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體檢科述職報告

時間:2024-03-08 12:16:28 述職報告 我要投稿

體檢科述職報告范文

  在經(jīng)濟飛速發(fā)展的今天,報告不再是罕見的東西,報告中涉及到專業(yè)性術(shù)語要解釋清楚。你所見過的報告是什么樣的呢?以下是小編整理的體檢科述職報告范文,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

體檢科述職報告范文

體檢科述職報告范文1

  一晃又是一年過去了科的工作在緊張而有序的進行著。每個人都本著“質(zhì)量服務(wù)至上”原則,時間總是悄悄地從你身邊走過。并向更高更遠的目標(biāo)努力。

  一年間,不但保質(zhì)保量的完成了單位的體檢任務(wù),員工的整體素質(zhì)也得到很大的提高,比如,從一名剛學(xué)超聲的小大夫已經(jīng)成長為我科超聲的骨干力量,超聲方面也取得了很大的進步,成為我科的重要后備力量,從一名什么都不會的新員工,科室人員的幫助下,已經(jīng)發(fā)展成為我科一專多能的好員工。

  作為老員工起到很大的模范帶頭作用,不僅在自己的工作崗位上發(fā)光發(fā)熱,而且單位那里有事那里幫,得到大家的一致好評,放射科更是人員少的情況下保質(zhì)保量的完成了繁重的工作任務(wù)�?频臄�(shù)名員工還成為了出心電圖的重要補充力量。當(dāng)然科里邊還有許多不足之處有待進一步的規(guī)劃與完善。

  還要再接再厲,下半年里。爭取培養(yǎng)出更多超聲的后備力量,培養(yǎng)更多一專多能的人才。同時,更加希望參加考試的人員都能夠順利的通過考試。從而為平衡的.發(fā)展做出更大的貢獻。

  總結(jié)我科人員的合理化建議加之我個人意見歸納以下幾點:

  1,保質(zhì)保量完成工作的前提下合理的安排大家的休息時間。二則也可以降低單位的一些消耗。

  2,為單位員工集體上保險。這樣可以留住更多的優(yōu)秀員工。

  3,嚴格按規(guī)章制度辦事。

  4,快樂體檢、快樂工作。留住更多的客戶。

體檢科述職報告范文2

  首先,體檢科在5,6,7月份接待了超過3萬人次的體檢對象,創(chuàng)收完成了全年限額的94%。僅在7月份,完成了單月限額的300%。以病人為核心、以質(zhì)量為中心的工作理念貫穿整個體檢服務(wù)過程,得到各位領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定和患者的高度評價。在醫(yī)院各級領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,各科室緊密配合,成功迎接了體檢高峰期,滿意的結(jié)束了各級領(lǐng)導(dǎo)的視察及體檢工作。特別是在7月份,海城市委組織部各位領(lǐng)導(dǎo)以及千山風(fēng)景區(qū)管委會到我院體檢。為迎接此次考驗,院內(nèi)領(lǐng)導(dǎo)、各科室召開數(shù)次會議來充分準(zhǔn)備。尤其在這個炎炎夏日,各相關(guān)科室不論長幼,全員戒備,每天6點準(zhǔn)時到崗,雖然有些道路偏遠的同志甚至來不及吃早飯,但卻沒有任何怨言。最終,在各領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)下,在大家的辛勤工作下,我院打贏了這場硬仗,獲得了社會各界的多方好評。

  其次,針對不同人群、不同工作性質(zhì)、不同年齡的體檢者要求,體檢科科學(xué)地制定了各種類型的體檢套餐項目,并在體檢者要求增減體檢項目的情況下進行調(diào)整,直到體檢者滿意為止。費用問題上,所檢項目嚴格按照省物價局頒布的收費標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,收費項目和收費標(biāo)準(zhǔn)公開透明,這有利于體檢者的選擇和對醫(yī)務(wù)人員工作的信任,同時也贏得了各界體檢患者的認可。

  在體檢流程和安排上,所有體檢者在開始進行體檢前,首先領(lǐng)到一份體檢導(dǎo)檢單。導(dǎo)檢單上印有姓名、單位、聯(lián)系方式、體檢項目流程以及體檢前、后注意事項和咨詢電話。體檢結(jié)束后,打印出體檢報告詳單,包括各項檢查結(jié)果、最終診斷和醫(yī)師健康處方,并裝訂成冊。體檢者可以根據(jù)自己的檢查情況,與主檢專家進行溝通。如果有需要去�?七M行系統(tǒng)治療的體檢者,醫(yī)務(wù)人員會在第一時間根據(jù)病情通知體檢人本人或家屬,以便安排進一步治療方案。

  為了更好地服務(wù)體檢人員,我們醫(yī)院特設(shè)立了一個獨立的體檢中心(二樓),里面設(shè)有內(nèi)、外、婦、五官科診室、心電室、B超室、采血室、休息室、餐廳和走廊上有長椅供體檢者使用。所有的檢查和抽血都在體檢中心內(nèi)完成。具體流程是首先進行需要空腹的項目檢查,如抽血、B超、胃腸鏡等,接著體檢者進餐,最后進行心電、內(nèi)、外、婦、五官科等檢查。期間我們?nèi)膛溆袑?dǎo)診護士提供導(dǎo)診服務(wù),醫(yī)院采用人性化管理方式,使得體檢者感到受到尊重和關(guān)愛,感受到醫(yī)院的溫暖。這樣一來,體檢者避免了奔波忙碌和與患者交叉檢查的煩惱,大大縮短了體檢的時間,加深了體檢者對醫(yī)院的了解和信任,便于今后吸引更多群眾和單位來醫(yī)院體檢,實現(xiàn)雙贏的效果,推動體檢工作向著良性發(fā)展的方向前進。

  最后,得益于全體工作人員的`不懈努力,近年來我院的體檢工作取得了顯著成效。以保證檢查質(zhì)量為前提,加以熱情、周到、細致的服務(wù),得到了廣大市民的一致好評,使得前來體檢的人次逐步上升,收到了廣泛的社會和經(jīng)濟效益。但是,為了讓更多的人了解保健和防病知識,使人們在日益增長的生活水平和日�?旃�(jié)奏工作中保持健康的身體,用高品質(zhì)的生活回饋社會、為人民做出更大、更多的貢獻,我們必須加大健康教育的宣傳和推廣,加強體檢工作的規(guī)范化管理,一如既往地堅持以人為本、熱情服務(wù)的宗旨,為建立良好的社會和醫(yī)療環(huán)境做出自己的貢獻。

體檢科述職報告范文3

  當(dāng)時光如飛箭般荏苒,20xx年已經(jīng)匆匆而過�;赝^去的工作歷程,我既感到緊張并充實,忙碌卻滿含喜悅。懷著體檢科主任和護士長的正面引導(dǎo),在同事們的熱心關(guān)心、積極支持和悉心幫助下,我順利完成了一年內(nèi)科里、甚至整個醫(yī)院布置的專項護理任務(wù),不斷取得著新的成績。

  過去一年里,我積極參加了醫(yī)院組織的專業(yè)理論學(xué)習(xí)和各種新技術(shù)、新業(yè)務(wù)業(yè)態(tài)等方面的學(xué)習(xí),并認真做好了相關(guān)筆記,從而為我的工作提供了理論指導(dǎo)。身為一名年輕的體檢科護士,我時刻追求更高的標(biāo)準(zhǔn)和更嚴格的要求。我一直銘記“魔鬼就在細節(jié)中”,因此我執(zhí)行“三查八對”,以防止醫(yī)療差錯事件的發(fā)生。在工作中,我虛心向他人請教,積極改進工作方式和方法,提升自身的工作能力和專業(yè)知識,以及提高護理服務(wù)質(zhì)量和技術(shù)水平。除此之外,我也順利掌握了體檢科引進的新儀器技能。

  在一整年的工作中,我一直念念不忘“以體檢客人為中心”的宗旨。我對工作兢兢業(yè)業(yè)、認真負責(zé),順從上級領(lǐng)導(dǎo)的工作要求,在科室指派的各項特殊護理任務(wù)中都圓滿完成。未來,我將繼續(xù)努力提高護理技能,致力于實現(xiàn)“一針見血”,為體檢客戶減輕痛苦;培養(yǎng)自己良好的心理素質(zhì),在工作中保持冷靜、有條不紊;并且認真學(xué)習(xí)推廣�?浦R,為護理工作提供理念依據(jù)。

  即將過去的一年里,我要再次感謝我的主任和護士長所給予的.教育、指導(dǎo)、批評和幫助,感謝我的同事們對我的關(guān)心與支持。我回顧過去時發(fā)現(xiàn)有很多取得的進步和成就,但也存在不足之處;展望未來,我有信心發(fā)揚自己的優(yōu)點和長處,克服各種不足,迎接新的一年工作的挑戰(zhàn),全力以赴。

體檢科述職報告范文4

  首先,在5,6,7月份,體檢科共接待體檢對象3萬余人次。創(chuàng)收完成全年限額的94%,僅7月份就完勝單月限額的300%。本著為體檢對象提供優(yōu)質(zhì)、熱忱的體檢服務(wù)的態(tài)度,“以病人為核心,以質(zhì)量為中心”的工作理念,在醫(yī)院各領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)下,各科室緊密配合,順利迎接了體檢高峰期,并圓滿的結(jié)束了各級領(lǐng)導(dǎo)的視察及體檢工作。尤其7月份,海城市委組織部各領(lǐng)導(dǎo)以及千山風(fēng)景區(qū)管委會到我院體檢,為迎接此次體檢工作,院內(nèi)領(lǐng)導(dǎo)、各科室召開數(shù)次會議,全力備戰(zhàn),以迎接此次考驗。炎炎夏日,各相關(guān)科室不論長幼,全員戒備。堅持每日6點提前到崗,有些路途偏遠的同志甚至早飯都來不及吃,但卻沒有聽到一聲抱怨。最終,在各領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)下,在大家的辛勤工作下,我院打贏了此次硬戰(zhàn)。并得到社會各界多方好評。

  其次,在體檢工作中,為適應(yīng)不同人群,不同工作性質(zhì)、不同年齡的體檢者要求,科學(xué)地擬定了各種類型的體檢套餐項目,同時又可以隨體檢者的要求增減體檢項目,直到體檢者滿意為止。在費用問題上,所檢項目嚴格按省物價局頒發(fā)的收費標(biāo)準(zhǔn)在執(zhí)行,做到收費項目,收費標(biāo)準(zhǔn)公開、透明,這樣有利于體檢者的選擇和對醫(yī)務(wù)人員工作的信任,建立良好的醫(yī)患關(guān)系。也深得各界體檢患者的認可。

  體檢流程及安排大致如下:

  所有檢查者在開始進行體檢前,首先領(lǐng)到一份體檢導(dǎo)檢單。導(dǎo)檢單上印有姓名,單位,聯(lián)系方式,體檢項目流程以及體檢前、后注意事項和咨詢電話。體檢結(jié)束后打印體檢報告詳單,各檢查項目結(jié)果以及最終診斷和醫(yī)師健康處方,裝訂成冊。體檢者可根據(jù)自己的檢查情況,對不清楚、困惑的地方與主檢專家進行溝通。需去�?七M行系統(tǒng)治療的體檢者,醫(yī)務(wù)人員會在第一時間根據(jù)病情通知體檢本人或家屬,體檢單位。

  醫(yī)院為了更好地為體檢人員服務(wù)特設(shè)獨立的體檢中心(二樓),分別設(shè)有:內(nèi)、外、婦、五官科診室、心電室、B超室、采血室、休息室、餐廳、走廊也設(shè)有長椅。所有的檢查及抽血都在體檢中心內(nèi)完成。具體流程為首先檢查需空腹進行的項目。如:抽血、B超、胃、腸鏡等檢查,然后體檢者進餐,再進行心電、內(nèi)、外、婦、五官科等檢查。并全程配有導(dǎo)診護士進行導(dǎo)診服務(wù),由于醫(yī)院更具人性化管理,使體檢者感受到受尊重、愛護,感受到醫(yī)院的溫暖,避免了體檢者到處奔波忙碌,與患者交叉檢查的煩惱,大大縮短了體檢的時間,加深體檢個人和單位對醫(yī)院的了解和信任,以利于今后贏得更多的群眾和單位來醫(yī)院體檢,達到雙贏的效果,使得體檢工作朝著健康良性的'方向發(fā)展。

  最后,通過全體工作人員的不懈努力,近年體檢工作取得了較好成績,以保證質(zhì)量為前提,以熱情、周到、細致的服務(wù)得人心,使到本院來體檢的人次逐步增加,收到了廣泛的社會效益和經(jīng)濟效益。但是,為了使健康保健和防并治病的知識廣泛深入人心,使人民在日益增長的生活水平和日常工作的快節(jié)奏中,保持健康的體魄,生活出高質(zhì)量來,為社會、為人民做出更大,更多的貢獻,我們今后還必須加大健康教育的宣傳力度,加強體檢工作的規(guī)范管理,把以人為本,熱情服務(wù)這一宗旨貫穿于體檢工作的始終,為建立xx社會貢獻力量。

體檢科述職報告范文5

  自上任擔(dān)任體檢中心護士長以來,在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的合作下,我成功完成了下列工作。

  一、體檢工作:

  1、共接待來自萊蕪市各企事業(yè)單位的近八千人參加健康體檢、招工體檢、入學(xué)體檢、公務(wù)員體檢、出國體檢、機動車駕駛?cè)梭w檢等各種體檢項目。體檢工作不僅為醫(yī)院帶來經(jīng)濟收益,而且通過及早發(fā)現(xiàn)和篩查高血脂、高血壓、脂肪肝、糖尿病、腦梗塞等疾病,為病人節(jié)省了開支,減少痛苦。為了規(guī)范體檢工作,我們制定了護理體檢工作制度、護理體檢崗位工作流程、體檢工作操作規(guī)程等文件,并建立健全了體檢登記、標(biāo)本送檢登記、體檢檔案領(lǐng)取登記、體檢預(yù)約登記、機動車駕駛?cè)梭w檢登記等系統(tǒng),使體檢工作逐漸規(guī)范化。

  2、我們大力開拓市場,跟隨主任走訪企事業(yè)單位的領(lǐng)導(dǎo),贈送他們首席健康教育專家洪昭光的《不生病的生活方式》一書以及醫(yī)院、科室簡介,講解養(yǎng)生保健知識及體檢的重要性,從而增加他們對醫(yī)院的信任度同時提高他們對自身健康的意識。現(xiàn)如今,我們已經(jīng)走訪了50多個單位,多數(shù)單位表達了體檢意向,此外,開發(fā)區(qū)的2個單位將我院定為招工定點體檢單位。

  3、我們制作了《體檢中心簡介》、注冊了科室QQ并推送有關(guān)醫(yī)學(xué)健康知識,同時還開展了“關(guān)注健康、惠民體檢”活動等宣傳活動,以此拓寬我們的業(yè)務(wù)渠道。

  二、保健病房基礎(chǔ)護理工作:

  我們嚴格按照山東省醫(yī)院護理質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)及評價細則的要求,做好了每天的基礎(chǔ)護理工作,并建立了衛(wèi)生清潔記錄,督促保潔員開展每日清潔工作,以保證病房始終保持干凈的環(huán)境并做好接收病人的準(zhǔn)備工作。我們設(shè)施齊全、舒適干凈的保健病房已經(jīng)接待了數(shù)十位礦區(qū)及市級、省級領(lǐng)導(dǎo)和外籍友人,周到細致的護理得到了他們的認可。

  三、人員管理及培訓(xùn):

  1、所有的護士都是在20xx年之后招聘的,簽訂了合同,年齡較小,工作經(jīng)驗少,因此思想容易波動。在嚴格執(zhí)行醫(yī)院和科室的規(guī)章制度的同時,我們采取了親情式的管理方式,關(guān)心每一位護士,幫助她們解決工作和生活上的困難。利用科室的QQ空間分享專業(yè)的知識和勵志文章,并及時了解科室的員工的'心理動態(tài),給予正確的引導(dǎo)。通過這些方法,我們塑造了一支團結(jié)進取的護理團隊,創(chuàng)造了和諧快樂的工作氛圍,并將這份快樂傳遞給我們的體檢客戶,讓他們感受到親人般的服務(wù)。

  2、在完成日常工作的同時,我們一直在學(xué)習(xí)和提高自己的護理知識和技能。我們購買了《全民體檢指南》和《如何看體檢報告單》等書籍,每周組織學(xué)習(xí),加強專業(yè)的知識和技能培訓(xùn)。我們還督促護士進行在職學(xué)歷教育,目前所有的護士都在讀本科護理課程。我們專業(yè)的體檢知識、熟練的采血技術(shù)和規(guī)范的導(dǎo)檢服務(wù)得到了來賓的一致好評。

  三、安全工作非常重要。為了保證護理的安全,我們成立了科室質(zhì)控小組,建立了考核制度,采取自查和互查的方式,確保沒有發(fā)生任何差錯。例如,在采集標(biāo)本的過程中,我們認真查對標(biāo)本,對將要送檢的標(biāo)本再次進行核對并簽名,以確保標(biāo)本的采集沒有出現(xiàn)差錯。在整理健康檔案時,我們對所有項目進行查對,登記時再次核對,確保檔案無誤,并密封保存。

  為了讓我們的工作更上一個臺階,我們計劃在以下幾個方面做好工作:

  一、加強禮儀培訓(xùn),提升外表形象。作為醫(yī)院窗口科室的體檢中心,我們的言行舉止和服務(wù)態(tài)度直接影響到病人對醫(yī)院的印象,因此我們需要加強服務(wù)禮儀的培訓(xùn)。我們采取定期培訓(xùn)的方式,每周組織一次禮儀及形體訓(xùn)練,使護士的形象和氣質(zhì)得到提升,最終使規(guī)范的服務(wù)成為工作習(xí)慣,讓客戶感受到高質(zhì)量的服務(wù)。

  二、注重細節(jié),打造差異化的服務(wù)。我們需要在細節(jié)服務(wù)上下功夫,例如,對一些交通不便的體檢客戶,我們提供上門送《體檢檔案》的服務(wù)。我們購買微波爐為老年人加熱牛奶,讓他們吃上熱乎乎的早餐。我們注意保護體檢者的隱私,密封體檢檔案,不隨便談?wù)擉w檢結(jié)果。總之,我們要通過細節(jié)工作,提升服務(wù)水平,與同行業(yè)拉開距離,讓客戶享受到差異化的服務(wù)。

  三、與大型體檢中心相比,我們還存在較大的差距,體檢設(shè)備還不完善,自動化的體檢業(yè)務(wù)還未開展,我們希望有機會到大型體檢中心進修學(xué)習(xí)先進經(jīng)驗,學(xué)習(xí)別人的優(yōu)點,吸取別人的經(jīng)驗,讓我們的工作更加規(guī)范。

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