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餐飲員工聘用合同

時間:2024-03-11 17:16:07 合同范本 我要投稿
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餐飲員工聘用合同范本

  在人們越來越相信法律的社會中,隨時隨地,各種場景都有可能使用到合同,簽訂合同可以使我們的合法權益得到法律的保障。你所見過的合同是什么樣的呢?以下是小編為大家收集的餐飲員工聘用合同范本,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

餐飲員工聘用合同范本

餐飲員工聘用合同范本1

  甲方:

  乙方:

  甲方聘用乙方為臨時員工,雙方經(jīng)過平等協(xié)商,彼此同意約定下述條款以共同遵守。

  第一條:乙方的考勤與管理悉按甲方有關規(guī)定執(zhí)行。

  第二條:乙方的職務為餐飲服務員。

  第三條:乙方的'工作職責:負責協(xié)助甲方餐飲的調(diào)配、銷售、及餐飲店的衛(wèi)生。

  上班時間為:上午11:30--晚上12:00

  每周上班6天,休息1天,一個月按31天計算,上滿26天領全月工資人民幣1500元,一個月30天休息4天,31天休息5天。如每天營業(yè)金額超過200元按10﹪提成作員工獎金。

  第四條:甲方根據(jù)工作需要,要求乙方加班時,除不可抗拒的事由外,乙方應予配合有關加班事宜,雙方協(xié)商辦理。

  第五條:乙方的工作報酬:

  (一)甲方應按月支付乙方報酬,乙方的工資待遇定為上滿26天領1500元基礎工資。

  (二)甲方可參考下列事項調(diào)整乙方工資

  1、乙方每月工作考核記錄(乙方每天按時簽到,作好銷售記錄,下班時關好水電,關好門。)

  2、乙方如水電、門未關好造成損失,甲方要從工資中扣出損失費。

  第六條:乙方每月工資由甲方于第一次上班時間次月第2日發(fā)放。若工資發(fā)放日適逢周日或假日,甲方得提前或推后一日或數(shù)日發(fā)放。

  第七條:甲方因業(yè)務萎縮時有權終止本合同,并提前一個月通知乙方。

  第八條:乙方主動提出解除本合同時,須提前一個月通知甲方。

  第九條:本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽章后于_______當日起生效。

  第十條:本合同為長期合同,甲、乙雙方若不特別聲明,本合同保持持續(xù)有效。

  甲方(簽字) 聯(lián)系電話:

  乙方(簽字) 身份證號碼:

  聯(lián)系電話:

  _______年_______月_______日:

餐飲員工聘用合同范本2

  甲方:

  乙方:

  一、甲方聘用乙方為甲方餐飲部經(jīng)理。

  二、乙方的任期為叁年,自20_______年6月1日至20_______年6月1日止。

  三、乙方的工作地點由甲方根據(jù)實際需要按排。

  四、乙方的工作時間由甲方根據(jù)甲方的工作規(guī)章制度安排。

  五、乙方工資為每月人民幣3000元(大寫叁仟元整。)

  六、甲方給予乙方每月三天休假,在不影響正常工作的情況下由乙方合理安排,在工作繁忙時乙方不得休假。

  七、乙方的工作職責

  1、負責酒店餐飲部的`全面工作,對總經(jīng)理負責。

  2、制訂餐飲部的營業(yè)政策和經(jīng)營計劃;

  3、擬定餐飲部每年的預算方案和營業(yè)指標,審閱餐飲部各單位每天的營業(yè)報表,進行營業(yè)分析,并作出經(jīng)營決策;

  4、主持日常餐飲部的部務會議,協(xié)調(diào)部門內(nèi)部各單位的工作,使工作能協(xié)調(diào)一致地順利進行。

  5、參加總經(jīng)理召開的各部門經(jīng)理例會及業(yè)務協(xié)調(diào)會議,與各界建立良好的公共關系;

  6、對部屬管理人員的工作進行督導,幫助他們不斷提高業(yè)務能力。

  六、工作紀律和保密要求

  1、不得從事公司相競爭或損害公司利益的活動;

  2、不得利用職權收取賄賂或者謀求其他的非法報酬;

  3、乙方不得將甲方的秘密(包括技術秘密和商業(yè)秘密)擅自公開或出讓。

  4、乙方離開聘用單位兩年內(nèi)不得非法使用甲方的秘密資料,不得侵犯甲方的經(jīng)濟權益,否則追究侵權責任。

  七、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自簽訂之日起生效,涂改無效,并具有法律效力。

  甲方:甲方代表簽字:_______

  乙方:乙方代表簽字:_______

  簽訂時間: _______年 _______月_______ 日

餐飲員工聘用合同范本3

  甲方:

  乙方:

  居民身份號碼:

  家庭住址:

  為保障甲乙雙方的合法權益,根據(jù)甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上簽訂本協(xié)議書。

  一、甲方的權利和義務

 。ㄒ唬、甲方按月給乙方支付勞動報酬元。必須在每月30日之前付清工資。

 。ǘ⒓追綖橐曳教峁┕ぷ鞣缺貍淦贰

 。ㄈ、甲方免費為乙方提供每日三餐。

 。ㄋ模⒁曳饺舨环䦶募追焦芾,甲方有權解除勞動合同。

  二、乙方的權利和義務

 。ㄒ唬、乙方必須身體健康,無傳染病和家族病。

 。ǘ、乙方必須嚴格服從甲方正常的.工作管理。

 。ㄈ⒁曳奖仨氈v究個人衛(wèi)生,嚴禁使用霉爛偉德。

 。ㄋ模、如甲方不按照合同規(guī)定的勞動報酬按時支付工資,乙方有權向相關部門提出仲裁請求,有權要求甲方補發(fā)工資并解除勞動合同。

  三、甲乙雙方應共同遵守本協(xié)議的有關規(guī)定,未盡事宜雙方協(xié)商解決。

  四、本協(xié)議自簽字之日起生效。

  五、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各持一份。

  甲方簽字:

  乙方簽字:

  簽訂日期:

餐飲員工聘用合同范本4

  訂立合同人:甲方:楊清為

  聘用員工 : 乙方:

  甲方聘用乙方為臨時員工,雙方經(jīng)過平等協(xié)商,彼此同意約定下述條款以共同遵守。

  第一條:乙方的考勤與管理悉按甲方有關規(guī)定執(zhí)行。

  第二條:乙方的職務為餐飲服務員。

  第三條:乙方的工作職責:負責協(xié)助甲方餐飲的調(diào)配、銷售、及餐飲店的`衛(wèi)生。

  上班時間為:上午11:30--晚上12:00

  每周上班6天,休息1天,一個月按31天計算,上滿26天領全月工資人民幣1500元,一個月30天休息4天,31天休息5天。如每天營業(yè)金額超過200元按10﹪提成作員工獎金。

  第四條:甲方根據(jù)工作需要,要求乙方加班時,除不可抗拒的事由外,乙方應予配合有關加班事宜,雙方協(xié)商辦理。

  第五條:乙方的工作報酬:

 。ㄒ)甲方應按月支付乙方報酬,乙方的工資待遇定為上滿26天領1500元基礎工資。

 。ǘ)甲方可參考下列事項調(diào)整乙方工資

  1、乙方每月工作考核記錄(乙方每天按時簽到,作好銷售記錄,下班時關好水偉德,關好門。)

  2、乙方如水偉德、門未關好造成損失,甲方要從工資中扣出損失費。

  第六條:乙方每月工資由甲方于第一次上班時間次月第2日發(fā)放。若工資發(fā)放日適逢周日或假日,甲方得提前或推后一日或數(shù)日發(fā)放。

  第七條:甲方因業(yè)務萎縮時有權終止本合同,并提前一個月通知乙方。

  第八條:乙方主動提出解除本合同時,須提前一個月通知甲方。

  第九條:本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽章后于 當日起生效。

  第十條:本合同為長期合同,甲、乙雙方若不特別聲明,本合同保持持續(xù)有效。

  甲方(簽字)

  乙方(簽字)

  身份證號碼:

  20xx年 月 日

餐飲員工聘用合同范本5

  甲方:

  乙方:

  甲方聘用乙方為正式員工,雙方經(jīng)過平等協(xié)商,彼此同意約定下述條款以共同遵守。

  第一條 乙方的考勤與管理悉按甲方有關人事管理制度辦理。

  第二條 乙方的職務或工種為:

  第三條 乙方受聘于甲方期間,應根據(jù)甲方工作安排,在下述工作場所履行職責

  (一)甲方公司總部;

  (二)甲方在全資公司或參股的`合資公司;

  (三)甲方在內(nèi)地省份機構及境外機構;

  (四)應出差服務的場所。

  第四條 乙方的工作職責、事項由甲方依乙方的職務或工種,并視乙方能力及甲方需要進行分派。

  第五條 乙方的正常工作時間每日為7小時,每周5個半工作日,其工作、休息、休假等,依員工手冊辦理。

  第六條 甲方根據(jù)工作需要,要求乙方加班時,除不可抗拒的事由外,乙方應予配合,有關加班事宜,依員工手冊辦理。

  第七條 甲方按國家規(guī)定實行社會保險制度,并為乙方投保。

  第八條 甲方按國家規(guī)定實行勞動保健制度,乙方可以享受有關勞保待遇。

  第九條 乙方的工作報酬:

  (一)甲方應按月支付乙方報酬,乙方的工資待遇定為_______等,并可享受公司規(guī)定的津貼福利和獎勵。

  (二)甲方可參考下列事項調(diào)整乙方職等

  1.乙方每月工作考核記錄;

  2.乙方工作職務(或工種)變換情況;

  3.甲方盈利狀況;

  4.勞務市場供需狀況及社會經(jīng)濟發(fā)展一般水平。

  第十條 乙方每月工資由甲方于次月5日發(fā)放。若工資發(fā)放日適逢周日或假日,甲方得提前或推后一日或數(shù)日發(fā)放。

  第十一條 甲方因業(yè)務萎縮時有權終止本合同,并提前一個月通知乙方,合同終止時,甲方增發(fā)乙方一個月的工資,且乙方不必補償培訓費。

  第十二條 乙方主動提出解除本合同時,須提前一個月通知甲方,調(diào)離時,乙方須按員工手冊辦理有關手續(xù),且甲方不予增發(fā)一個月工資。

  第十三條 乙方聲明:乙方在簽署本合同時,業(yè)已獲得員工手冊,并知悉全文,愿意遵守各項規(guī)定。

  第十四條 本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽章后于 _______年_______月_______日起生效。

  第十五條 本合同為長期合同,甲、乙雙方若不特別聲明,本合同保持持續(xù)有效。

  第十六條 甲、乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭執(zhí),同意以勞動局為第一審理機關。 訂立合同書人

  甲方:簽約代表人:_______ (簽字) 職稱:_______

  乙方(姓名):_______ (簽字) 身份證號碼:_______

  戶口所在地地址: _______聯(lián)絡方式:_______

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