工作目標(biāo)責(zé)任書精選15篇
在學(xué)習(xí)、工作、生活中，我們可以接觸到責(zé)任書的地方越來越多，責(zé)任書可以更好地明確我們的責(zé)任。那么責(zé)任書的格式，你掌握了嗎？下面是小編為大家整理的工作目標(biāo)責(zé)任書，希望對(duì)大家有所幫助。
工作目標(biāo)責(zé)任書1
為全面貫徹落實(shí)鄉(xiāng)政有關(guān)做好社會(huì)穩(wěn)定工作會(huì)議精神，切實(shí)做好全村社會(huì)穩(wěn)定工作，特制定維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定工作目標(biāo)責(zé)任書：
一、通過各組的共同努力保證全村不出大事，堅(jiān)決不許發(fā)生政治性問題，要防止發(fā)生重大的惡性案件和治安問題，確保全村社會(huì)安全穩(wěn)定。
二、各組必須樹立發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù)，穩(wěn)定是第一責(zé)任的理念，嚴(yán)格落實(shí)工作責(zé)任制，確保各項(xiàng)工作落到實(shí)處。
三、各組要把穩(wěn)定工作的重心從事后處理，轉(zhuǎn)移到事前排查化解上來做到發(fā)現(xiàn)得早，控制得住，處理得好，確保信息傳遞暢通有效地報(bào)送信息。
四、要加強(qiáng)群眾思想道德和法律教育，使群眾懂得用法律規(guī)范自己的'行為，學(xué)會(huì)如何運(yùn)用法律維護(hù)自身的合法權(quán)益，增強(qiáng)群眾的法律意識(shí)和團(tuán)結(jié)意識(shí)，杜絕違法亂紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生。
五、把教育和群眾日常生產(chǎn)，生活結(jié)合起來，結(jié)合實(shí)際，規(guī)范管理，徹底消除不利于的因素。
六、不制造矛盾，不挑撥是非，不搞小集團(tuán)，不拉幫結(jié)派，不造謠，地任何事情在不明真相下不亂說，不私自接受任何形式的采訪發(fā)表議論。
七、各組要切實(shí)落實(shí)安全穩(wěn)定責(zé)任追究制，對(duì)沒有履行好職責(zé)而導(dǎo)致責(zé)任事故發(fā)生的組，要嚴(yán)格，按照相關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。
八、各組要加強(qiáng)社會(huì)管理創(chuàng)新工作建設(shè)，切實(shí)維護(hù)全村神龕穩(wěn)定，正確引導(dǎo)和教育群眾依法依規(guī)進(jìn)行上訪，不得發(fā)生非正常到上級(jí)上訪。
工作目標(biāo)責(zé)任書2
xxxx年行政人事部工作目標(biāo)責(zé)任書為加強(qiáng)公司行政人事工作的計(jì)劃性和行政制度的剛性執(zhí)行，行政人事部將按照xxxx發(fā)展規(guī)劃及企業(yè)發(fā)展方向，以xxxx工作情況為基礎(chǔ)，制定出行政人事部xxxx工作目標(biāo)。
一、根據(jù)企業(yè)實(shí)際，完善公司組織架構(gòu)
1、由于公司營(yíng)銷策略的改變，公司的組織架構(gòu)也就相應(yīng)的隨之改變。組織架構(gòu)建設(shè)也決定者企業(yè)的發(fā)展方向。xxxx，行政人事部首先應(yīng)對(duì)公司組織架構(gòu)進(jìn)行完善，確定和區(qū)分每個(gè)職能部門的權(quán)責(zé)，使每個(gè)部門責(zé)權(quán)明確，讓員工清楚的知道自己的崗位責(zé)任、工作內(nèi)容、工作權(quán)限、工作條件、必備的崗位技能及與相關(guān)崗位的匯報(bào)與負(fù)責(zé)關(guān)系等，真正做到組織架構(gòu)的科學(xué)適用。
2、具體實(shí)施時(shí)間
1）xxxx元月底前完成公司組織架構(gòu)的設(shè)計(jì)草案并征求各部門意見，報(bào)請(qǐng)總經(jīng)辦審閱修改；
2）xxxx2月底前完成公司組織架構(gòu)圖及各部門組織架構(gòu)圖、公司人員編制方案；
二、對(duì)公司各崗位做工作分析，在原有的基礎(chǔ)上完善各崗位說明書
1、工作描述和說明不是靠我們某個(gè)人的能力能想的周全的，而是需要我們和各部門經(jīng)理協(xié)作共同作出分析并商定的。工作分析的過程就是對(duì)工作進(jìn)行全方位評(píng)價(jià)的過程，行政人事部建議以以下程序來進(jìn)行：
1）首先確定時(shí)間，對(duì)工作分析實(shí)施計(jì)劃，工作分析的重點(diǎn)是清楚的`了解各個(gè)崗位的工作內(nèi)容、工作職責(zé)及任職資格；
2）其次收集意見和建議，將統(tǒng)一崗位的不同意見進(jìn)行商議，以取得統(tǒng)一意見；
3）行政人事部再次是制定崗位說明書的編寫規(guī)范和表單格式，統(tǒng)一常用言語和措辭等；
4）各崗位說明書修整匯總后報(bào)總經(jīng)辦審核，如有必要應(yīng)做個(gè)別修正和調(diào)整，然后經(jīng)總經(jīng)理簽發(fā)生效。同時(shí)，應(yīng)匯編存檔，在有條件的情況下，將在各崗位工作地點(diǎn)“上墻”。
2、具體實(shí)施時(shí)間
在xxxx4月初完成崗位說明書的編寫確認(rèn)工作，原則上是根據(jù)原有基礎(chǔ)上進(jìn)行改造完善。人事部負(fù)責(zé)進(jìn)行整理成冊(cè)歸檔。正式發(fā)放到每位在崗人員手中，要求其簽字認(rèn)可。
三、人力資源招聘與配置
人才的需求主要來自幾個(gè)方面，一是業(yè)務(wù)的良性增長(zhǎng)，需要不斷增加員工數(shù)量；二是對(duì)較為專業(yè)和高端人才的需要無法得到及時(shí)的滿足；三是人才吸引與挽留的問題，就是能否保證核心員工持續(xù)恒久的為公司服務(wù)。招聘工作貫穿于公司發(fā)展的每個(gè)階段，提高招聘效率，為公司及時(shí)供應(yīng)人才，才能保障并推動(dòng)業(yè)務(wù)的快速進(jìn)展。招聘，表面上看是人力資源部的工作職責(zé)之一，實(shí)際上它融合了用人部門、人力資源部力量的全方位工作，要提高招聘效率，必須達(dá)成兩者的和諧統(tǒng)一。
1.在招聘過程中，用人部門需要有明晰的用人需求。即招聘的這個(gè)人要具備哪些條件，哪些是主要條件，哪些是參考條件，什么樣的潛質(zhì)是被優(yōu)先考慮的。這些都是找到合適的人選，保證招聘效果的前提條件；
2.用人部門和人事部進(jìn)行及時(shí)的信息溝通；
3.為了保證公司招聘工作的及時(shí)有效性，行政人事部將采取以下招聘方式：
①現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)：招聘年卡費(fèi)用900元/年（已辦理），科龍/萇鉦均可使用。這種方式主要是可以與求職者面對(duì)面交流（相當(dāng)于面試），而且可以直觀的展示公司的企業(yè)文化。這種方式效率比較高，可以快速淘汰不合格人員，控制應(yīng)聘人員面試的數(shù)量。
工作目標(biāo)責(zé)任書3
甲方： 浙江廣廈物業(yè)管理有限公司
乙方： 市場(chǎng)開拓部
為充分調(diào)動(dòng)公司職能部門的工作積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，更好服務(wù)于公司的品牌建設(shè)戰(zhàn)略和經(jīng)營(yíng)創(chuàng)收管理工作，確保公司年度目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商簽訂本責(zé)任書。
一、考核期限： XXX年一月一日至十二月三十一日止
二、乙方責(zé)任人： 翁葦 ，全權(quán)負(fù)責(zé)完成本責(zé)任書的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)。
三、考核指標(biāo)
(一)管理目標(biāo)(50分)
負(fù)責(zé)公司的業(yè)務(wù)拓展工作;負(fù)責(zé)政府部門的'聯(lián)絡(luò)工作;
負(fù)責(zé)物業(yè)管理招投標(biāo)信息的收集、跟蹤與相關(guān)材料的整理工作; 負(fù)責(zé)對(duì)接管項(xiàng)目在承接過程中的審核及可行性分析; 負(fù)責(zé)公司參與的招投標(biāo)項(xiàng)目的前期洽談、資料收集;
負(fù)責(zé)投標(biāo)書的編制、評(píng)審、投送;現(xiàn)場(chǎng)答辯會(huì)的組織與準(zhǔn)備工作; 負(fù)責(zé)公司接管項(xiàng)目前期物業(yè)管理方案的制作;
根據(jù)國(guó)家和政府有關(guān)物業(yè)管理法律、法規(guī)、政策的規(guī)定，負(fù)責(zé)對(duì)公司有關(guān)物業(yè)管理文案的 范本進(jìn)行修訂(如業(yè)主臨時(shí)規(guī)約、前期物業(yè)管理服務(wù)協(xié)議、前期物業(yè)服務(wù)合同、顧問咨詢服務(wù)合同等); 根據(jù)公司發(fā)展需要，負(fù)責(zé)對(duì)公司擬開拓項(xiàng)目地區(qū)進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查，并提供相關(guān)分析報(bào)告;
負(fù)責(zé)組織員工開展房地產(chǎn)市場(chǎng)和物業(yè)管理市場(chǎng)的市場(chǎng)調(diào)研工作，定期向公司提交相關(guān)調(diào)查報(bào)告。
協(xié)助綜合管理部前期介入工作及項(xiàng)目入駐。
完成現(xiàn)有項(xiàng)目的物業(yè)服務(wù)合同的續(xù)簽工作，確保項(xiàng)目的延續(xù)性。
(二)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)
市場(chǎng)開拓部XXX年的任務(wù)指標(biāo)為1000萬人民幣，包含所有新接項(xiàng)目、以往項(xiàng)目的費(fèi)用增加金額以及三產(chǎn)收入。(50分)
四、考核實(shí)施細(xì)則
詳見附件。
五、本責(zé)任書經(jīng)甲、乙雙方代表簽字并加蓋部門印章后生效。
甲方(蓋章)： 乙方(蓋章)：
總經(jīng)理： 責(zé)任人：
XXXX年XX月XX日
工作目標(biāo)責(zé)任書4
為全面落實(shí)學(xué)校教學(xué)制度，切實(shí)做好學(xué)校教學(xué)工作，逐步提高xx中學(xué)教學(xué)質(zhì)量，辦人民滿意的教育。xx縣xx中學(xué)與全體教職工簽訂教學(xué)工作目標(biāo)責(zé)任書，責(zé)任書內(nèi)容如下：
一、具體目標(biāo)
(一)教研活動(dòng)
1、落實(shí)教學(xué)任務(wù)。按照教學(xué)計(jì)劃的要求，組織完成教學(xué)任務(wù)，包括落實(shí)課堂教學(xué)任務(wù)和課外輔導(dǎo)工作。
2、開展教學(xué)質(zhì)量檢查工作。通過有計(jì)劃的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和教學(xué)研討活動(dòng)，教師主動(dòng)學(xué)習(xí)教育理論，通過互相聽課、觀摩教學(xué)、教學(xué)討論等形式總結(jié)交流教學(xué)情況和經(jīng)驗(yàn)，集體研討、解決教學(xué)活動(dòng)中出現(xiàn)的各種問題；收集學(xué)生的意見和要求，幫助教師改進(jìn)教學(xué)，不斷提高課堂教學(xué)的效果；教學(xué)任務(wù)下達(dá)后，教師按照課程教學(xué)大綱的規(guī)定，認(rèn)真?zhèn)湔n，鉆研教材，編寫教案、撰寫講稿，使用多媒體教學(xué)手段，精心組織教學(xué)；對(duì)青年教師和新開課程教師進(jìn)行具體指導(dǎo)；安排集體備課，集思廣益，不斷提高教學(xué)質(zhì)量。
3、開展科學(xué)研究和各種學(xué)術(shù)性活動(dòng)。結(jié)合學(xué)科特色，制定科學(xué)研究計(jì)劃，積極申報(bào)科研項(xiàng)目和參與課題研究工作。積極組織有關(guān)學(xué)術(shù)講座，參加學(xué)術(shù)交流，活躍學(xué)術(shù)氛圍，提高學(xué)術(shù)水平。
4、強(qiáng)化學(xué)科建設(shè)，不斷提高本學(xué)科在學(xué)校地位。按照優(yōu)先發(fā)展，育人為本，改革創(chuàng)新，提高質(zhì)量的要求，努力提高教研水平。
(二)備課
1、備課是上好課的前提，凡國(guó)家規(guī)定開設(shè)的所有課程都要備課，各科備課要以“三維教學(xué)目標(biāo)”理念為指導(dǎo)，體現(xiàn)新課改精神，達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，兼任兩科以上教學(xué)的教師，主課備課要符合常規(guī)要求，其余學(xué)科可采用表格式或提綱式備課。
2、教研組組織各科教師認(rèn)真學(xué)習(xí)課程標(biāo)準(zhǔn)，安排本學(xué)期課時(shí)，認(rèn)真研究教材，熟悉教材體系，掌握所教學(xué)科的目的要求，切實(shí)了解學(xué)生學(xué)情，每學(xué)期學(xué)校要組織一次教案展評(píng)。
3、備課要求，要有全冊(cè)教材分析，課時(shí)分配及教材教學(xué)進(jìn)度表、本學(xué)科的授課計(jì)劃，單元教材分析及安排，章節(jié)、篇目分節(jié)教案。教案項(xiàng)目：課題、教學(xué)目標(biāo)(知識(shí)與能力，過程與方法，情感態(tài)度與價(jià)值觀)、教學(xué)重難點(diǎn)、教學(xué)方法、課時(shí)安排、分節(jié)教學(xué)設(shè)計(jì)(內(nèi)容包括教師活動(dòng)、學(xué)生活動(dòng)、教學(xué)流程設(shè)計(jì)、作業(yè)設(shè)計(jì)、教學(xué)反思等)。教學(xué)流程設(shè)計(jì)，要堅(jiān)持以新課標(biāo)為依據(jù)，緊扣教材，結(jié)合學(xué)情，精心設(shè)計(jì)，既重視備知識(shí)、又重視備學(xué)情、備教法、備學(xué)法，以學(xué)生為主體，體現(xiàn)師生雙邊活動(dòng)。
4、物理、化學(xué)、生物等實(shí)驗(yàn)課除了寫好教案外，還要做好實(shí)驗(yàn)器材準(zhǔn)備，開始進(jìn)行實(shí)驗(yàn)試做，設(shè)計(jì)輔導(dǎo)方法。
5、備課審批制度，教導(dǎo)主任審批教研組長(zhǎng)備課，教研組長(zhǎng)審批本組任課教師的備課。每周審批一次。學(xué)校抽查。
(三)課堂教學(xué)
1、教師上課要精神飽滿，思想集中，儀表端莊，衣著整潔，禁止穿奇裝異服。
2、要求按時(shí)上(下)課，不遲到、不早退、不拖堂、不擠占學(xué)生的.自習(xí)和休息時(shí)間。
3、課堂教學(xué)以提高學(xué)生的素質(zhì)為目的，要面向全體學(xué)生，內(nèi)容要適當(dāng)，重視基礎(chǔ)知識(shí)教學(xué)和基本技能的訓(xùn)練，因材施教，教書育人。
4、教學(xué)方法：要科學(xué)、靈活，符合學(xué)科要求，易于學(xué)生接受，注重啟發(fā)學(xué)生思維，讓學(xué)生了解知識(shí)的內(nèi)在聯(lián)系，從教法中體現(xiàn)學(xué)法，培養(yǎng)學(xué)生正確的學(xué)習(xí)方法和自覺學(xué)習(xí)的習(xí)慣。
5、精心組織教學(xué)，發(fā)揮學(xué)生的主體作用，師生雙邊活動(dòng)得當(dāng)。要精講精練，講練結(jié)合，當(dāng)堂消化。
6、課堂教學(xué)板書字跡工整、規(guī)范，語言表達(dá)要精練、準(zhǔn)確，使用普通話。
7、在學(xué)校教學(xué)設(shè)備允許的情況下，要充分利用現(xiàn)代化的教學(xué)藝術(shù)手段，提高課堂教學(xué)效果。
(四)作業(yè)、輔導(dǎo)
1、作業(yè)內(nèi)容要精選，難易要適度，任務(wù)適當(dāng)。
2、作業(yè)的批閱：作業(yè)要求全批全閱，作文批改要有眉批，尾批，批語要準(zhǔn)確，及時(shí)作好講評(píng)，各科作業(yè)的批閱次數(shù)按照學(xué)校要求的標(biāo)準(zhǔn)。
3、教師對(duì)學(xué)生的輔導(dǎo)要耐心細(xì)致，講究方法，分類指導(dǎo)，突出因材施教。綜合實(shí)踐活動(dòng)，教師要認(rèn)真輔導(dǎo)，培養(yǎng)學(xué)生的興趣，發(fā)展學(xué)生的特長(zhǎng)。
(五)考試與評(píng)價(jià)
1、按照課程計(jì)劃和課程標(biāo)準(zhǔn)要求，通過多種形式，測(cè)評(píng)教學(xué)質(zhì)量。任課教師要做好單元教學(xué)效果的檢測(cè)。
2、年級(jí)部組織月考、學(xué)校每學(xué)期組織期中、期末兩次考試，嚴(yán)肅考紀(jì)考風(fēng)，對(duì)違紀(jì)現(xiàn)象要給予必要的教育和處分，教師閱卷要認(rèn)真負(fù)責(zé)，保證考試工作的質(zhì)量。學(xué)校對(duì)學(xué)生的學(xué)業(yè)成績(jī)應(yīng)記入學(xué)生學(xué)籍檔案和教師業(yè)務(wù)檔案。
3、重視對(duì)體、音、美、勞等課程的檢測(cè)，貫徹教育方針，全面提高教育質(zhì)量。
二、責(zé)任追究
1、若出現(xiàn)教學(xué)重大失誤或重大教學(xué)事故，學(xué)校實(shí)行責(zé)任追究制。
2、教學(xué)工作按照(xx縣xx中學(xué)履職考核方案)、(xx縣xx中學(xué)中考獎(jiǎng)懲方案)、(xx縣xx中學(xué)績(jī)效工資分配方案)等學(xué)校學(xué)校管理制度考核兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲。連續(xù)兩次全縣倒數(shù)第一的學(xué)校報(bào)上級(jí)主管部門批準(zhǔn)給予解聘。
三、教師教學(xué)工作目標(biāo)管理責(zé)任書每學(xué)年簽訂一次，一式貳份，一份交學(xué)校教導(dǎo)處、一份自己保存。起止時(shí)間為9月1日——下年8月31日。
工作目標(biāo)責(zé)任書5
為充分發(fā)揮公司辦公室的管理職能，提高工作績(jī)效，增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，促進(jìn)公司管理工作規(guī)范化、制度化、程序化，形成“事事有人管，人人都做事”的工作氛圍,調(diào)動(dòng)全體員工的工作積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，確保公司20xx年度工作持續(xù)、健康、快速發(fā)展，結(jié)合公司實(shí)際工作目標(biāo)，特制定辦公室工作目標(biāo)責(zé)任書。
一、常規(guī)目標(biāo)
1、行文管理：對(duì)于撰寫合同、協(xié)議、各公司紅頭文件、通知、答復(fù)、工作聯(lián)系函、報(bào)告等公文，嚴(yán)格遵守《公文寫作》要求。
2、文件管理：文件的收發(fā)和資料的借閱，由專人負(fù)責(zé)，做到文件不丟失、不泄密。
3、檔案管理：完成對(duì)20xx年度各部門、項(xiàng)目部遞交的合同、協(xié)議等文件整理、匯編歸檔工作。
4、配合工作：積極配合公司領(lǐng)導(dǎo)、各部室、項(xiàng)目文件及相關(guān)資料打印復(fù)印工作，積極做好各次公司招投標(biāo)資料、證件的準(zhǔn)備工作。
5、印章管理：用印之前向主管領(lǐng)導(dǎo)核實(shí)、請(qǐng)示。
6、考勤管理：按月向主領(lǐng)導(dǎo)提交考勤結(jié)果，考勤資料完備。嚴(yán)格上下班和請(qǐng)銷假制度，做好考勤查崗工作。
7、計(jì)劃采購(gòu)：根據(jù)工作需要，辦公用品、員工福利統(tǒng)一購(gòu)置，控制，發(fā)放管理工作。
8、加強(qiáng)公司的環(huán)境衛(wèi)生的監(jiān)督管理工作，為職工創(chuàng)造一個(gè)良好的工作秩序和優(yōu)美的工作環(huán)境。
9、做好辦公施備的維護(hù)、維修工作，做好辦公自動(dòng)化管理、網(wǎng)絡(luò)穩(wěn)定，確保信息暢通、傳遞及時(shí)。
10、做好郵件發(fā)放及報(bào)刊訂購(gòu)等工作。
11、積極做好其它各項(xiàng)服務(wù)工作，努力改善服務(wù)質(zhì)量，提升服務(wù)水平，搞好內(nèi)部協(xié)調(diào)工作，主動(dòng)配合其他部門、項(xiàng)目部完成各項(xiàng)工作任務(wù)。
12、做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
二、重點(diǎn)目標(biāo)
1、制度建設(shè)：做好辦公室制度梳理，完善辦公室工作職責(zé)。
2、完成建筑公司、房地產(chǎn)公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照和組織機(jī)構(gòu)代碼的'年查工作。
3、完成集公司質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康體系認(rèn)證復(fù)審工作。
4、做好各部門、項(xiàng)目部人事檔案補(bǔ)充工作。
5、做好新員工的招聘、培訓(xùn)上崗作。辦理公司人員解聘、入、離職手續(xù)。
6、做好各部門、項(xiàng)目部在職人員的思想教育和業(yè)務(wù)能力的培訓(xùn)工作。
7、負(fù)責(zé)組織和編制員工教育培訓(xùn)計(jì)劃，并監(jiān)督各項(xiàng)計(jì)劃實(shí)施。組織相關(guān)部門培訓(xùn)、考試及職稱申報(bào)工作。
8、做好公司資質(zhì)申報(bào)工作。
9、熱情服務(wù)：負(fù)責(zé)安排公司各項(xiàng)會(huì)議通知，做好會(huì)務(wù)組織，接待和后勤保障服務(wù)工作，大型會(huì)議會(huì)場(chǎng)布置及服務(wù)工作，做到適度節(jié)儉。
10、做好辦公區(qū)安全的監(jiān)督工作。
三、創(chuàng)新目標(biāo)
1、組織編寫公司員工手冊(cè)。
2、塑造、維護(hù)、發(fā)展和傳播企業(yè)文化，組織公司內(nèi)部員工活動(dòng)，加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)。
3、力爭(zhēng)完成對(duì)公司各部門、項(xiàng)目部在職員工一次的綜合績(jī)效考核工作。
4、編寫在職員工培訓(xùn)計(jì)劃。
四、督辦目標(biāo)
1、根據(jù)總經(jīng)理辦公會(huì)會(huì)議紀(jì)要、專題會(huì)紀(jì)要等，做好公司重大決策、重要工作部署和公司領(lǐng)導(dǎo)批示貫徹落實(shí)的督辦工作。
2、負(fù)責(zé)督促有關(guān)上級(jí)部門、公司領(lǐng)導(dǎo)需要的資料以及工作計(jì)劃、工作總結(jié)或報(bào)告。
五、目標(biāo)責(zé)任時(shí)間：
20xx年3月—20xx月12月
主管領(lǐng)導(dǎo)簽字： 辦公室負(fù)責(zé)人：
簽定時(shí)間： 年 月 日
工作目標(biāo)責(zé)任書6
治理非法超限超載車輛工作目標(biāo)責(zé)任書
為貫徹落實(shí)省、市治超工作會(huì)議的精神，牢固樹立“抓治超就是抓發(fā)展、抓治超就是惠民生、抓治超就是創(chuàng)環(huán)境”的理念，堅(jiān)持“政府主抓、依法治理、源頭監(jiān)管、嚴(yán)格執(zhí)法、責(zé)任倒查、獎(jiǎng)懲并舉、科技引領(lǐng)、輿論先行”的工作方法，以實(shí)施《**省治理道路貨物運(yùn)輸企業(yè)和貨運(yùn)駕駛?cè)朔欠ǔ蕹d辦法》為重點(diǎn)，確保各成員單位切實(shí)履行治超職責(zé)，不斷鞏固和擴(kuò)大治超工作成果，建立長(zhǎng)效的治理機(jī)制，為我縣“六條路徑”戰(zhàn)略的`實(shí)施創(chuàng)建安全、暢通、快捷的公路通行環(huán)境，特簽訂本目標(biāo)責(zé)任書。
主要目標(biāo)任務(wù)：
一、 治理非法超限超載車輛，負(fù)責(zé)國(guó)省干線公路轄區(qū)內(nèi)非法超限超載率控制在0.02%以下，55噸以上非法超限超載率控制在0.02‰以下。
二、 治超機(jī)構(gòu)健全、制度完善、信息暢通、信息報(bào)送及時(shí)，具體要求達(dá)到五有標(biāo)準(zhǔn)（有場(chǎng)所、有隊(duì)伍、有車輛、有制度、有經(jīng)費(fèi)）。
三、 宣傳學(xué)習(xí)、貫徹落實(shí)《**省治理道路貨物運(yùn)輸企業(yè)和貨運(yùn)駕駛?cè)朔欠ǔ蕹d辦法》（晉政辦發(fā)【20xx】5號(hào)）。
四、 清理非法改裝企業(yè)，取締不具備生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)資格的非法改裝企業(yè)。
五、 吊銷違法汽車改裝企業(yè)的證照，追究相關(guān)人員的法律責(zé)任。
六、 會(huì)同有關(guān)部門，規(guī)范公路沿線煤場(chǎng)、石灰廠、礦山、棕鋼玉廠等管理。
七、 規(guī)范執(zhí)法。無公路“三亂”現(xiàn)象，無重大違法違紀(jì)行為，無中央、省、市主要媒體曝光事件。
八、 堅(jiān)決取締非法生產(chǎn)、改裝、維修車輛企業(yè)和非法儲(chǔ)（售）煤場(chǎng)等貨源站場(chǎng)。
九、 對(duì)已辦理營(yíng)業(yè)執(zhí)照、經(jīng)營(yíng)范圍中含有“車輛改裝”項(xiàng)目，但未列入公告管理的企業(yè)，依法限期辦理變更或注銷手續(xù)。
十、 對(duì)非法兼營(yíng)車輛改裝活動(dòng)的汽配廠、維修點(diǎn)等進(jìn)行全面清理整頓，堅(jiān)決取締無照經(jīng)營(yíng)行為。
十一、 對(duì)于非法改裝車輛現(xiàn)象嚴(yán)重的單位或企業(yè)，會(huì)同經(jīng)信局、質(zhì)監(jiān)局等有關(guān)部門組織專項(xiàng)整治，堅(jiān)決取締汽車非法改裝企業(yè)。
十二、 取締無證儲(chǔ)煤場(chǎng)，非法采沙、采石料場(chǎng)等非法貨運(yùn)源頭。
十三、 建立考核獎(jiǎng)懲制度。縣政府將對(duì)上述內(nèi)容以百分制形式進(jìn)行考核打分，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，并進(jìn)行責(zé)任追究。
二〇XX年四月
工作目標(biāo)責(zé)任書7
為認(rèn)真貫徹《中華人民共和國(guó)道路交通安全法》和《山東省實(shí)施〈中華人民共和國(guó)道路交通安全法〉辦法》，落實(shí)安全責(zé)任制，進(jìn)一步提高抓好交通安全工作的自覺性，增強(qiáng)師生交通法律觀念和安全意識(shí)，保障師生出行安全，按照"安全第一，預(yù)防為主"、"誰主管、誰負(fù)責(zé)"的原則，特制定本責(zé)任書：
一、責(zé)任目標(biāo)
1、嚴(yán)格專用校車駕駛員準(zhǔn)入制度，對(duì)所監(jiān)管的專用校車駕駛員每學(xué)期組織一次考評(píng)，配合縣交警大隊(duì)、教體局組織好校車駕駛員年度綜合考核，考核結(jié)果作為駕駛員是否具有駕駛專用校車資格的重要依據(jù)。對(duì)已經(jīng)取消校車駕駛員資格的'，不再準(zhǔn)許其駕駛專用校車接送學(xué)生。
2、加強(qiáng)專用校車的安全管理，嚴(yán)格控制專用校車超員運(yùn)營(yíng)行為，禁止病車運(yùn)行等違章行為，認(rèn)真落實(shí)教師跟車制度，確保將學(xué)生安全送到目的地。堅(jiān)決杜絕大雪、冰凍、大霧、暴雨等惡劣天氣狀況下用校車接送學(xué)生；切實(shí)落實(shí)好對(duì)非專用校車的監(jiān)管責(zé)任，及時(shí)向交警部門舉報(bào)超員運(yùn)營(yíng)行為。
8、積極組織開展交通安全專項(xiàng)整治活動(dòng)，師生嚴(yán)格遵守交通法規(guī)，無違規(guī)駕駛機(jī)動(dòng)車輛和乘坐非客運(yùn)車行為。
9、制定完善交通事故應(yīng)急處理預(yù)案，事故發(fā)生后，應(yīng)當(dāng)迅速組織搶救，將人員傷亡和事故損失降到最低限度，并按照國(guó)家和省、市、縣有關(guān)規(guī)定、程序立即上報(bào)，不得瞞報(bào)、謊報(bào)或緩報(bào)。
10、本單位校車重大交通事故及駕駛?cè)藛T負(fù)主要責(zé)任的死亡或一次重傷3人以上的道路交通事故為零。
二、獎(jiǎng)懲
1、本責(zé)任書規(guī)定的責(zé)任目標(biāo)，作為評(píng)選交通安全先進(jìn)單位的重要依據(jù)。
2、對(duì)在交通安全工作中做出突出成績(jī)的單位和個(gè)人，給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)。
3、實(shí)行交通安全工作"一票否決"制。對(duì)發(fā)生交通安全事故造成惡劣影響的單位，年內(nèi)不評(píng)先進(jìn)、不授予任何榮譽(yù)稱號(hào)；對(duì)責(zé)任人不評(píng)優(yōu)、不晉級(jí)、不提拔使用。
4、對(duì)履行責(zé)任書不力，交通安全工作差，發(fā)生交通事故的單位，根據(jù)情況給予以下處罰：（1）通報(bào)批評(píng)。（2）取消交通安全學(xué)校評(píng)優(yōu)資格。（3）對(duì)造成事故的，視情節(jié)輕重，分別追究單位負(fù)責(zé)人及相關(guān)責(zé)任人的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、法律責(zé)任。
三、附則
1、本責(zé)任書自簽字之日起生效。本責(zé)任書執(zhí)行期間，如單位主要負(fù)責(zé)人有變動(dòng)，由接任者繼續(xù)履行。
2、本責(zé)任書執(zhí)行情況由鎮(zhèn)教體辦負(fù)責(zé)檢查、考核。
3、本責(zé)任書一式兩份，鎮(zhèn)教體辦和責(zé)任單位各一份。
張家坡鎮(zhèn)教體辦主任：
責(zé)任單位主要負(fù)責(zé)人：
工作目標(biāo)責(zé)任書8
王寨完小20xx年創(chuàng)模工作目標(biāo)責(zé)任書
根據(jù)遵義市“創(chuàng)建國(guó)家環(huán)保模范城市”的總體要求，結(jié)合我校
實(shí)際，將各項(xiàng)工作細(xì)化分解落實(shí)到各相關(guān)部門，做到相互協(xié)調(diào)，緊密配合，扎實(shí)開展“創(chuàng)�！惫ぷ鳌�20xx年創(chuàng)模責(zé)任書落實(shí)情況如下：
一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)及保障措施落實(shí)
�。ㄒ唬�、組織健全，確保創(chuàng)模攻堅(jiān)各項(xiàng)工作有序推進(jìn)。
成立創(chuàng)模工作領(lǐng)導(dǎo)小組，各創(chuàng)模成員簽訂目標(biāo)責(zé)任書，落實(shí)目標(biāo)
責(zé)任，做到各司其職、各負(fù)其責(zé)，定人、定責(zé)抓好創(chuàng)模指標(biāo)的落實(shí)。，
（二）、落實(shí)經(jīng)費(fèi)，確保創(chuàng)模攻堅(jiān)工作的順利開展。
加強(qiáng)環(huán)境能力建設(shè)。抓緊落實(shí)創(chuàng)模工作經(jīng)費(fèi)、人員編制。要求財(cái)務(wù)處追加預(yù)算，加大創(chuàng)模工作軟、硬件投入，努力提升創(chuàng)模工作平臺(tái)。盡快充實(shí)環(huán)境能力建設(shè)。
�。ㄈ⒐�(jiān)克難，扎實(shí)有力推進(jìn)創(chuàng)模攻堅(jiān)各項(xiàng)工作。
一是組織開展創(chuàng)模動(dòng)員培訓(xùn)工作，認(rèn)真落實(shí)“一源一檔”的建立；組織區(qū)內(nèi)輻射、放射源單位進(jìn)行培訓(xùn)，學(xué)習(xí)相關(guān)管理知識(shí)。二是建立創(chuàng)模檔案，按時(shí)報(bào)送相關(guān)創(chuàng)模工作材料，不斷開展查缺補(bǔ)漏工作，規(guī)范執(zhí)行創(chuàng)模指標(biāo)檔案管理。三是認(rèn)真落實(shí)創(chuàng)模工作周報(bào)、月報(bào)制度，及時(shí)反饋、梳理工作內(nèi)容，確保穩(wěn)步推進(jìn)創(chuàng)模工作。
�。ㄋ模�、加大環(huán)境保護(hù)宣傳力度。
一是通過報(bào)刊、電視、網(wǎng)絡(luò)等媒體，利用街道和宣傳欄、創(chuàng)模宣傳冊(cè)、標(biāo)語、公益廣告等廣泛宣傳創(chuàng)模工作，形成人人參與創(chuàng)模工作
的良好氛圍。大力宣傳全縣創(chuàng)模工作的重大意義和作用，做到讓創(chuàng)模工作家喻戶曉，人人皆知。二是配合課程改革，發(fā)揮課堂環(huán)境教育主渠道的作用；以建設(shè)資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會(huì)為目標(biāo)，引導(dǎo)師生參與環(huán)境保護(hù)和堅(jiān)持可持續(xù)發(fā)展的自覺行動(dòng)。堅(jiān)持時(shí)代性、創(chuàng)造性和發(fā)展性，樹立超前意識(shí)，強(qiáng)化教育性、實(shí)效性，倡導(dǎo)環(huán)境教育從身邊做起，從小事做起，使學(xué)校環(huán)境教育走上不斷創(chuàng)新和發(fā)展的.新局面。
�。ㄎ澹�、加大環(huán)�；A(chǔ)設(shè)施工程建設(shè)。
加大環(huán)保基礎(chǔ)設(shè)施的投入力度，規(guī)劃、建設(shè)學(xué)校污水處理工程、集中式飲用水源地保護(hù)工程等環(huán)保重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目，目前許多項(xiàng)目已建成并投入使用，取得了良好的社會(huì)效益。
�。⒓哟髮W(xué)校形象美化工程。
結(jié)合我校增綠、地建綠，通過綠化、亮化工作，美化環(huán)境，提高學(xué)校的品位和檔次，改善了學(xué)生的生活質(zhì)量。
以“創(chuàng)�！睘槠鯔C(jī)，夯實(shí)我校生態(tài)環(huán)境基礎(chǔ)。進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)村環(huán)境保護(hù)，特別是飲用水水源保護(hù)，同時(shí)，以污染防治為重點(diǎn)，著力解決我校的污水和垃圾處理、噪聲污染、大氣污染等較突出的環(huán)境問題，真正把“創(chuàng)模”和重大學(xué)生問題結(jié)合起來，保護(hù)綠地，推動(dòng)社會(huì)進(jìn)步，為我�？v深推進(jìn)綠色戰(zhàn)略、促進(jìn)又好又快發(fā)展、實(shí)現(xiàn)教育提高提供生態(tài)環(huán)境保障。
工作目標(biāo)責(zé)任書9
為切實(shí)貫徹禁毒工作方針，動(dòng)員全社會(huì)力量開展禁毒工作，充分發(fā)揮各級(jí)各部門的職能作用，各司其職，各負(fù)其責(zé)，共同搞好我鄉(xiāng)的禁毒工作，鞏固禁毒整治成果，為確保各項(xiàng)禁毒工作取得實(shí)效，特制定本責(zé)任書。
一、目標(biāo)責(zé)任
1、按照“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則，村支部、村民委員會(huì)主要領(lǐng)導(dǎo)要高度重視，親自動(dòng)員部署，組織措施得力，禁毒工作要納入當(dāng)?shù)厣鐣?huì)發(fā)展、構(gòu)建和諧社會(huì)的總體規(guī)劃，建立禁毒工作長(zhǎng)效機(jī)制，完善村、社禁毒宣傳機(jī)構(gòu)和幫教機(jī)構(gòu)，做到有研究、有分析、有部署、有檢查，突出重點(diǎn)，全面推進(jìn)，真正形成社會(huì)綜合治理的禁毒工作新格局。
2、村支部、村民委員會(huì)主要負(fù)責(zé)人要認(rèn)真履行禁毒工作第一責(zé)任人的責(zé)任，加強(qiáng)對(duì)禁毒工作的領(lǐng)導(dǎo)，明確禁毒工作的直接責(zé)任人，實(shí)行責(zé)任追究制。
3、密切注視割區(qū)涉毒人員動(dòng)向，特別是經(jīng)常出入云南、廣東各地務(wù)工反籍的'活動(dòng)情況，一旦發(fā)現(xiàn)異常情況，及時(shí)、準(zhǔn)確地向公安機(jī)關(guān)反饋信息。
4、準(zhǔn)確掌握轄區(qū)內(nèi)涉毒人員底數(shù)，建檔立卡，做到一人一卡，一村一冊(cè)，卡冊(cè)資料規(guī)范、齊全。
5、結(jié)合各村的毒情，制定切實(shí)可行的幫教計(jì)劃和方案，牽頭組織，指導(dǎo)各社開展形式多樣的禁毒宣傳活動(dòng)，務(wù)求取得實(shí)效;對(duì)涉毒人員開展幫教工作，確保教育率達(dá)到98%以上。
6、各村要確定專職宣傳員開展日常宣傳工作。利用趕集時(shí)節(jié)進(jìn)行掛圖、實(shí)物等街頭宣傳活動(dòng)。在各村醒目的地方設(shè)立宣傳欄，粘貼宣傳標(biāo)語、公布舉報(bào)電話，加強(qiáng)對(duì)青少年、外出務(wù)工人員的宣傳教育。
二、獎(jiǎng)懲規(guī)定
本責(zé)任書規(guī)定的責(zé)任職務(wù)，列入個(gè)村的目標(biāo)考核，作為年對(duì)考核依據(jù)之一;對(duì)于在此項(xiàng)工作中積極主動(dòng)地，能很好完成工作任務(wù)的，作為評(píng)優(yōu)選先進(jìn)的重要條件;對(duì)在次行動(dòng)中工作不積極、不主動(dòng)未完成任務(wù)的村，在全鄉(xiāng)通報(bào)批評(píng)，因措施不力造成重大影響的村，將追究主要負(fù)責(zé)人的責(zé)任。
三、組織要求
1、本責(zé)任書的責(zé)任目標(biāo)執(zhí)行情況的考評(píng)，由鄉(xiāng)綜治辦制定考核辦法，并納入鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)政府黨建目標(biāo)任務(wù)年終考核。
2、本責(zé)任書長(zhǎng)期有效，如村支部、村民委員會(huì)負(fù)責(zé)人有人事變動(dòng)，由接任人繼續(xù)履行。
××鄉(xiāng)政府責(zé)任人(蓋章)：
工作目標(biāo)責(zé)任書10
為了充分發(fā)揮集團(tuán)各部門（單位）的管理職能，增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，提高工作績(jī)效，促進(jìn)公司管理規(guī)范化、制度化的實(shí)施，調(diào)動(dòng)全體員工的工作積極性，按照集團(tuán)公司年度的統(tǒng)一部署和計(jì)劃實(shí)施方案的具體要求，簽定本工作目標(biāo)責(zé)任書，確保我集團(tuán)公司的全局利益最大化。
一、考核日期：xx年xx月xx日至xx年xx月xx日，為期一年。
二、考核內(nèi)容：各部門（單位）根據(jù)集團(tuán)公司年度工作部署制定出細(xì)化的工作目標(biāo)進(jìn)度表，作為考核依據(jù)（另附頁）。
三、獎(jiǎng)懲辦法：
注：在會(huì)議室里實(shí)行按月亮牌制度，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成工作任務(wù)的亮藍(lán)牌，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)不完成任務(wù)的，亮紅牌，連續(xù)三個(gè)月被亮紅牌的`，免職調(diào)崗；被評(píng)為不良等級(jí)的部門（單位）將依據(jù)集團(tuán)公司的相關(guān)績(jī)效考核制度進(jìn)行處罰，但屬客觀原因造成的可酌情而定。四、其它本責(zé)任書相關(guān)內(nèi)容分別由集團(tuán)人力資源部、審記考核部負(fù)責(zé)解釋、修訂。
本責(zé)任書由集團(tuán)董事長(zhǎng)和下屬單位（部門）負(fù)責(zé)人簽署后即生效，并對(duì)雙方都具有約束力。
本責(zé)任書一式二份，集團(tuán)審記考核部和下屬單位（部門）各持一份。
董事長(zhǎng)：XXX部門（單位）負(fù)責(zé)人：XXX
日期：xx年xx月xx日日期：xx年xx月xx日
工作目標(biāo)責(zé)任書11
為全面推進(jìn)我校創(chuàng)城工作，按期完成各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，根據(jù)根據(jù)市區(qū)會(huì)議和文件精神，做到分工明確，責(zé)任到人，落實(shí)到位，鐵車中學(xué)創(chuàng)城領(lǐng)導(dǎo)小組特與相關(guān)責(zé)任人簽訂目標(biāo)責(zé)任書如下：
一、責(zé)任目標(biāo)內(nèi)容
�。ㄒ唬┩瓿伞度珖�(guó)文明城市測(cè)評(píng)體系》和《全國(guó)未成年人思想道德建設(shè)工作測(cè)評(píng)體系》中要求的各項(xiàng)任務(wù)。
�。ǘ┘訌�(qiáng)創(chuàng)城工作的領(lǐng)導(dǎo)、組織、落實(shí)。
二、創(chuàng)城責(zé)任目標(biāo)要求
�。ㄒ唬└骺剖�、年級(jí)組、各班嚴(yán)格對(duì)照市區(qū)創(chuàng)城的內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)和要求，責(zé)任到人，保質(zhì)保量按時(shí)完成各項(xiàng)測(cè)評(píng)任務(wù)；負(fù)責(zé)抓好組織、落實(shí)、督促自查工作，確保各項(xiàng)測(cè)評(píng)內(nèi)容達(dá)到A類標(biāo)準(zhǔn)。
（二）各科室、年級(jí)組、各班隨時(shí)上交實(shí)驗(yàn)小學(xué)創(chuàng)城領(lǐng)導(dǎo)小組、檔案資料組所索取的檔案資料，積極配合檔案資料的補(bǔ)充、完善等工作。
（三）各科室、年級(jí)組、各班要通過主題班隊(duì)會(huì)、家長(zhǎng)學(xué)校、博客、校信通等形式加大創(chuàng)城工作宣傳與知識(shí)普及力度，提高師生和家長(zhǎng)的`參與度與知曉度。
�。ㄋ模╄F車中學(xué)創(chuàng)城領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)《全國(guó)未成年人思想道德建設(shè)工作測(cè)評(píng)體系》要求，結(jié)合我校工作的具體安排，將陸續(xù)開展有針對(duì)性的公益活動(dòng)、健康體檢、運(yùn)動(dòng)會(huì)、校園藝術(shù)節(jié)、師德建設(shè)、安全教育與演練、家長(zhǎng)學(xué)校、心理健康教育（心理素質(zhì)）、愛國(guó)主義教育、理想信念教育、道德品質(zhì)教育、社會(huì)公德教育（公共秩序、公共環(huán)境、公共交通等）、文明禮儀教育等主題教育活動(dòng)和模擬問卷，相關(guān)責(zé)任人要積極做好相應(yīng)的配合工作，確保工作落到實(shí)處、收到實(shí)效。
（五）各科室、年級(jí)組、各班要按時(shí)保質(zhì)保量完成鐵車中學(xué)創(chuàng)城領(lǐng)導(dǎo)小組、局創(chuàng)成指揮部、區(qū)創(chuàng)城指揮部部署的各項(xiàng)工作任務(wù)及存在問題的整改；對(duì)完不成責(zé)任目標(biāo)，工作進(jìn)程緩慢存在嚴(yán)重問題的單位和責(zé)任人啟動(dòng)創(chuàng)城指揮部制定的《問題機(jī)制》進(jìn)行考核。
小組總指揮（簽字）：
日期：
工作目標(biāo)責(zé)任書12
安全工作重于泰山，為切實(shí)加強(qiáng)我校安全管理，有效地保護(hù)學(xué)生的人身安全，使我校的安全工作真正落到實(shí)處，維護(hù)正常的教育教學(xué)秩序，特制定我校班級(jí)安全工作管理目標(biāo)責(zé)任條例，學(xué)校與班主任簽訂以下安全目標(biāo)責(zé)任書。
一、工作目標(biāo)
1.安全意識(shí)：認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《義務(wù)教育法》、《未成年人保護(hù)法》、《中小學(xué)日常行為規(guī)范》、《中小學(xué)生守則》等關(guān)于安全工作的法律法規(guī)。師生高度重視安全工作，樹立安全第一的意識(shí)，創(chuàng)建安全文明班級(jí)。
2.班級(jí)管理：無重大安全責(zé)任事故，無交通安全事故，學(xué)生無賭博、封建迷信和結(jié)幫等違紀(jì)、違法和犯罪現(xiàn)象，無學(xué)生逃學(xué)出走事件。
3.安全保障：無體罰、變相體罰、侮辱學(xué)生事件發(fā)生，教育管理規(guī)范。班級(jí)學(xué)生成績(jī)不排隊(duì)，學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)無過重現(xiàn)象，教育教學(xué)活動(dòng)中無安全事故。
4.安全教育：加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的安全教育、法制教育和心理健康教育，開展各種有針對(duì)性的主題班會(huì)，切實(shí)提高學(xué)生的安全意識(shí)和救護(hù)能力。
二、具體要求
1.班主任對(duì)本班安全工作負(fù)責(zé)，要分析班級(jí)學(xué)生的.行為和習(xí)慣，制定切實(shí)可行的班級(jí)德育工作計(jì)劃和安全規(guī)章制度。
2.重視安全教育，每學(xué)期定期研究安全工作，要經(jīng)常在班內(nèi)回顧總結(jié)安全上存在的問題，向?qū)W生提醒或提出明確要求。
3.學(xué)生參加學(xué)校開展的各類活動(dòng)，班主任要親臨現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督，確保學(xué)生活動(dòng)規(guī)范、安全。
4.班級(jí)外出活動(dòng)嚴(yán)格實(shí)行申請(qǐng)和備案制度，要建立詳細(xì)活動(dòng)組織方案。
5.嚴(yán)禁組織班級(jí)學(xué)生參與商業(yè)性活動(dòng)，未經(jīng)教育局批準(zhǔn)，不得參加任何單位和個(gè)人的演出、慶典、比賽等活動(dòng)，嚴(yán)禁組織學(xué)生參加有安全隱患的一切活動(dòng)。
6.要特別重視學(xué)生的交通安全，教育學(xué)生不租乘無證無照車輛，學(xué)生上學(xué)和放學(xué)不在途中逗留，騎車、步行都要遵守交通規(guī)則。班主任要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)班級(jí)學(xué)生乘車學(xué)生的教育和管理，同時(shí)，對(duì)放學(xué)路隊(duì)和騎車人員要經(jīng)常檢查。
7.要經(jīng)常利用班會(huì)對(duì)學(xué)生進(jìn)行日常行為規(guī)范教育、法制教育、心理健康教育、飲食衛(wèi)生、消防安全、危險(xiǎn)物品生產(chǎn)、財(cái)產(chǎn)安全、安全預(yù)警、預(yù)防和應(yīng)急自救等教育，做到有計(jì)劃、有內(nèi)容、針對(duì)性強(qiáng)。
8.嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)生安全事故報(bào)告制度，做到及時(shí)、準(zhǔn)確。妥善處理各類突發(fā)事件，重大事故事后寫出事故詳細(xì)報(bào)告。
9.放學(xué)后，班級(jí)用電器關(guān)閉，無滯留學(xué)生，關(guān)好門窗方可離校。
10.對(duì)本班級(jí)管轄區(qū)域內(nèi)的班級(jí)財(cái)產(chǎn)和公用設(shè)施要經(jīng)常檢查，發(fā)現(xiàn)安全隱患要及時(shí)處理，無法處理時(shí)要及時(shí)向?qū)W校報(bào)告。
三、考核與獎(jiǎng)懲
1.將班級(jí)安全工作目標(biāo)責(zé)任制列入文明班級(jí)、班主任工作考核的重要內(nèi)容。凡發(fā)生重大安全事故的班級(jí)，不得評(píng)為文明班級(jí)，并取消該班主任當(dāng)年評(píng)先評(píng)優(yōu)資格。對(duì)安全意識(shí)淡薄、玩忽職守造成重大安全事故者，依法追究行政、刑事責(zé)任。
2.對(duì)制度不嚴(yán)、管理不善、措施不力、責(zé)任心不強(qiáng)、方法不當(dāng)而造成學(xué)生傷害事故或逃學(xué)出走等違紀(jì)事件的，按上級(jí)教育部門的有關(guān)規(guī)定處理。
3.每學(xué)期對(duì)班主任安全工作目標(biāo)組織考核，依據(jù)本責(zé)任書對(duì)班主任獎(jiǎng)懲。
四、說明
該責(zé)任書簽定后長(zhǎng)期有效，班主任卸任后自動(dòng)失效，其職責(zé)由新班主任接替。
此責(zé)任書一式二份，學(xué)校、班主任各執(zhí)一份。
工作目標(biāo)責(zé)任書13
為認(rèn)真貫徹“安全第一、預(yù)防為主”的方針，落實(shí)安全責(zé)任制，做好安全工作，特訂立如下責(zé)任目標(biāo)：
1、執(zhí)行政策法規(guī)：貫徹《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》、《xx關(guān)于特大安全事故行政責(zé)任追究的規(guī)定》和《江蘇省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理規(guī)定》，加強(qiáng)安全工作的.領(lǐng)導(dǎo)，完成上級(jí)布置的安全工作任務(wù)。（5分）
2、安全組織：落實(shí)安全工作負(fù)責(zé)制。單位主要負(fù)責(zé)人為第一責(zé)任人，分管負(fù)責(zé)人具體負(fù)責(zé)。安全工作網(wǎng)絡(luò)健全，有機(jī)構(gòu)、有人員、有經(jīng)費(fèi)，每月排查分析一次安全工作，確保安全工作落到實(shí)處。（10分）
3、安全責(zé)任制：實(shí)行安全工作責(zé)任制，將與縣局簽訂的安全工作責(zé)任狀分解落實(shí)到責(zé)任人，制訂安全工作考核細(xì)則和獎(jiǎng)懲制度。堅(jiān)持與承攬糧油搬運(yùn)、水運(yùn)業(yè)務(wù)的單位或個(gè)人在明確安全教育責(zé)任的同時(shí)，簽訂明晰的安全協(xié)議（10分）
4、安全保證金：按規(guī)定要求，足額、按時(shí)上繳安全生產(chǎn)保證金。（10分）
5、安全活動(dòng)：組織開展安全活動(dòng)，有計(jì)劃、有布置、有檢查、有總結(jié)。（10分）
6、特殊工種：建立特種崗位臺(tái)帳，持證上崗率達(dá)100%。（10分）
7、安全教育：開展經(jīng)常性的安全教育活動(dòng)，普及安全知識(shí)，增強(qiáng)安全意識(shí)。（10分）
8、安全檢查和隱患整改：定期不定期的開展安全檢查，并落實(shí)安全措施。對(duì)查出的事故隱患，立即整改。對(duì)暫時(shí)難以整改的隱患，制訂預(yù)案，并將整改情況和預(yù)案書面反潰（10分）
9、落實(shí)安全值班保衛(wèi)制度。節(jié)假日?qǐng)?jiān)持值班保衛(wèi)，遇有情況及時(shí)報(bào)告。（10分）
10、安全臺(tái)帳：加強(qiáng)安全生產(chǎn)基礎(chǔ)管理工作，臺(tái)帳記錄及時(shí)、清楚、詳細(xì)。（10分）
11、情況報(bào)告：凡向公安、消防等部門匯報(bào)的情況，必須同時(shí)向主管局匯報(bào)。（5分）
說明：
總分100分，80分（含80分）以上為合格。安全工作實(shí)行一票否決。
工作目標(biāo)責(zé)任書14
為進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校的精神文明建設(shè)，保持校園環(huán)境的清潔衛(wèi)生，針對(duì)學(xué)校實(shí)際，特簽訂本責(zé)任書：
一、健全學(xué)校衛(wèi)生工作的網(wǎng)絡(luò)組織。
1、堅(jiān)持村小校長(zhǎng)負(fù)總責(zé)，班主任負(fù)具體責(zé)任的衛(wèi)生管理責(zé)任制。建立健全學(xué)校衛(wèi)生工作組織。及時(shí)檢查、督促值日的師生和各班衛(wèi)生監(jiān)督員的到位和執(zhí)勤情況，及時(shí)處理有礙學(xué)校環(huán)境衛(wèi)生的不良現(xiàn)象。
2、各班設(shè)立衛(wèi)生監(jiān)督崗。其職責(zé)是利用課余時(shí)間巡回檢查本班清潔區(qū)的衛(wèi)生保持情況，監(jiān)督少數(shù)學(xué)生隨地扔垃圾的不良行為。
二、大力宣傳文明創(chuàng)建的意義。
廣泛運(yùn)用廣播、黑板報(bào)、晨會(huì)課和班隊(duì)活動(dòng)等陣地進(jìn)行宣傳，努力形成“講衛(wèi)生光榮，不講衛(wèi)生可恥”的'輿論氛圍。
三、堅(jiān)持衛(wèi)生責(zé)任區(qū)每天一小掃，一周一大掃的制度。
一天一小掃，指每天早操下課，午休及放學(xué)時(shí)間，都要對(duì)本班清潔區(qū)進(jìn)行一次全面的檢查，清除白色垃圾。
每周一大掃，指周末全校性的、全方位的徹底大掃除（包括教師辦公室等）。
四、明確“三無、兩整齊、五不準(zhǔn)”的衛(wèi)生要求。
三無：課桌、辦公桌上無灰塵；走廊、室內(nèi)無蜘蛛網(wǎng)；室內(nèi)外地上無垃圾和碎瓦礫。
兩整齊：教室里的課桌凳、辦公桌上的簿本書刊擺放整齊；師生衣著、穿戴整齊。
五不準(zhǔn)：不準(zhǔn)隨地吐痰；不準(zhǔn)阻礙地扔垃圾；不準(zhǔn)在校內(nèi)吃零食；不準(zhǔn)在墻上亂寫亂畫；不準(zhǔn)在地?cái)偵腺?gòu)買食品。
五、實(shí)施目標(biāo)責(zé)任制，將衛(wèi)生管理責(zé)任分解到班、責(zé)任到人。
六、將適時(shí)組織人員對(duì)各校衛(wèi)生管理工作情況進(jìn)行檢查，并將果列入考核重要內(nèi)容。
第一責(zé)任人：xxxx
工作目標(biāo)責(zé)任書15
為了全面貫徹落實(shí)《中小學(xué)校崗位安全工作指南》等文件精神，進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任，全力做好我校的安全穩(wěn)定工作，按照"一崗雙責(zé)"的工作要求，特制訂德育副校長(zhǎng)安全工作責(zé)任書。
1、聘請(qǐng)法制副校長(zhǎng)開展普法宣傳工作，加強(qiáng)師生的法制教育、安全教育、學(xué)生心理健康教育，使廣大師生做到學(xué)法、懂法、守法，杜絕違法違紀(jì)現(xiàn)象的'發(fā)生。
2、積極主動(dòng)的在校園開展德育教育，督促檢查德育辦，團(tuán)委、少先隊(duì)工作，強(qiáng)化學(xué)生管理工作，培養(yǎng)學(xué)生良好的個(gè)人行為習(xí)慣，使在校生遵守日常行為規(guī)范合格率達(dá)99%以上，遵紀(jì)守法率達(dá)100%。努力形成良好的校風(fēng)校紀(jì)。
3、督促德育辦有關(guān)人員幫助班主任做好"問題學(xué)生"的心理輔導(dǎo)和疏導(dǎo)工作。
4、組織有關(guān)人員對(duì)重點(diǎn)部位管理人員、班主任等進(jìn)行安全教育培訓(xùn)。組織班主任對(duì)學(xué)生進(jìn)行飲食衛(wèi)生、防病治病、交通、消防、自護(hù)自救等安全教育，通過主題班會(huì)、年級(jí)會(huì)等多種形式對(duì)學(xué)生進(jìn)行安全防范教育，以提高學(xué)生的安全防范意識(shí)。
5、加強(qiáng)對(duì)學(xué)生課外活動(dòng)和運(yùn)動(dòng)隊(duì)訓(xùn)練的管理，要做到科學(xué)合理，確保學(xué)生在訓(xùn)練活動(dòng)期間的安全措施落實(shí)到實(shí)處，杜絕重大傷亡事故的發(fā)生。
6、督導(dǎo)德育辦、團(tuán)委、少先隊(duì)制定大型活動(dòng)及集會(huì)安全防范預(yù)案，做到安排詳細(xì)，組織周密，分工明確，責(zé)任到人，杜絕各類事故的發(fā)生。
7、組織其他處室對(duì)學(xué)校進(jìn)行安全隱患排查，對(duì)不符合標(biāo)準(zhǔn)的及時(shí)組織有關(guān)部門進(jìn)行整改。
8、做好師生的防病治病和學(xué)校衛(wèi)生工作，杜絕各類傳染病在學(xué)校傳播。
德育副校長(zhǎng)要對(duì)自己負(fù)責(zé)的安全工作負(fù)責(zé)，切實(shí)將上述工作完成好，對(duì)因失職、瀆職造成安全責(zé)任事故，按照有關(guān)規(guī)定追究其責(zé)任。
本責(zé)任書一式兩份，德育副校長(zhǎng)和學(xué)校各保存一份。自簽字之日起生效。有效期自20xx年9月到20xx年9月。
學(xué)校校長(zhǎng)（簽名）： 副校長(zhǎng)（簽名）：
年 月 日 年 月 日
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