宣傳方案三篇
為了確保事情或工作安全順利進(jìn)行,就需要我們事先制定方案,方案是在案前得出的方法計(jì)劃。你知道什么樣的方案才能切實(shí)地幫助到我們嗎?以下是小編為大家收集的宣傳方案3篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。
宣傳方案 篇1
一. 活動(dòng)背景
近些年來隨著人們的生活水平的提高,人們?cè)絹碓阶⒁馍唐焚|(zhì)量,但一些不法商販卻為了自己的一己私利制造假冒違法商品,嚴(yán)重?fù)p壞了消費(fèi)者的權(quán)益,蘇俄一安全消費(fèi),關(guān)注商品質(zhì)量越來越受消費(fèi)者重視。與此,此次活動(dòng)注意是寧師化工與化學(xué)工程學(xué)院與xx工商行政商為提高全名的安全消費(fèi),合理消費(fèi)意識(shí)攜手舉辦誠信消費(fèi)與法同行我做主。
二. 活動(dòng)主題:誠信消費(fèi)3.15與我同行
三. 活動(dòng)時(shí)間:XX-3-15 上午12:30—13:40
四. 活動(dòng)地點(diǎn):xx市新時(shí)代廣場(chǎng)
五. 主辦單位:xx師范學(xué)院化學(xué)與化學(xué)工程學(xué)院青年志愿者協(xié)會(huì)
六. 參加人員:a. xx師范學(xué)院化學(xué)與化學(xué)工程學(xué)院青年志愿者協(xié)會(huì)成員
b.xx市原州區(qū)工商局部分員工
七. 參加人數(shù): 人(xx師范學(xué)院化學(xué)與化學(xué)工程學(xué)院青年志愿者協(xié)會(huì) 人,xx市原州區(qū)工商局部分員工 人)
八. 活動(dòng)安排:
1)活動(dòng)準(zhǔn)備:
1.組織志愿者學(xué)習(xí)消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法
2.組織xx師范學(xué)院化學(xué)與化學(xué)工程學(xué)院青年志愿者協(xié)會(huì)成員對(duì)次活動(dòng)進(jìn)行探討和交流。
3. XX年3月9日召開xx師范學(xué)院化學(xué)與化學(xué)工程學(xué)院青年志愿者協(xié)會(huì)成員全體成員會(huì)議,在上次會(huì)議(XX年3月7日)探討與交流的基礎(chǔ)上定奪本次活動(dòng)的具體可行方法。
4.XX年3月10日上午由外聯(lián)部負(fù)責(zé)與xx市原州區(qū)工商行政管理局取得聯(lián)系。
5. XX年3月10日下午由外聯(lián)部負(fù)責(zé)與xx新時(shí)代購物中心負(fù)責(zé)人取得聯(lián)系。
6.由策劃部策劃寫活動(dòng)策劃書。
7.由主席負(fù)責(zé)向xx師范學(xué)院社團(tuán)聯(lián)合會(huì)申報(bào)本次活動(dòng)并取得社團(tuán)聯(lián)合會(huì)的同意。
8.由實(shí)踐部負(fù)責(zé)印制本次活動(dòng)的傳單,橫幅及其他活動(dòng)用品。
9.由辦公室負(fù)責(zé)對(duì)本次活動(dòng)活動(dòng)進(jìn)行經(jīng)費(fèi)預(yù)算
10.XX年3月14日19:30在1#201教室召開xx師范學(xué)院化學(xué)與化學(xué)工程學(xué)院青年志愿者協(xié)會(huì)全體成員大會(huì)對(duì)次活動(dòng)做最后的布置及強(qiáng)調(diào)。
2)活動(dòng)中:
1.組織活動(dòng)按時(shí)、按地、有序階段
2.實(shí)踐部負(fù)責(zé)布置場(chǎng)地
3.由各部門負(fù)責(zé)人領(lǐng)取宣傳單并分發(fā)到各部人員
4.所以參加人員對(duì)消費(fèi)者怎樣做一名合格的'消費(fèi)者,怎樣利用法律,怎樣利用法律維護(hù)我們的消費(fèi)者并發(fā)放傳單。
3) 總結(jié)階段:
1.召開xx師范學(xué)院化學(xué)與化學(xué)工程學(xué)院青年志愿者協(xié)會(huì)成員全體成員會(huì)議,對(duì)此次活動(dòng)進(jìn)行總結(jié)。
2. 由策劃部負(fù)責(zé)寫本活動(dòng)的活動(dòng)總結(jié)。
3.組宣部對(duì)活動(dòng)成果進(jìn)行展示和宣傳。
九.經(jīng)費(fèi)預(yù)算:活動(dòng)傳單:500份 500*0.05=25元
活動(dòng)展板:2*80=160元
橫幅 :1*80=80元
簽字筆:10*1.5=15元
共計(jì):280元
十.活動(dòng)中可能出現(xiàn)的問題:
1.XX年3月15日可能天氣不好對(duì)本次活動(dòng)在室外搞宣傳有一定影響。
2. xx市新時(shí)代廣場(chǎng)負(fù)責(zé)人不提供活動(dòng)場(chǎng)所。
3. xx市原州區(qū)工商局不同意與xx師范學(xué)院化學(xué)與化學(xué)工程學(xué)院青年志愿者協(xié)會(huì)舉行活動(dòng)。
十一. 對(duì)出現(xiàn)的問題的補(bǔ)救方案:
1. 將活動(dòng)場(chǎng)所轉(zhuǎn)入新時(shí)代購物中心一樓。
2. 與xx市中山連鎖地下超市取得聯(lián)系并并爭(zhēng)取提供活動(dòng)場(chǎng)所。
3. 與xx市工商行政管理局聯(lián)系并爭(zhēng)取對(duì)本活動(dòng)的支持。
十二. xx師范學(xué)院化學(xué)與化學(xué)工程學(xué)院青年志愿者協(xié)會(huì)簡(jiǎn)述:
協(xié)會(huì)總述:
協(xié)會(huì)是于XX年經(jīng)xx師范學(xué)院團(tuán)委批準(zhǔn)成立,在社團(tuán)聯(lián)合會(huì)的指導(dǎo)下由我院大學(xué)生自發(fā)組建的團(tuán)體。
協(xié)會(huì)理念:協(xié)會(huì)意廣大會(huì)員為本,以“友愛、互助、進(jìn)步、 ….”為宗旨“ ….”為目標(biāo),培養(yǎng)會(huì)員的社會(huì)公益品德和提高個(gè)人綜合能力,為會(huì)員提供廣闊的平臺(tái)和機(jī)會(huì)。
宣傳方案 篇2
一、宣傳內(nèi)容及重點(diǎn)
深刻認(rèn)識(shí)實(shí)施衛(wèi)生民生工程的重大意義,根據(jù)縣民生工程宣傳工作設(shè)施方案,重點(diǎn)宣傳衛(wèi)生民生工程項(xiàng)目的具體內(nèi)容和相應(yīng)政策,衛(wèi)生民生工程資金的籌集、落實(shí)、使用情況,宣傳衛(wèi)生民生工程項(xiàng)目的進(jìn)展使用情況;宣傳衛(wèi)生民生工程中涌現(xiàn)出先進(jìn)人物、先進(jìn)事跡,宣傳報(bào)道衛(wèi)生民生工程的實(shí)施進(jìn)展創(chuàng)新做法、實(shí)施成效及典型經(jīng)驗(yàn);宣傳實(shí)施衛(wèi)生民生工程以來給群眾帶來實(shí)惠的'典型事例,宣傳衛(wèi)生民生工程政策所發(fā)揮的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益。
二、宣傳范圍及方式
1、開展政策下鄉(xiāng)活動(dòng)。各項(xiàng)目單位要積極進(jìn)行衛(wèi)生民生工程有關(guān)節(jié)目創(chuàng)作、編排,并積極通過電影下鄉(xiāng)和文化下鄉(xiāng)的形式,宣傳衛(wèi)生民生工程政策,擴(kuò)大衛(wèi)生民生工程在農(nóng)村群眾中的知曉率和滿意率。
2、組織電視電臺(tái)報(bào)刊報(bào)道。項(xiàng)目實(shí)施單位要加強(qiáng)橫向聯(lián)系,積極聯(lián)系縣電視臺(tái)、廣播電臺(tái),開辟專欄報(bào)道衛(wèi)生民生工程,重點(diǎn)采訪基層群眾對(duì)衛(wèi)生民生工程知曉率和滿意度;采訪基層干部了解他們對(duì)衛(wèi)生民生工程內(nèi)容、工作進(jìn)展、取得成果進(jìn)行系列宣傳報(bào)道。
3、結(jié)合實(shí)施工作開展宣傳。各項(xiàng)目實(shí)施單位要制定“20xx年衛(wèi)生民生工程數(shù)據(jù)庫核查表”,布置開展衛(wèi)生民生工程數(shù)據(jù)庫核查工作;發(fā)放保險(xiǎn)類項(xiàng)目核查面要達(dá)到30%以上,并要求被核查的補(bǔ)助對(duì)象簽字,主要核查補(bǔ)助對(duì)象姓名、身份證號(hào)、補(bǔ)助數(shù)額、聯(lián)系方式等內(nèi)容。
4、開辟網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)和宣傳欄?h衛(wèi)生局要開設(shè)衛(wèi)生民生工程信息網(wǎng)平臺(tái),宣傳衛(wèi)生民生工程實(shí)施方案、管理要求和監(jiān)督方式;項(xiàng)目實(shí)施單位和基層衛(wèi)生院要開辟宣傳欄,宣傳我縣實(shí)施衛(wèi)生民生工程內(nèi)容重要活動(dòng)、實(shí)施進(jìn)程和取得的成效;各單位要積極撰寫衛(wèi)生民生工程信息,及時(shí)反映衛(wèi)生民生工程進(jìn)展情況,總結(jié)、部署、指導(dǎo)衛(wèi)生民生工程工作。
5、加大平面媒體宣傳力度。從局機(jī)關(guān)、醫(yī)療衛(wèi)生單位到基層衛(wèi)生院、村衛(wèi)生室,通過電視、網(wǎng)站、黑板報(bào)、橫幅標(biāo)語、集中宣傳,發(fā)放明白紙,社區(qū)趣味競(jìng)賽等多種方式,全面開展衛(wèi)生五項(xiàng)民生工程宣傳,力爭(zhēng)做到家喻戶曉,人人皆知。全縣各醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)及村醫(yī)療室都要通過標(biāo)語、橫幅、宣傳欄、現(xiàn)場(chǎng)咨詢、醫(yī)療保健服務(wù)窗口等面對(duì)面等形式進(jìn)行廣泛宣傳,力爭(zhēng)做到衛(wèi)生民生工程政策家喻戶曉。
三、宣傳要求
1、高度重視,周密組織。各醫(yī)療衛(wèi)生單位要高度重視,以多種形式進(jìn)行宣傳。要把衛(wèi)生民生工程宣傳作為一項(xiàng)重要工作來抓,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),周密組織,精心策劃,制定切實(shí)可行的宣傳方案,及時(shí)協(xié)調(diào)宣傳過程中出現(xiàn)的有關(guān)問題。
2、嚴(yán)格把關(guān)、把握導(dǎo)向。各醫(yī)療衛(wèi)生單位對(duì)衛(wèi)生民生工程的宣傳報(bào)道要牢牢把握正確導(dǎo)向,要有政治意識(shí)、大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí),嚴(yán)格遵守宣傳紀(jì)律,正確正面引導(dǎo)群眾對(duì)民生工程政策的理解,避免給錯(cuò)誤的言論提供傳播渠道。
3、務(wù)實(shí)求效,不斷創(chuàng)新。各醫(yī)療衛(wèi)生單位要盡可能地采取通俗易懂、生動(dòng)活潑、人民群眾喜聞樂見的形式,開展經(jīng)常性的宣傳和報(bào)道;要?jiǎng)?chuàng)新宣傳形式、宣傳手段、宣傳內(nèi)容、宣傳載體;要自主策劃和組織一些有新意、有地方特色的宣傳,豐富宣傳內(nèi)容,增強(qiáng)民生宣傳的吸引力和感染力,使衛(wèi)生民生工程政策深入群眾、深入人心,營(yíng)造良好和諧的社會(huì)氛圍,以引導(dǎo)全社會(huì)關(guān)心、支持衛(wèi)生民生工程的實(shí)施,進(jìn)一步擴(kuò)大民生工程的影響力,提升衛(wèi)生民生工程知曉度,提高衛(wèi)生民生工程的滿意度。
4、各有關(guān)醫(yī)療衛(wèi)生單位要高度重視民生工程的宣傳活動(dòng),按照縣活動(dòng)方案的安排和要求,結(jié)合各自實(shí)際,精心制定宣傳方案,分解宣傳任務(wù),認(rèn)真組織實(shí)施。同時(shí)將所有宣傳活動(dòng)的文件、資料、表格、圖片、照片等整理歸檔,將有特色、有創(chuàng)新的資料報(bào)送縣衛(wèi)生局民生辦。
宣傳方案 篇3
一、組建企業(yè)文化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組以加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),公司各領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任主要負(fù)責(zé)人,增強(qiáng)號(hào)召力,起到導(dǎo)向作用。
并開展大討論活動(dòng),探討問題為公司如何凝聚人心?借此機(jī)會(huì)征求各方面的意見,避免企業(yè)僅僅依賴職位和金錢作為獎(jiǎng)勵(lì)員工的單一方式。
二、制定并完善《員工手冊(cè)》,下發(fā)并組織全體員工深入學(xué)習(xí)并貫徹,使得各項(xiàng)工作有章可循為取得真正良好的效果,可以在學(xué)習(xí)培訓(xùn)后組織《員工手冊(cè)》知識(shí)競(jìng)賽、征文等。
三、制定公司的文化墻:文化墻的內(nèi)容可以包括以下幾部分
1、“公司簡(jiǎn)介”是對(duì)公司發(fā)展情況的基本介紹,是讓新進(jìn)員工以及外來人員了解公司的一個(gè)窗口。
2、理念識(shí)別(MI)”即公司宗旨,是公司發(fā)展及行動(dòng)的指導(dǎo)原則,是公司的戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)也是公司和員工共同追求的方向。
3、“公司大事記及榮譽(yù)”是公司發(fā)展歷史的記錄,是員工榮譽(yù)感的源泉。
4、“典范標(biāo)榜人物”是公司對(duì)優(yōu)秀員工的一種肯定,同時(shí)也是公司新老員工工作的動(dòng)力以及目標(biāo),是對(duì)所有員工的最好激勵(lì)。
5、“公司動(dòng)態(tài)欄”是關(guān)于公司近期發(fā)展目標(biāo)及規(guī)劃,以及公司高層決策基本情況的體現(xiàn),是公司所有員工了解公司決策,制定自我工作方向的一個(gè)基準(zhǔn)。
6、“公司組織架構(gòu)及人力資源一覽表”是公司的基本架構(gòu)及公司的基本人員情況,也是新進(jìn)員工了解公司、熟悉公司的一種渠道
7、“通告、通知欄”是公司最新的決議事項(xiàng),是員工及時(shí)了解公司相關(guān)政策、決定的通道。
由公司綜合辦負(fù)責(zé)提供并及時(shí)更新。
8、“培訓(xùn)專欄”是公司增強(qiáng)員工素質(zhì),為員工職業(yè)生涯發(fā)展進(jìn)行規(guī)劃的最直接體現(xiàn),也是員工自我發(fā)展所迫切需要的。
由總公司企管部負(fù)責(zé)根據(jù)部門及公司培訓(xùn)計(jì)劃擬定,通過培訓(xùn)專欄,讓員工了解培訓(xùn)內(nèi)容的概況,并號(hào)召員工積極參與。
9、“文化活動(dòng)欄”是公司發(fā)展員工業(yè)余生活,提高員工積極性,加強(qiáng)員工生活質(zhì)量,促進(jìn)公司與員工之間的溝通的最好途徑,而且活動(dòng)內(nèi)容應(yīng)有創(chuàng)新,吸引員工踴躍參與。
也可以是對(duì)職工的關(guān)懷,生日祝福,天氣預(yù)報(bào),生活健康小常識(shí)等。
10、“政治新聞”、“時(shí)事”、“體育、娛樂”是員工了解國內(nèi)國外新聞、時(shí)事的途徑,同時(shí)也是為員工提供休閑的一種方式。
四、在辦公區(qū)懸掛企業(yè)理念宣傳標(biāo)牌;辦公用品、形象宣傳品、會(huì)議及接待用品、印發(fā)的文件材料、電子雜志、信封、會(huì)議桌牌、標(biāo)等均要帶有公司標(biāo)志,并嚴(yán)格監(jiān)督。
五、創(chuàng)辦公司內(nèi)部刊物,進(jìn)一步弘揚(yáng)公司的企業(yè)文化,增強(qiáng)員工的歸屬感,推動(dòng)公司企業(yè)文化建設(shè)持續(xù)健康發(fā)展。
公司員工也可以投稿,對(duì)被刊登的稿件進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì),提高員工的參與積極性,形成一種積極向上的氛圍。
六、規(guī)范員工日常行為,講究禮儀,提倡語言文明、禮貌待人,促進(jìn)全體員工做到“懂禮、知禮、用禮、善禮”。
七、建立閱覽室等文化載體和陣地的建設(shè),形成濃厚的企業(yè)文化建設(shè)氛圍,讓員工不僅能獲取到專業(yè)知識(shí),更是能在書籍中收獲到喜悅與歡樂。
八、吧臺(tái)和游戲房等休閑區(qū)的'建設(shè),讓員工在勞累之余能喝一杯咖啡,泡一杯果珍,輕松一刻,緩解疲勞。
游戲區(qū)的設(shè)置更是讓這些游戲愛好者有如回家一樣的親切。
九、組織開展各類活動(dòng),如籃球賽,運(yùn)功拔河比賽,聯(lián)誼活動(dòng),旅游活動(dòng),技能比拼等促進(jìn)員工關(guān)系、提升員工工作積極性。
十、倡導(dǎo)親情文化,實(shí)現(xiàn)企業(yè)的人性化管理,想方設(shè)法為員工排憂解難,建立員工生日檔案,進(jìn)一步完善《員工慰問暫行規(guī)定》,對(duì)員工家有紅白喜事、生病住院、子女升學(xué)等方面的情況,認(rèn)真落實(shí)規(guī)定,使員工感受到公司大家庭的溫暖。
十一、網(wǎng)絡(luò)宣傳是公司對(duì)外形象宣傳的方式,在信息高速發(fā)展的現(xiàn)在,網(wǎng)絡(luò)宣傳已經(jīng)成為每一個(gè)公司企業(yè)文化宣傳不可忽缺的一部分。
同時(shí)網(wǎng)絡(luò)也可以作為員工與高層管理者交流的一個(gè)通道,設(shè)置總經(jīng)理與員工交流版,員工可以用不計(jì)名的方式提出自己的一些想法和建議。
企業(yè)文化建設(shè)是一項(xiàng)重要的、長(zhǎng)期的戰(zhàn)略任務(wù),我們要堅(jiān)持不懈、持之以恒第切實(shí)抓出成效來。
當(dāng)然既不能好高騖遠(yuǎn),也不能敷衍了事。
對(duì)于每一項(xiàng)計(jì)劃均要嚴(yán)格落實(shí),及時(shí)監(jiān)督檢查,對(duì)于開展的各項(xiàng)活動(dòng)要及時(shí)進(jìn)行評(píng)估和指導(dǎo),按階段做好各項(xiàng)工作流程,并且隨著外部環(huán)境和實(shí)施過程中的變化及時(shí)做出必要的調(diào)整,不斷發(fā)展完善,做到與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新,以期真正形成具有德高特色的企業(yè)文化。
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