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教師師德師風(fēng)培訓(xùn)計劃

時間:2024-06-09 06:08:34 志彬 計劃 我要投稿

2024教師師德師風(fēng)培訓(xùn)計劃(精選10篇)

  時光飛逝,時間在慢慢推演,相信大家對即將到來的工作生活滿心期待吧!為此需要好好地寫一份計劃了。好的計劃都具備一些什么特點呢?以下是小編精心整理的2024教師師德師風(fēng)培訓(xùn)計劃,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

2024教師師德師風(fēng)培訓(xùn)計劃(精選10篇)

  教師師德師風(fēng)培訓(xùn)計劃 1

  一、 指導(dǎo)思想

  以教師職業(yè)道德和教育政策法規(guī)為標(biāo)準(zhǔn),立足于“學(xué)高為師、身正為范”的總體要求,以愛與責(zé)任的校訓(xùn)和學(xué)校師德師風(fēng)工作的總體要求為依據(jù),堅持德育教育與教育改革和發(fā)展的實踐相結(jié)合,本著“以德修己,以德育人”的原則,培養(yǎng)自己良好的師德,從而更好地服務(wù)于教育事業(yè),在師德中體現(xiàn)自我價值,實現(xiàn)良好的教育目的。

  二、學(xué)習(xí)目標(biāo)

  黨的十八大首次把“立德樹人”寫入黨的全國代表大會報告,明確為現(xiàn)代教育的根本任務(wù)。加強師德師風(fēng)學(xué)習(xí),堅持把師德學(xué)習(xí)教育擺在學(xué)習(xí)和工作的重要位置。加強專業(yè)理論學(xué)習(xí)和師德規(guī)范教育,樹立正確的世界觀、質(zhì)量觀、人才觀,增強為人師表、以身立教的使命感。培養(yǎng)師德典型,樹立“人類靈魂的工程師”的光輝形象。

  三、學(xué)習(xí)措施

  第一、根據(jù)學(xué)校安排積極參與學(xué)習(xí),嚴格要求自己,認真學(xué)習(xí)端正態(tài)度:

  1、按照學(xué)校的要求,認真學(xué)習(xí)相關(guān)知識,充分認識師德建設(shè)的重要意義;

  2、積極參加學(xué)校組織的培訓(xùn)學(xué)習(xí),做到有筆記,有體會;

  3、做到學(xué)習(xí)規(guī)范化、制度化、常規(guī)化。

  第二、加強完善自身德育教育的學(xué)習(xí)。

  第三、加強理論學(xué)習(xí),提高思想政治素質(zhì):

  1、加強政治理論學(xué)習(xí),充實自己的理論知識;

  2、加強新課程標(biāo)準(zhǔn)的學(xué)習(xí)。轉(zhuǎn)變教育觀念,把培養(yǎng)和發(fā)展學(xué)生的創(chuàng)新精神和實踐能力、收集師德師風(fēng)和處理信息的能力、分析解決問題的能力、交流與合作的.能力以及對自然環(huán)境和人類社會的責(zé)任感、使命感放在重要位置;

  3、加強教育政策法規(guī)的學(xué)習(xí),結(jié)合學(xué)習(xí)、貫徹、落實,開展師德自查自糾,不斷改進,形成適應(yīng)時代要求的道德觀;

  4、結(jié)合新課程改革的實驗、實踐,與時俱進,以人為本,運用新課程改革理念指導(dǎo)實踐,不斷提高師德修養(yǎng),不斷創(chuàng)新教育理念;

  5、在教師中大力弘揚敬業(yè)愛崗、無私奉獻的精神,以實際行動嚴于律已,不搞有損學(xué)校和教師形象的活動,杜絕有償家教,促進教師良好教風(fēng)的形成。

  總之,忠誠黨的教育事業(yè),時刻牢記把“全心全意為學(xué)生服務(wù)”作為自己的宗旨,為學(xué)校著想,為學(xué)生著想,把工作放在第一位,不計個人得失,克己奉公,多做貢獻。工作中,我要盡職盡責(zé),忠于職守,不遲到,不早退,遵守學(xué)校的規(guī)章制度,認真完成學(xué)校交給我的各項工作任務(wù)。在課外積極學(xué)習(xí)各種師德理論,不斷加強自身理論基礎(chǔ)知識,同時還利用各種案例來警醒自己,時刻反思自己的行為,嚴于律已,以身作則。

  教師師德師風(fēng)培訓(xùn)計劃 2

  為進一步規(guī)范全體教職員工的教育教學(xué)行為,加強教職工隊伍的師德師風(fēng)建設(shè),根據(jù)德教黨[20XX]20號文件《關(guān)于認真做好20XX年全縣暑期師德教育培訓(xùn)工作的通知》,結(jié)合學(xué)校實際情況,經(jīng)學(xué)校黨政班子研究,特制訂20XX年暑期師德培訓(xùn)計劃。

  一、指導(dǎo)思想

  為了深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,扎實推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動,認真貫徹落實國家、省、市中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要及縣“十二五”教育發(fā)展規(guī)劃,進一步提高教師的師德師能,不斷提升廣大教職工的職業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)水平和精神風(fēng)貌,為率先基本實現(xiàn)城鄉(xiāng)教育一體化、率先基本實現(xiàn)教育現(xiàn)代化提供有力人才保證。

  二、培訓(xùn)對象

  下舍中心學(xué)校教職工。

  三、師德教育周領(lǐng)導(dǎo)小組:

  組長:

  組員:

  四、培訓(xùn)內(nèi)容及要求

  1. 認真組織“教師體驗日”活動。通過開展“教師體驗日”活動,引導(dǎo)廣大教師珍惜現(xiàn)有崗位,堅定職業(yè)理想,激發(fā)工作熱情,切實增強教書育人的責(zé)任感和使命感,力促全縣教育事業(yè)健康和諧發(fā)展。學(xué)校將按排部分青年教師進敬老院為老人做義工;部分教師進企業(yè)和醫(yī)院等,讓老師們真正體驗生活,珍惜崗位、用心工作。同時填寫好德清縣師德師風(fēng)建設(shè)“教師體驗日”活動記載表,并撰寫體驗心得體會。

  2. 積極組織參觀德清公民道德教育館。組織教職工參觀德清縣公民道德教育館,體驗我縣各行各業(yè)道德楷模先進事跡,用身邊的榜樣教育感染教育系統(tǒng)干部職工,培養(yǎng)干部職工良好的道德情操,進一步加強師德師風(fēng)教育,履行職業(yè)道德職責(zé),做學(xué)生喜歡、家長滿意、社會認可的老師。活動安排時間另訂。

  3. 積極開展“遵守職業(yè)道德,堅守高尚情操”大討論。學(xué)習(xí)教育部《關(guān)于加強中小學(xué)教師職業(yè)道德建設(shè)的若干意見》和《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》,緊緊圍繞“平民英雄—吳斌”、“最美女教師—張麗莉”等感人事跡,開展以“我們的價值觀”為主題大討論活動。深入探討如何以自己的高尚品行和聰明智慧,教書育人,將自己的美好形象永遠留在學(xué)生的心里,使青少年兒童從小就懂得什么是真善美,從而逐步懂得做什么樣的人,怎樣做人,真正樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。

  4. 切實加強行業(yè)作風(fēng)建設(shè)。根據(jù)德教黨〔20XX〕21號文件精神,通過講座、學(xué)習(xí)、討論、走出去、請進來等多種形式,引導(dǎo)教師牢固樹立“四種意識”,即政治意識、法紀(jì)意識、大局意識、家庭意識,切實增強廣大教師教書育人的社會責(zé)任感和歷史使命感。要求教師嚴格執(zhí)行“六條禁令”,即嚴禁教師譏諷、歧視、侮辱學(xué)生,體罰和變相體罰學(xué)生;嚴禁教師參與賭博、酒駕等違法行為;嚴禁向?qū)W生和家長推銷教輔資料及其它商品,索要或接受學(xué)生(家長)財物、隨意吃請等行為;嚴禁有償家教、未經(jīng)學(xué)校同意擅自在社會辦學(xué)機構(gòu)兼職任教和招集學(xué)生參加培訓(xùn);嚴禁在招生、考試等工作中的不正之風(fēng)和違紀(jì)違法行為;嚴禁教師通過網(wǎng)絡(luò)、手機等載體散布、編造、傳播一些政治謠言和不負責(zé)任的言論。堅決落實師德考核“一票否決制”,對出現(xiàn)違反“六條禁令”的現(xiàn)象,實行“扣減相應(yīng)績效工資、3年內(nèi)不得晉升職稱、不得評先評優(yōu)、崗位聘任限最低檔”等處理。

  5. 加強教師專業(yè)知識培訓(xùn)。學(xué)校安排半天的時間對教師進行專業(yè)知識的.培訓(xùn),鼓勵教師精讀一些教育教學(xué)方面的專著。小學(xué)和初中應(yīng)重視對起始年級教師的培訓(xùn),充分了解如何對新生進行教育和教學(xué),為學(xué)生適應(yīng)新的學(xué)習(xí)環(huán)境打下基礎(chǔ)。組織老師參加8月28日上午專業(yè)知識考試。

  6. 開展“我的第xx個教師節(jié)”征文比賽活動。為進一步弘揚我校廣大教師忠于教育、與時俱進、無私奉獻的敬業(yè)精神和崇高形象,凸現(xiàn)愛崗愛生、潛心教學(xué)、精于育人的師道師德,全校教師要積極參加“我的第xx個教師節(jié)”征文比賽活動,以展現(xiàn)人民教師教書育人、為人師表的職業(yè)精神和崇高責(zé)任感,通過全體教師切身經(jīng)歷與感悟自己“第xx個教師節(jié)”后的人生況味和心路,表達從事教師工作的幸福感、自豪感、光榮感和責(zé)任感。征文于20XX年9月3日前將征文書面稿(電子稿)交于中小學(xué)教務(wù)處,學(xué)校將擇優(yōu)選送參加縣級評比。

  五、培訓(xùn)形式:

  1、突出主題教育。以遵守職業(yè)道德,堅守高尚情操為主題,全校教師要圍繞中心,服務(wù)大局,以生為本,關(guān)注學(xué)生,認真開展好教師暑期師德教育培訓(xùn)工作,不斷增強廣大教師教書育人、以身立教的社會責(zé)任感;不斷提高廣大自身的整體素質(zhì)。各位老師要認真參加師德培訓(xùn)工作,要結(jié)合實際,落到實處,真正體現(xiàn)一個教師職業(yè)道德素養(yǎng)。

  2、采用集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合,校長師德動員報告、學(xué)習(xí)政策法規(guī)、撰寫體會文章等多種形式進行。

  六、培訓(xùn)時間:8月25日—8月30日

  具體日程安排:

  作息時間:上午8:30——10:30 下午2:00——4:30

  注:遵守培訓(xùn)作息時間,不允許請假。確需請假的,報校長室。

  教師師德師風(fēng)培訓(xùn)計劃 3

  一、指導(dǎo)思想

  為繼續(xù)完善教師暑期師德專題培訓(xùn)制度,不斷提高培訓(xùn)質(zhì)量,從而進一步加強我校教師的職業(yè)道德建設(shè),提高教師的師德修養(yǎng)。為力求師德培訓(xùn)工作組織精心,內(nèi)容豐富,形式多樣,效果良好,現(xiàn)結(jié)合我校的實際情況,制訂以下師德培訓(xùn)計劃。

  二、培訓(xùn)內(nèi)容

  1、深入開展以學(xué)習(xí)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》為重點的專題培訓(xùn)活動,針對當(dāng)前我鎮(zhèn)小學(xué)教師隊伍中一些師德現(xiàn)象,積極開展專項整治和專題討論,通過自查自糾等形式,杜絕違規(guī)行為,提高師德修養(yǎng),增強為學(xué)生服務(wù)意識,樹立良好的教師形象。

  2、圍繞“強服務(wù)爭創(chuàng)時代先鋒,促轉(zhuǎn)型推動科學(xué)發(fā)展”,深入開展“育人成才先鋒”爭優(yōu)創(chuàng)先活動,通過對各類優(yōu)秀教師、模范教師先進事跡的學(xué)習(xí),著力強化黨員教師及教職工的服務(wù)理念,豐富服務(wù)內(nèi)涵,拓展服務(wù)途徑,提高服務(wù)能力,切實做好學(xué)校服務(wù)學(xué)生和家長、教育服務(wù)社會工作。

  3、以學(xué)習(xí)和宣傳《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》為主題,加強學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔自律工作和監(jiān)督管理工作,形成用制度規(guī)范學(xué)校各項管理工作和教育教學(xué)工作,努力為教育事業(yè)健康發(fā)展發(fā)揮作用。

  4、加強教育法制培訓(xùn),重點提高廣大教師的.法制意識,做到依法治教,依法從教,形成用制度規(guī)范學(xué)校各項管理工作和教育教學(xué)工作。

  5、開展以“愛崗敬業(yè)、教書育人、為人師表”為主題的師德、師風(fēng)、師能建設(shè)活動,讓全體教師在活動中普遍接受深刻的師德教育,從而培育良好的教風(fēng)、學(xué)風(fēng)和校風(fēng),形成良好的校園文化氛圍,實現(xiàn)我鎮(zhèn)小學(xué)師德建設(shè)工作的新突破,促進廣大教師進一步提高職業(yè)道德和技能水平。

  三、培訓(xùn)形式

  專題培訓(xùn)從加強針對性、注重實效性出發(fā),采用理論學(xué)習(xí)與研討交流相結(jié)合、集中研修與分散自學(xué)相結(jié)合的形式進行。

  1、突出主題教育。組織教師開展==討論,使全體教師進一步樹立“一切為了學(xué)生、為了學(xué)生的一切”的觀念。

  2、以集中學(xué)習(xí)為主。培訓(xùn)形式可采用專題講座、錄像、分組討論、案例分析等多種形式進行,要突出教師的參與和互動。

  3、分散自學(xué),撰寫體會。分散培訓(xùn)可采用觀摩、主題研討、個人自學(xué)等形式。撰寫師德學(xué)習(xí)體會。

  4、參加社會實踐。結(jié)合當(dāng)前教育行風(fēng)建設(shè)活動,繼續(xù)組織教師開展“進家庭、進學(xué)生心靈”活動,走訪學(xué)生家庭,進一步了解學(xué)生暑期學(xué)習(xí)、生活等情況

  四、培訓(xùn)要求

  1、嚴格請假制度,無特殊情況一律不準(zhǔn)請假。

  2、認真做好筆記,積極參加各項活動,按時保質(zhì)完成培訓(xùn)任務(wù)。

  3、嚴格作息時間,不遲到,不早退,會議中途不隨意走動。

  4、嚴格會議紀(jì)律,不講與會議內(nèi)容無關(guān)的話,不做與會議內(nèi)容無關(guān)的事。

  5、要認真總結(jié),不斷反思。根據(jù)培訓(xùn)的內(nèi)容和要求,結(jié)合自身的教育教學(xué)實踐撰寫題為“我的師德觀”學(xué)習(xí)體會,相互交流。

  教師師德師風(fēng)培訓(xùn)計劃 4

  學(xué)高為師,德高為范,為貫徹《教育部關(guān)于進一步加強和改進師德建設(shè)的意見》精神,建設(shè)一支師德高尚、業(yè)務(wù)精良的教師隊伍,以塑造教師良好形象為方向,以不斷提升思想道德修養(yǎng)為目標(biāo)。加強師德師風(fēng)建設(shè),推動教育教學(xué)創(chuàng)新,進而推動我園教師隊伍整體素質(zhì)的提高,豐厚我園文化內(nèi)涵,形成愛崗敬業(yè)、關(guān)心幼兒、快樂從教的師德風(fēng)尚。因此,我園結(jié)合實際,特制訂師德師風(fēng)的培訓(xùn)計劃如下:

  一、指導(dǎo)思想

  為進一步加強師資隊伍建設(shè),強化師德師風(fēng)道德素養(yǎng),進一步貫徹落實《3-6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》和《幼兒園教師專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》精神,我園立足本園實際,堅持思想政治素質(zhì)與業(yè)務(wù)水平雙管齊下,以開展師德實踐活動為抓手,以加強師德評估為動力,杜絕體罰、變相體罰及一切有損幼兒的行為發(fā)生,實現(xiàn)“教育好幼兒、師幼共同發(fā)展“的目標(biāo)。

  二、培訓(xùn)目標(biāo)

  1.通過培訓(xùn),教師要對教師職業(yè)道德有更深入更清晰的認識,依法從教,嚴禁體罰或變相體罰幼兒,提高教師依法從教的觀念,保護幼兒身心健康。

  2.通過培訓(xùn),理解師德對教育教學(xué)的意義和作用,不利用職務(wù)之便謀取不正當(dāng)利益的其他行為,自覺弘揚優(yōu)良傳統(tǒng),踐行新風(fēng)正氣,自覺接受群眾監(jiān)督,樹立良好教師形象。

  3.通過培訓(xùn),不斷反思,找出自己的不足之處和適合自身師德修養(yǎng)的方式,提高自身師德修養(yǎng)。

  三、具體措施

 。ㄒ唬┘訌婎I(lǐng)導(dǎo)規(guī)范作用,強化師德建設(shè)觀念。

  1.幼兒園成立師德師風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,把師德師風(fēng)建設(shè)工作擺上重要議事日程,定期召開會議,統(tǒng)一思想認識,增強抓好師德師風(fēng)建設(shè)的責(zé)任感和緊迫感,提高活動效率。

  2.幼兒園不斷完善師德師風(fēng)建設(shè)制度,做到師德師風(fēng)教育經(jīng);、制度化。教師集體學(xué)習(xí)與個人學(xué)習(xí)相結(jié)合,每學(xué)期保證安排集中學(xué)習(xí)不少于四次。

  3.教師不斷規(guī)范師德師風(fēng)行為,對照幼兒園有關(guān)師德師風(fēng)規(guī)范的要求,對自身在教育教學(xué)過程中的`師德師風(fēng)問題進行反思和總結(jié),開展批評與自我批評,寫出師德自查自糾書面材料,切實解決師德師風(fēng)建設(shè)中存在的問題。

  4.幼兒園進一步規(guī)范家園聯(lián)系行為,健全和完善幼兒園聯(lián)系制度。通過家長會、家訪、電話聯(lián)系等多種形式,促進教師、幼兒和家長的相互溝通,爭取家庭、社會對幼兒園教育事業(yè)的理解和支持。繼續(xù)開展幼兒問卷、征求家長意見、師德師風(fēng)調(diào)查、教師師德評價活動,自覺主動接受幼兒、家長、社會的監(jiān)督,增強工作透明度、增強幼兒園與家長、教師與幼兒的有效互動。

  (二)強化師德理論學(xué)習(xí),端正師德師風(fēng)思想

  1.組織全體教師認真學(xué)習(xí)《教師職業(yè)道德規(guī)范》,全面準(zhǔn)確理解《規(guī)范》的基本內(nèi)容。重點學(xué)習(xí)《教育法》、《教師法》和《義務(wù)教育法》、《未成年人保護法》等法律法規(guī),貫徹執(zhí)行縣教育局關(guān)于加強教師隊伍建設(shè)有關(guān)要求,結(jié)合自己的實際端正態(tài)度,積極投入,深刻領(lǐng)會其精神實質(zhì),切實提高自身師德修養(yǎng)。

  2.引導(dǎo)全體教師樹立終身學(xué)習(xí)意識,不斷適應(yīng)社會發(fā)展變化的需要。教師除掌握好專業(yè)知識外,還要積極參加繼續(xù)教育及業(yè)務(wù)進修,在理論上和實踐活動中進一步提高能力,以適應(yīng)素質(zhì)教育發(fā)展的需要。結(jié)合師德學(xué)習(xí)內(nèi)容,每學(xué)期每位教師撰寫學(xué)習(xí)筆記和心得體會。

  3.堅定信念,全身心投入教育教學(xué)工作,教師更應(yīng)該具有這樣的道德風(fēng)尚,為獻身教育事業(yè)而感到自豪,從內(nèi)心深處迸發(fā)出熱愛自己職業(yè)的感情,只有這樣,才能集中精力、兢兢業(yè)業(yè)搞好教學(xué),努力承擔(dān)和認真完成工作任務(wù),積極投入教學(xué)改革和科研攻關(guān),及時更新教學(xué)觀念,改革教學(xué)方法,優(yōu)化教學(xué)手段,努力提高教學(xué)質(zhì)量。

 。ㄈ┙M織豐富師德活動,全面提升師德修養(yǎng)

  1.認真開展“三愛活動”(愛國、愛崗、愛幼)。通過開展“愛國”活動,要讓愛國熱情體現(xiàn)在所承擔(dān)的建設(shè)的使命、發(fā)展的使命、創(chuàng)新的使命上,增強教師們追求理想的決心和毅力,堅定愛國主義信念;通過開展“愛崗”活動,加強教師的工作熱情,實現(xiàn)自身的價值,同時獲得社會的肯定;通過開展“愛幼”活動,啟發(fā)教師發(fā)現(xiàn)孩子的閃光點,做到因材施教,提高教育教學(xué)質(zhì)量。

  2.開展“關(guān)愛教師”活動。關(guān)注教師的心理健康、關(guān)心教師的生活、關(guān)懷教師的成長,積極幫助解決存在的實際困難,讓廣大教師感受到幼兒園的溫暖,提高職業(yè)幸福感,穩(wěn)定教師隊伍,保證教師以良好的心態(tài)投入幼兒園工作。

  3.樹立師德建設(shè)典型,充分發(fā)揮示范作用。開展評選表彰“孩子喜愛的好老師”活動,挖掘典型,樹立榜樣,加大宣傳力度,促進師德建設(shè)工作健康發(fā)展。

  總之,我園會繼續(xù)在實際工作中不斷加強師德師風(fēng)的建設(shè),不斷地提升教師業(yè)務(wù)水平,不斷地提高教師師德師風(fēng)修養(yǎng),不斷創(chuàng)新和開拓,扎實開展工作,譜寫師德師風(fēng)新篇章。

  教師師德師風(fēng)培訓(xùn)計劃 5

  一、指導(dǎo)思想

  為進一步加強師資隊伍建設(shè),貫徹落實《3-6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》、新《幼兒園工作規(guī)程》和《幼兒園教師專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》精神,以聚焦“問題解決”為中心,我園堅持立足園本、聯(lián)系實際、注重實效,堅持思想政治素質(zhì)與業(yè)務(wù)水平并重,積極探索有效的園本師資培訓(xùn)模式,充分發(fā)揮園本培訓(xùn)的功能和優(yōu)勢,營造有利教師終生教育和可持續(xù)發(fā)展的良好環(huán)境,以教師職業(yè)道德規(guī)范為標(biāo)準(zhǔn),立足于“學(xué)高為師、品正為范”的總體要求,以幼兒園工作的總體規(guī)劃為依據(jù),堅持德育教育與教育改革和發(fā)展的實踐相結(jié)合,本著“以德修己,以德育人”的原則,以達到鑄師魂、修師德、樹師表、練師能的目的,塑造自己為擁有學(xué)識魅力和人格魅力的教師,建設(shè)一支師德高尚、業(yè)務(wù)精良、結(jié)構(gòu)合理、充滿活力的教師隊伍。

  二、培訓(xùn)目標(biāo)

  1.進一步提升教師師德修養(yǎng),完善教師心理品質(zhì),培養(yǎng)師德高尚、心理健康、德藝雙馨的教師隊伍。

  2.進一步促進教師更新教育觀念,更新知識結(jié)構(gòu)和能力結(jié)構(gòu),掌握現(xiàn)代教育技術(shù),使之綜合能力和銳意創(chuàng)新能力得到有效提高。

  3.進一步提高教師的專業(yè)技能,發(fā)展教師的特長,使之具有鮮明的個性,更好地為幼兒的成長服務(wù)。

  4.加強師德師風(fēng)學(xué)習(xí),堅持把師德教育擺在學(xué)習(xí)和工作的突出位置。加強政治理論學(xué)習(xí)和師德規(guī)范教育,樹立正確的世界觀、質(zhì)量觀、人才觀,增強為人師表、以身立教的使命感。培養(yǎng)師德典型,樹立“人類靈魂的工程師”的光輝形象。堅決遏制以教謀私、有償家教現(xiàn)象。

  三、培訓(xùn)要求

  1.培訓(xùn)人員需準(zhǔn)時參加培訓(xùn),如遇特殊情況,應(yīng)及時做好請假工作。

  2.持著虛心好學(xué)的態(tài)度,認真參與培訓(xùn),做好相關(guān)記錄。

  3.參培過后,及時進行鞏固練習(xí),幼兒園將組織定期考核,檢驗培訓(xùn)成果。

  4.認真學(xué)習(xí)國家各類教育法律、法規(guī),提高廣大教職工的法治意識,樹立“依法治園、依法執(zhí)教”的思想,自覺維護教職工自身與幼兒的合法權(quán)益。

  5.認真學(xué)習(xí)各級行政部門頒發(fā)的有關(guān)文件精神。

  四、培訓(xùn)形式

  采取集中學(xué)習(xí)與個人自學(xué),專題研討、網(wǎng)上論壇等方式,提高政治學(xué)習(xí)效率和效果。

  五、培訓(xùn)內(nèi)容及要求

 。ㄒ唬⿴煹屡嘤(xùn)

  1.組織教師學(xué)習(xí)《教師法》《未成年人保護法》等,加強教師法律素養(yǎng)及師德意識。集中學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上,教師開展自學(xué)活動,繼續(xù)學(xué)習(xí)相關(guān)師德內(nèi)容。學(xué)習(xí)后將學(xué)習(xí)所得以師德反思報告的形式進行分享。

  2.組織全園教職工認真學(xué)習(xí)師德十不準(zhǔn),學(xué)習(xí)師德承諾書,在集中學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上,深刻領(lǐng)會其精神實質(zhì),堅持集體學(xué)習(xí)和個人學(xué)習(xí)相結(jié)合的原則,結(jié)合學(xué)習(xí)有關(guān)政治理論、法律法規(guī)等知識,統(tǒng)一思想,提高認識,為師德師風(fēng)建設(shè)活動的深入開展奠定良好的思想基礎(chǔ)。

  3.建立健全行為規(guī)范,職業(yè)道德規(guī)范以及師德師風(fēng)考核評價辦法,在全校師生中貫徹執(zhí)行,用規(guī)范的制度和科學(xué)的評價體系創(chuàng)建有效的教學(xué)體制和教學(xué)環(huán)境,配合深入實際的思想政治工作,充分調(diào)動全體教師教書育人的積極性。

  4.開展師德師風(fēng)建設(shè)各種活動,利用專題講座、閱讀名著、幼兒園發(fā)展大家談等形式,把師德師風(fēng)建設(shè)深入全體教師,使每位教職工結(jié)合自己端正態(tài)度,擺正位置,積極投入,聯(lián)系實際邊學(xué)邊改,邊整邊改,切實把我校師德師風(fēng)建設(shè)搞得扎扎實實。

 。ǘ┙處煂I(yè)研習(xí)

  1.組織各教師參加《幼兒園教師專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》、《3-6歲兒童學(xué)習(xí)發(fā)展與指南》、新《幼兒園工作規(guī)程》研讀,并進行互動式研討,進一步分享交流教師標(biāo)準(zhǔn)在教學(xué)實踐中運用。此外,擬定個人三年發(fā)展規(guī)劃,為個人專業(yè)發(fā)展制定計劃。

  2.提高思想認識,增強學(xué)習(xí)自覺性和主動性,做到認真學(xué),深領(lǐng)悟,學(xué)有所用,落到實處。

  3.注意理論聯(lián)系實際,不斷增強學(xué)習(xí)的實效性。把學(xué)習(xí)理論同指導(dǎo)實際工作相結(jié)合,做到學(xué)有所思,以理論指導(dǎo)實際工作。

  4.幼兒園領(lǐng)導(dǎo)班子做到帶頭學(xué)習(xí),聯(lián)系實際,積極引導(dǎo),為提高學(xué)習(xí)實效盡職盡責(zé),并督促教師積極、準(zhǔn)時參加,并及時做好筆記。

  5.全園教職工,必須堅持認真學(xué)習(xí),積極發(fā)言,付諸行動,進一步提高自己的政治素養(yǎng)和思想覺悟。

  6.堅持不斷完善學(xué)習(xí)制度,加強學(xué)習(xí)規(guī)范性,做到時間、內(nèi)容、人員三落實,要嚴格執(zhí)行學(xué)習(xí)考勤制度和請假制度。

 。ㄈ┌嘀魅螌n}研習(xí)

  1.開展班主任工作專題交流,各班班主任結(jié)合自己日常班級工作開展情況進行分享交流。探討如何有效開展班主任工作,建立良好班級常規(guī),促進幼兒自我管理能力形成,形成班級特色良好班風(fēng)。

  2.深入學(xué)習(xí)幼兒園《師德工作計劃》,明確目標(biāo),加強責(zé)任感和使命感。

  3.尊重、愛護和信任學(xué)生,愛心育人,尊重學(xué)生人格,對學(xué)生不諷刺,不挖苦,不辱罵,杜絕體罰和變相體罰行為。

  4.團結(jié)協(xié)作,為人師表。注意自己形象,衣著、舉止、行為都做到為人師表,與同事和睦相處,互相幫助,有事與大家商量體現(xiàn)團結(jié)協(xié)作精神,注重提高教育教學(xué)效果。

  5.規(guī)范收費,嚴格執(zhí)行有關(guān)教育法規(guī)。不擅自收費。不搞有償家教,不向家長索要或暗示饋贈錢物。

  6.認真做好家訪工作,積極主動與家長取得聯(lián)系,尊重家長,做到和氣、平等友善,形成和諧共進的教育網(wǎng),達到教育的目的。對班級中困難家庭、單親家庭、雙差生必訪。做好學(xué)生的思想工作。

 。ㄋ模┙處熂寄艽蟊绕

  1.為進一步貫徹落實《幼兒園教育指導(dǎo)綱要(試行)》精神,提高幼兒教師專業(yè)技能水平,激勵教師崗位訓(xùn)練,促進教師專業(yè)成長,提升我園幼兒教師的`綜合素質(zhì),根據(jù)一學(xué)期教師崗位練兵情況,組織教師歌唱和美術(shù)比賽活動。

  2.認真開展“三愛活動”(愛事業(yè)、愛崗位、愛幼兒)。通過開展“愛事業(yè)”活動,樹立教師工作責(zé)任心和職業(yè)幸福感;通過開展“愛崗位”活動,加強教師的敬業(yè)精神;通過開展“愛幼兒”活動,重建教師的博愛心靈。

  3.加強對園本培訓(xùn)的指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查,保證每位教師按時、按質(zhì)、按量的完成培訓(xùn)任務(wù),達到“學(xué)有所獲”,“學(xué)有成效”,讓教師們在學(xué)習(xí)中感悟、反思中前進,不斷增強園本教研的實效性。

 。ㄎ澹┬畔⑺仞B(yǎng)提升

  1.信息技術(shù)和電腦網(wǎng)絡(luò)已經(jīng)給教育帶來了深刻的變化,基于信息技術(shù)的學(xué)科課程整合必將發(fā)揮的潛力,促進教育教學(xué)改革,提高教育教學(xué)質(zhì)量。要做到信息與多媒體技術(shù)有機地融合到學(xué)科教學(xué)中,教師自身的信息素養(yǎng)至關(guān)重要。因此,在教育信息化、現(xiàn)代化進程中應(yīng)培養(yǎng)教師信息素養(yǎng)讓教師必須有比較高的信息理論和實踐操作能力。我們將開展網(wǎng)絡(luò)研修、自學(xué)與集中討論的方式,通過信息素養(yǎng)的提升,掌握計算機的基本操作,校園網(wǎng)及互聯(lián)網(wǎng)的基本使用,初步掌握最新的軟件技術(shù),提高教師善于利用信息技術(shù)設(shè)計教學(xué)方案的能力。

  2.讀好書,提高自己的理論水平和業(yè)務(wù)認識。不斷充實和完善自我,充分利用網(wǎng)絡(luò)平臺,不斷學(xué)習(xí)專業(yè)知識和相關(guān)學(xué)科領(lǐng)域的知識,豐厚自己的積淀,使自己在業(yè)務(wù)上、思想上適應(yīng)時代的發(fā)展需求,能夠與時俱進、勇于創(chuàng)新,做創(chuàng)新型、科研型教師。

  六、培訓(xùn)措施及要求

  1.嚴格遵守培訓(xùn)時間,不得遲到早退。每日簽到,不得代簽。

  2.學(xué)習(xí)研討時保持會場安靜,不大聲喧嘩、接聽電話,不隨意走動、離場,做到認真發(fā)言、專心記錄;教師孩子要妥善安排,不進入會場。

  3.注意節(jié)水、節(jié)電,保持環(huán)境衛(wèi)生。

  4.按時上交各類資料。

  教師師德師風(fēng)培訓(xùn)計劃 6

  一、培訓(xùn)背景

  教師作為培養(yǎng)下一代的重要力量,其師德師風(fēng)直接影響到學(xué)生的成長和發(fā)展。為了加強教師隊伍建設(shè),提高教師的師德修養(yǎng)和教育教學(xué)能力,我們特制定此教師師德師風(fēng)培訓(xùn)計劃。本計劃旨在通過系統(tǒng)的培訓(xùn)和教育,引導(dǎo)教師樹立正確的教育觀念,堅守教育初心,形成高尚的師德師風(fēng)。

  二、培訓(xùn)目標(biāo)

  增強教師的職業(yè)認同感和使命感,堅定教育信念,恪守教師職業(yè)道德。

  提高教師的師德修養(yǎng),樹立為人師表的良好形象,以身作則,言傳身教。

  培養(yǎng)教師關(guān)愛學(xué)生、尊重學(xué)生、服務(wù)學(xué)生的意識,構(gòu)建和諧師生關(guān)系。

  加強教師團隊協(xié)作,促進教師間的交流與合作,共同提升教育教學(xué)水平。

  三、培訓(xùn)內(nèi)容

  教育法律法規(guī)與教師職業(yè)道德規(guī)范:深入學(xué)習(xí)教育法律法規(guī),了解教師職業(yè)道德規(guī)范,明確教師的權(quán)利和義務(wù),樹立依法執(zhí)教、廉潔從教的意識。

  教育心理學(xué)與學(xué)生管理:學(xué)習(xí)教育心理學(xué)知識,掌握學(xué)生心理發(fā)展規(guī)律,提高教育教學(xué)的針對性和實效性。同時,學(xué)習(xí)學(xué)生管理技巧和方法,提升班級管理能力。

  教育教學(xué)方法與策略:學(xué)習(xí)先進的教育教學(xué)方法和策略,掌握多元化的教學(xué)手段和評價方式,提高教學(xué)效果和學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。

  師德師風(fēng)案例分析:通過案例分析,引導(dǎo)教師反思自身行為,發(fā)現(xiàn)師德師風(fēng)建設(shè)中存在的問題和不足,提升教師的.自我修養(yǎng)和自我提升能力。

  四、培訓(xùn)形式與方法

  專題講座:邀請教育專家、優(yōu)秀教師進行專題講座,傳授師德理念和教育教學(xué)方法。

  小組討論:組織教師進行小組討論,分享教育教學(xué)經(jīng)驗,探討師德師風(fēng)建設(shè)中的問題和挑戰(zhàn)。

  實踐觀摩:組織教師參觀優(yōu)秀課堂,觀摩優(yōu)秀教師的教學(xué)實踐,學(xué)習(xí)借鑒先進的教育教學(xué)經(jīng)驗。

  反思總結(jié):鼓勵教師在培訓(xùn)過程中進行反思和總結(jié),形成自己的教育教學(xué)理念和師德師風(fēng)標(biāo)準(zhǔn)。

  五、培訓(xùn)時間與安排

  本次培訓(xùn)分為三個階段進行,共計X個月。

  第一階段(X個月):進行教育法律法規(guī)與教師職業(yè)道德規(guī)范的培訓(xùn),通過專題講座和案例分析,引導(dǎo)教師樹立正確的教育觀念,堅守教育初心。

  第二階段(X個月):進行教育心理學(xué)與學(xué)生管理的培訓(xùn),通過小組討論和實踐觀摩,提高教師的班級管理能力和教育教學(xué)水平。

  第三階段(X個月):進行教育教學(xué)方法與策略的培訓(xùn),通過專題講座和實踐操作,掌握先進的教育教學(xué)方法和策略,提升教學(xué)效果。

  六、培訓(xùn)效果評估

  培訓(xùn)過程中,組織教師進行自我評價和互相評價,了解教師的培訓(xùn)效果和學(xué)習(xí)情況。

  培訓(xùn)結(jié)束后,對教師的培訓(xùn)成果進行評估和總結(jié),形成培訓(xùn)報告,并將培訓(xùn)成果作為教師考核和晉升的重要依據(jù)。

  定期對教師的師德表現(xiàn)進行監(jiān)督和檢查,確保培訓(xùn)成果得到鞏固和提升。

  七、總結(jié)與展望

  通過本次教師師德師風(fēng)培訓(xùn)計劃的實施,我們期望教師能夠樹立正確的教育觀念,堅守教育初心,形成高尚的師德師風(fēng)。同時,我們也期望教師能夠不斷提升自身的教育教學(xué)能力和專業(yè)素養(yǎng),為學(xué)生的成長和發(fā)展貢獻自己的力量。未來,我們將繼續(xù)加強教師師德師風(fēng)建設(shè),為教師提供更多的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機會,共同推動教育事業(yè)的發(fā)展。

  教師師德師風(fēng)培訓(xùn)計劃 7

  一、培訓(xùn)目標(biāo)

  本培訓(xùn)計劃旨在全面提升教師的師德師風(fēng)水平,增強教師的職業(yè)責(zé)任感和使命感,樹立教師良好的職業(yè)形象,提高教育教學(xué)質(zhì)量。

  二、培訓(xùn)內(nèi)容

  師德師風(fēng)理念與內(nèi)涵

  解讀教師職業(yè)道德規(guī)范,明確師德師風(fēng)的重要性和必要性。

  學(xué)習(xí)并領(lǐng)會“四有好老師”的標(biāo)準(zhǔn):有理想信念、有道德情操、有扎實學(xué)識、有仁愛之心。

  教師職業(yè)道德規(guī)范

  深入學(xué)習(xí)教師職業(yè)道德規(guī)范,明確教師應(yīng)具備的道德品質(zhì)和職業(yè)操守。

  結(jié)合案例分析,理解如何在日常教育教學(xué)中踐行師德師風(fēng)。

  教育法律法規(guī)與職業(yè)道德

  學(xué)習(xí)相關(guān)的教育法律法規(guī),明確教師的法律責(zé)任和義務(wù)。

  結(jié)合教育實踐,討論如何依法執(zhí)教,保護學(xué)生的合法權(quán)益。

  教育教學(xué)方法與師德師風(fēng)

  探討如何在教育教學(xué)中融入師德師風(fēng)理念,提升教學(xué)質(zhì)量。

  學(xué)習(xí)先進的教育教學(xué)方法,提高課堂管理的有效性和學(xué)生參與度。

  師德師風(fēng)自我提升與修養(yǎng)

  鼓勵教師自我反思,發(fā)現(xiàn)自身在師德師風(fēng)方面的`不足,并制定改進計劃。

  學(xué)習(xí)如何調(diào)整心態(tài),增強職業(yè)幸福感,提升教師的人格魅力。

  三、培訓(xùn)形式與方法

  專題講座:邀請教育專家、優(yōu)秀教師進行師德師風(fēng)專題講座,傳授先進的教育理念和方法。

  案例分析:結(jié)合具體案例,分析教師在師德師風(fēng)方面的表現(xiàn),引導(dǎo)教師深入思考。

  分組討論:組織教師分組討論,分享教育教學(xué)經(jīng)驗,共同探討師德師風(fēng)建設(shè)中的問題與挑戰(zhàn)。

  互動研討:通過角色扮演、模擬教學(xué)等形式,讓教師親身體驗并感悟師德師風(fēng)的重要性。

  自主學(xué)習(xí):鼓勵教師利用課余時間進行自主學(xué)習(xí),閱讀相關(guān)書籍和文章,提升自身專業(yè)素養(yǎng)。

  四、培訓(xùn)時間與安排

  本次培訓(xùn)共計XX天,具體時間安排如下:

  第一天:

  上午:師德師風(fēng)理念與內(nèi)涵專題講座

  下午:教師職業(yè)道德規(guī)范學(xué)習(xí)與案例分析

  第二天:

  上午:教育法律法規(guī)與職業(yè)道德專題講座

  下午:教育教學(xué)方法與師德師風(fēng)分組討論

  第三天:

  上午:師德師風(fēng)自我提升與修養(yǎng)互動研討

  下午:培訓(xùn)總結(jié)與展望,制定個人師德師風(fēng)提升計劃

  五、培訓(xùn)效果評估

  培訓(xùn)后進行問卷調(diào)查,了解教師對培訓(xùn)內(nèi)容的滿意度和建議。

  鼓勵教師在實際工作中踐行師德師風(fēng),并定期進行教育教學(xué)成果展示。

  將培訓(xùn)成果作為教師年度考核的重要內(nèi)容之一,激勵教師不斷提升自身專業(yè)素養(yǎng)和師德師風(fēng)水平。

  六、總結(jié)與展望

  通過本次教師師德師風(fēng)培訓(xùn),相信每位教師都能深刻理解師德師風(fēng)的重要性和內(nèi)涵,將其融入到日常教育教學(xué)中去。同時,我們也期望通過本次培訓(xùn),激發(fā)教師的職業(yè)熱情和創(chuàng)新精神,共同為教育事業(yè)的發(fā)展貢獻力量。

  教師師德師風(fēng)培訓(xùn)計劃 8

  一、培訓(xùn)背景

  教師師德師風(fēng)是教師隊伍建設(shè)的靈魂,是教育事業(yè)發(fā)展的根本保障。為了加強教師職業(yè)道德教育,提高教師師德師風(fēng)水平,特制定本培訓(xùn)計劃。

  二、培訓(xùn)目標(biāo)

  深化教師對師德師風(fēng)重要性的認識,樹立正確的職業(yè)觀念和教育觀念。

  提高教師的師德修養(yǎng),塑造良好的教師形象,為學(xué)生樹立榜樣。

  培養(yǎng)教師高度的責(zé)任感和使命感,增強教師對學(xué)生的關(guān)愛和尊重。

  激發(fā)教師的創(chuàng)新精神和團隊協(xié)作精神,提高教育教學(xué)質(zhì)量和效果。

  三、培訓(xùn)內(nèi)容

  師德師風(fēng)概述

  解讀師德師風(fēng)的.內(nèi)涵和外延

  強調(diào)師德師風(fēng)在教育教學(xué)中的重要作用

  教師職業(yè)道德規(guī)范

  深入學(xué)習(xí)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》等相關(guān)文件

  強調(diào)教師職業(yè)道德的核心要求和基本規(guī)范

  教師形象塑造

  探討如何塑造良好的教師形象,包括儀表、言行舉止等

  分享優(yōu)秀教師形象塑造的案例和經(jīng)驗

  關(guān)愛與尊重學(xué)生

  強調(diào)教師應(yīng)關(guān)注學(xué)生的全面發(fā)展,尊重學(xué)生的人格和權(quán)益

  分享關(guān)愛和尊重學(xué)生的方法和策略

  創(chuàng)新與協(xié)作精神

  探討如何在教育教學(xué)中培養(yǎng)創(chuàng)新精神

  強調(diào)團隊協(xié)作在教學(xué)研究、課程改革等方面的重要性

  四、培訓(xùn)形式與方法

  理論學(xué)習(xí):組織教師學(xué)習(xí)師德師風(fēng)相關(guān)文件和理論,加深對師德師風(fēng)的理解。

  案例分析:通過分析典型案例,讓教師了解師德師風(fēng)在實際工作中的體現(xiàn)和作用。

  互動研討:組織教師分組討論,分享教育教學(xué)經(jīng)驗,探討提升師德師風(fēng)的有效途徑。

  觀摩學(xué)習(xí):組織教師觀摩優(yōu)秀教師的課堂教學(xué),學(xué)習(xí)他們的教學(xué)風(fēng)格和教育智慧。

  自我反思:鼓勵教師結(jié)合培訓(xùn)內(nèi)容和個人實際,進行自我反思和總結(jié),形成個人提升計劃。

  五、培訓(xùn)時間與安排

  時間:本次培訓(xùn)共計兩天,具體時間根據(jù)學(xué)校安排而定。

  安排:第一天進行理論學(xué)習(xí)和案例分析,第二天進行互動研討、觀摩學(xué)習(xí)和自我反思。

  六、培訓(xùn)效果評估

  培訓(xùn)結(jié)束后,組織教師進行問卷調(diào)查或座談,了解教師對培訓(xùn)內(nèi)容的掌握情況和滿意度。

  鼓勵教師將培訓(xùn)成果運用到實際教育教學(xué)工作中,通過課堂表現(xiàn)、學(xué)生反饋等方式檢驗培訓(xùn)效果。

  定期對教師的師德師風(fēng)進行考核和評價,將考核結(jié)果作為教師職稱評定、評優(yōu)評先等方面的重要依據(jù)。

  七、總結(jié)與展望

  通過本次培訓(xùn),我們期望能夠進一步提升教師的師德師風(fēng)水平,塑造一支高素質(zhì)、專業(yè)化的教師隊伍。同時,我們也希望教師能夠?qū)⑴嘤?xùn)成果轉(zhuǎn)化為實際教育教學(xué)工作的動力,為學(xué)生的健康成長和全面發(fā)展做出更大的貢獻。未來,我們將繼續(xù)加強教師師德師風(fēng)培訓(xùn)工作,不斷探索和創(chuàng)新培訓(xùn)形式和內(nèi)容,為培養(yǎng)更多優(yōu)秀的教師而努力奮斗。

  教師師德師風(fēng)培訓(xùn)計劃 9

  一、培訓(xùn)背景

  教師作為人類靈魂的工程師,肩負著培養(yǎng)下一代的重要使命。師德師風(fēng)作為教師職業(yè)的核心素養(yǎng),對于提高教育質(zhì)量、促進學(xué)生全面發(fā)展具有至關(guān)重要的作用。為了進一步加強教師隊伍建設(shè),提升教師師德師風(fēng)水平,特制定本培訓(xùn)計劃。

  二、培訓(xùn)目標(biāo)

  增強教師的師德意識,明確教師職業(yè)道德規(guī)范,樹立正確的教育觀、學(xué)生觀和師德觀。

  提升教師的職業(yè)素養(yǎng)和教育教學(xué)能力,使其成為學(xué)生的良師益友和引路人。

  營造積極向上的師德師風(fēng)氛圍,塑造教師良好的.職業(yè)形象,增強教師團隊的凝聚力和向心力。

  三、培訓(xùn)內(nèi)容

  師德師風(fēng)理論教育

  深入學(xué)習(xí)教師職業(yè)道德規(guī)范,明確教師的職責(zé)和使命。

  探討師德師風(fēng)在教育實踐中的重要作用,提升教師的師德意識。

  教育教學(xué)能力提升

  學(xué)習(xí)先進的教育教學(xué)理念和方法,提高教育教學(xué)水平。

  分享優(yōu)秀教育教學(xué)案例,反思自身教育教學(xué)實踐,尋找提升路徑。

  師德師風(fēng)實踐活動

  開展師德師風(fēng)演講比賽、征文比賽等,激發(fā)教師的師德熱情。

  組織教師參與志愿服務(wù)、幫扶活動等,增強教師的社會責(zé)任感和使命感。

  心理健康教育與自我調(diào)適

  學(xué)習(xí)心理健康知識,提高教師的心理素質(zhì)和自我調(diào)適能力。

  探討如何在教育教學(xué)中關(guān)注學(xué)生的心理健康,促進學(xué)生全面發(fā)展。

  四、培訓(xùn)形式

  集中培訓(xùn):組織教師參加專題講座、研討交流等集中培訓(xùn)活動,系統(tǒng)學(xué)習(xí)師德師風(fēng)相關(guān)知識和理論。

  分組研討:將教師分成若干小組,圍繞師德師風(fēng)主題進行研討和交流,分享經(jīng)驗、互相學(xué)習(xí)。

  自主學(xué)習(xí):鼓勵教師利用業(yè)余時間自主學(xué)習(xí)師德師風(fēng)相關(guān)書籍、文章等,提升自身素養(yǎng)和能力。

  實踐活動:組織教師參與各種實踐活動,如志愿服務(wù)、幫扶活動等,增強教師的實踐能力和社會責(zé)任感。

  五、培訓(xùn)時間與安排

  培訓(xùn)時間:共計XX周,每周安排X次培訓(xùn)活動,每次活動時間為X小時。

  培訓(xùn)安排:根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容和形式,合理安排培訓(xùn)時間和地點,確保培訓(xùn)活動順利進行。

  六、培訓(xùn)效果評估

  培訓(xùn)后進行問卷調(diào)查,了解教師對培訓(xùn)內(nèi)容的掌握程度和對培訓(xùn)效果的滿意度。

  結(jié)合教師的師德師風(fēng)實踐表現(xiàn),對培訓(xùn)效果進行綜合評估,提出改進意見和建議。

  定期組織師德師風(fēng)先進個人評選活動,表彰優(yōu)秀教師,激勵廣大教師積極參與師德師風(fēng)建設(shè)。

  七、總結(jié)與展望

  通過本次教師師德師風(fēng)培訓(xùn)計劃的實施,相信能夠進一步提升教師的師德師風(fēng)水平,增強教師的職業(yè)素養(yǎng)和教育教學(xué)能力。未來,我們將繼續(xù)加強師德師風(fēng)建設(shè),不斷完善培訓(xùn)體系,推動教師隊伍建設(shè)向更高水平發(fā)展。

  教師師德師風(fēng)培訓(xùn)計劃 10

  一、培訓(xùn)背景

  為深入貫徹黨的教育方針,加強教師隊伍建設(shè),提高教師的師德師風(fēng)水平,特制定本培訓(xùn)計劃。本計劃旨在通過系統(tǒng)的師德師風(fēng)培訓(xùn),引導(dǎo)教師樹立正確的教育觀念,提升職業(yè)道德修養(yǎng),形成良好的師風(fēng)師貌,為培養(yǎng)德智體美勞全面發(fā)展的學(xué)生奠定堅實基礎(chǔ)。

  二、培訓(xùn)目標(biāo)

  增強教師的職業(yè)道德意識,明確教師的職業(yè)責(zé)任與使命。

  提高教師的師德修養(yǎng),樹立良好的師德師風(fēng)形象。

  培養(yǎng)教師的人文情懷,關(guān)注學(xué)生的全面發(fā)展。

  提升教師的'教育教學(xué)能力,創(chuàng)新教學(xué)方法和手段。

  三、培訓(xùn)內(nèi)容

  師德師風(fēng)理念培訓(xùn):解讀師德師風(fēng)的內(nèi)涵、意義和作用,引導(dǎo)教師樹立正確的教育觀念,增強職業(yè)責(zé)任感和使命感。

  法律法規(guī)教育:學(xué)習(xí)國家及地方教育法律法規(guī),提高教師依法執(zhí)教意識,保障學(xué)生合法權(quán)益。

  職業(yè)道德修養(yǎng):通過案例分析、專題講座等形式,提高教師的職業(yè)道德修養(yǎng),增強自律意識。

  教育教學(xué)技能培訓(xùn):結(jié)合教學(xué)實踐,開展教學(xué)方法、課堂管理、學(xué)生評價等方面的培訓(xùn),提高教師教學(xué)能力。

  人文素養(yǎng)提升:培養(yǎng)教師的人文情懷,提高教師的人文素養(yǎng),關(guān)注學(xué)生的心理健康和全面發(fā)展。

  四、培訓(xùn)形式

  專題講座:邀請專家學(xué)者進行師德師風(fēng)相關(guān)主題的講座,為教師提供深入的理論指導(dǎo)。

  案例分析:結(jié)合典型案例,分析教師職業(yè)道德方面的問題,提高教師識別和解決問題的能力。

  小組討論:組織教師進行小組討論,分享教育教學(xué)經(jīng)驗,探討師德師風(fēng)建設(shè)中的困惑與策略。

  實踐活動:組織教師參與師德師風(fēng)實踐活動,如志愿服務(wù)、社區(qū)教育等,增強教師的社會責(zé)任感。

  五、培訓(xùn)安排

  培訓(xùn)時間:本計劃為期X個月,每月安排X次培訓(xùn)活動,每次活動時間為X小時。

  培訓(xùn)地點:學(xué)校多功能教室或指定培訓(xùn)場地。

  培訓(xùn)對象:全體教師,特別是新入職教師和年輕教師。

  培訓(xùn)師資:邀請具有豐富教育教學(xué)經(jīng)驗和較高師德修養(yǎng)的專家學(xué)者擔(dān)任講師。

  六、培訓(xùn)效果評估

  培訓(xùn)過程中,組織教師進行階段性測試,檢驗學(xué)習(xí)成果。

  培訓(xùn)結(jié)束后,組織教師進行問卷調(diào)查和心得分享,收集教師對培訓(xùn)活動的反饋意見。

  將培訓(xùn)成果納入教師考核體系,作為教師評優(yōu)評先和職稱評定的重要依據(jù)。

  七、總結(jié)與展望

  本培訓(xùn)計劃旨在通過系統(tǒng)的師德師風(fēng)培訓(xùn),提高教師的職業(yè)道德水平和教育教學(xué)能力,為培養(yǎng)更多優(yōu)秀教師做出積極貢獻。同時,我們也將繼續(xù)完善培訓(xùn)內(nèi)容和形式,提高培訓(xùn)質(zhì)量,確保培訓(xùn)取得實效。展望未來,我們將進一步加強師德師風(fēng)建設(shè),為培養(yǎng)德智體美勞全面發(fā)展的學(xué)生提供有力保障。

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