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保安員述職報告范文
在日常生活和工作中,報告的使用成為日常生活的常態(tài),報告具有語言陳述性的特點。你所見過的報告是什么樣的呢?下面是小編為大家收集的保安員述職報告范文,僅供參考,大家一起來看看吧。
保安員述職報告范文1
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
我來自學(xué)習(xí)自—年—月—日入職。至今已在—管理處的大家庭中度過了兩個多月的時間。能夠來到—工作。在這個充滿關(guān)懷,充滿愉悅氛圍的大家庭中,我感到很榮幸。在這兩個多月的工作中,我努力適應(yīng)新的環(huán)境,接受正規(guī)專業(yè)的管理。使我受益匪淺,學(xué)到了很多知識,得到了很大的提高;菊莆樟俗鳛橐粋保安員的工作職責(zé),F(xiàn)將我這幾個月來的工作述職做如下匯報。
一、努力提高自身整體素質(zhì)
1、統(tǒng)一著裝上崗,儀容嚴(yán)整,精神飽滿;堅守崗位,服從指揮;文明服務(wù),禮貌待人;認真做好記錄。
2、熟悉本崗位任務(wù)和工作要求,嚴(yán)格遵守紀(jì)律,按規(guī)定交接班,不遲到早退。
3、有效制止轄區(qū)內(nèi)各種違反消防、裝修、衛(wèi)生、綠化等管理規(guī)定的行為,有效制止違反各類公約、公眾制度和干擾、妨礙管理工作的現(xiàn)象。
4、負責(zé)轄區(qū)車輛的安全管理工作,指引轄區(qū)道路泊車和行車,確保行駛和停泊秩序。
5、掌握火警、匪警發(fā)生時的.應(yīng)急措施及普通救護常識。按時檢查b1車庫東邊的消防安全隱患,并及時做好紀(jì)錄。
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
二、熟練的掌握各崗位的工作流程
每天到崗后。根據(jù)交接班記錄檢查移交物品,保持工作的環(huán)境干凈整潔,東門崗早班(8:00~9:00,必須站在崗?fù),檢查出入人員的工作證,無證人員問清工作科室,分機號碼。外來人員、訪客一律走西門,施工人員辦理臨時證,先去119登記,然后去東門辦證,當(dāng)天必須退還,施工必須佩戴,丟失、逾期不還則不予退還,等。
三、在崗期間發(fā)現(xiàn)的不足以及改正的方向
經(jīng)過兩個月的學(xué)習(xí)和工作,我現(xiàn)在已經(jīng)能夠獨立完成領(lǐng)導(dǎo)交給我的工作任務(wù)。我一直嚴(yán)格要求自己,認真及時做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項任務(wù)。對于專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題,我還要虛心向同事學(xué)習(xí)請教,不斷提高充實自己。在此,我要特別感謝各部門領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的入職指引和幫助,感謝他們對我工作中出現(xiàn)失誤的地方給予了及時的提醒和指正。這兩個月來我學(xué)到了很多,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,實現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo),體現(xiàn)自己的人生價值,和公司一起成長。在此我提出轉(zhuǎn)正申請,懇請領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)理想的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作。
述職人:xxx
20xx年xx月xx日
保安員述職報告范文2
我于20xx年9月份在深圳中安保工作,現(xiàn)任東莞市保安總公司。幾個月來,自始至終努力用一個優(yōu)秀稱職的保安員的高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,重視文化理論管理學(xué)問方面的學(xué)習(xí)。特別是擔(dān)任分隊長以來,對公司的根本狀況、組織結(jié)構(gòu)、經(jīng)營理念、運作模式都有了比擬全面透徹的了解和熟悉,使自己的政策理論水平及管理技能亦有了更為顯著的提升。在注意提高自身素養(yǎng)的同時,制造條件、敏捷運用、實行多種方式,在分隊內(nèi)逐步形成了愛學(xué)習(xí)、敬崗位、講團結(jié)、比成效的良好氣氛。
工作方面
除主動做好日常管理工作外,比擬順當(dāng)?shù)耐瓿闪巳缦聨醉椵^有影響力的工作:
一、組織統(tǒng)一學(xué)習(xí),增加崗位技能。
許多年青人由于年紀(jì)小,閱歷淺,社會經(jīng)驗匱乏,文化水平偏低,法制觀念淡薄,養(yǎng)成了自由散漫、任性孤傲、虛榮狂躁的不良惡習(xí)。針對這一客觀情況,常常和他們打成一片,溝通商量,吃透公司文件指示精神,領(lǐng)悟企業(yè)廠紀(jì)廠規(guī)。舉例證,打比喻,擺道理,向他們闡述現(xiàn)實社會的冗雜性、多變性,某些問題的鋒利性、嚴(yán)峻性,培育隊員遇事不驚,沉著冷靜,獨立作戰(zhàn),敏捷處理解決問題的應(yīng)變力量。
二、狠抓崗位執(zhí)勤,強化效勞質(zhì)量。
質(zhì)量是企業(yè)的生命。對公司而言,效勞質(zhì)量的優(yōu)劣直接關(guān)系到公司的根本利益和前途命運。
保安人員的一舉一動,一言一行,每時每刻無不代表著公司的形象,影響著公司的名譽。我所監(jiān)管的分隊雖僅寥寥數(shù)人,但除了白天和隊員們一起上班外,夜晚還一般進行兩次巡查。隊員們往往不是不會做,而是大多不夠認真仔細。在與隊員們上班的同時,不但熟知了他們工作的實際力量、看法、責(zé)任心,而且大大削減了工作中簡單顯現(xiàn)的失誤和過失,令客戶也比擬滿意。
三、時辰洞察隊員心態(tài),按時解決疑難病癥。
隊員們大都來自不同省份,不同地區(qū);家庭條件,生活風(fēng)俗,性格特點,文化教育程度等各方面迥然各異,千差萬別。在物欲橫流,瞬息萬變,竟?fàn)帤埧岬募姺蹦暝拢麄兊乃季S模式和思想境界天經(jīng)地義的不拘一格,大相徑庭。隨時摸清、分析、掌控他們的思想動態(tài),按時發(fā)現(xiàn)潛藏的、不穩(wěn)定的消極因素,妥當(dāng)處理,防患于未然,對于抑制和緩解保安隊伍的流失,鼓舞保安隊伍的士氣,遏阻意外大事的突發(fā),確實起到了事半功倍的抱負效果。
四、注意道德修養(yǎng),強化團隊合作,聽從總務(wù)處工作分配。
團隊組織作為社會實踐活動的聯(lián)合共體,無論是在企事業(yè)和公司中越來越顯現(xiàn)出它強盛而不行抗拒的旺盛生命力。團隊合作的狀況如何,對公司的勝利與進展愈來愈重要。
保安隊伍就像馳騁在足球場上的一支球隊,勝敗的關(guān)鍵則在于這支球隊整體協(xié)作的默契程度。假如協(xié)作不佳,即使某人腳法奇準(zhǔn),技能再突出,至終也只能是功虧一簣,俯首敗北。于此,我特別注意隊員思想品行的教導(dǎo)和熏陶,很多建議和看法總是盡量讓隊員們共同探討,研討處理,不斷強化隊員之間的溝通和自我更新,提高他們共同的方向感,信任感,讓他們真正體會到團隊合作精神的力量和作用,充足熟悉自己真實的人生價值。
五、合理協(xié)調(diào)各種人際關(guān)系,加大公司影響力,隨時協(xié)作行政主管及經(jīng)理的工作。
作為最基層工作的分隊長,的確具有舉足輕重,不行或缺的主要地位。既要處理好上司、同事、好友之間的.互相關(guān)系,又要保持和客戶緊密親切的聯(lián)系協(xié)作?蛻羰,而我們則是聯(lián)結(jié)公司與客戶的一條紐帶。聯(lián)結(jié)的松與緊,好與壞,就在于這條紐帶的質(zhì)量。常常與客戶進行溝通溝通,加深了解,增進友情,縮短距離,解決問題,穩(wěn)固了護衛(wèi)點,也大大提高了公司的知名度和影響力。
建議
合理支配和運用人才,限度的提高分隊負責(zé)人的工作熱忱和主動性。
分隊負責(zé)人是與客戶打交道的第始終接責(zé)任人,詳細工作,詳細問題均由他們事必躬親、親自面對或解決?蛻絷P(guān)系的融洽與否,分隊負責(zé)人尤為關(guān)鍵。俗話說,創(chuàng)業(yè)難,守業(yè)更難。要真正守護好我們來之不易的現(xiàn)有城池,不讓其毀于一旦,容易喪失,就必需非常重視分隊負責(zé)人的配備和任用,切實提高其各方面的綜合素養(yǎng),限度地調(diào)動他們工作的主動性,名副其實地做到知人善任,人盡其才。唯有這樣,公司才能在穩(wěn)固老點的根底上,開拓新點,不斷進展,不斷壯大,一直獨占鰲頭,永遠矗立于煌煌之峰巔。
工作中存在的主要問題
日常管理工作還不夠嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn),與有些相關(guān)部門的關(guān)系協(xié)調(diào)還有待進一步完善。
今后,務(wù)必更加不斷創(chuàng)新,大膽開拓,深化公司管理運行機制的改革,并懇切希望能夠為公司肩挑重任,盡心盡力,奉獻所學(xué),奮斗終生。
保安員述職報告范文3
大家好
本人***,行政部保安人員。入社時間為20xx年xx月xx日。至今在銀泰的大家庭里度過了三個多月的時間。能來銀泰工作。在這個充滿同情心,充滿快樂氣氛的家庭中,我感到很光榮。在這三個多月的工作中,我適應(yīng)了新的環(huán)境,接受正規(guī)的專業(yè)管理。使我受益,多學(xué)知識,大有進步;菊莆樟俗鳛楸0踩藛T的工作職責(zé),F(xiàn)將我這幾個月來的工作報告如下。
一、努力提高自己整體素質(zhì)
1.在日常工作中嚴(yán)格遵守保安人員的責(zé)任,按領(lǐng)導(dǎo)和主管的指揮認真完成工作。
2.虛心向老員工學(xué)習(xí),不斷完善和提高自己的各項素質(zhì)。
3、熟悉熟練的工作流程,謹慎、準(zhǔn)確無誤。
4、服從領(lǐng)導(dǎo)和主管的工作安排。并且,沒有錯誤,良好地完成工作任務(wù)。
注重自己的儀容,在工作期間糾正姿勢,一定會處理顧客的問題。耐心地說明。
二、熟練掌握開店的流程
1.每天按時上班,在員工入場前到達指定的地方開店。
2、開店時要求嚴(yán)格,還要檢查卡的安裝情況,禁止其他人進入賣場。及時制作相關(guān)記錄并向主管報告。
3、每天關(guān)門時間內(nèi)關(guān)閉各層的門,確認無誤后繼續(xù)。確保夜間百貨公司的'安全。
4、關(guān)門時確定樓層沒有顧客的,可以進入下一階段,柜臺有盤點人員的,立即通知夜間值班人員
三、按時檢查商場消防安全隱患
1、每周定期在主管領(lǐng)導(dǎo)下進行商場消防安全檢查,及時做好記錄。
巡視期間隨時發(fā)現(xiàn)問題的,隨時進行通知和重新審視。
3、定期檢查并登記商場消防設(shè)施設(shè)備;。
4.消防設(shè)施設(shè)備損壞的,立即向主管報告。
四、工作場所發(fā)現(xiàn)的不足和糾正方向
經(jīng)過近幾個月的工作和考驗,雖然做出了一些貢獻,但仍然存在很多不足。需要及時的糾正。糾正懶惰的懶惰現(xiàn)象,努力嚴(yán)格遵從公司的要求。認真按照領(lǐng)導(dǎo)和主管工作安排,迅速完成工作任務(wù)。工作中規(guī)范自己的儀容和言行。有禮貌,有禮貌,大方。眼病早,既做自己的工作,又幫助別的部門工作。在接下來的一年里。我會努力學(xué)習(xí),不斷改善自己的不足之處。工作中請領(lǐng)導(dǎo)和主管監(jiān)督我。如果有錯誤,請領(lǐng)導(dǎo)和主管批評我,教育我。我一定謙虛地接受。
保安員述職報告范文4
本人xxx,行政部保安員。入職時間20xx年10月8日。至今已在銀泰的大家庭中度過了三個多月的時間。能夠來到銀泰工作。在這個充滿關(guān)懷,充滿愉快氣氛的大家庭中,我感到很榮幸。在這三個多月的工作中,我努力順應(yīng)新的環(huán)境,接受正規(guī)專業(yè)的管理。使我受益匪淺,學(xué)到了許多學(xué)問,得到了很大的提高。根本把握了作為一個保安員的工作職責(zé)。現(xiàn)將我這幾個月來的工作述職報告如下。
一、努力提高自身整體素養(yǎng)
1、在日常的工作中嚴(yán)格遵守保安員的職責(zé),根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)和主管的指揮調(diào)動仔細完成工作。
2、虛心向老員工學(xué)習(xí),不斷完善和提高自己的各項素養(yǎng)。
3、熟識并且嫻熟的把握工作流程,做到認真仔細,不出過失。
4、聽從領(lǐng)導(dǎo)以及主管的`工作布置,并且做到無紕漏,良好的完成工作任務(wù)。
5、注意自身儀容儀表,在崗期間端正看法,對于顧客的提問做到有求必應(yīng)。耐煩解釋。
二、嫻熟的把握啟閉店的流程
1、每天按時到崗,在員工進場前到達指定地點進行開門啟店。
2、啟店過程中嚴(yán)格要求,并且檢查工牌的佩戴情況,禁止其他人進入賣場。按時做出相關(guān)的紀(jì)錄,并上報主管。
3、每天閉店按時對各個樓層的門進行鎖閉,并且確認無誤前方可連續(xù)進行。以確保夜間的商場安全。
4、閉店時做到確定樓層無顧客時方可連續(xù)至下一層,如有專柜盤點人員,按時通知夜間值班人員看管。
三、按時檢查商場消防安全隱患
1、每周定期在主管的帶著下對商場進行消防安全檢查,并按時做好紀(jì)錄。
2、巡場期間隨時發(fā)現(xiàn)問題隨時進行通知并整改。
3、定期對商場的消防設(shè)備裝備進行檢驗并且登記。
4、遇到消防設(shè)備裝備損壞的情況下,按時與主管匯報。
四、在崗期間發(fā)現(xiàn)的缺乏以及改正的方向
經(jīng)過這幾個月的工作和磨練,雖然做出了些許的奉獻,但仍然存在著許多缺乏。需要按時的改正。努力改正懶散懶散的現(xiàn)象,嚴(yán)格根據(jù)公司的要求標(biāo)準(zhǔn)自己。仔細聽從領(lǐng)導(dǎo)和主管的工作布置,并且快速的去完成工作任務(wù)。在崗期間標(biāo)準(zhǔn)自己的儀容儀表和言行舉止。做到禮貌、得體、大方。做到眼疾手快,做好自己分內(nèi)工作的同時,幫助其他部門做好工作。在接下來的一年中。我會努力學(xué)習(xí),不斷完善自己的缺乏之處。在工作中請領(lǐng)導(dǎo)和主管對我進行監(jiān)督。如有不對之處請領(lǐng)導(dǎo)和主管對我進行批判、教育。我肯定虛心接受。
保安員述職報告范文5
尊敬的各級領(lǐng)導(dǎo):
您們好!
我叫XXX,于20xx年9月12日由XX保安公司轉(zhuǎn)入XXX保安公司工作。自加入XXX保安公司隊后,我更加努力用一個優(yōu)秀稱職的骨干的高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,重視文化理論管理知識方面的學(xué)習(xí)。20xx年9月份提升為XXX保安公司一小隊代理小隊長一職,擔(dān)任小隊長以來,我在注重提高自身素質(zhì)的同時,創(chuàng)造條件、適應(yīng)新的規(guī)章制度、學(xué)習(xí)中心和支隊的各項業(yè)務(wù)理論知識,努力學(xué)習(xí),提高自己的文化水平。充實自己的綜合管理業(yè)務(wù)能力。
除積極配合分隊長做好日常管理工作外,認真完成了以下幾項工作:
一、組織統(tǒng)一學(xué)習(xí),增強崗位技能。
由于XX護衛(wèi)隊剛剛組建,有以前留下的老隊員另外從各個大隊抽調(diào)的護衛(wèi)員新兵較多,執(zhí)勤方法有很多不同之處,思想也不穩(wěn)定,個別隊員文化水平偏低,法制觀念淡薄,養(yǎng)成了自由散漫、任性孤傲。針對這一客觀情況,我和隊員們談心,交流討論,增加彼此的了解。共同學(xué)習(xí)支隊文件指示精神和XX公司的規(guī)章制度。舉例證,打比喻,擺道理,向他們闡述現(xiàn)實社會的復(fù)雜性、多變性,某些問題的尖銳性、嚴(yán)重性,培養(yǎng)隊員遇事不驚,沉著冷靜,獨立執(zhí)勤的能力,靈活處理解決問題的應(yīng)變能力。
二、狠抓崗位執(zhí)勤,強化服務(wù)質(zhì)量。
服務(wù)質(zhì)量是支隊的宗旨。對支隊而言,服務(wù)質(zhì)量的優(yōu)劣直接關(guān)系到支隊的根本利益和前途命運。
護衛(wèi)員的一舉一動,一言一行,每時每刻無不代表著XX保安公司的形象,影響著公司的聲譽。我所管理的小隊雖人數(shù)不多,但除了白天和隊員們一起上班外,夜晚還進行兩次巡查。隊員們往往不是不會做,而是大多不夠仔細認真。在與隊員們上班的同時及時糾正隊員的一些小毛病和壞習(xí)慣,不但熟知了他們工作的實際能力、態(tài)度、責(zé)任心。而且大大減少了工作中容易出現(xiàn)的失誤和差錯,令客戶也比較滿意。
三、時刻洞察隊員心態(tài),及時解決思想難題。
隊員們大都來自不同省份,不同地區(qū);家庭條件,生活習(xí)俗,性格特點,文化教育程度等各方面迥然各異,千差萬別。在物欲橫流,瞬息萬變,竟?fàn)帤埧岬募姺蹦甏,他們的思維模式和思想境界理所當(dāng)然的不拘一格,大相徑庭。隨時摸清、分析、掌控他們的思想動態(tài),及時發(fā)現(xiàn)潛藏的'、不穩(wěn)定的消極因素,妥善處理,防患于未然,對于抑制和緩解護衛(wèi)隊隊員的流失,鼓舞護衛(wèi)隊伍的士氣,遏阻意外事件的突發(fā),的確起到了事半功倍的理想效果。
四、合理協(xié)調(diào)各種人際關(guān)系,穩(wěn)定隊伍
作為最基層工作的小隊長,確實具有舉足輕重,不可缺的主要地位。既要處理好同事、朋友之間的相互關(guān)系,又要保持和服務(wù)理念?蛻羰巧系,而我們則是連接支隊與客戶的一條紐帶。連接的松與緊,好與壞,就在于這條紐帶的質(zhì)量。加深了解,增進友誼,縮短距離,解決問題,也大大提高了支隊的知名度和影響力。
在以后的工作中,我要更加不斷創(chuàng)新,大膽開拓,并懇切希望能夠為支隊盡心盡力,奉獻所學(xué),爭光添彩。
述職人: XXX
20xx年11月20日
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