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個人述職述的述廉報告

時間:2021-02-14 18:16:31 述職述廉報告 我要投稿

關于個人述職述的述廉報告模板合集5篇

  在經濟發(fā)展迅速的今天,大家逐漸認識到報告的重要性,其在寫作上具有一定的竅門。那么你真正懂得怎么寫好報告嗎?以下是小編為大家整理的個人述職述的述廉報告6篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

關于個人述職述的述廉報告模板合集5篇

個人述職述的述廉報告 篇1

  一、認真學習,不斷提高自身素質和業(yè)務水平,為更好勝任本職工作打基礎。辦公室工作點多、面廣,要求具有靈活的思維和不斷更新知識的能力。一年來,我始終堅持在工作中學習、在學習中工作,主動利用多種途徑提升自身業(yè)務知識及工作技能。

  一是利用業(yè)余時間主動學習。結合興趣與工作需要,有選擇性的擴大閱讀量,達到開闊思維、增長見識的目的,同時注重通過網絡、報紙、期刊積累知識,這些都有助于提高我的文字功底和寫作水平。

  二是注重向隊領導學習。在辦公室工作,與領導接觸的機會比較多,在日常工作中,我也用心體會各位領導的人格魅力、領導風范和工作藝術,通過學習他們一絲不茍的工作精神和富有創(chuàng)新的領導方法,使我自身素質和能力也得以不斷提高,工作才能基本勝任。

  三是虛心向機關同事學習。工作經驗少、生活閱歷淺是我們年輕人的短板,但我相信“三人行必有我?guī)煛,通過不斷地向身邊同事請教和學習,對更好適應環(huán)境和滿足工作要求起到了一定的幫助。

  二、求真務實,認真做好各項本職工作

  辦公室工作千頭萬緒,繁多復雜,需要有高度的事業(yè)心和責任感。

  一是不斷提高公文寫作能力,認真做好會議記錄等基礎性工作。公文撰寫我堅持做到規(guī)范,精簡,高效的行文原則,對隊領導辦公會議上的信息記錄做到及時、準確、保密的原則,同時做好相關內容的上傳下達。在文件的制定上嚴把質量關,認真審核、分析文件的重要性,嚴格按照程序上報或下發(fā),努力做到為隊領導、各部門提供及時的服務和保障。

  二是努力做好日常接待工作和各類會議的準備工作。全年共參加隊領導辦公會議次,做好會議記錄;內部專題會議次,完成會前材料和會務的準備工作;對外招待客戶次,較好的完成了全年的會務及接待工作。

  三是協助黨委做好各項工作。今年對公司網站進行了全面改版,使版面設計更加科學,重點突出公司的技術特長和業(yè)務范圍;負責編輯出版月刊期;完成對外宣傳稿件余篇。

  三、搞好服務,不斷提高綜合協調能力和管理水平

  辦公室一項重要職能就是服務好領導、服務好職工,搞好綜合協調工作。在待人接物、處理人際關系上,我堅持做到不背后議論是非,不說拆臺的話,不做影響和諧團結、有損企業(yè)形象的事,用誠實的品格和務實的作風,竭力樹立自己良好形象。

  四、廉潔自律,謹慎行事,構筑牢固思想道德防線

  一年來,我始終保持清醒的頭腦,嚴格遵守公司關于廉潔自律方面的規(guī)章制度。在工作中,積極參加公司組織的各種警示教育活動,努力提高自己的“免疫力”,謹言行、慎交友,做到了抗得住誘惑,經得起考驗。

  回顧一年的工作,離不開領導的關心、支持與指導,也離不開同事的幫助與配合。但我也清醒的看到,自身還有許多急需提高的地方,主要表現在:XXXX以上問題與不足,在新的一年將是我重點努力與提高的地方,也誠懇希望得到各位領導與同事們的指點與幫助。

  謝謝大家!

個人述職述的述廉報告 篇2

  一、政治思想

  古語說:“德若水之源,才若水之波”。要做好鎮(zhèn)副鎮(zhèn)長的工作,必定要有正確的政治思想。這一年來,我認真學習黨的精神,用黨的理論武裝自己的頭腦,增強自身政治素質,在思想上與工作保持一致,堅定理想信念,樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,樹立全心全意做好工作的思想,做到無私奉獻。在工作上我有勤勤懇懇、善于鉆研的敬業(yè)精神和求真務實的工作作風。能緊密聯系崗位實際,較好的完成各項工作任務。

  二、業(yè)務能力

  活到老,學到老,尤其在當今發(fā)展迅速的時代,學習就更加重要。一個人不學習,就跟不上時代的腳步,必定被時代所淘汰。我在工作上除了學習黨的理論知識和國家方針政策外,重點是學習與本職崗位相關方面的專業(yè)知識,運用到實際工作中,為自己的工作打下堅實的基礎。通過學習,我熟悉和掌握了黨和國家的方針政策、法律法規(guī)和管理工作技能,能較好地結合實際情況加以貫徹執(zhí)行,具有較強的工作能力,能完成較為復雜、繁瑣的工作任務,取得良好成績。

  三、工作態(tài)度

  勤勉敬業(yè)是對一名工作人員的起碼要求。我能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務,熱愛本職工作。我始終堅持“精益求精,一絲不茍”的原則。具有很強的事業(yè)心、責任心,奮發(fā)進取,一心撲在工作上;每件小事都會當成大事來做;當天事當天完成,不拖拉;不計名利和得失。來往接待有禮有節(jié),平和待人。

  四、工作業(yè)績

  作為副鎮(zhèn)長,我分管民政與科技工作的工作。緊緊圍繞服務地方經濟發(fā)展和服務基層群眾的主題,我以扎實認真的工作作風和勇于創(chuàng)新的工作態(tài)度,我時刻牢記自己的職責,找準自己的定位,做到了辦事不越權、不越位,工作不拖沓、不含糊,矛盾不上交、不下壓,責任不躲避、不推諉。尊重領導,團結同事,贏得了大家的信任和肯定。這一年圍繞鎮(zhèn)的各項活動具體展開了以下幾方面工作:

  抓好惠民工作,不斷開創(chuàng)工作新局面。堅持民生為先,民生為重,民生為本,大力實施民生工程,不斷優(yōu)化公共服務,不斷強化社會保障,努力提高人民生活質量......

個人述職述的述廉報告 篇3

  今年以來,在區(qū)委區(qū)政府的正確領導下,在區(qū)紀委及局黨組各位領導的支持、配合、協作下,本人立足本職,恪盡職守,勤于學習,勇于實踐,扎實工作,為*****工作作出了自己應有的努力。根據區(qū)委干部評議有關文件要求,現述職述廉述學述法如下,請同志們評議。

  一、述職內容

  能充分發(fā)揮助手作用,認真貫徹落實黨組決議,切實履行好分管領導的責任,團結帶領部門同志,緊扣全局中心工作和年度目標任務,扎實工作,較好地完成了全年的各項目標任務。

  (一)防違治違方面

  按照市、區(qū)防違治違工作的`統(tǒng)一部署,我們橫下一條心,沖破阻力、堅決貫徹執(zhí)行市、區(qū)防違治違工作會議的精神要求,堅持公正、公開依法查辦的原則,立足“以防為主、以拆為輔”的工作方針,把防違治違工作做細做實。今年收到市級違建信訪交辦件****件,均及時辦理并回復,辦結率100%;通過巡查發(fā)現并交辦區(qū)級違法建設交辦單****件,均督辦到位;拆除****處新增違法建設,面積****平方米;在全區(qū)的**個街道辦、***個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、***個村(居)中積極開展“零違建”創(chuàng)建工作,**、**、**、****個街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))及***個村(居)實現了“零違建”; 全年拆除

  存量違建***平方米,均未得到補償,較好的完成了全年任務。一是堅持一線巡查。為了掌握第一手詳細的資料,我和同志們一起到村、到組、到戶,及時發(fā)現并交辦了大量的違法建設源頭信息。二是堅持一線協調組織拆除!安疬`”涉及到許多違法者的切身利益,面廣量大,違法建設戶的情況又錯綜復雜,違法的動機目的各不相同,如果依法拆除或者沒有作好過細的思想工作,很可能導致矛盾激化,影響干群關系,影響政府威性,給社會造成一定的負面影響。因此,我們在市、區(qū)的統(tǒng)一部署下,主動出擊,做好預案,把各種情況預測化解在拆違行動之前。此外,加大宣傳力度,形成強大的聲勢,順利拆除了黃碼、鹽河、武墩等地方一批違法建設,取得了較理想的效果,有效地遏制了違法建設的勢頭。三是強化資料基礎管理。違建戶的建檔工作在防違治違工作中尤為重要,是領導決策的重要依據。為此,我們抽調大量工作人員深入到各家各戶,掌握違建戶的基本情況和困難程度,在此基礎上,做到人性化操作,既完成了任務,也便于群眾監(jiān)督舉報,為下步長效管理工作打下了堅實的基礎,得到群眾的認可。然而,盡管建成區(qū)的違建勢頭得到了很好的遏制,但幾個鄉(xiāng)鎮(zhèn)違建勢頭有所抬頭,不容樂觀。為此我們將積極探索,按照屬地管理的原則,拿出合理辦法和措施,同鄉(xiāng)鎮(zhèn)一起把違建勢頭壓下去。

  (二)紀檢和行風建設工作

  始終把紀檢和行風建設工作發(fā)在工作主要位置,通過積極受理、認真查處、及時回復,為民排憂解難、盡力維護穩(wěn)定。

  ****惠及千家萬戶,面對的絕大部分是****,隨著經濟的發(fā)展,生活水平的提高,群眾對管理的要求與愿望越來越高,對管理工作稍有不滿,就投訴到市長公開電話****,要求查辦,因此信訪工作更成為*****工作的重中之重,也是維護穩(wěn)定聯系群眾的重要橋梁。為此,我努力做到:一是抓好群眾來信來訪來電、熱線查處工作。在實踐中,重抓落實首問負責制和按時反饋制,明確各類舉報的信件電話等,按照規(guī)定的要求按時回復,讓舉報投訴人滿意。今年共查處受理各類舉報和熱線120件,接待群眾上訪60余人次,處理市長熱線13件,軟建辦8件,區(qū)長熱線14件,書記批示2件,其它25件,處理回復達100%,相對人滿意率在95%以上,沒有發(fā)生一起因我們處理不當而引發(fā)群眾上訪或集訪的行為,既維護了政府形象,又維護了當事人合法權益,保持了社會的穩(wěn)定。二是以整頓隊伍為契機,強化隊伍建設。包括黨風廉政建設,作風建設、制度建設。抓建章立制,規(guī)范管理,完善學習制度,執(zhí)勤,行風制度、

  廉潔“十不準”規(guī)定,進一步規(guī)定行為準則,以制度從嚴約束人。同時開展職業(yè)道德教育,樹立大局責任意識;努力塑造團結、嚴謹、求實、奉獻的**形象。做到經常性教育與經常性提醒相結合,尤其是對執(zhí)法隊員經常組織學習班,召開警示教育會,幫助他們提高認識,自覺接受黨紀條規(guī)的約束與管理,城管隊員克服諸多困難、盡心盡職、加班加點、任勞任怨、無私奉獻,造就了一支拉得出、打的響的城管執(zhí)法隊伍。三是抓好**基礎設施建設的工程招投標工作。今年在**、***建設中,我們全部按照程序進行招標,沒有一處不合程序的工程建設;四是抓好行風建設,切實做到服務為民、勤政為民。今年反映執(zhí)法人員吃拿卡要的現象基本沒有;五是努力抓好政務公開工作。通過政府的網站公布城管職能、執(zhí)法依據、處罰依據,細化處罰標準,開通舉報電話,設立“兩牌一證”,掛牌上崗,力所能及地搞好政務公開工作,加強軟件建設,增加工作的透明度。

  (三)辦公室工作方面

  牢固樹立了“辦公室無小事”的思想,盡職盡責,努力工作。認真對待本職工作和領導交辦的每一件事。辦公室是上情下達、下情上報的橋梁,做好辦公室工作,對全局工作的正常運轉起著重要的作用,為此,無論是文書檔

  案工作還是后勤管理工作,自己都盡力做到給領導滿意。對領導交辦的事項,認真對待,及時辦理,不拖延、不誤事、不敷衍;對職工要自己辦的事,只要是原則范圍內的,做到盡量完美。

個人述職述的述廉報告 篇4

  20xx年以來,我堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,堅持以科學發(fā)展觀開展工作,認真學習貫徹黨的十六大和十六屆五中全會精神,與公司全體干部職工一道,團結拼搏,開拓進取,扎實工作,較好地完成了全年各項工作任務,取得了工作的新成效。

  一、注重理論學習,以先進性教育為契機,努力提高自身的思想政治素質。

  社會在發(fā)展,形勢在變化,知識在更新,要卓有成效地開展工作,唯有不斷地強化學習,努力提高自身素質。結合全公司開展的保持共產黨員先進性教育活動,堅持講政治,加強政治理論學習。認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想,深刻領會黨的十六屆五中全會精神,全面貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,自覺以“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀武裝自己,努力提高用新的思維、新的方法觀察、分析、解決問題,增強了政治敏銳性和堅定性,在政治上、思想上、行動上始終和黨中央保持一致。堅持加強業(yè)務知識學習,努力提高業(yè)務的本領。平時工作再忙,我每天都要堅持不斷充實自己,按照缺什么補什么的原則,擠出時間學業(yè)務,提高自身的業(yè)務水平。堅持理論聯系實際,不斷提高實際工作能力。堅持學中干,干中學,勤于思考,勇于實踐,學以致用,以自身帶頭學習帶動身邊其他人員形成良好的學習氛圍。

  二、加強作風建設,以廉潔自律為準則,致力樹立領導干部執(zhí)政為民的良好形象。

  堅持執(zhí)行民主集中制。按照科學、民主、依法執(zhí)政的要求,堅持正確處理個人與集體、民主與集中、少數與多數、下級與上級的關系,切實提高集體領導水平。堅持統(tǒng)攬全局,發(fā)揮班子整體功能,團結協調,揚長避短,優(yōu)勢互補,做到分工不分家,既各負其責,又形成合力。認真開好民主生活會,虛心接受同志們的意見和建議,帶頭開展批評和自我批評,促進了班子團結協調。多方聽取意見,發(fā)揚民主,增強全體工作人員之間的團結。

  認真落實黨風廉政建設責任制。切實擔負起黨風廉政建設第一責任人的責任。一是將黨風廉政建設工作納入全年工作總體規(guī)劃,統(tǒng)一部署,統(tǒng)一檢查考核。將任務分解到每個科室,做到自己帶頭,齊抓共管,促進黨風廉政建設工作的落實。二是切實解決損害群眾利益的突出問題。三是認真學習中央《建立健全懲治和預防腐敗體系實施綱要》,進一步增強紀律觀念。通過反復學習,并結合實際,暢談學習體會,以自身的實際行動,帶動大家學習,達到深刻認識和理解黨中央《懲治和預防腐敗體系實施綱要》的重大意義、指導思想、重點內容和重要原則等,為增強紀律觀念、自覺接受監(jiān)督奠定基礎。 自覺遵守廉潔自律各項規(guī)定。堅決貫徹落實黨的路線方針政策,認真執(zhí)行黨的政治紀律、嚴格遵守黨的章程和黨內政治生活準則,自覺地同黨中央保持一致。凡上級的重大決策和政策措施,都能及時、有效的貫徹落實,自覺遵守廉潔自律各項規(guī)定。沒有違規(guī)收送現金、有價證券和支付憑證以及貴重物品;沒有利用職權和職務影響為配偶、子女、其他親友及身邊工作人員謀私利;沒有違反規(guī)定配備和使用超標準小汽車;沒有用公款相互宴請,鋪張浪費,沒有借出差、開會等名義用公款旅游,以及用公款出國(境)旅游;沒有用公款公物操辦婚喪事宜和利用操辦婚喪事宜借機斂財;沒有參加過用公款支付的高消費娛樂活動;沒有參加過賭博活動;今年以來,個人沒有重大事項和實施黨風廉政建設責任制報告制度需要報告的情況。 過去一年的工作,也存在著一些不足,還有不到位的地方。新的一年,我將進一步解放思想,開拓創(chuàng)新,以更扎實的工作,更良好的形象,更顯著的業(yè)績,為發(fā)展作出新的更大的貢獻。

個人述職述的述廉報告 篇5

  20xx年以來,在市委、市政府堅強領導下,在班子成員大力支持下,本人堅決按照“一年打基礎、兩年求突破、三年成規(guī)!钡陌l(fā)展思路,緊緊圍繞 “98421”目標任務,堅持“土地高產出、人才高素質、工作高效率”的工作要求,搶抓機遇,務實苦干,園區(qū)發(fā)展呈現良好態(tài)勢,為實現“江蘇知名、蘇北領先”目標奠定堅實基礎。同時以身作則,帶領全區(qū)干部職工轉變工作作風,勤政廉政,較好地履行了崗位職責。

  一、主要工作實績

  超額完成全年各項目標任務。園區(qū)完成主營業(yè)務收入11.2億元;完成公共財政預算收入4102萬元,其中稅收占比97%;新認定市級軟件與服務外包企業(yè) 48個;新增“雙軟”認證企業(yè)10個;離岸外包合同執(zhí)行額235萬美元;新增企業(yè)82家,累計入園企業(yè)達184家,到位注冊資本33474萬元;新增各類人才20xx人,其中碩士或副高以上人才xx1人;開工建筑面積20萬平方米,封頂建筑面積6萬平方米。園區(qū)先后獲得“XX中國軟件和服務外包園區(qū)最佳產業(yè)發(fā)展環(huán)境獎”、“中國中小企業(yè)創(chuàng)新服務先進園區(qū)”、“ 江蘇省科技產業(yè)園”、“江蘇省電子商務示范基地”等榮譽稱號。

  二、品行修養(yǎng)、理論學習和廉政建設三項表現

  1、理論學習方面。堅持把學習作為一項長期任務,正確處理好工作與學習的關系,不斷增強政治敏銳性和政治鑒別力,提高科學分析形勢和處理復雜問題的能力。深入貫徹學習十八大精神,始終同黨中央保持高度一致,同市委、市政府的重大決策保持高度一致。

  2、品行修養(yǎng)情況。堅持用正確的世界觀、人生觀、價值觀陶冶情操,秉承傳統(tǒng)立德、立言、立行,不巧言令色、不急功近利,扎實做事,本分做人,工作生活中堅持與人為善,加強團結協作,努力營造和諧健康的環(huán)境和氛圍。

  3、廉政建設方面。率先執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定,主動接受監(jiān)督,在公務接待往來、待人接物等方面時時保持清醒的頭腦和恪守嚴格的界限。同時,經常提醒自己和教育身邊同志,注意廉潔自律,做到防微杜漸,防范于未然。

  三、最不滿意的一項工作和急需提高的一個方面能力

  目前,入園企業(yè)以電子商務、呼叫中心等勞動密集型的中低端產業(yè)為主,且現有軟件企業(yè)多數以從事軟件服務外包業(yè)務為主,自主研發(fā)的產品較少。由于人才培養(yǎng)的滯后性等因素,園區(qū)引進的企業(yè)尚未形成龍頭作用,不能在短時期內形成產業(yè)集聚效應。

  在新的一年里,本人將加強破解發(fā)展瓶頸能力,以“招商引資和培育企業(yè)上規(guī)模、載體建設上規(guī)模、科技創(chuàng)新上規(guī)模、人才集聚上規(guī)!睘槟繕,全力主攻載體建設,推進重點項目建設步伐,以更加飽滿的精神,更加昂揚的斗志,更加務實的作風,把軟件園建成科技之園、創(chuàng)意之園、智慧之園。

  述廉(廉政)內容

  (1)有無違反規(guī)定收送現金禮券、支付憑證及收受干股等行為。

  本人從未收送現金禮券、支付憑證及收受干股。

  (2)本人和本單位其他工作人員有無違反規(guī)定經商辦企業(yè)或在企事業(yè)單位兼職或兼職取酬,以及從事有償中介活動。

  (3)有無利用職務便利為特定關系人在就業(yè)、投資入股、經商辦企業(yè)或從事中介活動等方面提供便利,謀取不正當利益。

  沒有上述行為。

  (4)有無“xx”行為,以及借提拔任用干部之機為自己或他人謀取私利。

  從未有上述行為。

  (5)有無利用婚喪嫁娶、子女上學等事宜大操大辦、借機斂財。

  近年來,本人及家庭成員沒有大操大辦、借機斂財等行為。

  (6)有無違反規(guī)定在工作日午間飲酒,用公款相互宴請或接受可能影響公正執(zhí)行公務的宴請。

  (7)本人和單位有無違反規(guī)定配備、購買、更換、裝飾公車,公車私用、公車私駕、借(租)其他單位或個人車輛等行為。

  沒有上述行為。

  (8)有無用公款旅游或者變相用公款旅游。

  無。

  (9)有無違反規(guī)定在本機關或下屬單位設立“小金庫”。

  沒有上述行為。

  (10)本人和單位其他工作人員有無違反規(guī)定濫發(fā)津貼、補貼、獎金或存在“吃空響”現象。

  沒有違反規(guī)定濫發(fā)津貼、補貼、獎金等。

  (11)有無違反規(guī)定用公款或者通過攤派方式舉辦各類慶典、等活動。

  沒有上述行為。

  (12)有無按規(guī)定向組織報告?zhèn)人有關事項。

  能夠及時項組織報告?zhèn)人有關事項。

  (xx)有無其它違反領導干部廉潔自律規(guī)定的情況。

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