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員工辭職報告

時間:2021-05-09 13:53:38 員工辭職報告范文 我要投稿

【精華】員工辭職報告范文匯編6篇

  當我們工作一段時間后,某些原因下我們會選擇辭職離開崗位,為了避免糾紛,這時寫辭職是必不可少的。可是怎樣寫出合乎規(guī)范的辭職報告呢?以下是小編整理的員工辭職報告6篇,希望對大家有所幫助。

【精華】員工辭職報告范文匯編6篇

員工辭職報告 篇1

尊敬的領導:

  我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。

  我自年月日進入xxx股份有限公司,年月日調入xx部門,至今已過半載,正是在這里我開始踏上了社會,完成了個人人生中的一次重要轉變——從一個學生到社會人的轉變。

  在過去的半年里,公司給予了我良好的學習和鍛煉機會,學到了一些新的東西充實了自己,增加了自己的一些知識和實踐經(jīng)驗。我對于公司半年多的照顧表示真心的感謝!今天我選擇離開并不是我對現(xiàn)在的工作畏懼,承受能力不行。經(jīng)過慎重的思考,我發(fā)現(xiàn)在公司的工作離我的職業(yè)目標漸行漸遠。人如果偏離了自己的職業(yè)目標,那剩下的光陰只會虛度一生,碌碌無為,不會給公司帶來任何價值,相信公司領導能給予充分的諒解。

  我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗,公司正值用人之際,公司項目的開展,所有的前續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今后推進的合理性,本著對公司負責的態(tài)度,為了不讓公司因我而造成的決策失誤,我鄭重向公司提出辭職,望公司給予批準。

  祝公司項目推進順利創(chuàng)造輝煌,祝公司的領導和同事們前程似錦鵬程萬里!

  此致

敬禮!

  辭職人:

  日期:xxxx年xx月xx日

員工辭職報告 篇2

股東你們好:

  xx在這里首先先謝謝諸位在近段時間對我的工作支持。同時也感謝支持、理解、信任我的那些員工們!

  一個企業(yè)想有發(fā)展就像戰(zhàn)場打仗一樣,需要一個統(tǒng)一的管理,從上到下需要令行禁止,

  企業(yè)的發(fā)展利益永遠放在首位,企業(yè)管理經(jīng)營者,不僅要制定相關的企業(yè)發(fā)展,各項規(guī)章制度,并要求干部員工嚴格遵守各項規(guī)章制度,制定各項員工福利標準,制定企業(yè)文化,讓員工更好的了解企業(yè)今后的發(fā)展,同時還要考慮企業(yè)多元化經(jīng)營管理。為企業(yè)增添更多收入。提高企業(yè)干部員工的福利待遇。

  xx是一個剛組建的新公司,在現(xiàn)有xx物業(yè)市場已經(jīng)算是起步很晚的物業(yè)公司了,想在現(xiàn)有物業(yè)市場生存、擴大發(fā)展市場,首先依靠自身開發(fā)商,先把企業(yè)品牌打造出來,嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度,培養(yǎng)打造本企業(yè)自己的團隊,在今后的幾年里,積累企業(yè)財富,在xx市提高xx企業(yè)的社會知名度!讓更多人知道xx,了解xx,渴望xx,只有這樣xx才能在今后的市場站穩(wěn)、擴大。

  現(xiàn)在xx物業(yè)專業(yè)人才都在外面市場發(fā)展,同時xx物業(yè)市場也因為種種因素影響著人才發(fā)展壯大。所以xx物業(yè)有一個很好的機會,正因為xx是一個剛組建的物業(yè)公司,人才能夠看到今后個人升值發(fā)展空間大,所以現(xiàn)在就應該培養(yǎng),組建企業(yè)團隊,淘汰篩選不適應本企業(yè)發(fā)展的人員。

  剛來的時候,就怕與你們在今后的管理經(jīng)營上面發(fā)生管理經(jīng)營思路不一致,以便造成不必要的麻煩,所以當時我就一再強調獨立的管理經(jīng)營權,只是為了更好的經(jīng)營企業(yè),能把xx經(jīng)營起來,能在未來十至十五年內把xx做成xx物業(yè)的龍頭企業(yè)。但是現(xiàn)在公司的執(zhí)行力度,讓我看不見希望也制約著員工的發(fā)展,員工都是人不是神,他們也同時再拿著皇親國戚來衡量,成功的企業(yè)在用人方面大多數(shù)都是用人不用親,在公司規(guī)章制度面前做到人人平等。企業(yè)用人也要遵循能者上、平著讓、庸者下的原則?涩F(xiàn)在你們幾位股東都是各自猜忌,相互把控財、務、人、使得我在工作中力不從心,現(xiàn)在門面房還有地下停車場還沒啟用,啟用后會帶來一定的收益,同時也會帶來相應的開支費用,隨著脫離開發(fā)商,還要支出很多費用,小區(qū)日常費用、設備綠化維護費用,辦公費用,以及人員各項費用,還會產(chǎn)生一些不可遇見的費用等,現(xiàn)有各項支出不明確使得無法做到實際的基本預算。同時對整體的企業(yè)發(fā)展帶來很大的弊端。

  來了一個月了,個人而言,員工都是好員工,只是以前沒有一個好的工作制度來讓員工們真正理解企業(yè)的含義,企業(yè)需要發(fā)展就要有一個嚴格的工作制度,同時還要制定一個完善的獎罰制度,來約束、獎勵那些優(yōu)秀的員工,提高他們對企業(yè)的認識,調動起他的工作積極性。同時企業(yè)還要站在一個關心愛護員工的角度去看問題,因為真正給企業(yè)創(chuàng)造財富價值,以及樹立企業(yè)品牌的正是這些員工。企業(yè)能處處考慮員工,同樣員工也能把企業(yè)利益放在首位。只有相互依托才能把一個企業(yè)做強做大,有一個更好、更高的`發(fā)展。

  請于批準:

  辭職人:

  時間:

員工辭職報告 篇3

尊敬的王總:

  您好!

  時間荏苒,我在好事來公司工作也有半年多的時間了。

  在這段時間里,我學習到了很多新的器械,也因此支付了不小的代價,甚至給公司制成了損失。為此,我深感愧疚。

  逃避不是好的辦法,要敢于承擔自己的責任。因為業(yè)務知識的欠缺,我在工作中碰到了許多的麻煩,這其中有很多小的問題在同事和指導的幫助下才算沒有招致更大的問題。為此我真該慶幸,當然也有不容易處理的問題。比如由于掌握的輔料供應商資料有限,在選購輔料時的余地十分的小,一旦選購不當就會給公司制成庫存。

  自我接手德國休閑褲至今公司長達三個月的操作期卻沒有迎來預想的好結果。對此我有不可推卸的責任。我在不合適的位置上作了超出自己能力的事情。于是當事情發(fā)生時,我已經(jīng)掌控不住。像這次的拉鏈問題,正是出于我的無知,而這原本可能避免。

  真的不知自己有沒有勇氣再去從事目前的工作,我陷在深深的自責中,相信也給領導帶去了不小的麻煩;蛟S我這樣的表態(tài)于事無補,但是心里會好受很多。無論領導怎樣處置我都是可以接受的。

  望領導早日批準我的申請,在此非常的感謝!

  此致

敬禮!

  xxx

  xxx年xx月xx日

員工辭職報告 篇4

  敬的各位領導:

  你們好! 很遺憾,我在這個時候向超市正式提出辭職。 主要因為,我家孩子已是高三,明年六月即將參加高考,在這個非常關鍵的時期,孩子在生活、學習等方面需要得到更好地關心和照顧,因此無法在超市繼續(xù)工作,提出辭職。希望超市的領導能理解和諒解我的實際情況。經(jīng)過慎重考慮之后,特此提出申請,辭去在超市員工的工作,敬請批準。

  其實,我是懷著十分復雜的心情寫這封辭職信的。因為自從我進入超市工作以來,得到超市領導和員工的關心、支持、幫助和信任,使我在短時間內學會了超市的工作程序、方法,很快進入工作角色,很好地完成了自己的本職工作和各項任務。經(jīng)過在超市這段時間的工作,我在超市學到了很多知識,積累了一定的經(jīng)驗,對此我深表感激。由于家庭的原因,經(jīng)過深思熟慮之后我決定辭去超市工作。我知道這會給超市帶來一定程度上的不便,對此我深表抱歉。我已準備好在一個月內從超市離開員工的崗位,并且在這段時間里一如既往地遵守超市的各項規(guī)章制度,自覺積極完成好自己的本職工作。

  非常感謝你們在這段時間里對我的關懷和照顧。在超市的這段經(jīng)歷對我而言非常珍貴。將來無論什么時候,我都會為自己曾經(jīng)是元辰超市的一員而感到驕傲和榮幸。我確信在超市的這段工作經(jīng)歷將是我整個職業(yè)生涯發(fā)展中相當重要的一部分。

  最后,祝超市領導和所有同事身體健康、工作順利!

  再一次,對我辭職給超市帶來的不便表示歉意,同時我也希望超市領導能夠體恤我目前的實際,對我的辭職申請給予批準。

  辭職人:xx

  年月日

員工辭職報告 篇5

尊敬的公司領導:

  您們好!

  我很遺憾自己在這個時候向公司提出辭職。來到公司已經(jīng)有五年的時間了,從項目基建到生產(chǎn)運行,從作為一個職場新人到一名技術管理人員,在這很感謝各位領導的教導、照顧和無私的幫助,非常感謝經(jīng)理您一直對我的栽培與信任。

  但是在綜合考慮個人發(fā)展和家庭問題上,我決定向公司領導提出辭職,本人也很遺憾未能長期為公司服務。祝愿公司能夠在往后的發(fā)展中更上一層樓,事業(yè)蒸蒸日上!

  現(xiàn)正式向公司提出辭呈。

  此致

敬禮!

辭職人:XXX

20xx年X月X日

員工辭職報告 篇6

尊敬的領導:

  首先感謝××公司的領導和同事在這三年多時間里對我的關心與照顧,我對我的辭職感到很抱歉。我辭職有我自已的原因,希望××公司的同仁能夠理解我。

  當前公司正處于快速發(fā)展的階段,同事都是斗志昂揚,壯志滿懷,而我在這時候卻因個人原因無法為公司分憂,實在是深感歉意。

  我希望公司領導在百忙之中抽出時間商量一下工作交接問題。本人在20xx年9月30日離職,希望能得到公司領導的準許!

  感謝諸位在我在公司期間給予我的信任和支持,并祝所有同事和朋友們在工作和活動中取得更大的成績和收益!

  此致

敬禮

申請人:

XX.11.27

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