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申請?zhí)崆稗D(zhuǎn)正申請書范文(通用7篇)
在當(dāng)下這個社會中,各種申請書頻頻出現(xiàn),寫轉(zhuǎn)正申請書的時候要注意內(nèi)容的完整。我們該怎么寫轉(zhuǎn)正申請書呢?下面是小編為大家整理的申請?zhí)崆稗D(zhuǎn)正申請書,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
申請?zhí)崆稗D(zhuǎn)正申請書 篇1
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
我叫XXX,我于20xx年x月x日進(jìn)入公司,根據(jù)公司的需要,目前擔(dān)任軟件部軟件工程師一職,負(fù)責(zé)軟件部的產(chǎn)品設(shè)計(jì)和需求分析等工作。本人工作認(rèn)真、細(xì)心且具有較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心,勤勉不懈,工作積極主動;性格開朗,樂于與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;責(zé)任感強(qiáng),按時完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關(guān)系相處融洽而和睦;積極學(xué)習(xí)新知識、技能,注重自身發(fā)展和進(jìn)步。我自20xx年x月以來一直從事軟件開發(fā)工作,曾涉及產(chǎn)品設(shè)計(jì)和產(chǎn)品需求文檔寫作等工作,并且我在很短的時間內(nèi)熟悉了公司以及有關(guān)工作的基本情況,并熱衷學(xué)習(xí),廣泛搜集各類資料,結(jié)合實(shí)際工作,完善相關(guān)的文檔,以明確工作目標(biāo),實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目進(jìn)度可控,F(xiàn)將工作情況簡要總結(jié)如下:
1.軟件部產(chǎn)品demo的設(shè)計(jì)和管理
2.軟件部產(chǎn)品需求的分析和整理,根據(jù)相關(guān)規(guī)定,規(guī)范文檔內(nèi)容,和產(chǎn)品設(shè)計(jì)流程。
3.能夠熟悉業(yè)務(wù)流程,深刻理解每個模塊的功能。
4.積極與各個同事溝通,了解項(xiàng)目進(jìn)度和產(chǎn)品各模塊的實(shí)現(xiàn)情況,調(diào)整項(xiàng)目進(jìn)度,完善產(chǎn)品需求設(shè)計(jì)促進(jìn)團(tuán)隊(duì)積極向上發(fā)展。
在本部門的'工作中,我勤奮工作,獲得了本部門領(lǐng)導(dǎo)和同事的認(rèn)同。當(dāng)然,在工作中也會出現(xiàn)一些問題和困難,同事和領(lǐng)導(dǎo)也會及時給我指出并提供幫助,促進(jìn)了我工作的成熟性。
兩個月來,我在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們的熱心幫助及關(guān)愛下取得了一定的進(jìn)步,綜合看來,我覺得自己還有以下的缺點(diǎn)和不足:
一、思想上個人主義較強(qiáng),隨意性較大,顯得不虛心與散漫,沒做到謙虛謹(jǐn)慎,尊重服從;
二、有時候辦事不夠干練,言行舉止沒注重約束自己;
三、業(yè)務(wù)知識方面特別是產(chǎn)品的相關(guān)技術(shù)知識掌握的還不夠扎實(shí)等等。
在今后的工作和學(xué)習(xí)中,我會進(jìn)一步嚴(yán)格要求自己,虛心向公司領(lǐng)導(dǎo)、同事學(xué)習(xí),我相信憑著自己高度的責(zé)任心和自信心,一定能夠改正這些缺點(diǎn),爭取在各方面取得更大的進(jìn)步,提高自身的職業(yè)素養(yǎng)。根據(jù)公司規(guī)章制度,試用人員在試用期內(nèi)可以申請轉(zhuǎn)正,因此,我特向公司申請:希望能根據(jù)我的工作能力、態(tài)度及表現(xiàn)給出合格評價(jià),使我轉(zhuǎn)為正式員工。
來到這里工作,我最大的收獲不管是在敬業(yè)精神、思想境界,還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都得到了很大的進(jìn)步與提升,也激勵我在工作中不斷前進(jìn)與完善。我明白了企業(yè)的美好明天要靠大家的努力去創(chuàng)造,相信在全體員工的共同努力下,企業(yè)的美好明天更輝煌。在以后的工作中我將更加努力上進(jìn),希望上級領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)轉(zhuǎn)正。
此致
敬禮
申請人:XXX
20xx年x月x日
申請?zhí)崆稗D(zhuǎn)正申請書 篇2
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
您好!
我叫XXXX,于XXXX年XX月XX日進(jìn)入公司,根據(jù)公司的需要,在物業(yè)部保安擔(dān)任保安主管一職,負(fù)責(zé)外判保安公司駐場保安員的現(xiàn)場管理工作。本人在工作中積極主動學(xué)習(xí)公司相關(guān)的制度、規(guī)范、手冊;熟悉本崗位崗位職責(zé);掌握園區(qū)保安崗位的分布;完善駐場保安管理;配合相關(guān)部門完成上級下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù),F(xiàn)根據(jù)實(shí)際工作按照熟悉、調(diào)整、完善、運(yùn)行四個階段做一下匯總:
第一階段:熟悉階段
首先、學(xué)習(xí)公司員工手冊、企業(yè)文化;
其次、了解公司對保安主管崗位所期盼的標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)要求;
第三、了解近階段保安隊(duì)的工作重點(diǎn);
第四、了解物業(yè)部保安工作流程;
第五、了解二裝現(xiàn)場的管理及相關(guān)要求;
第六、掌握物業(yè)部保安制定的相關(guān)管理方案、手冊;
第七、掌握園區(qū)現(xiàn)有保安崗位的分布;
第八、掌握園區(qū)整體結(jié)構(gòu)及分布,對園區(qū)及周邊環(huán)境做了初步了解;
第二階段:
調(diào)整階段首先、根據(jù)現(xiàn)階段保安在值崗期間存在的問題,會同保安主任、保安隊(duì)長共同商榷解決方案。
其次、對保安隊(duì)現(xiàn)有的保安員進(jìn)行了業(yè)務(wù)考評,根據(jù)考評結(jié)果同外判保安公司協(xié)調(diào)人員的調(diào)配,已達(dá)到我部對駐場保安員的值崗標(biāo)準(zhǔn)。
第三、為了培養(yǎng)保安員的相互提示意識,制定報(bào)崗制度及要求,并跟進(jìn)保安隊(duì)的實(shí)際實(shí)施情況,根據(jù)實(shí)施的結(jié)果隨時進(jìn)行了相關(guān)的調(diào)整。
第四、根據(jù)園區(qū)的現(xiàn)狀,對園區(qū)保安的巡更路線進(jìn)行了適當(dāng)?shù)恼{(diào)整,并根據(jù)調(diào)整方案,跟進(jìn)落實(shí)情況,以便及時發(fā)現(xiàn)不足及時改進(jìn)。
第五、對保安員佩戴對講通訊設(shè)備的標(biāo)準(zhǔn)及文明值崗標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行相關(guān)調(diào)整,并在工作中不斷完善。
第三階段:完善階段
首先、將保安隊(duì)的工作日志及培訓(xùn)學(xué)習(xí)進(jìn)行了更新調(diào)整,并確定了相關(guān)的執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)。
其次、根據(jù)原有保安隊(duì)的運(yùn)行資料,完善《保安運(yùn)行手冊》,并跟進(jìn)各崗保安員的落實(shí)情況,做到了問題隨時發(fā)現(xiàn)、隨時解決。
第三、確定園區(qū)各崗的崗責(zé)權(quán)限、崗位分布、巡更路線等工作。
第四階段:運(yùn)行階段“運(yùn)行階段”
介于現(xiàn)階段保安隊(duì)的管理在基本模式化的條件下的實(shí)施狀況,根據(jù)實(shí)施結(jié)果,隨時對保安隊(duì)的管理實(shí)施更新,以便將保安隊(duì)的管理走在物業(yè)管理前列,達(dá)到“想業(yè)主之所想、及業(yè)主之所急”的服務(wù)意識。
在四個階段的運(yùn)行過程中,本人參與了部門針對重大節(jié)假日安全管理方案的制定、成,F(xiàn)場的管理、業(yè)戶的不滿投訴跟進(jìn)、二裝施工現(xiàn)場管理的調(diào)整、施工車輛出入園區(qū)流程的整改、宅間路非機(jī)動車輛(含電瓶車、摩托車)的騎行標(biāo)準(zhǔn)的.制定及團(tuán)隊(duì)意識的體現(xiàn)(北京雨雪天氣時的積雪清掃工作)等。
在進(jìn)入部門的這段時間,由于本人一絲不茍認(rèn)真對待工作的態(tài)度及任勞任怨的工作方式,深深打動了本部門的同事,從而獲得了本部門領(lǐng)導(dǎo)和同事的認(rèn)同。當(dāng)然,在工作中我同樣也看到了自身的一些不足,在部門領(lǐng)導(dǎo)及同事的幫助下,逐漸的趨于完善,為更好的完成本崗位工作奠定了良好的基礎(chǔ)。從而讓我覺得“溝通”是老師,“自閉”是深淵的道理。
隨著時間的不斷推進(jìn),使得我從一個對公司一知半解的狀況延續(xù)到對公司已有了深刻的了解。由于公司和諧、融洽的工作氛圍及團(tuán)結(jié)向上的企業(yè)文化,使我很快的進(jìn)入到了工作角色中。這就好比一輛正在進(jìn)行磨合的新車一樣,一個好的司機(jī)會讓新車的磨合期縮短,并且會很好的保護(hù)好新車,讓它發(fā)揮出最好的性能。咱們公司就是一名優(yōu)秀的司機(jī),新員工就是需要渡過磨合期的新車,在公司的領(lǐng)導(dǎo)下,我會更加嚴(yán)格要求自己,在作好本職工作的同時,積極團(tuán)結(jié)同事,搞好大家之間的關(guān)系。在工作中,要不斷的學(xué)習(xí)與積累,不斷的提出問題,解決問題,不斷完善自我,使工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會做好工作,成為信衛(wèi)這個優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)中的一份子,不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對我的期望?傊,在這半年的工作中,我深深體會
此致
敬禮!
申請人:
20XX年XX月XX日
申請?zhí)崆稗D(zhuǎn)正申請書 篇3
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
我于xxx年xx月xx日成為公司的試用員工,到今天xx月試用期將滿,根據(jù)公司的規(guī)章制度,現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為公司正式員工。
作為一個應(yīng)屆畢業(yè)生,初來公司,曾經(jīng)很擔(dān)心不知該怎么與人共處,該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍、團(tuán)結(jié)向上的企業(yè)文化,讓我很快完成了從學(xué)生到職員的轉(zhuǎn)變。
在輪崗期間,我先后在工程部、成本部、企發(fā)部和辦公室等各個部門的學(xué)習(xí)工作了一段時間。這些部門的.業(yè)務(wù)是我以前從未接觸過的,和我的知識相差也較大;但是各部門領(lǐng)導(dǎo)和同事的耐心指導(dǎo),使我在較短的時間內(nèi)適應(yīng)了公司的工作環(huán)境,也熟悉了公司的整個操作流程。
懇請領(lǐng)導(dǎo)同意我的申請!謝謝!
此致
敬禮!
申請人:XXX
日期:20xx年X月XX日
申請?zhí)崆稗D(zhuǎn)正申請書 篇4
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
本人xxx,20xx年x月進(jìn)入公司,被分配到公司客服崗工作。
不知不覺,來到公司已經(jīng)一個多月了。在這一個多月里,我一邊認(rèn)真學(xué)習(xí),一邊努力工作。在部門經(jīng)理和同事的幫助下,我順利地開展了崗位工作。試用期間,我始終堅(jiān)持端正嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,嚴(yán)格執(zhí)行公司安排的工作任務(wù),積極工作和配合部門同事的工作,與各部門的同事建立了良好和諧的工作關(guān)系。
在這期間,我開展的.工作主要有:
1.銷售工作,截止到20xx年x月x日,共銷售xx萬元。
2.售后工作,工作期間售后問題都獨(dú)立解決了,沒有麻煩領(lǐng)導(dǎo),也沒有投訴情況發(fā)生。
3.認(rèn)真執(zhí)行部門經(jīng)理安排的其他工作。
經(jīng)過一多個月的學(xué)習(xí),我對公司的各項(xiàng)制度越來越了解,對公司的各種業(yè)務(wù)越來越熟悉,我的業(yè)務(wù)能力得到了很大的鍛煉,業(yè)務(wù)水平也有了相應(yīng)的提高。這一點(diǎn)也得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事的認(rèn)同。經(jīng)一個多月的朝夕相處,我與同事們建立了融洽的工作關(guān)系。因此,我迫不及待地想成為公司正式的一員。
我覺得自己具備了提前轉(zhuǎn)正的條件,故正式提出提前轉(zhuǎn)正的申請,懇請公司領(lǐng)導(dǎo)本著一顆關(guān)愛員工的心,充分結(jié)合以上因素,認(rèn)真考慮本人的申請。
此致
敬禮!
申請人:xxx
20xx年x月x日
申請?zhí)崆稗D(zhuǎn)正申請書 篇5
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
我于7月25日進(jìn)入公司,擔(dān)任品保儲運(yùn)處副主任一職,至今已滿一個月。首先非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的信任,給予了我體現(xiàn)自我、提高自我的機(jī)會。
感謝單位領(lǐng)導(dǎo)和周圍同事在工作上對我的指引和幫助。單位寬松融洽的工作氛圍,團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)的文化底蘊(yùn),使我融入公司這個大家庭,進(jìn)人工作角色起了很大的幫助作用。能夠加入這個對企業(yè)發(fā)展長期負(fù)責(zé)的團(tuán)隊(duì),是我莫大的榮幸。我自1999年工作以來一直從事品質(zhì)管理工作,已有十幾年的品管經(jīng)驗(yàn)因此,我對公司這個崗位的工作可以說駕輕就熟,并且我在很短的.時間內(nèi)熟悉了公司以及有關(guān)工作的基本情況,馬上進(jìn)入工作。
一、現(xiàn)將目前工作存在問題總結(jié)如下:
1、成檢人員對品質(zhì)拿捏不準(zhǔn)及異常處理流程不熟因?yàn)槲覀児灸壳俺蓹z人員都是新進(jìn)同仁,對公司生產(chǎn)產(chǎn)品,生產(chǎn)過程不熟悉,對品保管管制流程和管制方法不是很具體,不具備一定的專業(yè)性。對公司產(chǎn)品的品質(zhì)無管控經(jīng)驗(yàn),特別是在外觀方面拿捏不準(zhǔn),容易造成品質(zhì)漏失。出現(xiàn)異常時處理流程不了解造成不良沒辦法及時攔截。
2、人員品質(zhì)意識薄弱公司同仁對品質(zhì)意識很弱,通常沒有很強(qiáng)的品質(zhì)意識,不能及時發(fā)現(xiàn)不良。即使發(fā)現(xiàn)不良同仁也覺得沒什么大問題,第一時間不是想著怎么改善不良,而是先拿到業(yè)務(wù)確認(rèn)行不行。對客訴沒覺得是一件很嚴(yán)重的問題,而以平常心態(tài)看待客訴問題。長此以往交給客戶的產(chǎn)品質(zhì)量都不是最好的,可能造成客戶流失隱患。
3、公司沒有抽檢機(jī)制抽檢是品質(zhì)管理的重要手段,也是發(fā)現(xiàn)問題的重要途徑。目前公司只有成品檢驗(yàn)流程,未設(shè)抽檢流程。
4、首片檢驗(yàn)不成熟公司目前沒有對首片檢驗(yàn)有正規(guī)的文件進(jìn)行規(guī)范,讓人員沒有規(guī)范可依循,也不符iso規(guī)定。
二、針對以上問題以下為目前改善方案
1、成檢人員對品質(zhì)拿捏不準(zhǔn)及異常處理流程不熟
1)新進(jìn)同仁培訓(xùn)除每天早會宣導(dǎo),將每次生產(chǎn)出來的不良樣片讓所有人員傳閱。
2)每次有客訴及時傳達(dá)給檢查人員,讓其了解自己在檢驗(yàn)的過程中還存在哪些不足。并傳閱簽名,以備后查,爭取同樣不良不再發(fā)生。
3)出現(xiàn)不良時,讓人員了解異常時處理流程應(yīng)該是怎么樣,怎么處理才會更加好,讓人員了解以5w1h來處理問題。讓品管人員逐漸建立異常處理流程。
4)對同仁開課進(jìn)行培訓(xùn),目前我已于8/3對品檢人員進(jìn)行質(zhì)量管理課程培訓(xùn)一次。爭取以后在有停機(jī)的機(jī)會再對人員多培訓(xùn)幾次。
2、人員品質(zhì)意識薄弱針對人員品質(zhì)意識薄弱,建議公司可以召開一些關(guān)于品質(zhì)管理的課程和一些成本控制的課程,對全公司人員進(jìn)行培訓(xùn)。產(chǎn)品質(zhì)量的提高,更需要在生產(chǎn)過程中的控制,檢驗(yàn)只是控制產(chǎn)品質(zhì)量的一個手段,提高產(chǎn)的質(zhì)量關(guān)鍵是要靠“做出來”。提高品檢人員的檢驗(yàn)水平只是治“標(biāo)”,而提高生產(chǎn)人員的品質(zhì)意識才是提高質(zhì)量的“本”。
3、公司沒有抽檢機(jī)制針對公司沒有抽檢機(jī)制,因考慮目前半檢相對時間比較充裕,現(xiàn)在要求半檢要對生產(chǎn)檢驗(yàn)完的成品進(jìn)行抽檢,以達(dá)到雙重檢驗(yàn),能最大程度防止不良后流至客戶手中。
4、首片檢驗(yàn)不成熟目前已著手對首片檢驗(yàn)規(guī)范的制定,以及對檢驗(yàn)人員首片檢驗(yàn)進(jìn)一步抓嚴(yán),爭取在第一片就杜絕不良的產(chǎn)生,以達(dá)到除低成本的目標(biāo)。如果說剛來的那幾天僅僅是從簡介中了解公司,對公司的認(rèn)識僅僅是皮毛的話,那么隨著時間的推移,我對公司也有了更為深刻的了解。公司寬松融洽的工作氛圍、團(tuán)結(jié)向上的企業(yè)文化,讓我很快進(jìn)入到了工作角色中來。
如今公司給了我這樣一個發(fā)揮的舞臺,我就要珍惜這次機(jī)會,為公司的發(fā)展竭盡全力。在公司領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下,我會更加嚴(yán)格要求自己,在作好本職工作的同時,積極團(tuán)結(jié)同事,搞好大家之間的關(guān)系。在工作中,要不斷的學(xué)習(xí)與積累,不斷的發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,不斷完善自我,使工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會做好品質(zhì)管理工作,能夠成為優(yōu)秀的恒源人中的一份子。
在此我提出申請?zhí)嵩甾D(zhuǎn)正,希望自己能成為公司的正式員工,懇請領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn),謝謝。
xxx敬呈:xxx
20xx年3月27日
申請?zhí)崆稗D(zhuǎn)正申請書 篇6
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
您好!
非常感謝您在百忙之中翻閱我的轉(zhuǎn)正申請,我對我的唐突向您表現(xiàn)歉意,請您諒解。
我自從參加公司以來,倍感公司的和諧氛圍,良好的人際關(guān)系,覺得這里是個大家庭,充斥著溫馨和快活。這里每一個員工都積極努力,無私貢獻(xiàn),我也無時無刻不被他們沾染著。
因?yàn)閸徫环止ぃ覐氖碌霓k公室文職類工作,從剛開端的生疏感,到現(xiàn)在的.熟悉和從容,我學(xué)到了不少的貨色,也感到這份工作非常不錯,認(rèn)為我一天工作下來很空虛,我自己也無比愛好這份工作,因而,這兩個月來,我始終在努力,希望能得到領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可。
固然試用期是三個月,還未滿,但是我相信我的表現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)一定會看在眼里,記在心里,我也堅(jiān)信我在轉(zhuǎn)正之后會以更大的熱情投入到詳細(xì)工作當(dāng)中去。
在這里我感謝領(lǐng)導(dǎo)對我信賴和支持。
今天我特向領(lǐng)導(dǎo)提出正式轉(zhuǎn)正,請領(lǐng)導(dǎo)審核,希望考慮批示。
申請人:xxx
xx年xx月xx日
申請?zhí)崆稗D(zhuǎn)正申請書 篇7
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
你們好!
我是20xx年xx月xx日成為公司的試用員工,在公司的嚴(yán)格要求和部門領(lǐng)導(dǎo)同事們的幫助教育下,通過部門一系列的學(xué)習(xí)和鍛煉,使我進(jìn)一步增強(qiáng)了業(yè)務(wù)性。更加明確了自己的工作重要性。也明確掌握了工作的要領(lǐng)。
來到公司工作,我最大的收獲莫過于在敬業(yè)精神、思想境界,還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都得到了很大的進(jìn)步與提高,也激勵我在工作中不斷前進(jìn)與完善。在以后的工作中我將更加努力上進(jìn)。
根據(jù)公司的規(guī)章制度,試用人員在試用期滿三個月合格后,即可被錄用為公司正式員工。本人在工作期間,工作認(rèn)真、細(xì)心、務(wù)實(shí)并具有較強(qiáng)的'責(zé)任和進(jìn)取心。有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。因此,我特向公司申請:希望能根據(jù)我的工作能力、態(tài)度及表現(xiàn)給出合格,使我按期轉(zhuǎn)為工公司的正式員工,希望上級領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)轉(zhuǎn)正。
此致
敬禮!
申請人:xxx
20xx年xx月xx日
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