最新新員工崗前培訓方案范文
為了保障事情或工作順利、圓滿進行,就不得不需要事先制定方案,方案具有可操作性和可行性的特點。制定方案需要注意哪些問題呢?以下是小編為大家收集的最新新員工崗前培訓方案范文,歡迎大家分享。
新員工崗前培訓方案1
根據衛(wèi)生專業(yè)技術人員繼續(xù)教育規(guī)定和工作需要,為使20xx新進人員充分了解醫(yī)院的文化發(fā)展建設過程及辦院理念,熟悉工作崗位特點和要求,了解醫(yī)療行業(yè)相關法律法規(guī),增強團隊意識以及集體榮譽感和自豪感。特制定此新進工作人員培訓方案,具體內容如下:
一、培訓目的:通過有效的培訓,提高員工的自身素質和業(yè)務水平,盡快適應我院的工作環(huán)境,有效的發(fā)揮自己的才能。
二、培訓時間:7月22日―7月30日
三、培訓地點:體育城、醫(yī)院會議室
四、培訓內容:
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1、正視現(xiàn)實 審視自己 作好人生職業(yè)規(guī)劃
。1)學習醫(yī)院核心制度,找到立足方位感
。2)學習醫(yī)院文化理念,找到價值認同感
。3)學習醫(yī)院發(fā)展歷史,找到職業(yè)規(guī)劃感
2、醫(yī)院業(yè)務發(fā)展相關情況)
3、醫(yī)教科培訓內容 (待定)
4、院感――預?婆嘤杻热
(1)傳染病報告
。2)醫(yī)院感染控制
。3)相關法律法規(guī)內容培訓
5、保衛(wèi)科培訓內容
。1)消防安全知識培訓
(2)工作崗位注意事項
6、藥劑科培訓內容
**品、抗菌素、處方管理相關內容
7、財務科培訓內容
。1)欠費管理
(2)職工費用報銷程序及標準
。3)差理費管理條例
8、醫(yī)保辦培訓內容
9、急救知識與技能培訓
五、培訓制度:
六、培訓費用:體育場拓展訓練費用340/人,合計9860元。
七、培訓考核
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。ǘ┩ㄟ^學習以上內容,以書面形式,談談此次崗前培訓的心得。
新員工崗前培訓方案2
根據教育部的通知精神,為切實做好今年新教師崗前培訓工作,使新教師樹立正確的教育思想觀念,形成良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,掌握教育教學基本知識和技能, 對我縣新教師進行上崗前培訓 ,并由景東教師進修學校承擔培訓任務,特制定新教師崗前培訓實施方案:
一、培訓原則
按照“先培訓,后上崗;不培訓,不上崗”的原則,采用“學習、實作、考評”的`培訓模式,加快新教師的成長步伐。
二、培訓目標
通過培訓,使新教師更新教育理念,提升新教師的師德修養(yǎng)水平;學習班級管理方法,提高班級管理能力;樹立正確的課堂觀、學生觀、教師觀和評價觀,盡快適應新課程教學;初步掌握教學新方式、新技能、新手段,形成新的教育教學能力,縮短新教師的角色轉換期。
三、培訓對象
通過公開招考被錄取的教師。
四、培訓內容
新教師崗前培訓內容為:
五、培訓時間
培訓時間:
第一階段為8月1日—15日。
第二階段為8月10日—16日
六、培訓地點
景東教師進修學校
七、培訓考核辦法
新教師崗前培訓第一階段考核內容為:
1、小學教師完成小學階段語、數學科近2年的升考試卷的答卷任務,高中教師完成高中階段本學科近3年的升考試卷的答卷任務。各教師須在認真答卷的基礎上寫出一份不少于1000字的試卷分析。
2、完成一份1課時教學設計。
3、寫出一份不少于1500字的學習心得體會。
新教師崗前培訓第二階段考核內容為:
1、課堂實作考核。
2、制作出一課時課件,并進行展示與交流。
3、寫出一份說課稿,并說課。
4、利用2+2評課方式評2節(jié)課。
5、寫出3種類型的教育教學成展示文章各一篇,并進行展示與交流。
新員工崗前培訓方案3
根據河南省教育廳關于做好20xx年特設崗位教師招聘崗前培訓工作的通知,為切實做好我縣特崗教師培訓工作,現(xiàn)制訂特崗教師培訓方案如下:
一、培訓對象
?h20xx年擬招聘的80名特崗教師。
二、培訓時間、地點及要求
1、20xx年8月26日—29日,集中在?h教師進修學校微機室參加省教育廳組織的20xx年新招聘特崗教師崗前遠程培訓。培訓時間共4天30個學時。(培訓地點:進修學校微機室)
2、8月30日—31日,由?h教師進修學校組織的集中培訓,培訓時間共兩天。(培訓地點:進修學校報告廳)。
3、8月26日上午8:00前準時在浚縣教師進修學校報到。每天學習時間為:上午8:00--11:30,下午 2:30--6:00。報到時攜帶本人身份證、準考證、面試通知單、一寸彩照2張。自帶生活、學習用品。統(tǒng)一安排食宿,學校提供褥子、床單、枕頭,但生活費及其它自理。
4、各特崗教師須按時報到,8月26日上午8:00前不報到者,視為自動棄權,后果自負。
三、培訓方式
采用網上遠程培訓和集中培訓相結合的方式進行。
四、培訓內容
1、8月26日—29日,由河南廣播電視大學在線平臺承擔培訓任務。培訓內容包括教師職業(yè)道德、教育政策與法規(guī)、新課程理念與教學改革、班主任工作及中小學生心理健康和安全教育等,
2、8月30日—31日,由?h教師進修學校組織組織實施集中培訓。培訓內容:培訓以教師職業(yè)道德、教師心理健康、教育政策法規(guī)、新課程課堂教學、教學新技能等內容為主。突出案例式教學,采取專題講授、案例分析、模擬演練等方式,使特崗教師熱愛農村教育事業(yè),樹立服務農村教育的職業(yè)理想,逐步熟悉和掌握教育教學基本規(guī)律和基本技能,提高課堂教育教學實際能力。
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