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安康杯總結(jié)

時間:2024-08-05 15:04:30 總結(jié) 我要投稿

2022年安康杯總結(jié)(精選16篇)

  總結(jié)是事后對某一時期、某一項目或某些工作進行回顧和分析,從而做出帶有規(guī)律性的結(jié)論,它可以有效鍛煉我們的語言組織能力,因此我們需要回頭歸納,寫一份總結(jié)了。但是總結(jié)有什么要求呢?以下是小編精心整理的2022年安康杯總結(jié),僅供參考,大家一起來看看吧。

2022年安康杯總結(jié)(精選16篇)

  安康杯總結(jié) 篇1

  根據(jù)《關(guān)于20XX年度開展全國“安康杯”競賽活動的通知》的有關(guān)要求,按照集團公司工會指示精神,結(jié)合我項目部的實際情況,我部于20XX年6月起開展以“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”為方針,以“弘揚企業(yè)安全文化,加強班組安全管理”為主題的“安康杯”競賽活動。項目部對活動周密部署,明確各級人員安全責任制,以加強員工安全教育為主線,不斷加強對現(xiàn)場、辦公區(qū)和宿舍區(qū)的設(shè)備、消防、臨電的安全檢查,加強規(guī)范化管理力度,大力開展“安全生產(chǎn)月”、“平安工地”和安全大檢查等活動,對安全生產(chǎn)查漏補缺,深入排查隱患,取得了顯著成效,確保了活動和生產(chǎn)期間安全生產(chǎn)無事故。截止11月底,我項目部的安全生產(chǎn)情況較好,為公司的安全生產(chǎn)目標的實現(xiàn)提供了堅強的保障,F(xiàn)將我項目部開展“安康杯”競賽活動的主要做法簡要匯報:

  一、領(lǐng)導(dǎo)重視,機構(gòu)健全,措施到位,

  為確保競賽活動的順利進行,項目部領(lǐng)導(dǎo)非常重視,成立領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu),明確指導(dǎo)思想為確保競賽活動的順利進行,成立了由項目經(jīng)理任組長的“安康杯”競賽領(lǐng)導(dǎo)小組,在各班組成立了以班長為小組長競賽活動小組,并設(shè)立了活動辦公室,負責活動具體工作。做到競賽活動有工作部署、有措施保障,有專人負責,為“安康杯”競賽活動的成功開展奠定了良好的基礎(chǔ)。

  二、確定競賽目標。

  競賽目標:力爭項目部各班組的安全基礎(chǔ)工作得到加強,傷亡事故和職工危害發(fā)病率控制到最低限度,重大、特大事故得到有效遏制,安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定向好的趨勢發(fā)展。做到班組100%參賽;無死亡、重傷事故,職業(yè)危害狀況有所改善。

  三、主要活動內(nèi)容

  在安康杯競賽活動期間,項目部開展了許多有關(guān)安全生產(chǎn)的活動,大力宣傳競賽的目標、主題,發(fā)動廣大職工,自覺的參與各種行之有效和多種形式的群眾性勞動保護監(jiān)督檢查,完善安全生產(chǎn)規(guī)章制度,提出一些好的建議。積極投身“安康杯”競賽活動中,積極學(xué)習掌握安全生產(chǎn)知識,在廣大員工中形成了我懂安全,我要安全,人人盡責,形成良好的安全生產(chǎn)氛圍,現(xiàn)將開展的為活動簡述如下。

  項目部在6月份以安康杯為載體,開展了安全生產(chǎn)月活動,我們按照集團的部署,組織早、起步早,動員早、準備早。大力宣傳黨和國家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法律法規(guī)及加強安全生產(chǎn)工作和重大舉措,提高項目部全體人員的安全意識、應(yīng)急意識,全力營造“平安、和諧”的工作氛圍,堅決遏制事故的發(fā)生,為安康杯活動的開展打響了第一槍。7月份,項目部開展了百日安全生產(chǎn)活動,重點對現(xiàn)場重點工地按、關(guān)鍵崗位存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)進行綜合整治,強化項目部各級安全生產(chǎn)責任制的落實,推進項目部安全文化建設(shè),嚴密防范安全生產(chǎn)事故,確保項目部年度安全生產(chǎn)控制目標順利實現(xiàn),穩(wěn)定安全生產(chǎn)形勢。

  8月份:項目部組織人員對現(xiàn)場進行了防高溫防中暑專項檢查,并對一線工人進行高溫安全生產(chǎn)培訓(xùn),使員工掌握了高溫天氣下的安全生產(chǎn)知識,提高了安全生產(chǎn)的意識,取得了較好的效果,項目部還制訂了防暑降溫措施,定期發(fā)放藥品和涼茶。

  9月份:我項目部注重實際,將安康杯活動深入到施工現(xiàn)場,開展了“防坍塌、防墜落、反三違”及“深化預(yù)防起重機械腳手架等坍塌事故”的專項整治活動,重點排查各工區(qū)現(xiàn)場起重機械、腳手架、模板支撐體系、高處作業(yè)及深基坑開挖與支護等各環(huán)節(jié)存在的問題,強化源頭管理,加強施工過程風險管控,切實消除隱患,防范于未然,以實現(xiàn)安康杯活動目標。

  10月份,項目部重點抓治了國慶節(jié)前后的安全生產(chǎn)工作,項目部“安康杯”安全檢查小組對現(xiàn)場開展了非常詳細的安全檢查,發(fā)現(xiàn)隱患現(xiàn)場整改,現(xiàn)場未能整改的'記錄在冊,落實責任主體,限時整改。11月份,項目部強化安康杯成果,先后開展了基坑涌水涌砂應(yīng)急救援演練和消防演練,使全體員工的安全素質(zhì)得以增強,自我保護能力得以提高,項目部的應(yīng)急救援能力得以提升。

  四、總結(jié)經(jīng)驗改進不足

  “安康杯”競賽活動的開展,讓我項目部廣大員工學(xué)習掌握了安全生產(chǎn)知識,逐步從不懂安全到我懂安全、我管安全,由要我安全轉(zhuǎn)變成我要安全、我會安全、我保安全,提高了安全生產(chǎn)意識,在競賽活動期間,加強了各班組的安全管理,加強了工會群眾監(jiān)督,加強了安全工作生產(chǎn)知識培訓(xùn);提高了班組管理者的安全技術(shù)和安全管理水平,提高了員工安全生產(chǎn)知識水平和自我保護意識;活動期間無重傷事故,無死亡事故。我項目部也深刻明白,雖然在“安康杯”競賽活動中,取得了一定的成績,但仍然存在許多不足,如活動未做到100%的參與,部分班組過于形式化,今后,項目部將不斷加強自身建設(shè),創(chuàng)新工作思路,充分發(fā)揮廣大員工的力量,做到100%的參與,注重實效,持之以恒的開展安全生產(chǎn)活動。

  安康杯總結(jié) 篇2

  為了進一步貫徹落實“安全第一”預(yù)防為主的基本方針,實現(xiàn)公司安全生產(chǎn)形勢的更好提高,推動公司建立更加完善安全生產(chǎn)規(guī)章制度,公司工會在年初根據(jù)鎮(zhèn)總工會和永樂聯(lián)合工會的要求,向全體員工發(fā)出開展20XX年公司開展安康杯競賽活動的倡議,活動將競賽要求,獎勵機制應(yīng)用于安全生產(chǎn)全過程,不斷增強公司干部職工重視安全關(guān)心安全,遵守安全制度的自覺性和參與性,達到杜絕各類事故發(fā)生效果。

  公司在開展安康競賽活動中,不斷創(chuàng)新活動形式和活動內(nèi)容,使活動內(nèi)容有聲有色,參與度越來越高,效果也越來越明顯,各部門都能嚴格要求,努力完成各項競賽指標,公司在管理層,在安全生產(chǎn)上舍得投入事故隱患能夠得到及理清理,廣大員工安全生產(chǎn)知識水平和自我保護能力得到進一步增強,特別是通過了安康杯競賽活動的`開展時公司安全生產(chǎn)工作有了新的提高,幾年來公司未發(fā)生人事、設(shè)備事故為了繼續(xù)我們的體會如下:

  一、領(lǐng)導(dǎo)重視、措施到位為了確保競賽活動的順利進行,公司成立了由廠長為組長,工會負責人為主要責任人,各班長為成員的競賽領(lǐng)導(dǎo)小組,具體組織和實施競賽工作計劃做到了競賽活動工作有計劃,活動有內(nèi)容,措施有保障,檢查有專人負責。

  二、加強各部門人員在機器設(shè)備操作用火、電中的安全規(guī)范在操作管理以競賽活動為載體,堅持每月安全大檢查一次,每天進行安全巡檢,并作好檢查記錄定期進行,消防安全學(xué)習培訓(xùn),公司結(jié)合安全形勢,常要聘請南翔派出所和南翔消防支隊警官來廠進行安全教育和消防演習(附圖片)使公司的經(jīng)營活動始終堅持安全第一預(yù)防為主,綜合檢查的方針,實行誰主管,誰負責的原則,公司與相關(guān)部門簽訂長期安全承諾書,公司主管把安全生產(chǎn)工作到入工作議程。

  今年4月份公司又舉行了全體員工逃生了演習,使廣大員工真正掌握了突發(fā)情況下地逃生技能,另外公司能在適時的情況下,聘請相關(guān)部門對公司員工進行安全生產(chǎn)培訓(xùn),使員工的安全生產(chǎn)意識得到了很大的提升,工作中為了改善勞動環(huán)境,在服裝業(yè)普遍經(jīng)濟下滑的大環(huán)境下,公司改建了浴室和更衣室,出臺了一系列職工安全衛(wèi)生保護條例,在嘉定區(qū)紅十字會的幫組下,培訓(xùn)了十五名公司救護員,配備了醫(yī)藥柜,公司義烏消防隊擔負全廠定期“安全”檢查工作,使公司的安全生產(chǎn)。

  這幾年公司通過了,安康杯活動的積極開展,加強了各班組的安全管理,加強了安全生產(chǎn)工作的知識培訓(xùn),也提高了員工安全知識水平和自我保護意識?傊覀冊凇鞍部当备傎惢顒又,我們公司很抓落實到位取得了顯著地成效,維護了員工安全健康合法權(quán)益,也保證了公司健康的發(fā)展,今后,我們將在有關(guān)部門的指導(dǎo)和支持下,不斷加強自身建設(shè),充分發(fā)揮“安康杯”競賽活動積極成效,確保公司“安全生產(chǎn)”工作持之以恒的開展下去。

  安康杯總結(jié) 篇3

  根據(jù)事務(wù)部工作安排組織員工學(xué)習了《關(guān)于開展塔里木油20xx年度安康杯勞動競賽的通知》,對安康杯活動廣泛宣傳,專題板報一塊開展全員簽名活動。員工在事務(wù)部網(wǎng)頁發(fā)表安康杯活動稿件31封,通過上述活動,使員工了解勞動競賽的意義和內(nèi)容。組織召開專題會議,成立了“安康杯”勞動競賽領(lǐng)導(dǎo)小組,明確了領(lǐng)導(dǎo)小組職責,討論制定了以“做健康人、開安全車”為主題的安康杯勞動競賽活動的活動方案。確立了:一般B級及以上生產(chǎn)安全事故起數(shù)=0。違章處理率100%;對等以上責任交通事故起數(shù)為0;環(huán)境污染和生態(tài)破壞事故起數(shù)為0;員工無職業(yè)病發(fā)生,健康體檢率達到100%;無觸犯違反六條禁令及HSE九項原則行為的活動目標,F(xiàn)對上半年工作總結(jié)如下:

  一、強化安全管理

 。1)開展《道路交通安全法》、“交通安全六大禁令”、防御性安全駕駛和駕駛技術(shù)等相關(guān)知識培訓(xùn),上半年組織培訓(xùn)12次,促進全員對安全法規(guī)、管理制度的掌握,不斷提高員工安全生產(chǎn)意識與技能水平。

  (2)開展安全觀察與溝通活動,培養(yǎng)“有感領(lǐng)導(dǎo)”氛圍。在開展隊領(lǐng)導(dǎo)安全觀察與溝通的基礎(chǔ)上,做好員工間安全觀察與溝通,對員工進行行為安全審核技巧培訓(xùn),采取有效激勵措施,提高員工之間的安全觀察與溝通積極性。上半年安全觀察與溝通60次。通過員工間的安全觀察與溝通,發(fā)現(xiàn)并改正不良安全駕駛習慣。

 。3)結(jié)合工作實際堅持開展安全經(jīng)驗分享活動,突出工作內(nèi)外的事故警示和經(jīng)驗教訓(xùn),注重安全經(jīng)驗分享活動效果,采取集中、自學(xué)、技能演示性的培訓(xùn)方式,共組織96次,增強安全培訓(xùn)效果,使杜絕違章成為員工的自覺行為。

  二、關(guān)注員工健康

  (1)積極開展愛耳日活動。在全國愛耳日(3月3日)搜集有關(guān)保護耳朵的知識,用電話及短信進行宣傳,同時,制作愛耳日宣傳板報。

 。2)積極開展愛眼日活動。在世界視力日(6月6日)用電話及短信進行宣傳,讓廣大員工知道怎樣保護好自己的眼睛,并在愛眼日發(fā)放保護眼睛的小知識宣傳單。

 。3)開展了員工心理健康教育和咨詢活動。為提高員工心理健康水平,培養(yǎng)重視身心健康的理念,舉辦心理健康咨詢講座,傳授如何保持陽光心態(tài),如何調(diào)整心態(tài)的'知識和方法。

 。4)執(zhí)行油田公司員工帶薪休假制度,保障員工合法權(quán)益。落實事務(wù)部駕駛員疲勞度評估及監(jiān)控措施,合理安排生產(chǎn),杜絕駕駛員疲勞駕駛。

 。5)按照運輸事務(wù)部統(tǒng)一部署,認真向員工宣傳每年定期體健的重要性和必要性,在規(guī)定時間內(nèi)積極組織員工開展體檢工作,體檢覆蓋率達100%。

  三、十個一開展情況

  1、讀一本安全生產(chǎn)知識的書

  為深入強化生產(chǎn)人員崗位專業(yè)知識和技能培訓(xùn),提高生產(chǎn)人員的專業(yè)水平和實際工作能力,針對駕駛員流動性強,給員工下發(fā)防御性安全駕駛手冊和應(yīng)知應(yīng)會手冊,為職工學(xué)習安全生產(chǎn)知識提供了第一手的資料。真正做到“干什么、學(xué)什么”、“缺什么、補什么”。

  2、提一條安全生產(chǎn)建議

  “安康杯”活動中,本隊創(chuàng)新工作思路,開展了合理化建議征集活動,要求職工參與制定獎勵措施,充分調(diào)動職工參與安全生產(chǎn)的積極性。活動中,全隊員工結(jié)合自身崗位實際情況,從安全生產(chǎn)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、隊伍管理等方面紛紛提出了自己的意見,征集建議90余條

  3、查一起事故隱患

  為加強安全管理,消除各類安全隱患,今年,本隊結(jié)合安全生產(chǎn)形式,開展了“崗位責任履行不打折扣,安全措施落實不找借口”活動。全隊職工積極參與隱患查找,對隱患排查治理進行閉合式管理,使隱患排查整改取得了實效。此項工作在運行中。

  4、寫一條安全生產(chǎn)體會

  為增強職工安全意識,營造濃厚的安全文化氛圍,開展安全文化活動以來,廣大職工積極參與,緊扣“安全”主題,結(jié)合自身崗位實際,將自己對安全生產(chǎn)體會歸納提煉成短小精悍、通俗易懂、知識性強的安全文章。隊上通過事務(wù)部網(wǎng)頁、板報等平臺進行公示并組織大家學(xué)習為安全生產(chǎn)提供安全思想保障。

  5、做一件預(yù)防事故的實事

  為提高職工應(yīng)對事務(wù)部各種突發(fā)事件和風險的能力,加強職工的防范意識,落實應(yīng)急預(yù)案的培訓(xùn)學(xué)習和演練體制!鞍部当被顒悠陂g,先后開展了事務(wù)部級生產(chǎn)應(yīng)急演習1次,站隊級開展消防演習1次。同時我隊還成立了以對領(lǐng)導(dǎo)班子為負責人班組安全員為成員的應(yīng)急預(yù)案學(xué)習考核小組,對應(yīng)急預(yù)案演練進行評估。此項工作在運行中。

  6、觀看一場安全生產(chǎn)錄像或電影

  為強化安全教育,本隊堅持以觀看電教、ppt等多種形式開展職工安全教育培訓(xùn),將安全生產(chǎn)概念灌輸進每位職工的心中,“安康杯”活動期間,先后組織職工觀看了《遵守交通安全共建和諧社會》、《摒棄習慣性違章掌握規(guī)范性操作安全意識從習以為常的小事做起》等安全教育光盤,增強職工做好安全工作的責任感和緊迫感,以推動各項安全防范措施的落實。此項工作在運行中。

  7、接受一次安全生產(chǎn)知識培訓(xùn)

  為更好保障安全生產(chǎn),本隊按照培訓(xùn)計劃開展培訓(xùn)次,內(nèi)容涵蓋交通安全、居家安全、通用安全。通過培訓(xùn)增強職工了的安全意識和安全素養(yǎng)的同時,也提高了大家駕馭安全、辨別危險的能力。此項工作在運行中。

  8、憶一次事故教訓(xùn)

  安康杯活動期間,我隊開展了形式安全經(jīng)驗分享活動。將涉及交通事故、居家安全等多方面內(nèi)容的真實案例制作成安全經(jīng)驗分享內(nèi)容,組織職工進行學(xué)習。此次安全活動得到了職工積極參與。通過互動,職工進一步了解違章作業(yè)會造成的事故和帶來的危害,使職工在輕松的氛圍中學(xué)習鞏固安全知識,收到事半功倍的效果,此項工作在運行中。

  9、當一天安全檢查員

  為進一步激發(fā)調(diào)動全員參與安全管理的積極性,營造安全工作人人抓、人人管的良好氛圍,徹底消除安全隱患,減少安全事故的發(fā)生,本隊開展了“我當一天安全員”的活動。由在家待命駕駛員利用GPS監(jiān)控車輛運行動態(tài),體味安全工作的重要性。

  安全生產(chǎn),責任先行。本隊員工在“安康杯”競賽活動動員大會召開后,組織開展了一次安全生產(chǎn)簽名活動。所有參會人員莊重地在書寫著“安全聯(lián)系你我他做好安全靠大家”的競賽主題條幅上簽下了自己的名字,表達了各自做好安全生產(chǎn)工作的信心與決心。已完成。

  10、開展自創(chuàng)活動

  運輸一隊在分隊之間開展以“我健康我快樂我安全我幸!睘橹黝}的安康杯勞動競賽自創(chuàng)活動。

 。ㄒ唬╅_展“我安全我幸福”活動。一是開展員工相互安全行為審核和安全經(jīng)驗分享活動,提高全員安全意識;二是開展人人都是安全員活動,認真執(zhí)行油田保命條款和交通安全三項準則,全面落實事務(wù)部交通安全六大禁令和三個習慣的培養(yǎng),加大監(jiān)督檢查力度。此項工作運行中。

  (二)健康生活、快樂工作。開展“我健康、我快樂”活動,一是關(guān)注員工身心健康,落實駕駛員疲勞度評估及監(jiān)控措施,合理安排生產(chǎn),杜絕駕駛員疲勞駕駛。(此項工作實施中)二是改善改善駕駛員待命室環(huán)境和鍛煉環(huán)境,落實周三、周五的員工健康活動。(環(huán)境以改善)三是安裝凈化水裝置和開水器,確保員工飲用水安全健康。(已完成)

  活動體會:

  “安康杯”勞動競賽的開展,有力地推動了運輸一隊各項工作,使HSE管理工作躍上了一個新的臺階。在今后的工作中,我們將繼續(xù)落實“安康杯”競賽競賽的各項要求,鞏固既有成果,始終把“安全”、“健康”作為管理工作最重要的內(nèi)容,持續(xù)推進,穩(wěn)步提高,爭取更大的工作成績。

  下步工作:

  1、在開展自創(chuàng)活動中規(guī)章制度要具體細化,尤其是體現(xiàn)在獎懲規(guī)則方面,能夠量化標準,使考核工作突出成效;

  2、通過特色活動的開展和安全文化建設(shè)推進相接軌,不斷提高員工團隊安全意識,保證安全生產(chǎn)。

  3、“安康杯”勞動競賽活動不是孤立的一項工作,要結(jié)合其他工作密切,相互促進。

  安康杯總結(jié) 篇4

  為貫徹落實“安全第一、預(yù)防為主”的方針,實現(xiàn)公司安全生產(chǎn)形勢的根本好轉(zhuǎn),推動總監(jiān)辦建立和完善安全生產(chǎn)規(guī)章制度,我總監(jiān)辦按照指揮部要求,開展了“安康杯”競賽活動,結(jié)合各施工單位實際認真開展各項活動,對活動周密部署,明確各級人員安全責任制,以加強員工安全教育為主線,不斷加強對施工現(xiàn)場的機械設(shè)備、生活區(qū)的設(shè)備設(shè)施的安全檢查,加強規(guī)范化管理力度,大力開展“安全生產(chǎn)月”活動,對安全生產(chǎn)疑難問題克難攻堅,做好查漏補缺工作,取得了顯著成效,確保了競賽和工作期間安全生產(chǎn)無事故,F(xiàn)將我總監(jiān)辦開展“安康杯”競賽活動工作總結(jié)如下:

  一、領(lǐng)導(dǎo)重視,機構(gòu)健全,措施到位

  為確保競賽活動的順利進行,總監(jiān)辦領(lǐng)導(dǎo)非常重視,成立了“安康杯”競賽活動領(lǐng)導(dǎo)小組,在總監(jiān)辦競賽活動領(lǐng)導(dǎo)小組的指導(dǎo)下開展競賽的組織和實施工作,做到競賽活動有工作部署,有措施保障,有專人負責,為“安康杯”競賽活動的成功開展奠定了良好的基礎(chǔ)。

  二、結(jié)合“安全生產(chǎn)月”積極開展“安康杯”活動

  在“安全生產(chǎn)月”活動中,按照總監(jiān)辦的部署,組織早、起步早,動員早、準備早。以“安全生產(chǎn)月”活動為載體,組織了“拉網(wǎng)式”安全檢查。檢查過程中還組織了各施工單位安全生產(chǎn)簽名活動、組織項目部施工隊伍進行安全教育培訓(xùn)。全體人員踴躍參加,積極接受安全教育,不留空檔,不留安全死角,使廣大職民工真正掌握安全生產(chǎn)科學(xué)知識,提高安全生產(chǎn)意識。根據(jù)各施工單位實際情況組織重點排查安全隱患,進行了認真分析與討論,防范未然。通過豐富多彩的安全活動,增強了職民工的安全意識,提高了安全生產(chǎn)的工作水平,同時也把“安康杯”活動的廣泛開展推向了高潮,更促進了總監(jiān)辦創(chuàng)優(yōu)工作的開展與企業(yè)安全文化建設(shè)。

  三、鞏固和提高“安康杯”活動成果

  為切實開展好此項活動,我總監(jiān)辦作了專門的策劃、布置和安排,并視其為總監(jiān)辦安全工作內(nèi)容的'重點,下大決心,花大力氣,加大投入,抓出成效?偙O(jiān)辦以“安康杯”競賽活動為主線,開展有針對性的安全生產(chǎn)五項大檢查活動,即一查事故隱患,二查危險源、重點安全部位和安全控制點,三查“三違”,四查施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)狀況,五查安全用電。正是由于總監(jiān)辦對施工現(xiàn)場的安全檢查已落實到每個角落,從而促進了我們的安全生產(chǎn)管理,提高了我們的安全生產(chǎn)意識,確保安全生產(chǎn)。

  最后我們將以“安康杯”安全活動為日常安全監(jiān)管的準則,發(fā)揚此次活動中的好思想、好作風、好傳統(tǒng),繼續(xù)為加強現(xiàn)場安全管控,有效保證施工生產(chǎn)安全全面受控而不懈努力。

  安康杯總結(jié) 篇5

  20xx年市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局等單位聯(lián)合發(fā)出《關(guān)于開展“安康杯”競賽活動的通知》,我校積極響應(yīng),結(jié)合創(chuàng)建“平安校園”,做了大量的安全管理、安全教育、安全監(jiān)督等工作,取得了顯著成績,F(xiàn)將一年來我校的安全工作總結(jié)如下。

  一、領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)

  為開展“安康杯”競賽活動,學(xué)校成立了以校長為組長、以工會、各處室負責人為組員的競賽活動領(lǐng)導(dǎo)小組。競賽活動有目標,有計劃,每月召開一次安全工作例會,排查不安全隱患,落實相應(yīng)的防范措施。學(xué)校各部門分工明確,責任到位,并配有一名專職校園輔警對學(xué)校進行24小時安全保衛(wèi)工作。學(xué)校利用多種途徑不同形式對學(xué)生進行宣傳和教育,廣泛發(fā)動教職工和全體學(xué)生,摸查不安全因素,人人參與學(xué)校安全工作,安全意識深入人心。

  二、常規(guī)工作

  學(xué)校制訂了一系列安全制度,學(xué)校把安全制度一一分解,和班主任、生指教師、校醫(yī)、輔警門衛(wèi)、食堂工作人員等簽訂了《安全管理目標責任書》,明確每一部門、每一人員的安全工作職責。

  學(xué)校制訂了《邳州四中消防安全制度》,制訂了《消防安全應(yīng)急演練預(yù)案》,并積極加以落實,加強和規(guī)范我校的消防安全管理,落實消防安全責任制,確保學(xué)校消防安全。學(xué)校嚴格執(zhí)行《學(xué)生家長探望制度》、《學(xué)生接送制度》、《邳州四中學(xué)生外出活動制度》,以防止外來人員拐騙學(xué)生或在外出活動中發(fā)生意外。學(xué)校還落實了校園輔警工作制度,加強了學(xué)校安全保衛(wèi)工作。對出入校門的外來人員進行登記查驗,對外來車輛進行引導(dǎo)和管理,查禁進入校園的危險違禁物品。學(xué)校制定《邳州四中安全預(yù)警制度》,并配有專門的組織,處置突發(fā)事件。針對青春期青少年學(xué)生的易沖動,遇事欠冷靜及易打架等心理特征,學(xué)校還制定了《邳州四中學(xué)生違紀處罰條理》要求班主任帶領(lǐng)學(xué)生逐條學(xué)習,學(xué)校政教處專門負責處理學(xué)生事件。

  學(xué)校嚴格執(zhí)行《邳州四中食堂衛(wèi)生安全工作制度》,從食品的`訂購、運輸?shù)绞称返募庸ざ加袊栏竦囊?guī)定,并有專人加以檢查和監(jiān)督,以確保食品衛(wèi)生安全。

  因為是寄宿制學(xué)校,加上學(xué)生年齡參差不齊,所以為防止突發(fā)事件的發(fā)生,學(xué)校還制定了《邳州四中校園應(yīng)急機制制度》,并建立了快速反應(yīng)組織,要求組織中的隊員手機24小時開機,隨時防備、處理突發(fā)事件。

  三、安全教育

  學(xué)校平時特別注重對學(xué)生的安全防范教育。我們在座的各位應(yīng)該都明白“千荷無小事”的含義。所以就安全教育而言,必須是月月講,日日講。學(xué)校聘請運西派出所的張秀奎指導(dǎo)員為法制副校長,為學(xué)生進行安全、法制講座。學(xué)校每學(xué)期都設(shè)有安全教育周或教育月,采用多種形式如黑板報、主題班會、畫報展覽等對教職工和學(xué)生進行安全方面的宣傳教育,無論是一月一次的放假還是放寒暑假,假前總要對教職工,尤其對學(xué)生進行安全教育。只要有學(xué)生在校,就必須有老師管理,教師要始終與學(xué)生在一起,保證“師不離生,生不離師”落實。學(xué)校還加強落實檢查、督促、考核工作,安全、衛(wèi)生用餐每日考查,每周公布。班級一周考核實行安全事故一票否決制,按時發(fā)放考核獎。

  四、實際成效

  由于學(xué)校非常重視及各位教職員工的積極配合,始終牢記“安全第一,預(yù)防為主”的宗旨,認真貫徹市教育局有關(guān)學(xué)校安全工作的指示,組織健全,制度完備,防范得力,安檢正常,管理到位,安全工作常抓不懈,使我校各項工作文明有序、安全穩(wěn)定地運轉(zhuǎn),得到上級領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。辦學(xué)10年來未曾發(fā)生大的安全事故,更沒有發(fā)生治安事件和刑事案件,向黨、政府和社會遞上了一份滿意的答卷,20xx年被評為“創(chuàng)安”先進單位,20xx年的“平安學(xué)校創(chuàng)建”活動中被評為優(yōu)秀單位。

  安康杯總結(jié) 篇6

  以“安康杯”競賽為契機實現(xiàn)安全生產(chǎn)長治久安為貫徹落實“安全第一、預(yù)防為主”的方針,營造“關(guān)愛生命,關(guān)注安全”的良好氛圍,實現(xiàn)提高職工安全素質(zhì),落實安全生產(chǎn)監(jiān)督,確保車站安全生產(chǎn)穩(wěn)定發(fā)展的目標,我們按照車務(wù)段工會的指示要求,在20xx年開展了“安康杯”競賽活動。在“安康杯”競賽活動中,我們緊緊圍繞“落實安全生產(chǎn)標準,爭做遵章守紀職工”競賽主題,狠抓落實到位,取得了顯著成效,構(gòu)筑起一道牢固的安全生產(chǎn)大堤。通過競賽活動,車站的安全工作水平有了新的提高,安全防范措施進一步得到加強,安全生產(chǎn)狀況明顯改善,全年在安全生產(chǎn)作業(yè)中實現(xiàn)了“零事故”,為實現(xiàn)車站安全生產(chǎn)長治久安提供了堅強的保障。在“安康杯”活動中,我們的主要做法是:

  一、加強組織領(lǐng)導(dǎo),制定活動措施

  為確保競賽活動的順利進行,我們成立了由工會主席任組長、工會委員為副組長的“安康杯”競賽活動領(lǐng)導(dǎo)小組,在各班組成立了以班組長為小組長的競賽活動領(lǐng)導(dǎo)小組,并根據(jù)車站實際情況制定了競賽活動辦法,做到競賽活動有組織領(lǐng)導(dǎo),有工作部署,有專人負責,為“安康杯”競賽活動的順利開展奠定了良好的基礎(chǔ)。

  二、做好宣傳工作,增強安全意識

  加強宣傳輿論,通過生動活潑、豐富多樣的教育活動,提高全員的安全意識,既是我們開展“安康杯”競賽活動的主要內(nèi)容,也是實現(xiàn)安全生產(chǎn)的基本前提。我們以提高職工安全意識為先導(dǎo),以生命、健康、安全為主題,采取多種形式進行宣傳教育,收到了良好效果。

  (一)宣傳發(fā)動,營造氛圍。通過班前會、工會會員大會等形式,深入宣傳活動的目的意義,使每一名職工都清楚活動的方法、措施,認識到“安康杯”競賽活動對保證安全生產(chǎn)的重要性,營造濃厚的活動氛圍。

  (二)組織知識學(xué)習。以《工會法》、《勞動法》、《安全生產(chǎn)法》等為主要內(nèi)容,結(jié)合車站安全生產(chǎn)實際,分班組組織職工進行學(xué)習,學(xué)習中,職工踴躍參加,氣氛熱烈,通過學(xué)習,知法、守法、用法的意識大大增強。

  (三)分析事故案例,以近期鐵路系統(tǒng)的安全、人身事故為例,通過對事故原因、事故教訓(xùn)、事故后果的學(xué)習討論,通過一次次血的教訓(xùn),強化職工遵規(guī)章、守紀律、保安全意識。通過深入細致的宣傳教育,廣大職工群眾的安全意識明顯增強,“安全生產(chǎn)重于泰山”、“不安全不生產(chǎn)”等思想深入人心,成為全員的自覺行動,逐步實現(xiàn)了“三個轉(zhuǎn)變”,即:“要我安全”向“我要安全”轉(zhuǎn)變;“他律”向“自律”轉(zhuǎn)變;“靜態(tài)達標”向“動態(tài)達標”轉(zhuǎn)變。

  三、強化業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高作業(yè)標準

  崗位作業(yè)標準化是我們“安康杯”競賽活動的一項重要內(nèi)容,為使職工自覺落實作業(yè)制度,執(zhí)行作業(yè)標準,我們認真組織職工學(xué)習和掌握安全生產(chǎn)知識,全方位開展學(xué)規(guī)章、比技能、強業(yè)務(wù)等培訓(xùn)教育工作。首先,確定培訓(xùn)內(nèi)容,以車務(wù)段業(yè)務(wù)學(xué)習計劃為基準,根據(jù)不同時期,不同季節(jié),不同作業(yè)特點,制定有針對性的培訓(xùn)方案。其次,做好三個結(jié)合,即業(yè)務(wù)培訓(xùn)與本工種相結(jié)合、與本人素質(zhì)相結(jié)合、與車站全員安全教育相結(jié)合。第三,專場培訓(xùn)學(xué)習,為適應(yīng)當前規(guī)章變化較快的特點,我們協(xié)同車站兼職教師組織了多次專場新舊規(guī)章的對照學(xué)習,通過比照不同之處,達到快速掌握新規(guī)章、新制度的目的。第四,傳授工作經(jīng)驗,我們針對車站青工多,處理非正常經(jīng)驗少的實際情況,多次組織了各種非正常行車的演練。在演練中由兼職教師和老職工做指導(dǎo),組織各班組分別進行,及時指出不足,面對面?zhèn)魇诠ぷ鹘?jīng)驗,不斷提高職工處理非正常的工作水平。第五,嚴格考核獎懲,每月把各項考核成績納入職工崗位等級考核中,以激勵職工的學(xué)習熱情,培養(yǎng)學(xué)習習慣。

  廣大職工通過培訓(xùn),不僅掌握了安全知識,而且提高了在生產(chǎn)實踐中預(yù)測事故、杜絕事故和處理事故的能力。遵章守紀,執(zhí)行標準,按令行車逐漸成為職工的行為準則。

  四、加強安全監(jiān)督,消除安全隱患。

  開展安全檢查,加大隱患整改力度,是開展"安康杯"競賽活動的重要環(huán)節(jié),它直接關(guān)系到競賽活動的質(zhì)量和效果,檢查不及時,不到位,隱患不清除,就會使"安康杯"競賽失去作用。為此,我們認真履行監(jiān)督職能,制止“兩違”現(xiàn)象,消滅事故隱患。一是健全勞動保護組織,各班組指定一名安全員和勞動保護檢查員,具體落實作業(yè)中的勞動保護監(jiān)察工作,及時解決危及職工安全和健康的.問題。二是組織勞動保護檢查活動,每月我們至少組織一次勞動保護檢查活動,集中檢查現(xiàn)場作業(yè)中存在的問題,及時整改,消除隱患,并做好記錄。三是在節(jié)假日、奧運會等重大節(jié)日期間,組織安全專項檢查,確保隨時掌握安全動態(tài),穩(wěn)定安全生產(chǎn)。四是正確反饋信息,及時填發(fā)《事故隱患通知書》,保證監(jiān)督工作的順利開展。

  五、關(guān)心職工生活,優(yōu)化生活環(huán)境。

  為給職工創(chuàng)造一個舒適的生活環(huán)境,我們制定了<單身宿舍管理辦法>、<小浴池管理辦法>、<伙食團管理辦法>等措施,加強對單身宿舍的管理,努力向星級標準看齊。在炎炎夏季和凜冽寒冬,我們把送涼爽和送溫暖活動送到每一名職工的手中、心中,讓他們感受到工會大家庭的溫暖。每月的家訪活動,不僅動態(tài)地掌握了職工的家庭狀況,還及時地為困難職工解決了燃眉之急。為了豐富職工業(yè)務(wù)文化生活,我們利用有限的場地和器材,盡可能地組織一些有益健康的活動,如玩撲克、下象棋、打羽毛球、乒乓球等,不僅放松、鍛煉了職工的身心,還有效地抵制了酗酒、賭博等不良習氣。通過開展系列活動,確保了職工工作心情舒暢,促進了安全管理。

  通過大力開展“安康杯”競賽活動,不僅規(guī)范了工會群眾監(jiān)督機制,而且讓廣大職工明確了生產(chǎn)過程中安全的重要性,掌握了安全生產(chǎn)知識,增強了安全生產(chǎn)意識。雖然在“安康杯”競賽活動中,取得了一定的成績,但我們深知各項活動開展得還不夠深入具體,活動內(nèi)容還需更貼近生產(chǎn)實際。今后,我們將在車務(wù)段工會的領(lǐng)導(dǎo)和支持下,不斷加強自身建設(shè),創(chuàng)新工作思路,充分發(fā)揮廣大職工的力量,確保“安康杯”活動持之以恒的開展下去。

  安康杯總結(jié) 篇7

  為推動企業(yè)建立和完善安全生產(chǎn)規(guī)章制度,提高廣大員工的安全認識,做好員工人身安全和身體健康保障工作,促進企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展,根據(jù)市總工會、市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局的通知要求,結(jié)合公司實際,xxxx年x月——xx月期間,利用半年的時間開展“安康杯”競賽活動,取得了優(yōu)良成效,匯報如下:

  一、成立領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu),明確指導(dǎo)思想

  為確保競賽活動的順利進行,成立了由公司負責人任主任的“安康杯”競賽組織委員會,并設(shè)立了安全檢察小組和活動辦公室,負責活動具體工作。在認真學(xué)習、貫徹落實《工會法》、《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》、《山東省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理規(guī)定》、工會勞動保護監(jiān)督檢查三個《條例》等法律、法規(guī)的同時,建立健全以安全生產(chǎn)責任制為核心的安全管理制度,按照“安全第一、預(yù)防為主”的指導(dǎo)思想,開展以“落實安全規(guī)章制度,強化安全防范措施”為主題的“安全生產(chǎn)周”和“安全生產(chǎn)宣傳教育活動”,促進三個文明建設(shè)、和諧發(fā)展。

  二、確定競賽主題和目標。

  競賽主題:掌握安全生產(chǎn)知識,爭做遵章守紀職工。

  競賽目標:力爭各車間班組的基礎(chǔ)工作得到加強,傷亡事故和職工危害發(fā)病率控制到最低限度,重大、特大事故得到有效遏制,安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定向好的趨勢發(fā)展。各車間班組在參賽活動中按照“兩個提高,兩個為零、三個加強”的目標,即:提高各部門的管理者安全技術(shù)和管理水平,提高職工安全生產(chǎn)知識水平和自我保護認識;死亡事故為零,重傷事故為零;加強各車間、各部門安全管理,加強工會群眾監(jiān)督,加強安全工作生產(chǎn)知識培訓(xùn)。

  三、主要內(nèi)容

  5月份:各參賽單位與有關(guān)部門充分利用一切宣傳陣地和班前班后會,不遺余力的宣傳競賽的目標、主題,發(fā)動廣大職工,自覺的參與各種行之有效和多種形式的群眾性勞動保護監(jiān)督檢查,完善安全生產(chǎn)規(guī)章制度,提出一些好的建議。主動投身“安康杯”競賽活動中,當一天安全檢查員,主動學(xué)習掌握安全生產(chǎn)知識,在廣大員工中形成了我懂安全,我要安全,人人盡責,確保安全的優(yōu)良的安全生產(chǎn)氛圍。

  6月份:制訂完善安全生產(chǎn)規(guī)章制度,下發(fā)征集表,讓員工提出關(guān)于安全生產(chǎn)方面的'建議。組織生產(chǎn)一線員工及關(guān)鍵重點部位的員工搞一次安全生產(chǎn)簽名儀式活動。安排關(guān)鍵部位,要害部位的員工當一天安全檢查員,查一起事故隱患,或一起違章行為,并提出整改意見。

  7月份:組織職工看一場安全生產(chǎn)錄像片,重點部門和關(guān)鍵崗位員工寫一篇安全生產(chǎn)體會,各競賽單位進行了一次人身安全和健康事故演習。

  8月份:競賽單位組織崗位人員進行一次安全生產(chǎn)培訓(xùn),使各參賽單位員工掌握了安全生產(chǎn)知識,提高了安全生產(chǎn)的認識,了解了生產(chǎn)過程“安全”的重要性。

  9月份:通過召開座談會、班前班后會等,回顧總結(jié)建廠以來生產(chǎn)安全經(jīng)驗、教訓(xùn),提高安全生產(chǎn)警惕,防患于未然。

  10月份,公司“安康杯”安全檢查小組對競賽單位開展的情況進行核實、評選,評選結(jié)果報公司“安康杯”競賽組織委員會審核決定表彰單位。

  四、總結(jié)

  通過開展“安康杯”競賽活動,不僅健全了公司的安全生產(chǎn)管理制度,完善了安全管理體系,規(guī)范了工會群眾監(jiān)督機制,而且讓廣大員工學(xué)習到生產(chǎn)過程中安全的重要性,掌握了安全生產(chǎn)知識,逐步從不懂安全到我懂安全、我管安全,由要我安全轉(zhuǎn)變成我要安全、我保安全,提高了安全生產(chǎn)認識,在競賽活動期間,加強了合車間、部室安全管理,加強了工會群眾監(jiān)督,加強了安全工作生產(chǎn)知識培訓(xùn);提高了各部門管理者的安全技術(shù)和安全管理水平,提高了員工安全生產(chǎn)知識水平和自我保護認識;無重傷事故,無死亡事故。

  雖然在“安康杯”競賽活動中,我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽,但我們與其它先進兄弟單位相比,還有一定差距,今后,我們將在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,在市總工會、市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局等上級部門的支持下,不斷加強自身建設(shè),創(chuàng)新工作思路,充分發(fā)揮廣大員工的力量,確保“安康杯”活動堅持不懈的開展下去。

  安康杯總結(jié) 篇8

  為貫徹落實“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針,實現(xiàn)公司安全生產(chǎn)形勢的穩(wěn)定發(fā)展,推動公司建立和完善安全生產(chǎn)規(guī)章制度,我公司按縣總工會、縣安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局的要求,在20XX年開展了“安康杯”競賽活動,活動將競賽機制、獎勵機制、激勵機制應(yīng)用于安全生產(chǎn)活動中,不斷增強公司全體員工人人重視安全、人人關(guān)心安全、人人遵章守紀的主動性、積極性和自覺性,最終達成減少和杜絕各類事故的發(fā)生。公司“安康杯”競賽領(lǐng)導(dǎo)小組堅決貫徹執(zhí)行“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針,由公司綜合管理部積極組織公司各部門、各班組開展“安康杯”競賽活動,不斷創(chuàng)新活動形式和活動內(nèi)容,使“安康杯”競賽活動開展的有聲有色,參與度越來越高、影響越來越大、效果越來越明顯。

  經(jīng)過這次的“安康杯”競賽活動,公司安全總體工作水平有了新的提高,取得了新的進展,公司安全防范措施進一步得到了加強和完善,公司安全生產(chǎn)狀況明顯提高,未發(fā)生重大人身傷亡事故、重大消防事故、高溫中暑事故,F(xiàn)將“安康杯”競賽活動總結(jié)如下:

  一、落實安全責任制,加強安全管理

  員工是企業(yè)安全生產(chǎn)的主體!鞍部当备傎愖鳛橐豁楅L期性、群眾性的活動,必須依靠公司廣大員工的高度重視和積極參與,才能把活動真正抓細、抓實。公司通過宣傳、培訓(xùn),進一步樹立廣大員工的安全生產(chǎn)意識,調(diào)動了全體員工參與“安康杯”競賽的自覺性,從而在公司內(nèi)部形成“人人關(guān)心安全、人人重視安全”的濃厚氛圍。年初,公司總結(jié)了前幾年實施全員安全生產(chǎn)責任制的經(jīng)驗,繼續(xù)推行該項工作,把安全責任全面分解到各部門、各班組、各員工。為了進一步加強各級安全生產(chǎn)責任制的落實,在全體在冊職工簽訂了安全責任書的`基礎(chǔ)上,公司全體臨時工也簽訂了安全責任書,進一步鞏固加強了責任制的層層落實,明確了各級領(lǐng)導(dǎo)在安全生產(chǎn)工作方面的責任。形成了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、部門領(lǐng)導(dǎo)具體抓、各班組長認真抓的良好局面,真正做到了“一級抓一級、一級對一級負責”層層抓落實的工作機制。從而把事故防范的責任落實到每一個崗位,每一個員工。

  二、加強企業(yè)班組安全建設(shè),確保安全發(fā)展

  班組是企業(yè)生產(chǎn)最基本的單位,是廣大職工群眾的主要生產(chǎn)崗位。從安全角度來說,班組是安全管理的基本環(huán)節(jié),是有效控制事故的前沿陣地。從以往發(fā)生的事故情況來看,絕大多數(shù)的事故都發(fā)生在生產(chǎn)班組,發(fā)生事故的直接原因都是在班組生產(chǎn)中違章指揮、違章作業(yè)或各種隱患沒有得到及時發(fā)現(xiàn)和消除。因此,要有效地控制事故的關(guān)鍵是抓管理,最基本的環(huán)節(jié)是抓班組安全建設(shè)。所以在開展“安康杯”競賽活動中,公司把班組安全建設(shè)工作作為了重要內(nèi)容來抓。

  三、加強安全宣傳力度,強化安全教育培訓(xùn)

  為使“安康杯”競賽活動健康的開展起來,結(jié)合今年的全國“安全生產(chǎn)活動月”和企業(yè)實際情況,通過懸掛宣傳橫幅和宣傳標語,大造安全生產(chǎn)輿論,使安康杯精神深入人心。在“安全生產(chǎn)活動月”期間組織職工進行黑板報評比、安全知識問答等形式進行全員法制教育和安全知識普及活動。同時,公司繼續(xù)加強員工對防火知識應(yīng)知應(yīng)會培訓(xùn)工作,九月份公司派人到省消防總隊參加安全方面知識培訓(xùn)。通過培訓(xùn)使公司員工對防火知識的了解和消防器具的使用熟練度有所提高。

  四、加強安全檢查工作,抓整改落實,消除事故隱患

  加強安全檢查,是確保各類機械設(shè)備安全運行,搞好安全生產(chǎn)工作的重要環(huán)節(jié)。公司通過生產(chǎn)部、班組的自查,綜合管理部監(jiān)督檢查、重點抽查的原則,圍繞查思想認識、查制度建設(shè)、查措施落實、查隱患整改,繼續(xù)加強安全檢查力度。同時增強夜間巡查、節(jié)假日期間的檢查力度,對各班組夜間值班情況及在建項目的施工夜間工作情況及國定節(jié)假日的安全工作采取不定期的抽查,從而有效的控制了這一時段管理薄弱、違章違紀現(xiàn)象的發(fā)生。消防安全領(lǐng)導(dǎo)小組定期對易燃易爆施工區(qū)域、車間及倉庫等重點防火部門進行監(jiān)控檢查,以做到早發(fā)現(xiàn)、早整改,切實把隱患消除在萌芽之中。在檢查中,我們還加強了回頭查制度,對發(fā)現(xiàn)的各類問題及隱患均提出了明確的整改要求,對于整改不及時或整改不力的班組及施工隊,予以堅決的經(jīng)濟處罰。通過安全檢查同獎罰制度想結(jié)合的方法,各班組違章違紀現(xiàn)象有了明顯的改進,安全工作也日趨規(guī)范化、成熟化。

  通過“安康杯”競賽活動,提高了公司安全生產(chǎn)管理水平,提高了全員安全防范意識,活動開展以來,有力地促進公司的安全生產(chǎn),為公司的改革、發(fā)展、穩(wěn)定做出了應(yīng)有的貢獻。但我們清醒地看到,在我們的工作中還存在著一些不足,一些違章現(xiàn)象和事故隱患還時有發(fā)生,但我們堅信,只要我們繼續(xù)堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合管理”的方針,繼續(xù)深入開展“安康杯”競賽活動,狠抓安全責任制的落實,充分依靠廣大員工,調(diào)動和發(fā)揮廣大員工搞好安全生產(chǎn)的主動性、積極性和創(chuàng)造性,群策群力除隱患,群防群治保安全,員工的生命健康就一定能夠得到切實的維護,員工的幸福安康也一定能實現(xiàn),也定能促進公司安全、穩(wěn)定和諧發(fā)展。

  安康杯總結(jié) 篇9

  為推動企業(yè)建立和完善安全生產(chǎn)規(guī)章制度,提高廣大員工的安全意識,做好員工人身安全和身體健康保障工作,促進企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展,根據(jù)上級黨委,大隊總工會的通知要求,結(jié)合公司實際,在20xx年開展的“安康杯”競賽活動中,將競賽機制、激勵機制應(yīng)用于安全生產(chǎn)活動中,不斷增強公司員工人人重視安全、人人關(guān)心安全、人人遵章守紀的主動性、積極性和自覺性,最終達到減少和杜絕各類事故的發(fā)生。

  公司“安康杯”競賽領(lǐng)導(dǎo)小組堅決貫徹執(zhí)行“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全管理方針,積極組織公司所屬各部門、單位開展“安康杯”競賽活動,始終圍繞,以增強員工安全行車意識為核心,努力減少員工的違章、違法行為和道路交通事故為目標。結(jié)合公司的實際情況,積極開展工作。不斷創(chuàng)新活動形式和內(nèi)容,使“安康杯”競賽活動開展的有聲有色,效果越來越明顯。在此我把20xx年上半年的工作情況做簡要匯報。

  一、加強安全宣傳力度強化安全教育培訓(xùn)

  加強安全意識教育,突出重點,注重時效性。堅持每月的安全教育學(xué)習,及時傳達公司安全生產(chǎn)動態(tài)、安全管理信息和上級部門的文件精神,結(jié)合《安全生產(chǎn)法》、《道路交通安全法》、《消防法》等法律法規(guī)和公司的安全管理規(guī)定,對違法違章行為和事故深入講解,對典型的交通事故案例仔細分析事故原因。對發(fā)生事故駕駛?cè)藞猿质鹿试蛭床榍宀环胚^、責任人未嚴肅處理不放過、沒有受到教育不放過、防范措施未落實

  不放過的“四不放過”的原則。組織安全學(xué)習16次,參加人數(shù)達100%。

  二、落實安全責任制加強安全管理

  員工是企業(yè)安全生產(chǎn)的主體!鞍部当备傎愖鳛橐豁楅L期性、群眾性的活動,必須依靠廣大員工的高度重視和積極參與,才能把活動真正抓細、抓實。我們通過宣傳、培訓(xùn),進一步樹立廣大員工的安全生產(chǎn)意識,調(diào)動了全體員工參與“安康杯”競賽的自覺性,從而在企業(yè)內(nèi)部形成“人人關(guān)心安全、人人重視安全”的濃厚氛圍。

  年初,公司總結(jié)了前幾年實施全員安全生產(chǎn)責任制的經(jīng)驗,繼續(xù)推行該項工作,把安全責任全面分解到各部門、各班組、各員工。為了進一步加強各級安全生產(chǎn)責任制的落實,全體在冊員工簽訂了安全責任書,進一步鞏固加強了責任制的落實,明確了各級領(lǐng)導(dǎo)在安全生產(chǎn)工作方面的責任。形成了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、職能部門認真抓的良好局面,真正做到了“一級抓一級、一級對一級負責”層層抓落實的工作機制。從而把事故防范的責任落實到每一個崗位,每一個員工。

  三、加強安全檢查工作

  抓整改落實消除事故隱患1—3月份以日常生活安全工作為重點;4—6月份以大隊、總工會“安康杯”專項活動為契機,結(jié)合一些整治行動,全力排查生產(chǎn)中的事故隱患。以減少違章違法行為、減少事故和預(yù)防重特大事故為目標。

  今年是全國又一個安全生產(chǎn)月,活動期間組織安全專員和外協(xié)單位在礦石堆放場地進行了滅火演練、緊急疏散演練,有效提高了安全員和外協(xié)單位第一時間處置能力。

  在迎建黨90周年活動中,由項目部組織了的“我與安全”的演講比賽活動,一名選手獲得了一個第一名,一個第二名和鼓勵獎。

  加強安全檢查,是確保安全生產(chǎn)工作的重要環(huán)節(jié)。20xx年井下安全設(shè)施檢查12車次,合格率98。9%。在檢查中,做到早發(fā)現(xiàn)、早整改,切實把隱患消除在萌芽之中。我們還加強了回頭查制度,對發(fā)現(xiàn)的各類問題及隱患均提出了明確的整改要求。

  四、存在的問題及整改措施

  在管理中存在著制度落實不到位、要求不嚴;防范意識不強,有時甚至放松了對一線工作者的安全教育;對查處的違法違章行為處理不夠嚴。

  針對管理中存在的問題,在今后的.工作中,一是要加強制度的落實,努力實現(xiàn)以制度管安全的目標;二是針對作業(yè)中的不良習慣和遵章守法意識差,加強安全法律、法規(guī)的教育;三利用典型事故案例,加大如何預(yù)防事故發(fā)生以及帶來的危害的安全教育,四是進一步細化安全教育方式,增加安全學(xué)習內(nèi)容,逐步提高在崗人員的安全意識;五是認真分析查找事故原因,在對事故原因進行深入分析的基礎(chǔ)上,采取有效的防范措施,努力把事故起數(shù)經(jīng)濟損失降下來;六是加強安全檢查工作,堅持教育處罰相結(jié)合的原則。

  通過“安康杯”競賽活動,提高了公司安全生產(chǎn)管理水平,提高了全員安全防范意識,活動開展以來,有力地促進公司的安全生產(chǎn),為公司的改革、發(fā)展、穩(wěn)定做出了應(yīng)有的貢獻。但我們清醒地看到,在我們的工作中還存在著一些不足,一些違章現(xiàn)象和事故隱患還時有發(fā)生,但我們堅信,只要我們繼續(xù)堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合管理”的方針,繼續(xù)深入開展“安康杯”競賽活動,狠抓安全責任制的落實,充分依靠廣大員工,調(diào)動和發(fā)揮廣大員工搞好安全生產(chǎn)的主動性、積極性和創(chuàng)造性,群策群力除隱患,群防群治保安全,員工的生命健康就一定能夠得到切實的維護,員工的幸福安康也一定能實現(xiàn),也定能促進公司安全、穩(wěn)定和諧發(fā)展。

  雖然在“安康杯”競賽活動中,我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽,但我們與其它先進兄弟單位相比,還有一定差距,今后,我們將在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,在大隊黨委,總工會等上級部門的支持下,不斷加強自身建設(shè),創(chuàng)新工作思路,充分發(fā)揮廣大員工的力量,確保“安康杯”活動持之以恒的開展下去。

  安康杯總結(jié) 篇10

  為了貫徹落實“安全第一,預(yù)防為主、綜合治理的方針,實現(xiàn)安全生產(chǎn)形勢的穩(wěn)定發(fā)展,推動企業(yè)建立和完善安全生產(chǎn)規(guī)章制度,按照集團工會要求,在2017年開展了“安康杯”競賽活動的基礎(chǔ)上,進一步完善活動機制,將競賽機制、獎勵機制應(yīng)用于安全生產(chǎn)活動中,不斷增強全縣職工人人重視安全、人人關(guān)心安全、人人尊章守紀的主動性、積極性和自覺性,最終達到減少和杜絕各類事故的發(fā)生。

  “安康杯”競賽領(lǐng)導(dǎo)小組堅決貫徹執(zhí)行“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針,積極組織全縣職工開展“安康杯”競賽活動,不斷創(chuàng)新活動形式和活動內(nèi)容,使“安康杯”競賽活動開展的有聲有色,效果越來越明顯。

  經(jīng)過這次的“安康杯”競賽活動,安全總體工作水平有了新的提高,取得了新的進展,安全防范措施進一步得到了加強和完善,安全生產(chǎn)狀況明顯提高,全年未發(fā)生重傷以上事故、重大設(shè)備事故、重大交通事故、重大消防事故、環(huán)境污染事故、勞動侵權(quán)事件,F(xiàn)將“安康杯”競賽活動總結(jié)如下:

  一、加強領(lǐng)導(dǎo),健全機構(gòu)。

  作為“安康杯”競賽、提高競賽活動的成敗關(guān)鍵。在“安康杯”競賽活動中,我們加強了組織領(lǐng)導(dǎo),成立了“安康杯”競賽組織領(lǐng)導(dǎo)小組,成員為企業(yè)安全領(lǐng)導(dǎo)小組成員,競賽辦公室設(shè)在工會勞動保護工作部。

  競賽領(lǐng)導(dǎo)小組將年度安全管理目標和“安康杯”競賽目標有機結(jié)合,制訂周密的系列活動方案,列出了每項活動實施的具體措施、檢查落實人員及相應(yīng)的考核辦法,做到了“五化”。即競賽管理目標化;競賽考核規(guī)范化;競賽內(nèi)容多樣化;競賽檢查制度化;競賽考核規(guī)范化。在競賽領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,抓競賽形成了合力,保安康形成了氛圍。使“安康杯”競賽從組織領(lǐng)導(dǎo)到輿論宣傳,方案落實到效果的檢驗等方面都實現(xiàn)了統(tǒng)籌安排,有序推進。

  二、落實安全責任制,加強安全管理。

  職工是企業(yè)安全生產(chǎn)的主體。“安康杯”競賽作為一項長期性、群眾性的活動,必須依靠廣大員工的高度重視和積極參與,才能把活動真正抓細、抓實。我們通過宣傳、培訓(xùn),進一步樹立廣大員工的安全生產(chǎn)意識,調(diào)動了全體員工參與“安康杯”競賽的自覺性,從而在公司內(nèi)部形成“人人關(guān)心安全、人人重視安全”的濃厚氛圍。

  公司把安全責任全面分解到各部門、各班組、各員工。明確了各級領(lǐng)導(dǎo)在安全生產(chǎn)工作方面的責任。形成了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、職能部門認真抓落實的工作機制。從而把事故防范的責任落實到每一個崗位,每一個員工。

  把“安康杯”競賽活動與“安全標準化建設(shè)”工作相結(jié)合,規(guī)范和完善安全管理制度,進一步完善了各項規(guī)章制度,使危險源辨識、風險評價及控制更加科學(xué)、全面,努力培育大安全的觀念,推動安全管理向科學(xué)化。規(guī)范化方向更大地發(fā)展。

  三、加強企業(yè)班組安全建設(shè),確保安全發(fā)展

  班組是企業(yè)生產(chǎn)最基本的單位,是廣大職工群眾的主要生產(chǎn)崗位。從安全角度來說,班組是安全管理的基本環(huán)節(jié),是有效控制事故的前沿陣地。從以往發(fā)生的事故情況來看,絕大多數(shù)的事故都發(fā)生在生產(chǎn)班組,發(fā)生事故的直接原因都是在班組生產(chǎn)中違章作業(yè)或各種隱患沒有得到及時發(fā)現(xiàn)和消除。因此,要有效地控制事故的關(guān)鍵是抓管理,最基本的環(huán)節(jié)是抓班組安全建設(shè)。所以在開展“安康杯”競賽活動中,要求把班組安全建設(shè)工作作為重要內(nèi)空來抓。加強班組作業(yè)現(xiàn)場管理,生產(chǎn)作業(yè)時,都有生產(chǎn)管理人員或值班人員現(xiàn)場監(jiān)督檢查,尤其是在檢修作業(yè),生產(chǎn)管理人員或值班人員從始自終都是堅守作業(yè)現(xiàn)場,通過對各項作業(yè)進行監(jiān)督檢查,有效地杜絕了習慣性違規(guī)現(xiàn)象發(fā)生,讓各項操作規(guī)程和管理制度在生產(chǎn)作業(yè)中得到了充分的貫徹和落實,從而保障了生產(chǎn)工作安全順利進行。

  四、加強機械機具管理,保障生產(chǎn)安全順利進行

  機械管理工作,是安全生產(chǎn)工作中的一個重要內(nèi)容,是預(yù)防由于機械故障引發(fā)的安全事故的一項有力措施。設(shè)置了危險警告牌和關(guān)鍵裝置、重點部位聯(lián)系牌、把機械、設(shè)施的維護保養(yǎng)落實到個人,制作了設(shè)備責任牌,定期對設(shè)備進行維護保養(yǎng)。

  完善應(yīng)急救援體系,提高應(yīng)急救援能力為了進一步提高公司應(yīng)急救援能力,公司修訂完善了應(yīng)急救援預(yù)案,購買了一批應(yīng)急救援的物資。提高職工的憂患意識和處理事故的能力。

  加強安全檢查,認真落實隱患整改制度安全檢查是做好安全工作的一個重要手段,是消除隱患,預(yù)防事故的一項有力措施,是落實安全第一,預(yù)防為主,把事后處理變?yōu)槭虑邦A(yù)防的有力舉措。公司針對自身的實際情況,認真執(zhí)行隱患排查整改制度。堅持每月一次的公司安全檢查,每周一次的班組安全檢查,每天一次的安全員安全檢查。并把在檢查中發(fā)現(xiàn)的事故隱患及時地進行整改,同時還根據(jù)氣候的變化情況,有針對性地實施安全檢查和防范工作,保證公司安全工作順利進行。

  保證安全措施經(jīng)費投入,改善安全生產(chǎn)條件。

  開展“十個一”活動,突出“安全月”為主,豐富“安康杯”競賽的內(nèi)容。

  今年,公司選準時機,把“安康杯”競賽活動與“安全生產(chǎn)月”活動有機結(jié)合,在公司組織的.“百日安全宣傳教育活動”的基礎(chǔ)上,充分利用安全會議、班組安全活動等時間,集中對員工進行安全生產(chǎn)法律法規(guī)、安全生產(chǎn)方針政策、安全生產(chǎn)規(guī)程制度的教育培訓(xùn),著力實現(xiàn)“三個提高”既提高員工的安全意識,提高對安全生產(chǎn)重要性的認識,提高員工搞好安全生產(chǎn)的自覺性。進一步落實公司安全生產(chǎn)基礎(chǔ),確保了公司在改革、發(fā)展進程中安全生產(chǎn)的穩(wěn)定局面。

  查一起事故隱患----組織發(fā)動廣大員工,結(jié)合自身崗位特點查找“習慣性違章”,查找本班組存在的隱患,并及時對隱患進行了整改。

  當一天安全檢查員----在公司下屬班組在安排每天工作時,安排一名當班成員作為“今天我是安全檢查員”協(xié)助當班班長工作,對作業(yè)進行全過程中的安全,搞好當天安全工作。通過活動提高職工對搞好班組安全生產(chǎn)的認識和增強安全責任意識。

  憶一次事故教訓(xùn)----公司組織全體職工觀看了安全事故案例分析,總結(jié)事故經(jīng)驗教訓(xùn),進一步提高事故防范意識。

  讀一本安全生產(chǎn)知識的書----組織部門班組職工利用安全活動,工作空閑時間認真學(xué)習《安全生產(chǎn)法》,提高廣大中工的法制意識,用法律和規(guī)章制度規(guī)范自己的安全行為,維護安全生產(chǎn)權(quán)益,自覺遵守安全生產(chǎn)制度及規(guī)定。

  每月召開一次安全會議----公司堅持每月定期召開全公司安全工作會議,定期下發(fā)安全生產(chǎn)月報,及時傳達上級文件,通報公司本月各方面安全情況,研究、解決安全生產(chǎn)中的重在問題,對安全生產(chǎn)中存在的安全隱患要求,及時上報、整改,對下階段的安全生作明確要求。

  開展了班組競賽活,每季度開展一次班組大檢查,對學(xué)習、衛(wèi)生、紀律行進行評比,提高了班組的作業(yè)能力。

  開展春、秋季安全大檢查活動,我公司對季節(jié)性的施工安全大檢查,以確保天氣的變化對設(shè)備的影響,確保安全生產(chǎn)處理良好的狀態(tài)下運行。

  “安康杯”競賽,使我們的安全管理和監(jiān)督檢查得到了加強,全員的安全意識得到了提高,安全生產(chǎn)的大環(huán)境得到了改善。但我們清醒地看到,在我們的工作中還存在著一些不足,一些違章現(xiàn)象和事故隱患還有進發(fā)生。但我們堅信,只要我們繼續(xù)堅持

  “安全第一、預(yù)防為主”的方針,繼續(xù)深入開展“安康杯”競賽,狠抓安全責任的落實,充分依靠廣大職工,調(diào)動和發(fā)揮廣大員工搞好安全生產(chǎn)的主動性、積極性和創(chuàng)造性,群力除隱患,群防群治保安全,職工的生命健康就一定能夠得到切實的維護,員工的幸福安康也一定能實現(xiàn)。

  安康杯總結(jié) 篇11

  一、企業(yè)概況

  xx市鵬鑫化工有限公司成立于2002年4月,注冊資金1000萬元,占地77700平米,現(xiàn)有職工230人,擁有總資產(chǎn)1.12億元,有年產(chǎn)2萬噸季戊四醇、10萬噸甲醛裝置各一套。主要產(chǎn)品季戊四醇生產(chǎn)規(guī)模位居全國前三,銷售覆蓋全國28個省、自治區(qū)、直轄市,并出口至美國、俄羅斯、巴西、日本、韓國、印度、新西蘭、巴基斯坦等國。

  甲酸鈉被評為“河南省高新技術(shù)產(chǎn)品”;季戊四醇榮獲“河南省優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品”、“河南省名牌產(chǎn)品”稱號。曾榮獲“河南省石化系統(tǒng)經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新示范崗”、“河南省民營企業(yè)納稅百強企業(yè)”、“河南省民營企事業(yè)就業(yè)和社會保障先進單位”、“xx市非公有制企業(yè)50強”、“xx市發(fā)展工業(yè)經(jīng)濟先進企業(yè)”、“xx市五一勞動獎?wù)隆钡葮s譽稱號。

  獲得國家知識產(chǎn)權(quán)局授權(quán)1項發(fā)明專利,5項實用新型專利。

  二、“安康杯”活動情況

  全國總工會和國家安全生產(chǎn)監(jiān)督局組織開展的“安康杯”競賽活動是全面提升安全管理層次,提高職工安全素質(zhì),實現(xiàn)安全生產(chǎn)群眾監(jiān)督的有效載體。從保護員工生命安全、保護生產(chǎn)力、維護企業(yè)改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局的高度出發(fā),把搞好“安康杯”競賽活動提高到構(gòu)建和諧社會的高度來認識,并緊緊圍繞活動主題,創(chuàng)造性地開展“安康杯”競賽活動,保證了安全生產(chǎn)持續(xù)、穩(wěn)定發(fā)展。公司自成立以來未發(fā)生過生產(chǎn)安全事故。20xx年9月第三次順利取得了安全生產(chǎn)許可證。并于20xx年12月取得了安全生產(chǎn)標準化三級證書。

  20xx年,我公司 “安康杯”競賽工作在市、開發(fā)區(qū)安康杯競賽組委會領(lǐng)導(dǎo)下,在公司領(lǐng)導(dǎo)工會的重視下,按照上級組委會的安排部署,緊緊圍繞“抓班組,提高管理水平;重教育,推進安全文化”的活動主題,結(jié)合我公司實際,通過明確目標,強化組織,積極引導(dǎo),務(wù)實工作,我公司的競賽活動取得了優(yōu)異成績。實現(xiàn)了兩個提高(安全意識提高,應(yīng)急救援水平提高)、兩個為零(死亡事故為零、重傷事故為零)的總體目標。為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營創(chuàng)造了良好環(huán)境,從而促進了企業(yè)全面和諧發(fā)展。我們的主要做法是:

  (一)、加強組織領(lǐng)導(dǎo),落實目標責任

  四月初,針對“安康杯”競賽活動,專門召開了公司領(lǐng)導(dǎo)辦公會,成立了競賽活動組織:組長-董事長xx永杰,副組長-總經(jīng)理侯元喜生產(chǎn)副總滕冬成、馬金芳、工會主席卞永祥,成員-生產(chǎn)辦主任、安環(huán)科長、季醇車間主任、甲醛車間主任、動力車間主任、綜合辦主任。由工會主席卞永祥兼任活動辦公室主任,具體負責活動的實施。會議對競賽活動做了總體部署,制定了競賽計劃、批準了競賽方案。

  公司完善各級機構(gòu)人員安全生產(chǎn)責任制度,安全與生產(chǎn)同時計劃、同時布置、同時檢查、同時總結(jié)、同時評比,與工資掛鉤。

  安全工作關(guān)鍵在于落實,公司領(lǐng)導(dǎo)始終把安全工作放在各項工作的.首位。為全面落實安全工作,公司將安全目標層層分解。全面實行安全生產(chǎn)一票否決制和安全事故責任追究制為核心的安全生產(chǎn)責任制,形成層層目標明確,級級責任到位,一級抓一級,一級帶一級,一級促一級,層層抓落實的安全生產(chǎn)工作機制,同時加強安全管理檢查,使“安全生產(chǎn)責任制”切切實實落實到人、落實到崗。

  (二)、樹立安全觀念 全員參與管理

  幾年來,我們始終堅持安全第一、預(yù)防為主的方針,把實現(xiàn)“死亡事故為零,重傷事故為零”作為安康杯活動的根本目標,發(fā)動員工積極參與安全管理,人人樹立我要安全的觀念。

  隨著安康杯活動的深入開展,群眾性安全檢查活動不斷豐富。制定了“三不三好四到位”的群眾安全監(jiān)督檢查機制!叭弧奔床僮魅藛T不經(jīng)過培訓(xùn)不準上崗,培訓(xùn)不合格不準上崗,特殊工種人員無特種作業(yè)操作證不準上崗;“三好”即防護措施準備好、安全隱患整改好、操作規(guī)程遵守好;“四個到位”即安全意識到位、操作前安全檢查到位、安全防護器材到位、安全監(jiān)護到位,確保無違章作業(yè),無安全事故發(fā)生。

  (三)、常抓安全培訓(xùn) 提升安全意識

  新職工入廠須填寫安全教育卡片,建立安全教育檔案,經(jīng)三級安全教育考試合格后方能上崗。公司利用每周一次調(diào)度會、每天生產(chǎn)班前班后會等形式進行全員安全教育,學(xué)習內(nèi)容為:上級部門下發(fā)的文件及精神、《公司安全事故匯編》、《公司各崗位安全注意事項》、《應(yīng)急救援預(yù)案》。定期組織員工集中培訓(xùn)學(xué)習(9月份組織所有20xx年進廠員工集中培訓(xùn)),強化安全生產(chǎn)意識,提高安全生產(chǎn)技能,增強事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。積極參加上級安全部門組織的安全培訓(xùn)。(5月5-7日參加安管人員培訓(xùn)、6月27-30日公司派畢xx參加省消防總隊培訓(xùn)、7月26-29日班組長8人參加安全培訓(xùn))。各部門積極開展班組安全活動。

  (四)、不斷增加安全投入,保障安全工作順利開展

  隨著國家安全工作的嚴格要求和公司安全意識的不斷增強,公司安全費用的提取投入逐年增加,8月份,對公司所有安全消防器材進行檢查、維護和保養(yǎng)。及時更換一批即將到期的消防器材。9月份,新購置呼吸器兩套、防化服四套,警戒線兩盤。為公司安全工作的開展提供了保障。

  (五)、加強安全檢查 消除安全隱患

  公司內(nèi)部安全科每周組織生產(chǎn)工藝、設(shè)備、電器等部門開展安全檢查、隱患整改;外部接受高新區(qū)、皇甫辦組織的安全檢查,并與xx市和諧安全工程師事務(wù)所簽訂安全技術(shù)服務(wù)合同,聘請安全專家開展每季度一次安全檢查。針對查出的所有隱患,公司積極整改,為企業(yè)安全生產(chǎn)保駕護航。

  (六)、舉辦知識競賽 增強活動意識

  公司工會每年五一或十一都要組織各種競賽活動,其中滅火器、消防栓消防水帶實戰(zhàn)演練也為競賽內(nèi)容之一,并為優(yōu)勝者頒獎,提高了廣大員工安全消防實戰(zhàn)技能。今年在全國安全生產(chǎn)月期間我們利用展板的形式對員工進行安全及職業(yè)健康知識教育,做到安全警鐘長鳴;組織了大型安全知識競賽活動,公司組成6個參賽小組,進行知識問答、幸運闖關(guān)、小組必答、小組搶答等項目,選出優(yōu)勝小組代表公司參加市工會舉辦的高新區(qū)安全知識競賽。

  代表小組不負眾望,在20xx年高新區(qū)“安康杯”安全知識競賽中榮獲二等獎。

  總之,安康杯活動的開展,增強了員工的安全意識,提高了員工搞好安全的責任感,營造了關(guān)注安全,關(guān)注生命的良好氛圍,提高了公司的安全管理水平,促進了公司各項工作的順利開展,更重要的是提升了企業(yè)的效益,促進了和諧社會的構(gòu)建。

  安康杯總結(jié) 篇12

  20xx年7月,我站根據(jù)粵沿海工字[xx]6號文件要求,按照公司工會指示精神,結(jié)合我站的實際情況,在全站范圍內(nèi),開展起以“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”為主題,以“安全生產(chǎn)月”和“十個一”活動為重點的“安康杯”競賽活動。結(jié)合生產(chǎn)一線實際認真開展各項活動,對活動周密部署,明確各級人員安全責任制,以加強員工安全教育為主線,不斷加強對站場設(shè)備、生活區(qū)的設(shè)備設(shè)施的安全檢查,加強規(guī)范化管理力度,大力開展“安全生產(chǎn)月”和“十個一”活動,對安全生產(chǎn)疑難問題克難攻堅,做好查漏補缺工作,取得了顯著成效,確保了競賽和工作期間安全生產(chǎn)無事故。截止9月底,我站今年在競賽期間,中心站在安全生產(chǎn)綜合治理方面實現(xiàn)“零事故”,為中心站年度的安全生產(chǎn)目標的實現(xiàn)提供了堅強的保障,F(xiàn)將我站開展“安康杯”競賽活動的主要做法簡要匯報如下:

  一、領(lǐng)導(dǎo)重視,機構(gòu)健全,措施到位。

  為確保競賽活動的順利進行,中心站領(lǐng)導(dǎo)非常重視,成立了由站長林重明任組長、梁衛(wèi)安、劉長蘭為副組長的“安康杯”競賽活動領(lǐng)導(dǎo)小組,在各班組成立了以班長為小組長競賽活動領(lǐng)導(dǎo)小組,在公司競賽活動領(lǐng)導(dǎo)小組的指導(dǎo)下開展競賽的組織和實施工作,做到競賽活動有工作部署、有措施保障,有專人負責,為

  “安康杯”競賽活動的成功開展奠定了良好的基礎(chǔ)。

  二、結(jié)合“安全生產(chǎn)月”積極開展“安康杯”活動。

  “安全生產(chǎn)月”活動中,我們按照公司工會的部署,組織早、起步早,動員早、準備早。以“安全生產(chǎn)月”活動為載體,組織了

  “拉網(wǎng)式”安全檢查。檢查過程中還組織了安全生產(chǎn)簽名活動、組織員工學(xué)習《安全生產(chǎn)法》和《廣東省安全生產(chǎn)條例》等法律法規(guī),以及公司編制的'《安全生產(chǎn)工作手冊》內(nèi)容。全體員工踴躍參加,積極接受安全教育,不留空檔,不留安全死角,使廣大員工真正掌握安全生產(chǎn)科學(xué)知識,提高安全生產(chǎn)意識。根據(jù)收費站場實際情況組織重點排查安全隱患生,進行了認真分析與討論,防范未然。通過豐富多彩的安全活動,弘揚了企業(yè)安全文化,增強員工安全意識,提高了安全生產(chǎn)的工作水平,同時也把“安康杯”活動的廣泛開展推向了高潮,更促進了中心站創(chuàng)優(yōu)工作的開展與企業(yè)安全文化建設(shè),在這個階段中我站獲得公司第九屆安全文明服務(wù)月的先進單位稱號。

  三、鞏固和提高“安康杯”活動成果。

  “十個一”活動,是公司安全辦在公司工會領(lǐng)導(dǎo)下為公司安全生產(chǎn)保駕護航的一項重大舉措。

  “十個一”活動內(nèi)容對公司安全生產(chǎn)具有很強的針對性和可操作性,是對

  “安康杯”活動的深入。為切實開展好此項活動,我站作了專門的策劃、布置和安排,并視其為公司年內(nèi)安全工作內(nèi)容的重點,下大決心,花大力氣,加大投入,抓出成效。中心站以“安康杯”競賽活動為主線,開展有針對性的安全生產(chǎn)九項大檢查活動,即一查事故隱患;二查危險源、重點安全部位和安全控制點;三查“雙違”;九查生產(chǎn)現(xiàn)場安全環(huán)境狀況及外包建筑施工現(xiàn)場安全狀況;九查夏季安全用電和防暑降溫設(shè)施。

  “十個一”活動的最大特點是其群眾性,是一項全員參與、群策群力的活動。在時段上,不同于“安全月”、“安全周”及其他安全活動,它有一個較長的周期和過程。為了讓員工充分認識和了解“十個一”活動的重要性,積極主動地投身到活動中來,中心站利用懸掛張貼安全橫幅、黑板報、宣傳欄、班前會等形式進行活動的廣泛宣傳。另一方面引導(dǎo)每個員工去實踐,即怎樣去查隱患、提建議、做實事和當安全員。我站要求:作為生產(chǎn)的一線班組員工,首先要進行自查自檢,查安全思想是否牢固,查有無“三違”現(xiàn)象,查自己當班的地段或作業(yè)點有無隱患。這種自檢自查在安全生產(chǎn)大討論中得到了充分的體現(xiàn)。每個員工都結(jié)合自己的親身經(jīng)歷、經(jīng)驗教訓(xùn)談?wù)J識、話、提建議獻良策。人人參與,從我做起,調(diào)動了員工的熱情,發(fā)揮了員工聰明才智,取得了群策群力的效果。不少員工提出的意見和建議很有見地和價值。對“當一天安全檢查員”,經(jīng)過實際運作,多數(shù)管理人員通過“當一天安全員”的活動,查出事故隱患和施工設(shè)備隱患30條,不少職工對安全管理工作有了新的認識,豐富了項目安全管理的實踐。針對我站新員工較多、安全素質(zhì)較低的特點,我站在新員工下站到站場實習前后,分別對新員工進行安全知識培訓(xùn),有針對性地傳授相關(guān)安全業(yè)務(wù)知識和技能,從而達到使員工自覺遵守安全規(guī)章,杜絕事故發(fā)生。

  安康杯總結(jié) 篇13

  今年以來,根據(jù)項目部統(tǒng)一部署的以“安全責任、重在落實”為主題“安康杯”競賽活動計劃的總體要求,以及項目部勞動保護監(jiān)督檢查工作條例,為提高項目部經(jīng)濟效益,發(fā)揮項目部在生產(chǎn)、經(jīng)營活動和履行勞動保護工作中的協(xié)助監(jiān)督檢查作用,切實保護員工的生命安全和身體健康。

  根據(jù)項目部生產(chǎn)實際情況,本著生產(chǎn)與安全密不可分的關(guān)系,通過各種安全教育、培育企業(yè)安全文化、創(chuàng)新安全理念、突出項目部特色,F(xiàn)就一年來開展“安康杯”競賽活動及勞動保護監(jiān)督檢查工作情況總結(jié)如下;

  一、“安康杯”競賽活動開展情況

  1、統(tǒng)一思想,齊抓共管

  為了使安全生產(chǎn)宣傳教育工作持久深入地開展,以落實“安全第一,預(yù)防為主”方針為出發(fā)點和落腳點,進一步提高全項目部員工“居安思危,警鐘長鳴”的安全意識,實現(xiàn)安全生產(chǎn)的長治久安的目標,營造人人、事事、時時、處處講安全、想安全、保安全、要安全的安全文化氛圍。根據(jù)項目部《關(guān)于開展以“安全責任、重在落實”為主題的'“安康杯”競賽活動的通知》精神,結(jié)合項目部實際,成立了由項目經(jīng)理為組長的“安康杯”競賽活動領(lǐng)導(dǎo)小組,并制定了相應(yīng)的實施方案。

  2、活動形式多樣,以活動捉安全

 、、是加強安全生產(chǎn)管理,層層簽定安全責任書,建立健全了安全互聯(lián)網(wǎng)。

  ②、是舉辦了二期安全知識培訓(xùn)及項目部勞動保護監(jiān)督員培訓(xùn)。

  ③、是開展了開展安全生產(chǎn)職工“金點子”征集活動。共征集5條,已采納2條。

 、、是組織開展了“查一起事故隱患,提一條整改意見”活動,開展以反違章、自查自糾為主要內(nèi)容的勞動保護監(jiān)督檢查活動。

  ⑤、是結(jié)合“百日安全無事故”活動,開展“憶事故、講教訓(xùn)、反三違、保安全”為主要內(nèi)容的安全生產(chǎn)座談會。

 、、是開展了“我當一天項目部勞動保護監(jiān)督檢查員”活動。使員工對工會勞動保護監(jiān)督檢查工作有了實質(zhì)性的認識,查隱患,提建議,強化了安全責任意識。

 、摺⑹菍㈨椖坎课幕谌氚踩a(chǎn)之中,用喜聞樂見的形式,激發(fā)渴望安全生產(chǎn)。開展“珍惜生命、杜絕違章、精心操作、落實責任、爭創(chuàng)一流”的安全競賽活動。

 、、是開展“我與安全生產(chǎn)責任制的差距”等問題大討論。從“講政治、保穩(wěn)定、促發(fā)展”的高度,充分認識安全生產(chǎn)和勞動保護工作的重要性。

 、帷⑹墙M織開展了“查隱患、杜誤操、保安全、促生產(chǎn)”的自查自糾活動,努力做到“四不傷害”,形成“人人講安全、事事講安全、時時講安全”的良好安全氛圍。

  3、圍繞“安康杯”競賽活動,抓好日常工作

 、、是不定期配合行政進行安全生產(chǎn)檢查,切實保護職工的生命安全和身體健康,為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的平穩(wěn)運行保駕護航。

 、凇⑹嵌ㄆ谙蚬旧蠄蟆鞍部当备傎惣緢蟊,做到了認真、及時、準確。

 、邸⑹墙Y(jié)合公司實際,創(chuàng)新安全理念,培育企業(yè)安全文化營造生命安全平臺。

  二、項目部勞動保護監(jiān)督檢查工作完成情況

  1、“源頭”維權(quán),抓組織保障體系,建立健全規(guī)章制度

  認清安全生產(chǎn)的嚴峻形勢,增強做好勞動保護監(jiān)督檢查工作的緊迫性。

  2、做好勞動保護工作,保護員工在生產(chǎn)工作中的身體健康和生命安全,為員工創(chuàng)造一個安全、衛(wèi)生的良好工作環(huán)境

  做好安全監(jiān)督檢查,消除事故隱患。進行安全生產(chǎn)檢查是項目部履行監(jiān)督職責的主要手段。通過找問題,查隱患,促整改,協(xié)助企業(yè)把安全生產(chǎn)責任制落在實處,最大限度地減少事故的發(fā)生。

  3、加強業(yè)務(wù)學(xué)習,不斷提高工會勞動保護監(jiān)督檢查員業(yè)務(wù)素質(zhì)及工作能力,從而更好的完成“維權(quán)”使命。

 、、項目部開展勞動保護工作是以“勞動法”以及有關(guān)勞動法規(guī)為依據(jù)的,其角度側(cè)重于維護員工的人身健康權(quán)利,監(jiān)督行政落實有關(guān)法律法規(guī)。實踐表明,這項工作是項目部依法維權(quán)與促進企業(yè)生產(chǎn)的最佳結(jié)合點。

  ②、從項目部實際出發(fā),確立工作的落腳點和入手點。引導(dǎo)職工增強勞動保護意識,提高自我防范能力,走群防群治的路子,配合安保部門最大限度地減少事故的發(fā)生。

  總之,通過以“安全責任、重在落實”為主題的“安康杯”競賽活動及項目部保護監(jiān)督檢查工作的開展,使每個員工立足本職,自覺嚴格執(zhí)行自己職責,自發(fā)制止違章作業(yè),爭做安全生產(chǎn)工作的模范。逐步營造出一個人人講安全,事事重安全,處處保安全的良好安全文化氛圍。

  安康杯總結(jié) 篇14

  為貫徹落實安全第一、預(yù)防為主的方針,實現(xiàn)公司安全生產(chǎn)形勢的根本好轉(zhuǎn),推動公司建立和完善安全生產(chǎn)規(guī)章制度,我公司按縣總工會、縣安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局的要求,在20xx年開展了安康杯競賽活動,活動將競賽機制、獎勵機制、激勵機制應(yīng)用于安全生產(chǎn)活動中,不斷增強公司干部職工人人重視安全、人人關(guān)心安全、人人遵章守紀的主動性、積極性和自覺性,最終達到減少和杜絕各類事故的發(fā)生。公司安康杯競賽領(lǐng)導(dǎo)小組認真踐行“三個代表”重要思想,堅決貫徹執(zhí)行安全第一、預(yù)防為主的方針,積極組織公司所屬各部門、科室開展安康杯競賽活動,不斷創(chuàng)新活動形式和活動內(nèi)容,使安康杯競賽活動開展的有聲有色,參與度越來越高、影響越來越大、效果越來越明顯。公司所屬各部門、科室嚴格要求,努力完成各項競賽指標,在安全生產(chǎn)上舍得投入,事故隱患能夠得到及時處理,公司的安全生產(chǎn)意識和管理水平進一步得到提高,廣大干部職工的安全生產(chǎn)知識水平和自我保護能力得到進一步增強,違章指揮、違章作業(yè)的人員逐步減少。

  經(jīng)過這次的安康杯競賽活動,安全總體工作水平有了新的提高,取得了新的進展,公司安全防范措施進一步得到加強和完善,公司安全生產(chǎn)狀況明顯提高,全年未發(fā)生重大人身傷亡事故、重大消防事故、重大交通事故,F(xiàn)將安康杯競賽活動總結(jié)如下:

  一、公司領(lǐng)導(dǎo)對安康杯競賽活動十分重視,并將競賽活動納入系統(tǒng)安全生產(chǎn)責任制考核內(nèi)容。

  為確保競賽活動的順利進行,明確指導(dǎo)思想,成立了安康杯競賽活動領(lǐng)導(dǎo)小組,使競賽進一步有了堅實的保障。為加強領(lǐng)導(dǎo),公司董事長兼總經(jīng)理周繼東同志親自掛帥,形成了公司行政領(lǐng)導(dǎo)與工會通力合作,黨、政、工、青、婦齊抓共管的格局。

  1、安康杯競賽活動結(jié)合《XXXXX集團有限公司安全承諾書》的要求,堅持安全第一,預(yù)防為主、綜合治理的方針,堅持以人為本和誰主管、誰負責的原則,各部門負責人與公司總經(jīng)理簽訂安全承諾書,部門負責人要把安全生產(chǎn)工作列入工作議事日程,樹立常抓不懈的思想,教育引導(dǎo)本部門人員在生產(chǎn)生活中嚴格執(zhí)行各項安全管理規(guī)章制度,教育員工遵章、遵紀、守法,糾正違法、違章違紀和各類不安全行為,加強防范措施的落實,適時開展安全知識、安全防范技能的培訓(xùn)學(xué)習,落實安全崗位責任制,做到工作細化,責任明確,警鐘長鳴。

  2、加強各部門人員在機器設(shè)備操作、用火、用電中的安全規(guī)范化操作管理;嚴禁在所管轄區(qū)內(nèi)燃燒垃圾,對易燃、易爆等危險品的使用、儲備、運輸、銷毀要實行嚴格的'消防安全管理。

  3、加強本部門區(qū)域內(nèi)環(huán)保設(shè)施、安全設(shè)施及消防器材的維護保養(yǎng)和清潔,確保其完好有效,并熟知其位置、功能和使用方法;嚴禁酒后駕車、超速行駛,避免疲勞駕車;加強本部人員的安全生產(chǎn)知識培訓(xùn),提高安全意識,提高安全防范能力,杜絕人為事故,定期對疏散通道和安全出口進行檢查,確保暢通。

  4、各部門指定一人為安全生產(chǎn)聯(lián)絡(luò)員,配合專職安全員搞好日常安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查工作,定期組織防火安全檢查,建立火災(zāi)隱患登記整改記錄,及時消除火災(zāi)隱患,發(fā)現(xiàn)重大問題及時報告。明確部門環(huán)境、職業(yè)健康安全關(guān)鍵控制點和重要部位,并著重加以控制。積極配合和支持公司安全檢查、督促、指導(dǎo)、整改等工作。

  5、在認真學(xué)習、貫徹落實《勞動》、《工會法》、《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》、《安全生產(chǎn)監(jiān)督管理規(guī)定》等法律、法規(guī)的同時,建立健全以安全生產(chǎn)責任制為核心的安全管理制度,按照安全第一、預(yù)防為主、綜合治理的安全方針,開展以落實安全規(guī)章制度,強化安全防范措施為主題的安全生產(chǎn)月、周、日和安全生產(chǎn)宣傳教育活動,促進公司安全、和諧發(fā)展。

  6、公司各部門圍繞安康杯競賽活動,不斷建立和完善各級各類安全生產(chǎn)責任制,積極推行現(xiàn)代化安全生產(chǎn)科學(xué)技術(shù)和管理經(jīng)驗,提高安全生產(chǎn)工作管理水平。并將競賽活動納入安全生產(chǎn)責任制和年度考核,結(jié)合競賽制定年度安全生產(chǎn)目標責任制,有力地保障了安全生產(chǎn)各項目標和措施的落實。組織修訂了以安全生產(chǎn)責任制為核心的數(shù)十個安全管理制度和規(guī)范,并從日常管理和責任追究兩個方面對安全生產(chǎn)責任制的落實進行監(jiān)督和考核,促使參賽部門做到安全生產(chǎn)責任落實,安全組織機構(gòu)落實,崗位規(guī)章制度落實,職工安全生產(chǎn)教育落實,安全生產(chǎn)檢查和整改措施落實,安全資金到位,安全考核到位,形成了層層落實責任制,人人把好安全關(guān)的局面。

  二、加強安全監(jiān)督和專項檢查,及時消除安全隱患,實現(xiàn)安全生產(chǎn)。

  利用先進手段和方法,建立健全各級安全生產(chǎn)責任制為核心的各項安全規(guī)章制度,并嚴格檢查落實,在五一節(jié)、奧運會、殘奧會、國慶節(jié)等重大期間組織安全專項檢查,對查出的安全隱患進行限期整改,節(jié)日和周末期間安排行政領(lǐng)導(dǎo)值班,確保隨時掌握安全動態(tài)。開展一法三卡活動,切實抓好安全生產(chǎn)工作。公司安全領(lǐng)導(dǎo)小組把各部門每月3日前向綜合辦上報上月安全事故月報表,每年7月1日前上報半年安全,次年1月3日前上報上年度全年安全工作總結(jié)列入考核,并與各部門的工資績效考核掛鉤,從而有效的使安全責任實現(xiàn)了層層落實。

  三、競賽主題鮮明、重點突出、考核標準合乎實際。

  安康杯競賽活動之初就把競賽活動主題定位在有利于提高廣大企業(yè)管理者的安全生產(chǎn)意識和管理水平,提高廣大職工的安全生產(chǎn)知識和自我防護能力上,競賽活動重點放在基層及生產(chǎn)一線職工,競賽活動目標確定為力爭傷亡事故有所下降,重大、特大事故得到控制,加強企業(yè)安全管理,加強工會群眾監(jiān)督,加強安全生產(chǎn)知識培訓(xùn)。在考核標準方面,公司領(lǐng)導(dǎo)小組同公司工會一道,分別制定了定性和定量的安康杯競賽考核標準。結(jié)合系統(tǒng)實際,不斷總結(jié)經(jīng)驗,改進不足,創(chuàng)新內(nèi)容,為安康杯競賽活動的開展打下了堅實的基礎(chǔ)。

  四、寓教于樂,采取職工喜聞樂見的活動形式,結(jié)合企業(yè)文化建設(shè),使安康杯精神深入人心,變?yōu)槁毠さ淖杂X行動。

  各參賽部門、科室緊緊圍繞安康杯競賽領(lǐng)導(dǎo)小組制定的活動主題,在職工群眾中廣泛開展了各種行之有效的宣傳教育活動,鼓勵并激發(fā)廣大職工自覺學(xué)習安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和安全生產(chǎn)知識,掌握自我防護技能。公司各部門組織134員工學(xué)習了《勞動合同法》、《工會法》、《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》、《安全生產(chǎn)監(jiān)督管理規(guī)定》等法律法規(guī),有力地推動了《勞動合同法》、《工會法》、《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》、《安全生產(chǎn)監(jiān)督管理規(guī)定》在公司的貫徹落實。為貫徹縣總工會、縣安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局指示精神,公司競賽活動領(lǐng)導(dǎo)小組在所屬各部門、科室組織開展了職工安全生產(chǎn)知識普及教育活動和職工安全生產(chǎn)知識百題答題競賽。

  安康杯總結(jié) 篇15

  長運物流港倉儲部20xx年安康杯活動小結(jié)今年,我公司堅持“以人為本,安全第一,預(yù)防為主”的方針和“誰主管、誰負責”的原則,以“安康杯”競賽活動為載體,以提高企業(yè)安全管理水平,增強職工安全意識,確保安全生產(chǎn)為目標,狠抓安全基礎(chǔ)工作的落實,強化了安全生產(chǎn)責任意識,有力地促進了企業(yè)安全管理水平的提高。我們在開展“安康杯”競賽活動中,主要抓了以下幾方面工作:

  一、落實安全責任制,加強安全管理

  員工是企業(yè)安全生產(chǎn)的主體!鞍部当备傎愖鳛橐豁楅L期性、群眾性的活動,必須依靠廣大員工的高度重視和積極參與,才能把活動真正抓細、抓實。我們通過宣傳、培訓(xùn),進一步樹立廣大員工的安全生產(chǎn)意識,調(diào)動了全體員工參與“安康杯”競賽的自覺性,從而在企業(yè)內(nèi)部形成“人人關(guān)心安全、人人重視安全”的濃厚氛圍。

  一是層層落實責任。年初,公司與員工簽訂安全生產(chǎn)目標責任書,落實任務(wù),明確責任,切實加強了對安全工作的領(lǐng)導(dǎo)。建立起“自主負責、自主檢查、自主整改”的安全生產(chǎn)管理模式,從而做到責任分解到人、層層抓好落實。

  二是完善規(guī)章制度。進一步完善安全生產(chǎn)、車輛管理和特種設(shè)備操作規(guī)程,形成了一套適合鋼貿(mào)倉儲特點的企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度體系。同時加強安全檔案的管理,及時更新完善消防資料,跟蹤車輛和機械設(shè)備更新、維保的情況。

  三是認真開展安全檢查。我們通過日常檢查、自檢自查和集中檢查相結(jié)合的方式,嚴格落實安全生產(chǎn)檢查工作。為了開展好“安康杯”競賽活動,按照年初制定的安全工作計劃,對園區(qū)各倉庫、辦公樓、機房等進行了一次全面的.檢查。除各部門、倉庫開展日常自檢自查外,公司還開展了綜合大檢查,查出隱患當場限期整改,逐條督促責任人落實整改,整改率達100%。

  二、加大安全宣傳力度,強化安全培訓(xùn)。

  為使“安康杯”競賽活動健康地開展起來,結(jié)合今年的全國“安全生產(chǎn)活動月”和企業(yè)實際,通過懸掛宣傳橫幅和宣傳標語,大造安全生產(chǎn)輿論,使安康精神深入人心。積極開展“春、冬季防火工作”,以懸掛安全標語、安全知識答題等形式進行了全員法制教育和安全知識普及活動。同時,繼續(xù)加強員工對防火知識應(yīng)知應(yīng)會的安全教育培訓(xùn),通過培訓(xùn)使員工對基本防火知識的了解和消防器具的使用熟練度有所提高,對特種設(shè)備操作人員也舉行一系列安全教育培訓(xùn)。

  三、加強園區(qū)的安全基礎(chǔ)建設(shè),提高安全防范能力。

  一是加強要害部位安全防范工作。公司對重要倉庫新增了實時集中監(jiān)控報警系統(tǒng)、在園區(qū)制作了禁煙標志,對違反禁煙指令者一律罰款,取得了良好效果。并在園區(qū)大門旁樹立了停車指示牌,值班人員文明指揮疏導(dǎo),確保生產(chǎn)有序進行。

  二是公司高度重視園區(qū)的安全,對公司外來人員實行嚴格的登記和預(yù)約見面制度,有效的控制閑散人員進入,確保企業(yè)良好的工作秩序。加大對值班人員的檢查力度,另增加夜間兼職值班人員2名,確保了公司夜間重要守衛(wèi)目標的安全。

  “安康杯”競賽活動的開展,進一步增強了職工的安全意識和安全技能,規(guī)范了企業(yè)的各項規(guī)章制度,維護了廣大職工的合法權(quán)益,為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動切實起到保駕護航作用。我們雖然在“安康杯”競賽活動中做了一些工作,也取得了一定的成效,但與上級的要求還有差距。我們將虛心向先進單位學(xué)習,不斷提高企業(yè)的安全生產(chǎn)管理水平,確保企業(yè)持續(xù)、快速、健康地發(fā)展。

  安康杯總結(jié) 篇16

  根據(jù)某某公司以“本安體系提升年”為主線,“強化企業(yè)安全文化建設(shè),強化職業(yè)健康管理,強化消除安全隱患產(chǎn)生,強化應(yīng)急救援演練”的總體要求;實現(xiàn)“零死亡、零傷害”,繼續(xù)爭創(chuàng)神華集團“安康杯”優(yōu)勝單位的總體目標的要求,公司繼續(xù)開展“安康杯”競賽活動,活動深入貫徹黨的十八大精神,不斷創(chuàng)新活動形式和活動內(nèi)容,使“安康杯”競賽活動開展得有聲有色,參與度越來越高、影響越來越大、效果越來越明顯。公司所屬各部室、中心嚴格要求,努力完成競賽指標,F(xiàn)將公司20xx年上半年“安康杯”競賽活動總結(jié)如下:

  一、活動組織工作

  為使“安康杯活動在有組織、有監(jiān)督、有檢查的狀態(tài)下順利的開展,公司制定了《20xx年“安康杯”競賽活動實施方案》,方案明確了活動的組織、實施步驟、具體要求等,并制定出了詳細的活動安排、評分標準。成立了以總經(jīng)理為組長、工會主席為副組長的“安康杯”競賽委員會。

  二、積極開展安全知識教育培訓(xùn)、演練,強化職工安全素質(zhì)

  活動緊密圍繞公司“安全第一預(yù)防為主全員參與綜

  合治理改善環(huán)境持續(xù)改進”的安全管理方針和“弘揚企業(yè)安全文化,加強班組安全管理”的競賽主題,進行廣泛的宣傳教育活動。工會購買了大量的安全文化宣傳資料,在生活區(qū)和生產(chǎn)區(qū)張貼、懸掛各種各樣的安全宣傳標語,安全生產(chǎn)知識,利用櫥窗對安全生產(chǎn)各種方針政策進行宣傳,利用每周一次的安全生產(chǎn)周例會對各種文件進行宣傳。根據(jù)現(xiàn)場生產(chǎn)情況及時組織員工進行安全生產(chǎn)知識教育、安全意識教育、安全技能培訓(xùn),對現(xiàn)場作業(yè)人員進行結(jié)合實際的現(xiàn)場安全教育。

  4月份,為深入宣傳貫徹《職業(yè)病防治法》及“安康杯”

  活動精神,普及職業(yè)病防治知識,提高勞動者職業(yè)病防治法律意識,安健環(huán)部和工會聯(lián)合開展“安康杯”職業(yè)病防治宣傳教育;5月份,聘請榆林政安消防知識科教站的講師對員工進行消防安全知識培訓(xùn),共計180余人參加了培訓(xùn)。通過一件件真實的火災(zāi)事故案例剖析使員工意識到火災(zāi)事故的無情,預(yù)防火災(zāi)隱患的重要性,火災(zāi)事故留給親人們永遠的痛,F(xiàn)場實際操作了常用滅火器的正確使用方法及注意事項,使員工了解到家庭防火四件寶的用途及操作技巧。講座緊緊圍繞員工日常工作環(huán)境、生活環(huán)境中容易引發(fā)火災(zāi)的隱患進行講解,使員工增強了日常生活中家庭火災(zāi)的防范意識,并提高了自救能力,掌握了家庭天然氣、煤氣、電氣火災(zāi)、汽車火災(zāi)等各類火災(zāi)的預(yù)防和逃生自救方法;6月份,開展了“甲醇罐區(qū)甲醇泄漏事故應(yīng)急演練活動”;顒蛹僭O(shè)現(xiàn)場操作人員發(fā)現(xiàn)甲醇成品罐區(qū)甲醇泄漏,通知公司應(yīng)急指揮中心(調(diào)度室)啟動相應(yīng)的處置預(yù)案;同月,供銷分會火車灌裝站與集運公司聯(lián)合開展消防應(yīng)急安全演練活動,雙方人員依據(jù)演練方案對甲醇火災(zāi)初期滅火進行了干粉滅火實戰(zhàn)演習,有序完成了此項的滅火任務(wù),達到了預(yù)期效果;7月份,公用工程分會供水工段開展鹽酸泄漏現(xiàn)場應(yīng)急演練。演練針對二期鹽酸儲罐發(fā)生泄露后的處置程序、處置方法、注意事項及泄漏后的化學(xué)品對環(huán)境的影響等,演練有效地檢驗了應(yīng)急處理時,人員對空氣呼吸器,穿防酸堿工作服、防酸堿橡膠手套、防酸堿鞋等勞動防護用品的正確佩戴,對崗位人員遇到突發(fā)環(huán)境事件的工藝處理過程及現(xiàn)場救援進行了很好地訓(xùn)練。

  三、大力開展“十個一”活動,多方面推進安全生產(chǎn)工作

  公司工會結(jié)合現(xiàn)場實際情況,制訂了詳細的“十個一”活動計劃,在開展公司級“十個一”的同時,要求各分會再開展分會級“十個一”活動,以加強活動深入人心的意義。6月x日,緊緊圍繞“強化安全基礎(chǔ)推動安全發(fā)展”的活動主題,開展了“安康杯”安全簽名暨安全生產(chǎn)月活動啟動儀式,拉開了百日安全系列活動的序幕;6月x日,青安崗質(zhì)檢中心分崗開展了煤氣泄漏應(yīng)急處理桌面演練。依據(jù)預(yù)案內(nèi)容,由不同的員工擔任不同的角色,對應(yīng)急逃生及相關(guān)處理流程處理進行了演練;為提高班組成員對安全生產(chǎn)的認識,各班組在布置每天工作時,安排一名員工作為“今天我是安全檢查員”,對工作進行全過程的安全檢查,搞好當天安全工作;工會還聯(lián)合安健環(huán)部開展了春季安全大檢查、公司在建項目開工前安全專項檢查、“安康杯”五一節(jié)前大檢查、夏季安全生產(chǎn)自查、職業(yè)健康管理情況專項自查互查工作、“安康杯”消防水系統(tǒng)檢查等多項專項安全檢查活動。同時還計劃開展“安全知識競賽”“提合理化建議”“寫安全生產(chǎn)體會”“接受安全生產(chǎn)培訓(xùn)”“看安全事故案例”“搞安全事故演練”“評星級班組”系列“十個一”活動。

  四、寓教于樂,采取員工喜聞樂見的活動形式

  結(jié)合企業(yè)文化建設(shè)、使“安康杯”精神深入人心,變?yōu)閺V大員的'自覺行動。公司工會、各參賽分會緊緊圍繞“安康杯”競賽活動主題,在廣大員工中廣泛開展各種行之有效的宣傳教育活動。 4月分,工會開展“安康杯”春季急病預(yù)防宣傳活動;“安康杯”工會費用報銷知識培訓(xùn)活動。5月份,行政分會舉辦了以“弘揚安全文化,放飛健生活”為主題的“安康杯”風箏放飛比賽。30多只風箏逐一放飛藍天,五顏六色的風箏,爭相比美,令在場的所有人員感受到了別樣的春天氣息;氣化分會組織舉辦了“安康杯”乒乓球比賽、“安康杯”中國象棋比賽活動;生產(chǎn)分會、質(zhì)檢分會聯(lián)合組織開展了干部職工拓展訓(xùn)練活動;6月份,公司安健環(huán)部開展了“安康杯”安全親情寄語活動,每天通過生產(chǎn)區(qū)正門、101辦公樓電子顯示屏顯示一條安全親情寄語,讓員工時時學(xué)習,刻刻注意,在“愛企業(yè)、愛工作、愛生活”這樣的安全文化氛圍內(nèi)快樂工作,快樂生活;圍繞“強化安全基礎(chǔ)推動安全發(fā)展”的活動主題,開展“安康杯”安全簽名暨安全生產(chǎn)月活動啟動儀式;舉辦“安康杯”首屆攝影比賽;“安康杯”乒乓球賽;“安康杯”百日長跑活動。

  近年來,通過開展“安康杯”競賽活動,不斷提高企業(yè)安全生產(chǎn)意識和管理水平,不斷提高企業(yè)全體員工安全生產(chǎn)知識水平和自我防護能力,尤其是20xx年以來,公司在上級公司的正確領(lǐng)導(dǎo)和支持下,不斷加強自身建設(shè),創(chuàng)新工作思路,充分發(fā)揮廣大職工的力量,為全體員工創(chuàng)造了一個良好的安全施工環(huán)境,為企業(yè)安全文化建設(shè)做出了應(yīng)有的貢獻。

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