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工作總結(jié)

時間:2024-10-09 01:37:51 工作總結(jié)范文 我要投稿

工作總結(jié)范文(集錦15篇)

  總結(jié)是對過去一定時期的工作、學(xué)習(xí)或思想情況進(jìn)行回顧、分析,并做出客觀評價的書面材料,它能夠給人努力工作的動力,不如靜下心來好好寫寫總結(jié)吧。那么總結(jié)應(yīng)該包括什么內(nèi)容呢?下面是小編整理的工作總結(jié)范文,希望能夠幫助到大家。

工作總結(jié)范文(集錦15篇)

工作總結(jié)范文1

  八月以來,我從最初的不安和緊張,到現(xiàn)在能夠每天從容準(zhǔn)確的收費(fèi),熟練的操作設(shè)備。這其中班長們和老收費(fèi)員給了我很大的指導(dǎo)與幫助,F(xiàn)在我把在這個月工作的經(jīng)驗和感想總結(jié)一下。

  第一。在服務(wù)方面

  由于我們所位于蘇浙皖交界處我們的形象是代表了整個安徽收費(fèi)口的形象,所以每次都按照要求著裝整齊的上崗,工作時我時刻注意自己的服務(wù)態(tài)度,使用文明用語,收費(fèi)工作是窗口行業(yè),接觸的司機(jī)形形色色,良莠不齊,當(dāng)然有很多的司機(jī)是理解和支持我們的工作,也有的司機(jī)卻一肚子怨氣,滿腹牢騷、怪話、更有的是罵罵咧咧。遇到這些出口不遜司機(jī),我都忍住,不發(fā)脾氣,而是用禮貌的語言去解釋,用善意的微笑去化解,使他們能夠理解我們的工作,從而配合我們的工作,順利交費(fèi)。在工作的這段時間里,從來沒有發(fā)生爭吵的現(xiàn)象。

  第二。工作方面

  我主要負(fù)責(zé)在入口發(fā)放通行卡和上傳綠色通道資料,這個月以來,我一共發(fā)放通行卡482張,上傳綠色通道資料2756輛,同時為了干好工作我時刻注意與班長,值班長,監(jiān)控室的配合,遇到問題及時請示及時匯報,出現(xiàn)問題及時糾正及時解決。

  記得這個月的19日夜班,一輛大型貨車行駛停滯在入口轉(zhuǎn)彎處,司機(jī)急匆匆的跑來問我合肥方向怎么走,我立刻告知他走了反方向,并及時通知監(jiān)控員,請求值班長胡昊過來了解情況,做好了登記筆錄,最后放行,那位司乘人員高興的離開了道口。雖然我每天發(fā)放的通行卡數(shù)量不多,但是我會做好每輛車的放行工作,積極配合領(lǐng)導(dǎo)交辦的`工作。隨著時間的推移,上崗次數(shù)的增多,工作的效率也大大提高了,業(yè)務(wù)更加熟練了。在今后工作中,我會更加努力工作,加快上傳速度,減少無效擊鍵次數(shù),提高自己的工作效率和熟悉工作流程。

  第三。關(guān)于學(xué)習(xí)貫標(biāo)的體會

  為了使公司更規(guī)范化運(yùn)行、加強(qiáng)管理出發(fā),公司領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)過多次討論決定必須進(jìn)行ISO9001體系的學(xué)習(xí)。在大致的實施內(nèi)容下來后,積極要求我們基層、最直接的體驗者學(xué)習(xí)并可對其中不符合的內(nèi)容提出意見與合理整改。為了更有效的學(xué)習(xí)貫標(biāo)文件,自學(xué)與班組成員集體學(xué)習(xí)相結(jié)合,是缺一不可的。在每次班組會議的前半段,值班長都會帶領(lǐng)大家學(xué)習(xí)。

  其中的內(nèi)容不光是約束著我們收費(fèi)行為,更是為我們提供書面上的依據(jù)、法律上的保護(hù),因此我們更要積極配合支持。

  第五。對下一步工作的計劃

  學(xué)無止境,回顧上個月,我在工作中有時也會精神不集中,仍有差錯出現(xiàn)。所以在以后的工作中,我要更加注意,集中精神,時刻要求自己戒驕戒躁,控制好無效擊鍵的次數(shù)。不斷虛心學(xué)習(xí),并結(jié)合自己的工作實際,不斷提高自身業(yè)務(wù)能力,熟悉業(yè)務(wù)知識,不斷完善自我。使自己成為一個有理論,能實踐,綜合素質(zhì)較高,業(yè)務(wù)能力較強(qiáng)的收費(fèi)員。并積極參加各項會議,不斷總結(jié)收費(fèi)工作經(jīng)驗,分享特殊案例,與大家共同學(xué)習(xí),共同進(jìn)步。

工作總結(jié)范文2

  作為充滿激情的IT公司,20xx帶給我們了太多的回憶,在此我將總結(jié)20xx,瞧望新的一年:

  暫停了項目的運(yùn)作之后,我?guī)ьI(lǐng)部分技術(shù)團(tuán)隊成員加盟了朋友的公司,擔(dān)任了他公司開發(fā)部的副主管。在這里我做得并不是很開心,雖然他給的薪水還可以的,但是感覺到這家公司對程序員太缺乏關(guān)懷,導(dǎo)致這里人員的流動十分大,本來我過來是負(fù)責(zé)提升開發(fā)部的項目管理水平和軟件質(zhì)量水平的,結(jié)果我一來就要解決開發(fā)部的人員配置與建設(shè)問題,這些在軟件公司都是很敏感的問題。

  考慮到隱私,我不能說得很明白,當(dāng)時朋友公司的開發(fā)部是和稀泥,每個人只要有空就去做項目,做產(chǎn)品,不管是否愿意,不管是否很懂那個產(chǎn)品線的東西,缺乏對程序員的個人職業(yè)規(guī)劃,很多程序員做得很累,叫苦連天,我到?jīng)]有1個月,作為副主管的我就接到了3封辭職報告,有兩個還是核心人員,我認(rèn)真的分析了他們的情況之后,我開始協(xié)助主管整頓開發(fā)部了,當(dāng)時我主要的思路是這么考慮的:第一,對開發(fā)部分產(chǎn)品線和工作面,第二,在開發(fā)部建立人才的梯次。每個產(chǎn)品線或者工作面設(shè)一個負(fù)責(zé)人,再帶幾個程序員的模式,并且承諾他們以后絕不隨意更換他們的工作面和產(chǎn)品線方向。經(jīng)過幾次的交流之后,要求離職的3個人員有2個核心終于愿意留下來了,慢慢的,整個開發(fā)部開始穩(wěn)定下來。

  公司是否需要跟程序員做職業(yè)規(guī)劃?怎么做?這確實是一個值得探討的話題。如果不跟程序員做職業(yè)規(guī)劃,他會覺得他只是一個救火隊員,那里有火那里救,工作就是為了救火,他很快就會對工作失去興趣,所以公司真的有需要跟程序員做職業(yè)規(guī)劃的。怎么做?我覺得有必要針對程序員個人做個體分析,每個程序員都有特性,也有自己的特長,結(jié)合公司的實際情況和需要,因地置宜,因體裁衣,一般在軟件公司,程序員的發(fā)展一般有兩個方向:技術(shù)和管理,有的`人適宜技術(shù)一直發(fā)展,從普通程序員到高級程序員,再到技術(shù)帶頭人,最后到技術(shù)專家;而有的程序員發(fā)展到一定的階段后,技術(shù)無法再有突破,則需要引導(dǎo)或者給予機(jī)會讓他有業(yè)務(wù)分析,系統(tǒng)分析,項目經(jīng)理的鍛煉,慢慢的走咨詢顧問或者管理的道路。在朋友的公司里我基本是以這套辦法來說服程序員和解決程序員的職業(yè)規(guī)劃,事實證明,起到了一定的效果,至少改善了開發(fā)部的人員頻繁流動的情況。

  后來我在朋友的公司里還做了一些項目管理和軟件質(zhì)量管理的工作,最后還是覺得這里不適合自己長期發(fā)展,所以跟朋友協(xié)商好了,過完年回來就離職。他也很感謝我?guī)退鉀Q他面臨的困境,也挽留了我,但是我去意已決,不想回頭。

  關(guān)于接下來的路,目前我正積極尋找機(jī)會,正好也先準(zhǔn)備休息一下,如果找到機(jī)會,東山再起!

工作總結(jié)范文3

  當(dāng)新年的鐘聲敲響,的工作也劃上了圓滿的句號:XX正在一天天壯大、一天天成熟、一步步走向輝煌!這一切都源自董事長的正確領(lǐng)導(dǎo)、每位的員工共同努力。幾多辛勞,幾多汗水,幾多收獲;叵胱约哼@幾個月的工作,雖說微不足道,但我想它也起到了應(yīng)有的作用。特別是在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,同事的支持下,人事部的'工作有了一個好的開端,F(xiàn)將入司以來的工作情況作一總結(jié)。

  一、人事管理工作:

  1、在建章建制方面:擬定了公司人事管理制度并負(fù)責(zé)貫徹實施。

  2、在員工的招收與辭退方面:制定了《用工制度》,并在日常操作中嚴(yán)格按照程序進(jìn)行員工的招收錄用:制定了《辭退通知單》、《離職結(jié)算單》,完善了員工離職手續(xù)。

  3、在考勤考核方面:制定了《員工考勤制度》和《考核制度》,對員工考勤情況進(jìn)行了統(tǒng)計,組織開展了試用員工轉(zhuǎn)正考核及全司員工年終考核工作。

  二、勞資工作

  1、在短時間內(nèi)便熟悉掌握了公司員工工資的構(gòu)成和工資的申報、發(fā)放程序。

  2、每月底定時核定員工工資,造表上報審批。確保每月XX日將工資發(fā)到員工個人帳戶。

  3、在公司推行薪酬保密制度,避免了一些勞資問題。

  三、檔案管理工作

  1、編制了《部門、崗位設(shè)置一覽表》、《員工花名冊》、《工傷保險名冊》、《養(yǎng)老保險名冊》等一系列檔冊。

  2、建立了《員工培訓(xùn)檔案》、《員工獎懲檔案》。

  3、給已簽訂《勞動合同》的管理人員建立了人事檔案。

  四、勞動合同工作

  擬定了《實行勞動合同制暫行規(guī)定》、《勞動合同書》,并上報審批通過,合同的簽定已于11月底完成。

  五、招聘工作

  1、根據(jù)董事長的布置及公司發(fā)展需要,擬定招聘計劃并據(jù)此面向社會廣納人才,招聘生產(chǎn)、技術(shù)、管理人才近20名。

  2、按照《用工制度》的規(guī)定進(jìn)行工人的招錄工作,經(jīng)考試、考核錄用工人80多名,滿足了生產(chǎn)的需要。

  六、社會保險工作

  1、負(fù)責(zé)公司員工傷保險的申報及理培工作。

  2、辦理員工養(yǎng)老保險異動、代扣員工個人應(yīng)繳養(yǎng)老保險金。

  七、員工培訓(xùn)工作

  1、組織管理人員參加公司組織的各項培訓(xùn)并作好培訓(xùn)記錄。

  2、開展工人崗位培訓(xùn)工作。

  3、組織開展新工人培訓(xùn)及考試工作。

  4、擬定《操作培訓(xùn)作業(yè)指導(dǎo)書》。

  八、員工調(diào)配、獎懲及其它日常人事管理工作。

  綜上所述,本人自7月來到XX,至今已半年多,通過同事的協(xié)助及自己的努力,但我深深知道自己還有許多不足,仍需不斷學(xué)習(xí)、請教來完善。我堅信在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,同事的幫助下,會做得更好。

工作總結(jié)范文4

  我所負(fù)責(zé)的卷煙市場為黃河涯西線、北線。區(qū)域南臨平原縣,西臨武城縣北到三七村,共42個自然村,人口總數(shù)18萬。地廣人稀,無較大企業(yè)、工業(yè)。消費(fèi)水平偏低。一共206戶,西線90戶北線116戶。其中2戶特殊鎮(zhèn)區(qū),10戶鎮(zhèn)區(qū),14戶城區(qū)。其他180戶均為農(nóng)村戶。業(yè)態(tài)主要為食雜店,還有24戶其他類,包括7家加油站;仡5月工作情況做以下總結(jié)報告:該月共計銷售卷煙23711條,同期完成25828條,同比下降8%,環(huán)比增加13%。銷售總金額為1143394元,同期1279970元,同比下降9%,環(huán)比增加7%。其中一類卷煙銷售750條,同期917條,同比下降9%。金額206430元。同期225718元,同比下降13%。二類卷煙銷售147條,同期52條,同比增加167%,總金額16400元,同期6141元,同比增加167%。三類卷煙銷售2694條,同期3180條,同比下降11%。國家局20+10目錄卷煙銷量見下表:(略)

  5月份按照提前制定好的拜訪計劃對零售戶進(jìn)行拜訪。主要對黃河涯北線的三七村、105GD沿線、黃河涯鎮(zhèn)、新領(lǐng)域國際花園沿街門市進(jìn)行基礎(chǔ)工作維護(hù),更換標(biāo)價簽,一一對應(yīng)。及時宣傳公司貨源政策,并告知零售戶卷煙品牌變化明細(xì)。將軍(普通)停產(chǎn),以及其升級版的賣點。正確使用服務(wù)手冊,知道客戶填寫需求自提表,把客戶的真實需求及時反饋公司。幫助零售戶做好每月的指導(dǎo)經(jīng)營書,使客戶對每月的銷售和盈利情況做到心中有數(shù)。1.緊抓卷煙結(jié)構(gòu)調(diào)整,針對線路結(jié)構(gòu)低的現(xiàn)狀,我在平時走訪中,有重點地對1.2.3類卷煙加大了宣傳力度,對泰山、紅塔山、黃鶴樓、利群、南京、玉溪、芙蓉王、小熊貓等系列卷煙,著重進(jìn)行卷煙包裝、口味、價格等方面的宣傳,不但讓零售戶進(jìn)一步認(rèn)識這些名優(yōu)卷煙的特點,同時還讓消費(fèi)者更多的了解大品牌的概念,以提升線路的卷煙結(jié)構(gòu)。

  2、密切注視大戶及一些銷售異常戶經(jīng)營動態(tài)。對銷量有異常的零售戶,盡快找出原因,及時與零售戶取得溝通;對發(fā)現(xiàn)有違規(guī)經(jīng)營的零售戶,則以凈化單的形式,及時與專賣管理員取得聯(lián)系,將出現(xiàn)的問題盡快得到解決。

  3、客戶投訴熱線宣傳到位。同時將我們自己的手機(jī)告知轄區(qū)內(nèi)每一位零售戶,以便和零售戶溝通,及時發(fā)現(xiàn)問題,解決問題。

  4、積極做好訪銷服務(wù)工作。堅持卷煙供應(yīng)合理定量,在貨源供應(yīng)、服務(wù)上一視同仁,經(jīng)常性地提醒零售戶做好訂貨前的準(zhǔn)備工作,以提高訂單的準(zhǔn)確率,并鞏固卷煙明碼標(biāo)價。

  5、與廣大守法卷煙零售戶經(jīng)常聯(lián)系、溝通,以取得他們的信任,從而更深入的了解市場行情,為公司業(yè)務(wù)開拓經(jīng)營提供決策。

  6、與電訪員及時溝通。如遇天氣不好或在訂貨時出現(xiàn)差錯,我主動與電訪員取得聯(lián)系,對有困難的卷煙零售戶,及時到零售戶店中幫助訂貨。存在的問題:

  1、大戶到小戶處購煙加劇。目前出現(xiàn)部分小戶為大戶代訂貨現(xiàn)象,也有較多大戶到小戶購買的現(xiàn)象,原因是有些小戶某些品牌賣不了,看到有錢賺,就賣給大戶,大戶就以高于公司批發(fā)價每件5元、10元的價格購買。

  2、假煙銷售比較猖獗!澳衬车昀镔u假煙”是我們在平時走訪中聽到較多的話。合理定量后,經(jīng)煙大戶的貨源受到嚴(yán)重壓縮,大戶的貨源短缺現(xiàn)象日趨明顯,而經(jīng)煙大戶又不甘心將已占有的一部分市場份額拱手相讓,于是就想方設(shè)法亂渠道購進(jìn)非法卷煙,其中大部分為假煙,從而導(dǎo)致目前私假卷煙比較猖。

  三、下月的工作計劃

  1、密切注意合理定量后卷煙市場的'動態(tài),重點走訪農(nóng)貿(mào)市場與綜合市場。

  2、進(jìn)一步做好電子結(jié)算工作,提醒卷煙零售戶主動訂貨,使得電子結(jié)算率和訂單成功率能夠上一個新臺階。

  3、做好零售戶的卷煙標(biāo)價簽的更換工作。目前零售戶的卷煙標(biāo)價簽破舊現(xiàn)象較嚴(yán)重,在下月的訪銷中,需要及時更新。

  4、100%做好投訴電話宣傳單的宣傳發(fā)放工作,將投訴電話不干膠粘貼在零售戶營業(yè)場所明顯位置。5、關(guān)注零售戶的銷量波動情況。對卷煙銷量波動較大的零售戶,及時溝通,并及時與片區(qū)專賣管理員聯(lián)系

工作總結(jié)范文5

  一年來,我始終以勤勤懇懇、踏踏實實的態(tài)度來對待我的工作,F(xiàn)在又到年末,現(xiàn)對一年來的工作進(jìn)行總結(jié)。

  一、思想品德方面:

  在一年的教育教學(xué)工作中,熱愛教育事業(yè),始終不忘人民教師職責(zé),愛學(xué)校、愛學(xué)生。作為一名教師,我從自身嚴(yán)格要求自己,使自己在教育行業(yè)中不斷成長,為社會培養(yǎng)出優(yōu)秀的人才,打下堅實的基礎(chǔ)。

  二、教育教學(xué)方面:

  一年來我擔(dān)任高年級的數(shù)學(xué)學(xué)科,在工作中嚴(yán)格要求自己,刻苦鉆研業(yè)務(wù),不斷提高業(yè)務(wù)水平,不斷學(xué)習(xí)新知識,探索教育教學(xué)規(guī)律,改進(jìn)教育教學(xué)方法。

  第一,能認(rèn)真把握教材。把課標(biāo)、教參與課本有機(jī)結(jié)合,以提高學(xué)生分析問題和解決問題能力為目標(biāo),切實落實培養(yǎng)學(xué)生的'創(chuàng)新思維和創(chuàng)造能力,并且能利用課堂時間不斷地以新型熱點材料為背景創(chuàng)設(shè)提問角度,幫助學(xué)生拓展思路,從而使學(xué)生們分析、解決問題的能力不斷提高。

  第二,能把握學(xué)生的認(rèn)知水平和能力。重視對已學(xué)知識的鞏固和新、舊知識的聯(lián)系,達(dá)到幫助學(xué)生學(xué)會求知、不斷發(fā)展的目的。第三,尊重學(xué)生。重視與學(xué)生之間的情感交流和培養(yǎng),在嚴(yán)格管理的同時能尊重學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情和認(rèn)知能力,提出與學(xué)生自身水平相當(dāng)?shù)膯栴},鼓勵他們大膽探索,共同提高。

  三、紀(jì)律方面:

  本人嚴(yán)格遵守學(xué)校的各項規(guī)章制度,不遲到、不早退、有事主動請假。在工作中,尊敬領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同事,能正確處理好與領(lǐng)導(dǎo)同事之間的關(guān)系。平時,勤儉節(jié)約、任勞任怨、對人真誠、熱愛學(xué)生、人際關(guān)系和諧融洽,從不鬧無原則的糾紛,處處以一名人民教師的要求來規(guī)范自己的言行,毫不松懈地培養(yǎng)自己的綜合素質(zhì)和能力。

  四、工作業(yè)績方面

  隨著新課程改革對教師業(yè)務(wù)能力要求的提高,本人在教學(xué)之余,還擠時間自學(xué)教育教學(xué)理論并積極進(jìn)行各類現(xiàn)代教育技術(shù)培訓(xùn),掌握了多媒體課件制作的一些方法:最后,我還深知我有很多不足之處,如:教學(xué)中有很多細(xì)小的靈感式的閃光點,也有整體布局的不完備的弱點,在今后的教育教學(xué)中再努力克服。

工作總結(jié)范文6

  三個多月以來,在同事們的幫助下,自己在電銷方面學(xué)到了很多東西,下面將以前的工作總結(jié)如下:

  還記得當(dāng)同事已經(jīng)打了好多通電話之后,我才敢打自己的第一通電話,當(dāng)時拿電話的手都是顫抖的,心里竟然還在祈禱不要有人接電話?墒遣⒉蝗缥宜福沁吔悠鹆穗娫,我一時之間竟不知道自己要說什么了:開始想好的那些話語都煙消云散了,后來就把話術(shù)都記在本子上慢慢年習(xí)慣了也就好了。到現(xiàn)在想想,那時真的是很傻的。

  做電話銷售也可能是所有銷售里最難,最具有挑戰(zhàn)性的了;對于別人的拒絕總是很讓我傷自尊。但是自己必須要邁過這個門檻。說實話當(dāng)時我是把自己看成被“逼”上梁山的好漢,每天都在打電話,打好多的電話讓自己遭受拒絕,學(xué)會承受。在開始的時候也是在師傅包括一部的同志們幫助以及熏陶下才慢慢的適應(yīng),別人可以做到,為什么我就不可以?

  作為銷售人員我感覺背負(fù)著挺大的工作壓力。當(dāng)面對背井離鄉(xiāng)孤軍奮戰(zhàn)時的寂寞時,當(dāng)面對完不成銷售任務(wù)的沮喪時,當(dāng)面對部分蠻不講理的客戶時,一旦丟失了堅強(qiáng)的意志,那么就只能逃離營銷這個職業(yè)或者渾渾惡惡過日子。尤其是做電話銷售,我們每天至少打五十個電話,每個月如果有十六個工作日,那每個月我們就要800個電話。

  可見我們要經(jīng)受多少次的拒絕,我們聽得最多的聲音就是“拒絕”,如果不能激勵自己,不能互相激勵,那我們可能每天都會愁云罩面,每天都不想打電話,甚至看到電話頭就痛,因為沒有一個人會喜歡被拒絕的`感覺。

  在追求成功的時候,必然會碰到各種各樣的困難、曲折、打擊、不如意?赡苓@個世界上會有極少數(shù)的人,他的一生一路順風(fēng),但是大部分的人,他都曾經(jīng)遭遇過失敗或正在遭遇失敗,包括很多成功人士也是一樣。除了要對自己當(dāng)初確立的目標(biāo)要有堅定的信心外,必須要不時回過頭去,檢驗自己一路走來的足跡有沒有偏離了軌道,有沒有多走了彎路,如果走偏了就趕緊回來,趕緊修正,不時地總結(jié)和回顧,才能保證方向永遠(yuǎn)是正確的。正如常言道:“一個人不追求進(jìn)步的同時就是在原地踏步”!

  此時回頭一想,我本人在工作中還是存在不少的缺點和不足之處,尤其最明顯的一點就是馬虎大意,在發(fā)傳真的時候忘記該稱呼有幾次,甚至有次去開會竟然還把鞋子忘記了帶,最后還是滿天去借,此等性質(zhì)的問題細(xì)節(jié)在生活中也是經(jīng)常發(fā)生;打電話的時候還是不能夠獨(dú)立面對問題,在客戶遇到問題的時候自己容易驚慌失措,不能鎮(zhèn)定的穩(wěn)住陣腳,就把電話直接塞給師傅或者其他同事了,這點來說,現(xiàn)在做的非常不好,包括打回訪自己都不會去打。

  現(xiàn)在剛來了不到一個月的新人都可以自己面對這些問題,我這點就做的不夠成功了,以后一定要努力改掉這個習(xí)慣,不能什么時候都依靠別人,要靠自己解決!還有一點是平時工作和生活兩者不能區(qū)分開來,有時工作中的煩惱會帶到生活中,而生活中不愉快的心情也有時導(dǎo)致一天的心情,當(dāng)然這樣是肯定不好的,因為一天沒有好心情就直接決定能否有回執(zhí)來報答一天的勞效!所以平時工作以及生活中,在自己給自己調(diào)解的同時要堅信:郁悶的人找郁悶的人,會更加郁悶。一定要找比自己成功的人,比自己愉快的人,他的愉快會感染會傳染,就會找到力量和信心。

  為今后做個打算,不能和以前一樣從來不做總結(jié),從來不設(shè)定目標(biāo),那樣就像是一個無頭蒼蠅亂碰一天天的混日子了,沒有目標(biāo)性,一天不知道要有什么樣的結(jié)果,在此一定明確了:至少一場會保持兩個客戶,不然一個月下來就八場會的話,自己來那么幾個客戶還不能保證是不是質(zhì)量客戶,那樣簽單的幾率就太小了,至少在自己的努力中能夠充實自己,給自己的同學(xué)一個榜樣,給家里一個交待,能讓所有關(guān)心自己的人放心,會認(rèn)為我過的很好就ok了!

  XX年已成為過去,勇敢來挑戰(zhàn)一一年的成功,成功肯定會眷顧那些努力的人!絕對真理!

工作總結(jié)范文7

  首先,工作計劃讓你對當(dāng)天的工作進(jìn)行一個有序的安排,一是可以分清輕重緩急,二是避免疏漏和遺忘。

  不管職位高低,每個人的份內(nèi)工作都會分出輕重緩急,可以把當(dāng)天需要辦理的事件拉出一個清單,根據(jù)四象限法則的要求,把時間和精力進(jìn)行合理分配,有目的,有計劃的去開展工作,像打小怪獸一樣,消滅一個劃掉一個。特別是對于工作頭緒多,時間緊迫的職場人士來說,工作計劃一是可以讓你把重要緊急的事情先辦了,避免到了下班才發(fā)現(xiàn),一天的時間都消耗在一些不重要的事情上,而重要的事情卻沒有做,影響了工作效率。

  其次,總結(jié)是對當(dāng)天的工作進(jìn)行歸納復(fù)盤,找出不足進(jìn)行改正,以免在同樣的地方第二次跌倒。

  到下班的時候,對一天的工作進(jìn)行回顧,你是忙碌而充實呢,還是瞎忙了一天呢?把一天的工作情況進(jìn)行總結(jié),需要改進(jìn)和提高的地方進(jìn)行標(biāo)注,在不斷的總結(jié)中不斷得到提高。在工作中,你會發(fā)現(xiàn),善于總結(jié)自己的人,進(jìn)步的很快,因為他們不需要領(lǐng)導(dǎo)和同事們的提醒,自己就能在總結(jié)中發(fā)現(xiàn)缺點和不足,再進(jìn)行自我修正。

  為什么需要每天都要寫工作日報:

  leader并不會每天都來了解你當(dāng)天做了什么,但是他想知道的時候假如你沒有匯報,那么你能想象會發(fā)生什么事嗎?

  領(lǐng)導(dǎo)給你們分配的工作都是一些大致的粗劃分,到了具體的操作,他并不知道,這樣,就需要你每天堅持把自己所做的內(nèi)容匯總以日報的.形式呈現(xiàn)在他的面前,這樣他也能掌握下屬的工作內(nèi)容以及進(jìn)度。

  工作日報并不是全部都是給領(lǐng)導(dǎo)看的,在我看來,日報是對自己當(dāng)天工作的一個總結(jié)梳理,首先你得對自己的工作有一個大致的規(guī)劃,細(xì)分到每天,就需要一份記錄去做好排期。

  每個人的工作匯報都大體相近而又各有不同,如果你能讓自己的內(nèi)容一目了然并且能做到出彩,那么,在你上司的心目中你就加分了。

  那么每天如何花一分鐘快速做好當(dāng)日的工作總結(jié)呢?這就需要你對當(dāng)天的工作從早上開始就做好規(guī)范:

  把一天的工作細(xì)分到當(dāng)天的每個時段,做好合理的規(guī)劃,并且預(yù)留出一定的空余時間。

  把需要特別注意的內(nèi)容做好備注。

  完成任務(wù)就及時勾選,立馬轉(zhuǎn)移到下一項內(nèi)容。

  日報的呈現(xiàn)形式以1234逐條標(biāo)注(今日完成,今日未完成等),并附上當(dāng)日問題總結(jié)。

  一份好的工作時間規(guī)劃能輔助自己更好的完成每天的工作,而日報就是對當(dāng)天這一系列安排的總結(jié),能安排好自己時間的人才能做好每一件事。

  我從業(yè)的第一家咨詢公司,就要求員工寫工作日志,這項工作,是計入到績效考核當(dāng)中的。

  每天下班前,所有的員工都要寫好工作日志,第二天一早,會有專人來檢查工作日志的書寫情況。

  如果當(dāng)月發(fā)現(xiàn)工作日志有漏寫,輕者領(lǐng)導(dǎo)提醒,重者扣除績效獎金。

  那時候很多小伙伴就隨便打幾個字,在辦公系統(tǒng)里留下點痕跡,就算寫好了那一天的工作日志。

  從那時起,我就非常重視寫工作日志這件事情,雖然最初也沒有寫的多好,但是我真的會很認(rèn)真地總結(jié)這一天做了哪些事,以及還有什么地方可以改進(jìn)。

  那時候整個部門的同事都要出差,每天從早忙到晚,下班后確實沒什么投入工作的心情。

  但是我給自己做了一張Excel表,每天回到房間打開電腦,就開始反思今天遇到的事情。

  圣人可以做到“吾日三省吾身”,這個對我來說有點難,但是每天我都會總結(jié)一次,今天還有哪些事情可以做得更好,然后第二天就開始踐行。

  后來實踐證明,我比同期到公司的人進(jìn)步的都快,我想就是源于這個工作習(xí)慣,我不光有寫的動作,還會通過寫工作日志,幫自己做復(fù)盤反思和工作改進(jìn),把事情做到實處去。

  我們會發(fā)現(xiàn),看事情的角度不同,得到的結(jié)果也就不同。

  糊弄了事的人,只是付出了自己的時間,而一無所獲;而認(rèn)真對待的人,總結(jié)到了自己的工作經(jīng)驗,收獲滿滿。

工作總結(jié)范文8

  時光飛逝,從我第一次走上教師講臺到現(xiàn)在,已將近一年時間。這一年,對于我這個社會新鮮人來說,可謂意義非凡;厥走@一年的工作實踐,我不禁思緒萬千、感慨不已。作為一名剛踏上工作崗位的青年教師,剛開始心中不免忐忑,幸運(yùn)的是,學(xué)校各位領(lǐng)導(dǎo)和許多老師對我的工作給予了很多的關(guān)心和幫助,而我也一刻不敢忘記自身職責(zé),加倍努力,始終以勤勤懇懇、踏踏實實的態(tài)度來對待我的工作,以“師德”規(guī)范自己教育教學(xué)工作,以“當(dāng)一名好老師”作為自己工作的座右銘。一年來,我積極參加學(xué)校組織的各種學(xué)習(xí)政治活動,堅定正確的信仰,不斷提高思想覺悟,樹立正確的人生觀價值觀。與同事關(guān)系融洽,并發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊協(xié)作精神,工作效率高。時刻以師德、師愛、師智、師能要求自己,經(jīng)常閱讀教學(xué)和教育類的書籍,不斷充實自己,提高自己。一年來我的各項工作都有條不紊的開展,獲取了很多寶貴的工作經(jīng)驗,現(xiàn)將一年的工作總結(jié)如下:

  一、在師德方面,注重自身修養(yǎng),言傳身教

  “無德不成師,德高才為范”,德是教師的靈魂,是教師的生命,作為一名教師,不僅要有淵博知識,精湛技藝,更重要的是要有高尚的德。我知道作為一名新教師,師德的修養(yǎng),不能靠一朝一夕而就,也不能掛在嘴上,夸夸其談。

  要善于學(xué)習(xí),用心修煉,從小事做起,從現(xiàn)在做起,從我做起,堅持不懈,持之以恒,我心里是這樣想的,也一直這樣做著。一年來我積極參加校內(nèi)外各種學(xué)習(xí)和培訓(xùn)外,還著重拜讀了各種書籍,不斷提高自身修養(yǎng),其中的名言名句時時催我上進(jìn),常常把我從挫折中扶起,使我堅定了小學(xué)教師崗位的信心,決心為教育事業(yè)奮斗終身。

  二、在思想上,熱愛本職工作,積極上進(jìn)

  我始終相信我從事的事業(yè)是最有意義的,當(dāng)我引導(dǎo)學(xué)生走出困惑時,當(dāng)我看到學(xué)生回應(yīng)一張張快樂的笑臉時,我感到我的存在是那么的重要。加入新教師的行列后,我積極參加各種學(xué)習(xí)培訓(xùn),并思考“我如何更好的做好自己的工作,為社會培養(yǎng)全面發(fā)展的人才”,我深知要教育好學(xué)生,教師必須以身作則,同時做到教書育人、言傳身教、為人師表,以自己的人格、行為去感染學(xué)生,努力使學(xué)生、家長能接受我、信任我。

  三、在教學(xué)上,敬業(yè)愛崗,嚴(yán)謹(jǐn)治教。

  把學(xué)生教好,讓學(xué)生成功,是每一位教師最大的心愿、最高的榮譽(yù),現(xiàn)在對課程改革環(huán)境下的教師,光有一桶水是不夠的。在工作中,我深知學(xué)習(xí)的重要性,抓住一切機(jī)會認(rèn)真學(xué)習(xí),在不斷學(xué)習(xí)、不斷實踐中不斷提高自身的教育教學(xué)水平。在校內(nèi),虛心、主動向指導(dǎo)老師及有經(jīng)驗的教師學(xué)習(xí)班級管理辦法和教學(xué)技能技巧,豐富教學(xué)手段,抓住學(xué)校安

  排外出學(xué)習(xí)的機(jī)會,虛心學(xué)習(xí),吸取別人的'精華,在自己的教學(xué)中不斷實踐、總結(jié)、提高。教師不是教會學(xué)生知識的工具,而是引導(dǎo)學(xué)生學(xué)會學(xué)習(xí)的引導(dǎo)者,所以在教育學(xué)生時,我以培養(yǎng)能力、發(fā)展智力、造就新型人才為目的,上課時,注意開展以學(xué)生為主體的教學(xué)活動,培養(yǎng)和發(fā)展學(xué)生的語文實踐能力和創(chuàng)新能力,大膽放手,主動放權(quán),鼓勵他們動口動手動腦,重視培養(yǎng)學(xué)生主動獲取知識的能力,師生互動,課堂氣氛活躍,教學(xué)工作取得很大進(jìn)步。

  以上是我從教一年來的一些工作和體會,從學(xué)生到教師的角色轉(zhuǎn)變,認(rèn)識到教師更需要不斷學(xué)習(xí)、不斷進(jìn)步,從滿懷熱情躊躇滿志到必須干好每一件具體而瑣碎的小事,教師的工作平凡而偉大,從平凡中見偉大,所以在今后的工作中,我將不斷克服自身的一些不足,更加嚴(yán)格要求自己,認(rèn)真學(xué)習(xí),體會和總結(jié)優(yōu)秀教師好的教學(xué)方法和經(jīng)驗,刻苦鉆研,不斷提高自身的教學(xué)水平和工作能力,在教學(xué)實踐中逐步完善自己,努力成為一名合格的教師。

工作總結(jié)范文9

  時光荏苒,不知不覺地已經(jīng)度過了半個多月,對于這半個月,我感觸頗深。其實當(dāng)初進(jìn)信息部,我挺茫然的,因為說實在的,我剛畢業(yè),沒有太多的經(jīng)驗,不了解信息部所要做的工作,覺得好像信息部沒什么工作,很悠閑,得不到真正的鍛煉。但當(dāng)我慢慢地深入到那些工作時,我發(fā)現(xiàn)自己的想法是那么無知,相反的,我獲得了更大的鍛煉,豐富了更多的知識。

  現(xiàn)簡要介紹一下半個月來我做的工作:

  1 協(xié)同本部成員,成功的拍攝了公司開展的會議 。

  2 協(xié)助田經(jīng)理的工作,成功的拍攝了本公司部分產(chǎn)品圖片。

  3 由于我畢業(yè)于師范院校,而且所學(xué)專業(yè)為信息技術(shù),所以“xxx網(wǎng)”的“網(wǎng)上課堂”和“精品課件”欄目自然就交給了我。半個多月來,我一直勤勤懇懇的`為這兩個欄目服務(wù),剪輯視頻、制作課件、上傳成品視頻和課件等。

  4 向本部田經(jīng)理學(xué)習(xí)網(wǎng)站管理和網(wǎng)頁制作等技術(shù)。

  當(dāng)然在這期間也有許多不盡如人意的地方,譬如:課件制作沒有脫離學(xué)生時代,顯得不夠商業(yè)化,不夠成熟,過于稚嫩;網(wǎng)上課堂的更新,由于自身安裝軟件出現(xiàn)了紕漏,所以延緩了制作進(jìn)度和更新日程;上傳課件時,由于疏忽,導(dǎo)致上傳欄目錯誤。盡管如此,但是從制作到上傳整個過程,我一直全心的付出、努力的拼搏,懷著滿腔的熱情和信心,相信今后的我不會出現(xiàn)諸如以上的錯誤。

  從今以后,我一定狠抓職業(yè)道德的基礎(chǔ)—愛崗敬業(yè),熱愛自己的職業(yè),忠于自己的事業(yè),事事以工作為中心,事事向工作靠攏,不玩忽職守,不無故曠工,本著為本公司服務(wù)的熱忱,兢兢業(yè)業(yè)的干好自己的份內(nèi)工作,做到“干一行愛一行、干一行專一行、干一行鉆一行”,因為只有感興趣,熱愛這一行,才有可能在本職工作上做出成就;對于剛畢業(yè)的我,實踐能力還不強(qiáng),所以在以后的工作中,我一定勤奮好學(xué),向田經(jīng)理學(xué)習(xí)一些專業(yè)技術(shù)知識,包括網(wǎng)頁和網(wǎng)站的制作,網(wǎng)站的管理以及各種應(yīng)用軟件的使用,已備將來為公司的網(wǎng)站真正獻(xiàn)出一份微薄的力量。

  有了堅定的意志,就等于給雙腳添了一雙翅膀。

工作總結(jié)范文10

  在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的高度重視下,我們數(shù)控車工和普車關(guān)于實訓(xùn)的取得了良好的成績,使學(xué)生學(xué)習(xí)了數(shù)控車編程和普車?yán)碚撝R,同時大大提高了實際操作能力,增強(qiáng)學(xué)生的安全文明生產(chǎn)的意識和企業(yè)意識。

  關(guān)于實訓(xùn)的期間我們的關(guān)于實訓(xùn)的指導(dǎo)工作是以“安全第一”為思想教育指導(dǎo),嚴(yán)格要求我們的學(xué)生要注意安全問題,要嚴(yán)格遵守車間市場的規(guī)章制度。采取課前講安全、課中復(fù)強(qiáng)調(diào)。實習(xí)期間,沒有學(xué)生出現(xiàn)過受傷或者其他安全事故。

  通過直接參與加工的運(yùn)作過程,學(xué)到了實踐知識,同時進(jìn)一步加深了對理論知識的理解,達(dá)到理論聯(lián)系實際,使理論與實踐知識都有所提高,到達(dá)了關(guān)于實訓(xùn)的基本目的。首先是讓學(xué)生了解、復(fù)習(xí)理論知識。熟悉數(shù)控車的基本操作方法及編程,接著是數(shù)控車床的實際操作,有了理論學(xué)習(xí)的基礎(chǔ),操作機(jī)床變的簡單易懂,保證在一周的時間,學(xué)生便可獨(dú)力完成部分簡單的實踐操作,隨著操作技能的提升,從難到易進(jìn)行實體加工。這次的關(guān)于實訓(xùn)的,提高了學(xué)生的實際工作能力,為今后學(xué)習(xí)以及將來的工作奠定了一定的基礎(chǔ),同時取得了一些寶貴的實踐操作經(jīng)驗。

  本次關(guān)于實訓(xùn)的最大的成功是每個學(xué)生都能獨(dú)立的完成課件安排,還能獨(dú)立的設(shè)計、編程、制造工藝品類零件加工。每一個作品都對他們有著關(guān)于實訓(xùn)的的紀(jì)念意義。激發(fā)今后學(xué)習(xí)的積極性。每天每周我們都進(jìn)行大小總結(jié)。課堂教學(xué)、課后交流。通過學(xué)生的總結(jié),了解了學(xué)生對本次關(guān)于實訓(xùn)的的態(tài)度,可以看出學(xué)生都很珍惜這次的`實作機(jī)會,并收獲了許多書本上沒有的知識。

  這學(xué)期的工作取得的成績是顯而易見的,圓滿完成教學(xué)上的安排,這些都是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對本期關(guān)于實訓(xùn)的工作的大力支持和同學(xué)們的積極配合,才能取得這么耀眼的成績。成績只能是過去、經(jīng)驗,將在下期的工作中不斷創(chuàng)新,力爭更上一層樓。

工作總結(jié)范文11

  今年是全國衛(wèi)生系統(tǒng)繼續(xù)深化改革的一年,胸外口腔全體護(hù)理人員在院領(lǐng)導(dǎo)及科主任的領(lǐng)導(dǎo)下,本著“尊重生命,患者至上”的核心價值觀和“熱愛護(hù)理、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、醫(yī)護(hù)協(xié)作、奉獻(xiàn)愛心”的護(hù)士職業(yè)價值觀,我科較好的完成了院領(lǐng)導(dǎo)布置的各項護(hù)理工作,使90%以上的上半年年護(hù)理計劃得到落實,現(xiàn)將20xx年上半年工作總結(jié)如下:

  1、嚴(yán)格執(zhí)行各項護(hù)理核心制度,基本確保護(hù)理工作質(zhì)量及患者的.安全。

  2、了解科室發(fā)展的新動向,定期組織護(hù)理人員進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),每月兩次,強(qiáng)化三基訓(xùn)練,學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù)、新知識、新技術(shù),努力提高每一位護(hù)理人員的業(yè)務(wù)水平,使其跟上時代發(fā)展的需要。

  3、每月組織護(hù)理查房兩次,包括護(hù)理業(yè)務(wù)查房一次,行政查房一次,并作詳細(xì)記錄。

  4、每月組織一次工休座談會,聆聽患者的心聲,拉近與患者的距離,給予患者最大程度的滿足,并作記錄。

  5、每月由科室發(fā)放住院患者護(hù)理服務(wù)滿意度調(diào)查表,對護(hù)理工作及時改進(jìn),評選當(dāng)月的護(hù)理明星。

  6、上半年共上報一起不良事件,無重大不良事件,無投訴。7、因護(hù)理人力資源少,病人總數(shù)多,護(hù)理工作量大,優(yōu)質(zhì)護(hù)理工作未能得到更進(jìn)一步的深化。

  8、自口腔科遷入后,多次組織全科護(hù)士學(xué)習(xí)口腔科的專科護(hù)理技術(shù),邀請口腔科醫(yī)生對我們進(jìn)行?浦R的培訓(xùn),半年多以來已取得顯著成效,每名護(hù)士均能完成口腔科常見疾病病人的護(hù)理工作,可以較好配合醫(yī)生的治療方案,使患者獲得科學(xué)的診治與優(yōu)質(zhì)的護(hù)理。

  9、上半年胸外口腔科共收治住院患者10078人,手術(shù)室開展手術(shù)486臺,輸液量50420瓶,輸血量76袋。

  10、對今年4月份新進(jìn)兩名護(hù)士進(jìn)行針對性的培訓(xùn),現(xiàn)已基本掌握兩個科室常見病種的護(hù)理技術(shù),已較好的融入到護(hù)理團(tuán)隊中。

  11、“5.12”護(hù)士節(jié)表彰大會我科有3名護(hù)士獲得表彰,被授予“優(yōu)秀護(hù)士”與“技術(shù)明星”的榮譽(yù)稱號。

  12、急救物品完好率達(dá)100%,消毒隔離合格率達(dá)95%以上,病區(qū)質(zhì)量合格率達(dá)95%以上,體溫單合格率達(dá)95%以上,執(zhí)行規(guī)章制度及核心制度掌握達(dá)96分以上。

  認(rèn)真反思上半年工作的所得所失,在大家的共同努力下,收獲了可喜的成績,不過尚存在一些不足之處,個別護(hù)士的責(zé)任心還不夠強(qiáng),優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)得不到進(jìn)一步的推進(jìn),沒有論文發(fā)表,病區(qū)環(huán)境總有不盡人意的地方。下半年我將繼續(xù)提升自己的管理水平,加強(qiáng)管理力度,讓護(hù)理工作更細(xì)化,更貼心,更專業(yè),提升護(hù)理團(tuán)隊的整體素質(zhì),從而進(jìn)一步提升患者的滿意度。

  胸外口腔科史鳳琴

工作總結(jié)范文12

  一、20xx年安全生產(chǎn)工作總結(jié)

 。ㄒ唬┟鞔_指導(dǎo)思想

 。ǘ┏闪㈩I(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)

  我局成立了以dd局長為組長,ddddd為副組長的本局責(zé)任范圍內(nèi)隱患排查治理指導(dǎo)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,徐天真為辦公室主任。辦公室成員由重點工程科、價格檢查分局、散裝水泥辦公室和市場資源科等各職能科室負(fù)責(zé)人組成。明確領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室成員要切實負(fù)擔(dān)起領(lǐng)導(dǎo)職責(zé),樹立“安全無小事”的思想,建立起單位一把手負(fù)總責(zé),分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、科室負(fù)責(zé)人落實抓的工作責(zé)任制。

  (三)制定工作方案

  根據(jù)我局重點工程管理科、市場資源科、散裝水泥辦公室及價格檢查分局等科室的工作重點及安全責(zé)任范圍,制定了《XXX市發(fā)展和改革局關(guān)于安全隱患排查治理工作的指導(dǎo)意見》,并下發(fā)至各科室和局屬各單位,要求各部門單位明確指導(dǎo)思想,確定責(zé)任范圍,突出工作重點,密切加強(qiáng)合作,確保20xx年度安全生產(chǎn)隱患排查治理工作順利進(jìn)行。

 。ㄋ模┎渴鹇鋵嵐ぷ

  針對檢查結(jié)果及日常安全隱患排查工作任務(wù),本局在每兩個月一次的局務(wù)會議上專門對隱患排查工作進(jìn)行布置,明確近期工作任務(wù),狠抓工作落實,將檢查結(jié)果和存在安全隱患的整改情況及時匯報,指出問題,提出建議。做到安全隱患排查工作有布置、有落實、有匯報,有督查,建立責(zé)任機(jī)制,落實責(zé)任制度。

  (五)加強(qiáng)工作監(jiān)督

  局領(lǐng)導(dǎo)高度重視安全生產(chǎn)工作,開展隱患排查行動,及時整改隱患,對督查中發(fā)現(xiàn)的突出問題,要責(zé)成有關(guān)單位指定專人負(fù)責(zé),限期解決,及時消除事故隱患,并把整改情況及時報送領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。本年度,由局長親自召開安全檢查會議2次,分管負(fù)責(zé)人召開安全檢查會議3次,組織監(jiān)督檢查9次,參加檢查人數(shù)達(dá)45人次,發(fā)現(xiàn)隱患2條,整改2條,整改率達(dá)100%。

 。┩怀龉ぷ髦攸c

  按照XXX市安全生產(chǎn)工作要求,結(jié)合本局實際職能,突出工作重點。

  1、重點工程管理科通過對重點地區(qū)、重點行業(yè)、重點建設(shè)工程實施重點督查與指導(dǎo)。為迎接“奧運(yùn)”的到來,重點工程管理科對寧波市級以上重點工程分發(fā)安全生產(chǎn)宣傳圖片,提高工程施工方安全生產(chǎn)意識,在掌握工程進(jìn)度的同時,注重施工安全。同時配合寧波市發(fā)改委重點辦,對省重點項目浙江造船有限公司續(xù)建工程進(jìn)行安全生產(chǎn)檢查。5月27日,由重點工程管理科牽頭,會同監(jiān)察局、市委督察室、檔案局開展為期5天的項目安全檢查,分別對三高連接線、城區(qū)至莼湖公路工程鐵路連接線、甬臺溫鐵路XXX場站及配套工程、甬臺溫鐵路XXX服務(wù)區(qū)、城區(qū)至溪口污水管網(wǎng)工程、環(huán)縣江為主的城區(qū)道路貫通工程等工程的安全生產(chǎn)情況進(jìn)行督察,排查安全事故隱患,檢查安全責(zé)任狀落實情況。

  2、散裝水泥辦公室和市場資源科與XXX市東方建材有限公司和XXX市金龍水泥粉磨站簽訂年度安全責(zé)任狀,落實做好散裝水泥專用車輛的'專職司勤人員和調(diào)度管理人員工作,督促檢查散裝水泥專用車輛安全運(yùn)行狀況,嚴(yán)格按照專用車輛的操作規(guī)程,安全行車、安全接卸貨。同時布置落實隱患排查年的具體工作落實意見,排查各單位基礎(chǔ)設(shè)施、技術(shù)裝備、作業(yè)環(huán)境、防控手段等方面存在的隱患。

  二、20xx年工作計劃

  (一)繼續(xù)加強(qiáng)安全生產(chǎn)宣傳教育工作,發(fā)揚(yáng)“安全無小事”思想,以近期中央領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作的重要講話為指導(dǎo),堅持以人為本的科學(xué)發(fā)展觀和“安全第

  一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針,牢固樹立安全發(fā)展的理念,認(rèn)真學(xué)習(xí)安全法律法規(guī),在真學(xué)真用上下功夫,在學(xué)懂弄通上強(qiáng)意識,在嚴(yán)格排查中求實效,提高安全生產(chǎn)督察人員的素質(zhì),為安全生產(chǎn)提供有力的監(jiān)督。堅決遏制重特大事故發(fā)生,保障XXX市安全生產(chǎn)工作順利開展。

 。ǘ┘訌(qiáng)對重點地區(qū)、重點項目、重點建設(shè)工程實施重點督查與指導(dǎo),在掌握工程進(jìn)度的同時,掌握施工安全,將施工事故扼殺于萌芽狀態(tài)。在對重大建設(shè)工程項目進(jìn)行可行性研究、論證審批、招投標(biāo)和竣工驗收時,嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)“三同時”規(guī)定,對未按規(guī)定進(jìn)行安全設(shè)施“三同時”審查的建設(shè)項目,不予批準(zhǔn)或辦理有關(guān)手續(xù)。對“三重”項目進(jìn)行安全生產(chǎn)責(zé)任落實情況的檢查。

 。ㄈ┍O(jiān)督簽訂年度安全責(zé)任狀的責(zé)任單位的安全制度的落實,督查隱患排查年的具體工作落實情況。

 。ㄋ模┳龊霉(jié)日期間旅游景區(qū)市場價格監(jiān)測,嚴(yán)肅查處各類價格違法行為,維護(hù)市場價格穩(wěn)定,確保黃金周期間旅游市場的穩(wěn)定、彌勒文化節(jié)順利舉行和溪口、滕頭創(chuàng)建國家aaaaa景區(qū)工作的順利開展。

工作總結(jié)范文13

  一、個人心得總結(jié):

  換屆了,都沒想過就當(dāng)“婦聯(lián)”了,剛上任覺得有點不習(xí)慣,但事情總會好的,慢慢的會適應(yīng)的。這學(xué)期我主要負(fù)責(zé)學(xué)習(xí)部和生活部,剛開始挺忙的,要統(tǒng)計四級通過率、查到課率等,此外就是申請五四團(tuán)總支的'材料,我個人覺得以前的一些工作沒做好,材料沒好,以前收發(fā)過好多次獎狀,但實際上并沒有好材料,結(jié)果大家都覺得我們煩,不但材料沒好,班級也會覺得我們年委辦事沒效率,因此我們需要改進(jìn),在獲獎情況方面可以讓班級自己弄一個自己班的獲獎情況定期整理,或者是我們自己及時整理,盡量一手的原始材料那樣會比較完整,個別不到的獎項再到班上

  二、五四評優(yōu):

  很快一個月就過去了,五四紅旗團(tuán)支部作為主席團(tuán)的一大任務(wù)之一很快就過去了,總體上覺得還可以,但有些地方還做的不夠好:

 。ㄒ唬⒉牧蠜]好,四級通過率沒統(tǒng)計好。

  (二)、通知不到位,觀看的同學(xué)太少,感覺不怎么真實。

 。ㄈ、準(zhǔn)備工作不到位,嘉賓記分卡沒有做好、話筒出毛病等。

工作總結(jié)范文14

  實訓(xùn)第一天的拓展訓(xùn)練上,培訓(xùn)師問了大家一個問題,如果以成功和失敗來評價你自己的大學(xué)生活,你心里的答案是什么?實訓(xùn)最后一天總結(jié)演講的時候,我回答的答案是,我是失敗的。

  這次哈爾濱之行作為我大學(xué)生活的一個重要節(jié)點,用來審視總結(jié)過去,拓展規(guī)劃將來。關(guān)于過去,大學(xué)近三年時間我感覺我自己并沒有什么實質(zhì)性進(jìn)步,因此在面臨畢業(yè)的時候倍感壓力。關(guān)于將來,雖然今后做什么工作并不一定,但如果有能力從事嵌入式系統(tǒng)設(shè)計開發(fā)的話,對著電腦敲代碼,對我來說也真是一事情,因此在一段時間總是被這樣的迷思糾結(jié)住。但其實只是被不確定的未來所帶來的焦慮困住了。

  但是我的大學(xué)生活還沒有結(jié)束,還有些時間為我的規(guī)劃做些事。xx的楚老師后來總結(jié)說,嵌入式系統(tǒng)行業(yè)雖然不是什么朝陽產(chǎn)業(yè),不敢說前途光明但是至少不黑,工作也還算體面,你們有什么好迷茫的呢。

  再回到實訓(xùn)開始的第一天,那天拓展訓(xùn)練,我們84個人分兩組玩了42人43足競速游戲,我所在的組練習(xí)時候的`速度不如另一組,但最后卻是我們組贏了。作游戲總結(jié)的時候,xx說了一句話很具有啟發(fā)性,他說我們贏了并不是因為我們比他們走的快,走的整齊。我們組在走亂了的時候,并不是像另一組那樣只顧停下來整隊,而是繼續(xù)掙扎著向前走,在前進(jìn)中不斷調(diào)整,所以我們獲勝了。

  我想現(xiàn)在的我也應(yīng)該擁有這樣的心境,雖然前面的路并不清晰明朗,但也無需糾結(jié)迷茫,只要繼續(xù)努力,專心做好當(dāng)下最該做好的事,我相信時間會幫我理清思路,慢慢的步入職業(yè)的正軌,我相信會有一個美好的職業(yè)未來。此次實訓(xùn)讓我認(rèn)識了行業(yè),但更重要的是,這次實訓(xùn)是我對自己職業(yè)思考的一個開始。

工作總結(jié)范文15

  回首這幾個月來的工作情況,自我在x月x日加入工作以來。作為一名xx崗位的試用期員工,我在工作中認(rèn)真聽取領(lǐng)導(dǎo)講解,嚴(yán)格把控工作規(guī)范,并在這段試用期的工作中取得了良好的進(jìn)步和收獲。

  回顧前x個月,時間真的飛快,而我也即將在領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)下轉(zhuǎn)正為xx公司正式的一員。為此,我反思這x個月的時間,將自己的工作和發(fā)展情況做做自我工作總結(jié)如下:

  一、個人的思想情況

  雖然我才來到xx不久,但在領(lǐng)導(dǎo)的大力培養(yǎng)下,我對公司的思想以及發(fā)展理念也有了深刻的認(rèn)識,并在工作中學(xué)會積極的發(fā)揚(yáng)公司的發(fā)展精神,將這份思想融入到自己的工作之中。

  另外,得益于團(tuán)隊的協(xié)助,在各位同事們熱情的幫助下,我也漸漸融入了集體,加入了xx部門的大團(tuán)隊!幾個月來,我深得同事們的照顧和幫助,也漸漸體會了我們團(tuán)隊中這種熱情洋溢的奮斗精神!且這也在工作中深深的.影響了我,讓我能在工作中一步步的追求進(jìn)步,追求對自我的提升。

  x個月來,我在公司的環(huán)境中體會到了很多,但在認(rèn)識這些精神的同時,我也在被不深刻的影響著。相信在今后我一定能取得更好的成績!

  二、試用期的工作和成長

  作為一名試用期員工,為了能順利完成工作崗位的任務(wù)要求,一直以來我都在不斷的學(xué)習(xí)和要求自己。在領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)下,我嚴(yán)格了解了工作的制度和規(guī)定,并能在工作中一絲不茍的完成自己崗位的工作任務(wù),并按照要求順利完成了自己的工作任務(wù)。

  這x個月,起初我也遇上過各種問題和能力上的不足,但在每次的反思和總結(jié)后,我對工作的了解也更加前進(jìn)了一分。

  如今,隨說不上有優(yōu)秀,但對于自己崗位的工作任務(wù)我已經(jīng)能順利且嚴(yán)格的完成,并堅守公司的要求,保證工作的質(zhì)量。且自身依舊在不斷的學(xué)習(xí)和前進(jìn)當(dāng)中,相信在今后的工作上我會有更好的表現(xiàn)!

  三、工作的不足

  反思這次的試用期,我在工作上的不足也是十分明顯的。其中,尤其是我對xx方面工作的不熟練尤為明顯,經(jīng)常會因為自己的一些大意導(dǎo)致犯下馬虎的問題。但我如今也在積極的改進(jìn)自己,以工作中優(yōu)秀的前輩為目標(biāo),以求積極在工作中發(fā)展自己,并在今后取得更好成績。

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