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學(xué)生頂崗實習(xí)報告

時間:2024-09-26 03:59:51 實習(xí)報告 我要投稿

關(guān)于學(xué)生頂崗實習(xí)報告4篇

  在人們素養(yǎng)不斷提高的今天,報告與我們的生活緊密相連,不同的報告內(nèi)容同樣也是不同的。你所見過的報告是什么樣的呢?下面是小編收集整理的學(xué)生頂崗實習(xí)報告4篇,僅供參考,大家一起來看看吧。

關(guān)于學(xué)生頂崗實習(xí)報告4篇

學(xué)生頂崗實習(xí)報告 篇1

  時光荏苒,歲月如梭,轉(zhuǎn)眼間這一學(xué)期的工作已接近尾聲了,為了不荒廢這一學(xué)期的班主任工作,為以后更好的工作,總結(jié)經(jīng)驗吸取教訓(xùn)。我就這學(xué)期的工作總結(jié)如下:

  第一:思想工作方面活到老學(xué)到老,人都要樹立終身學(xué)習(xí)的思想。我在各方面一直嚴格要求自己,努力從個方面去提高自己,以便適應(yīng)新大綱教學(xué)的要求,跟隨時代的腳步,不被時代所拋棄。通過閱讀各類書籍,提高自己的道德修養(yǎng),勇于去正視自己,反省自己,提高自身素質(zhì)。

  第二:教育工作方面這學(xué)期我擔(dān)任二年級的班主任兼語文老師,班級人數(shù)不多但是班級學(xué)生的基礎(chǔ)比較差,又一直面臨著新課堂改革。因此,在教學(xué)中遇到了不少困難。我虛心向有經(jīng)驗的老師請教,課下多次與學(xué)生交流,平時認真聽課,做好聽課記錄,課后反思。認真?zhèn)湔n,備教案,備學(xué)生并且閱讀大量有關(guān)教育教學(xué)的視頻資料及有關(guān)教育書籍。每天都會寫教學(xué)心得及教學(xué)反思。多次讓學(xué)生給我提意見建議。

  第三:遵守紀律方面我從九月份來到段蘆頭中學(xué)以來就嚴格遵守學(xué)校各方面的規(guī)章制度。從來沒有出現(xiàn)過遲到早退的'現(xiàn)象,有事主動請假。在工作中尊敬領(lǐng)導(dǎo)團結(jié)同事,虛心向指導(dǎo)教師請教各種問題。平時,嚴格要求自己,勤儉節(jié)約任勞任怨,對人真誠,熱愛學(xué)生,關(guān)心學(xué)生,從不與任何人鬧無原則的糾紛。毫不懈怠的提高自己的綜合素質(zhì)和能力。學(xué)海無涯,學(xué)無止境。

  作為一名人民教師,只有不斷地給自己充電,提高自己的知識儲備,才能維持好教學(xué)的青春和活力。通過各方面的學(xué)習(xí),讓自己樹立先進的教學(xué)理念,不斷充實自己,也發(fā)現(xiàn)了自己在教學(xué)中的很多不足之處,為提高自己的教學(xué)能力和業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高做準備?傊,無論是在課堂教學(xué)中還是課下給學(xué)生輔導(dǎo)的過程中,我都是以提高學(xué)生的學(xué)習(xí)能力,培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣為出發(fā)點,力求在語文教學(xué)中對學(xué)生的成長和發(fā)展提到更大的積極的意義。同時在教學(xué)中任勞任怨的完成屬于自己的各項工作。以學(xué)生為中心,愛護學(xué)生,提高學(xué)生的成績。作為老師,我應(yīng)該在接再勵,對自己負責(zé),對學(xué)生負責(zé)。

學(xué)生頂崗實習(xí)報告 篇2

  專 業(yè):______________________________

  班 級:______________________________

  姓 名:______________________________

  學(xué) 號:______________________________

  校內(nèi)指導(dǎo)教師: __________________________ 校外指導(dǎo)教師: __________________________

  年 月 日

  目 錄

  前言………………………………………………………………………………………………………………1

  1、頂崗實習(xí)綜述………………………………………………………………………………………………..2

  1.1、實習(xí)企業(yè)介紹…………………………………………………………………………………….....…2

  1.2、實習(xí)崗位介紹………………………………………………………………………….........................2

  1.3、醫(yī)院里相關(guān)流程……………………………………………………………………………...………...2

  1.3.1、門診病人看病流程…………………………………………………………………………..…3

  1.3.2、住院病人流程…………………………………………………………………………..………3

  1.3.3、藥品流程………………………………………………………………………………………3

  2、實習(xí)報告………………………………………………………………………….. ………………….....……4

  2.1、實施工程師的工作…………………………………………………………………….………………4

  2.1.1、確認硬件是否到位……………………………………………………………………………4

  2.1.2、與客戶溝通……………………………………………………………………………………4

  2.1.3、收集相關(guān)數(shù)據(jù)進行設(shè)置………………………………………………………............…….….5

  2.1.4、系統(tǒng)前期的設(shè)置……………………………………………………………….….….…. .……5

  2.1.5、硬件設(shè)置方面……………………………………………………………….….….….….……5

  2.1.5.1、HP DL580G5安裝過程………………………………………………………………………5

  2.1.6、操作人員培訓(xùn)……………………………………………………………….….….….….……7

  2.1.7、操作眼練習(xí)使用程序……………………………………………………….….….….………7

  2.1.8、盤點……………………………………………………………………….….….….….……..7

  2.1.9、正式啟用………………………………………………………………….….….….…………..8

  2.1.10、后期維護 ………………………………………………………………….….….…………..8

  2.2、我遇到過的問題…………………………………………………………………….….….….………..8

  2.2.1、病毒……………………………………………………………………….….….….….….…..8

  2.2.2、局域網(wǎng)木馬攻擊………………………………………………………….….….….…………9

  2.2.3、服務(wù)器時間準確的重要性………………………………………………….….….…………10

  2.2.4、服務(wù)器安裝好系統(tǒng)以后必須打上補丁……………………………………….….….….……10

  2.3、在實習(xí)期間涉及到的相關(guān)技術(shù)…………………………………………………….….….….….….….…11

  2.3.1、服務(wù)器磁盤陣列的安裝……………………………………………………….….….….….….….……11

  2.3.2、MicroSoft SQL Server 數(shù)據(jù)庫的安裝、備份、維護計劃以及異地備份…….….….….….………..11

  2.3.2.1、MicroSoft SQL Server 數(shù)據(jù)庫的安裝…………………….….….….….….….….….….….….……11

  2.3.2.2、SQL數(shù)據(jù)庫還原…………………….….….….….….……………………………11

  2.3.2.3、建立備份作業(yè)…………………………………….….….….….….….……………12

  2.3.2.4、異地備份……………………………………….….….….….….….….……………12

  2.3.2.5、建立作業(yè)………………………………………….….….….….….….….…………13

  2.3.2.6、建立維護計劃…………………………………….….….….….….….……………15

  2.4、崗位技術(shù)的總結(jié)…………………………………………….….….….….….….….….….….………15

  致謝……………………………………………….….….….….….….….….….….….….….….….….….……16

  前言

  實踐是檢驗真理的唯一標準,理論的知識來源于現(xiàn)實生活,學(xué)習(xí)了理論后沒有應(yīng)用于實際中,那就等于沒有學(xué),再好的理論知識沒有應(yīng)用于實際,只能是紙上談兵,所以要付諸實踐來檢驗所學(xué),F(xiàn)在即將面臨畢業(yè),實習(xí)對我們越發(fā)重要起來。因為實習(xí)是為我們進入社會做準備,是為了讓我們畢業(yè)后能更好的去適應(yīng)社會和工作崗位。現(xiàn)在還處于進行時的這段實習(xí)時間可以說是我大學(xué)三年來最辛苦也是最充實的一段時間。辛苦是因為剛踏上工作崗位,有很多方面不能很快適應(yīng);而充實則是在這段時間里,我學(xué)到在校園無法學(xué)到的知識和技能,更提高了自己各方面的素質(zhì)。同時實習(xí)也給了我一定的工作經(jīng)驗。為將來謀求一份好職業(yè)打下了基礎(chǔ)。現(xiàn)在我為期三個月的實習(xí)結(jié)束了,我在這三個月的實習(xí)中學(xué)到了很多在課堂上根本就學(xué)不到的知識,受益非淺,我在廣州信禾電子設(shè)備有限公司主要的職務(wù)是調(diào)試員。那現(xiàn)在我將就對這三個月的實習(xí)做一個工作小結(jié)。

  一、 實習(xí)目的

  通過實習(xí)我深刻地體會到了社會與校園的區(qū)別。在走出學(xué)校課本知識的局限的基礎(chǔ)上,學(xué)會在工作中運用課本知識,體驗做一個社會人的責(zé)任和義務(wù)。在頂崗實習(xí)中不斷充實自己,鍛煉自身各方面能力,進而逐步融入社會,開始從校園生活進入社會生活,更好更快地適應(yīng)崗位要求,做好從學(xué)生族到上班族的過渡,為徹底成為一名社會人打好基礎(chǔ)。爭取做好社會的一份子,為建設(shè)社會盡一份力量。

  二、 實習(xí)地點

  四川思迅科技有限公司

  三、 實習(xí)時間

  20xx年7月21日 至 20xx年12月21日

  四、 實習(xí)單位和職位

  四川思迅科技有限公司 實施工程師

  1、頂崗實習(xí)綜述

  1.1、 實習(xí)企業(yè)介紹

  四川思迅科技有限公司是一家專業(yè)從事醫(yī)院信息化網(wǎng)絡(luò)設(shè)計、建設(shè)和醫(yī)院信息系統(tǒng)開發(fā)和推廣的公司,公司創(chuàng)立于一九八七年,是國內(nèi)較早的醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)的應(yīng)用軟件與服務(wù)提供商,具有豐富的行業(yè)經(jīng)驗,F(xiàn)在本公司的業(yè)務(wù)范圍已涉及政府部門、學(xué)校、商、制造業(yè)和醫(yī)療衛(wèi)生等行業(yè)的應(yīng)用軟件開發(fā)、系統(tǒng)集成設(shè)計、計算機設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)工程、綜合布線及專業(yè)服務(wù)等領(lǐng)域。

  公司在本行業(yè)已通過信息產(chǎn)業(yè)部的計算機系統(tǒng)集成認證、軟件企業(yè)認證,產(chǎn)品通過信息產(chǎn)業(yè)廳的評審,并先后獲得IBDN、朗迅等系統(tǒng)布線認證,也是中國軟件行業(yè)協(xié)會推薦的優(yōu)秀軟件產(chǎn)品。

  公司現(xiàn)有專業(yè)技術(shù)人員40多人,其中涉及系統(tǒng)集成的人員有30多人,本科學(xué)歷26人,中級以上職稱有 18人。都具有豐富的應(yīng)用軟件開發(fā)經(jīng)驗和強大的計算機網(wǎng)絡(luò)工程技術(shù)。還擁有資深的項目管理人員和計算機精英,在網(wǎng)絡(luò)工程、綜合布線、應(yīng)用軟件開發(fā)等領(lǐng)域分設(shè)有豐富行業(yè)經(jīng)驗的專家、顧問。

  公司一貫堅持"信譽是生存之本,質(zhì)量是生存之源"的原則;竭誠為廣大用戶提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品、強大的'技術(shù)支持、及時完善的售后服務(wù)。十年來我們先后成為美國惠普、IBM、中國聯(lián)想集團等國內(nèi)外知名廠商的產(chǎn)品特約代理經(jīng)銷商。與醫(yī)院、銀行、中小型企業(yè)、學(xué)校等行業(yè)和部門建立了長期的經(jīng)濟、技術(shù)合作伙伴 關(guān)系。以精湛的技術(shù)!優(yōu)質(zhì)的售后服務(wù)!實事求事的辦事原則!贏得了廣大客戶的深切信賴和廣泛支持。

  為推進我國醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的加速發(fā)展,公司憑借自己的人才優(yōu)勢和雄厚的經(jīng)濟實力,在綿陽市、漢中市等多家醫(yī)院財務(wù)科、信息科的緊密配合下歷經(jīng)十年,對我公司的醫(yī)院信息管理系統(tǒng)不斷完善、不斷提高,開發(fā)出一套"以病人為中心,以財務(wù)為主線,以計算機網(wǎng)絡(luò)為手段"完善的現(xiàn)代醫(yī)院管理信息系統(tǒng)--《醫(yī)通》醫(yī)院信息管理系統(tǒng),并且能夠根據(jù)各家醫(yī)院的不同要求,提供相應(yīng)的合理的建網(wǎng)、擴網(wǎng)和改網(wǎng)方案。實現(xiàn)醫(yī)院行政、住院、門診、藥房、藥庫、病案、財務(wù)、人事、設(shè)備、庫房等各方面的計算機網(wǎng)絡(luò)信息管理。該系統(tǒng)經(jīng)過綿陽市中心醫(yī)院、綿陽市三醫(yī)院、漢中市中心醫(yī)院等40多家醫(yī)院的長期使用,得到廣大用戶的一致認可。該系統(tǒng)操作簡單、管理方便嚴謹、易于維護,效果極好。

  公司經(jīng)過不懈的努力,主要客戶已涉及綿陽、漢中、遂寧、成都、南充、永川等地區(qū)。其中三級醫(yī)院有6家,二級醫(yī)院60多家。公司堅持"協(xié)作與發(fā)展"的經(jīng)營理念,與用戶共同進步、共同發(fā)展。將先進的計算機技術(shù)與深厚的行業(yè)經(jīng)驗完美結(jié)合,為用戶發(fā)展,也為自己發(fā)展。很多醫(yī)院都與本公司一同前進,軟件應(yīng)用經(jīng)歷都在5年以上,我們軟件的設(shè)計思想也在前進中不斷完善,不斷擴展。

  1.2、 實習(xí)崗位介紹

  我的崗位是實施工程師,主要工作是醫(yī)院信息系統(tǒng)(System Hospital Information,HIS)售后服務(wù),例如:給客戶安裝HIS系統(tǒng),人員培訓(xùn),HIS系統(tǒng)的故障排除,網(wǎng)絡(luò)布線等等。涉及到的計算機領(lǐng)域有網(wǎng)絡(luò)布線工程和MircoSoft SQL Server 數(shù)據(jù)庫,以及計算機硬件等。

  1.3、 醫(yī)院里相關(guān)流程

  醫(yī)院病人看病流程包括門診病人看病流程和住院病人看病流程。具體流程情況如下。

  1.3.1、門診病人看病流程

  門診病人看病流程:門診病人進入醫(yī)院先到導(dǎo)醫(yī)臺找導(dǎo)醫(yī)護士咨詢,導(dǎo)醫(yī)護士指導(dǎo)病人掛哪個專業(yè)哪位醫(yī)生的號,然后病人到醫(yī)生那里就診,讓醫(yī)生給病人檢查,然后開出相應(yīng)的檢查、檢驗、治療、處方等。病人拿著處方到藥房劃價,然后到收費交納藥費和檢查、檢驗、治療等費用,再到相應(yīng)科室去做檢查、檢驗、治療、拿藥。然后病人離開醫(yī)院。

  1.3.2、住院病人流程

  住院病人流程:前面同門診流程一樣,到醫(yī)生那里就診時,如果醫(yī)生通過檢查、檢驗等結(jié)果判斷病人應(yīng)該住院治療,那在病人同意后即可辦理入院手續(xù),然后讓護士安床住院。住院病人根據(jù)其類別,如:自費病人,社保病人等,在收費的時候會有不同的情況。例如:有的醫(yī)院,自費病人在辦理住院時必須要交納預(yù)交款。不然,醫(yī)院可能停止對病人相關(guān)治療;而社保病人,有的醫(yī)院會全額免費給病人治療,治療產(chǎn)生的費用醫(yī)院通過病人的社?ǖ缴绫>纸Y(jié)清費用。

  負責(zé)住院病人的醫(yī)生,給病人開出的檢查、檢驗、治療、處方等叫住院醫(yī)囑。病人不比像門診病人一樣再去收費處交納現(xiàn)金,因為之前病人已經(jīng)交納一定的預(yù)交款了,除非預(yù)交款已經(jīng)用完。而開出的處方病人也不用再拿著處方單到藥房去劃價拿藥了,直接由護士拿處方單去藥房拿藥。

  當病人的病好了以后,病人就可以出院了。這個時候病人經(jīng)過醫(yī)生同意出院后,到收費處辦理出院手續(xù)。根據(jù)情況,如果病人的總費用超過了他預(yù)交的費用,那么他需要補交超額的費用;如果病人的總費用少于他預(yù)交的費用,那么收費處收費人員需要退給病人多余的預(yù)交款。

  1.3.3、藥品流程

  藥品從供應(yīng)商那里買入,藥品庫房管理人員將這些藥品入庫,然后發(fā)給藥房,藥房再根據(jù)醫(yī)生開的處方,把藥品拿給病人或者來拿藥的護士。

  退藥:病人先到藥房把藥品退給藥房,收費處再給病人退錢。

  以上就是醫(yī)院里的主要流程。

學(xué)生頂崗實習(xí)報告 篇3

  隨社會經(jīng)濟的快速發(fā)展以及社會對人才的需求,企業(yè)急需大量熟練的技術(shù)工人,在廣東、福建等沿海開放城市和發(fā)達地區(qū),對技師開出的工資已遠遠高于研究生的工資標準,再加上近年來的農(nóng)工荒,頂崗實習(xí)學(xué)生成了企業(yè)招收穩(wěn)定的員工的一個重要途徑;同時中等職業(yè)校畢業(yè)學(xué)生的頂崗實習(xí),是加強學(xué)生實踐動手能力的培養(yǎng),提高學(xué)生綜合職業(yè)能力,促進學(xué)生就業(yè)、就業(yè)一體化的重大舉措,中職頂崗實習(xí)報告總結(jié)。全面開展頂崗實習(xí)是我國中職教育發(fā)展的必由之路,是中職學(xué)校進一步提高辦學(xué)質(zhì)量,增強人才培養(yǎng)針對性,提升學(xué)生就業(yè)競爭力,促進學(xué)生就業(yè)的客觀要求。根據(jù)我近一年在廈門宏發(fā)電聲股份有限公司來對中職學(xué)生頂崗實習(xí)的指導(dǎo),總結(jié)出做好頂崗實習(xí)工作的中應(yīng)該注意的幾個問題,以供參考。

  一、認清形勢

  目前,頂崗實習(xí)是中職學(xué)校發(fā)展的必由之路。早在20xx年10月28日《國務(wù)院關(guān)于大力發(fā)展職業(yè)教育的決定》中就已規(guī)定“中等職業(yè)學(xué)校在校學(xué)生最后一年要到企業(yè)頂崗實習(xí),企業(yè)要與學(xué)校共同組織好學(xué)生的相關(guān)專業(yè)理論教學(xué)和技能實訓(xùn)工作,做好學(xué)生實習(xí)中的勞動保護、安全等工作,為頂崗實習(xí)的學(xué)生支付合理報酬”。這充分說明了頂崗實習(xí)在中職教育人才培養(yǎng)過程中的`重要地位和不可替代性。

  二、明確中職學(xué)生頂崗實習(xí)的現(xiàn)狀

  1、從學(xué)生角度來看。相當一部分學(xué)生理論素養(yǎng)不高,對于專業(yè)知識缺乏足夠的了解;部分學(xué)生從小嬌生慣養(yǎng),生活自理能力比較差,其適應(yīng)能力、人際溝通能力、情緒控制能力、時間管理能力、動手能力等都較弱,難以適應(yīng)競爭激烈的職場需求;還有一些學(xué)生就業(yè)觀念滯后,存在盲目的樂觀或悲觀情緒,擇業(yè)觀、價值觀、人生觀尚存偏差。

  2、從企業(yè)來看。

  大部分企業(yè)在挑選中職學(xué)校頂崗實習(xí)的學(xué)生時,是根據(jù)學(xué)生所學(xué)專業(yè)再結(jié)合企業(yè)的生產(chǎn)性質(zhì),工作環(huán)境和生產(chǎn)情況來決定的,但在實際選人的時候也存在或多或少的誤區(qū),一些企業(yè)為了滿足企業(yè)對員工的需求,解決員工短缺問題,適當?shù)姆艑捔诵詣e限制和身體素質(zhì)的要求;一些企業(yè)過分看重工作經(jīng)驗,為了壓縮企業(yè)人才成本,更愿意錄用那些有相關(guān)實際工作經(jīng)驗、可以直接投入工作的應(yīng)聘者。

  3、管理難度大

  學(xué)校與企業(yè)雙方簽訂了“頂崗實習(xí)協(xié)議書”,明確雙方在學(xué)生頂崗實習(xí)期間的管理職責(zé)。學(xué)校受人員數(shù)量和資金制約,專職班主任往往只能起到巡視、監(jiān)督、信息反饋的作用,學(xué)校對學(xué)生的整體管理和指導(dǎo)功能弱化,學(xué)生在生活、學(xué)習(xí)、與企業(yè)的關(guān)系、面臨的種種困難無法能得到及時、有效的解決,這在很大程度上影響了實習(xí)的質(zhì)量。

  4、穩(wěn)定性差

  學(xué)生到企業(yè)開展頂崗實習(xí)后,往往會因為各種原因會有一些學(xué)生不能堅持到實習(xí)期滿就離開企業(yè)提前返校結(jié)束頂崗實習(xí),實習(xí)報告《中職頂崗實習(xí)報告總結(jié)》。企業(yè)的用工是有計劃的,而且,從招聘到培訓(xùn),企業(yè)均要產(chǎn)生成本,現(xiàn)在的企業(yè)大部分都采用流水線生產(chǎn)方式,學(xué)生一旦辭工,會造成生產(chǎn)線癱瘓,企業(yè)必將產(chǎn)生經(jīng)濟損失,也必將影響學(xué)校和企業(yè)之間的合作。

  中職學(xué)生實習(xí)總結(jié)中職學(xué)生實習(xí)總結(jié)

  三、分析原因

  導(dǎo)致學(xué)生在頂崗實習(xí)期間穩(wěn)定性差的原因是多方面的。首先,學(xué)生的就業(yè)心態(tài)和適應(yīng)社會的能力不足。中職學(xué)生是為生產(chǎn)、建設(shè)、管理、服務(wù)培養(yǎng)的第一線的應(yīng)用型技術(shù)人才,要求必須到第一線工作和鍛煉,但很多學(xué)生自認為自己是中職學(xué)生,怎么能跟大字不只幾個的農(nóng)民工混在一起,拿一樣的工資,應(yīng)該有一個良好的工作環(huán)境和工薪待遇。

  第二、對第一線的工作估計不足,理想和現(xiàn)實之間的差距較大,難以承受第一線的艱苦工作,有的學(xué)生甚至工作不到一天就要求辭工或逃離企業(yè)。在廣東、福建等沿海開放城市和發(fā)達地區(qū)基本上的上班時間都接近12小時,早上8點進入車間,中午11:30開始輪流吃午飯,一般情況下企業(yè)給了員工45分鐘的吃飯時間,然后繼續(xù)上班,下午5:30開始輪流吃下午飯,然后繼續(xù)加班到9點左右才能下班,有時趕產(chǎn)量甚至加到10點鐘左右,除去吃飯的1個半小時時間,有近10個半小時的上班時間,所以頂崗實習(xí)的前3個月大部分學(xué)生都反映工作時間太長,吃飯時間不夠,工作太苦、太累;大部分學(xué)生在學(xué)校養(yǎng)成了午睡的習(xí)慣,沒有午休時間,睡不夠;飲食習(xí)慣不適應(yīng),食堂的飯菜不合胃口;到了夏天,氣溫高達37度左右,有部分的宿舍還沒有空調(diào),只能通過風(fēng)扇解暑,晚上睡不著覺等等問題;

  第三,由于學(xué)校在管理上難以到位,一些學(xué)生在工作、生活中的思想問題及種種困難無法得到及時、有效的解決,引發(fā)辭職。

  四、把握細節(jié)。制定對策

  1.對頂崗實習(xí)的制度要進行必要的改革和完善。特別是學(xué)校,首先要及時制定切實可行的管理制度和執(zhí)行方案,操作性要強。

  1)在出來頂崗實習(xí)前,學(xué)校要教育學(xué)生樹立正確的就業(yè)觀念和安全意識,從思想上清除離開學(xué)校就“自由”的錯誤意識,要有角色轉(zhuǎn)換的心理準備。

  頂崗實習(xí)時,學(xué)生的身份即轉(zhuǎn)為企業(yè)臨時員工,主管、班組長替代了老師,陌生的同事關(guān)系替代了熟悉、親密的同學(xué)關(guān)系。頂崗實習(xí)前要做好角色轉(zhuǎn)換的心理準備,有足夠的心理承受能力,勇敢面對現(xiàn)實,對自己提出高標準、嚴要求,當面臨困難、問題時,不能總想依賴別人的幫助,要培養(yǎng)社會所要求的吃苦耐勞精神、敬業(yè)精神,克服獨生子女身上的弱點。

  在校上課期間,很多同學(xué)習(xí)慣了輕散的學(xué)生生活,養(yǎng)成了依賴心理和自律不嚴的習(xí)慣。逃學(xué)、曠課等情況時有發(fā)生,到了頂崗實習(xí)企業(yè)仍然不能自律,企業(yè)把學(xué)生當成員工來要求,而學(xué)生仍然把自己當成學(xué)生,上班時間一長就想休息,有一點不舒服就想請假,由于生產(chǎn)任務(wù)重,一般小毛病班組長是請會同意準假的,請不到假就曠工等等情況的出現(xiàn)。實在不請不到假了就打電話給專職班主任幫請假,由于大部分企業(yè)生產(chǎn)都是流水線生產(chǎn)的,缺一個人就要由班組長自己頂上,有時候同時幾個人請假的情況就很難請得到假,班主任只有又找人力資源部協(xié)調(diào),人力資源部體諒老師的難處,迅速跟車間班組長進行了溝通,問題得已順利解決,但學(xué)生發(fā)現(xiàn)找老師比找班組長容易請得到假后,以后一有小毛病就打電話找老師,老師又不了解實際的工作情況,嚴重影響了生產(chǎn)線上的產(chǎn)量,班組長對老師的意見也比較大,現(xiàn)在一有學(xué)生說請假,班組長就跟學(xué)生說,你們只適合做大事的,這種小事不適合你們,最好辭職吧。針對這種情況,人力資源部把老師和班組長召集在一起進行了商量,首先,學(xué)生生病了,先跟班組長說了以后到廠醫(yī)務(wù)室去看,如果廠醫(yī)務(wù)室不能看的病,由醫(yī)務(wù)室出具證明再到班組長那請假,然后由老師再帶到大醫(yī)院去看,有效的緩解了老師和班組長的矛盾。所以正確引導(dǎo)學(xué)生的行為方式和做人處事的方式是很重要的。

學(xué)生頂崗實習(xí)報告 篇4

  4月份即將來臨之際,3月份也悄然離去。我在粵西建筑工程公司也走過來9個多月。在這9個多月中,有過挫折、有過彷徨、有過放棄、有過堅持、有過汗水、有過歡笑,送過舊人走,迎過新人來,慶幸的是我堅持了下來,也正是因為我的堅持,我學(xué)到的知識比別人都多,更懂得這份堅持的珍貴。我很慶幸能從一個工程的基礎(chǔ)跟起,一直跟到現(xiàn)在做到屋面,學(xué)到的知識也比較系統(tǒng)化。

  這個月里,3。4號樓的施工依然迅速,短短一個多月已經(jīng)做到了8層和9層了,還有一期地下室頂板的.全部完工。由于換了新的施工人員,他們都比較用心專業(yè)負責(zé),每個工序都監(jiān)督的比較到位,所以我們的施工進度計劃實施的比較順利。

  這個月里我想討論一下做斜屋面的時候我發(fā)現(xiàn)出現(xiàn)的問題,也許是我第一次接觸斜屋面吧。感覺在看圖上面好像沒有什么困難了,但在實際的操作中又發(fā)現(xiàn)其實有時候看圖紙并不能比較全面地了解個別節(jié)點的做法,還是要去到現(xiàn)場學(xué)習(xí),結(jié)合實際操作才能更好地理解。在斜屋面的施工過程中我發(fā)現(xiàn)一個這樣的問題:屋面有個別節(jié)點的施工方法與圖紙上要求的尺寸并不完全相符,而且也并沒有設(shè)計院的變更回復(fù)。但這樣做出來的效果并不影響觀感、質(zhì)量和使用效果。還發(fā)現(xiàn)這樣子施工相對來說比較簡單方便。為此我專門找到現(xiàn)場工長和技術(shù)總工了解情況。他們的回答是已經(jīng)向設(shè)計院遞交了圖紙變更的聯(lián)系函,但是設(shè)計院的回復(fù)至少要15天才能拿到,由于施工進度比較緊張,所以先施工。我不太清楚這種做法是否符合規(guī)定,但是現(xiàn)場施工并沒有影響到工程質(zhì)量,而且施工比較方便,所以我也就默認了項目部的方案,先施工。在斜屋面的驗收中最難的就是節(jié)點尺寸這方面。斜屋面講究的就是造型,有許多形狀各異的構(gòu)件和節(jié)點。節(jié)點對尺寸的要求比較嚴格,這對木工來說也是比較難的。因為這關(guān)系到幾個方面,如果節(jié)點尺寸太小,鋼筋就很難放下去,后期會造成漏筋等現(xiàn)象;如果節(jié)點尺寸太大,混凝土保護層則有可能太厚,拆模后可能造成節(jié)點混凝土開裂,甚至有可能會掉下來。所以在每個節(jié)點支模時容不得半點馬虎。在驗收中我們也著重對節(jié)點模板、鋼筋的檢查,避免此類質(zhì)量事故的發(fā)生。

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