部門招新策劃書（精選6篇）
時(shí)光在流逝，從不來(lái)停歇，一段時(shí)間的工作已經(jīng)告一段落，我們的工作再譜新的篇章，同樣也要定好新的目標(biāo)，是不是要好好寫一份策劃書了。相信大家又在為寫策劃書犯愁了吧！以下是小編收集整理的部門招新策劃書（精選6篇），歡迎大家分享。
部門招新策劃書1
一、招新目的及意義：
引導(dǎo)、吸引更多的熱血青年加入到這個(gè)激情澎湃的部門為學(xué)生會(huì)體育部注入新鮮血液，進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)生會(huì)體育部隊(duì)伍建設(shè)，為學(xué)院體育事業(yè)更好的發(fā)展、提高全院師生的體育熱情、為熱愛(ài)體育的新生營(yíng)造一個(gè)展示自我、發(fā)揮無(wú)限才能的舞臺(tái)。同時(shí)秉承“家文化”的宗旨團(tuán)結(jié)各兄弟部門，為學(xué)生會(huì)的整體發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)，為學(xué)生會(huì)培養(yǎng)合格的接班人。
二、招新時(shí)間、地點(diǎn)、人數(shù)：
由學(xué)院學(xué)生會(huì)統(tǒng)一安排。
三、招新對(duì)象：
經(jīng)濟(jì)學(xué)院xx級(jí)全體新生
四、招新流程：
宣傳—面試—試用1個(gè)月—正式錄用
�。�1）前期宣傳——向新生宣傳體育部
（一）利用我們獨(dú)特優(yōu)勢(shì)，在軍訓(xùn)期間向新生們宣傳我們體育部
�。ǘ┯帽砀�、文字、圖片等形式向大一新生介紹我們體育部的前世今生以及人員構(gòu)成，并大致向他們介紹我們一年里的基本工作，相信他們會(huì)對(duì)這個(gè)一直以來(lái)都不缺激情的集體充滿期待和向往。
�。�2）面試——考察他們是否符合“招新要求”
具體流程：
�。ㄒ唬┟咳俗龊�(jiǎn)短的自我介紹（2—3分鐘），包含自己的基本情況
以及簡(jiǎn)單的工作經(jīng)歷等內(nèi)容。考察其語(yǔ)言的連貫性以及表達(dá)概括能力。
�。ǘ┳杂申愂鲱}
針對(duì)每個(gè)人前面的自我介紹，依據(jù)每個(gè)人不同的特長(zhǎng)，對(duì)其提出一個(gè)可探討得問(wèn)題，讓其自由發(fā)揮，以次考察其組織語(yǔ)言能力，以及是否具有自己的思想和創(chuàng)新力或是對(duì)問(wèn)題的獨(dú)到見(jiàn)解。（可給適當(dāng)?shù)臏?zhǔn)備時(shí)間）
（三）事先準(zhǔn)備一些問(wèn)題，
每個(gè)面試的新生先進(jìn)行題目的問(wèn)答。
具體問(wèn)題有：
1、為什么選擇體育部？
2、有什么興趣愛(ài)好，這些愛(ài)好對(duì)體育部有什么幫助？
3、有沒(méi)有座右銘？
4、你認(rèn)為體育部中男生和女生各有什么優(yōu)勢(shì)？
5、怎么看待你和上級(jí)的關(guān)系？
6、你和你的上級(jí)有矛盾了你會(huì)怎么解決？
7、你認(rèn)為你的上級(jí)的做法是錯(cuò)誤的，你有什么好的方法處理？
8、你覺(jué)得體育部是干什么的？
9、在你來(lái)面試之前了解過(guò)體育部么？
10、說(shuō)說(shuō)自己的優(yōu)缺點(diǎn)？
11、對(duì)于體育運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目了解多少？
12、能不能當(dāng)體育項(xiàng)目的裁判？
13、能不能很好的組織一場(chǎng)比賽，如果能說(shuō)說(shuō)你的想法，如何能組織的好？
14、舉一個(gè)例子說(shuō)明你是如何建立一個(gè)目標(biāo)然后怎么去實(shí)現(xiàn)它的？
15、你認(rèn)為體育部的人是什么樣的？
16、初次見(jiàn)面說(shuō)說(shuō)對(duì)我們的看法？
17、對(duì)于舉辦籃球賽你有哪些預(yù)見(jiàn)性的困難？
18、談一次你失敗的經(jīng)歷？
19、如果我們錄用你了，你將怎么展開(kāi)工作？
20、進(jìn)大學(xué)已有1個(gè)月了，請(qǐng)總結(jié)一下你對(duì)大學(xué)的認(rèn)識(shí)以及對(duì)大學(xué)的印象。
21、如果進(jìn)入學(xué)生會(huì)，當(dāng)你和部長(zhǎng)的意見(jiàn)不一致是你怎么處理？
22、對(duì)于一項(xiàng)工作，一般情況下你愿意個(gè)人完成還是團(tuán)隊(duì)合作完成？
23、如果部門內(nèi)部出現(xiàn)你不喜歡的人，你如何處理？
24、談?wù)勛约盒哪恐械拇髮W(xué)生活，是否規(guī)劃過(guò)如何過(guò)好自己的大學(xué)生活，是否有明確的目標(biāo)？
25、如果你進(jìn)入了學(xué)生會(huì)，你怎樣看待學(xué)習(xí)和工作的關(guān)系，你會(huì)怎樣處理好二者關(guān)系？
26、有時(shí)由于某些原因，可能會(huì)叫你一個(gè)人去做某些事，你會(huì)推遲還是會(huì)樂(lè)意去做，是會(huì)敷衍了事還是會(huì)認(rèn)真完成，為什么？
27、體育部是一個(gè)很辛苦的部門，當(dāng)你身邊的其他干事出現(xiàn)懈怠情緒是你會(huì)如何幫助他們調(diào)節(jié)？認(rèn)真回答，自己是否能吃苦。
試用期——在此時(shí)間段內(nèi)，利用各種機(jī)會(huì)考察干事們，主要考察敢于擔(dān)當(dāng)、為人處事、樂(lè)于奉獻(xiàn)等方面的能力。
正式錄用后——帶領(lǐng)干事一起修訂部門工作計(jì)劃，并和他們一起為之不懈努力。
五、招新要求：
1、有高度的責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)精神、集體榮譽(yù)感
2、勤奮踏實(shí)、能吃苦有耐心
3、有端正的工作態(tài)度，基本的大局觀，對(duì)體育有一定興趣以及不變的工作熱情
4、具有一定的創(chuàng)新精神和交際能力，并有信心能夠處理好學(xué)習(xí)和工作的關(guān)系
5、與人和善、樂(lè)于助人、注重文明禮讓、樂(lè)于奉獻(xiàn)
6、性格優(yōu)先考慮，性格不好，能力再?gòu)?qiáng)也不要。首先體育部需要內(nèi)部團(tuán)結(jié)，能力可以培養(yǎng)出來(lái)，態(tài)度卻是沒(méi)辦法改變的
部門招新策劃書2
一、招新背景：
金色九月，xx師范大學(xué)迎來(lái)了“新的希望”，他們的到來(lái)為xx注入了新的血液，各個(gè)社團(tuán)也需要注入一股新的力量。新的環(huán)境，不一樣的氛圍意味著他們需要更多的鍛煉，此時(shí)步入大學(xué)的他們需要一個(gè)展示和鍛煉自己的平臺(tái)，以使自己各方面的才能得到發(fā)揮，而且面對(duì)圖書館的資源他們也不知道如何有效利用，陷入迷茫的他們需要有更多的人去引導(dǎo)。
二、招新目的：
通過(guò)舉行招新活動(dòng)，把更多的讀書愛(ài)好者納入讀者協(xié)會(huì)，促進(jìn)社團(tuán)的發(fā)展，同時(shí)也有利于大一新生更好的適應(yīng)大學(xué)生活，提高他們的文學(xué)修養(yǎng)。
三、招新時(shí)間：
四、招新地點(diǎn)：xx師范大學(xué)西區(qū)主干道
五、招新安排：
讀者協(xié)會(huì)值班人員在西區(qū)主干道設(shè)立值班處準(zhǔn)備招新工作，招新工作的要求如下：
1.8:30值班人員要準(zhǔn)時(shí)到達(dá)值班地點(diǎn)；
2.值班人員要熱情對(duì)待有意加入讀者協(xié)會(huì)的同學(xué)，并認(rèn)真回答他們提出的相關(guān)問(wèn)題；
3.認(rèn)真記錄加入讀者協(xié)會(huì)的學(xué)生的相關(guān)信息(學(xué)號(hào)、姓名、學(xué)院聯(lián)系方式、照片)以及他們想要加入的部門；
4.17:30值班人員可以撤離值班處。但要求在招新期間值班初步的處于無(wú)人狀態(tài)；
5.招新報(bào)名工作結(jié)束后，要盡快落實(shí)招干工作。確立新進(jìn)人員的職務(wù)并分配相關(guān)工作；
六、前期準(zhǔn)備:
1.宣傳部：做好各方面的宣傳工作，使更多的人了解讀者協(xié)會(huì)，為招新工作做好鋪墊；
2.編輯部：寫一份關(guān)于“讀者協(xié)會(huì)”的發(fā)展歷程以及其在發(fā)展過(guò)程中的影響和有關(guān)其特色活動(dòng)的宣傳稿，交與網(wǎng)絡(luò)部；
3.辦公室：對(duì)整個(gè)招新過(guò)程的花費(fèi)進(jìn)行總結(jié)計(jì)算，并對(duì)宣傳稿的發(fā)放進(jìn)行合理安排。
七、后期總結(jié)：
1.辦公室扶著工作結(jié)束后各項(xiàng)數(shù)據(jù)的整理工作；
2.各各個(gè)部門相關(guān)負(fù)責(zé)人扶著好笨不工作人員的安排事宜；
3.協(xié)會(huì)人員共同商討本次招新工作的不足之處與點(diǎn)睛之筆，為以后各項(xiàng)工作的提高其類經(jīng)驗(yàn)。
八、招新的意義：
招新工作的舉行，不僅使讀者協(xié)會(huì)充滿了生機(jī)，為協(xié)會(huì)的發(fā)展下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，有利于發(fā)展學(xué)生的讀書興趣，豐富校園文化。
部門招新策劃書3
一、外聯(lián)部招新干事計(jì)劃
人數(shù)：4人
招新形式：和其他部門統(tǒng)一在一個(gè)教室面試或者私下約競(jìng)選者出來(lái)私聊。
對(duì)競(jìng)選者要求：對(duì)外聯(lián)事務(wù)有一定的經(jīng)驗(yàn)，性格開(kāi)朗自信，外在條件姣好。
二、10月11、12日招新會(huì)員計(jì)劃
形式：擺攤
內(nèi)容及過(guò)程：
1.租借小丑服，由戲劇協(xié)會(huì)干事穿上，周圍派傳單和拉路人過(guò)來(lái)戲協(xié)攤位，只要可以吸引到同學(xué)們到攤位，剩下的就是戲協(xié)的干事發(fā)揮口才的時(shí)候了。據(jù)我分析，人有一個(gè)這樣的心理——不好意思拒絕別人的熱情。當(dāng)同學(xué)們感受到戲劇的高度熱情時(shí)，即使開(kāi)始有點(diǎn)猶豫，但最后都會(huì)由于不好意思拒絕而接受的。
2.收集戲協(xié)之前活動(dòng)的照片和視頻，在攤位擺一臺(tái)手提，為有興趣的同學(xué)提供一些資料來(lái)認(rèn)識(shí)和肯定戲協(xié)。
3.做一些小游戲，并為勝出者派發(fā)小禮品，吸引同學(xué)們(特別是新生)的注意。新生是我們最大的目標(biāo)群體，我們要多從90后的角度出發(fā)，來(lái)吸引他們的注意。
招新的具體安排如下：
一、招新需要經(jīng)過(guò)初選和復(fù)選
初選我們會(huì)讓40到60個(gè)人入圍。入圍的對(duì)象是有吃苦精神，有上進(jìn)心的人。能真正為同學(xué)們做事實(shí)的人。本著我們的宗旨“從同學(xué)中來(lái)，到同學(xué)中去，全心全意服務(wù)于同學(xué)”。去公平公正的選拔優(yōu)秀的成員。
復(fù)選我們將在這40到60人中擇優(yōu)選擇15到20人作為我們的正式成員。
二、讓我們的新成員了解我們的工作環(huán)境和工作安排
三、提干
在招新結(jié)束。工作開(kāi)展1到2個(gè)月的時(shí)候我們就會(huì)適當(dāng)?shù)奶岣蓙?lái)增強(qiáng)部門成員的積極性。讓大家在一個(gè)有友情有競(jìng)爭(zhēng)的環(huán)境下工作和鍛煉。讓我們生活部真正起到一個(gè)生活部的作用。讓大家覺(jué)得進(jìn)入生活部物有所值。
我們一切以民主做到透明.一切為同學(xué)和部門著想。
部門招新策劃書4
一、招新目的
河北農(nóng)業(yè)大學(xué)校學(xué)生會(huì)為能夠向?qū)W生提供更為周到的服務(wù)，同時(shí)也為廣大學(xué)生提供一個(gè)施展才華的舞臺(tái)，讓更多同學(xué)能有機(jī)會(huì)鍛煉自我。特此學(xué)生會(huì)決定在新學(xué)年里注入更多的新生力量，進(jìn)一步圍繞著“自我服務(wù)、自我管理、自我教育、自我監(jiān)督”的方針，更好地發(fā)揮自身的職能，努力使學(xué)生會(huì)工作邁向一個(gè)新臺(tái)階。
二、宣傳
�。�1）廣播
�。�2）展板、海報(bào)（內(nèi)容見(jiàn)后文補(bǔ)充）
三、報(bào)名登記
�。�1）設(shè)立報(bào)名登記處，發(fā)放登記表，學(xué)生會(huì)工作人員負(fù)責(zé)解難答疑，主要向新生介紹關(guān)于學(xué)生會(huì)各部門的設(shè)置情況、主要工作任務(wù)及日后各項(xiàng)相關(guān)活動(dòng)的開(kāi)展情況等，讓報(bào)名者詳細(xì)了解學(xué)生會(huì)，以便更加合理地選擇所報(bào)選部門；備注：報(bào)名處值班人員應(yīng)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，熱情詳細(xì)解答新生相關(guān)疑問(wèn)，并注意清整工作地點(diǎn)。
�。�2）整理報(bào)名登記表單，統(tǒng)計(jì)面試總?cè)藬?shù)，繪制成表格形式，分批次通知面試時(shí)間、地點(diǎn)。
四、面試
1、通知方式
�。�1）海報(bào)通知
�。�2）短信通知
2、考核內(nèi)容
�、倜嬖囌吆�(jiǎn)單自我介紹（不超過(guò)兩分鐘）；
�、诿嬖囌呋卮鹪u(píng)委的問(wèn)題；
�、蹖�(duì)應(yīng)聘者某些方面能力有特殊要求的部門，可以進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)測(cè)試。
備注：面試具體問(wèn)題根據(jù)各自部門特點(diǎn)，自行安排，形式不限。
3、面試安排時(shí)間：10月11日晚
17：30—18：00面試官及相關(guān)工作人員到場(chǎng)
18：00—18：20新生報(bào)名面試人員入場(chǎng)
18：30面試開(kāi)始
2：00工作結(jié)束
地點(diǎn)：大學(xué)生活動(dòng)中心二樓
工作人員組成：指引6人
登記3人
維序若干人
備注：根據(jù)學(xué)生會(huì)成員上課時(shí)間合理安排工作任務(wù)，確保面試工作順利進(jìn)行。
4、注意事項(xiàng)
�。�1）以“公開(kāi)、公平、公正”為原則，平等對(duì)待每一位面試者；
（2）全體學(xué)生會(huì)成員注意言行舉止，著裝整齊，恪守職責(zé)；
�。�3）評(píng)審人員應(yīng)
�、偈熘嬖嚵鞒獭�(nèi)容，對(duì)待面試者熱情和藹；
�、诩皶r(shí)針對(duì)每組面試者的表現(xiàn)交流意見(jiàn)，以大三成員意見(jiàn)為主，綜合考慮大二成員意見(jiàn)；
③根據(jù)總報(bào)名人數(shù)適當(dāng)控制入選名額；
�、軐�(duì)某方面特別突出的面試者應(yīng)及時(shí)記錄并向相關(guān)部門負(fù)責(zé)人反映，做到人才合理分配；（如體育特別突出者應(yīng)及時(shí)向體育部部長(zhǎng)予以反映）
�。�4）工作人員應(yīng)
�、侔磮�(bào)名序列號(hào)分為5人為一組并引領(lǐng)入場(chǎng)；
�、诩皶r(shí)就面試者的相關(guān)疑問(wèn)進(jìn)行熱情詳細(xì)的解答；
�、垡I(lǐng)面試結(jié)束者退場(chǎng)。
備注：
1、特長(zhǎng)人員另行考核，以書法、繪畫、計(jì)算機(jī)應(yīng)用特長(zhǎng)為主。
2、注意面試結(jié)束后會(huì)場(chǎng)整理
五、筆試
1、通知方式
�。�1）張貼名單
（2）短信通知
2、考核內(nèi)容實(shí)用性與創(chuàng)新性相結(jié)合，試題既要全面又要有針對(duì)性。
3、考試安排時(shí)間：面試結(jié)束后第一個(gè)周日晚；
地點(diǎn)：C座自習(xí)室；
人員分配：每考場(chǎng)3—4名學(xué)生會(huì)人員負(fù)責(zé)監(jiān)考；
備注：學(xué)生會(huì)成員同時(shí)負(fù)責(zé)維護(hù)自習(xí)室秩序，禁止喧嘩，注意考場(chǎng)衛(wèi)生。
2、評(píng)卷工作：平均分配給各部室，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成評(píng)分工作。（建議用時(shí)5天）
3、篩選工作：對(duì)于筆試未及格人員應(yīng)重新綜合其面試成績(jī)予以定奪，面試成績(jī)極為優(yōu)異者可以破格錄用。
備注：對(duì)于因事未參加面試、筆試者，可在規(guī)定面試、筆試的第二天安排小型考核，以盡可能的吸收優(yōu)異人才
4、參考題目（內(nèi)容見(jiàn)后文補(bǔ)充）
六、海報(bào)內(nèi)容：
新學(xué)期伊始，為了更好地發(fā)揮河北農(nóng)業(yè)大學(xué)學(xué)生會(huì)的職能，新一屆校學(xué)生會(huì)將秉著“公開(kāi)、公平、公正”的原則，吸納新生人才。校學(xué)生會(huì)是一方展示才能的舞臺(tái)，是一片充實(shí)自己的天地，是一個(gè)精英匯集的團(tuán)隊(duì)。在此學(xué)生會(huì)辦公室、思教部、調(diào)研部、宣傳部、文藝部、學(xué)習(xí)部、外聯(lián)部、女生部、體育部、生活部真誠(chéng)歡迎你的加入！
報(bào)名要求：
1、自覺(jué)遵守學(xué)生會(huì)各項(xiàng)規(guī)章制度；
2、思想品德良好，工作積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦耐勞；
3、學(xué)習(xí)成績(jī)良好，有一定的自我鍛煉、自我管理意識(shí)和組織能力；
4、具有團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠積極主動(dòng)向組織靠攏。
報(bào)名時(shí)間：10月6日—10月10日8：00—18：00
報(bào)名地點(diǎn)：一餐前小廣場(chǎng)校學(xué)生會(huì)報(bào)名登記處。
考核方式：面試和筆試通過(guò)后進(jìn)入試用期。
親愛(ài)的同學(xué)們，當(dāng)你背井離鄉(xiāng)，踏入河北農(nóng)業(yè)大學(xué)校門的那一刻，人生就翻開(kāi)了新的一頁(yè)！在此，我們真誠(chéng)的祝愿你能珍惜幸福而短暫的大學(xué)時(shí)光，自強(qiáng)不息，奮斗不止！我們相信，你一定可以在學(xué)生會(huì)找到夢(mèng)想騰飛的舞臺(tái)！
部門招新策劃書5
xx電子科技大學(xué)學(xué)生會(huì)是我校學(xué)生自行組織管理的重要機(jī)構(gòu)。多年來(lái)，在校黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在校團(tuán)委的指導(dǎo)下和學(xué)校各有關(guān)部門的大力支持下，積極主動(dòng)地開(kāi)展工作，收到了良好的效果。學(xué)生會(huì)本著“自我管理，自我教育，自我服務(wù)”的`原則，不斷加強(qiáng)自身隊(duì)伍建設(shè)，同時(shí)注重研究本校學(xué)生工作的新特點(diǎn)，不斷創(chuàng)新，廣泛開(kāi)展各類學(xué)生活動(dòng)，注重在全方面開(kāi)展的素質(zhì)教育中充分發(fā)揮學(xué)生工作的優(yōu)勢(shì)。
金秋的西電校園，又迎來(lái)了一批批滿懷期待與夢(mèng)想的新生。他們擁有旺盛的精力、強(qiáng)健的體魄、敏銳的目光，他們睿智、熱情，他們定會(huì)給我們的菁菁校園帶來(lái)一片燦爛亮麗的天穹，給校學(xué)生會(huì)的工作帶來(lái)新的活力和希望，讓西電精神永存！
（一）招新目的
為了保證校學(xué)生會(huì)有新鮮的血液的注入，有足夠高素質(zhì)的后備力量，能更有效地開(kāi)展學(xué)生會(huì)工作，實(shí)現(xiàn)學(xué)生會(huì)干部的新老交替，培養(yǎng)和壯大學(xué)生會(huì)干部隊(duì)伍，保證學(xué)生會(huì)工作的連續(xù)性，充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用，服務(wù)學(xué)校、服務(wù)同學(xué)。
（二）招新要求
1、承認(rèn)學(xué)生會(huì)章程，自覺(jué)遵守學(xué)生會(huì)各項(xiàng)規(guī)章制度。
2、思想品德好，工作積極主動(dòng)，耐心細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，肯吃苦耐勞。
3、有一定的自我鍛煉，自我管理意識(shí)，有組織能力，學(xué)習(xí)成績(jī)良好。
4、具有團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠積極主動(dòng)向組織靠攏。
（三）招新人數(shù)
各部門根據(jù)自身實(shí)際情況自由把握，在招新活動(dòng)進(jìn)行前，應(yīng)將初步計(jì)劃招收人數(shù)上報(bào)主席團(tuán)。
（四）招新形式
在招新時(shí)間內(nèi)，申請(qǐng)人將個(gè)人簡(jiǎn)歷及申請(qǐng)表交到指定地點(diǎn)進(jìn)行登記報(bào)名。初步篩選之后，由各部門分別進(jìn)行面試，合格后經(jīng)主席團(tuán)批準(zhǔn)方可進(jìn)入學(xué)生會(huì)工作。
（五）招新時(shí)間及地點(diǎn)
（六）聯(lián)系電話
（七）學(xué)生會(huì)網(wǎng)站
招新流程
（一）具體流程
�。�1）宣傳部利用海報(bào)的形式告知校學(xué)生會(huì)招新的信息。
（2）廣播站利用廣播的形式宣傳招新信息，并且詳細(xì)介紹各部門的職責(zé)。
（3）在學(xué)生會(huì)官方網(wǎng)站上發(fā)布招新信息，同時(shí)也可以在等訪問(wèn)量比較大的網(wǎng)站上發(fā)帖進(jìn)行宣傳。
�。�1）海報(bào)內(nèi)容新穎，形式多樣化。
�。�2）宣傳海報(bào)在多個(gè)地點(diǎn)張貼，安排人員在竹園公寓1、2號(hào)樓，竹園餐廳，信遠(yuǎn)樓，b樓，c樓等多個(gè)地點(diǎn)的消息欄張貼海報(bào)進(jìn)行前期宣傳。
（3）廣播站利用在信遠(yuǎn)樓的廣播室安排相應(yīng)時(shí)間，特別是中午12點(diǎn)到13點(diǎn)，以及下午18點(diǎn)到19點(diǎn)進(jìn)行一定數(shù)量的必要宣傳。
�。�4）在網(wǎng)站上發(fā)布招新信息時(shí)，不僅要發(fā)布具體的時(shí)間安排，還要將具體各個(gè)部門的職能做一一介紹，方便大家選擇自己合適的部門。
時(shí)間
9月8日——9月15日
4、其他可行性措施
9月8日——9月15日，如果情況允許（例如學(xué)生會(huì)人員近一周軍訓(xùn)期間可以進(jìn)入竹園公寓），學(xué)生會(huì)各部門成員可以走訪新生宿舍，對(duì)新生所提出的疑問(wèn)給予解答，同時(shí)能夠和新生進(jìn)一步交流，溝通，讓新生積極參與到學(xué)生會(huì)的活動(dòng)中來(lái)，對(duì)招新活動(dòng)進(jìn)行進(jìn)一步地宣傳。
（二）報(bào)名面試階段
�。�1）9月14日早上7：30，由負(fù)責(zé)人統(tǒng)一安排各部門人員從大學(xué)生活動(dòng)中心搬運(yùn)一定數(shù)量的桌椅到竹園餐廳門前，搬運(yùn)之前統(tǒng)計(jì)好桌椅的數(shù)目。
（2）由負(fù)責(zé)人安排在竹園餐廳東門前組織會(huì)場(chǎng)，每個(gè)部門前張貼自己部門詳細(xì)介紹以及招新要求的海報(bào)。
�。�3）設(shè)置主席團(tuán)特約咨詢處，由主席團(tuán)成員負(fù)責(zé)。應(yīng)聘者可以在咨詢處就自己關(guān)心的一些問(wèn)題，比如學(xué)生會(huì)的具體運(yùn)作，學(xué)生會(huì)的部門設(shè)置，學(xué)生會(huì)的工作成績(jī)，學(xué)生會(huì)的發(fā)展方向，學(xué)生會(huì)工作人員的要求等問(wèn)題給予解答。
（4）9月14日上午9：00，招新工作正式開(kāi)始。
�。�5）工作開(kāi)始后，各部門人員可以向有意向應(yīng)聘該部門的同學(xué)介紹部門的特色、工作方向、工作職責(zé)和工作成績(jī)等，對(duì)于應(yīng)聘者關(guān)心的問(wèn)題給予耐心細(xì)致的解答。
�。�6）應(yīng)聘者可以在各部門人員處領(lǐng)取招新表，認(rèn)真填寫并及時(shí)上交，根據(jù)上交時(shí)間和應(yīng)聘部門，通知應(yīng)聘者在不同時(shí)間段前往大學(xué)生活動(dòng)中心面試（具體面試安排在下一部分）。
�。�7）晚上19：00，由負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)，將桌椅搬回大學(xué)生活動(dòng)中心，放置指定地點(diǎn)，最后統(tǒng)計(jì)數(shù)目，檢查是否齊全。
�。�8）9月15日工作安排同上，如有變動(dòng)，聽(tīng)從主席團(tuán)安排。
以下幾點(diǎn)是對(duì)報(bào)名階段工作的要求：
�。�8）各個(gè)部門負(fù)責(zé)看管好分發(fā)給各自部門的桌椅，晚上根據(jù)安排，按時(shí)上交，如有缺損，及時(shí)上報(bào)主席團(tuán)。
�。�9）各個(gè)部門安排好值班人員名單，保證招新處有值班人員。
�。�10）宣傳部要提前做好此次活動(dòng)各個(gè)部門的海報(bào)，每個(gè)部門前的海報(bào)內(nèi)容應(yīng)包括部門特色、部門的工作方向、部門的職責(zé)、部門的成績(jī)等，加強(qiáng)應(yīng)聘者對(duì)各部門的了解。另外可以在海報(bào)上加貼以前工作的照片等，更加方便大家了解學(xué)生會(huì)工作。
�。�11）體育部做好維持招新現(xiàn)場(chǎng)的秩序和工作人員的飲水等服務(wù)工作。
（12）生活部負(fù)責(zé)招新現(xiàn)場(chǎng)物品的領(lǐng)取和總體調(diào)配工作。
�。�13）辦公室負(fù)責(zé)招新表的發(fā)放和統(tǒng)計(jì)工作。
�。�14）廣播站做好進(jìn)一步宣傳和現(xiàn)場(chǎng)一些事宜的通知工作。
�。�15）如果遇到突發(fā)事件或者特殊情況，及時(shí)向主席團(tuán)報(bào)告。
�。�1）14日前，將學(xué)生會(huì)辦公室進(jìn)行簡(jiǎn)單的重新布置，將其分為三大塊區(qū)域，每個(gè)區(qū)域配置一桌子，4把左右的椅子，方便進(jìn)行面試。
（2）14日早上10：00開(kāi)始面試工作，共13個(gè)部門，分為四組，面試按時(shí)間段分組進(jìn)行，每個(gè)時(shí)間段為一小時(shí)，到晚上10：00結(jié)束。
分組如下：
�。�3）面試內(nèi)容
①簡(jiǎn)單自我介紹（不超過(guò)兩分鐘）。
�、趹�(yīng)聘者回答評(píng)委的問(wèn)題。
�、蹖�(duì)應(yīng)聘者某些方面能力有特殊要求的部門，可以進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)測(cè)試。
�。�4）面試具體問(wèn)題根據(jù)各自部門特點(diǎn)，自行安排，形式不限。
1、以下是對(duì)面試階段工作的要求：
（5）各部門招新處人員熟悉自己部門的面試時(shí)間安排，在應(yīng)聘者交表時(shí)，通知其在相應(yīng)的時(shí)間段內(nèi)前往大學(xué)生活動(dòng)中心面試。
�。�6）各部門面試人員嚴(yán)格按照時(shí)間安排進(jìn)行面試，對(duì)每個(gè)應(yīng)聘者一視同仁，公平公正，對(duì)每個(gè)應(yīng)聘者根據(jù)自身具體情況進(jìn)行面試，細(xì)心、耐心。
�。�7）如果某部門在相應(yīng)時(shí)間段內(nèi)沒(méi)有完成該部門應(yīng)聘者的面試，可以通知應(yīng)聘者在該部門下個(gè)面試時(shí)間段再來(lái)，或者通過(guò)增設(shè)面試區(qū)域的辦法，及時(shí)完成面試，避免大量人員等待滯留。
�。�8）如果應(yīng)聘人數(shù)較多，也可以在招新領(lǐng)表處增設(shè)初試點(diǎn)。由各部門人員對(duì)交表的應(yīng)聘者當(dāng)場(chǎng)進(jìn)行初試。
（9）如果報(bào)名工作中出現(xiàn)某個(gè)部門報(bào)名人員扎堆，某個(gè)部門報(bào)名人數(shù)相對(duì)較少時(shí)，可根據(jù)招新表情況初步選擇一些相對(duì)合適的應(yīng)聘者采取電話征求意見(jiàn)確認(rèn)的辦法，安排其到人數(shù)較少的部門進(jìn)行面試，具體聽(tīng)從主席團(tuán)安排。
�。�10）如果遇到突發(fā)事件和特殊情況，及時(shí)向主席團(tuán)報(bào)告進(jìn)行安排解決。
（11）9月15日工作安排同上，如有變動(dòng)，聽(tīng)從主席團(tuán)安排。
2、時(shí)間
9月14日——9月15日
3、如遇下雨等天氣的處理預(yù)案
如果9月14日——9月15日遇到下雨等天氣，致使無(wú)法設(shè)置戶外招新場(chǎng)地可采取以下預(yù)案：
�。�1）與物業(yè)部門協(xié)商，將招新領(lǐng)表場(chǎng)所設(shè)置在竹園公寓1、2號(hào)樓的2樓大廳內(nèi)。
�。�2）如果（1）無(wú)法實(shí)現(xiàn)，可以安排各部門人員在竹園餐廳入口，竹園公寓2樓入口等處設(shè)置招新表的發(fā)放處。
�。�3）在竹園餐廳，竹園公寓等處重新張貼海報(bào)，說(shuō)明情況，應(yīng)聘者可自行前去大學(xué)生活動(dòng)中心領(lǐng)表并進(jìn)行面試。
�。�4）如果報(bào)名人數(shù)太多，在兩天時(shí)間內(nèi)無(wú)法完成面試任務(wù)，可以在9月16號(hào)等時(shí)間內(nèi)完成面試計(jì)劃。
（三）審核確定人員名單
1、各部門相關(guān)人員，根據(jù)面試結(jié)果以及招收人數(shù)等信息和要求，初步確定各部門人選名單，并上報(bào)主席團(tuán)。
2、主席團(tuán)審核復(fù)查后簽字同意上報(bào)名單，并進(jìn)行登記。
3、公布學(xué)生會(huì)干事名單。（宣傳部負(fù)責(zé)出海報(bào)）。
（四）召開(kāi)新一屆學(xué)生會(huì)成立大會(huì)
1、召開(kāi)所有學(xué)生會(huì)成員大會(huì)，團(tuán)委老師，學(xué)生會(huì)主席組織開(kāi)展新成員的動(dòng)員鼓勵(lì)工作，安排本年度學(xué)生會(huì)的工作。
2、以部門為單位，由分管該部門的副主席和部長(zhǎng)主持開(kāi)展部?jī)?nèi)會(huì)議，詳細(xì)介紹本部門特色、部門的工作方向、部門的職責(zé)、部門的成績(jī)等，動(dòng)員大家團(tuán)結(jié)合作，從而更好地服務(wù)廣大同學(xué)。
總結(jié)本次校學(xué)生會(huì)招新工作
部門招新策劃書6
一、活動(dòng)背景
時(shí)光劃過(guò)指間，轉(zhuǎn)眼間社團(tuán)聯(lián)合會(huì)又將迎來(lái)新一學(xué)年的挑戰(zhàn)。本著“服務(wù)學(xué)院，服務(wù)同學(xué)，提高自我”的宗旨。為了更好的促進(jìn)社團(tuán)聯(lián)合會(huì)的健康高效的發(fā)展步伐，提高社團(tuán)聯(lián)合會(huì)推進(jìn)校園文化的能力，增強(qiáng)學(xué)生學(xué)習(xí)技能，豐富課余生活，培養(yǎng)同學(xué)的創(chuàng)新精神，提高綜合素質(zhì)，形成
嚴(yán)肅、活潑、開(kāi)放，文明的校園學(xué)生活動(dòng)。
為了保證我系社團(tuán)聯(lián)合會(huì)在新鮮的血液的注入，有足夠高素質(zhì)的后背力量，能夠有效的開(kāi)展社團(tuán)聯(lián)合會(huì)工作。實(shí)現(xiàn)社團(tuán)干部新老交替、培養(yǎng)、為壯大社團(tuán)聯(lián)合會(huì)干部隊(duì)伍，保證社團(tuán)聯(lián)合會(huì)工作的連續(xù)性。充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用，為了更好的服務(wù)學(xué)生，豐富學(xué)生的課余生活。社團(tuán)聯(lián)合會(huì)所帶的三大協(xié)會(huì)現(xiàn)將面向全系學(xué)生招新成員。
二、活動(dòng)時(shí)間：
考慮到場(chǎng)地有限，也為了有組織性，將分批設(shè)定招新時(shí)間，將于20年9月20日—20年9月22日19：00—21：30（如有變動(dòng)另行通知）
三、活動(dòng)場(chǎng)地：
湖南第一師范學(xué)院中軸廣場(chǎng)（如當(dāng)日天氣有變另行通知）
四、招新對(duì)象：
20xx級(jí)數(shù)學(xué)系大一新生
五、活動(dòng)主辦：
共青團(tuán)湖南第一師范學(xué)院數(shù)學(xué)系委員會(huì)
活動(dòng)承辦：共青團(tuán)湖南第一師范學(xué)院數(shù)學(xué)系委員會(huì)
六、活動(dòng)內(nèi)容
第一部分：前期準(zhǔn)備
1、各社團(tuán)提前做好活動(dòng)策劃書注意相關(guān)內(nèi)容和活動(dòng)工作的整體流程
2、系社聯(lián)各部部長(zhǎng)及協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)召開(kāi)會(huì)議，商議招新活動(dòng)工作細(xì)節(jié)、并用以后的三天進(jìn)行可行性論
4、由各社團(tuán)制作宣傳物品（宣傳板、海報(bào)、橫幅）完成后宣傳板放置實(shí)A一樓或是通道處，海報(bào)主要張貼在教學(xué)樓、宿舍樓門口、食堂等，提前做好宣傳任務(wù)
5、由各社團(tuán)提前申請(qǐng)好當(dāng)日活動(dòng)場(chǎng)點(diǎn)、桌椅等、提前準(zhǔn)備招新必須物品
6、由各社團(tuán)制作《招新通知》，整理招新相關(guān)宣傳單和表格，制作招新時(shí)間人員安排表
7、各社團(tuán)采購(gòu)招新所需物品，要求在9月19日前物品全部到位
8、于9月20日至22日在理科樓設(shè)立招新值班點(diǎn)，為有意愿參與競(jìng)聘人員提供咨詢服務(wù)一并發(fā)放接收?qǐng)?bào)名表
此部分所需物品：報(bào)名表、中性筆、宣傳單、值班人員簽到表、礦泉水、長(zhǎng)桌7至8張、椅子若干
備注：各社團(tuán)要安排好值班表，提前布置好招新場(chǎng)地
第二部分：活動(dòng)期間
1、由各社團(tuán)負(fù)責(zé)活動(dòng)場(chǎng)地，協(xié)助各部門布置招新活動(dòng)場(chǎng)地，展板海報(bào)的張貼放置：需在招新點(diǎn)桌上放置協(xié)會(huì)章程、協(xié)會(huì)期刊、招新報(bào)名表等，組織人員的安排的帶動(dòng)，配合會(huì)長(zhǎng)完成、
2、由各社團(tuán)會(huì)員部負(fù)責(zé)通訊報(bào)道，材料整理
3、活動(dòng)期間由各部門部長(zhǎng)按輪班制負(fù)責(zé)咨詢宣傳
4、參與競(jìng)選的人員經(jīng)過(guò)面試之后，各部門根據(jù)所需
情況招選人數(shù)，并在招新結(jié)束后將名單交于社團(tuán)宣傳部
備注：招新結(jié)束后由社團(tuán)組織部清理現(xiàn)場(chǎng)，各部門將之前所借的都?xì)w還
第三部分：活動(dòng)后期
1、各部門負(fù)責(zé)人根據(jù)招新結(jié)構(gòu)結(jié)合招收人數(shù)等各方
面要求，確定入選名單，并上報(bào)社團(tuán)聯(lián)合會(huì)審核、主要由社團(tuán)聯(lián)合會(huì)會(huì)員部負(fù)責(zé)
2、各社團(tuán)財(cái)務(wù)部上報(bào)本次活動(dòng)社聯(lián)所花費(fèi)的經(jīng)費(fèi)
3、在9月25日下午召開(kāi)正、副會(huì)長(zhǎng)以及各部門部長(zhǎng)會(huì)議，對(duì)協(xié)會(huì)近段時(shí)間活動(dòng)開(kāi)展進(jìn)行總結(jié)及規(guī)劃未來(lái)
4、召開(kāi)全部社聯(lián)成員大會(huì)主席團(tuán)開(kāi)展對(duì)新成員的動(dòng)員鼓勵(lì)工作，可激情團(tuán)委老師進(jìn)行相關(guān)指導(dǎo)、各部門結(jié)合部門人員情況擇時(shí)舉行部門會(huì)議，由該部門負(fù)責(zé)人開(kāi)展進(jìn)一步介紹部門相關(guān)事宜（包括部門特點(diǎn)、工作方向與要求、職責(zé)等）并動(dòng)員所有新干事精誠(chéng)團(tuán)結(jié)共同完成部門所屬任務(wù)，為社聯(lián)進(jìn)一步發(fā)展努力
備注：
1、此次招新活動(dòng)我們未來(lái)的發(fā)展，各部門需積極配合。認(rèn)真完成，相互協(xié)作
2、為應(yīng)付特殊情況，參與人員需保持通信，隨時(shí)待命
3、活動(dòng)期間，注意場(chǎng)地衛(wèi)生，注意禮貌用語(yǔ)，耐心講解，全體人員需佩戴好校牌
七、活動(dòng)注意事項(xiàng)
1、各部門的人員均要按照主席團(tuán)的安排高效率高質(zhì)量開(kāi)展招新活動(dòng)
2、由于本次招新工作人員少，所有參與招新人員須盡職盡責(zé)服務(wù)社聯(lián)這個(gè)大家庭，不得出現(xiàn)隨意請(qǐng)假、遲到、曠到等不良現(xiàn)象
3、在中軸廣場(chǎng)設(shè)點(diǎn)當(dāng)天若遇到下雨的惡劣天氣，可延期進(jìn)行，在撤離前需報(bào)主席團(tuán)批準(zhǔn)
4、各部門要充分挖掘有能力有潛力的新生加入該部門
5、社聯(lián)在招新時(shí)間若于其他學(xué)生組織的招新時(shí)間相沖突，則具體招新時(shí)間另行安排，盡量在其他學(xué)生組織之前招新
6、在招新過(guò)程中，工作人員應(yīng)熟悉面試流程，在等待過(guò)程中注意保持安靜、文明交談、不可大聲喧嘩，共同維持現(xiàn)場(chǎng)秩序
八、預(yù)期效果
1、整個(gè)活動(dòng)按計(jì)劃圓滿完成，各部門配合默契，各成員積極很高。
2、在接待新會(huì)員時(shí)，熱情細(xì)心，對(duì)學(xué)弟學(xué)妹提出的問(wèn)題認(rèn)真細(xì)心解答。
3、新老會(huì)員之間相處和諧。
九、總結(jié)語(yǔ)
事在人為，我們堅(jiān)信在系團(tuán)總支的具體指導(dǎo)下，在社團(tuán)聯(lián)合會(huì)和各社團(tuán)全體成員團(tuán)結(jié)一致，銳意進(jìn)取，務(wù)實(shí)創(chuàng)新，嚴(yán)謹(jǐn)工作下。我們一定能夠圓滿完成計(jì)劃中的各項(xiàng)工作，將社聯(lián)打造成一個(gè)品牌特色社團(tuán)，為校園文化生活做出之間的貢獻(xiàn)。
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