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教師個人工作計劃

時間:2023-02-21 14:24:52 教師工作計劃 我要投稿

教師個人工作計劃集合2篇

  日子如同白駒過隙,我們的工作又進入新的階段,為了在工作中有更好的成長,此時此刻我們需要開始制定一個計劃。相信大家又在為寫計劃犯愁了?以下是小編整理的教師個人工作計劃,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

教師個人工作計劃集合2篇

教師個人工作計劃1

  新學期,新班級,為了引導學生走上正確的思想道路,在各方面得以健康的發(fā)展,充分挖掘?qū)W生的智慧潛能,培養(yǎng)我班“博學、慎思、明辨、篤行”的班風,現(xiàn)制定本學期工作計劃如下:

  一、班級情況分析及班級目標提出。

  高二(五)總?cè)藬?shù)41人,其中女生24人,男生17人,男女生比例比較協(xié)調(diào)。從開學第一個星期的觀察來看,本班班風積極健康,學生團結向上,班干部的工作能力有很提高,部分學生已經(jīng)逐漸養(yǎng)成良好的學習習慣,但是仍不排除少數(shù)學生自控力較差,學習效率低。本學期主要培養(yǎng)學生良好的學習習慣,爭取引導個別學生有明顯進步,膽放手讓學生自己干力所能及的事,并做好組織引導工作,限度的營造一個團結,積極,先進的班集體。

  二、指導思想。

  以《中學德育綱》和《中小學德育工作規(guī)程》為指導,以養(yǎng)成教育和自主教育為主線,以班團活動為主陣地,圍繞學校提出的“明確一個理念,形成兩個特色,打造三個平臺,落實四個目標,推進五項工作”思想有序開展。通過廣泛開展愛國主義教育、集體主義教育及理想、道德、法制、心理健康等方面的教育,努力營造全員育人、全方位育人、全過程育人的德育氛圍,全面提升學生的德育素養(yǎng),實現(xiàn)“三兼優(yōu)一發(fā)展”的培養(yǎng)目標,以突出針對性和實效性,為形成良好班風和學風提供強有力的德育保證。

  三、具體工作措施。

 。ㄒ唬┳ズ脤W生思想工作。

  1、建立以班級管理為核心的德育管理小組。

  堅持把德育放在首位,確立班級德育工作由班主任負責下的德育管理負責小組。即以班會為主體的“常規(guī)教育主線”,作為德育常規(guī)管理的主力,保證日常規(guī)范教育的有序開展;以各學科老師為主體的“課堂渠道教育主線”,把德育滲透到學科教育活動之中;以團支部為主體的“學生自我教育主線”,發(fā)揮學生主體的自覺能動性。

  堅持級組管理的核心地位。學校日常管理主要是針對學生中一些共性的東西進行面上的工作布置,而每個同學都有其個體特點,因此應該在班主任的領導下,根據(jù)本班的實際,膽主動開展工作,除落實學校統(tǒng)一要求和開好每周班團活動,要認真分析各同學的特點并分類管理,制訂針對性的措施,并做跟蹤、落實,每周要以書面的形式從“抓了哪些工作”、“存在哪些問題”、“下周的工作重點和措施”等幾個方面向班主任匯報。

  2、建立班級管理包干制,落實班干部會議制,齊抓共管。

  建立班級管理包干制的目的是讓各學生干部發(fā)揮模范帶頭作用,以四人小組的形式明確管理工作,并從學習、紀律、生活、心理等方面對所包干的學生進行全方位指導和跟蹤,并對同學間不良習慣及時記錄并向班主任匯報,對同學積極配合工作的表現(xiàn)進行鼓勵。從而使班主任能夠全方位的了解同學情況,根據(jù)實際開展工作。

  班干部會議制要定時間、定地點、定內(nèi)容,原則上每月一次并制度化,班長是召集人和主持人,在班主任指導下共同研討本班學生的表現(xiàn),發(fā)掘優(yōu)點和不足,制訂相應目標和措施,并進行分工落實。

  3、加自主教育。

  班會的管理是否有效、學校的各項制度是否徹底落實,關鍵在于學生的自覺性和主動性是否能充分挖掘,因此從本學期開始,班會要在自主教育上加研究和推行的力度。

 。1)增強“主人翁”意識,爭做學校主人翁。

  (2)少一點強制教育,多一點說理教育,讓學生明白事理,知道什么事該做,什么事不該做;讓學生明白班級和學校嚴格管理的目的`DD一切為了學生,少一點對抗,多一分理解和配合。

 。3)讓學生參與本班的一些管理和制度的修訂,讓他們?nèi)グl(fā)現(xiàn)問題和思考問題。

  (4)改變班團活動“角戲”,“二人轉(zhuǎn)”形式,讓學生主動參與班團活動的設計、主持、總結,變“要我做”為“我要做”。

 。5)讓學生形成寫周記和階段性總結的習慣,讓學生不斷解剖自己和思自己,從而在總結中提高。

  4、學習法規(guī),完善制度,按章辦事

  本學期班會將把工作重點放在有計劃地組織學生學習相關規(guī)范,制訂各崗位的職責和規(guī)章,并跟蹤規(guī)范的執(zhí)行情況,依據(jù)法規(guī)評價班會的工作和學生的表現(xiàn)。

 。1)制訂和完善本班《班級管理公約》,為貫徹落實德育工作提供保證。

 。2)組織學生學習《中學生守則》,《中學生日常行為規(guī)范》,《北師同附中學生手冊》和上述相關規(guī)章制度。

 。ǘ┳ズ贸R(guī)管理,強化良好習慣的養(yǎng)成。

  1、以學生儀表儀容為切入點,抓學生行為規(guī)范。

  人的外在素質(zhì)是內(nèi)在素質(zhì)的外部表現(xiàn),學生儀表儀容映了學生精神風貌。我們要把學生儀表儀容作為抓學生個體行為規(guī)范的切入點,要求衣著端正,不穿奇裝異服,不留長發(fā),進入校園必須穿校服,各項指標向?qū)W校風紀儀表管理標準看齊,逐漸形成良好的行為習慣,持之以恒地加強學生行為規(guī)范養(yǎng)成教育。

  2、加強班級衛(wèi)生工作,養(yǎng)成學生良好衛(wèi)生行為習慣。

  通過對班級環(huán)境衛(wèi)生管理,做到每天兩小掃,每周一掃、每月一清洗。基本做到地上無紙屑,桌面無涂刻,墻上無污跡,門窗無破損,衛(wèi)生無死角。

  3、以住校生管理為重點,規(guī)范學生行為。

  住校生是學生管理的重點和難點,本班把學生宿舍規(guī)范管理作為工作的立足點,制定了住校生管理的一系列制度,并配合《班級管理公約》,加強寢室文明建設,注重樹立典型示范,不斷強化管理,以本班“優(yōu)秀宿舍”為榜樣、“優(yōu)秀舍長”為模范,養(yǎng)成良好生活習慣。

  4、進一步完善班主任及學校的聯(lián)系,并充分發(fā)揮安全員、生活員的作用,加強本班及寢室的安全工作。堅持經(jīng)常性的安全教育,法制教育,防患于未然,努力為創(chuàng)建安全文明校園做出貢獻。

  5、構建立體校園文化,豐富校園生活。搞好班級課室文化建設,每月進行一次評比。加強對課外刊物、網(wǎng)絡瀏覽的監(jiān)督,把好輿論導向。進行網(wǎng)絡法規(guī)和網(wǎng)絡道德教育,采取有效措施防止不健康的網(wǎng)絡信息對學生的侵害,把握好網(wǎng)絡這把“雙刃劍”。

  6、進行專題教育,實施德育內(nèi)容系統(tǒng)化和層次化

  本學期計劃開展以下專題教育:

  9月“尊師長、講禮儀、守規(guī)范”主題教育月活動;

  10月組織“愛國、愛校、愛家鄉(xiāng)”主題教育月活動;

  11月組織“感恩、勵志、奮進”主題教育月活動;

  12月組織“珍愛生命、學會生存、熱愛生活”主題教育;

  每月一個專題,每個專題班會都要進行動員,印發(fā)材料,跟蹤落實;每個班干部在落實專題教育時要在班主任指導下有宣傳、有主題班會,有總結,一定要把專題和本班的實際結合,杜絕走過場。

教師個人工作計劃2

  下學期工作即將開始,面對新的工作,新的角色,充滿了希望和挑戰(zhàn),為了使自己新的工作能有計劃的進行,特制定下學期個人工作計劃。

  1.樹立良好師德、師風,強化四種意識—憂患意識、責任意識、目標意識和競爭意識

  教師指導學生根據(jù)自己的學習現(xiàn)狀合理定位,明確自己的階段性目標,年度奮斗目標,以及計劃和措施。引導學生在學習上開展良性競爭,做好不同層次(特優(yōu)生、優(yōu)生、臨界生、特長生、后進生)學生的思想引導與心理疏導工作,不斷擴大優(yōu)生隊伍,努力營造“層層趕學幫、人人爭榜樣”的良好學習競爭氛圍。

  2.強抓課堂教學優(yōu)化——決戰(zhàn)在課堂

  A.轉(zhuǎn)變觀念,實施新課程理念。課堂教學改革,首先要改變教師的教學觀念、價值取向;其次,課堂教學要體現(xiàn)自主學習和探究精神。學生是學習的主體,課堂教學應是充滿生命力的活動,在課堂教學中真正做到以“學生為中心”。

  B.搞好教學設計,實施學案制教學。首先要從每節(jié)課的設計入手,要求教師精心組織每節(jié)課,目標明確,重點突出,容量適當,重視課堂教學,重視知識產(chǎn)生的過程。

  C.教學方法、教學手段現(xiàn)代化。充分利用學校教學設備現(xiàn)代化水平較高的優(yōu)勢,利用和設計好多媒體教學,提高課堂教學效率。

  3.加強集體備課合作交流。各備課組要加強集體備課,搞好團結,坦誠相見,互相溝通,互相促進,做到既分工又協(xié)作,講求辦公效率,要精選資料,安排專人收集平時作業(yè)和考試中的傾向性錯誤,各科任要下功夫研究歷年高考試題,廣泛收集高考信息,整理并使用好,提高復習備考的針對性和實效性。備課組要訂出學期、每個月、乃至每周的詳細活動計劃,具體措施。每次活動有詳細記錄,明確解決哪些問題,存在哪些問題,今后怎么辦等。

  4.加強分層輔導,分類推進。

  A.狠抓輔導。每周安排適當?shù)臅r間段輔導,指定輔導老師,實行“人盯人”措施,狠抓落實,下足功夫,巧施方法。輔導老師要訂好計劃,做到目的明確、計劃周詳、措施得力、落實到位、效果顯著。

  B.狠抓臨界生提升工作,力爭大面積豐收,以考試數(shù)據(jù)為材料,做到:準確分析,科學分類;多方鼓勵,樹立信心,包干落實。

  C.狠抓特長生文化課和弱科提升工作。

  5.加強輔導,狠抓學生學習任務落實。教師輔導要落實到位,布置作業(yè)、練習要及時檢查或批改,輔導老師不準講課,也不隨意占用自習課,保證學生有一定的自主學習時間,還要抓好平時自習學習紀律,重視培養(yǎng)學生創(chuàng)新意識和實踐能力,倡議學生實踐“日日清”“周周清”學習方法。

  在備考中要注意以下幾方面:A.重視教材的基礎作用和示范作用;B.重視創(chuàng)新意識和實踐能力培養(yǎng);C.重視閱讀、理解和表達能力的培養(yǎng);D.重視良好的思維品質(zhì)的.培養(yǎng);E.重視與社會、自然、科學、生產(chǎn)、實際生活聯(lián)系,平時多關注熱點。

  6、做好“六認真”工作教師要切實做到“備課、上課、作業(yè)布置批改、輔導、檢測、評講”六認真。教師要有具體、規(guī)范的備課本。要備好、上好復習課、練習課、評講課。復習課要注重知識的條理、系統(tǒng)化。練習課既重知識、又重能力訓練,題目的設計要有梯度。評講課要統(tǒng)計采樣,對錯得多的題詳講,不平均分布力氣,不管學生是否能做均講一遍;對典型的錯誤要進行個案分析;要注意分析思路和解題方法的引導,不照本宣科,這個題就是這個答案、就這樣做或把重點放在運算過程式的講評;要作“試題評講”,對試題特點,對知識和能力的要求,對試題的不足作概要介紹;對錯誤多的題類,要重新設計針對性訓練作業(yè)要批改,幾盡力全批全改。要有錯題本。做好學生錯題記載,以便評講或重新設計針對性訓練。作業(yè)不能不改或很少批改、只作評講,這樣,沒有針對性,無法提高效率。輔導要落實到位,要定出“輔導對象,輔導時間,輔導內(nèi)容”。加以落實,并做好“輔導對象、時間、內(nèi)容、效果”記載。檢測要認真組織,嚴格監(jiān)考,認真閱卷和評析。要進行仿真性考試和訓練,要鍛煉學生的解題的速度、思維的敏捷性和嚴密性、計算的準確性;特別要鍛煉學生讀懂題、發(fā)掘出題中的隱含條件,努力鉆研和分析題意,建立起條件和結論聯(lián)系,解好綜合題的能力和“韌性”。