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新學(xué)期給青年教師一封信

時間:2022-05-07 09:30:48 書信 我要投稿
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2021新學(xué)期給青年教師一封信

  在生活、工作和學(xué)習(xí)中,大家或多或少都會接觸過書信吧,書信是人們表達情感的一種特別方式。那么你知道一封好的書信該怎么寫嗎?以下是小編精心整理的2021新學(xué)期給青年教師一封信,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

2021新學(xué)期給青年教師一封信

  新學(xué)期給青年教師一封信1

各位新老師們:

  讀了大家上傳至新教師群的反思,感觸頗深,便禁不住要寫下一些東西。

  我一直覺得:__初中是青年教師成長最好的一方沃土。放眼全區(qū),還有哪一所學(xué)校會如此重視年輕教師成長,如此千方百計地為新教師創(chuàng)造專業(yè)提升,業(yè)務(wù)增強的平臺?不夸張地說:青年教師成長的最初幾年,能經(jīng)受住靖中的歷練,是幸運又幸福的!

  或許,和同分配的其他學(xué)校的老師相比,你會覺得很苦,很累。但是,一名教師成長的頭三年或前五年,從很大程度上決定了他/她整個三十多年教育教學(xué)水平的高度?赡苓@個高度你目前還看不到,但是,時間一定會證明的。

  無論你的志向是要成為一名名師,一名教壇新秀,還是僅僅只是一名普通的教育工作者,你都要對得起你站在講臺上的那份作為教師的使命感。而學(xué)校,則要盡量創(chuàng)造機會履行它對每一位青年教師以及這位教師所教學(xué)生的責(zé)任感。

  目前,學(xué)校對青年教師的培養(yǎng)主要有以下措施:

  一、聽課:1、青年教師常態(tài)聽老教師課;2、教研組內(nèi)聽課,不定期外出培訓(xùn)聽課等;

  二、上課:1、青年教師開設(shè)常態(tài)課;2、青年教師開設(shè)匯報展示課;

  三、撰寫反思;將這些措施納為常規(guī)工作,我們明顯感覺到:對于老師們的壓力是很大的。首先體現(xiàn)在精力上的透支。確實,將備課、上課、作業(yè)批改和作業(yè)講解等工作做好,就已經(jīng)耗去了我們一天中大部分的時間。有時候這些事情撞在一起,真的感覺時間不夠用。但是,“苦盡甘來”。當我們在某一個夜晚,靜下心來,細細體會這一段時間經(jīng)歷過的種種,并將其用文字記錄下來的時候,你會驚訝地發(fā)現(xiàn):我正在成長,正在蛻變!

  我們欣喜地看到了何老師在備課中的精益求精:通過對一節(jié)課容量多少的設(shè)置可能會導(dǎo)致學(xué)生對知識點掌握程度深淺的分析,意識到要上好一堂課,自己還需要閱讀大量的書籍,還需要不斷地充電;我們欣慰地看到了朱老師細膩樸素的教學(xué)風(fēng)格,能不斷反思并改進自己的教學(xué)方式方法,在秉承自有風(fēng)格的基礎(chǔ)上不斷尋求突破的教學(xué)勇氣;我們高興地看到了楊老師、薛老師、陳老師、汪老師在聽了老教師的課之后,都及時捕捉住了老教師課堂上的閃光點,并認真反思了自己課堂中的不足。相信在不斷地反思對比中,這幾位老師的課堂也一定會不斷迸發(fā)出閃光點;而王潔潔老師開始對作業(yè)批改進行反思,并著手實踐批改作業(yè)的可實施策略;陸燕琴老師開始思考課堂教學(xué)中板書和PPT使用的問題——這些都是今后各位老師第一篇教學(xué)論文最珍貴的第一手資料啊!

  我是羨慕各位新老師的:那些年,同為新老師的我們何來這么多學(xué)習(xí)提升的機會?我又是欣賞我們的新老師的:當這些機會擺在你們面前的時候,你們迅速地抓住了,并及時將學(xué)到的教學(xué)精華轉(zhuǎn)化到自己的教學(xué)中了——這無形中,大大縮短了一般青年教師成長所需的時間。

  在班級管理中,年輕的班主任總是遇到這樣那樣的困惑。經(jīng)過近一年的適應(yīng)和改變,我們也欣喜地看到了蔡老師從對自己語文教學(xué)的反思逐漸轉(zhuǎn)到了對班級管理的反思,通過“調(diào)整班級座位”一個看似簡單的`問題,開始反思班主任與學(xué)生關(guān)系定位問題。我想:108班逐漸步入正軌并開始朝著好的方向發(fā)展和小蔡的努力、成長是分不開的;同樣為班級頭痛的朱老師,也在思考班主任究竟該在學(xué)生面前扮演怎樣的角色。有困惑,才會有反思;有反思,才會有思考;有思考,才會有行動;有行動,才會有改變;有改變,才會有結(jié)果!建議我們年輕的班主任們?nèi)タ纯次簳栋嘀魅喂ぷ髀劇泛屯鯐源骸督裉煸鯓幼鼋處煛泛汀督o青年教師的100條建議》等,相信會有啟發(fā)。

  選擇教師這個職業(yè),就注定要起早摸黑?嘀,但收獲著幸福。周校長和我們都極其高興地看到了高老師已經(jīng)開始收獲這份幸福。盡管每天早上和很多年輕老師一樣,都早早到教室,很辛苦;盡管班級里也會出現(xiàn)各種問題。但是,高老師面對問題的方式不是選擇訴苦,抱怨,而是敢于面對問題,并積極尋求解決問題的方式。對于扣分單的處理,對于值日班長制度的操作,對于自修課紀律的維持,她都在積極地和這幫孩子們一起探索著最適合104班學(xué)生的方法。于是,她會在反思中寫到“4班的孩子,很可愛,也很討人喜歡。3月14日,平淡無其的一天,卻變成了永恒。上午第三節(jié)課下課,我們班的孩子就沖進了辦公室,每個人都捧著禮物,跟我說“生日快樂”,有些還是學(xué)生親手做的。這個對我來說是莫大的驚喜。我以為驚喜就這樣結(jié)束了,作業(yè)整理課的時候,我一進教室門,里面就放起了《生日快樂歌?,而且講臺上還擺滿了心形的蛋糕。頓時,我的眼淚就止不住了:真的被這群小屁孩感動了。我覺得即使再累,也是值得的。因為我遇見了一群最可愛的人。這就是我們4班,平淡中會帶給我感動!币驗檎嫘耐度肓,才會有回報。回報是什么?回報是孩子們以最樸實的方式說“老師,我愛你”。這份“愛”,可能不一定會說出口,但是,它一定是經(jīng)得起歲月的洗禮,如一壇陳釀,在若干年后芬芳四溢。相信,高利娜老師永遠都不會忘記自己20XX年的生日,和1604班的孩子們一起度過!

  老師們,從選擇教師作為我們職業(yè)的那一刻起,我們就將“責(zé)任”記在了心里。就算教室里只有一個愿意好好聽課的孩子,我們都要想方設(shè)法將課上好;就算教室里全是調(diào)皮搗蛋的孩子,我們也要千方百計將這個班級管理好——學(xué)生在我的課堂里,在我的班里,我就必須得擔(dān)當起這份責(zé)任!

  教書,很苦;但,苦過之后定會有讓我們綻放笑容的時刻!讓我們一起,且行且努力吧!祝老師們工作順利!

寫信人:

日期:

  新學(xué)期給青年教師一封信2

各位新老師們:

  又是一年開學(xué)時,我們迎來了你們這一批把教育作為自己終生理想的新教師。把自己的人生理想與教育結(jié)緣,是教育之幸,學(xué)子之幸!

  在你們正式踏上講臺前,你們一定已接受了各種崗前培訓(xùn)。而愛學(xué)生,是為人師之初的最為底線的要求。你們也一定是愛心滿滿,激情四射,去迎接那一個個鮮活的生命。

  所有的老師人職之初都是這樣想的,但這幾十年的工作經(jīng)歷,讓我深深地體會到:會愛學(xué)生,比單純地說愛學(xué)生更有價值。

  這是我經(jīng)歷的最讓我刻骨銘心的一屆學(xué)生。班上有幾個不想學(xué)、習(xí)慣差、父母已束手無策的孩子。青春期的叛逆在他們身上表現(xiàn)得那么明顯:老師所說的,堅決反對;被主流社會不認可的,堅決追捧。他們課間互吐唾沫,嬉笑打鬧。課堂上躺在椅子上睡覺,不聽課,不寫作業(yè)。

  這樣的學(xué)生,這個班里有5個,抱成團,結(jié)成幫。這樣的學(xué)生,你們將來也一定會遇上,如果能處理好,會讓你迅速成長,今后會讓你的教育教學(xué)受益無窮。只可惜,這幾個孩子我沒能按校領(lǐng)導(dǎo)、家長的意愿進行轉(zhuǎn)化,以至這幾個孩子畢業(yè)后,學(xué)校如釋重負,學(xué)生依舊如常,而我則留下深深的遺憾。

  這個遺憾,來源于不是我不愛他們,而是我不會愛他們!我是初三去接這個班級,在彼此試探了半個月后,他們發(fā)現(xiàn)我沒有原來的班主任嚴厲,便開始有所動作。

  這應(yīng)該是班級管理的一個好的切入口。如果有一套行之有效的班級策略跟上,對這幾個孩子的特殊情況有一個特別的教育方案,或者用正確的適當?shù)膼廴ジ谢麄儭上У氖,當時我沒有抓住這個教育契機。而是簡單化地去處理。

  去家訪,了解孩子的情況。這是錯誤開始的第一步。開學(xué)半個月,師生間了解不深,學(xué)生更不能體會教師對自己那份深沉的愛。這時去家訪,他們?nèi)菀桩a(chǎn)生抵觸情緒。

  和家長見面后,我說孩子還沒有畢業(yè)班學(xué)生應(yīng)有的心態(tài),對學(xué)習(xí)不怎么用心,并談了學(xué)校對孩子聽課、作業(yè)什么的要求……不曾想,這時去向家長告狀提要求,無疑是把孩子推向了對立面。這是錯誤的第二步。

  家訪后,這幾個孩子見了老師的面,從來都不搭理,上課、作業(yè)更加肆無忌憚?迫卫蠋熛蛭腋鏍、訴苦。我繼續(xù)和孩子們談心,規(guī)勸他們以學(xué)業(yè)為重,再以學(xué)校的處罰為警告。哪知,我在這條錯誤的路上越走越遠,本是一腔愛孩子的心,換來的卻是越加嚴重的對立。

  再后來,曠課、逃學(xué)。學(xué)校對我的工作也提出質(zhì)疑。我在反思:為什么學(xué)生就不能理解老師的良苦用心?我不會“愛”他們?這個疑問,讓一個已經(jīng)工作了十幾年的老師,驚出一身冷汗。

  “老師,你在錯誤的時間做了太多無用的事,我們接受不了你的.愛……”

  接受不了的愛!我不會“愛”他們!那一屆的幾個孩子,給我留下了刻骨銘心的教訓(xùn)!

  后面又接了好幾屆畢業(yè)班的學(xué)生。有一個叫希的孩子,我印象深刻。也是初三xx班,而此前,他打架斗毆不守紀,為此家里曾賠償了上萬元,已是學(xué)校的“名人”。開學(xué)快一個月的時候,他終于忍不住,想打隔壁班的學(xué)生。

  沒有去家訪,也沒有冗長的談話。之前我已經(jīng)了解這個孩子相當多的信息:母親生病,父親跑出租。家中只有母親的話能聽一點,而父親只要聽到孩子在學(xué)校犯事,就是一頓打。孩子站在我面前,一米八幾的大個子,兩只拳頭捏得咯咯響,青筋暴露,兩眼警惕地盯著我。

  我拿起電話。他一看,立刻說:“不要打電話,一人做事一人當,沒本事的老師只會請家長!”

  我還是撥通了他母親的電話。他母親一聽是班主任打來的,條件反射地說,“我孩子又犯錯誤了,真是給學(xué)校添麻煩了,求求你不要和他父親說……”一時讓我無法插話。等她說完,我說:“你真是誤會了,今天打電話給你,只是想告訴你,你兒子這一個月表現(xiàn)得非常好,作業(yè)每天都寫完了,字寫得也認真,班里的事情可積極了,我今天只是想告訴你這個好消息,他真的和以前不一樣了……”

  希在旁邊聽著,拳頭慢慢地松了,表情也平和了,兩只眼睛慢慢轉(zhuǎn)向了窗外。

  其實,這一開始就是我精心設(shè)計的。開學(xué)的這一個月里面,我盡量把表現(xiàn)的機會給希,也和科任老師打好招呼,對他的作業(yè)先不提過高的要求。我知道,熬不到一個月,他一定會犯事,我只是在等這個時機而已。而希后來的表現(xiàn),正如我期望的那樣發(fā)展。

  對希,我對他的愛,和其他孩子一樣,不多不少,我只是在想,我應(yīng)怎樣去愛他們,直到他們也愛我。

  我年輕的新同事們!上帝都不會懷疑你對孩子的愛。這里,我只想說,如果愛,請會愛!

寫信人:

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