國家有關安全生產(chǎn)的方針政策和法律法規(guī)，認真學習糧庫制訂的有關安全工作規(guī)章制度和各級專儲糧管理制度。
2、加強對使用的各種電器用具、機械設備、防毒面具的檢查和管理。每月對工作器材的安全情況再一次檢查，確定不存在不安全因素后才使用，嚴禁使用不符合安全規(guī)定的各種器材用具。加強安全工作的防范措施，做到“管好自己的人，看好自己的物，關好自己的門，辦好自己的事。”
3、不得在辦公室內(nèi)和倉庫周圍15米內(nèi)烤火取暖、煮食物，不得隨意焚燒垃圾雜物。
4、庫內(nèi)有民工進行裝卸、運輸?shù)茸鳂I(yè)時，加強對民工的'管理，教育民工在作業(yè)中注意安全，不得違章作業(yè)，不亂動糧庫內(nèi)的物品和設施，并加以監(jiān)督 。
5、專項儲備糧儲存期間保管員要嚴格按照《糧油儲藏技術規(guī)范》認真做好糧情檢測記錄，發(fā)現(xiàn)問題及時向糧庫領導匯報。嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，堅持量化考評制度。
6、化學藥品實行六雙管理，嚴格領用審批手續(xù)，做到收有憑，支有據(jù)，帳實相符。
7、使用化學藥品時，必須經(jīng)單位負責人批準，由技術熟練的技術員負責指揮。
8、化學藥劑在保管、分藥、投藥、放氣和處理殘渣等過程中，按照化學藥劑的使用管理及安全防護制度嚴格執(zhí)行。
9加強保衛(wèi)人員交接班制度，認真檢查庫區(qū)內(nèi)各種貨物、辦公室、倉庫是否安全。
10對藥品庫、財務科等重要部位要作重點巡邏監(jiān)護，做好巡查記錄，發(fā)現(xiàn)問題及時報告及處理。
四、考核期限與獎罰辦法
1、XX年1月1日至12月31日
2、責任年限期滿時，對全面完成工作目標管理責任
考核指標、認真貫徹落實糧庫有關安全工作管理制度、在工作中表現(xiàn)良好的職工糧庫給予一定的精神和物質(zhì)獎勵。
3、對沒有完成安全工作目標管理責任考核指標、不
重視安全工作、不認真貫徹執(zhí)行糧庫有關安全工作管理制度、存在一定的麻痹思想和違章作業(yè)的職工，給予一定的經(jīng)濟處罰。造成責任事故的，另按有關法律法規(guī)給予處理。
責任科室：
單位負責人： 責任人：
安全生產(chǎn)工作責任書13
為進一步加強安全生產(chǎn)工作，落實安全生產(chǎn)責任，強化安全生產(chǎn)意識，有效預防和控制各類事故的發(fā)生，全面落實礦井20xx年安全管理工作，法定代表人與礦長簽訂以下安全生產(chǎn)包保責任書：
一、礦長是煤礦安全生產(chǎn)第一責任人，對全礦的安全生產(chǎn)負全面責任。
二、認真貫徹執(zhí)行國家和上級部門頒發(fā)的有關安全生產(chǎn)、勞動保護方面的方針、政策、法規(guī)和法令，結(jié)合本礦具體情況制定安全生產(chǎn)方面管理制度和規(guī)程。
三、按國家《礦山安全法》和《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定，設置安全生產(chǎn)機構(gòu)，配齊安全生產(chǎn)人員（包括特種作業(yè)人員）和裝備，做到安全生產(chǎn)層層有人負責，有技術保障。
四、負責勞動用工管理，與職工簽定勞動合同，依法參加工傷保險，為從業(yè)人員繳納工傷保險費。
五、負責職業(yè)危害防治與管理，做好作業(yè)場所的職業(yè)衛(wèi)生和勞動保護工作，為從業(yè)人員配備符合國家標準或行業(yè)標準的'勞動防護用品。
六、負責組織制定安全技術規(guī)劃，按規(guī)定提取生產(chǎn)安全費用和維簡費用。
七、堅持預防為主原則，負責組織實施礦井災害預防和處理計劃，組織應急預案的演練。
八、及時傳達上級有關安全生產(chǎn)的命令、決定等，組織有關部門和人員認真學習，并結(jié)合本礦實際，研究制定具體措施并督促各有關部門和人員貫徹執(zhí)行。
九、主持召開安全辦公會議，研究決策安全生產(chǎn)中的有關問題。
十、負責本礦“四防”安全等方面的管理工作。
十一、負責組織本礦井事故的搶險救災和追查處理。
法定代表人：
礦長：
蛟河市煤礦
年月日
安全生產(chǎn)工作責任書14
一、安全管理措施
1、堅持“安全第一，預防為主”和綜合治理的基本方針，深入、全面落實“一崗雙責”責任制以及誰主管誰負責，嚴格貫徹執(zhí)行《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》、《危險化學品安全管理條例》、《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》、《安全生產(chǎn)違法行為行政處罰辦法》、《國務院關于進一步加強安全生產(chǎn)工作的決定》以及《重慶市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理條例》等法律法規(guī)和市、區(qū)政府關于安全工作決定以及企業(yè)《安全生產(chǎn)管理制度》等規(guī)章制度。
2、根據(jù)安全工作要求，各單位應將安全生產(chǎn)任務落實到工段、班組、職能人員和操作人員，建立和完善班組分工協(xié)作機制。落實安全生產(chǎn)制，層層簽訂安全工作目標責任書，逐級檢查考核，獎懲分明。
3、嚴格遵守安全工藝規(guī)程和安全技術操作規(guī)程以及企業(yè)制定、修訂的《安全管理制度》，以工藝過程的安全性以及危險作業(yè)的安全性為重點，認真進行對生產(chǎn)過程危險性的分析和評估工作，以及工號關聯(lián)作業(yè)合理分工協(xié)作，確保網(wǎng)絡化、多層次監(jiān)護。進一步完善企業(yè)安全檢查表，并嚴格執(zhí)行。
4、加強重大危險源、危險化學品、化工過程工藝安全以及各類危險作業(yè)的安全管理，特別要做好工作變動時段的安全管理包括開停車、檢修過程、交叉作業(yè)及其它變動情況下的`作業(yè)，進一步完善事故應急救援預案，做好重大危險源和重要崗位的現(xiàn)場應急處置方案的完善和演練工作。確保已投入的安全應急設施完好，處于良好狀態(tài)，不斷提高生產(chǎn)系統(tǒng)的本質(zhì)安全水平和本單位的安全管理水平。
5、加強苯胺、聚碳擴產(chǎn)施工過程以及異氰酸酯恢復生產(chǎn)過程的監(jiān)督管理，確保項目建設的過程安全。
6、加強監(jiān)控化學品管理，抓好基礎管理工作，建立健全各項原始記錄和臺帳及物料衡算，做好接受國際核查的各項工作。
7、各單位應根據(jù)企業(yè)安全標準化工作要求，全面完善單位內(nèi)部相關工作并切實抓好落實工作，形成日常性、規(guī)范性的習慣。按計劃實現(xiàn)安全標準化達標工作。
8、按照企業(yè)管理手冊的要求把職業(yè)健康安全管理和安全標準化工作與綜合系統(tǒng)的管理結(jié)合起來，落實全過程風險管理，抓好職業(yè)健康安全體系的建設和完善工作，不斷改進安全管理績效。
9、安全生產(chǎn)措施、整改、安全科技的階段性任務和規(guī)劃，企業(yè)以文件形式逐步下發(fā)。廠部將考核各單位在安全措施整改、安全科技的實施全過程中的自身安全以及工作進度和質(zhì)量。
二、安全生產(chǎn)組織人員保證體系
1、合理作好安全生產(chǎn)人員組織安排，切實保證安全生產(chǎn)的最低在崗人數(shù)；
2、嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)人員監(jiān)控監(jiān)護制度：
�、偎陌嗳\轉(zhuǎn)倒班制和常白班工作制，保證全天候的安全運行。
�、诟骷壐黝惾藛T日常駐廠制，保證中夜班安全生產(chǎn)及各類問題及時處理。
③雙休日、國家法定節(jié)假日各類人員值班制，保證雙休日、節(jié)假日安全生產(chǎn)工作正常進行。
�、芄ぷ髯儎訒r段（交接班時間、進餐時間、開停車時間、檢修過程）作業(yè)、跨區(qū)域作業(yè)和交叉作業(yè)（包括單位間和單位內(nèi)的交叉作業(yè)）的協(xié)調(diào)監(jiān)護制度，保證工作變動時段、跨區(qū)域和交叉作業(yè)正常、平穩(wěn)、安全進行。
⑤履行安全生產(chǎn)應急救援（預案）制度規(guī)定的相應職責。
⑥其它安全生產(chǎn)人員的組織保證。
三、安全生產(chǎn)工作目標
1、杜絕工亡事故、重傷事故、重大火災事故、重大�；肥鹿�、重大特種設備事故、重大交通事故。
2、火災事故直接經(jīng)濟損失元。
3、設備事故直接經(jīng)濟損失元。
4、環(huán)境污染事故直接經(jīng)濟損失元。
5、一次1～2人輕傷事故（含中毒、窒息）次。
6、隱患自檢率％，整改合格率％。
7、杜絕各類違章作業(yè)（含各種規(guī)程）和違章指揮。
8、嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)組織人員保證體系，確保安全生產(chǎn)。
9、按時完成布置的安全工作任務。
四、考核獎懲辦法
1、安全生產(chǎn)工作責任期限為20xx年1月1日0∶00時至20xx年12月31日24∶00時。
2、按企業(yè)經(jīng)濟責任制獎懲。
3、依據(jù)國家法律法規(guī)和企業(yè)相關專業(yè)文件包括安全風險金獎勵制度進行獎懲。
××化工廠責任單位：XXX
負責人：XXX負責人：XXX
安全生產(chǎn)工作責任書15
根據(jù)《建設工程安全生產(chǎn)管理條例》和省建設廳《關于強化安全生產(chǎn)責任制實施意見》以及省、市區(qū)建設工程質(zhì)量安全工作會議精神，公司將安全生產(chǎn)納入了目標責任制考核。為了加強公司建筑工程安全生產(chǎn)監(jiān)督，切實落實各級安全生產(chǎn)責任，執(zhí)行安全生產(chǎn)制度，特制定本目標責任書：
一、 工作目標：
1、項目部承建的建設工程施工現(xiàn)場堅決杜絕重大安全事故發(fā)生。
2、施工現(xiàn)場安全達標合格率100%，優(yōu)良率80%以上。
3、繼續(xù)深入開展創(chuàng)建文明工地活動，提高創(chuàng)建質(zhì)量和水平，凡工程規(guī)模符合條件的項目，都必須創(chuàng)建為相應等級的文明工地。
4、架子工、起重工、電氣焊工等特種作業(yè)人員持證上崗率達到100%。
二、保證措施
1、項目部以制定安全管理保證體系要求，逐級建立和完善安全生產(chǎn)責任制，項目經(jīng)理為施工單位安全生產(chǎn)第一責任人，健全安全工作目標管理體系和組織保證體系，落實安全生產(chǎn)責任。
2、認真執(zhí)行安全生產(chǎn)備案制度，依法辦理施工人員人身意外傷害保險。
3、項目部對施工人員要堅持定期開展“安全教育”，增強施工個人的安全意識，杜絕堡安全事故的`發(fā)生。
4、合理使用安全防護，文明施工措施費用，配齊安全防護用具和安全防護設施，保證施工作業(yè)人員人身安全及生產(chǎn)設備的防護設施到位。
5、特殊工種必須持證上崗，堅決做到無證不得上崗，不佩戴安全防護用品不得進入施工現(xiàn)場。
6、建設工程施工項目安全生產(chǎn)工作，要嚴格按照《施工安全檢查標準》、《施工項目安全保證體系》運行，對項目工程的施工組織設計，專項施工方案的編制、審批，必須認真履行審批審核程序，從嚴把關，提高施工現(xiàn)場的安全管理水平。
7、施工現(xiàn)場要按創(chuàng)建文明工地要求，認真做好施工現(xiàn)場的安全圍護和安全標識的使用，明確安全責任人，配置專職安全員，做好安全記錄，自覺加強對作業(yè)人員的培訓考核和特種作業(yè)人員的持證上崗管理，營造良好的安全、文明施工氛圍。
8、要認真編制土方開挖、基礎施工、深基坑施工、腳手架工程、施工用電、提升設備（塔吊）、模板工程、臨邊作業(yè)、預防高處墜落等專項安全施工和專項應急預案，指導施工現(xiàn)場生產(chǎn)作業(yè)活動，防患于未然，確保安全生產(chǎn)。
9、項目部要按照部頒JGJ59-99《建筑施工安全檢查標準》的要求，堅持定期對施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)情況進行全面檢查，對發(fā)現(xiàn)的安全隱患，做到“三定”要定責任人、定整改措施、定完成時間，并做好檢查記錄和復查驗收記錄。
10、施工項目部對安全生產(chǎn)工作應高度重視，建立自我約束的保障體系；做到天天檢查，對重點部位、安全薄弱環(huán)節(jié)實施全程監(jiān)控、動態(tài)管理，確保安全生產(chǎn)。
三、考核獎罰
1、公司每年二次對項目部安全生產(chǎn)目標責任進行檢查和考核，對完成責任目標和工作任務做出顯著成績的予以表彰獎勵，對未完成責任目標的將予以考慮通報批評，并予以經(jīng)濟處罰。
2、對疏忽安全管理失職和安全管理不到位的導致發(fā)生重、特大事故的，在查明原因、分清責任的基礎上，按照有關規(guī)定追究領導及相關人員的責任。
【安全生產(chǎn)工作責任書】相關文章：
工作安全生產(chǎn)責任書10-30
安全生產(chǎn)工作責任書05-21
安全生產(chǎn)工作目標責任書06-27
安全生產(chǎn)責任書06-16
項目安全生產(chǎn)責任書08-09
安全生產(chǎn)責任書【熱門】10-06
公司安全生產(chǎn)責任書09-18
廚師安全生產(chǎn)責任書06-27
2022安全生產(chǎn)責任書10-05