2022國企領(lǐng)導(dǎo)干部辭職報告

　　在崗位上呆了一段時間后，即使工作很好，因為想看看外面的世界，我們可能會選擇辭職，這也意味著，需要寫辭職報告了。我們該怎么寫辭職報告呢？下面是小編為大家整理的2022國企領(lǐng)導(dǎo)干部辭職報告，希望對大家有所幫助。

　　國企領(lǐng)導(dǎo)干部辭職報告1

尊敬的林總：

　　您好!

　　在此，我首先要向您說一聲抱歉。自x年前我來到公司以來，在工作上，我得到了公司許多的關(guān)照，也在您的信賴下，一步步的努力到了今天。如今，在我負(fù)責(zé)的項目上雖然已經(jīng)漸漸走向穩(wěn)定，但我卻不得不向您提出辭職的申請，辜負(fù)了您的信賴和關(guān)照，真的很抱歉。

　　作為公司管理層，雖然我不是從一開始就在這個團(tuán)隊中，但通過這些年來在工作中一同的努力與奮斗，我對xx部門也產(chǎn)生了很強(qiáng)的感情，畢竟自己作為負(fù)責(zé)人，在工作中的這些努力以及種種奮斗的經(jīng)歷，都讓我們漸漸融入到了這個團(tuán)隊當(dāng)中。xx部門如今的成績，是我們公共努力，一起拼搏過來的結(jié)果!但如今我卻要主動離開這里，這實在讓人感到遺憾。

　　回顧這些年，在剛進(jìn)入公司的那段時間，公司里的新人、老人我都不認(rèn)識，甚至對于項目的詳細(xì)和部門的管理我也不清楚自己能不能達(dá)到公司的標(biāo)準(zhǔn)，讓您滿意，讓同事們信任。但這一路來，我一邊努力，一邊請教，一點一滴的讓自己累積了足夠的力量，并與xx部門的大家一起克服了萬難，走到了今天。這真的很不容易，也很讓人不舍。

　　可是，命運有時候就算是如此，正如我當(dāng)初來到公司那樣，生活和工作總會不停的變化，如今，我也只是剛好到了改變自己的時機(jī)，需要順應(yīng)自己的命運，選擇自己的道路而已。

　　不能繼續(xù)在工作中完成xx項目，我真的感到無比的遺憾，但如今我個人的情況已經(jīng)不允許繼續(xù)在xx完成進(jìn)行自己的工作。這對于我的家庭以及我個人的未來而言是一個十分重要的決定。為此，希望x總能夠體諒，批準(zhǔn)我的辭職。

　　近期，考慮到自己的辭職申請，我已經(jīng)在工作上做了充分的準(zhǔn)備。在接下來剩余的'一個月里，我隨時可以完成工作的交接任務(wù)。也希望x總能積極招聘有才干的新人，或是選擇部門中有經(jīng)驗的員工如：xx或xxx等人接任崗位。我會在接下來的時間里做好準(zhǔn)備，完成自己剩下的工作，并處理好交接的職責(zé)。

　　匆匆x年過去，如今說要離開真的讓人感到很不舍。但我想新，有離別才有相遇，在未來xx公司也一定能迎來更加出色的人才，在xx行業(yè)中取得更好，更優(yōu)秀的成績!

　　最后，我祝愿xx公司一帆風(fēng)順，步步高升!

　　此致

敬禮!

　　辭職申請人：

　　20xx年x月x日

　　國企領(lǐng)導(dǎo)干部辭職報告2

各位同仁和朋友：

　　由于個人未來發(fā)展的原因，今天是我在xx工作的最后一天，非常感謝各位同仁和朋友一直以來對我工作的支持和協(xié)助，在此衷心的說聲"謝謝"！

　　首先感謝給我的一次工作的機(jī)會，非常感謝董事長黃健堂先生在百忙中對我親自面試和加薪，非常感謝nb2/5工程部林佳鴻先生在十分繁忙的間隙給我面試機(jī)會！使我能獲得3年半的穩(wěn)定工作！非常感謝nb2工程部陳國振先生對我在工作中的悉心點撥，沒有你們的協(xié)助，我不可能順利的工作，再次衷心的謝謝你們！同時感謝nb2bil工程課的各位兄弟姐妹，是你們真誠陪伴我度過在xx的每一天，使我充實堅強(qiáng)而且更加成熟！感謝其他協(xié)助部門兄弟姐妹的真誠協(xié)作，使我們的工作能順利完成！沒有提供的這份3年半穩(wěn)定的工作，我不可能在某這片熱土打拼，我不可能每年有時間邀不識字的雙親來某小住2月，以解每年只能回家2次的難舍親情！沒有這份穩(wěn)定的工作，我不可能認(rèn)識如此多優(yōu)秀的員工和主管！我不可能成熟和長大，不可能認(rèn)識到自己今后要走的路！

　　人生最重要的不是努力，也不是奮斗，而是抉擇！不知不覺來已經(jīng)三年半了，從25歲一晃就28歲了，人生最寶貴的青春在xx停留；此時的心情是非常復(fù)雜的。我知道，離開公司我一定會依依不舍，也許還會流淚！但我相信，流淚和不舍后會更堅強(qiáng)和自信！因為人生的路還很漫長，而我必須認(rèn)真面對和正確把握！

　　在此提一些不足之處，望能引起有良知相關(guān)部門高級管理人員稍微解決和改進(jìn)！

　　1）公司人才流動性太高，許多優(yōu)秀同仁工作2—3年都流失掉了，據(jù)我所知很大一部分人新的工作薪水都要高100%以上，而已經(jīng)工作和正在工作的`同仁能在2—3年內(nèi)加薪30—40%的寥寥無幾。

　　2）公司的飯菜越來越難吃了，冬瓜玉米都開始蒸著吃了，員工中餐晚餐自掏腰包吃泡面，自帶或買辣菜的越來越多，可能公司的伙食連2。5元的泡面都不值！夜班更差！

　　3）其次公司揚(yáng)善懲惡機(jī)制不夠健全，每年都有成百上千人在公司義務(wù)獻(xiàn)血，難道只是在"真善美"上一筆帶過？我們以前學(xué)校組織獻(xiàn)血，尚且是非贏利機(jī)構(gòu)能給每人300元獎勵，而公司年贏利幾億到十幾億美金或更多，在"真善美"上一筆帶過。公司每年都有員工患白血病或其它絕癥，來之前體檢ok，而工作一段時間后忽聞特殊疾病，奇怪？每年我們看到的都只是同仁員工自行捐款，從來沒有看見非同仁捐款的報道。公司年贏利幾億到十幾億美金或更多，在"真善美"上一筆帶過的只是員工捐款。

　　4）如果"真善美"，不能詮釋直真，至善，至美的真諦，而繼續(xù)用千萬辛苦員工的汗水，去宣揚(yáng)極少數(shù)高階主管收集奢侈的琴棋書畫或其它，會繼續(xù)讓人寒心，感覺不到溫暖！如果企業(yè)家和管理者都成為資本家，會讓人失望和絕望！

　　我離開公司后，工作將交接給，相信在今后的工作中給予更多的支持和協(xié)助！

　　此致

敬禮！

　　申請人：

　　20xx年xx月xx日

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