歷史的研修計劃(通用6篇)
光陰迅速,一眨眼就過去了,我們的工作又將在忙碌中充實著,在喜悅中收獲著,該為接下來的學習制定一個計劃了。相信許多人會覺得計劃很難寫?以下是小編為大家整理的歷史的研修計劃(通用6篇),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
歷史的研修計劃1
一、指導思想
認真學習和貫徹《官渡區(qū)骨干教師培養(yǎng)基地實施意見(試行)》文件精神,切實落實官渡區(qū)中學歷史骨干教師培訓任務、計劃,堅持理論與實踐相結合的原則,不斷研修,以夯實自己的教育理論功底。培訓基地為我們的發(fā)展創(chuàng)設了很好的平臺。我們要把握發(fā)展的機遇,拓展學科專業(yè)視野,從各方面不斷完善自己,提高自身綜合素質,成為一個學習型教師以及科研意識強、科研水平高的研究型的教師,F結合中學歷史學科教學特點與自身情況,制定個人研修計劃。
二、個人研修發(fā)展目標
1、加強教育教學實踐與研究,思考教育教學的現實問題,理論與實踐結合的問題。教學中不斷實踐,不斷探求、感悟、反思,使自己逐步成為研究型、開拓型教師。
2、提高自己的教育教學專業(yè)水平,豐富自己的教育教學理論素養(yǎng),探求成功的教學模式,提升歷史教學科研能力,進一步提高自己的專業(yè)素養(yǎng)和教學水平。
3、提高自己的課堂授課能力和創(chuàng)新能力,立足課堂,善于思考,“用活”和“活用”教材;積極探索新的課堂教學,形成具有自身特色的課堂教學風格。
4、加強理論學習與信息交流,在官渡區(qū)中學歷史骨干教師培養(yǎng)基地qq群里定期交流自己的研修心得、教育隨筆、教學心得和教學案例。
5、加強課題研究,積極參與基地的課題研究,圍繞所研究的課題完成結題報告、研究論文,爭取每年發(fā)表2篇相關論文。
三、具體措施
1、認真按時參加區(qū)歷史骨干教師培訓基地的集中培訓,并認真學習,做好筆記,積極發(fā)言,討論,反思。爭取每一次研修活動都有所收獲。向區(qū)學科帶頭人學習,進一步提高自己的教學能力。
2、積極參加教育主管部門組織的相關教研活動,參加校內外教科研培訓活動,利用一切資源,多向同事學習,并積極走出去,向教育界名師尋經問寶,虛心學習,提升自我素質。努力探索和研究適合學生特點、能促進學生全面發(fā)展的教學方法,和歷史教師共同探索教學中的難點問題和創(chuàng)新性問題。
3、積極參加基地的課題研究,用課題促進自己教研學習,增強教育科研能力。結合實踐,堅持每天都有點滴收獲,圍繞基地的研究課題完成結題報告,積極撰寫論文,把自己的專題研究從實踐層面提升至理論層面,不斷提高論文質量,爭取每學期出2篇優(yōu)秀論文。
4、在研修期間,充分利用培訓基地資源,與同行交流分享教育教學中的得失。認真抓住每個學習的機會,認真撰寫教育隨筆、教案、教學案例,在基地平臺上發(fā)表相關文章。聽取專家講解解題思路,說精準的歷史語言,講透重點的例題,不斷豐富自己的內涵。積極向專家請教,解決教學中存在的問題和困惑。利用好每次的.學習機會。
5、勤奮刻苦努力學習,豐富自己的教育教學理論素養(yǎng)。堅持認真學習專業(yè)知識的書籍,及教育教學理論書籍,廣泛閱讀充實自己,不斷給學生新信息、新知識,使課堂教學效果更好。做好自己的本職工作,在日常工作中,積極創(chuàng)造精彩歷史課堂,積極上公開課,展示自己的教學成果,同時虛心接受同事的評價和建議,從而提高自己的課堂授課水平,踏踏實實地學習、工作。充分利用團隊優(yōu)勢,開展集體備課,集體研討,互相學習提高教學實效。
6、在工作中對自己嚴格要求,決不松懈。用理論聯系教學實踐,備好每堂課,課后有反思,敢于挑戰(zhàn)自我,運用不同的教學方法進行教學實驗。不斷學習成長,促進自身專業(yè)的提高發(fā)展。努力使自己向學習型、研究型的教師角色轉化。
7、在基地的教學實踐中認真聽課評課,積極備課。利用觀摩學習的機會,見賢思齊,相互交流,共同進步,努力提高。通過實踐反思再實踐的教學活動,研修提高自己的教學能力,優(yōu)化教學模式,豐富教學藝術。
四、期望成果
1、參與各種教育教學活動和研討;
2、參與課題研究和社會調查;
3、每年開設一至二節(jié)有質量的公開課;
4、每年完成一至二份有質量的教學設計或教學案例分析。
五、希望獲得的幫助
1、希望得到專家引領及初中歷史學業(yè)考試專項指導;
2、多提供與歷史教學相關的優(yōu)質課和講座;
3、進行教學課題與論文的輔導;
4、多提供教學觀摩與討論活動;
5、因多年擔任初三歷史教學,希望能參與初中歷史學業(yè)水平考試閱卷工作,多了解學業(yè)考試動向。
總之,本人將力爭在此次官渡區(qū)中學歷史骨干教師培養(yǎng)方面做最大努力,珍惜并利用這次機遇,奮發(fā)努力,在導師的指導下,基地老師們的幫助下,努力提高專業(yè)素養(yǎng),在教育教學這片熱土上,播撒自己的智慧與汗水,通過網絡載體,充分利用好基地平臺,積極參與教學交流,發(fā)揮骨干教師的作用,走一條教師成長、成功、成才之路。努力使自己成長為擁用學識魅力和人格魅力的優(yōu)秀教師。
歷史的研修計劃2
隨著歷史車輪的不斷前行,21世紀更是要不斷加強學習歷史的重要性,來保證學生們能夠學好歷史,銘記那些逝去的偉大與光榮。作為初中歷史教師的我,為自己個人今后的發(fā)展探尋思路與對策。
一、現狀分析
我擔任初中歷史教師,已有3年的時光。使我慢慢的積累了一定的教學經驗,具有了基本的專業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)知識,為我以后的教育教學工作奠定了堅實的基礎。努力打造自己的教學世界,探索有自己特殊風格的有效性教學模式,不斷總結教育教學工作經驗,提升自己的教學水平、理論認識水平、教育教學研究能力。但是,由于過分的`注重,缺乏對教育理論和學科教學理論的系統學習,使得自己有時心有余而力不足,對工作的執(zhí)行力不夠,缺乏計劃性、理論性和目標性,在教育教學中不夠簡化、精華和細化,工作后的總結分析改進不到位。
二、發(fā)展目標
1、提高自身的素質。
(1)我在思想上繼續(xù)嚴于律己,熱愛黨的教育事業(yè)。以黨員的要求來約束自己,鞭策自己。對自己要求更為嚴格,力爭在思想上、工作上以優(yōu)秀教師為榜樣,愛崗敬業(yè)。
。2)在今后一學年以來,積極參加各類政治業(yè)務學習,努力提高自己的政治水平和業(yè)務水平。
。3)在教育教學中,我始終把教育教學當成一種事業(yè)來追求,把每一堂課看成是發(fā)揮自己創(chuàng)造力,施展自己才能的機會,看成是發(fā)展自己的一個機會,把上好一堂課看成是實現自己價值的體現。
2、加強師德建設。
我相信:教師的成功不僅取決于具有正確的教育思想,高超的教學水平,教學藝術,更需要的是具有高尚人格和師德品質。作為“為人師表”的教師,我時刻注意修養(yǎng)自己的人格——師德。
3、提高自己的業(yè)務水平。
。1)今后一學年,我將以認真、嚴謹的治學態(tài)度,勤懇、堅持不懈的精神從事教學工作。積極參加學校的培訓,提高自己的專業(yè)水平和教學能力。認真制定教學計劃,注重研究中學教學理論,認真?zhèn)湔n和教學,積極參加科組活動和備課組活動,從中吸取教學經驗,取長補短,提高自己教學的業(yè)務水平。
。2)每節(jié)課都以最佳的精神狀態(tài)站在教壇,以和藹、輕松、認真的形象去面對學生,讓學生掌握好科學知識。還注意以德為本,結合現實生活中的現象層層善誘,多方面、多角度去培養(yǎng)學生良好的品德和高尚的人格。
另外,我還要多進行自學、自修和反思,進行新的教學方法的嘗試,多看與教學有關的報紙、雜志,不斷拓寬知識面,為教育教學注入新鮮血液。
在今后的工作中認真學習;在學習中仔細研討總結;在總結中成長、前進;各方面有了很大的進步和提高。切實有效的由教育改革的旁觀者,變成教育改革的參與者和實踐者,投身到教育改革中,并在實踐中臻于成熟。
“金無足赤,人無完人”。我的教育教學工作能力和水平還有待更進一步提高,需跟上時代的發(fā)展,適應時代的需要。在今后的教育教學工作中,我將更嚴格要求自己,要不斷總結經驗,努力創(chuàng)新,開拓進取,努力提高自己的教學水平,逐漸創(chuàng)造出自己的教學風格,為美好的明天奉獻自己的力量!
歷史的研修計劃3
為了適應時代的需求,不斷提高教育理論和學術水平,增強知識更新能力和教育教學能力,從各方面不斷完善自己,提高自身綜合素質,特制定個人研修計劃,具體內容如下:
一、提升師德修養(yǎng)
認真學習優(yōu)秀教師愛崗敬業(yè)的先進事跡,比照自身不足之處,多反思,多思考,多實踐,努力將自己塑造成為業(yè)務精湛、家長信任、學生愛戴的優(yōu)秀教師。并勇于探索,為人師表,嚴于律己,積極承擔學校分配的各項教學科研任務,以著名特級教師為榜樣,進一步提升自己的人格魅力,努力使自己成為了名出色的骨干教師。不斷的提高自己的科研能力,平時多讀一些有關自己學科的最新前沿資料,注意收集,注意積累,積極申請課題,早日成為一名貫徹新課改精神的排頭兵。
二、教育教學
不斷提高自己的組織工作能力,起好帶頭作用。認真履行自己的職責,加強和結對教師的交流與切磋,上好示范課,積極地為學校的建設出謀劃策,為農安縣巴吉壘中學高中歷史老師的進步與成長盡一份力量。
今年研修的預目標及現狀:
1、經過數年一線工作的打磨與不斷探究,本人已經有一定的教育教學,科研能力與經驗,但是還需要進一步的充電。自擔任教研主任之后,本人先后多次組織學校歷史教師的競賽課活動,說課活動,在這期間,我深深感覺到自身能力及學識上的.欠缺,雖然能夠一邊工作,一邊堅持學習,使自己的專業(yè)知識有了進一步的提高。但是時代在飛速的發(fā)展,在這兩年來,我基本上在安于現狀,沒有參加別的培訓和學習,這樣勢必會使自己逐步被時代所淘汰。因此,非常有必要認真提升自己,完善自己,懷著與時俱進的思想不斷研修。
2、具有一定的科研能力,但對世界上先進的教育教學理念和思想還是不夠敏銳。我有被區(qū)里立項的課題,也有被送到參加市里選拔的課題,但是這些課題都有著比較共同的缺陷,就是觀念還不夠新穎,還有就是實際操練的不夠,這和自己平時閱讀教育雜志,專業(yè)理論不多是有關系的。
3、作為一名被縣總工會表彰的教育創(chuàng)新能手,其本身應該具備的骨干輻射能力還不強。因此,還必須有計劃地讓自己真正成為有創(chuàng)新能力的骨干教師。
近期應該完成研修計劃的具體措施如下
1、一學年讀和教育有關的書籍不少于兩本,并且寫好讀后感。
2、積極參加區(qū)里面的各種公開示范方面的教育教學活動,不斷提高自的教學水平。
3、和組內的教師結成對子,認真聽好課,互相取長補短。
三、形成獨特教法,形成經驗文章方面
在今后的教學中我將嘗試運用多種靈活的教學方法,來激發(fā)學生的學習興趣。及時對每節(jié)課進行反思,爭取每學期都能有1至2篇質量較高的反思和教學設計。同時,還要堅持每天都有點滴收獲,每年都能寫出1至2篇有較高質量的教育教學論文。并一如既往地準時參加校內外教科研培訓活動,提升教學研究能力。積極參與學校的課題研究,爭取能獨立開展課題研究。
四、提升科研水平
總之,本人將力爭在此次在師資培養(yǎng)方面做最大努力,珍惜并利用這次機遇,奮發(fā)努力,在教育教學這片熱土上,播撒自己的智慧與汗水,通過網絡載體,充分利用好師訓平臺,積極參與教學交流,發(fā)揮骨干教師的作用,在各級層面盡力發(fā)揮骨干教師的輻射作用,為創(chuàng)建徐匯教育品牌盡心盡力。
并非每個教師都擁有這樣好的培訓機會,既然成為五班群體中的一員,我一定會抓住這次骨干教師培訓的契機,在導師的指導下,班內老師們的幫助下,努力提高專業(yè)素養(yǎng),充分發(fā)揮骨干教師作用,走一條教師成長、成功、成才之路。努力使自己成長為擁用學識魅力和人格魅力,真正名副其實的名師。
歷史的研修計劃4
一、指導思想
作為一名青年骨干教師,提高自身的理論水平和業(yè)務能力,適應現代教育的發(fā)展需求,走專業(yè)化發(fā)展的道路,才能使自己的步伐與時俱進。因此,通過個人研修方式,不斷提升自己,不斷完善自己,促進自我提高,才能真正起到骨干教師的引領作用。為此,特制定個人研修計劃。
二、研修目標
1、規(guī)范課堂教學,使自己由學習型的教師向研究型的教師轉變。
2、不斷進行教研,努力探索和研究適合學生特點、能促進學生全面發(fā)展的教學方法。
3、潛心課題研究,做課題研究的牽頭人,和同伴共同探索教學中的難點問題和創(chuàng)新性問題。
三、研修形式
1、確立研修課題,以課堂教學為突破口,把立足點放在教學中的實際問題上,把著眼點放在理論與實際的結合上,把切入點放在課堂的主陣地上。
2、和課題組成員一起,共同探究難點,以研討課和示范課的形式,使教研回歸教學,使新思想和新方法具有可操作性。
四、研修任務
1、確立研修課題:"如何創(chuàng)設生活化的語文課堂——讓語文走進生活"的策略研究。
2、問題提出的依據和思考
語文材料是用用語言藝術構筑了一個個美的世界。如何把作品中美的情感、美的意境化于學生的心靈深處,使學生沉潛到作品的深處,對文學的意境進行整體的感受和玩味,這就需要教師運用一定的課堂教學方法和方式,建立語文與生活之間的七彩橋梁。語文做為工具與載體,它容涵著大千世界、百代人生,既有自然領域的萬千氣象、社會發(fā)展的風云變幻,又有精神領域的無窮境界、生命之光的.繽紛色彩。這些知識學生如何才能學會,領悟,我想,營建一個生活化的語文課堂很重要。讓語文與生活緊密聯系在一起,讓學生在生活中去體驗感悟,才能使語文教學回歸真實,升華情感。
3、解決問題的幾點預想
。ㄒ唬(chuàng)設生活語文的情境
語文課是語言的藝術,學生憑借語言陶冶情操,提煉精神,升華情感。語言能啟發(fā)感覺、激活思維、燃燒情感。學生的語言學習需要一個良好的環(huán)境,而這個環(huán)境的創(chuàng)設有很大程度來源于生活。創(chuàng)設學生喜歡的、有助于學習文本,理解文本的生活情境情境。我會試著嘗試不同的方法來創(chuàng)設情境。如:由生活中的真實的人和事引入、生活化的演講引入、游戲引入、欣賞引入。。。。。。我想學生在剛開始上課時就被激發(fā)了情感,他們一定會飽含激情的來上好課。
(二)、教師的引導要飽含生活的熱情
課堂上,教師充滿生活意境的語言,會營造出一個詩意的語言環(huán)境,學生浸潤其中,語言被催化,情感被催化,師生情感在情意融融的場中激蕩、共存,共同生成一個充滿磁性于感動的"情場"。課堂上,教師的語言要準確、生動、充滿磁性。用優(yōu)美的語言來引領學生,用生動的語言來感召學生,讓語文課堂充滿激情。比如,可以引導學生用生活中最真實的、最簡單的例子來詮釋對詞語的理解、對含義深刻的句段的感悟。使語言文字在頭腦中活起來,形成無盡的畫面,這樣才能很好的感悟情。
。ㄈ、全班學生共同參與,激情飛揚整個課堂
淡化"小組合作"的形式主義,讓每個學生都參與到學習中來。讓學生通過自讀、感悟,理解課文。在語文課堂上,不只是讓學生學會傾聽,更多是在傾聽之后,根據自己的生活經驗和閱歷發(fā)表自己的見解、想法。給每個學生思考的時間和機會,不搞大撥兒哄,課堂亂哄哄的形式主義。讓每個學生都積極的參與學習,讓每個學生都包含激情。
。ㄋ模┳屨Z文走進生活
營造和諧的語文課堂,讓每個學生都愛上語文,成為自主學習的主人。把生活帶進課堂,把語文帶進生活。
五、階段目標
第一階段:五月份,計劃引領學生在原有基礎上初步感受語文與生活的聯系。如,在遣詞造句中引進生活中真實的人物;在口語表達中,不失時機、恰到好處的與生活實際相結合。
第二階段:六月份,計劃在前一階段的基礎上有所提高,使每個學生能夠都體會到語文的工具性和他與生活的密切關系,從而主動地在語文中創(chuàng)造出生活的色彩。
第三階段:八月份,總結提升階段,讓語文服務于生活,回歸,在在自己的習作中洋溢語文的生活色彩。
第四階段:教師自我反思,總結,結題。
六、研修日程安排
1、四月份,根據實際情況確立研修課題,制定研修計劃。
2、五月份,根據計劃具體實施,上研討課,及時發(fā)現問題,并研究相應策略。寫出階段總結及反思材料。
3、六月份,上一節(jié)示范課,推廣經驗,及時反思。
4、九月份,主動上好課題組內的示范課,與同伴形成優(yōu)勢互補,資源共享,共同提高。
總之,作為一名骨干教師,在實踐中探索,在常規(guī)中完善,在研修中提升,才能使自己不斷成長與進步。
歷史的研修計劃5
一、加強學習,促進教師專業(yè)化成長
隨著以學為主、當堂達標課堂教學改革的深入推進,今年我們又迎來了高效課堂教學改革,而東片區(qū)就包攬了全市三所實驗校中的兩所。借著課改的春風,本年度片區(qū)活動將以實驗校帶動非實驗校,共同學習新理念,提高教師專業(yè)素養(yǎng)打造新學校、新課堂、新教師、新學生。通過自身學識的增厚,打造高效課堂。
二、加強合作,開展智慧分享
東片組教師整體心理素質較為年青,即使年齡稍長的教師在每次活動中都能積極參與。本年度活動中我們將有意識地針對課改開展高效課堂實踐研討活動,以研促教、以研興教。組內骨干教師一起承擔起指導、幫帶責任,充分發(fā)揮各級骨干教師在的引領、輻射、示范作用,積極營造相互支持信賴、合作分享的教研氛圍,使東片組教師都能夠較好地走進高效課堂,互相學習,取他校之長,補自己之短,共同進步,形成重研討、重實踐、重反思、重互助的研修風氣。通過教師間的互助,為學生快樂成長護航。
三、加強活動頻率,從容走進課改
我們將結合東部區(qū)域各學校特點,加強集體聽評課活動,在活動中促進教師專業(yè)化成長。每一次活動做到收益最大化,在備課—聽課—評課過程中認真學習課程標準,分析教材、教法,針對師情、學情,探索建構“教為學服務,師為生服務”的`理念,逐步構建以學生學習為中心的新型課堂教學模式。
每月圍繞“五步三查”五環(huán)大課堂開展系列研討活動,尋找解決問題的方法,積累成功經驗。為提升活動的層次,事先設計、布置任務,使組內教師能有備而來,有備而聽,有備而說。擴大參與面,以期產生“乘興而來、激情而回”的效應,通過活動開展,把新課改理念更好的落實到教學實踐中。
歷史的研修計劃6
一、指導思想:
高中課程改革層層深入,四川課改也勢在必行。為了不斷提高自身的教育理論水準和教學業(yè)務水平,更新觀念,提升能力,完善自我,提高素質,適應現代課堂,走上教師專業(yè)化發(fā)展的道路,特制定個人研修及專業(yè)成長規(guī)劃,具體內容如下:
二、研修目標:
1、集體培訓和個人研修相結合,樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,愛崗敬業(yè),樂于奉獻,鑄就良好的師德師風。
2、樹立終身學習的理念,不斷更新教育觀念,掌握現代教育思想和教學手段,樹立正確的教育觀、學生觀、教學觀。
3、教學和研究相結合,掌握教育科研的理論和方法,掌握新的教育技術和手段,提升駕馭課程的能力,提高自身教育教學水平,爭取成長為研究型、專家型、學者型的教育者;推動本校教學質量穩(wěn)步提升。
4、推動改善學校教育教學環(huán)境,解決在新課程改革中面對的各種實際具體問題和困難,總結和推廣教學經驗,探索教學規(guī)律,給我校課改工作起示范帶頭作用。
5、建立優(yōu)勢互補、資源共享、合作交流、勇于探索的學習型組織。
三、研修任務
1、閱讀并熟悉新課改以后的課程標準和各種版本教材;訂閱《歷史教學》、《中學歷史教學參考》、《中學歷史教學》等校閱刊物;閱讀五本以上歷史專著;
2、研究多媒體手段在高中歷史教學中的應用策略;
3、探索有效的集體備課形式;
4、組織好學校的各項歷史教學研究活動;
5、進行青年教師的培訓工作,爭取三年內培養(yǎng)五位青年歷史教師。
四、研修形式:
1、創(chuàng)新常規(guī)教學工作
規(guī)范教學行為,做好教學常規(guī)指導工作。在教師個人備課的基礎上,學科教師再集體備一部分課程,并做好課講評工作。
2、潛心課題研究工作
實施課題帶動策略,提升素質。和實驗教師一起,相互學習,相互支持,共同探索,解決課題研究過程中遇到的難點和問題,使教研回歸教學,使新思想、新做法具有指導性和操作性。
3、在教研中開展會課、聽課、評課活動,實踐中進行研究
在活動中,確定問題,集中智慧,鼓勵其他教師主動探究,大膽創(chuàng)新,敢于質疑,相互溝通、合作,。形成教學研究的共同體,達到相互借鑒,優(yōu)勢互補,資源共享,共同提高的目的。
4、注重青年教師培訓
進行青年教師培訓。制定培訓方案,利用“傳、幫、帶”的形式,實現“新、活、實”的培訓效果。做到內容新——新課程理念,新課程標準,新的教學方式和新興的師生關系;方法活——認真聽取名師的講座、觀看名師課堂實錄、案例分析、和同年級的老師進行討論;效果實——實際備課時要想到、教學中要做到、課后還要反思到。
5、發(fā)揮示范引領作用
引領教師在實踐中發(fā)現問題,在實踐中研究問題,在實踐中解決問題,在實踐中提升能力,最后總結指導教學實踐,促進教師的專業(yè)發(fā)展。開展“兩個三”活動:每月上一節(jié)示范課,做一次專題輔導,組織一次教研活動。每周組織一次集體備課,一次評課、會課活動,一次教后反思交流。同時重點指導新任教師備寫規(guī)范合格的`常規(guī)課教案,培養(yǎng)和指導教壇新秀開展小課題研究。以“教、扶、放、推”為形式使基層教師踏上專業(yè)成長的快車道。
五、研修措施:
1、認真準時參加省教廳、市教育局、教研室、教學組等組織的學習培訓,作好培訓記錄,并將學習內容運用到教學實踐中。
2、虛心向他人請教,取人之長,補己之短,進行教學研討和提升。積極參加學校的校本研修活動,堅持聽評課,汲取成功經驗。
3、精心準備自己的研修課程,激發(fā)學生認知興趣,在實踐中不斷總結完善,讓學生接受并喜愛這種問題呈現方式和解析方式。
4、加強校際交流。加強與兄弟學校的交流、開放、互通有無,實現師資、設備、信息等資源的共享。另外,通過網絡在更大范圍內、更多內容上的相互學習和交流,使自己得到充實和提高。
5、廣泛閱讀各類書目,充實、更新自己的專業(yè)知識,領悟生活化、情境化課堂教學的真諦,提高自己的教學水平。同時,注意多鉆研、勤思考,將自己的教育教學實踐與理論結合起來,在總結和反思中來形成自己的教學風格?沼鄷r間利用電腦網絡自學自研,掌握課改的新動向。
5、在教學中積極嘗試運用多種靈活的教學方法,來激發(fā)學生的學習興趣。及時對每節(jié)課進行反思,寫好教育教學札記,在反思中提升科研能力。
在本計劃的指引下,我將深入開展校本教研活動。順應新世紀學校教育改革與發(fā)展的需要,順應推進課程改革實驗的需要,全面實施課程改革目標,在校本教研中充分發(fā)揮自己的聰明才智,使教育更具有效力,使學校更具有活力,使教師更具有能力。
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