領(lǐng)導(dǎo)干部的述職報告范文(精選14篇)
時間是看不見也摸不到的,就在你不注意的時候,它已經(jīng)悄悄的和你擦肩而過,回顧過去的工作,倍感充實,收獲良多,為此要寫好述職報告了。來參考自己需要的述職報告吧!下面是小編整理的領(lǐng)導(dǎo)干部的述職報告范文,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
領(lǐng)導(dǎo)干部的述職報告 篇1
本人xxx,現(xiàn)任xxx站站長一職,在車務(wù)段領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,順利的完成了20xx年各項工作,現(xiàn)將一年來的履職情況匯報如下:
一、是以推標(biāo)為手段,夯實現(xiàn)場安全基礎(chǔ)
在工作中,我始終遵從學(xué)習(xí)在先,立標(biāo)在先,規(guī)范管理行為在先的原則,以推標(biāo)為主要工作手段,著力解決干部依法管理、職工按標(biāo)作業(yè)的問題,同時努力消除管理與被管理、考核與被考核的矛盾。規(guī)范推標(biāo)工作,明確了推標(biāo)的前提、目的以及推標(biāo)前、推標(biāo)中、推標(biāo)后的工作要求,并將推標(biāo)的概念和方法拓展到作業(yè)和管理的各個方面,嚴(yán)格過程督導(dǎo)、動態(tài)分析和考核評價,確保了管理層和作業(yè)層對標(biāo)準(zhǔn)的理解程度和執(zhí)行力度,達(dá)到了強(qiáng)化管理、規(guī)范作業(yè)的效果。在20xx年。車站有75名新職人員。其中調(diào)車21人,接發(fā)車28人,車間嚴(yán)格落實車務(wù)段的推標(biāo)管理辦法,對所有新職人員保持不少于6個班次的全程跟班作業(yè)。在6個班次之后,對這些新職人員進(jìn)行梳理,找出薄弱人員,對這些不放心人員再次進(jìn)行15個班次的推標(biāo)工作。對推標(biāo)過程中發(fā)現(xiàn)的問題,逐一講解,確,F(xiàn)場人員搞會搞懂為止。
二、是落實閉環(huán)管理,提高車間整體工作
推進(jìn)管理閉環(huán),以各類安全問題信息為著眼點(diǎn),以當(dāng)日事當(dāng)日結(jié)為目標(biāo),堅持遵循工作任務(wù)從交辦、審核,到辦理、督查,再到辦結(jié)回復(fù)和驗證評價的程序,使工作無人負(fù)責(zé)和落實不力的問題迅速減少;規(guī)范了安全問題信息從發(fā)現(xiàn)到解決的流轉(zhuǎn)過程,采取即時診斷分析、當(dāng)日追蹤整改、累積評價考核的方式,務(wù)求安全問題整改不過夜,實現(xiàn)了管理工作的閉合有序。在20xx年年初,車間梳理了20xx年車間發(fā)生過的96件B2類以上問題,找出其中季節(jié)性、傾向性的規(guī)律,作為月度、季度安全控制重點(diǎn)進(jìn)行控制。同時完善C1類動態(tài)問題18:00交班制度,對上級檢查發(fā)現(xiàn)的每一件C1類動態(tài)問題組織責(zé)任人、責(zé)任班組長到車間進(jìn)行交班,分析透徹,制定措施,并安排專人對措施效果進(jìn)行驗證,實現(xiàn)安全問題的閉環(huán)管理。
三、積極參與施工組織工作,確保全年施工任務(wù)圓滿完成
在20xx年,車間的重要工作就是xx站的站改施工,為了保證施工的順利完成,一是突出重點(diǎn),解決好施工與運(yùn)輸組織的矛盾。在站改期間,可以說,施工是放在第一位的。運(yùn)輸組織要圍繞施工進(jìn)行,在確保施工順利開展的前提下,進(jìn)行運(yùn)輸組織作業(yè)。如何將施工與運(yùn)輸組織有效的結(jié)合起來呢?這就需要車間參與施工組織的人員,即熟悉施工組織、又熟悉運(yùn)輸組織,只有這樣,才能使施工組織對運(yùn)輸組織的影響降到最低。在每一次施工預(yù)備會后,車間在18:00例會上,將次日施工組織對運(yùn)輸?shù)挠绊懱岢鰜,根?jù)施工影響再編制日班計劃,對調(diào)車機(jī)的運(yùn)用、專用線的取送、列車的編解均要細(xì)致入微并在班計劃體現(xiàn)出來,發(fā)揮班計劃指導(dǎo)生產(chǎn)的作用。確保施工與運(yùn)輸組織兩不誤,將施工隊運(yùn)輸組織的影響降到最低。二是嚴(yán)格盯控,解決好施工與安全的矛盾。
這主要涉及到行車安全和勞動安全。行車安全方面,除嚴(yán)格落實施工安全措施和臨時行車辦法外,車間一是對每一次施工結(jié)束后都要指定專人驗證臨時行車辦法的落實;二是組織人員編定施工事故案例進(jìn)行學(xué)習(xí),提高對施工后果分析的預(yù)測,達(dá)到超前預(yù)想。三是對涉及道岔、進(jìn)路加鎖的'施工,施工結(jié)束后必須對進(jìn)路的準(zhǔn)備、道岔的加鎖必須執(zhí)行雙人檢查、雙人匯報的要求,把控住關(guān)鍵環(huán)節(jié)。四是對站改過程中的盯控,要求每一個施工階段結(jié)束后,車間對新投入的設(shè)備、新的作業(yè)方式都要排出盯控計劃,確保新設(shè)備的使用、新的作業(yè)方式的萬無一失。勞動安全方面,一是每一天都要安排人員對現(xiàn)場進(jìn)行動態(tài)檢查,掌握作業(yè)環(huán)境的變化,并第一時間傳達(dá)給作業(yè)層。二是室外作業(yè)人員對號交接制度的落實,必須將站場環(huán)境的變化進(jìn)行對號交接。三是班前安全預(yù)想必須有針對性,必須預(yù)想到作業(yè)環(huán)境的變化給勞動安全帶來的影響,達(dá)到警醒的目的。四是每一次施工結(jié)束后都要派人現(xiàn)場確認(rèn)路料的位置對上下車的影響,也要使職工清楚哪些地方必須停車上下、哪些地方地面有障礙物。
四、深入現(xiàn)場,檢查指導(dǎo)安全工作
在日常工作中,我能做到從我做起,凡事率先垂范,要求下級做到的自己先做到,要求下級做好的自己先做好,要求下級踏實務(wù)實自己先苦干實干,要求下級克服粗枝大葉自己先精益求精。一是堅持調(diào)研指導(dǎo)。我能針對>安全生產(chǎn)任務(wù)重、干部職工壓力大的現(xiàn)實情況和職工關(guān)心的熱點(diǎn)、安全管理的重點(diǎn),經(jīng)常到班組、到作業(yè)現(xiàn)場,與職工面對面交流、談心,了解職工所思所想、班組長工作思路、重點(diǎn)工作落實和關(guān)鍵點(diǎn)控制情況,及時做好思想疏導(dǎo)、思路引導(dǎo)、工作指導(dǎo)和重點(diǎn)督導(dǎo)等工作。一年來,與職工談心84人次,專題調(diào)研34次,重點(diǎn)作業(yè)盯控77次,抽查133次,晝間查崗342次,夜間零點(diǎn)以后查崗154次,全程跟班推標(biāo)76次,專題推標(biāo)91次,發(fā)現(xiàn)、解決安全生產(chǎn)實際問題xx6件。二是堅持嚴(yán)格管理。對職工狠剎兩違,把嚴(yán)格>規(guī)章制度、嚴(yán)格作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)格問題分析、嚴(yán)格責(zé)任追究作為首要任務(wù),采取硬手段遏制兩違問題,全年累計考核兩違46件,36人受到考核;對干部落實責(zé)任,采取量化評比與日?己讼嘟Y(jié)合的方式,根據(jù)崗位職責(zé)確xx、周、旬、月工作細(xì)化、量化內(nèi)容,結(jié)合現(xiàn)場檢查時間、發(fā)現(xiàn)并解決問題件數(shù)、質(zhì)量等情況,按月考核,排名公示,全年共考核管理問題40件,17名管理人員受到考核。
五、堅持正面引導(dǎo),穩(wěn)定職工隊伍。
在20xx年車務(wù)段新的領(lǐng)導(dǎo)班子成立后,車務(wù)段一體化分配制度向著更加人性的方向進(jìn)行了修改。為了正確引導(dǎo)職工,車間要求管理人員既是現(xiàn)場安全監(jiān)督員,也是段工作宣傳員。一年來,結(jié)合上級部門形勢、任務(wù)宣講教育的要求,結(jié)合車務(wù)段一體化考核分配的核心文件,向管理人員和作業(yè)人員宣講、解析122場次,引導(dǎo)全員直面形勢,感受責(zé)任,認(rèn)同違章的成本付出及準(zhǔn)確考核,正確理解并支持嚴(yán)格管理。此外,也要求考核必須做到標(biāo)準(zhǔn)明確,依據(jù)充分,問題即時向責(zé)任人反饋并談話,依據(jù)不充分、談話不成功的,暫不考核,在理順情緒、化解矛盾的同時,進(jìn)一步穩(wěn)定了職工隊伍。
此外,車間組織了3次職工思想動態(tài)調(diào)查問卷,累計發(fā)放問卷686張,掌握職工關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題,對車間能夠解決的,第一時間解決并給予答復(fù)。對車間不能解決的,及時上報段解決。
以上陳述,如有不足,敬請批評指正!
領(lǐng)導(dǎo)干部的述職報告 篇2
按政府分工,我繼續(xù)分管公安、司法、消防、信訪、維穩(wěn)、計生、科技、科協(xié)、供銷、商務(wù)、旅游等工作,聯(lián)系檢察、法院的工作。一年來,在縣委、縣人大、縣政府、縣政協(xié)的正確領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督幫助下,在各部門單位的共同努力和支持下,我認(rèn)真履行職責(zé),積極主動工作,分管的各項工作有了一些進(jìn)步和提高,F(xiàn)簡要述職如下:
一、創(chuàng)新工作方法,注重工作實效
一年來,堅持把自己分管的工作置于全縣工作的大局之中,努力吃透上面的精神,認(rèn)真研究實情,堅持實干理念,注重工作實效,較為圓滿地完成了分管的各項工任務(wù)。
二、是開拓創(chuàng)新,計生工作再獲省優(yōu)。
去年的計生工作任務(wù)可以說是近幾年來最為艱巨的一年,一方面省人口和計劃生育工作“重新洗牌”,競爭和任務(wù)都相當(dāng)大,另一方面嚴(yán)厲的打假治水,在一定程度上消除了隱患,但同時對工作也增加了很大的壓力,與此同時,還新增了三項獎勵優(yōu)惠政策的落實和“兩非”工作的集中整治等工作。面對壓力和困難,我團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)計生線一班人,拼搏進(jìn)取,從基層基礎(chǔ)工作抓起,確保了任務(wù)的全面完成,我縣計生工作榮獲“全市紅旗單位”、“全省優(yōu)質(zhì)服務(wù)先進(jìn)單位”、“全國婚育新風(fēng)進(jìn)萬家先進(jìn)單位”等榮譽(yù)。
三、是打造旅游強(qiáng)勢品牌。
針對我縣旅游資源整合不充分,旅游品牌不夠響亮等問題,我們進(jìn)一步升化了抓旅游就是抓開放、抓就業(yè)、抓富民的認(rèn)識,在縣委、縣政府的正確決策下,先后開展了一系列的工作。可謂是聲名遠(yuǎn)播,極大地提升了我縣旅游資源的知名度。
四、是科技、商務(wù)、供銷工作上了新的臺階。
圍繞工業(yè)強(qiáng)縣的目標(biāo),科技工作以打造省、市科技品牌和項目為抓手,加大整合和扶植力度,進(jìn)一步提升了企業(yè)的自主創(chuàng)新能力;圍繞促進(jìn)“三農(nóng)”發(fā)展,繼續(xù)推進(jìn)星火富民科技示范工程。商務(wù)工作起步遲,但工作成效明顯。“萬村千鄉(xiāng)”市場工程試點(diǎn)獲省、市先進(jìn),酒類管理和生豬定點(diǎn)屠宰工作被評為省級先進(jìn)單位。供銷工作在完成改制掃尾的同時,積極探索新的發(fā)展方式,事業(yè)發(fā)展有了新的起色。
五、是統(tǒng)籌兼顧,其他工作都較好地完成任務(wù)。
一是盡心竭力,做好了信訪和維穩(wěn)工作。針對信訪量大、情況復(fù)雜等問題,堅持耐心細(xì)致做工作,重大問題求突破的原則,集中解決難點(diǎn)、熱點(diǎn)問題,較好地處理了群眾來信來訪。二是消防和政法工作從政府應(yīng)履職的角度做到了盡職盡責(zé)。三是協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo),為政務(wù)公開和環(huán)境治理做了一些基礎(chǔ)性工作。四是聯(lián)鄉(xiāng)和建整扶貧工作圓滿完成任務(wù)。
六、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),注重依法行政
在政府工作一段時間后,我曾冷靜地反思,感到自己原有的知識具有相當(dāng)大的局限性,從時代和工作的要求審視自己,我必須以更高的標(biāo)準(zhǔn)完善自己,不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),拓寬知識面,進(jìn)一步提升自己的知識水平、思維層次和決策能力,才能使自己始終保持與時俱進(jìn)的思想觀念和精神面貌。為此,我除了按制度參加中心學(xué)習(xí)組的.學(xué)習(xí)外,還在工作之余盡量擠時間,比較系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了一些現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)理論、科技知識、市場經(jīng)濟(jì)知識和行政許可法等法律知識,著重提高自己運(yùn)用理論和現(xiàn)代知識指導(dǎo)實際工作,解決實際問題的能力,著重提高自己科學(xué)決策,依法行政的能力。
七、牢記“兩個務(wù)必”,注重廉潔自律
作為政府的一名負(fù)責(zé)人,我深知“兩個務(wù)必”的重要性,我堅持以慎言謹(jǐn)行為原則,以勤政廉政為目標(biāo),做到自警自省、知足常樂。一是恪盡職守,不斷增強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感。我深知,是組織和人民培養(yǎng)了我,我必須忠于職守,全心全意把工作做好;二是時刻關(guān)心基層和群眾的困難。不忘公仆職責(zé),認(rèn)真幫助鄉(xiāng)鎮(zhèn)和科局處理問題、解決困難。認(rèn)真處理群眾來信來訪,盡自己最大的努力為他們排憂解難;三是樹立正確的地位觀和名利觀,我淡泊名利,不爭長論短,不忘農(nóng)村出身本色;四是注重廉潔自律,自覺遵守各項廉政制度,正確對待和行使權(quán)利,不循一己之私,不謀一己之利。
回顧和審視過去一年的工作,成績的取得離不開各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心幫助和同志們的大力支持,而存在的問題卻更主要在于我個人的水平和能力局限。一是知識的系統(tǒng)性學(xué)習(xí)有待進(jìn)一步加強(qiáng),二是創(chuàng)新工作的意識還不夠強(qiáng),三是工作藝術(shù)和水平還需不斷提高,四是匯報和溝通做得還很不夠。今后我將進(jìn)一步努力學(xué)習(xí),開拓進(jìn)取,力爭工作再上新的臺階。
領(lǐng)導(dǎo)干部的述職報告 篇3
xxxx年縣直考核股堅持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),以促進(jìn)縣域經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展為目標(biāo),立足縣情實際,創(chuàng)新工作思路,科學(xué)分解指標(biāo),完善考核機(jī)制,強(qiáng)化平時督查,充分發(fā)揮考核的激勵導(dǎo)向作用,激發(fā)和調(diào)動全縣各級各部門干事創(chuàng)業(yè)的積極性和主動性,有力有效的促進(jìn)了全縣各項工作的順利開展和目標(biāo)任務(wù)的全面完成。今年以來在部領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和同志們的幫助支持下,自己履職盡責(zé),較好的完成了各項工作任務(wù),現(xiàn)匯報如下:
一、工作成效
一是順利完成xxxx年度考核任務(wù)。按照“三位一體”的考核評價辦法,順利完成了xxxx年度目標(biāo)責(zé)任考核和科級領(lǐng)導(dǎo)干部考核等次評定工作,召開了全縣年度目標(biāo)責(zé)任考核表彰大會,同時圓滿完成市考工作任務(wù)。
二是精心做好考核指標(biāo)設(shè)置。按照“一報”、“二審”、“六對照”、“三評判”的程序和方法,根據(jù)市考指標(biāo)任務(wù)和全縣年度重點(diǎn)工作,對xxxx個鎮(zhèn)和77個縣直部門及上劃單位考核指標(biāo)進(jìn)行了設(shè)置。
根據(jù)上述原則,今年的指標(biāo)設(shè)置突出了三個方面:
一是指標(biāo)權(quán)重設(shè)置注重實績考核,堅持把有質(zhì)量、有效益、可持續(xù)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和民生改善、社會和諧進(jìn)步、文化建設(shè)、黨的建設(shè)作為考核評價的重要內(nèi)容,不唯gdp,注重全面均衡發(fā)展。
二是經(jīng)濟(jì)指標(biāo)突出“能快盡快、提質(zhì)轉(zhuǎn)型”。增設(shè)一些能反映產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化和城鄉(xiāng)一體化的指標(biāo),進(jìn)一步加快產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和優(yōu)化升級,加快新型城鎮(zhèn)化建設(shè),著力打造富裕洛南升級版。
三是強(qiáng)化生態(tài)文明建設(shè),提高生態(tài)環(huán)?己酥笜(biāo)權(quán)重分值, 并在鎮(zhèn)指標(biāo)設(shè)置中增設(shè)了特色指標(biāo)項目考核。三是完成市縣半年考核工作。今年7月份,全縣分三組對96個被考單位進(jìn)行了年度目標(biāo)責(zé)任半年考核,同時全面督查市上重點(diǎn)項目半年完成情況,對涉及的有關(guān)問題及時督促整改,順利完成了市上半年考核工作。
四是推行考核預(yù)警制度。加強(qiáng)與市考核辦的聯(lián)系,及時掌握各項指標(biāo)的進(jìn)度完成情況,對市季度、半年通報中位次靠后的指標(biāo),及時向有關(guān)部門、有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)發(fā)送預(yù)警函,要求相關(guān)部門、責(zé)任單位認(rèn)真查擺問題、分析原因、提出趕超措施。
在半年及三季度,先后兩次召開考核黃燈預(yù)警指標(biāo)通報分析會,對有關(guān)指標(biāo)考核排名和完成情況及存在突出問題進(jìn)行了通報,提醒有關(guān)部門采取有效措施,確保市考各項指標(biāo)快速推進(jìn)。五是完成掛職期間各項工作任務(wù)。參與完成遠(yuǎn)教資源整合工作,對麻坪鎮(zhèn)孤山村、云蒙山村的遠(yuǎn)教資源整合工作做了前期的摸底核對,報送了麻坪鎮(zhèn)資源整合計劃,配合完成了云蒙山村的設(shè)配整合工作。
參與完成活動,8月下旬,我參加了分管片區(qū)各村召開的黨的實踐活動組織生活會,通過“六進(jìn)農(nóng)家活動”傾聽民聲,了解農(nóng)村存在問題、農(nóng)民迫切需要解決問題,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)積極解決相關(guān)問題。參與村支部換屆選舉工作,12月下旬參與了村支部換屆選舉,對實行“雙推雙審雙選”制度選舉的實際操作有了更深刻的認(rèn)識,對基層選舉工作有了一定的了解。同時配合完成了麻坪鎮(zhèn)半年和年終目標(biāo)責(zé)任考核工作。
二、存在問題及解決對策
加強(qiáng)考核隊伍建設(shè)。已經(jīng)連續(xù)實行兩年的整合考核方式已被各考核單位都很接受認(rèn)可,但是,在整合考核過程中考核組人員的抽調(diào)問題,考核組成員的素質(zhì)、能力問題,考核成員的專業(yè)培訓(xùn)問題,如何組建相對穩(wěn)定、專業(yè)化的.考核隊伍,這個問題亟待加強(qiáng)和解決。
科學(xué)設(shè)置考核指標(biāo)。
一是考慮各鎮(zhèn)和各部門的差異, 今年在鎮(zhèn)的指標(biāo)設(shè)置中增設(shè)了特色指標(biāo)項目,但如何合理制定和應(yīng)用通過今年的實踐,今后還需不斷探索和改進(jìn);
二是在重點(diǎn)考核指標(biāo)的量化和加減分上,結(jié)合今年的目標(biāo)責(zé)任考核獎懲辦法,給部門加分時如何既體現(xiàn)鼓勵先進(jìn),又使加減分更為合理,防止一般指標(biāo)左右核心指標(biāo)考核成績,也需結(jié)合實際操作再進(jìn)行認(rèn)真研判;三是在考核環(huán)節(jié)如何更簡便易行上,需進(jìn)一步深入思考和實踐探索。
信息報送量偏少。信息宣傳報道工作有欠賬,報道多偏重信息報送,內(nèi)容多局限于宣傳經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展,相對單一,報道的信息總結(jié)工作特色、亮點(diǎn)、經(jīng)驗及質(zhì)量高的稿件較少,今后加強(qiáng)改進(jìn)提高。
三、下一步工作打算
按照中央和省、市委關(guān)于考核制度要在堅持中完善的要求,縣考核辦將緊扣建設(shè)“三個洛南”,改進(jìn)完善考核制度。
一是考核指標(biāo)設(shè)置突出穩(wěn)中求進(jìn)、科學(xué)分解。xxxx年考核指標(biāo)的設(shè)置時,在程序、方法、原則不變的基礎(chǔ)上,要突出體現(xiàn)中省市的指導(dǎo)精神,結(jié)合洛南實際,減少gdp的考核分值權(quán)重,加大經(jīng)濟(jì)質(zhì)量效益、生態(tài)文明建設(shè)、扶貧開發(fā)等指標(biāo)的權(quán)重,借鑒市上和兄弟縣區(qū)的方法,細(xì)化分解指標(biāo)的單項分值,同時做好涉及撤并的部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)考核指標(biāo)溝通銜接和分解工作。
二是考核方式突出規(guī)范簡便、高效有序。繼續(xù)完善 “四個一” 考核機(jī)制,進(jìn)一步規(guī)范各類考核工作,加大統(tǒng)籌整合力度,將縣直部門承擔(dān)的單項考核指標(biāo)納入全縣年度目標(biāo)責(zé)任一并進(jìn)行考核,綜合運(yùn)用xxxxxxxx和班子研判等成果,有效解決多頭考核、重復(fù)考核、繁瑣考核的問題,充分發(fā)揮考核信息管理系統(tǒng)的平時監(jiān)控和預(yù)警督辦作用,提高考核的質(zhì)量和效率。
三是考核結(jié)果運(yùn)用突出獎優(yōu)罰劣。
進(jìn)一步修訂考核辦法,研究制定考核評價結(jié)果與干部選拔任用有機(jī)結(jié)合、有效對接的配套機(jī)制,探索建立領(lǐng)導(dǎo)干部實績考核評價細(xì)則,結(jié)合今年新出臺的目標(biāo)責(zé)任考核獎懲辦法,真正把考核結(jié)果作為干部提拔任用和管理xxxx的重要依據(jù),引導(dǎo)各級干部凝心聚力、干事創(chuàng)業(yè)謀發(fā)展。四是完善市考指標(biāo)月督查機(jī)制。按照去年已經(jīng)實施的市考指標(biāo)月督查辦法,今年繼續(xù)推行將市考指標(biāo)任務(wù)進(jìn)行逐月分解,并在每月中旬會同縣統(tǒng)計局對承擔(dān)市考指標(biāo)責(zé)任單位上月市考指標(biāo)完成進(jìn)行月督查考核,將督查結(jié)果記入該單位平時考核,建立月督查考核長效機(jī)制,督促市考指標(biāo)任務(wù)按時完成。
縣直考核股xxxx年的工作任務(wù)雖然已經(jīng)按時完成,但還存在一些問題,針對上述問題,在今后工作中,我們將結(jié)合實際,認(rèn)真研究思考,提出切實可行的解決辦法,按照嚴(yán)考細(xì)核、考用結(jié)合和著眼于調(diào)動工作積極性、創(chuàng)造性的新思路,進(jìn)一步完善考核辦法,創(chuàng)新考核方式方法,探索新形勢下公平施考的考核評價工作機(jī)制,力爭更好完成各項工作任務(wù)!
領(lǐng)導(dǎo)干部的述職報告 篇4
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:
大家好!20xx年,在中心的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),帶領(lǐng)物業(yè)公司全體干部員工,按照“做精做強(qiáng)做大物業(yè)品牌”的戰(zhàn)略指導(dǎo),圍繞物業(yè)工作目標(biāo)任務(wù),創(chuàng)新工作思路、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),認(rèn)真踏實努力工作,較好地完成了各項工作任務(wù),取得一定成績。下面,根據(jù)中心領(lǐng)導(dǎo)的安排和要求,就自己今年的工作情況向領(lǐng)導(dǎo)和同事們做如下匯報,如有不當(dāng),請批評指正:
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力提高思想素質(zhì)
20xx年,我以“轉(zhuǎn)變思想作風(fēng)、提高工作效能”為目標(biāo),加強(qiáng)學(xué)習(xí),認(rèn)真學(xué)習(xí)物業(yè)管理理論知識,認(rèn)真學(xué)習(xí)公司管理制度,認(rèn)真向解放軍學(xué)習(xí),認(rèn)真向物業(yè)公司同行學(xué)習(xí)。通過學(xué)習(xí),提高了自己的綜合素質(zhì),努力做一名“四事干部”,認(rèn)真貫徹“安全穩(wěn)定”方針,推行“誠信至上,服務(wù)為本,優(yōu)質(zhì)取勝,滿意為準(zhǔn)”的服務(wù)理念,不斷加大各項工作的管理和監(jiān)控力度,盡最大努力為業(yè)主創(chuàng)造現(xiàn)代品質(zhì)生活條件,以優(yōu)質(zhì)滿意的服務(wù)贏得業(yè)主的信譽(yù),拓展公司服務(wù)生存發(fā)展的空間。
二、認(rèn)真負(fù)責(zé),做好物業(yè)管理工作
20xx年,我立足業(yè)主的需要,做到物業(yè)管理高標(biāo)準(zhǔn),要求廣大員工真正把“業(yè)主第一,服務(wù)至上”的工作理念落實到實處,不斷強(qiáng)化職責(zé)分工,落實工作實效,做好了以下幾項工作:
1、加強(qiáng)安全保衛(wèi)工作,確保安全穩(wěn)定。我切實加強(qiáng)保安員的服務(wù)意識、工作責(zé)任心和道德素養(yǎng),對新進(jìn)的保安人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)及試用,規(guī)范和完善安全保衛(wèi)工作,加強(qiáng)檢查與監(jiān)督,真正把“業(yè)主第一,服務(wù)至上”的理念落實到物業(yè)管理的每一個細(xì)節(jié),確保安全穩(wěn)定。
2、加強(qiáng)綠化、保潔工作,努力創(chuàng)設(shè)潔凈、溫馨的環(huán)境。為了給業(yè)主創(chuàng)設(shè)一個潔凈衛(wèi)生、優(yōu)雅舒適的生活環(huán)境,我要求保潔人員做好以下工作:一是強(qiáng)化衛(wèi)生打掃,注重日常保潔。堅持公共區(qū)域每天清掃2遍和“垃圾不落地,日產(chǎn)日清”的保潔制度,確保環(huán)境清潔衛(wèi)生。二是加強(qiáng)綠化養(yǎng)護(hù)。根據(jù)季節(jié)、氣候的變化適時對草坪進(jìn)行澆水,對花草樹木定期培土、施肥、除雜草、修枝、補(bǔ)苗和病蟲害防治,確保綠化養(yǎng)護(hù)質(zhì)量。
3、加強(qiáng)協(xié)調(diào)溝通,努力構(gòu)建和諧物業(yè)。為了有效提升我們的服務(wù)層次,我不斷加強(qiáng)與業(yè)主的'溝通和交流,及時了解業(yè)主的真實需求,認(rèn)真接受業(yè)主的監(jiān)督評議,對業(yè)主提出的意見和建議,做到不回避、不推脫,而是認(rèn)真傾聽、虛心接受、詳細(xì)記錄、及時整改,力求讓每一位業(yè)主滿意。通過這些工作,我有效提升了物業(yè)管理水平,獲得了業(yè)主的滿意,為我公司今后業(yè)務(wù)的開拓打下良好基礎(chǔ)。
三、存在的不足問題
20xx年,我認(rèn)真努力工作,取得了較好的成績,自己的經(jīng)營管理水平有了明顯提高,做到愛崗敬業(yè)、服務(wù)第一,具有良好的職業(yè)態(tài)度和強(qiáng)烈的職業(yè)責(zé)任感,但還是存在一些不足問題,主要是學(xué)習(xí)還不夠,在工作忙的情況下,放松了學(xué)習(xí);工作上精細(xì)管理還不夠,存在一些管理不到位的情況;業(yè)務(wù)拓展力度有待加強(qiáng)。
四、工作打算及計劃
一是進(jìn)一步加大科學(xué)管理力度,堅持“走出去的”戰(zhàn)略,向同行企業(yè)學(xué)習(xí),借鑒先進(jìn)的管理手段,創(chuàng)新我們的物業(yè)管理水平,努力拓展業(yè)務(wù),做精做強(qiáng)做大物業(yè)品牌。
二是進(jìn)一步加大學(xué)習(xí)培訓(xùn)和文化建設(shè)力度,重點(diǎn)培訓(xùn)和提高員工的專業(yè)知識水平,提高戰(zhàn)斗力和工作執(zhí)行力,使工作效率得到有效提高。做到以人為本,員工為本,實行人性化管理,關(guān)心和愛護(hù)員工,組織各種文體活動,樹立和弘揚(yáng)團(tuán)隊意識和團(tuán)隊精神,激勵員工勤奮努力工作。
三是進(jìn)一步加大安全保衛(wèi)力度,特別是加強(qiáng)公共環(huán)境安全及公共設(shè)施安全,力爭全年年實現(xiàn)無安全事故。
四是進(jìn)一步加大保潔力度,做好各類保潔工作,創(chuàng)造衛(wèi)生清潔的優(yōu)良環(huán)境,獲得業(yè)主的真誠滿意。
五是進(jìn)一步加大優(yōu)質(zhì)服務(wù)力度,教育員工樹立服務(wù)意識,使我們的物業(yè)管理方便快捷,服務(wù)周到,靠優(yōu)質(zhì)服務(wù)打響我們的物業(yè)服務(wù)品牌。
領(lǐng)導(dǎo)干部的述職報告 篇5
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志:
感想之一,做為一名領(lǐng)導(dǎo)干部必須要有責(zé)任心。上任伊始,我感到一種前所未有的壓力。這壓力一方面來自組織對我的信任,另一方面來自我自身經(jīng)驗的不足,但是,我還是充滿信心地接領(lǐng)了這份工作。我想首先我要增強(qiáng)自身的責(zé)任意識,這是做好工作的首要前提。有壓力才有動力,有緊張感才有緊迫感。所以我想我既然干了,就必須對上級負(fù)責(zé)、對我的職工兄弟負(fù)責(zé)。近一年多的工作證明,同志們對我的工作是十分支持的,尤其是其他班子成員的鼎立幫助更使我感到欣慰。盡管在這里不談成績,但是,我確實取得了一些成績,這都是項目全體同仁共同努力的結(jié)果,憑我個人的力量是不可能取得的。
感想之二,領(lǐng)導(dǎo)干部要有駕馭全局的思想和能力。我認(rèn)為,作為一個領(lǐng)導(dǎo)要樹立全局的思想,也要鍛煉駕馭全局的能力。作為一個項目的領(lǐng)導(dǎo)在思想上要“站得高”。也就是說要善于從宏觀上把握整體工作思路,布置任何一項工作都要與項目的主體思想保持一致,同時要結(jié)合項目實際,引導(dǎo)全體干部職工轉(zhuǎn)變觀念,樹立全局一盤棋的思想。這樣才能避免憑個人喜好出發(fā),導(dǎo)致顧此失彼的偏差局面,才能保證維護(hù)整體利益的同時兼顧了局部利益。
感想之三,廣大職工是一切工作的`力量源泉。要抓好生產(chǎn)管理,一定要抓好廣大干群。制度是靠人落實下去的,再完善、再有效的制度得不到落實或執(zhí)行不到位等于白紙一張,不完善的制度認(rèn)真執(zhí)行會收到比較好的效果。所以說做好群眾工作是關(guān)鍵,但是怎樣能做好群眾工作,我認(rèn)為既要嚴(yán)格管理又要愛護(hù)有佳。首先是“嚴(yán)管”,放任自流等于害他們。要從制度上約束他們自覺地去遵守勞動紀(jì)律,執(zhí)行制度必嚴(yán)肅,落實政策必到位。其次是“愛護(hù)”,不愛護(hù)群眾的領(lǐng)導(dǎo)不是好領(lǐng)導(dǎo)。只有關(guān)心群眾的疾苦,了解他們所想的事情,幫助他們解決生活上的困難,才能充分調(diào)動起他們的積極性,讓他們排除后顧之憂,全心全意地投入到工作中去。
感想之四,領(lǐng)導(dǎo)干部必須率先垂范。做官如做人,為人正派為官才能公正嚴(yán)明。這是我的一個觀點(diǎn)。領(lǐng)導(dǎo)干部不管官位大小,其一言一行都是群眾的一面鏡子,不論在工作紀(jì)律方面還是在廉潔自律方面都為廣大干部職工起著表率作用。所以決不能搞臺上一套,臺下一套,而應(yīng)該表里如一、言出必行。放下一切私心雜念,全心全意地投入工作中去。管住自己,就一定能管住自己的干部員工。這是我的又一個觀點(diǎn)。威信是自己樹立起來的,不是別人吹出來的,廉政是自己做出來的,不是別人寫出來的,想讓干部們廉潔自律,自己本身要廉潔。與此同時,還要為干部們創(chuàng)造能夠廉潔的條件。
領(lǐng)導(dǎo)干部的述職報告 篇6
對領(lǐng)導(dǎo)干部來說,述職是一項經(jīng)常性的工作,是領(lǐng)導(dǎo)干部接受群眾監(jiān)督、進(jìn)行自我教育的有效手段,也是領(lǐng)導(dǎo)干部展示自己能力水平和政績的重要渠道。述職的好壞,直接影響到領(lǐng)導(dǎo)干部的威信和形象,對以后開展工作有非常大的影響。筆者從多年來從事干部工作的實踐中體會到,領(lǐng)導(dǎo)干部要述好職,必須做到五忌。
一忌主次不分。
述職報告有固定的格式、嚴(yán)格的要求。一般情況下,開頭是開門見山,主體部分應(yīng)以事實說話,結(jié)尾應(yīng)簡單明了。實踐中,有的領(lǐng)導(dǎo)干部對述職報告的謀篇布局重視不夠,在結(jié)構(gòu)安排上輕重不分、主次不清。最近,筆者參加了一個考核領(lǐng)導(dǎo)干部的述職報告會,會議規(guī)定每個述職的同志發(fā)言不能超過10分鐘。
10分鐘一般只能讀5頁紙,但有的干部僅開頭就寫了1頁多,就像俗話說的,哭了半天,還不知道誰死了。有的即使進(jìn)入了主題,也是談?wù)J識多,講工作少,肯定成績多、講問題少,群眾聽了,還以為干部是在作自我鑒定。像這樣頭重腳輕腹中空、結(jié)構(gòu)不合理的述職報告,領(lǐng)導(dǎo)干部口才再好,也說不到點(diǎn)子上,也沒有用。有的領(lǐng)導(dǎo)干部之所以述職失敗,原因就在這里。
二忌任意拔高。
準(zhǔn)備述職報告時要選好調(diào)門,就同唱歌一樣,要根據(jù)自身的條件來定調(diào)子。不然,起調(diào)太高,會唱不上去;起調(diào)太低,又發(fā)揮不了水平。領(lǐng)導(dǎo)干部述職,具體操作中,在定調(diào)門時應(yīng)堅持寧低勿高的原則,不然,調(diào)子定得太高,言過其實,搞人為的拔高,講成績太滿,講問題太輕,講目標(biāo)不具體,不僅群眾不喜歡,而且會影響述職效果。
三忌夸夸其談。
領(lǐng)導(dǎo)干部在一個崗位上干了一年半載,甚至更長時間,對單位或部門建設(shè)作出了貢獻(xiàn),有成績是不言而喻的,也是應(yīng)該肯定的'。在述職時,回顧履行崗位職責(zé)的情況,將取得的成績向群眾匯報一下,便于接受群眾監(jiān)督,這是述職的要求,也是無可厚非的。
但有的領(lǐng)導(dǎo)干部述職講成績時把握不好度,總喜歡面面俱到,夸夸其談,對自己的成績講得太多、太過,有的把前任的成績說成自己的,有的把過去的成績說成現(xiàn)在的,有的把上級的成績說成自己的,有的把集體的成績說成自己的,有的把班子成員的成績說成自己的,有的把下級的成績說成自己的。領(lǐng)導(dǎo)干部生活在群眾中,干了什么工作,干得怎么樣,群眾眼睛最亮,心里最有數(shù)。有的領(lǐng)導(dǎo)干部講到的工作、夸耀的成績,恰恰有不少是群眾做的,自己只是掛了個名,可述職時卻將成績據(jù)為己有,這不僅傷害了群眾的感情,而且也影響了自身的形象。
四忌避重就輕。
找問題避重就輕是多數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部述職的通病,也是群眾最為反感的問題。領(lǐng)導(dǎo)干部不管是負(fù)責(zé)一個單位的工作,還是負(fù)責(zé)一個部門的工作,有成績,群眾是有目共睹的;有問題,群眾心理也是清清楚楚的。但我們有的領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)識不到這一點(diǎn),總認(rèn)為問題找得太準(zhǔn)、寫得太多,會影響自己的形象,對自己以后開展工作不利。于是就采取避重就輕的辦法,有的以提希望代替問題,有的講問題輕描淡寫、不觸要害,有的大事化小、小事化了,有的干脆不講問題和不足。長此以往,就會失去群眾的信任,就會成為孤家寡人。因此,領(lǐng)導(dǎo)干部述職時,對問題不能遮遮掩掩,搞掩耳盜鈴的把戲,而一定要勇敢地講出問題,正確地對待問題,這是對事業(yè)的負(fù)責(zé),對群眾的負(fù)責(zé),也是對自己的負(fù)責(zé)。只有這樣,才能得到群眾的諒解和信任,才能樹立良好的形象。很難想象連問題都不敢承認(rèn)的領(lǐng)導(dǎo)干部,能帶領(lǐng)群眾把單位建設(shè)搞上去。
五忌方向不明。
領(lǐng)導(dǎo)干部述職,在對自己前一段時間的工作情況進(jìn)行回顧的同時,還要有針對性地根據(jù)存在的問題繪制下一步工作的藍(lán)圖,明確自己努力的方向,好好把工作思路理一理,這可以讓群眾看到希望,調(diào)動群眾的積極性,也便于群眾的監(jiān)督。述職中群眾最擔(dān)心、最害怕、最不愿看到的領(lǐng)導(dǎo)干部有兩類:
一類是干工作沒有明確的目標(biāo),不知從何處干起,腳踩西瓜皮,滑到哪里算哪里。
一類是不從實際出發(fā),目標(biāo)太高,思路不清,故弄玄虛,使群眾看不到希望和前途。因此,領(lǐng)導(dǎo)干部在述職報告中描繪宏偉藍(lán)圖時,一定要按照崗位職責(zé)的要求,結(jié)合本單位的實際,有明確的方向,有既定的目標(biāo),有清晰的思路,一步一個腳印,切忌高談闊論。
領(lǐng)導(dǎo)干部的述職報告 篇7
20xx年初以來,在領(lǐng)導(dǎo)的、關(guān)心和幫忙下,我按照崗位賦予的職責(zé),認(rèn)真抓好工作落實,較好地履行了崗位職責(zé),F(xiàn)述職如下:
一、履職情景
以學(xué)立本,準(zhǔn)確定位,提高了業(yè)務(wù)本事。工作頭緒多、大項任務(wù)多、文字材料多,業(yè)務(wù)工作政策性理論性強(qiáng),既要鍛煉筆桿子,又要磨練腦瓜子,工作方法也是靈活多樣。不斷摸索工作思路,注重學(xué)以致用,著力將學(xué)習(xí)成果向?qū)嵺`拓展,向運(yùn)用引領(lǐng),努力在聯(lián)系實際、指導(dǎo)實踐、推動工作、解決問題上使勁用力。在實際業(yè)務(wù)處理過程中,處處留心,把周圍同志好的經(jīng)驗做法轉(zhuǎn)化吸收,對于不懂不會的主動請教,在摸石頭過河中找準(zhǔn)定位,進(jìn)一步提高了業(yè)務(wù)本事。
以律正本,慎獨(dú)修身,樹立了良好形象。良好的作風(fēng),來自于嚴(yán)格的自我要求,良好的形象,來自于日常的點(diǎn)滴養(yǎng)成。本著對單位建設(shè)負(fù)責(zé),對自我負(fù)責(zé)的思想,堅持講原則不講關(guān)系。作為紀(jì)檢干事,嚴(yán)格按程序、按規(guī)定辦事,對基層所反映的問題,職能范圍內(nèi)能解決的及時給予答復(fù),不能解決的能夠及時向反映情景,并提出合理化提議。在生活養(yǎng)成上,能嚴(yán)格遵守制度,依照規(guī)章制度來規(guī)范自我的言行舉止,服從管理,聽從指揮,對上級安排的工作,做到理解愉快,執(zhí)行堅決。
二、工作體會
工作點(diǎn)多線長面廣,需要養(yǎng)成“勤”的習(xí)慣。一是勤學(xué)習(xí)。時刻堅持“本事恐慌”,不斷增強(qiáng)學(xué)習(xí)動力。二是勤思考。工作中要勤于動腦,不能只當(dāng)辦事員,要能進(jìn)取地給領(lǐng)導(dǎo)出主意、想辦法、提意見。三是勤總結(jié)。無論事情大小、無論是受到上級肯定的還是受到批評的,都要經(jīng)過總結(jié),舉一反三,觸類旁通,找到問題的根源,做到方法上清清楚楚,程序上明明白白。
工作務(wù)實求精,需要立起“高”的標(biāo)準(zhǔn)。一是工作標(biāo)準(zhǔn)要高。要樹立起精品意識,確保自我負(fù)責(zé)的工作不用操心。工作要實現(xiàn)閉環(huán),有安排就要有結(jié)果,件件有著落,事事有回音,絕不能虎頭蛇尾。二是工作效率要高。不論是撰寫材料、辦理文電,還是匯報工作、傳達(dá)領(lǐng)導(dǎo)指示,都要爭取在第一時間完成,做到今日事今日畢。三是自身要求要高。工作態(tài)度要嚴(yán)謹(jǐn),大事不輕率,小事不馬虎,嚴(yán)細(xì)認(rèn)真,一絲不茍;處理事務(wù)忌粗枝大葉,不擅自作主,不隨意處之;要堅持原則,不該問的堅決不問,不該說的堅決不說。
工作塑形重本,需要培育“實”的精神。一是謀事要實。要善于做好謀劃工作的“上篇”文章,對自我從未接觸過的大項工作,要認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查研究,廣泛收集素材,找好政策依據(jù),扎實做好決策參考;對例行性工作,要周密計劃,詳細(xì)安排;對一些政策和業(yè)務(wù)性強(qiáng)的工作,要做到既貼合政策規(guī)定,又經(jīng)得起歷史檢驗。二是做事要實。要說實話,干實事,講實效,解決實際問題,總結(jié)經(jīng)驗不摻水分,反映情景實事求是。三是做人要實。要牢記先做人、后做事的理念。本本分分做人,點(diǎn)點(diǎn)滴滴做事,端正思想誠實為人;要少說多做,踏實肯干。
三、存在問題及下步打算
在和同志們的幫忙下,雖然取得了一點(diǎn)成績,但也存在很多不足,綜合素質(zhì)有所提高,但離崗位職責(zé)的.要求還有較大差距。異常是工作協(xié)調(diào)本事還很欠缺,主觀能動性發(fā)揮不好,主動想問題少,被動干工作多。寫作水平有所提高,但思維層次、邏輯水平還存在短板,異常是在理解深化上缺乏深度,對新時期如何增強(qiáng)文字材料的時代氣息、吸引力和感染力還缺乏深入的思考和探索。履職盡責(zé)標(biāo)準(zhǔn)有所提高,但工作作風(fēng)和效率有待加強(qiáng),異常是謀劃上還缺乏高度,深入基層掌握實情不夠,服務(wù)新招、實招不多,存在就工作而工作的現(xiàn)象,把領(lǐng)導(dǎo)的指示、要求融會貫通、舉一反三較少,出現(xiàn)老方法不靈、新方法不活的問題。
在下一步工作中,我會進(jìn)一步擺正心態(tài),珍惜機(jī)會,抓緊點(diǎn)滴時間學(xué)習(xí)鍛煉,爭取在工作崗位上最大限度提升自我的本事。學(xué)好業(yè)務(wù)知識,熟練掌握各類法規(guī),做到用規(guī)章制度指導(dǎo)工作開展,到達(dá)“學(xué)用相長”;注重實踐鍛煉,把完成每一項工作、撰寫每一份材料都當(dāng)做一次夾鋼淬火,做到“參與一項任務(wù),提高一次本事”。
結(jié)合崗位實際,牢固樹立服務(wù)意識,多搞調(diào)查研究,掌握真實情景,為上級決策供給有價值的意見提議;提高工作標(biāo)準(zhǔn),盡最大努力完成每一項任務(wù),自我不滿意的絕不上交,努力做到精益求精。下步工作中我會利用日常業(yè)務(wù)工作之余的時間加強(qiáng)個人素養(yǎng)的培養(yǎng),多讀點(diǎn)有用的書、多收集些經(jīng)典的理論文章、多看些業(yè)務(wù)工作法規(guī),時時反思自我工作中出現(xiàn)的問題,取長補(bǔ)短,打牢個人業(yè)務(wù)理論功底,為推動分管工作邁上新臺階打下基礎(chǔ)。
領(lǐng)導(dǎo)干部的述職報告 篇8
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:
大家好!
作為一名黨員干部,在此我向大家做述職述廉報告,請大家監(jiān)督并在以后的工作中多提寶貴意見。
作為一名農(nóng)村基層干部,積極學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策,并在黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下,一切適合于我村的實踐舉措,穩(wěn)步推進(jìn),積極實施、響應(yīng)國家政策,林業(yè)改革在我村順利完成,群眾從中得到實惠,改造人居環(huán)境,大興植樹造林之風(fēng),通道綠化,文化廣場的建設(shè),我村的環(huán)境在全縣的評比中得到肯定。
在新農(nóng)村的建設(shè)當(dāng)中更有了迫切感和責(zé)任感,決心和大家一道解放思想,打開束縛我們的傳統(tǒng)思想,保持黨員的先進(jìn)性,抓住機(jī)遇,以煤為基,把服務(wù)行業(yè)做大,把配套企業(yè)引進(jìn)并做強(qiáng),跨越轉(zhuǎn)型,做實“一村一品”,促進(jìn)農(nóng)民增收。采取在往后的工作中和大家共同努力,切實改善宜居環(huán)境,提升農(nóng)民品味,實現(xiàn)共同富裕。
我們黨執(zhí)政后,堅持黨的宗旨,堅持立黨為公,執(zhí)政為民,在執(zhí)政實踐中,取得了舉世矚目的成就,審視我們黨內(nèi)的狀況,必須提高憂患意識,切實解決目前黨內(nèi)與黨的宗旨相違背的腐敗現(xiàn)象,廉政建設(shè)、廉潔從政成了我黨的重要任務(wù)。
廉政建設(shè),我村在黨務(wù)和村務(wù)建設(shè)當(dāng)中常抓不懈,反腐倡廉,廉潔從政是我們村職干部的'根本要求,領(lǐng)導(dǎo)體制工作機(jī)制的改革得以此項建設(shè)穩(wěn)定發(fā)展,深得民心。
反腐倡廉,廉政建設(shè)是一項長期而不懈的工作,愿大家共同努力,深入群眾,接受群眾監(jiān)督。堅持以發(fā)展為重,以事業(yè)為重,堅守信條,不辱使命,深入開展以“三級聯(lián)創(chuàng)”為載體的各類創(chuàng)建活動,大力實施基層黨建“五大工程”,不斷提高基層黨組織的凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力,入民心、入名次、入、入名首,以更加飽滿的熱情,更加高昂的斗志,帶領(lǐng)廣大群眾,把我村的新農(nóng)村建設(shè)搞的更輝煌。
下面將本人這幾年的工作及學(xué)習(xí)生活情況作一下匯報:
一是本人始終加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的學(xué)習(xí)、教育和宣傳,強(qiáng)化自身思想政治教育,始終保持清醒的頭腦,以制度管理人、約束人,在群眾中樹立自身形象,團(tuán)結(jié)別人,真心對待每一位同志。
二是財務(wù)工作規(guī)范化管理。在財務(wù)管理方面嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)管理紀(jì)律,同時要充分發(fā)揮民主理財成員的監(jiān)督管理作用。作為一名村會計,我時刻知道崗位的重要性。工作中我嚴(yán)格執(zhí)行各類財務(wù)管理制度。如:財務(wù)收支預(yù)(決)算制度、財務(wù)開支審批制度、現(xiàn)金和銀行存款管理制度、集體資產(chǎn)管理制度、民主理財制度、財務(wù)公開制度等一系列制度,為全村的經(jīng)濟(jì)發(fā)展把好賬、理好財。工作中,我切實保持清醒的頭腦,處處以黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自已,保持清正廉潔的良好形象。
三是社救工作保障有力。我村嚴(yán)格上級的低保政策,實行應(yīng)保盡保,動態(tài)管理。加強(qiáng)殘疾人的統(tǒng)計管理,對每戶殘疾人做到情況清、底子明,確保殘疾人能充分享受政府的優(yōu)惠政策。
由于本人分管工作較多,而且事情比較煩瑣。我始終堅持各項中心工作實行民主決策、民主管理、民主監(jiān)督,廣泛聽取群眾意見,在群眾面前無小事,只要是群眾需要的就是我要做的,我從不推諉、扯皮,為村民實實再再辦好事、做實事。
述職人:xx
20xx年x月x日
領(lǐng)導(dǎo)干部的述職報告 篇9
一年來,在鄉(xiāng)黨委和紀(jì)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在班子成員和全體干部職工的大力支持和積極配合下,本人不斷深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會和全面貫徹落實黨的會議精神,以落實八項規(guī)定、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)為抓手,盡職盡責(zé),廉潔奉公,較好地完成了本職工作和組織交辦的各項工作任務(wù),現(xiàn)將一年來的工作情景匯報如下
一、注重理論學(xué)習(xí)領(lǐng)會,提升思想政治素質(zhì)
努力提高用新的思維、新的方法去觀察、分析、解決問題,增強(qiáng)了政治敏銳性和堅定性;積極參加在職學(xué)習(xí),利用業(yè)余時間,認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會專業(yè)知識,進(jìn)一步鞏固提高自我的專業(yè)文化水平;經(jīng)過學(xué)習(xí)領(lǐng)會文件、實踐調(diào)研、專業(yè)學(xué)習(xí)領(lǐng)會等途徑,較為系統(tǒng)地學(xué)習(xí)領(lǐng)會工作內(nèi)外的學(xué)科知識,不僅僅夯實了業(yè)務(wù)知識基礎(chǔ),還拓展了思維、開闊了眼界。
二、注重廉政建設(shè),筑牢反腐倡廉大堤
。ㄒ唬⿻r刻堅持從我做起,勤政廉潔,努力做到自律、自省、自警、自勵。嚴(yán)格遵守廉潔自律的準(zhǔn)則,認(rèn)真落實中央“八項規(guī)定”,清清白白做人,干干凈凈做事,始終堅持共產(chǎn)黨人的本色。
。ǘ┱孀嵏,腳踏實地,不斷提高整體素質(zhì)和作風(fēng)建設(shè)。努力筑牢廉政思想防線,推進(jìn)各項工作有序開展。學(xué)習(xí)領(lǐng)會貫徹《新黨章》、《廉政準(zhǔn)則》等資料,參與廉潔文化建設(shè)活動,以廉政教育宣傳月為契機(jī),經(jīng)過開展廉政板報、廉政簽字、廉政宣誓、觀看廉政宣傳片等形式,增強(qiáng)廉潔從業(yè)的意識。
三、踏實肯干,履行崗位職責(zé)
一年來,我始終堅持嚴(yán)格要求自我,努力工作,盡職盡責(zé)做好本職工作。在同志們的關(guān)心、支持和幫忙下,較好地完成了上級交辦的任務(wù)。一是做好來訪投訴的接待工作。能熱情接待,不怕煩瑣,耐心細(xì)致的解答好來訪者的問題。二是做好維穩(wěn)管理工作,及時反饋相關(guān)處理結(jié)果。三是做好臺賬完善工作。認(rèn)真收集各類工作信息,及時向上級反映工作情景,確保信息工作按時保質(zhì)完成。
四、存在不足和今后努力方向
總結(jié)一年來的工作,我覺得有得也有失,不足之處主要表此刻兩個方面,這也是本人今后進(jìn)一步努力的方向。一是要提高認(rèn)識水平。異常是對工作中可能出現(xiàn)的問題和困難,要注重從總體上把握,增強(qiáng)工作的預(yù)見性,處理事情簡單化,時刻堅持強(qiáng)烈的`憂患意識。二是提高理論、業(yè)務(wù)水平和創(chuàng)新工作思路。在以后的工作中,加強(qiáng)政治理論和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)領(lǐng)會,尤其是要進(jìn)取的探索對新形勢下經(jīng)濟(jì)工作和反貪腐工作的思路和方法。
新的一年我將進(jìn)一步把握形勢,堅定信心,以奮發(fā)有為的精神狀態(tài),求真務(wù)實的工作作風(fēng),銳意進(jìn)取,扎實工作。
領(lǐng)導(dǎo)干部的述職報告 篇10
時光如水,光陰似箭,充滿機(jī)遇與挑戰(zhàn)的2018年既將過去,經(jīng)過上級領(lǐng)導(dǎo)的幫忙指導(dǎo),加之全部十多名同志注重合作,注重協(xié)調(diào),在汗水和智慧的投入中,各方面工作取得了新的成就,有了新的提高。
看到公司營業(yè)額蒸蒸日上,我內(nèi)心感到無比欣慰和驕傲。我想一個人僅有經(jīng)過不斷努力,不斷奮斗,才能克服自身的缺點(diǎn),才能不斷超越自我,實現(xiàn)夢想和人生的價值。
我是于xx年6月份到XX公司參加工作的,今年按照領(lǐng)導(dǎo)分工主要負(fù)責(zé)公司的對外合作及全區(qū)經(jīng)營工作的資費(fèi)管理與策劃工作。
一年來,由于有上級領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)和幫忙,有全部職工的大力支持,再加上自我的不斷努力,工作上取得了必須的成績。對外合作工作成績明顯,郵政合作進(jìn)一步擴(kuò)大,全年完成郵政發(fā)展任務(wù)占公司總發(fā)展任務(wù)的50%以上;新興業(yè)務(wù)發(fā)展迅速,管理正規(guī),發(fā)展XX用戶33100戶,網(wǎng)上通話用戶比例超過70%,在XX任務(wù)發(fā)展中進(jìn)入前三名。
在工作中我能夠忠實履行職責(zé),不斷自查、反省自我,不斷開拓進(jìn)取,把自我全身心地投入到各項工作實踐中?偟母械,自我能夠勝任本職工作,還是稱職的,F(xiàn)將2018年的主要工作情景述職如下:
一、以提高自身素質(zhì)為突破口,在不斷的學(xué)習(xí)中掌握干好工作的基本技能和知識
近一年來,我經(jīng)常把自我放在公司建設(shè)的總體框架中來反思自我,審視自我,看自身本事和素質(zhì)的提高幅度,能不能適應(yīng)公司發(fā)展的需要、能不能適應(yīng)形勢任務(wù)的需要,能不能適應(yīng)完成正常工作的`需要。
經(jīng)常告誡自我,要在公司立得住腳,不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的期望,自身素質(zhì)的強(qiáng)弱是關(guān)鍵,自我畢竟是才來公司幾年的大學(xué)生,從哪個角度講都還是處在起步階段,必須在工作中不斷地提高自我。
回顧近一年來的情景,為了提高自身本事素質(zhì),上讓領(lǐng)導(dǎo)放心,下讓顧客滿意,我系統(tǒng)的學(xué)習(xí)了“管理學(xué)”“客戶關(guān)系學(xué)”“客戶心理學(xué)”“移動通信基本知識”等學(xué)習(xí)書目,全面提高自我,力爭在語言表達(dá)的本事上有突破,在協(xié)調(diào)關(guān)系的本事上有突破,在組織管理的本事上有突破,在完成工作的標(biāo)準(zhǔn)上有突破。
經(jīng)過學(xué)習(xí),感到既開闊了眼界,又豐富了頭腦,既學(xué)到了知識,更看到了差距。在不斷的學(xué)習(xí)中提高了自我的本事素質(zhì),增強(qiáng)了干好本職工作的本領(lǐng)。
二、以提高工作效率為根本,在堅持原則的基礎(chǔ)上保證完成工作的標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量
一年來,由于工作環(huán)境變化較大,迎來送往的工作比較多,需要協(xié)調(diào)、聯(lián)系的工作也相應(yīng)增多,在工作中,我注意總結(jié)摸索工作規(guī)律,注意與公司其他部門建立比較融洽的關(guān)系,以便于開展工作。作為公司的綜合職能部門,我注意隨時掌握各部門的工作動向,掌握各個縣市的工作情景,做到隨時有事能夠隨時處理。
作為市場綜合部的經(jīng)理,對外合作工作的主管,接觸的人和事比較雜,想要利用個人關(guān)系來辦違反政策、違反規(guī)定的人也比較多,但我認(rèn)為,要想順利完成工作,提高工作效率,就必須堅持原則,公司的各項規(guī)定要堅決遵守,違背政策的事堅持不做。
僅有做到這一點(diǎn),才能稱得上是為公司負(fù)責(zé),為部門負(fù)責(zé),更是為自我負(fù)責(zé),一年來,也有不少親屬、朋友想經(jīng)過我為個人辦理規(guī)定以外的業(yè)務(wù)關(guān)系,我都能堅持原則,予以拒絕,做到了堅持原則、秉公辦事,不讓親情、感情、人情滲透工作,干擾原則,雖然這在必須程度上傷害了個人感情,影響了個人關(guān)系,但卻堅持了正常的工作程序,保證了工作正常開展,減少了不必要的阻力和壓力,工作效率也相應(yīng)提高。
三、以強(qiáng)化服務(wù)質(zhì)量為目標(biāo),在不斷更新服務(wù)手段中鞏固老客戶,吸納新客源
一年中,由于XX、XX等公司加大了競爭力度,在鞏固老客戶,吸納新客戶方面,公司面臨著巨大的挑戰(zhàn),為了保證公司各項業(yè)務(wù)的不斷發(fā)展,在鞏固中有所提高,有所提高,我注意研究市場動向,及時向公司提出合理化提議,經(jīng)過不斷改善、更新服務(wù)手段來鞏固公司客戶群體。
如針對消費(fèi)群體的不一樣,提議公司采取重點(diǎn)攻擊的手段,加強(qiáng)了對***市的業(yè)務(wù)服務(wù),效益額明顯提高。為進(jìn)一步吸納新的客戶群體,及時應(yīng)對小靈通的開通,針對市區(qū)學(xué)校較多,生源較廣的情景,提議推出了XX卡,降低XX費(fèi),收到了較好的效果。在受領(lǐng)了XX發(fā)展用戶指標(biāo)后,我們采取主動出擊、宣傳造勢的方法,超額完成了指標(biāo)任務(wù),在全XX任務(wù)發(fā)展中排在了前列。
此外,結(jié)合多年從事服務(wù)工作的實際,年初以來,我強(qiáng)調(diào)本部門在開展工作中要“動真情,講實理,辦實事”,堅持用“真心”“愛心”和“恒心”來做好廣大客戶的服務(wù)工作,為客戶進(jìn)行親情服務(wù)。
一年來,我們綜合部做到了熱情接待、細(xì)心答詢、主動服務(wù)、全程跟蹤,在客戶心目中留下了周到、熱情的好印象,也為公司在外樹立了良好的形象。
四、以樹立良好形象為牽引,在堅持行為影響、示范引路的前提下激發(fā)部屬工作熱情
俗話說:“喊破嗓子,不如做出樣貌”,作為一個部門副職,如果在臺上說的是一套,在臺下做的又是一套,就會對下屬造成十分不好的影響,所以,在日常工作中,我十分注重自身的形象,要求部屬做到的,我自我首先堅決做到,要求部屬不做的,我?guī)ь^不去違犯。
在各項工作中,我做到了加班加點(diǎn)第一個到位,集中學(xué)習(xí)第一個到場,急難任務(wù)第一個先上,在部屬心目中樹立了善于吃苦,勤奮工作良好的形象。
古人講,“業(yè)精于勤荒于嬉,構(gòu)成于思?xì)в诙琛薄L岣咄晟谱晕译x不開勤,工作出成績也離不開勤,作為一個部門的副職,完成本職工作更要勤字當(dāng)先,做到眼勤、腿勤、手勤、嘴勤,對待工作要有廢寢忘食的精神,當(dāng)天的事當(dāng)天辦,保證案無積卷,事可是夜。
一年來,重大節(jié)假日我基本沒有休息,帶頭帶領(lǐng)部里人員在各大場所進(jìn)行各項業(yè)務(wù)宣傳,平時經(jīng)常加班加點(diǎn)到深夜,雖然累是累點(diǎn),但看到公司的營業(yè)額大幅度增長,心中還是感到十分欣慰。
在日常工作,生活中,我十分注意關(guān)心、幫忙部里的職工,有話講在明處,有事提上桌面,不搞當(dāng)面一套,背后一套,并主動幫忙他們解決實際生活困難,使大家心里話愿意和我講,困難事愿意找我辦,有效的保證了全部人員思想穩(wěn)定,構(gòu)成了一盤棋局面。大家什么事都能以公司利益為重,以部門利益為重,講團(tuán)結(jié),講協(xié)作,出色的完成了各項工作任務(wù)。
存在的問題及下步打算
回顧一年來的工作,對照職責(zé),認(rèn)為自我還是稱職的。雖然在一年的工作中我取得了必須的成績,但也存在著不足。
首先,在工作中由于年齡較輕,工作方法過于簡單;在一些問題的處理上顯得還不夠冷靜。
其次,在業(yè)務(wù)理論水平和組織管理本事上還有待于進(jìn)一步提高。
再次,自我在綜合素質(zhì)上距公司要求還相差甚遠(yuǎn)。
這些不足,有待于在下步工作中加以改善和克服。
在下一步的工作中,我要虛心向其它同志學(xué)習(xí)工作和管理經(jīng)驗,借鑒好的工作方法,努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)理論知識,不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理水平。使自我的全面素質(zhì)再有一個新的提高。要進(jìn)一步強(qiáng)化敬業(yè)精神,增強(qiáng)職責(zé)意識,提高完成工作的標(biāo)準(zhǔn)。為公司在新年度的工作中再上新臺階、更上一層樓貢獻(xiàn)出自我的力量。
領(lǐng)導(dǎo)干部的述職報告 篇11
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛的同事們:
大家好!
我叫xx,是今年上半年到綜合部任職的,主要負(fù)責(zé)綜合部管理工作。在近一年的時間里,我是心懷著對我們岳陽民間資金登記服務(wù)中心的深厚感情而工作的。這種感情來自各位領(lǐng)導(dǎo)對我的培養(yǎng),來自于全體同事對我的信任和支持。為進(jìn)一步提高綜合部的辦事效率,改善自身的不足,現(xiàn)將本年度的個人工作情景作如下述職,請大家審議。
一、20xx年度的工作情景以及取得的工作業(yè)績
1、健全管理機(jī)制,規(guī)范工作流程,進(jìn)一步提高服務(wù)水平。細(xì)化崗位職責(zé),將職責(zé)落到到位,并采用績效考核的方式,以充分調(diào)動員工的工作進(jìn)取性。同時,制定了一系列管理措施,包括員工滿意測評表、《員工工作服管理規(guī)定》、《前臺禮貌用語》、《前臺人員服務(wù)質(zhì)量評比方案》、《關(guān)于考勤管理辦法的通知》等,強(qiáng)化員工服務(wù)意識,不斷改善服務(wù)方式,提高辦事效率。
2、重視員工素質(zhì)建設(shè),不斷提高部門工作水平。及時展開了對培訓(xùn)的組織、考核、記錄、照片歸檔、光盤COPY等相關(guān)工作,提高了培訓(xùn)會議的效率質(zhì)量。
3、在搞好日常衛(wèi)生管理工作的基礎(chǔ)上,精確計算出物質(zhì)采購的成本價格,做好接待管理以及考勤工作。
二、存在的問題
在上級領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下與部門同事的進(jìn)取努力下,綜合部取得了不錯的業(yè)績,但仍存在一些不足有待改善:一是由于部門剛剛規(guī)范,一些崗位職能有待進(jìn)一步確定;二是員工的業(yè)務(wù)素養(yǎng)有待進(jìn)一步提高;三是由于在上任前,本人從未接觸過管理工作,所以,管理經(jīng)驗較少,導(dǎo)致工作中不夠大膽,工作方式方法有待改善。
三、下一步打算
總結(jié)過去,展望未來。根據(jù)本年度工作中存在的不足,并結(jié)合服務(wù)中心的發(fā)展?fàn)顩r,我部計劃從下列幾方面開展20xx年度的'工作:
1、繼續(xù)健全相關(guān)管理制度,比如,完善、修訂相關(guān)激勵制度、獎懲措施等。大力推行目標(biāo)管理制,利用績效考核,將工作成果與個人收益掛鉤,不斷提高工作效率。
2、加大培訓(xùn)力度,建立培訓(xùn)機(jī)制。定期組織培訓(xùn)活動,提高員工的業(yè)務(wù)技能與服務(wù)意識,從而提高部門工作效率。
3、加強(qiáng)與其它部門的組織協(xié)調(diào),為順利開展綜合管理工作奠定基礎(chǔ)。
4、作為綜合部主任,我還應(yīng)抓好個人建設(shè):
一是作好部門的好榜樣,進(jìn)取學(xué)習(xí),帶頭增強(qiáng)服務(wù)意識,進(jìn)一步提高辦事效率,多總結(jié),不斷豐富管理經(jīng)驗。二是進(jìn)一步提升工作價值,當(dāng)好參謀助手。增強(qiáng)工作策劃意識、提高策劃本事,對于關(guān)系單位發(fā)展和穩(wěn)定的重要問題進(jìn)取思考、大膽進(jìn)言、主動出謀劃策,抓好各項管理工作,抓好落實,發(fā)揮好參謀助手作用。
我的述職完了,多謝大家!
領(lǐng)導(dǎo)干部的述職報告 篇12
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:
大家好!能夠站在那里向大家報告,我感到十分榮幸,為此十分感激領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心培養(yǎng)和同事們的支持與幫忙。我為完成上級下達(dá)的招生任務(wù),把招生宣傳作為工作中的重點(diǎn),明確招生職責(zé),拓寬招生渠道,落實工作措施,進(jìn)取協(xié)調(diào)各種關(guān)系,想方設(shè)法,千方百計全力抓好招生工作。現(xiàn)將我20xx年的思想、工作和學(xué)習(xí)情景作如下匯報,并請各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們批評指正。
一、強(qiáng)化服務(wù)意識,提高招生效率
在招生工作期間,我始終堅持“無論何時何地,我都推崇對工作的持續(xù)活力!辈粩嗵岣呗(lián)辦學(xué)校的開拓力度,目前為止開拓聯(lián)辦學(xué)校6所,其中2所已成功簽訂協(xié)議,下月4號將與**學(xué)校簽訂協(xié)議,另3所學(xué)校已初步達(dá)成了合作意向,同時經(jīng)過發(fā)放招生簡章,并利用學(xué)院網(wǎng)站、招生QQ群等方式發(fā)布招生信息,我本著“任何人、任何事都無法阻擋我前進(jìn)的腳步”的思想,不斷開拓新資源,爭取更輝煌的業(yè)績。同時,針對學(xué)生、家長、教師的來電咨詢和來訪進(jìn)行解答,將我院的基本設(shè)施情景、教學(xué)管理情景、學(xué)生管理情景、后勤服務(wù)情景、畢業(yè)生就業(yè)情景等各項信息及時傳到達(dá)位,并且要熱情、耐心、全方位的去解答,我堅信以熱情、耐心、全方位的解答是學(xué)生對學(xué)校構(gòu)成偏好的關(guān)鍵之一,是學(xué)校對外宣傳的窗口,展示了學(xué)校的形象,取得了學(xué)生和家長的信任,使我院招生任務(wù)順利完成。
二、理清工作思路,制定工作要點(diǎn)
認(rèn)真總結(jié)20xx年招生工作,對生源分布、結(jié)構(gòu)、科類等進(jìn)行了研究分析,對各專業(yè)的社會需求進(jìn)行了很多充分調(diào)研,鑒于民航專業(yè)的特殊性,確定招生計劃、招生章程、宣傳方案,確定了較為切合實際的招生方案。今年,為盡可能提高招生工作效率,以及現(xiàn)代化發(fā)展的新模式,推出了電話營銷招生,但這種招生模式,需要提前對話務(wù)員團(tuán)隊進(jìn)行聘任和培訓(xùn),使得我的個人工作量增加,但我本著做好這份工作的熱情,提前做好招生工作計劃,于5月份正式拉開了話務(wù)員的招聘工作,成功組建了48人的話務(wù)員招生隊伍,并于7、8月份對話務(wù)員團(tuán)隊進(jìn)行單獨(dú)的培訓(xùn),并就招生工作,擬定了話務(wù)員管理制度,在提高招生工作的同時,使每一電話均能夠落到實處,此外,內(nèi)部繼續(xù)實行崗位目標(biāo)負(fù)責(zé)制,招生計劃分解到每個地區(qū)負(fù)責(zé)人,并簽訂目標(biāo)職責(zé)狀,確保了招生工作的順利完成。
三、堅持以身作者,確保招生紀(jì)律
招生工作的職責(zé)重,工作量大,我始終堅持“精益求精,一絲不茍”的'原則,具有很強(qiáng)的事業(yè)心、職責(zé)心,奮發(fā)進(jìn)取,一心撲在工作上;不計名利和得失,時刻提醒自我的職責(zé)。一年來,我能自覺遵守我校規(guī)章制度,時刻要求自我做到按守則自律、用制度自律,上級規(guī)定不做的我絕對不做,時刻對照檢查自我的言行,做到自重、自省、自警、自勵。在工作上能夠嚴(yán)格要求自我,正確處理好團(tuán)體利益與個人利益的關(guān)系,實現(xiàn)招生紀(jì)律的大大提升。
四、落實整體發(fā)展,展現(xiàn)招生成績
20xx年生源繼續(xù)萎縮,我嚴(yán)格按照招生計劃落實各項工作,在招生形勢嚴(yán)峻的情景下,搶抓機(jī)遇,堅持各項工作“早謀劃、常年抓、重落實”,成功錄取新生xxxx人,報到xxxx人,報到率xx%,超額完成了20xx年學(xué)院的招生任務(wù),圓滿完成了各項工作目標(biāo)。此外,經(jīng)過新招生模式,成功打開了招生工作新局面,為明年招生工作奠定了豐富的經(jīng)驗和堅實的基礎(chǔ)。
一年以來,奮力趕超,勇往直前,提升了本事,寶劍鋒芒,內(nèi)斂霸氣,我與團(tuán)隊用實力完成了目標(biāo)任務(wù),用專業(yè)戰(zhàn)勝了各種困難?墒牵瑲v史已成過往,今朝歲月如舊,未來等著我們?nèi)ラ_創(chuàng)去創(chuàng)新,必須清楚的認(rèn)識到自我的缺點(diǎn),才能更好的創(chuàng)造奇跡。在工作中,急躁、浮躁是我存在的主要問題,未來我將放平心態(tài),加強(qiáng)團(tuán)隊協(xié)作意識,不斷挑戰(zhàn)未來,為我院的發(fā)展鑄造輝煌業(yè)績!
五、站在新起點(diǎn),迎接新挑戰(zhàn),創(chuàng)造新成績
1、加強(qiáng)政策和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)研究,密切關(guān)注招生、就業(yè)政策的變化和調(diào)整。
2、明確招生工作中心,梳理近幾年招生情景,進(jìn)行深入研究,申報14年招生計劃,制定招生工作方案。
3、走訪生源學(xué)校,建立、拓展穩(wěn)固的招生網(wǎng)絡(luò)和生源基地。
4、做好市場調(diào)查,多渠道多途徑收集畢業(yè)生需求信息。準(zhǔn)確、按時完成畢業(yè)生相關(guān)信息數(shù)據(jù)的審核、上報工作。
5、加強(qiáng)招生話務(wù)員的管理和培訓(xùn),使其成為我院招生工作的主要力量。
20xx年已經(jīng)到來,應(yīng)對新的機(jī)遇和挑戰(zhàn),我將以我院發(fā)展觀為指導(dǎo),以增強(qiáng)生源為基礎(chǔ),力求招生工作創(chuàng)新和管理創(chuàng)新,全面完成各項目標(biāo)任務(wù),以優(yōu)良的業(yè)績?yōu)槿鎸崿F(xiàn)我院發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)!
領(lǐng)導(dǎo)干部的述職報告 篇13
xx年,按照縣政府分工,我分管民政、衛(wèi)生、體育、文化廣播新聞出版、民族宗教、縣志、保險、廣電網(wǎng)絡(luò)等方面工作;負(fù)責(zé)聯(lián)系協(xié)調(diào)縣婦聯(lián)、縣廣播電視臺、縣殘聯(lián)、縣檔案局。一年來,在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下,在縣人大、縣政協(xié)的監(jiān)督和支持下,在各位領(lǐng)導(dǎo)和同志的幫助下,我從全縣的實際出發(fā),與分管部門一起克服多方面困難,較好的完成了全年的各項工作任務(wù),為全縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會穩(wěn)定履行了自己應(yīng)盡的職責(zé)和義務(wù),同時,自己的思想水平、政治覺悟和工作能力進(jìn)一步得到錘煉和提高。
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高素質(zhì),自身建設(shè)得到新增強(qiáng)
作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部,我始終堅持以學(xué)習(xí)自警自勵,以學(xué)習(xí)提高自我,以學(xué)習(xí)增強(qiáng)貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)的自覺性和堅定性。一是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。認(rèn)真學(xué)習(xí)毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀等黨的基本理論,不斷加強(qiáng)自身修養(yǎng),在思想上做到緊緊圍繞黨的各項方針、政策和路線不動搖,與黨中央保持一致,使自身的理想信念和宗旨意識得到了進(jìn)一步強(qiáng)化。堅持用“廉政準(zhǔn)則”、“中央八項規(guī)定”、“黨內(nèi)五項監(jiān)督”等黨紀(jì)黨規(guī)規(guī)范自己的言行,增強(qiáng)拒腐防變的自覺性。二是堅持廉潔從政。始終按照工作權(quán)限和工作程序履行職責(zé),嚴(yán)格履行“一崗雙責(zé)”,堅持公平正直,不徇私情,正確行使黨和人民賦予的權(quán)力,勤勤懇懇為人民服務(wù)。在工作中始終堅持民主集中制原則,公開辦事。三是做到嚴(yán)以律己。要求別人做到的自己首先做到,要求別人不做的自己首先不做。不搞大吃大喝和相互請吃,不搞形式主義,不搞鋪張浪費(fèi),坐車不超標(biāo),住房不超標(biāo),不搞房屋高級裝修;沒有收受任何單位和個人現(xiàn)金和有價證券的現(xiàn)象;沒有組織、沒有參加到國家明令禁止的旅游區(qū)開會、培訓(xùn)的現(xiàn)象;沒有為他人安排工程、物資采購等提供便利和優(yōu)惠政策的現(xiàn)象;同時嚴(yán)格執(zhí)行收入申報等制度。工作中不以原則做交易,不喪失立場,對配偶、子女、親屬和身邊的工作人員嚴(yán)格要求,沒有利用職權(quán)和職務(wù)上的影響為身邊工作人員謀取私利,我的家屬子女和身邊工作人員沒有任何違規(guī)違紀(jì)問題。
二、嚴(yán)格要求,認(rèn)真履職,全力以赴推進(jìn)各項工作
(一)著眼保障群眾基本生活,著力加大社會保障力度,民政工作穩(wěn)步推進(jìn)
1、養(yǎng)老服務(wù)體系建設(shè)。一是農(nóng)村“幸福工程”扎實開展。在推動已建158個農(nóng)村互助幸福院健康有序運(yùn)行的`同時,我們按照省、市要求,20xx年確定了40個村街的建設(shè)任務(wù)已全部完成。二是縣民政事業(yè)服務(wù)中心項目建設(shè)有序推進(jìn)。縣民政事業(yè)服務(wù)中心建設(shè)項目是有效緩解我縣五保戶、孤老優(yōu)撫對象的集中供養(yǎng)和社會孤老人員收養(yǎng)問題的重要途徑。工程主體樓建設(shè)已經(jīng)完成,其他后續(xù)建設(shè)項目正在按部就班的進(jìn)行。三是五保供養(yǎng)穩(wěn)步提升。全縣現(xiàn)有養(yǎng)老機(jī)構(gòu)11所,民政事業(yè)服務(wù)中心x所、社會辦養(yǎng)老機(jī)構(gòu)2所。嚴(yán)格按照文件要求,認(rèn)真排查安全隱患,對房屋、取暖等進(jìn)行了整修,確保老人安全入住,溫暖過冬,有效提升了敬老院服務(wù)水平。四是高齡補(bǔ)貼發(fā)放全面展開。按照相關(guān)文件要求,結(jié)合全縣實際,出臺了實施細(xì)則,對高齡補(bǔ)貼的申報、審核、發(fā)放等各個環(huán)節(jié)進(jìn)行詳細(xì)的規(guī)范,并積極指導(dǎo)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(區(qū)、辦)嚴(yán)格按照政策要求,規(guī)范運(yùn)作。20xx年共發(fā)放高齡補(bǔ)貼314.45萬元,惠及5164人。
2、救災(zāi)救濟(jì)。醫(yī)療救助方面,嚴(yán)格按照文件規(guī)定,落實月審批制度,保障及時救助。累計救助城鄉(xiāng)困難群眾43x人,發(fā)放救助金240.45萬元(其中,其中農(nóng)村413人21x.3萬元,城鎮(zhèn)26人21.15萬元),使這些家庭的基本生活得到了有效保障。孤兒救助方面,嚴(yán)格按照文件規(guī)定,進(jìn)一步完善孤兒基本生活、醫(yī)療保障制度,落實了孤兒教育保障政策,及時發(fā)放孤兒生活費(fèi),使他們生活和學(xué)習(xí)得到有效保障。救災(zāi)方面,及時更新防汛數(shù)據(jù),完善永定河泛區(qū)災(zāi)民轉(zhuǎn)移安置方案,及時下?lián)芫葹?zāi)資金176萬元,有效緩解了受災(zāi)群眾冬春期間的生活困難。
3、城鄉(xiāng)低保。加強(qiáng)低保規(guī)范化建設(shè),繼續(xù)實行“百戶聯(lián)系”制,推行低保檔案“三個一”標(biāo)準(zhǔn),即“一戶一袋、一村一盒、一鄉(xiāng)一柜”,完善城鄉(xiāng)低保電子檔案。加強(qiáng)低保動態(tài)管理和分類施保,實現(xiàn)應(yīng)保盡保。累計發(fā)放城鄉(xiāng)低保資金、過節(jié)費(fèi)、電價補(bǔ)貼共計2033.54萬元,有效保障了城鄉(xiāng)低保對象的基本生活。同時,按照《永清縣人m政府關(guān)于對城鄉(xiāng)低保戶進(jìn)行重新申報核查認(rèn)定的實施方案》要求,積極開展城鄉(xiāng)低保重新申報核查認(rèn)定工作,此項工作已經(jīng)進(jìn)入尾聲。
4、優(yōu)撫工作。20xx年,不斷加大優(yōu)撫工作力度,積極推進(jìn)烈士紀(jì)念設(shè)施管理保護(hù)工作,積極落實各項優(yōu)撫政策,大力開展為優(yōu)撫對象辦實事即“十送”活動。共發(fā)放優(yōu)撫事業(yè)費(fèi)777.61萬元,保障了廣大優(yōu)撫對象的根本利益。
5、涉軍維穩(wěn)。在重大會議和活動期間,認(rèn)真做好涉軍人員維穩(wěn)工作,按照上級文件要求,落實各項政策,將矛盾化解在萌芽狀態(tài),未出現(xiàn)重大上訪事件。
(二)著眼緩解群眾看病難、看病貴問題,著力提高醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)水平,衛(wèi)生工作穩(wěn)中有升
6、新農(nóng)合保障水平進(jìn)一步提高。20xx年,我縣共有31.04萬名農(nóng)民參加了新型農(nóng)村合作醫(yī)療,參合率x5.18%。20xx年全縣共有116.055x萬人次參合農(nóng)民得到了醫(yī)療補(bǔ)償,補(bǔ)償金額達(dá)到11543.012823萬元,平均實際住院補(bǔ)償比為53.06%,較去年同期增長1.x個百分點(diǎn),居全市第一,群眾就醫(yī)負(fù)擔(dān)大大減輕。
7、公立醫(yī)院改革穩(wěn)步推進(jìn)。在學(xué)習(xí)借鑒先進(jìn)地區(qū)改革經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,結(jié)合我縣實際,制定了《永清縣人民醫(yī)院綜合改革實施方案》,對縣醫(yī)院進(jìn)行了詳細(xì)的調(diào)查與測算,將醫(yī)療服務(wù)價格、財政投入、醫(yī)院精細(xì)化管理三項的比例調(diào)整為6:3:1。自20xx年7月1日起,全面實行藥品零差率銷售,使藥品價格下降了15%,進(jìn)一步減輕了百姓就醫(yī)負(fù)擔(dān),破除了“以藥養(yǎng)醫(yī)”機(jī)制。
8、衛(wèi)生項目建設(shè)取得階段性成果?h中醫(yī)院病房樓改擴(kuò)建項目已開工建設(shè),五所衛(wèi)生院改造項目(管家務(wù)、里瀾城、三圣口、龍虎莊、劉街)已全部完成主體建設(shè),衛(wèi)生監(jiān)督所建設(shè)項目用地已獲政府批準(zhǔn),農(nóng)村急救體系建設(shè)項目正在規(guī)劃選址,項目開工率在全市領(lǐng)先。
9、推進(jìn)基本公共衛(wèi)生服務(wù)均等化。組織制定《永清縣建立居民健康檔案工作實施方案》,對基本公共衛(wèi)生服務(wù)工作及資金使用提出明確要求,嚴(yán)格時間段和任務(wù)量,推動建檔工作深入開展。全縣累計建檔331631份,建檔率為x2%,電子檔案錄入301873份,錄入率為83%;免費(fèi)向城鄉(xiāng)居民發(fā)放疾病預(yù)防宣傳手冊10萬冊,向各醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)發(fā)放掛圖1200張;完成改廁任務(wù)683座;為5730名孕產(chǎn)婦進(jìn)行艾滋病、乙肝、梅毒母嬰傳播檢測;免費(fèi)發(fā)放孕產(chǎn)婦分娩補(bǔ)助347x人,113.41萬元;免費(fèi)發(fā)放葉酸34237瓶,增補(bǔ)6247人。
10、醫(yī)改工作進(jìn)展順利。村衛(wèi)生室一體化管理方面,堅持嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)格程序、嚴(yán)格審定,確定鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務(wù)一體化村街386個,確定村醫(yī)380名,基本實現(xiàn)了全縣行政村街全覆蓋,并努力推動“六統(tǒng)一,兩獨(dú)立”管理模式;推行藥品網(wǎng)上采購,制定了《永清縣衛(wèi)生室基本藥品采購管理辦法(試行)》,全縣16個鄉(xiāng)鎮(zhèn)386個衛(wèi)生室全部實行網(wǎng)采。
11、加大對非法行醫(yī)的打擊力度。對我縣25x家醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行監(jiān)督檢查,共出動執(zhí)法車輛164臺次,監(jiān)督執(zhí)法人員280人次,查處無證行醫(yī)11家,取締6家,停業(yè)整頓5家;查處不規(guī)范行醫(yī)13家,均已停業(yè)整頓;查處藥店坐堂醫(yī)生4家,已停止診療活動。
12、紅十字工作成績顯著。開展“博愛一日捐”、“天使陽光基金”救助活動,募集捐款x.2萬元;組織開展無償獻(xiàn)血活動,全縣各部門共有812人參加,獻(xiàn)血量達(dá)2x.27萬毫升。
(三)著眼推動文化大發(fā)展,著力提升文化生活品質(zhì),文體工作蓬勃發(fā)展
13、積極開展文化體育活動。組織開展新春書畫展、燈謎競猜、非物質(zhì)文化遺產(chǎn)展、乒乓球團(tuán)體賽、籃球聯(lián)賽等文體活動18次,豐富了全縣人民群眾的業(yè)余文體生活。同時,開展“三下鄉(xiāng)”活動5000余場次。
14、加快有線數(shù)字電視發(fā)展。為進(jìn)一步滿足全縣農(nóng)村群眾的精神文化需求,提升農(nóng)民群眾的文化生活質(zhì)量,在全縣農(nóng)村大力發(fā)展數(shù)字電視。已完成安裝農(nóng)村數(shù)字電視村街13個,安裝城鄉(xiāng)有線數(shù)字電視用戶3500戶。
15、加強(qiáng)文化基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。20xx年我縣農(nóng)家書屋的建設(shè)任務(wù)為30個。圖書、報刊已發(fā)放到相關(guān)村街,書報架、閱覽桌椅等配套設(shè)施正在向縣財政申請配套資金,預(yù)計年底完成建設(shè)任務(wù)。在全縣32個幫扶村建設(shè)農(nóng)民體育健身工程,器材已全部安裝完畢;為32個幫扶村放映公益電影384場。同時將文化館、全民健身服務(wù)中心、賈廣健藝術(shù)館、李蘭亭紀(jì)念館等作為重點(diǎn)文體惠民工程來抓,舉辦了一系列文化藝術(shù)活動。成功申請省級項目流動舞臺車一輛,并成功舉行了“文化進(jìn)鄉(xiāng)村”首場匯報展演。同時,成功申請河北省農(nóng)民體育健身示范工程項目落戶我縣,正進(jìn)行實地調(diào)研,并進(jìn)行項目建設(shè)規(guī)劃。
16、加強(qiáng)文化市場管理。加強(qiáng)文化市場、出版市場監(jiān)管,加大掃黃打非力度,不斷加大執(zhí)法檢查頻度和查處力度。20xx年共出動檢查車1x0輛次、人員760人次、檢查經(jīng)營場所x40多家次,有力打擊了文化市場、出版物市場、非法安裝接收設(shè)施的違法違規(guī)行為。
17、軟件正版化取得明顯進(jìn)展。通過對全縣66個單位進(jìn)行摸底調(diào)查,預(yù)計完成此項工作大約需要資金300萬元。縣財政局撥付40萬元采購資金,已完成對全縣20個單位計算機(jī)卸載、安裝工作。
18、做好非物質(zhì)文化遺產(chǎn)申報工作。先后整理上報了非物質(zhì)文化遺產(chǎn)項目共計146項,列入非遺保護(hù)名錄的共計28項,其中國家級1項、省級6項、市級6項,縣級15項。
19、解決鄉(xiāng)鎮(zhèn)老放映員歷史遺留問題。按照省文件精神,結(jié)合我縣實際制定實施方案,嚴(yán)格步驟,規(guī)范程序,做好老放映員摸底、統(tǒng)計、公示、上報、維穩(wěn)等工作。
(四)著眼滿足殘疾人基本需求,著力改善殘疾人生活狀況,殘疾人工作成效顯著
20、就業(yè)工作。精心開展各種形式的培訓(xùn)班,幫助更多的殘疾人就業(yè),累計培訓(xùn)殘疾人512名。
21、康復(fù)工作。已累計實施復(fù)明手術(shù)165例;為12名腦癱兒童免費(fèi)裝配矯形器;開展“中華股骨頭康復(fù)萬里行”活動;累計發(fā)放輪椅65輛,發(fā)放其他各類輔助器具134件(副)。
22、助救工作。為進(jìn)一步加大對貧困殘疾人的基本生活保障力度,確保貧困殘疾人得到及時救助,繼續(xù)在全縣開展貧困殘疾人應(yīng)急救助工作,申報材料已報市殘疾審批;組織開展貧困殘疾人危房改造工作,40戶殘疾人危房改造已全部完成;全年發(fā)放扶貧貸款300萬元,為42名貧困殘疾人創(chuàng)業(yè)發(fā)展提供了資金支持。
23、成功召開縣殘疾人聯(lián)合會第五次代表大會,完成預(yù)定各項議程,會議取得圓滿成功。
(五)著眼維護(hù)民族團(tuán)結(jié),著力促進(jìn)宗教和順,民宗工作協(xié)調(diào)發(fā)展
24、促團(tuán)結(jié),保穩(wěn)定。積極采取有效措施,加大對民族宗教領(lǐng)域的穩(wěn)控力度,在宗教敏感期、敏感日進(jìn)行矛盾排查,及時排除各種不穩(wěn)定因素,成功幫助安次區(qū)化解民族矛盾,確保了民族宗教團(tuán)結(jié)和穩(wěn)定。
25、抓項目,求發(fā)展。多方籌措資金,對北釗清真寺進(jìn)行了修繕。同時,積極協(xié)調(diào)解決管家務(wù)鄉(xiāng)吳莊村申報新民居取暖項目資金15萬元,韓村鎮(zhèn)北釗村小學(xué)校維修項目資金10萬元。
此外,認(rèn)真抓好保險服務(wù),助推經(jīng)濟(jì)發(fā)展。緊緊圍繞全縣經(jīng)濟(jì)和社會事業(yè)發(fā)展大局,強(qiáng)化服務(wù)意識,確保各項保險理賠工作及時到位,使保險工作真正成為了社會發(fā)展的穩(wěn)定器和經(jīng)濟(jì)發(fā)展的助推器。
三、團(tuán)結(jié)協(xié)作,嚴(yán)于律己,自覺樹立廉潔奉公的良好形象
20xx年,我在工作上始終保持良好的思想作風(fēng)和積極的工作作風(fēng),主動與政府各縣長密切配合,團(tuán)結(jié)協(xié)作,注重縣政府的整體形象,增強(qiáng)縣政府領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。在抓好分管工作的同時,認(rèn)真貫徹落實上級精神,把廉政建設(shè)工作擺上首要位置,作為一項重要的政治任務(wù)常抓不懈。在工作和生活中,嚴(yán)格要求約束自己和分管部門深入改造世界觀、人生觀和價值觀,堅持廉潔自律,牢固樹立廉潔勤政的思想觀念,帶頭執(zhí)行廉政建設(shè)工作有關(guān)規(guī)定,積極參加警示教育活動,時刻按一個人民公仆的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,牢記為人民服務(wù)的宗旨。認(rèn)真貫徹執(zhí)行民主集中制,堅持重大事項報告制度,認(rèn)真開展批評和自我批評,嚴(yán)格遵守領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項規(guī)定,對自己以及親屬和身邊的工作人員從嚴(yán)要求,自覺樹立勤政為民、廉潔奉公的人民公仆良好形象。
總結(jié)一年來的工作,我在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在同志們的支持與幫助下,雖然取得了一些成績,但對照人民的期望,自我感到還有一定差距。20xx年,我決心以xxx三中、四中全會精神為指針,在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,更加廉潔從政、克己奉公,勤政為民,更加堅定地與各種貪腐現(xiàn)象作堅決斗爭,自覺接受人民群眾的監(jiān)督,始終保持領(lǐng)導(dǎo)干部的蓬勃朝氣、昂揚(yáng)銳氣和浩然正氣,團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)分管部門緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作和既定目標(biāo),精心組織,周密安排,狠抓各項工作落實,全力開創(chuàng)各項工作的新局面。
領(lǐng)導(dǎo)干部的述職報告 篇14
今年以來,在縣委縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實中央紀(jì)委全會精神,以開展黨的群眾路線教育活動為契機(jī),緊緊圍繞自己分管的工作,落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,為工作的順利開展提供紀(jì)律保證。
一、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)文件精神,加強(qiáng)廉潔自律
強(qiáng)化理想信念教育,提升思想政治素質(zhì)。原原本本地學(xué)習(xí)了中央和省、市、縣委關(guān)于黨的群眾路線教育實踐活動的有關(guān)文件和讀本,積極參加黨風(fēng)黨紀(jì)教育,切實從思想和行動上保持高度的政治責(zé)任感,提高為民服務(wù)的宗旨意識,加強(qiáng)廉潔自律意識。
二、貫徹落實八項規(guī)定、整治四風(fēng),切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)
嚴(yán)格執(zhí)行“八項規(guī)定”,切實改進(jìn)工作作風(fēng),結(jié)合實際狠抓落實。針對群眾反映的.問題,真心實意地解決。立行立改,積極改進(jìn)工作作風(fēng)。帶頭顧大局、維護(hù)團(tuán)結(jié),帶頭遵守各項制度規(guī)定,帶頭抓好工作落實提高工作效率,做好表率、樹好形象,用模范行為引領(lǐng)工作作風(fēng)。牢牢把握“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求,對照焦裕祿精神認(rèn)真反思自己,堅持自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高。緊緊圍繞解決“四風(fēng)”開展活動,結(jié)合思想和工作實際,查宗旨意識牢不牢,查工作作風(fēng)實不實,查精神狀態(tài)振不振。開展“厲行勤儉節(jié)約反對鋪張浪費(fèi)”專項行動,進(jìn)一步樹立節(jié)約光榮、浪費(fèi)可恥的觀念,樹立艱苦樸素、勤儉辦一切事情的思想,樹立清正清廉清明的形象。對照“三嚴(yán)三實”的要求,求真務(wù)實不走樣。堅持把群眾的需求作為自己服務(wù)的內(nèi)容,群眾滿意作為自己服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn),以解決居民生活困難和不便、滿足居民需求為工作方向,走村,入戶,接地氣、轉(zhuǎn)作風(fēng),真心實意為居民辦好事辦實事解難題。三是遵守各項制度,踐行為民服務(wù)的宗旨。1、遵守機(jī)關(guān)值班制度:工作日白天全體上班;晚上、雙休日和節(jié)假日,按照值班要求值好辦。2、身在鄉(xiāng)鎮(zhèn),心在農(nóng)村。堅持做到“三個一”,即,開展一次調(diào)研活動,聯(lián)系包的xx、xx村進(jìn)村入戶調(diào)研村風(fēng)民情、理出發(fā)展思路,既形成切實可行的調(diào)研報告,又扎下根、留住心解決好具體問題。兩個村均完成超過3000字的調(diào)研報告。建立一本暖民日志,民情日志加親情加實際問題的解決才是暖民日志,通過進(jìn)村入戶了解需要解決的問題、制定解決問題的方法和時限要求,使自己真正“沉下去”接地氣兒,暖民心。
三、執(zhí)行廉潔自律規(guī)定,遵紀(jì)守法
嚴(yán)格按照《廉政準(zhǔn)則》要求,做到以身作則,廉潔自律,自覺接受群眾監(jiān)督。一年來,沒有出現(xiàn)公款吃喝玩樂、侵占集體利益和群眾利益的現(xiàn)象。沒有收受禮金和有價證券現(xiàn)象,沒有利用職務(wù)和工作之便,徇私枉法,為親友謀私利,損公肥私,欺壓群眾,違章辦事。未出現(xiàn)有利用職務(wù)或工作之便搞特殊、搞公車私用等違規(guī)違紀(jì)的行為。在經(jīng)濟(jì)浪潮的沖擊下耐的住寂寞,守得住清貧,不為名利誘惑,樹立正確的價值觀、人生觀,永葆黨員的純潔性和無私奉獻(xiàn)的精神實質(zhì),不攀不比,自覺抵制各種誘惑,遵守廉潔從政若干規(guī)定,時刻做到自律、自警、自省。
20xx年要繼續(xù)發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的傳統(tǒng),攻堅克難;要堅守艱苦樸素作風(fēng),勤儉自律。自覺抵制市場經(jīng)濟(jì)大潮沖擊和拜金主義侵蝕,端正心態(tài),找到平衡點(diǎn);自覺遵守《八項規(guī)定》和《省委省政府20條》,堅決做到“十從”。
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