ＸＸＸ對(duì)競(jìng)爭(zhēng)上崗演講詞的體會(huì) -心得體會(huì)

　1、你的演講稿四平八穩(wěn)，怎么看都象是報(bào)紙上的文章，沒有凸顯出個(gè)性來，也就是說你沒有把你的特長(zhǎng)講清楚，那么大家憑什么要選你呢？ 　　例如你講了你對(duì)刑事案件的認(rèn)識(shí)、對(duì)刑庭庭長(zhǎng)位置的認(rèn)識(shí)，但沒有結(jié)合自己的經(jīng)歷、自己的優(yōu)點(diǎn)、自己的特長(zhǎng)、自己與眾不同的地方進(jìn)行展開，這樣就說服力不強(qiáng)。其實(shí)你有很多優(yōu)點(diǎn)可能是其他人不具備的。例如就我所知的：你很好學(xué)，自費(fèi)買書看書學(xué)習(xí)，與法律同好參加討論學(xué)習(xí)等等，這些顯然可以與庭長(zhǎng)需要精通業(yè)務(wù)結(jié)合起來講。而同樣據(jù)我所知，整個(gè)法院里可能有許多人在整個(gè)法官生涯中除了單位里發(fā)的書之外，自己從不買書看書。另外，你掌握了現(xiàn)代信息技術(shù)，可以通過網(wǎng)絡(luò)獲取大量有價(jià)值的信息，可以在網(wǎng)上與專家交流討論，與同志們交談，這樣可以使你在處理疑難案件時(shí)更有理性、掌握更多的信息。另外，你還在國(guó)家級(jí)、省級(jí)媒體上發(fā)表了文章，這表明你有較強(qiáng)的法律知識(shí)、邏輯表達(dá)能力、文字表達(dá)能力、歸納綜合能力、發(fā)現(xiàn)問題和解決問題的能力……其它的我就不說了，你自己總結(jié)吧。 　　2、同樣是大家都會(huì)講到的問題，你要講得有特色，否則不會(huì)引人注意。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)是“眼球經(jīng)濟(jì)”，參加競(jìng)選更要把吸引大家的注意力作為第一要?jiǎng)?wù)，否則不會(huì)成功。例如你講到的“刀把子”問題�，F(xiàn)在這個(gè)觀念就要轉(zhuǎn)變，你要突出這種體現(xiàn)現(xiàn)代性的轉(zhuǎn)變。例如政治素質(zhì)的問題，政策和法律各自有自己的界限，但也有聯(lián)系。你只強(qiáng)調(diào)了“嚴(yán)打”，卻未強(qiáng)調(diào)“依法”，尤其是沒有表達(dá)出作為法官所具有的“只服從法律”的氣質(zhì)，這就顯得人云亦云，了無新意了。在這方面你必須突出“嚴(yán)打”的界限必須是法律之內(nèi)的“嚴(yán)打”，不能“亂打”，這才是最大的講政治，這才是維護(hù)法律這一人民意志的最好的方式。再例如管理問題，法官的管理必須是完全不同于行政的管理。這一點(diǎn)其實(shí)是大有文章可做的。尤其是庭長(zhǎng)又不是院長(zhǎng)，在行政上的事務(wù)充其量只是個(gè)上情下達(dá)、下情上報(bào)而已，不能多管。對(duì)法官而言，在行政上，不管就是最好的管理，就是體現(xiàn)了“司法獨(dú)立”的精神。所以你當(dāng)庭長(zhǎng)，怎么維護(hù)司法獨(dú)立其實(shí)是一個(gè)很得人心的重點(diǎn)�？上�你一點(diǎn)也沒有論述到。而在此之外的管理，也是有點(diǎn)子可出的。例如作為管理者，對(duì)下屬的培訓(xùn)，這是當(dāng)然的義務(wù)。而且 在APEC會(huì)議上關(guān)于人力資源的一個(gè)講話中，就提出了創(chuàng)“學(xué)習(xí)型”社會(huì)（包括機(jī)關(guān)、企事業(yè)等等）的要求。這實(shí)際上是國(guó)際上最新的90年代后期開始興起的管理理論。超越了經(jīng)濟(jì)人、社會(huì)人、自我實(shí)現(xiàn)的人（X理論、Y理論）等各階段。所以你可以結(jié)合提出創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型審判庭”的新概念，絕對(duì)有效。（關(guān)于“學(xué)習(xí)型”的理論及其措施，可以參見《第五種修煉》及其后配套的一些書和資料，也可以與我交流）。 　　唉，馬上就要上班了。時(shí)間無多，有些話也就省略了吧�？傊�，要記�。�1、突出自己為什么適應(yīng)這一崗位的優(yōu)勢(shì)，這一優(yōu)勢(shì)最好是別人所不具備的。2、要有賣點(diǎn)。就是你的認(rèn)識(shí)、你的施政綱領(lǐng)要有新意，要使干警信服、領(lǐng)導(dǎo)感到有啟發(fā)。3、結(jié)尾要有力，要顯得有風(fēng)度。這方面到時(shí)我可以給你參謀參謀�；蛘呷缬斜匾�，我干脆把我的競(jìng)選演說詞（實(shí)際上是提綱，因?yàn)樵趯?shí)際講的時(shí)候我又生發(fā)出去了）也帖出來給你參考得了。 　　祝你選上！我投你一票！ 附鐵面柔情法官的演講詞 《怎樣做好一名刑庭庭長(zhǎng)》 　一、我對(duì)刑庭的認(rèn)識(shí) 　　刑庭在法院有著舉足輕重的地位和作用，在中華法系的傳統(tǒng)中，刑民是不分的，不是說將刑事案件當(dāng)著民事案件處理，而是不管民事刑事，統(tǒng)統(tǒng)在刑事法律上進(jìn)行規(guī)定，均作為刑事案件處理。在現(xiàn)在，也是將刑庭稱之為“刀把子”，是法院的招牌和門面。當(dāng)前，正值“嚴(yán)打”，刑庭扮演著“懲治罪犯、保護(hù)人民、維護(hù)社會(huì)的穩(wěn)定和秩序”的重要角色。 　　二、對(duì)刑庭庭長(zhǎng)的要求 　　1、政治素質(zhì)好 　　政治素質(zhì)除了通常所講的以外，還應(yīng)當(dāng)做到深刻領(lǐng)會(huì)當(dāng)前的刑事政策，了解刑事政策的實(shí)質(zhì)含義。法律是生命、政策是靈魂。既要依法，又要掌握政策。今年是嚴(yán)打斗爭(zhēng)深入開展的第二年。嚴(yán)打?qū)ο笾饕�是三個(gè)方面（1）打擊黑、惡勢(shì)力；（2）打擊搶劫等暴力犯罪；（3）打擊重大盜竊活動(dòng)。對(duì)于這三個(gè)方面的刑事犯罪分子，一經(jīng)查實(shí)，就要堅(jiān)決予以從重從快地判處。另外，對(duì)于原來的“七類”案件也要從重打擊。 　2、業(yè)務(wù)精通 　作為刑庭的一庭之長(zhǎng)，業(yè)務(wù)上自然要求比較精通，不但要及時(shí)了解刑事法律和司法解釋的規(guī)定，同時(shí)對(duì)相關(guān)的刑事理論也應(yīng)當(dāng)有所了解。比如對(duì)于共同犯罪，除了了解法律是如何規(guī)定的以外，還應(yīng)當(dāng)對(duì)其歷史沿革、各種學(xué)說、各種共犯形態(tài)、相應(yīng)的處罰等理論進(jìn)行了解和深入研究。只有如此才能把理論用于指導(dǎo)實(shí)踐,從而在司法實(shí)踐中把握具體的案件，作出公正嚴(yán)明的判決。在我國(guó)，對(duì)刑事實(shí)體處理方面的理論研究是比較成熟的，但對(duì)于程序和刑事制度的研究，由于受“重實(shí)體輕程序”的傳統(tǒng)思維的影響，還不太深入。作為一名刑庭庭長(zhǎng)，應(yīng)當(dāng)對(duì)“程序公正是看得見的公正”有著深刻的認(rèn)識(shí)，嚴(yán)格依法保證程序公正。 　　3、管理有方 　　管理，是一種藝術(shù)，除了建立相應(yīng)的制度，以制度管人外，還應(yīng)當(dāng)將人性融入管理中。也就是說：應(yīng)當(dāng)認(rèn)識(shí)到每一個(gè)在刑庭的工作人員都是人，大家都是平等的，都有性格特點(diǎn)。要尋求大家對(duì)制度的理解，做到真心遵守制度。庭長(zhǎng)要嚴(yán)于律己、寬以待人。另外，庭長(zhǎng)也是分管院長(zhǎng)的助手，要及時(shí)向分管院長(zhǎng)匯報(bào)工作，認(rèn)真落實(shí)分管院長(zhǎng)的指導(dǎo)意見。對(duì)于授權(quán)案件，要充分放手，讓審判長(zhǎng)、獨(dú)任審判員制度真正落到實(shí)處。 　三、我的施政綱領(lǐng) 　1、學(xué)習(xí)提高 　　每月安排2至3周的星期五下午組織全庭人員進(jìn)行政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)的內(nèi)容主要是當(dāng)前的刑事政策方針和新的法律法規(guī)、司法解釋。比如，最近發(fā)布了全國(guó)人大對(duì)刑法的修正，就應(yīng)當(dāng)即時(shí)了解和學(xué)習(xí)。了解刑法理論。提高自身的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。只有多學(xué)，才能提高素質(zhì)，也才能勝任本職工作。希望院里能建立圖書館或者資助刑庭一筆錢購(gòu)買書籍。 　2、探索改革 　新形勢(shì)下對(duì)刑事制度有了新的要求，為了貫徹“公正與效率”這個(gè)主題，應(yīng)當(dāng)探索行之有效的改革措施。具體是在刑事審理程序上，比如：刑事證據(jù)的開示制度，對(duì)于比較復(fù)雜疑難的案件，組織公訴人和辯護(hù)人在開庭前進(jìn)行證據(jù)交換，防止庭審時(shí)搞證據(jù)突襲或頻頻休庭。當(dāng)前有的地方已經(jīng)在摸索，但還未建立具體的規(guī)則和提出一套行之有效的解決辦法。再如：對(duì)刑事審理中的簡(jiǎn)易程序和對(duì)事實(shí)比較清楚、但可能在3年以上量刑而適用普通程序的案件實(shí)行簡(jiǎn)便審，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行探索和總結(jié)。并將研究成果制度化，充實(shí)和完善我們的刑事制度。還要對(duì)刑事證據(jù)規(guī)則進(jìn)行探索，隨著最高人民法院對(duì)民事證據(jù)規(guī)則的司法解釋的成功發(fā)布，刑事證據(jù)規(guī)則肯定也會(huì)進(jìn)行相應(yīng)的規(guī)范，需要我們?cè)趯?shí)踐中發(fā)現(xiàn)問題、提出解決的方法和思路。因此，探索和改革將會(huì)是我擔(dān)任刑庭庭長(zhǎng)后主要的工作方向。 　3、加強(qiáng)聯(lián)系 　加強(qiáng)橫向和縱向聯(lián)系交流。刑庭在法院中與其他部門最不同的地方在于需要與外部經(jīng)常交流，法官、檢察官、律師因具有相同職業(yè)特性和理念而被稱為“法律共同體”，在司法部門中，對(duì)同樣的法律事實(shí)，看法差距不是很大，在思路上，應(yīng)當(dāng)有著同一性。因此，在工作中，針對(duì)公訴機(jī)關(guān)和偵查部門存在的問題，定期交換看法，同時(shí)也征求其意見，達(dá)到相互配合、相互監(jiān)督而不是相互拆臺(tái)的目的。同樣對(duì)上級(jí)法院的對(duì)口部門，也要經(jīng)常進(jìn)行聯(lián)系，特別是進(jìn)行相關(guān)制度的探索和改革過程中，更要尋求上級(jí)部門理解和支持。 　4、當(dāng)好管理者和助手 　我當(dāng)庭長(zhǎng)后，要做到“以制度管人、以真誠(chéng)對(duì)人”。做到“嚴(yán)而不厲、寬而不怠，嚴(yán)于律己寬以待人”。并且身先士卒，有疑難案件先自己辦理。對(duì)授權(quán)案件放心由承辦法官辦理，協(xié)調(diào)出現(xiàn)的問題，將全庭同志團(tuán)結(jié)一心，共同搞好刑事審判工作。同時(shí)，要當(dāng)好分管院長(zhǎng)的參謀和助手，認(rèn)真落實(shí)分管院長(zhǎng)的指導(dǎo)意見。 　四、總結(jié)陳詞 　我們?cè)旱男掏ビ兄�光榮的過去，在這樣的前提下要更進(jìn)一步甚至保持都是一件不容易的事，我競(jìng)爭(zhēng)刑庭庭長(zhǎng)的目的是為了讓自己的能力得以展現(xiàn)，如果我能實(shí)現(xiàn)我的施政綱領(lǐng)，取得成績(jī)，那也是我站在巨人的肩膀，不，應(yīng)該是在腦袋上的結(jié)果。當(dāng)然我也深知自己的劣勢(shì)就是人年輕、資歷淺，但是這何嘗不是我的優(yōu)勢(shì)。希望能得到大家的支持和領(lǐng)導(dǎo)的信任。謝謝。

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