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工作述職報(bào)告

時(shí)間:2020-09-12 08:12:41 工作述職報(bào)告 我要投稿

【熱門】工作述職報(bào)告模板匯總7篇

  在學(xué)習(xí)、工作生活中,報(bào)告的適用范圍越來越廣泛,我們在寫報(bào)告的時(shí)候要注意語言要準(zhǔn)確、簡潔。相信許多人會(huì)覺得報(bào)告很難寫吧,下面是小編整理的工作述職報(bào)告7篇,歡迎大家分享。

【熱門】工作述職報(bào)告模板匯總7篇

工作述職報(bào)告 篇1

  自20xx年8月分配進(jìn)入xx中學(xué)以來,我一直擔(dān)任語文教學(xué)工作,在**中學(xué)這片純樸的沃土上,領(lǐng)導(dǎo)和同事為我提供了太多學(xué)習(xí)和鍛煉的機(jī)會(huì)使我逐漸成長。在這里,非常感謝教育局和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)為我創(chuàng)造這樣一個(gè)機(jī)會(huì),20xx年8月—20xx年7月任教導(dǎo)主任,20xx年8月至今任副校長。20xx—20xx學(xué)年度,是我校迎接新的發(fā)展機(jī)遇和挑戰(zhàn)的一年。這一年,由于有上級領(lǐng)導(dǎo)的熱情關(guān)懷和指導(dǎo),有學(xué)校全體領(lǐng)導(dǎo)和教職工的共同努力,學(xué)校的各項(xiàng)工作、各項(xiàng)建設(shè)成效是顯著的。

  回顧我這一年的工作,我深深體會(huì)到:要成為一名成熟的副校長,就必須甘于奉獻(xiàn),勤于學(xué)習(xí),務(wù)本求實(shí),團(tuán)結(jié)協(xié)作,出色地完成自己的本職工作,調(diào)動(dòng)廣大教職工的積極性,增強(qiáng)了學(xué)校的凝聚力。本學(xué)年,我是這樣想的,也是這樣做的。

  一、狠抓教學(xué),提升質(zhì)量。

  以學(xué)校精細(xì)化管理、課堂教學(xué)改革為契機(jī),在先進(jìn)辦學(xué)理念的指導(dǎo)下,結(jié)合校情、師情和生情,狠抓教學(xué)常規(guī)管理,落實(shí)“三四五”課堂教學(xué)模式,實(shí)現(xiàn)了學(xué)校課堂教學(xué)的新轉(zhuǎn)變。有效的督查和正規(guī)范的管理,促進(jìn)了教學(xué)質(zhì)量的提高、教師專業(yè)的發(fā)展、學(xué)生素質(zhì)的進(jìn)步。學(xué)校連續(xù)兩年被縣委、縣政府評為“初中教育質(zhì)量優(yōu)勝學(xué)!,學(xué)生校內(nèi)外學(xué)科競賽成績良好,教師在全縣課堂教學(xué)講賽中取得優(yōu)秀成績。

  二、甘于奉獻(xiàn),努力學(xué)習(xí)。這是我對自己一貫的要求,工作中本著對學(xué)校和學(xué)生負(fù)責(zé)的態(tài)度,每天早到晚歸,嚴(yán)格按照學(xué)校的要求做好各項(xiàng)工作,有時(shí)甚至放棄節(jié)假日休息,提前到校做好有關(guān)工作,同時(shí),我也深感從事教育職業(yè)工作的緊迫和自己肩上責(zé)任的重大,因此自己在閑暇之時(shí)總不忘學(xué)習(xí),積極參加遠(yuǎn)程本科教育和各類教師學(xué)習(xí)培訓(xùn),創(chuàng)新了理念,提高了水平,很好的完成了服務(wù)、協(xié)調(diào)、組織等各項(xiàng)工作。

  三、務(wù)本求實(shí),團(tuán)結(jié)協(xié)作。工作中認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級文件精神,在切實(shí)抓好教學(xué)管理和教學(xué)協(xié)調(diào)組織工作的同時(shí),根據(jù)學(xué)校教學(xué)發(fā)展的實(shí)情,深入教學(xué)一線,有目的,有計(jì)劃地組織聽課、評課,促進(jìn)了教師教學(xué)水平的提高,及時(shí)地開展“作文競賽”、“百科知識(shí)競賽”等教學(xué)活動(dòng),極大地提高了學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,收得了預(yù)期的效果。同時(shí),積極溝通,及時(shí)地與校長辦公室,教導(dǎo)處,政教處,各學(xué)科組長以及各班主任聯(lián)系,協(xié)調(diào)安排學(xué)校各項(xiàng)活動(dòng),努力打造一支敬業(yè)、高效、務(wù)實(shí)的教師隊(duì)伍,開創(chuàng)xx中學(xué)的新輝煌。

  四、愛崗敬業(yè),不斷提升。走進(jìn)我的課堂,你會(huì)發(fā)現(xiàn),孩子們樂在其中。我努力創(chuàng)設(shè)了新型、民主的師生關(guān)系,孩子們學(xué)習(xí)中的任何思考、任何問題都可以在課堂上進(jìn)行探討、分析。在教學(xué)中,我大膽實(shí)踐,積極探索行之有效的教學(xué)方法和模式,主動(dòng)進(jìn)行研究,逐步形成了自己清新、自然、簡約的教學(xué)風(fēng)格。

  五、以身作責(zé),不斷提高。在新教育形勢下,自己的工作能力還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不足,雖然在作風(fēng)上實(shí)事求是,嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真,;處事上誠實(shí)守信,熱情真誠,

  與大家和諧共事,榮辱與共,但是有時(shí)工作缺少方法,所以除了嚴(yán)格要求,放手工作,還要不斷地學(xué)習(xí)提高。

  六、 今后的工作設(shè)想,主要有:

  一個(gè)根本——教育管理“以人為本”。

  兩個(gè)中心——學(xué)校工作以教學(xué)、安全為中心。

  三大工程——名師工程、名校工程和“青藍(lán)工程”。

  四個(gè)提高——提高運(yùn)用現(xiàn)代教育技術(shù)的質(zhì)量、提高課堂教學(xué)的質(zhì)量、提高校園文化建設(shè)的檔次、提高學(xué)校特色教育的質(zhì)量。

  站在工作的這個(gè)新起點(diǎn)上,盤點(diǎn)反思這一年的工作,更加堅(jiān)定了一顆誠摯的愛校、愛師、愛生之心和對工作、對事業(yè)的執(zhí)著追求的信念,我將不斷學(xué)習(xí),扎實(shí)工作,不斷進(jìn)取,爭創(chuàng)佳績。

  二○xx年x月x日

工作述職報(bào)告 篇2

  20xx年,我院在衛(wèi)生局和黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心支持下,堅(jiān)持真抓實(shí)干,著力提高醫(yī)療服務(wù)水平,針對醫(yī)院的實(shí)際情況,院領(lǐng)導(dǎo)班子及時(shí)理清發(fā)展思路,調(diào)整發(fā)展方向,把工作的重心放在社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)上,在社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作中取得可喜成績。

  一、基礎(chǔ)建設(shè)方面。

  20xx年我院在原徐州民政醫(yī)院的基礎(chǔ)上,通過租賃房屋對門診樓的擴(kuò)建等工作已按照衛(wèi)生局等單位的要求裝修完畢,并與20xx年10月份投入使用。

  二、科室建設(shè)方面。

  負(fù)責(zé)管理天橋社區(qū)公衛(wèi)工作的預(yù)防保健科,已按照區(qū)衛(wèi)生局、市疾控等單位信息平臺(tái)建設(shè)的要求,數(shù)字化的信息平臺(tái)已按照到位,并與20xx年1月份投入使用。

  健康小屋、婦保門診、兒保門診按照區(qū)衛(wèi)生局的要求,裝修及設(shè)備安裝已完畢,現(xiàn)已投入使用。

  三、人員配備方面。

  我院積極推行全員參與社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作,組建了3個(gè)全科服務(wù)團(tuán)隊(duì)。

  四、天橋社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心的工作對接方面。

  在區(qū)衛(wèi)生局及疾控中心的指導(dǎo)下,我院通過20xx年的積極準(zhǔn)備,與20xx年12月30日已與新華醫(yī)院圓滿完成社區(qū)

  公衛(wèi)管理工作的對接工作。

  20xx年,我們將進(jìn)一步夯實(shí)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作基礎(chǔ),鞏固和提高社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)能力和水平,構(gòu)建完善的社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)網(wǎng)絡(luò),延伸社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)功能,創(chuàng)建江蘇省星級社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心,使社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作再上一個(gè)新臺(tái)階,再創(chuàng)一個(gè)新亮點(diǎn)。

  一月份 全院動(dòng)員,全員參與,社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作全面鋪開。

  我院積極推行全員參與社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作,組建了3個(gè)全科服務(wù)團(tuán)隊(duì),以全科醫(yī)生和社區(qū)護(hù)士為骨干,劃片包干,責(zé)任到人,進(jìn)社區(qū)入家庭開展主動(dòng)上門建檔隨訪工作。

  采取在小區(qū)門口設(shè)立社區(qū)居民免費(fèi)健康體檢站的方式,把重點(diǎn)人群隨訪和健康體檢有機(jī)地結(jié)合在一起,為社區(qū)居民進(jìn)行基礎(chǔ)體檢,并向65歲以上老年人和高血壓、糖尿病等慢性病人發(fā)放自制的免費(fèi)健康體檢卡,切實(shí)讓社區(qū)居民看到社區(qū)衛(wèi)生帶來的好處。

  二月份 進(jìn)一步細(xì)化工作方案,把創(chuàng)建江蘇省星級社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心工作和日常社區(qū)團(tuán)隊(duì)工作緊密結(jié)合,使社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)內(nèi)涵全面提升。

  積極動(dòng)員醫(yī)務(wù)人員和社區(qū)居民參與活動(dòng)中來,把創(chuàng)建工作作為規(guī)范社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)管理的重要抓手,進(jìn)一步落實(shí)服務(wù)功能,加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),增添設(shè)施設(shè)備,提高服務(wù)質(zhì)量。

  通過創(chuàng)建星級活動(dòng),把我中心的服務(wù)功能進(jìn)一步完善、管理進(jìn)一步規(guī)范,社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益得到了進(jìn)一步提高。

  充分發(fā)揮我院的中醫(yī)按摩特色和優(yōu)勢,積極開展江蘇省中醫(yī)藥社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心創(chuàng)建活動(dòng)。

  在醒目位置增添20處中醫(yī)宣傳版面,營造古色古香的中醫(yī)藥文化氛圍;以各種社區(qū)健康教育宣傳活動(dòng)為載體,大力傳播中醫(yī)藥文化;在全院范圍內(nèi)普及針灸、刮痧等中醫(yī)藥適宜技術(shù),開展中風(fēng)后遺癥、肢殘等疾病的社區(qū)康復(fù)服務(wù);把中醫(yī)體質(zhì)辨識(shí)納入居民健康檔案的必填項(xiàng),建立中醫(yī)藥防控傳染病的工作機(jī)制,使中醫(yī)藥在社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作中發(fā)揮不可替代的作用。

  三月份 通過街道辦事處建立基本公共衛(wèi)生項(xiàng)目部門協(xié)作機(jī)制,有效促進(jìn)公共衛(wèi)生項(xiàng)目的順利實(shí)施。

  積極與社區(qū)建立密切協(xié)作關(guān)系,實(shí)現(xiàn)信息資源共享,為健康教育和建檔隨訪等工作順利開展鋪平道路;兒童到預(yù)防保健科一次享受到接種疫苗及免費(fèi)查體兩種公共衛(wèi)生服務(wù),可確保兒童健康管理率;預(yù)防保健科與街道計(jì)生服務(wù)站密切配合,由街道計(jì)生服務(wù)站向孕產(chǎn)婦發(fā)放免費(fèi)體檢卡,持卡到我院免費(fèi)體檢的同時(shí)開展隨訪工作,可確保孕產(chǎn)婦規(guī)范化管理能力和水平不斷提高。

  四月份優(yōu)化就醫(yī)環(huán)境,營造花園式醫(yī)院。

  召開各科室負(fù)責(zé)人會(huì)議,通過精心規(guī)劃、輿論引導(dǎo),形成了全院上下聯(lián)動(dòng),共同參與醫(yī)院室內(nèi)外環(huán)境的整治工作,

  完善院內(nèi)及院外責(zé)任區(qū)的衛(wèi)生基礎(chǔ)設(shè)施,如重新裝修病區(qū)、鋪設(shè)地磚、地面硬化及綠化,在各辦公區(qū)及大廳放置鮮花盆景等,從而改善醫(yī)療環(huán)境,緩解患者就醫(yī)的緊張情緒,營造了舒適、整潔、優(yōu)美、和諧的醫(yī)療環(huán)境。

  五月份 狠抓醫(yī)療質(zhì)量,確保醫(yī)療安全。

  提高認(rèn)識(shí),加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),完善制度,強(qiáng)化管理,工作中切實(shí)落實(shí)以“星級醫(yī)院”創(chuàng)建、 推進(jìn)“平安醫(yī)院”建設(shè)、開展“三好一滿意”等活動(dòng)為契機(jī),加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量管理,堅(jiān)持以病人為中心,持續(xù)改進(jìn)質(zhì)量,保障醫(yī)療安全,不斷提升醫(yī)療服務(wù)水平。

  六月份 加大宣傳力度,營造輿論氛圍。

  宣傳我院的醫(yī)保及低保救助政策、良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、先進(jìn)的診療設(shè)備,各科專家、學(xué)術(shù)帶頭人,將醫(yī)院最新的醫(yī)療信息及時(shí)公布在我院網(wǎng)站及社區(qū)宣傳欄上,宣傳有醫(yī)院最新動(dòng)態(tài)、職工風(fēng)采、疾病預(yù)防小常識(shí),具有很強(qiáng)的可讀性,可得到群眾的好評,利于選擇來我院就診的患者越來越多。

  七月份 加大設(shè)備引入力度,調(diào)整收入結(jié)構(gòu),提高醫(yī)院綜合競爭實(shí)力。

  籌措資金引進(jìn)四維彩色超聲診斷儀、 數(shù)字化X光機(jī)DR、超聲骨密度儀等先進(jìn)設(shè)備。

  可為臨床診斷提供科學(xué)準(zhǔn)確的依據(jù),同時(shí)使我院的服務(wù)功能得到逐步完善,滿足了人民群眾的就醫(yī)需求,提高了綜合服務(wù)能力,也為醫(yī)院的持續(xù)發(fā)展奠

  定了基礎(chǔ)。

  八月份 加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè),努力構(gòu)建和諧的醫(yī)患關(guān)系。

  在確保醫(yī)療質(zhì)量的同時(shí),我院把強(qiáng)化宗旨意識(shí)、服務(wù)意識(shí),努力營造一個(gè)健康、優(yōu)美的醫(yī)院氛圍。

  1.不斷推出人性化措施。

  如強(qiáng)化導(dǎo)醫(yī),免費(fèi)開水、免費(fèi)輪椅車、出院救護(hù)車免費(fèi)送病人、為病人送電熱寶等多項(xiàng)便民服務(wù)等使住院患者有一種方便溫馨親切的家庭化感覺。

  2.印制便民服務(wù)卡。

  臨床科室卡片內(nèi)容有:服務(wù)承諾、服藥方法、服藥禁忌,復(fù)診項(xiàng)目、復(fù)診時(shí)間、復(fù)診前需注意事項(xiàng)、科室和科室主任通訊聯(lián)系方式。

  免費(fèi)發(fā)給來我院就診的門診病人和住院病人,為患者提供更多的延伸服務(wù)。

  3、細(xì)化工作措施。

  深入開展“服務(wù)在您身邊,細(xì)化工作措施”活動(dòng),倡導(dǎo)“對工作極端負(fù)責(zé)、對人民極端熱忱、對技術(shù)精益求精”的白求恩精神,制定科室內(nèi)部調(diào)整方案,進(jìn)一步明確工作責(zé)任,構(gòu)建和諧的醫(yī)患關(guān)系,提升我院的職業(yè)道德水平和技術(shù)水平。

  九月份 拓寬服務(wù)范圍,多方面增加業(yè)務(wù)收入。

  通過加大醫(yī)院醫(yī)保、低保政策的宣傳,積極主動(dòng)爭取廣大居民到我院就醫(yī)、就診,同時(shí)積極聯(lián)系各廠礦、企事業(yè)單位等群體到我院體檢。

工作述職報(bào)告 篇3

  一、解決前期工程遺留問題,組織圖紙會(huì)審,重新確定思路,加快主體工程建設(shè),目前各項(xiàng)工程處于收尾階段。

  由于前期人員變動(dòng)及部分合作商溝通不暢,各項(xiàng)主體陷入癱瘓狀態(tài),工地停工,員工情緒動(dòng)蕩。在此情形下,本人意識(shí)到只有立即解決前期遺留問題,加快主體建設(shè),才能推動(dòng)籌建工作的進(jìn)展,穩(wěn)定民心。在王賓董事長及總公司領(lǐng)導(dǎo)的支持下,本人組織人員進(jìn)行圖紙會(huì)審,重新確定思路,解除不合作裝飾公司合約,吸引有實(shí)力、有資質(zhì)、有經(jīng)驗(yàn)承建商共同合作,現(xiàn)已完成以下幾項(xiàng)主體工程:

  1、弱電工程:電話線、視頻線、網(wǎng)絡(luò)線鋪設(shè);消控室和總機(jī)房靜電地板項(xiàng)目。有線電線設(shè)施完成90%。目前唯有衛(wèi)星接收系統(tǒng)項(xiàng)目處于洽談中。

  2、設(shè)備工程:完成空調(diào)主機(jī)安裝、水泵安裝、鍋爐、別墅熱水器的安裝。目前未完成項(xiàng)目有電源、煤氣設(shè)備。

  3、裝修工程:完成別墅外墻油漆及90%別墅裝修;主樓裝修完成90%(包括水、電、地、墻、天花);酒店外墻大理石完成80%。

  4、其它工程:完成外圍欄、別墅中間藝術(shù)長廊、酒店廣場、店標(biāo)石。園林工程、海邊休閑涼亭完成90%;酒店停車場完成90%;酒店噴水池完成90%;草地照明完成90%;

  二、廣布信息,開展各類招標(biāo)活動(dòng),對各類設(shè)備、用品、材料選樣及機(jī)器設(shè)備選型,并簽定合約

  在上述主體工程如火如荼進(jìn)行同時(shí),各類設(shè)備、用品及材料選樣及機(jī)器設(shè)備的選型也緊鑼密鼓地開展。在與王賓董事長及合作方相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)溝通下、輔以自身多年酒店行業(yè)經(jīng)驗(yàn),進(jìn)行選樣定型。在供貨商的選定上,采取招標(biāo)辦法,在招標(biāo)過程中,嚴(yán)格堅(jiān)持了公正、合法、平等競爭、誠實(shí)信用的原則,堅(jiān)持了資格審查,實(shí)地考察,小組審議,上報(bào)批準(zhǔn)的工作程序與供貨商簽定合約。目前中央空調(diào)、廚房設(shè)備、綠化工程、燃?xì)夤こ、客房門鎖、清潔機(jī)器、員工服裝、客房用品等一系列合同已簽定,共計(jì)合約50份,合同總額達(dá)1802.6萬元。(附已簽合同明細(xì)表)

  三、確立人員編制、架構(gòu),分步有序進(jìn)行人員招聘,保證人員儲(chǔ)備,加強(qiáng)人員培訓(xùn)

  20xx年8月,酒店確立全體人員編制為307人。結(jié)合酒店特點(diǎn)搭建組織架構(gòu),制定人員工資標(biāo)準(zhǔn)體系。目前亞洲海灣大酒店確立為總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下的各部門相互分工合作的有機(jī)整體。在人員的招聘上,為確保各項(xiàng)工作高效進(jìn)行,節(jié)約控制人力成本,海灣大酒店采取分步有序,逐步到位的辦法進(jìn)行人員的招聘。對于職位缺口較大的部門,采取了多種的招聘方法來盡快補(bǔ)足,除了人才市場招聘、勞動(dòng)力市場招聘外,還通過網(wǎng)上發(fā)布招聘信息,請勞動(dòng)職業(yè)介紹所幫忙發(fā)布信息和推薦人員,通過勞動(dòng)局關(guān)系和同行協(xié)助尋找和推薦酒店所需的人才等方式,目前酒店到職人員共222人,主要為:行政辦7人,財(cái)務(wù)部28人,前廳部32人,管家部36人,餐飲部36人,營銷推廣部9人,人力資源部5人,廚房31人,采購部3人,工程部10人,保安部25人。以上數(shù)據(jù)未包含05年元旦后入職的部分員工和已經(jīng)落實(shí)的四十名實(shí)習(xí)生。

  目前與與酒店簽定“校企合作協(xié)議”的大中專院校有“天津商學(xué)院”、“廈門南洋學(xué)院”和“海峽工貿(mào)學(xué)校”等三所。實(shí)習(xí)期從20xx年1月3日至20xx年6月30日止。本批實(shí)習(xí)生都是經(jīng)過人力資源部挑選和相關(guān)部門面試,從中挑選的,基本上都達(dá)到了酒店培訓(xùn)的要求。在所有實(shí)習(xí)生入店實(shí)習(xí)后,人力資源部除了作好完善的食宿、津貼及工作安排外,還將與每位實(shí)習(xí)生簽定“實(shí)習(xí)協(xié)議”,用以保證我們酒店實(shí)習(xí)生的穩(wěn)定性,F(xiàn)在南洋學(xué)院和海峽工貿(mào)的學(xué)生已經(jīng)來我酒店開始實(shí)習(xí)了。酒店現(xiàn)有的員工人數(shù)已經(jīng)達(dá)到編制(307人)的85%左右,已經(jīng)能夠保證酒店試營業(yè)的員工數(shù)量,除了管家、餐飲和工程等三個(gè)部門因酒店是逐步開業(yè)而不需要按編制全部到位外,其他部門的員工均已達(dá)到部門人員總數(shù)的96%以上。接下來,由于已經(jīng)臨近年關(guān),人力資源部主要通過知會(huì)同行,了解過后一些高星級酒店欲跳槽的人員的去向,為我們酒店所需人員做好后備人選。

  為了能夠跟上酒店進(jìn)行試營業(yè)時(shí)新入店員工的培訓(xùn),海灣大酒店著手開展了兩次共八節(jié)培訓(xùn)課,對所有已入店員工進(jìn)行系統(tǒng)的培訓(xùn),培訓(xùn)內(nèi)容涉及:酒店軟件和硬件的介紹、酒店的儀容儀表規(guī)范、禮貌禮儀的重要性、酒店英文、個(gè)人素養(yǎng)、職業(yè)道德、消防安全知識(shí)及全員銷售技巧等,不僅從全方位加強(qiáng)了員工對酒店的'認(rèn)識(shí)和拓展知識(shí)面,也大大提高了員工的工作積極性。

  四、規(guī)范管理,完成建章立制,實(shí)現(xiàn)辦公電子化

  經(jīng)過近半年的努力,亞洲海灣大酒店已制定一套比較完整的管理制度、崗位責(zé)任制以及操作流程。全面完成中餐、西餐、大堂吧的標(biāo)準(zhǔn)成本菜單核算。全面清查酒店資產(chǎn),建立一套完整的資產(chǎn)實(shí)物臺(tái)帳及制度,保證酒店資產(chǎn)的安全。完成財(cái)務(wù)后臺(tái)電腦軟件的初始化工作,保證電腦建帳使用的穩(wěn)定性。

  五、確立市場定位,加強(qiáng)營銷推廣,開展市場調(diào)查,提高酒店知名度,

  隨著旅游經(jīng)濟(jì)的復(fù)蘇,廈門星級酒店逐步完善與增多,并陸續(xù)有國際品牌酒店進(jìn)駐,廈門酒店行業(yè)面臨嚴(yán)峻的市場競爭。根據(jù)本酒店情況,確定酒店的市場定位為商務(wù)旅游度假酒店,客源定位為跨國企業(yè)、外資企業(yè)、大型企業(yè)、政要客人、本地公司及海外公司等層次與消費(fèi)能力高的群體。為做到“知已知彼,百戰(zhàn)不殆”酒店組織營銷人員開展對周邊區(qū)域的市場調(diào)查、上門拜訪與洽談溝通,對環(huán)島內(nèi)高級寫字樓及各家國際旅行社與網(wǎng)絡(luò)訂房中心商談合作。目前已簽協(xié)議單位有419家,旅行社56家。

  通過開展對各大型企業(yè)、跨國集團(tuán)、外資企業(yè)、上市公司的重點(diǎn)銷售回訪,得到反饋信息有:亞洲海灣大酒店定位五星級酒店較合理,房價(jià)也可以接受,地理環(huán)境得天獨(dú)厚,適合接待高級客人。別墅型酒店在廈門少有,較有吸引力。旅行社及網(wǎng)絡(luò)訂房對亞洲海灣大酒店也非常感興趣,已有多家旅行社來參觀酒店并表示滿意,以后將把日本、韓國、歐美等國團(tuán)隊(duì)安排亞洲海灣酒店。這說明各企業(yè)、旅行社對酒店的期望值較高,將酒店定位為高檔、集商務(wù)、休閑一體商務(wù)旅游度假酒店的思路是正確的。

  以上為本人在20xx年度任俱樂部及海灣大酒店總經(jīng)理期間負(fù)責(zé)的各項(xiàng)工作。由于兩頭兼顧,任務(wù)繁重,工作中難免存在著疏忽與不足,敬請公司領(lǐng)導(dǎo)批評指正。

  特此報(bào)告。

工作述職報(bào)告 篇4

各位領(lǐng)導(dǎo):

  20xx年金山鎮(zhèn)社會(huì)保障服務(wù)所在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在區(qū)人力資源和社會(huì)保障局的具體指導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹學(xué)習(xí)黨的十大精神。堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)工作總基調(diào),圍繞“民生為本”工作主線,深入實(shí)施更加積極的就業(yè)政策,全面深化社會(huì)保障制度改革,積極構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系,推進(jìn)金山人力資源社會(huì)保障事業(yè)更好更快發(fā)展,F(xiàn)就20xx年的工作簡要總結(jié)如下:

  一、一年主要工作

  (一)就業(yè)工作

  1.高度重視就業(yè)扶貧工作。按照扶貧攻堅(jiān)的總體要求,制定就業(yè)幫扶方案,明確幫扶目標(biāo),落實(shí)專人負(fù)責(zé)就業(yè)扶貧工作,確保各項(xiàng)就業(yè)幫扶措施“落地生根”,積極開展有針對性的就業(yè)扶貧服務(wù),利用金山本地企業(yè)、萬古高新區(qū)資源優(yōu)勢,引導(dǎo)8戶貧困戶12位勞動(dòng)力就地務(wù)工,幫扶有就業(yè)需求的農(nóng)村勞動(dòng)力能盡快實(shí)現(xiàn)就業(yè),落實(shí)實(shí)名制動(dòng)態(tài)管理,對符合條件的落實(shí)相關(guān)扶持政策。

  2.狠抓就業(yè)目標(biāo)任務(wù)工作。實(shí)施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略和更加積極的就業(yè)政策,嚴(yán)格就失業(yè)登記程序,全年全鎮(zhèn)實(shí)現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)608人,農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)3000人,就業(yè)困難群體就業(yè)41人,城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在1%以內(nèi)。

  3.落實(shí)就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策。大力開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),推動(dòng)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè),開展培訓(xùn)質(zhì)量提升活動(dòng),扶持助推全民創(chuàng)業(yè),加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)載體建設(shè),一是強(qiáng)化就業(yè)政策宣傳,營造全社會(huì)關(guān)心和支持就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的良好氛圍。抓好各項(xiàng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策落實(shí)。對6名符合條件的創(chuàng)業(yè)人員給予小額貸款和貼息、創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼和獎(jiǎng)勵(lì)等方面給予支持。開展各項(xiàng)創(chuàng)業(yè)服務(wù)活動(dòng),做好相關(guān)管理服務(wù)工作。二是按照就業(yè)專項(xiàng)資金政策要求,建立就業(yè)補(bǔ)貼網(wǎng)上申請撥付機(jī)制,加強(qiáng)就業(yè)專項(xiàng)資金績效評估,確保就業(yè)資金使用安全高效,更好地發(fā)揮政策和資金促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)的作用。

  4.全力做好重點(diǎn)群體就業(yè)。實(shí)施高校畢業(yè)生就業(yè)技能提升計(jì)劃、大學(xué)生就業(yè)促進(jìn)計(jì)劃和創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)計(jì)劃等項(xiàng)目,促進(jìn)農(nóng)民工穩(wěn)定就業(yè)。實(shí)施對就業(yè)困難人員就業(yè)援助,確保城鄉(xiāng)零就業(yè)家庭動(dòng)態(tài)消零。

  5.健全完善公共就業(yè)服務(wù)體系。健全完善公共就業(yè)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),統(tǒng)一規(guī)范基層公共就業(yè)服務(wù)流程。加快推進(jìn)“充分就業(yè)社區(qū)”、“就業(yè)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化社區(qū)”建設(shè),推動(dòng)公共就業(yè)服務(wù)全面下沉。做好高校畢業(yè)生實(shí)名制登記服務(wù)工作,完善提升人力資源市場服務(wù)功能,參加各類現(xiàn)場招聘會(huì),做好人力資源臺(tái)帳工作。

  (二)社會(huì)保障工作

  1.做好社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳和待遇支付工作。實(shí)施“全民參保登記計(jì)劃”,全面落實(shí)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳制度,嚴(yán)格控制選擇性繳費(fèi)。完善個(gè)體私營及靈活就業(yè)人員參保繳費(fèi)政策,大力提高農(nóng)民工參保率,做好建筑業(yè)等高風(fēng)險(xiǎn)行業(yè)特別是農(nóng)民工參加工傷保險(xiǎn)工作,努力實(shí)現(xiàn)應(yīng)保盡保。20xx年征收城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)基金165萬元,城鄉(xiāng)居民合作醫(yī)療保險(xiǎn)基金301萬元

  2.健全完善社會(huì)保障制度。積極推進(jìn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革。推進(jìn)“4050”困難群體助保工程,嚴(yán)格認(rèn)定靈活就業(yè)和申報(bào)就業(yè)程序,幫助8名符合條件的城鎮(zhèn)就業(yè)困難人員辦理社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼和國有企業(yè)”雙解”人員辦理基本醫(yī)療保險(xiǎn)和養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)補(bǔ)貼,妥善解決下崗、失業(yè)困難人員斷保問題,嚴(yán)格按照渝府發(fā)20xx[45]號文件精神要求,為符合條件的退役超齡軍人辦理了城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn),進(jìn)一步完善居民基本養(yǎng)老制度,積極穩(wěn)妥將被社會(huì)保障金落實(shí)到參保人賬戶上。積極做好工傷預(yù)防宣傳工作。

  3.強(qiáng)化社會(huì)保險(xiǎn)基金和城鄉(xiāng)居民合作醫(yī)療保險(xiǎn)基金管理和監(jiān)督。加強(qiáng)宣傳社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)算和執(zhí)行管理,進(jìn)一步完善社會(huì)保險(xiǎn)基金收支管理辦法,規(guī)范社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦各環(huán)節(jié)行為;嚴(yán)格審核各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)待遇,嚴(yán)格執(zhí)行基金支付程序。加強(qiáng)社會(huì)保險(xiǎn)基金現(xiàn)場監(jiān)督檢查和專項(xiàng)檢查,多角度探索有效監(jiān)管模式。加強(qiáng)社會(huì)保險(xiǎn)基金網(wǎng)絡(luò)監(jiān)管,發(fā)揮社會(huì)保險(xiǎn)基金綜合管理平臺(tái)作用。加大社;肆Χ,對超過三個(gè)月未進(jìn)行生存認(rèn)證人員進(jìn)行養(yǎng)老金停發(fā),嚴(yán)肅查處欺詐、套取社會(huì)保險(xiǎn)基金等各種違法違規(guī)行為。實(shí)現(xiàn)參保登記、繳費(fèi)、待遇支付全過程信息化辦理。加強(qiáng)社會(huì)保險(xiǎn)數(shù)據(jù)信息管理,做好企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)工作。

  (三)勞動(dòng)保障執(zhí)法工作

  1.積極做好勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)工作。開展勞動(dòng)關(guān)系健全完善,加強(qiáng)勞動(dòng)用工備案和勞動(dòng)合同制度實(shí)施,以農(nóng)民工和中小企業(yè)為重點(diǎn),大力提高勞動(dòng)合同簽訂率和履約質(zhì)量,切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益。

  2.加強(qiáng)勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法。按照區(qū)委區(qū)府的部署,開展勞動(dòng)用工、社會(huì)保險(xiǎn)及農(nóng)民工工資支付等執(zhí)法檢查。保障農(nóng)民工工資無拖欠。強(qiáng)化勞動(dòng)監(jiān)察行政執(zhí)法,嚴(yán)厲打擊惡意欠薪、使用童工、強(qiáng)迫勞動(dòng)等違法犯罪行為,勞動(dòng)監(jiān)察案件結(jié)案率達(dá)到100%。加強(qiáng)日常巡查和問題處理時(shí)效。

  二、20xx年工作計(jì)劃

  社保所將在鎮(zhèn)黨委政府的支持下,以“民生工作”為主線,著手民生工程,讓更多的人享有社會(huì)保障為目標(biāo),努力擴(kuò)大社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋面,不斷推進(jìn)社會(huì)化管理服務(wù)工作。

  1.突出重點(diǎn),全力做好就業(yè)再就業(yè)工作 ,一是進(jìn)一步拓展就業(yè)渠道。緊緊抓住開發(fā)建設(shè)的有利時(shí)機(jī),建立起擴(kuò)大就業(yè)與經(jīng)濟(jì)增長的良性互動(dòng),更大規(guī)模地發(fā)揮吸納就業(yè)的作用,構(gòu)建吸納就業(yè)能力強(qiáng)的科學(xué)發(fā)展新高地。20xx年,力爭實(shí)現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)700人,城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè)60人,城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在1%。

  2.統(tǒng)籌抓好困難群體就業(yè)工作。將高校畢業(yè)生就業(yè)擺在就業(yè)工作首位,抓好各項(xiàng)促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)政策的落實(shí),暢通高校畢業(yè)生到基層、中小企業(yè)的就業(yè)渠道,鼓勵(lì)和引導(dǎo)高校畢業(yè)生實(shí)現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè)。綜合運(yùn)用現(xiàn)行職業(yè)介紹、社保補(bǔ)貼、培訓(xùn)等政策,積極開展就業(yè)援助活動(dòng),大力開發(fā)公益性就業(yè)崗位,幫助就業(yè)困難人員及時(shí)實(shí)現(xiàn)就業(yè)。20xx年,確保幫助70名就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)。

  3.進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作。建立農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移月報(bào)表制度,確保信息報(bào)送的及時(shí)性和錄入信息的準(zhǔn)確性,保證我鎮(zhèn)20xx年完成農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)3700人。

  4.積極開展就業(yè)培訓(xùn)工作。加強(qiáng)定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)管理,指導(dǎo)定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開展好就業(yè)技能培訓(xùn)。根據(jù)企業(yè)用工需求設(shè)置相應(yīng)的培訓(xùn)專業(yè),提高培訓(xùn)質(zhì)量。加強(qiáng)對創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目的匯總推薦,優(yōu)化日常創(chuàng)業(yè)指導(dǎo),完善創(chuàng)業(yè)孵化基地的職能,為創(chuàng)業(yè)者提供政策扶持、項(xiàng)目論證、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)實(shí)訓(xùn)等“一站式”服務(wù)。

  5.積極做好失業(yè)保險(xiǎn)工作。加大工作力度,認(rèn)真做好失業(yè)保險(xiǎn)征繳、失業(yè)保險(xiǎn)金發(fā)放和失業(yè)職工管理工作。

 述職人:

  20xx年xx月xx日

工作述職報(bào)告 篇5

  下面就是我這一年來做生產(chǎn)主管的一些個(gè)人體驗(yàn)與心得。生產(chǎn)主管,簡單地說就是公司內(nèi)部的生產(chǎn)管理,按照公司生產(chǎn)流程,我具體進(jìn)行了生產(chǎn)主管述職報(bào)告范文如下:

  1、依據(jù)銷售計(jì)劃制訂生產(chǎn)計(jì)劃,配合品質(zhì)經(jīng)理的檢驗(yàn)工作,以確?蛻粲唵文軌虬磿r(shí)完成出貨;

  2、依倨生產(chǎn)計(jì)劃制定物料需求計(jì)劃,以保證在生產(chǎn)過程中不因缺料而停產(chǎn);

  3、結(jié)合倉庫現(xiàn)有庫存和車間最大生產(chǎn)能力制定月、周生產(chǎn)計(jì)劃,并下達(dá)生產(chǎn)訂單;

  4、管理好生產(chǎn)工,監(jiān)控生產(chǎn)訂單完成生產(chǎn)進(jìn)度,并向總經(jīng)理匯報(bào)進(jìn)度。

  我覺得要想成為公司一各合格的生管員,必須做到以下三點(diǎn):

  首先,工作時(shí)必須做到四個(gè)字:認(rèn)真細(xì)心。因?yàn)槲覀兯龅奈锪闲枨笥?jì)劃和生產(chǎn)計(jì)劃,關(guān)系到全公司生產(chǎn)工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。如果所做的的物料需求在某個(gè)地方出了差錯(cuò),公司急用的物料沒有請購,卻請購了我們暫時(shí)不用的物料,那么必將造成該來的不來,不該來的卻來了一堆。生產(chǎn)車間也會(huì)因?yàn)槲锪喜蛔愣;又或者我們下達(dá)的生產(chǎn)訂單沒有按照出貨日期排序,車間按照計(jì)劃訂單生產(chǎn)了暫時(shí)不出貨的產(chǎn)品,而等著出貨的產(chǎn)品卻未能完成,這樣到了出貨日期不能按時(shí)出貨,必將引起客戶抱怨,降低公司信譽(yù),給公司造成不可估量的損失。所以我每天工作時(shí)都盡量保持清醒地頭腦,確保每一份計(jì)劃都能準(zhǔn)確無誤,把生產(chǎn)效率提高到最高點(diǎn)。

  其次,做為生管,必須要有堅(jiān)定不移、不厭其煩的跟催精神。有人說:計(jì)劃反正已經(jīng)做了,東西到?jīng)]到就不管我的事了。其實(shí)不然,要想成為一個(gè)好的生管員,必須要有堅(jiān)韌、堅(jiān)持的態(tài)度。計(jì)劃是下了,但還要經(jīng)常到倉庫查看這些物料究竟不有沒有到。倘若已經(jīng)快到出貨日期,而有的物料卻還是沒有按時(shí)到達(dá),就一定要督促采購部門,并與供應(yīng)商溝通,以保證生產(chǎn)計(jì)劃能順利進(jìn)行。在這個(gè)過程中關(guān)鍵一點(diǎn)就是不要讓計(jì)劃與生產(chǎn)脫節(jié),變成你計(jì)劃你的,我生產(chǎn)我的,從而造成生產(chǎn)秩序的混亂。所以跟催物料是非常重要的。

  最后,做為生管,必須要與各部門這間處理好人際關(guān)系。一個(gè)人的力量是有限的,但一個(gè)團(tuán)隊(duì)的力量卻是巨大的。工作過程中,同事之間磕磕碰碰有時(shí)也在所難免,但我始終抱著一種平和的心態(tài)來對待這些問題,并找出問題關(guān)鍵之所在,解除誤會(huì),化解矛盾,從而營造一個(gè)和諧的工作環(huán)境。只有心情好,才能在工作中發(fā)揮自己最大的潛能。一個(gè)團(tuán)隊(duì),最重要的就是同心協(xié)力,只有做到這一點(diǎn),公司的發(fā)展才能越來越好。

  回顧過去,雖然有了一些可喜的成績,但同時(shí)也發(fā)現(xiàn)自身存在的不少問題。

  在工作中,有的時(shí)候開拓、創(chuàng)新意識(shí)不夠,事業(yè)的發(fā)展需要不斷地創(chuàng)新,但自己卻總是求穩(wěn)怕亂,在有些問題的處理上瞻前顧后,不夠果斷。另外在生產(chǎn)過程中出現(xiàn)突發(fā)狀況時(shí),有時(shí)卻未能即時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。針對自身存在的這些問題,我將認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn),發(fā)揚(yáng)成績,克服不足,進(jìn)一步加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)和工作實(shí)踐,不斷地提高自己的業(yè)務(wù)能力和管理水平。

工作述職報(bào)告 篇6

  首先感謝各位領(lǐng)導(dǎo)各位同事一年來對我工作上支持和生活上的幫助,我來*****采供部整整一年了,我從一個(gè)原本一臉稚氣的學(xué)生也成長為這個(gè)優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)中與大家同舟共濟(jì)的一員,這段人生經(jīng)歷給我留下了美好的回憶。和大家公事我體會(huì)到了團(tuán)隊(duì)意識(shí)的重要性,部門的領(lǐng)導(dǎo)在工作和生活中都給與了我足夠的寬容,在處理日常工作和生活方面領(lǐng)導(dǎo)處事的態(tài)度和胸懷也給予我很多人生的啟發(fā),我感到人生的充實(shí)。

  配件的采購,做好售后服務(wù)的有力保障,讓自己從下單到收料,每個(gè)細(xì)節(jié)都經(jīng)手,熟悉每個(gè)供應(yīng)商及供貨方式,掌握計(jì)劃進(jìn)行中的每一條變化的信息,搶抓零部件的保障與及時(shí)交貨,做到每批次到貨物料協(xié)同質(zhì)量員驗(yàn)收以及辦理入庫,嚴(yán)把交貨質(zhì)量關(guān)對于問題產(chǎn)品與供應(yīng)商和第三方物流的協(xié)商處理,對于緊急事情的自我判斷力和認(rèn)知能力也有所提高。熟悉供應(yīng)商給予配件采購的商務(wù)政策,嚴(yán)格掌控各個(gè)供應(yīng)商零部件的銷售價(jià)格根據(jù)政策對于計(jì)劃的調(diào)整從而降低采購成本。在利用業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí)采購業(yè)務(wù)流程和采購合同的條款完善,記錄日常工作中遇到的問題不定時(shí)的總結(jié)不足和經(jīng)驗(yàn)。

  20xx年已經(jīng)成為往事,在接下來的一年里我將會(huì)更加認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)?shù)呐浜细魑煌伦龊霉ぷ鳌?/p>

工作述職報(bào)告 篇7

  我叫xx,男,40 歲,中共黨員,現(xiàn)任郵儲(chǔ)銀行古縣支行負(fù)責(zé)人,現(xiàn)將今年支行及個(gè)人情況述職如下。今年是我支行的開局之年,在市銀行以及地方政府的強(qiáng)力支持和正確領(lǐng)導(dǎo)之下,在銀行監(jiān)督辦、人行等部門的嚴(yán)格監(jiān)督管理與協(xié)助下,我支行的各項(xiàng)工作都得到了非常迅速的發(fā)展。

  XX年工作回顧

  一、支行的基本情況

  我支行于10月份成立,今年3月份正式遷入新址辦公,營業(yè)辦公面積共400平米,F(xiàn)有員工18人,目前開辦的業(yè)務(wù)有個(gè)人信貸、對公結(jié)算、個(gè)人儲(chǔ)蓄理財(cái)?shù)取?/p>

  二、業(yè)務(wù)發(fā)展情況

  (一)大力開展信貸業(yè)務(wù),支持地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展與建設(shè)

  我行目前開辦的信貸業(yè)務(wù)只是針對個(gè)體工商戶,農(nóng)戶及工薪階層等個(gè)人。我行信貸業(yè)務(wù)的特點(diǎn)就是*款規(guī)模小、工作量大、涉及的行業(yè)較多等特點(diǎn),同時(shí)信貸人員少,且工作經(jīng)驗(yàn)及社會(huì)經(jīng)驗(yàn)不足。面對如此的種種困難及壓力,我行信貸人員不氣餒、不退縮迎難而上,辛勤工作。全年放款 1665.7 萬元,其中小額*款放款 1301.7 萬元,共 299 戶,其中農(nóng)戶 166 戶,商戶 133 戶,農(nóng)戶放款占比 41.35;個(gè)人商務(wù)*款放款 342 萬元,二手房*款放款 22 萬元。在信貸業(yè)務(wù)規(guī)模大幅增長的情況下,保證了*款質(zhì)量,年末無一筆不良*款。為廣大個(gè)體經(jīng)商業(yè)者及農(nóng)村種植、養(yǎng)殖戶、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)者給予了必要的資金幫助,為地方經(jīng)濟(jì)的發(fā)展做出了我們應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

  (二)個(gè)人負(fù)債業(yè)務(wù)優(yōu)質(zhì)高效健康快速發(fā)展

  我行的個(gè)人負(fù)債業(yè)務(wù)于今年3月26日正式開辦,陸續(xù)開辦了個(gè)人賬戶資金結(jié)算、個(gè)人理財(cái)、綠卡、淘寶卡、信用卡、電話銀行、網(wǎng)上銀行、代理保險(xiǎn)等,豐富的金融產(chǎn)品,優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)質(zhì)量,極大的滿足了城鄉(xiāng)居民的個(gè)人理財(cái)需求。截至今年底,我行儲(chǔ)蓄存款余額凈增 1574 萬元,其中活期存款 1703 戶,余額為 761 萬元,定期存款245 戶,余額為 806 萬元;發(fā)放銀行卡 1297 張,其中開辦綠卡通 979張,淘寶卡 94 張,綠卡 213 張,副卡 11 張,信用卡 90 張。匯兌及中間業(yè)務(wù)收入完成 31951 元。

  (三)對公業(yè)務(wù)剛剛起步,市場拓展任重道遠(yuǎn)

  我行的對公業(yè)務(wù)于11月末才開辦,尚無余額。目前我行已經(jīng)代收了全縣城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn),開設(shè)了醫(yī)保中心專戶。同時(shí)在市行領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,已初步同縣財(cái)政達(dá)成合作意向。現(xiàn)正在爭取社保資金在我行開戶。下一步我們將加大宣傳營銷力度,積極深入廠礦企業(yè),搭建銀企合作平臺(tái),使更多的企事業(yè)單位知道了解并使用我行的公司結(jié)算業(yè)務(wù),實(shí)現(xiàn)銀企雙贏。

  三、隊(duì)伍建設(shè)及業(yè)務(wù)支撐情況

  今年是我行的起步之年,經(jīng)營與建設(shè)兩項(xiàng)任務(wù)都十分艱巨,在省市行的統(tǒng)籌安排下,我行的員工隊(duì)伍由剛開辦時(shí)的 9 人,增加到現(xiàn)在的 18 人,員工的平均年齡 26 歲,其中大專學(xué)歷有 12 人,本科學(xué)歷有 6 人,員工隊(duì)伍規(guī)模不斷擴(kuò)大,整體素質(zhì)明顯提高。其中信貸員工 新增人員都已通過省行的崗前培訓(xùn)。由年初的 4 人增加到現(xiàn)在的 8 人,隊(duì)伍建設(shè)的不斷增強(qiáng),為我行各項(xiàng)工作的健康快速發(fā)展注入了新的活力。 業(yè)務(wù)支撐方面我行由年初單一的小額信貸業(yè)務(wù)發(fā)展到現(xiàn)在的儲(chǔ)蓄業(yè)務(wù)、對公業(yè)務(wù)的全面開辦,同時(shí) 4 月份被市行批準(zhǔn)可以自行召開審貸會(huì),對信貸業(yè)務(wù)的發(fā)展有了積極的推進(jìn)作用。各項(xiàng)業(yè)務(wù)的開辦互相促進(jìn)互為補(bǔ)充,使我行成為真正的全功能的國有商業(yè)銀行。

  四、創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務(wù),樹郵儲(chǔ)品牌

  作為古縣金融行業(yè)中的一個(gè)新成員,我行在開辦之初就樹立了一個(gè)信念,即以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)創(chuàng)古縣郵儲(chǔ)銀行嶄新的品牌形象。我行要求信貸從業(yè)人員要把“三個(gè)辦法一個(gè)指引”作為今后發(fā)展業(yè)務(wù)的指導(dǎo)方針和發(fā)展資產(chǎn)業(yè)務(wù)的重要依據(jù),認(rèn)真學(xué)習(xí),掌握內(nèi)容,領(lǐng)會(huì)精神,將其貫徹到新的信貸流程中,并在實(shí)際工作中加以落實(shí)。信貸員時(shí)刻牢記“八不準(zhǔn)”紀(jì)律,把為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)做為工作的重點(diǎn),時(shí)刻把樹立郵儲(chǔ)銀行品牌記在每個(gè)員工心中。 在創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)服務(wù)過程中,我們重點(diǎn)從人員業(yè)務(wù)技能、禮儀等方面的學(xué)習(xí)培訓(xùn)入手,使每個(gè)員工都能適應(yīng)崗位要求,優(yōu)質(zhì)高效合規(guī)的為客戶辦理業(yè)務(wù),形成良好的工作作風(fēng),一年來未發(fā)生有理由投訴,贏得了廣大客戶的普遍好評。

  明年工作思路及目標(biāo)措施

  一、工作思路:以省市行工作會(huì)議精神為指導(dǎo),以能力建設(shè)、基礎(chǔ)管理為支撐,以樹立品牌,增強(qiáng)效益為目的突破性、跨越式發(fā)展各項(xiàng)業(yè)務(wù),圓滿完成明年各項(xiàng)工作目標(biāo)。

  二、經(jīng)營目標(biāo):實(shí)施 3321 戰(zhàn)略目標(biāo),即業(yè)務(wù)收入 300 萬元,增幅 280,信貸放款 3000 萬元,增幅 80;儲(chǔ)蓄余額凈增 XX 萬元,增幅 30;對公存款新增 1 億元。

  三、經(jīng)營措施:

  (一)跨越式發(fā)展信貸業(yè)務(wù),奠定業(yè)務(wù)收入基礎(chǔ)

  我行今年信貸業(yè)務(wù)發(fā)展速度低于全市平均水平,未能完成全年的目標(biāo)計(jì)劃。但是通過一年的經(jīng)驗(yàn)積累,信貸隊(duì)伍人員得到充實(shí),業(yè)務(wù)素質(zhì)有所提高,我們完全有信心和決心在明年度,通過加大激勵(lì)考核力度、信貸員分片管理、使用村鎮(zhèn)建設(shè)、信用客戶評定等方式,使我行的信貸業(yè)務(wù)實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展,從而奠定全行業(yè)務(wù)收入基礎(chǔ)。

  (二)突破性發(fā)展對公業(yè)務(wù),實(shí)現(xiàn)收入新的增長點(diǎn)

  我行的對公業(yè)務(wù)雖然開辦時(shí)間比較遲,人員業(yè)務(wù)操作水平也尚有很大差距,但是有市分行領(lǐng)導(dǎo)的大力支持,有較好的縣域經(jīng)濟(jì)環(huán)境,盡管此項(xiàng)業(yè)務(wù)競爭相當(dāng)激烈,但我們?nèi)匀挥行判脑诿髂陮?shí)現(xiàn)對公業(yè)務(wù)的突破性發(fā)展。具體措施主要是依靠領(lǐng)導(dǎo)公關(guān)營銷,切入點(diǎn)先從財(cái)政社保累資金入手。其次積極介入縣域經(jīng)濟(jì)主體煤焦企業(yè),圓滿完成明年度對公存款 1 億的目標(biāo),從而形成我行業(yè)務(wù)收入新的增長點(diǎn)。

  (三)循序漸進(jìn),發(fā)展個(gè)人負(fù)債業(yè)務(wù)

  明年度我行的三大業(yè)務(wù)板塊中,個(gè)人業(yè)務(wù)發(fā)展較好,完成年計(jì)劃的 157,這得益于新開辦的網(wǎng)點(diǎn)不用保余額,輕裝上陣,加之我行網(wǎng)點(diǎn)硬件設(shè)施比其他網(wǎng)點(diǎn)較好,從而贏得了客戶的青睞。新的一年里,我們將繼續(xù)采取以窗口優(yōu)質(zhì)服務(wù)吸引客戶為主。以階段性開展全員協(xié)儲(chǔ)勞動(dòng)競賽為輔助的方式。重點(diǎn)維系 5 萬至 30 萬之間的優(yōu)質(zhì)客戶,循序漸進(jìn)的穩(wěn)步發(fā)展個(gè)人服務(wù)。 在保持儲(chǔ)蓄余額穩(wěn)步增長的基礎(chǔ)上,大力發(fā)展個(gè)人負(fù)債業(yè)務(wù)中的高效業(yè)務(wù)和新開辦業(yè)務(wù),如商易通、pos 機(jī)、基金理財(cái)、各種卡類業(yè)務(wù)等,實(shí)現(xiàn)我行個(gè)人業(yè)務(wù)的效益最大化。

  四、幾點(diǎn)意見

  要實(shí)現(xiàn)我行明年度3321 戰(zhàn)略目標(biāo),全行員工的努力拼搏,銳意進(jìn)取是一方面,同時(shí),提升我行的業(yè)務(wù)支撐能力也尤為關(guān)鍵,就我行 )目前的情況,還需市行在以下兩個(gè)方面給予支持。

  (一)人員配備方面

  我行目前個(gè)人業(yè)務(wù)只有 4 人,開設(shè)一個(gè)臺(tái)席,遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足客戶需求,為樹立郵儲(chǔ)銀行良好品牌,促進(jìn)業(yè)務(wù)健康快速發(fā)展,建議市行盡快給我行配備柜員、大堂經(jīng)理、風(fēng)險(xiǎn)經(jīng)理、支行長等人員,以保障我行工作順利開展。

  (二)網(wǎng)點(diǎn)建設(shè)方面

  從古縣支行的長遠(yuǎn)發(fā)展考慮,建議市行在明年度對古縣的新增網(wǎng)點(diǎn)建設(shè)方面給予重點(diǎn)關(guān)注,明年古縣金融市場競爭將更加激烈,工行及農(nóng)發(fā)行將進(jìn)駐古縣。因此,我們應(yīng)盡早考慮網(wǎng)點(diǎn)布局,加強(qiáng)能力建設(shè),提升我行競爭實(shí)力。 今年已經(jīng)過去,我行在機(jī)構(gòu)建設(shè),隊(duì)伍建設(shè)以及業(yè)務(wù)發(fā)展方面取得了一定成績。但這僅僅是我行的起步之年,開局之年。明年我行將會(huì)以更加努力的工作,積極開拓進(jìn)取,在依法合規(guī)經(jīng)營的基礎(chǔ)上,加大市場營銷力度,將我行的各項(xiàng)業(yè)務(wù)規(guī)模進(jìn)一步做大做強(qiáng),為縣域經(jīng)濟(jì)的發(fā)展及臨汾郵儲(chǔ)銀行做出新的更大的貢獻(xiàn)。

  五、個(gè)人工作體會(huì)

  對我個(gè)人而言,剛剛過去的今年時(shí)繁忙充實(shí)的一年,是全行員工齊心協(xié)力、團(tuán)結(jié)拼搏、攻難克堅(jiān)、勤奮工作的一年。我非常感謝全體員工的辛勤工作,以及對我個(gè)人工作的理解、支持和幫助,取得的各項(xiàng)成績包含著全體人員的努力和心血。在取得成績的同時(shí),我也在不斷反思今年已一年的工作,我以為起碼在以下幾個(gè)方面做得還不夠,還需改進(jìn)和提高。

  1、關(guān)心員工方面:一年來,因?yàn)榻?jīng)營工作與建設(shè)任務(wù)都很繁重,在工作上對員工要求多,要求嚴(yán),但是在生活方面關(guān)心不夠多,溝通不夠多。

  2、工作方法方面:由于個(gè)人性格原因,可能在工作的方式方法上有不太妥當(dāng)?shù)臅r(shí)候,批評員工有時(shí)會(huì)嚴(yán)厲多一點(diǎn),溝通少一點(diǎn),考慮問題有時(shí)會(huì)有不周全之處。

  3、個(gè)人學(xué)習(xí)方面:一年來個(gè)人覺得忙于營銷業(yè)務(wù),拓展外圍市場,忽視了個(gè)人業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí),從而在管理過程中,因業(yè)務(wù)不熟悉導(dǎo)致主觀一些問題和情況。 針對自身存在的問題與不足,我會(huì)認(rèn)真反思、虛心整改,在今后的工作中,加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷提高自身能力與管理水平,同全行員工一道共同努力,共建古縣郵儲(chǔ)銀行美好的明天。

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