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為企業(yè)奉獻(xiàn)的演講稿

時(shí)間:2024-08-14 14:51:18 演講稿 我要投稿
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為企業(yè)奉獻(xiàn)的演講稿范文(精選7篇)

  演講稿的內(nèi)容要根據(jù)具體情境、具體場合來確定,要求情感真實(shí),尊重觀眾。在現(xiàn)實(shí)社會(huì)中,演講稿使用的情況越來越多,相信很多朋友都對寫演講稿感到非?鄲腊,以下是小編為大家整理的為企業(yè)奉獻(xiàn)的演講稿范文(精選7篇),僅供參考,歡迎大家閱讀。

為企業(yè)奉獻(xiàn)的演講稿范文(精選7篇)

  為企業(yè)奉獻(xiàn)的演講稿1

親愛的領(lǐng)導(dǎo)和同事們:

  大家早上好!我是辦公室的孫剛。今天我要做一個(gè)題為“我和企業(yè)一起發(fā)展”的演講。

  記得聽過這樣一個(gè)故事:一個(gè)剛畢業(yè)的年輕護(hù)士跟著一個(gè)德高望重的醫(yī)生實(shí)習(xí)。在一次手術(shù)中,醫(yī)生完成了手術(shù),準(zhǔn)備縫合傷口。年輕的護(hù)士說:“老師,還有一塊紗布不見了。剛才用了12元,現(xiàn)在只收回了11元。病人肚子里肯定還有一塊!崩蠋熀孟窈茈S意地說:“哦,算了。紗布沒有效果。我們必須立即縫合傷口。”護(hù)士大聲說:“不行!我們對病人負(fù)責(zé)!”這時(shí),醫(yī)生笑了。他脫下腳,露出踩在上面的紗布。他很高興地對年輕的護(hù)士說:“你會(huì)成為一名優(yōu)秀的護(hù)士!”這個(gè)故事讓我體會(huì)到一句話:責(zé)任比泰山重要!奉獻(xiàn),奉獻(xiàn),忠誠,責(zé)任,這四個(gè)字在一個(gè)人的一生中占據(jù)著重要的位置?

  一個(gè)樂隊(duì)需要所有成員的共同努力,否則很難呈現(xiàn)出一個(gè)聲音纏綿的美麗篇章;一朵玫瑰需要根的無私奉獻(xiàn),否則很難散發(fā)出沁人心脾的芳香;一座橋需要橋墩的支撐,否則很難承載幾千輛車幾千人的流通;一個(gè)企業(yè)的蓬勃發(fā)展,也需要每一個(gè)員工腳踏實(shí)地,努力工作,每一個(gè)員工的熱愛和奉獻(xiàn)。

  那年寒冬,我進(jìn)入青島路匯通有限公司,成為其中一員。從學(xué)生到員工的轉(zhuǎn)變總是需要一個(gè)過程,我深深的感受到了。新環(huán)境的陌生,新文化的認(rèn)同,對企業(yè)的歸屬感……剛來的那幾天每天都在糾結(jié)自己的想法。

  日復(fù)一日,一路走來,一路成長,一路收獲。汗流浹背是仲夏勞動(dòng)的果實(shí);和同事談笑風(fēng)生,了解到了另一種人生體驗(yàn)。看到身邊同事的笑臉,我終于意識(shí)到,普通的工作也能產(chǎn)生無數(shù)的快樂。的確,對于企業(yè)中的大多數(shù)員工來說,他們都是默默無聞、沒有驚艷表現(xiàn)、沒有耀眼光環(huán)的普通人。他們可能不善言辭,說大話,從來不認(rèn)為自己能做出突出貢獻(xiàn),按時(shí)上班,守規(guī)矩守紀(jì)律,努力工作。但正是在這些普通員工身上,我感受到了一種執(zhí)著的對奉獻(xiàn)的追求。說到底,一個(gè)企業(yè)的穩(wěn)定、發(fā)展、壯大就靠這些人,他們才是企業(yè)真正的中流砥柱。當(dāng)這些普通人肩上的責(zé)任凝聚起來,成為整個(gè)企業(yè)的責(zé)任,使企業(yè)的`發(fā)展平穩(wěn)。

  奉獻(xiàn)是一種精神,一種態(tài)度,一種境界。有個(gè)廣告說得好:我們想走多遠(yuǎn)就走多遠(yuǎn)。當(dāng)我們把愛和奉獻(xiàn)當(dāng)作人生追求的一個(gè)境界時(shí),我們就會(huì)少一些關(guān)心,多一些奉獻(xiàn),少一些抱怨,多一些責(zé)任,少一些懶惰,多一些上進(jìn)心;有了這種境界,我們就會(huì)珍惜自己的工作,以知足、感恩、努力的心態(tài)完美地做好自己的工作,從而贏得別人的尊重,獲得崗位上的競爭優(yōu)勢。

  親愛的朋友們,忠于職守不僅在槍林彈雨中輝煌,而且在緊急時(shí)刻崇高。應(yīng)該是一種無聲的奉獻(xiàn),一種崇高的理想,一種強(qiáng)大的精神力量。奉獻(xiàn),無聲的誓言。

  為企業(yè)奉獻(xiàn)的演講稿2

親愛的領(lǐng)導(dǎo)和同事們:

  大家好!

  奉獻(xiàn)不僅是一種優(yōu)秀的品德,也是一種責(zé)任,一件我們應(yīng)該做的事情,它可以提高我們自己的能力。

  其實(shí)熱愛自己的工作,熱愛奉獻(xiàn),并不難。平時(shí)一段時(shí)間少說話,多思考工作,少思考什么時(shí)候下班,熱愛自己的崗位,做自己喜歡的事情,做好自己的工作。這是我們必須具備的專業(yè)素養(yǎng)。同時(shí)也可以磨練我們,讓我們獲得更大的成長?赡苡腥藭(huì)說,努力不是自己喜歡做的事情,所以熱愛和尊重自己的工作并不容易。但事實(shí)上,如果我們堅(jiān)持去做,一心一意,在一件事上做到優(yōu)秀,那就不可能做不到。而一個(gè)人能把自己不喜歡的事情做好,那么當(dāng)他做了自己熱愛的事情,就不會(huì)做得更好,取得更高的成就。

  積極的承諾是奉獻(xiàn)的必要條件,每一份工作都有其精彩之處。只要用心去找,努力去做,把工作做好,你就會(huì)發(fā)現(xiàn)自己進(jìn)步了,成長了,同時(shí)你也會(huì)得到應(yīng)有的收獲。做好自己的崗位,愿意積極投資一切,這樣你不僅會(huì)做好工作,還會(huì)在工作中收獲很多,工作經(jīng)驗(yàn)也會(huì)成長的更快更好。

  上班渾渾噩噩的,很容易被淘汰。我們的社會(huì)正在高速發(fā)展。不想學(xué)習(xí)就沒有鐵飯碗,就會(huì)被別人超越。所以愛你的工作,愛你的'奉獻(xiàn),不僅僅是一種奉獻(xiàn)精神,一種良好的品德,更是我們繼續(xù)前進(jìn),不被淘汰的必要條件。如果你熱愛自己的崗位,為一件小事竭盡全力,也能把大事做好。同時(shí),通過小事的積累,可以獲得更多的工作經(jīng)驗(yàn)。但機(jī)會(huì)來了,只要抓住,就能獲得更多的收獲。但是,即使機(jī)會(huì)來了,那些不敬業(yè)的人也很難。

  敬業(yè)不僅是為了公司好,也是為了我們自己好,能讓我們變得更好,豐富工作經(jīng)驗(yàn)。希望大家都能熱愛自己的工作,把事情做得更好,積累工作經(jīng)驗(yàn)。機(jī)會(huì)來了,我們可以抓住它,做出貢獻(xiàn),在崗位上取得成功。

  為企業(yè)奉獻(xiàn)的演講稿3

親愛的領(lǐng)導(dǎo)和同事們:

  大家好!

  時(shí)光飛逝;厥20xx的夏日,我激動(dòng)得被新橋公司錄取了。因?yàn)槲医K于成為新橋人了,我可以實(shí)現(xiàn)我建設(shè)祖國大好河山的夢想,實(shí)現(xiàn)大詩人“有千棟樓相安,享天下人”的愛情情懷!

  還好被送到分公司最大的xx項(xiàng)目部實(shí)習(xí)。在領(lǐng)導(dǎo)的精心照顧下,在師傅們科學(xué)合理的指導(dǎo)下,在前輩們熱情大方的幫助下,我很快適應(yīng)了項(xiàng)目生活。專業(yè)技能的訓(xùn)練和工程實(shí)踐練習(xí),讓我很快從一個(gè)年輕的大學(xué)生變成了一個(gè)合格的預(yù)算人。項(xiàng)目中舉行的拔河、xx一日游、五四羽毛球賽等團(tuán)體活動(dòng),讓我感受到了項(xiàng)目家庭的溫暖。工作近一年,每一點(diǎn)經(jīng)歷都會(huì)成為我人生中寶貴的財(cái)富。

  沒有陽光的溫暖,一切都無法生長;沒有雨露的滋潤,幼苗不會(huì)茁壯成長;沒有企業(yè)環(huán)境的影響,就沒有我們展示的舞臺(tái)。我們每個(gè)人在為企業(yè)貢獻(xiàn)青春和智慧的同時(shí),企業(yè)也為我們提供了一個(gè)發(fā)展和表現(xiàn)的平臺(tái)。在這個(gè)平臺(tái)上,我們豐富經(jīng)驗(yàn),豐富自己;在這個(gè)平臺(tái)上,我們用激情點(diǎn)燃夢想,用薪水主宰生活。所以,我們要感恩企業(yè),它培育我們,讓我們成長,給我們一個(gè)展示自己的世界。

  一代偉人懷著感激之情說:“我是中國人民的'兒子,我深愛我的祖國和人民!”詩人艾青懷著感激之情,在詩中寫道:“為什么我的眼里總有淚水,因?yàn)槲疑類壑@片土地?”懷著同樣感激的心,我說:“我喜歡建筑的美,比如藍(lán)天白云下的高樓大廈,夕陽余暉下的大街小巷,燈光閃爍的燈火。我們是這些美女的創(chuàng)造者,我為建設(shè)者感到驕傲!我熱愛建筑,它是我的精神之火!”

  感恩是一種美德,一種態(tài)度,一種責(zé)任,一種使命。在成長的過程中,成績是不可磨滅的,但缺點(diǎn)也不容小覷。只有不斷提高專業(yè)素質(zhì),提高綜合能力,珍惜工作,認(rèn)真完成任務(wù),才能更好地回報(bào)企業(yè)。我們應(yīng)該用青春為我們的工作增光,用智慧為我們的事業(yè)做出貢獻(xiàn)。對企業(yè)感恩最好的表達(dá)就是有歸屬感,榮譽(yù)感,責(zé)任感。幾年后,當(dāng)我們回顧自己在分公司一點(diǎn)一滴的經(jīng)歷,為自己的理想和公司的榮譽(yù)而努力的時(shí)候,相信我們會(huì)為自己是新橋公司大家庭的一員而驕傲,為自己當(dāng)初的選擇而驕傲;別人問我在哪里工作,我會(huì)自豪地告訴他,我來自新橋公司,那里有成千上萬來自世界各地的兄弟姐妹,為了自己的事業(yè)和理想而努力工作。

  著名學(xué)者李大釗曾說:“在青年的幫助下,創(chuàng)造一個(gè)年輕的家庭,一個(gè)年輕的國家,一個(gè)年輕的民族,一個(gè)年輕的人類,一個(gè)年輕的地球,一個(gè)年輕的宇宙。”為什么不能以我的青春打造公司的青春之火?在南方和北方十年的戰(zhàn)斗中,我們?nèi)〉昧溯x煌的進(jìn)展,擴(kuò)大了領(lǐng)土,經(jīng)營了建筑。成績代表過去,理想展望未來!靶蹅サ牡缆氛娴南耔F一樣,但現(xiàn)在我是從零開始踩過去的!”朋友們,同事們,拿出我們青春的勇氣和熱情,讓我們以土為紙,以鋼筋為筆,以混凝土為墨,揮灑分公司美好未來的燦爛藍(lán)圖,把這片無垠的土地裝點(diǎn)得更加蒼勁壯闊!

  謝謝大家!

  為企業(yè)奉獻(xiàn)的演講稿4

領(lǐng)導(dǎo)和同事:

  大家好!

  一個(gè)企業(yè)的蓬勃發(fā)展,需要每一個(gè)員工的腳踏實(shí)地、艱苦奮斗,需要每一個(gè)員工的奉獻(xiàn)和無私奉獻(xiàn)。

  奉獻(xiàn)是一種精神。每個(gè)人都有追求榮譽(yù)的天性,都希望最大限度地實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。而要把這個(gè)理想變成現(xiàn)實(shí)又靠什么呢?靠的是普通崗位的熱愛和奉獻(xiàn)。歌德曾經(jīng)說過:“要想欣賞自己的價(jià)值,就必須給世界增加價(jià)值!倍娏π袠I(yè)野外工作的都知道野外工作環(huán)境很艱苦。然而,我們絕大多數(shù)員工仍然兢兢業(yè)業(yè),默默無聞地從事環(huán)境艱苦、任務(wù)繁重的工作。正是因?yàn)槲覀児S有一支具有如此崇高專業(yè)精神的員工隊(duì)伍,我們才能在日益激烈的市場競爭中領(lǐng)先,取得成績,贏得榮譽(yù)。作為年輕人,既然選擇了這個(gè)職業(yè),無論工作環(huán)境多么艱苦,無論工作內(nèi)容多么枯燥乏味,無論內(nèi)心有多么孤獨(dú),都要用激情去面對,去承擔(dān)責(zé)任。當(dāng)所有人都把工廠當(dāng)成家的時(shí)候,你會(huì)發(fā)現(xiàn)你做的每一件事都會(huì)表現(xiàn)出不同尋常的`意義。

  奉獻(xiàn)也是一種態(tài)度。沒有任何借口,腳踏實(shí)地的做好自己的工作。不要問企業(yè)為我們做了什么,要問我們?yōu)樽约旱钠髽I(yè)做了什么。當(dāng)我們接到一個(gè)具有挑戰(zhàn)性的任務(wù)時(shí),我們是膽怯逃避,還是勇敢無畏?當(dāng)我們在工作中遇到挫折,陷入困境時(shí),是觀望,半途而廢,還是努力克服困難?當(dāng)我們升職的愿望沒有實(shí)現(xiàn)的時(shí)候,我們是在抱怨和抱怨,還是在致力于反省和積累財(cái)富?答案往往是,當(dāng)我們選擇后者并付諸行動(dòng)時(shí),我們身上隱藏的生命價(jià)值就會(huì)逐漸凸顯出來,就像經(jīng)歷過嚴(yán)冬考驗(yàn)的樹木越來越綠,午夜悄然綻放的夜來香的幽香無孔不入。雖然來之不易,即使只是我自己的氣味,但我們相信,這種價(jià)值的凸顯,會(huì)讓我們對生活的感受更加真實(shí)和快樂,讓我們對生活的理解更加深刻和清晰。一個(gè)人只有深深熱愛自己的職業(yè),才能不斷為之奮斗。經(jīng)?吹胶芏嗳,盡管才華橫溢,但總是對環(huán)境產(chǎn)生懷疑和批判,卻不知道自己所持的這種態(tài)度是對自己進(jìn)步和成長的致命折扣。如果因?yàn)榭吹饺秉c(diǎn)而抱怨,忽視大局,不講團(tuán)結(jié),不自覺養(yǎng)成抱怨環(huán)境不想改善的習(xí)慣,最大的受害者就是自己!俺晒Φ娜吮仨殶釔圩约旱墓ぷ骱头瞰I(xiàn)精神,失敗的人總是在尋找客觀原因。”

  奉獻(xiàn)是一種境界。當(dāng)我們把愛和奉獻(xiàn)當(dāng)作人生追求的一個(gè)境界時(shí),我們就會(huì)少一些關(guān)心,多一些奉獻(xiàn),少一些抱怨,多一些責(zé)任,少一些懶惰,多一些上進(jìn)心;享受工作帶來的快樂和充實(shí)。有了這種境界,我們就會(huì)珍惜自己的工作,以知足、感恩、努力的心態(tài)完美地做好自己的工作,從而贏得別人的尊重,獲得崗位上的競爭優(yōu)勢。奉獻(xiàn)依然是一種美德,但美德不是一朝一夕,偶爾造就的。它應(yīng)該潛移默化地滲透到我們的日常生活中,體現(xiàn)在每一個(gè)普通的工作日,每一個(gè)普通的崗位上。如果我們都成為熱愛工作的人,把工作作為一種樂趣和使命,那么我們的生活就會(huì)更有意義,我們的工廠也會(huì)更繁榮和強(qiáng)大。

  奉獻(xiàn)不是一句空話,也不是一句標(biāo)榜自己的話。應(yīng)該是一種默默奉獻(xiàn),一種高尚的思想,一種強(qiáng)大的力量。

  為企業(yè)奉獻(xiàn)的演講稿5

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們:

  大家好!我今天演講的題目是《心向企業(yè) 勇于奉獻(xiàn)》

  俗話說:“隔行如隔山。”或許你對尾砂回收的工作了解得少,對我們尾砂的工作者了解就更少了,F(xiàn)在就讓我向你述說一位平凡人的故事,讓他把你帶進(jìn)我們平凡中創(chuàng)造非凡的尾砂回收生活。他就是尾砂工段的段長,一位用自己的踏實(shí)工作和出色表現(xiàn)激勵(lì)著廣大干部職工的年輕共產(chǎn)黨員—廖智祥。

  《鋼鐵是怎樣煉成的》一書里寫過這樣一句話,“人的一生可能燃燒,也可能腐朽,我不能腐朽,我愿意燃燒起來!, 這是《鋼鐵是怎樣煉成的》一書里寫過這樣一句話,也是廖智祥同志非常喜歡的一句話,他是這么說的,也是這么做的。作為一位多年在尾砂工段打拼的黨員段長,他深知,選礦尾砂產(chǎn)量和回收率的提高,不僅可以提升我礦的資源利用水平,挖掘廢棄資源的經(jīng)濟(jì)價(jià)值,變廢為寶,而且可以有效解決井下充填骨料緊缺的問題,延長尾礦庫的服務(wù)年限,具有非常顯著的環(huán)保效益、社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益。為此,在工作中,他嚴(yán)格要求自己,以工作特別能吃苦,關(guān)鍵時(shí)候特別勇敢善戰(zhàn),贏得了我們尾砂人的尊重。在歷年尾砂工段多次進(jìn)行的設(shè)備更新、流程改造中,廖智祥就很少正點(diǎn)下班回家,有時(shí)還加班到晚上十點(diǎn)多,由于當(dāng)時(shí)妻子遠(yuǎn)在韶關(guān)工作,女兒只好自己到別人家吃飯,次數(shù)多了,忍不住“批評”爸爸:“下班回家老是遲到,不是好爸爸!”。面對“批評”, 廖智祥無話可說,但一轉(zhuǎn)身,他還是選擇了為尾砂回收的工作多做一點(diǎn),再多做一點(diǎn)。他的無私和奉獻(xiàn)得到了同事們的一致認(rèn)可,更帶動(dòng)了身邊一大批尾砂工段的員工們,形成了甘于奉獻(xiàn)、積極向上、求真務(wù)實(shí)的良好氛圍。

  “技術(shù)是根,創(chuàng)新是魂,人才是本,以技術(shù)企業(yè)造就未來凡口!边@是我礦的工作思路,也正是廖智祥工作的信條。在工作中,他大膽探索,開拓創(chuàng)新,積極深入現(xiàn)場分析問題并提出對策,作為選礦技術(shù)骨干和現(xiàn)場管理人員,他夜以繼日深入生產(chǎn)一線,常常利用業(yè)余時(shí)間積極探索適合尾砂生產(chǎn)的最佳工藝,主導(dǎo)和參與的幾大項(xiàng)目,在尾砂的回收中發(fā)揮了重要的作用:全尾砂陶瓷過濾試驗(yàn)中,避免了全尾冒然選型改造的局面;在立式砂倉調(diào)式中,為立式砂倉的啟用提供了依據(jù);全尾砂系統(tǒng)自動(dòng)化給礦改造,使全尾實(shí)現(xiàn)了自動(dòng)供礦,有效地防止了過濾機(jī)跑溢流的現(xiàn)象;對盤式真空過濾機(jī)系統(tǒng)三向四通閥的改造,一舉解決了原自動(dòng)排液裝置無法正常排液而造成真空泵過荷跳閘的現(xiàn)象等等。在他的帶領(lǐng)下,尾砂的產(chǎn)量節(jié)節(jié)攀升,年年超額完成了礦下達(dá)的尾砂攻關(guān)任務(wù)。

  “寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來”。 燃燒的精神就在于全身心自覺無私的奉獻(xiàn),在奉獻(xiàn)的過程中找到自己的人生坐標(biāo),最終在工作中找準(zhǔn)自己的位置。十四年的勤奮工作,十四年的`艱苦磨礪,將廖智祥從一個(gè)平凡的年輕小伙子,磨練成一個(gè)尾砂回收的專家,他用汗水和辛勞書寫著平凡,用無私奉獻(xiàn)追求著卓越,升華了自己,照亮了別人,辛勤的耕耘總能享受豐收的喜悅:礦第四屆科技表彰大會(huì)科技進(jìn)步一等獎(jiǎng),“十佳科技工作者”、一張張證書,記錄了他奉獻(xiàn)的足跡。十四年,在時(shí)間的長河中,不過是白駒過隙,但對于人生的十四年青春,卻彌足珍貴。和許許多多優(yōu)秀的選廠人一樣,廖智祥將自己最可寶貴的青春年華,無怨無悔地奉獻(xiàn)給了選礦廠尾砂工段。人們不會(huì)忘記,他們的青春之光,在尾砂工段中閃耀出燦爛的光華!

  每當(dāng)看到廖智祥那種始終快樂向上的生活和無私奉獻(xiàn)的工作態(tài)度。我仿佛看到,在機(jī)聲隆隆的工作現(xiàn)場,在緊張繁忙的檢修工地,無數(shù)個(gè)廖智祥的身影。是啊,正是這些無怨無悔,心向企業(yè),甘于奉獻(xiàn)的人,支撐著崛起的中金嶺南!我想對大家說:奉獻(xiàn)是一種美!奉獻(xiàn)也是一種樂趣!人生因奉獻(xiàn)而精彩!讓我們攜起手來,共創(chuàng)中金嶺南,我們的家,美好的明天。

  為企業(yè)奉獻(xiàn)的演講稿6

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、各位同事:

  大家好!

  什么是青春?青春就是人生中最寶貴的那段時(shí)期。什么是奉獻(xiàn)?奉獻(xiàn)就是勞動(dòng)者追求卓越的執(zhí)著,建設(shè)者永不放棄的勇氣。青春是美好的,但是真正的青春只屬于那些不斷進(jìn)取、努力拼搏、甘于奉獻(xiàn)的人。今天我演講的題目是:讓青春在奉獻(xiàn)中燃燒 讓企業(yè)在和諧中發(fā)展。

  我有幸來山煤,作為一名結(jié)算中心的員工,我能感受到肩上的擔(dān)子重,擔(dān)負(fù)的責(zé)任大。這個(gè)崗位就是金錢與數(shù)字,我的工作就是與金錢和數(shù)字打交道,所以我必須隨時(shí)保持高度的責(zé)任心和警惕性。我的工作雖然平凡但卻是公司業(yè)務(wù)工作必不可少的重要崗位。作為一名結(jié)算中心的工作人員,我始終堅(jiān)信應(yīng)該有所為,有所不為。公司從這里出去的每一筆結(jié)算,我都要負(fù)責(zé)。有所為有所不為不僅是為自己負(fù)責(zé),更是為公司的今天和明天負(fù)責(zé)。我的手上每天都是大票來大票去,我的工作就在一張張的大票的進(jìn)行著?粗窘Y(jié)算工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn),我的.心里踏實(shí)而欣慰。然而,一日日地面對著枯燥乏味的數(shù)字勞作,偶爾地因?yàn)閷げ钕碌膸酌X尋尋覓覓,也讓我深深地體會(huì)到了結(jié)算工作中的辛酸與不易。我相信:平凡崗位的恪盡職守兢兢業(yè)業(yè)本身就是不平凡。一分耕耘,一分收獲,在讓我備嘗酸甜苦辣的工作中,我的業(yè)務(wù)知識(shí)增加了,我的業(yè)務(wù)技能提高了。

  然而,作為山煤事業(yè)的建設(shè)者,我們不能把自己僅僅放在“小我”的狹隘圈子里。我們要以建設(shè)現(xiàn)代化的山煤為己任,我們要有強(qiáng)烈的責(zé)任心和使命感,我們要讓自己火熱的青春為山煤而燃燒起來。

  作為發(fā)展中的進(jìn)出口公司晉城分公司的青年員工, 我們擔(dān)負(fù)的是社會(huì)的發(fā)展進(jìn)步,是企業(yè)的改革創(chuàng)新,我們應(yīng)該樹立與企業(yè)同呼吸,共命運(yùn)的堅(jiān)定信念;我們應(yīng)該為企業(yè)的和諧發(fā)展,為祖國的光輝明天奉獻(xiàn)出自己全部的青春和熱血。我相信,在公司領(lǐng)導(dǎo)英明的帶領(lǐng)下,我們的山煤一定會(huì)健康發(fā)展,日益壯大!

  青春不是人生的一段時(shí)期,而是心靈的一種狀態(tài),也許你正值青春年華,也許你已步入中年,但是,只要你還擁有一顆年輕的心,只要你還有為企業(yè)傾灑畢生熱血的那份激情,不斷追求,勇于挑戰(zhàn),我們的企業(yè)就會(huì)在和諧中不斷的發(fā)展,我們的生命就將永遠(yuǎn)綻放青春的光芒!

  我的演講到此結(jié)束,順祝大家身體健康,工作順利!

  謝謝!

  為企業(yè)奉獻(xiàn)的演講稿7

各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事:

  你們好!

  很榮幸今天能在這里為大家演講。我叫xx,來自xx分公司,我們公司自成立以來,經(jīng)過不斷發(fā)展壯大,鑄就了一支追求理想,奮發(fā)向上,忠誠于企業(yè)的員工隊(duì)伍。他們以主人翁的精神,不斷提高自身的道德修養(yǎng)和服務(wù)水平,為企業(yè)贏得了各種贊譽(yù)。他們以感恩企業(yè)、報(bào)效企業(yè)的責(zé)任感和使命感,維護(hù)著企業(yè)的光榮。

  魯迅先生曾經(jīng)說過:“人是需要一點(diǎn)奉獻(xiàn)精神的!狈瞰I(xiàn)像一只火把,是無怨無悔的燃燒,是至死不渝的真情;奉獻(xiàn)像一股清泉,是常年累月的流淌,是不計(jì)名利的付出。

  說到這里,我不由地想起了我們xx分公司倉管xx,從xx年進(jìn)入公司這些年來,無私的把自己那份真摯的感情獻(xiàn)給了自己的工作崗位。他以身作則,勤勤墾墾地工作,在家庭和事業(yè)的天平上,從來都是毫不猶豫的選擇后者。每次提起家庭,他總是心存愧疚。在08年8月的時(shí)候他父親去世,本來他馬上就要請假回家的`,但是當(dāng)時(shí)公司正缺人手,而自己所在的xx分公司也沒合適的人交接手頭的工作,一股強(qiáng)烈的主人翁責(zé)任感使他毅然決定留下來繼續(xù)工作而沒去給父親送終,F(xiàn)在他母親也快70了,各種疾病開始纏身,這個(gè)時(shí)候他多么希望兒女能陪在自己身邊,可他卻只能在電話里問候母親的身體,默默乞求上天保佑她平安。正是因?yàn)槲覀兤髽I(yè)廣大員工這種默默奉獻(xiàn)、默默付出的主人翁精神和永不停息,奮斗不輟的拼搏精神,使公司從一個(gè)不知名的運(yùn)輸公司發(fā)展成國家AAAA級綜合服務(wù)型物流企業(yè)并邁進(jìn)了全國物流行業(yè)前列。

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