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公司項目經(jīng)理辭職報告
尊敬的石xx同志:
很遺憾,你在離開團隊后很長一段時間,才向我遞交了辭職信。
聲明一下,你沒有與任何的公司簽勞動合同,只是xx網(wǎng)這個談不上任何形式和名義上的團隊請了你,你與我所在的公司半毛錢關(guān)系都沒有,原本是計劃過段時間讓你在公司里擔(dān)任文員一職,隨著你無緣故的離去,這一夢想也就隨之破碎。
記得你到我這里來上班的時候,我就給你談起紅雨靴的事,我給你安排的工作是這樣的:每天登陸旺旺,看是否有人訂購雨靴,再發(fā)貨,再統(tǒng)計,在qq群和微博上發(fā)布信息,我教你怎么去更新網(wǎng)站上的捐贈信息,但一個月過去了,請問你更新過幾次,有過一次吧,還是我后來刪除了重新更新的。
你星期一到星期三要上課,于是我讓你周末過來頂替這個時間,算是兼職的志愿者,每個月給你800元的補貼,不知道你有沒有記錄,從你第一天到我這里,究竟上了多少天的班?究竟做了多少的事?
你有權(quán)利辭職,但你最起碼要讓你所謂的公司領(lǐng)導(dǎo),有個接受的時間吧?你在某個人離開后,對王燕說不來了,隨后給我說不來了。請問,在你的眼里,所謂的公司,是你想來就來,不想來就不來的嗎?
在你未來上班的前一天,我告訴你什么?讓你和某人負(fù)責(zé)國慶活動事宜,難道在你眼里,活動做不做,跟你半毛錢關(guān)系也沒有。更可笑的是,沒過多久你就問王燕什么時候發(fā)工資。我想問你一句,你在單方面中止勞動關(guān)系后,不但沒有交接所有的工作,更沒有給我一個你辭職的理由。
你可知道,我當(dāng)初請你過來用了多大的勇氣,你的工資,是我在公司上班后得到的工資來支付,你明白嗎?后來我認(rèn)為公司也需要人,考慮到你還是學(xué)生,按照兼職來算。我真的想不清楚,有哪一個公司,愿意請一個一個星期只上三天班的文員?你在辭職信里口口聲聲提到公司如何如何,你見過公司長什么樣嗎?你知道公司什么項目嗎?你明白公司有哪些領(lǐng)導(dǎo)嗎?
有一天,無意的發(fā)現(xiàn),你的某位老師就是我的好兄弟,后來我給他打了電話,無論你之前是我團隊中的一名志愿者,或是之后是我兄弟的學(xué)生,或是現(xiàn)在是一名辭職的員工,我不知道你有沒有想過,你這么一走,很瀟灑的離去,給我和剩下的事,帶來了多大的困惑。你不知道,我來告訴你吧。
第一,紅雨靴沒有人打理了,不但微博和群里很少有人去宣傳,王燕新來,又帶兩個孩子,接觸這活動還需要一段時間,再說了,你有權(quán)利讓她接收你所做的事嗎?第二,國慶的活動一踏糊涂,效果如何,麻煩你問一下參加活動的成員吧。第三,不知道的成員還以為我怎么欺負(fù)你了。
我也是一名父親,能夠理解你的父親把你撫養(yǎng)成人,上大學(xué),將來有點本事,甚至做個好人。很高興你能夠加入到xx網(wǎng)這個大家庭,甚至后來在我這里工作了所謂的一個月,我能問你一句話嗎:如果你將來有孩子,你希望他是一個沒有擔(dān)當(dāng)?shù)娜藛?
做人,得為自己的每一句話,每一件事負(fù)責(zé),你看見別人走了,你也走,沒有任何理由,留下一攤子事給一個新人,相信任何一個有點良知的人,都應(yīng)該意識到這是一個錯誤,而不是名正言順的給我發(fā)一封郵件,上面寫著《辭職信》。
我可以這樣告訴你,一份工作也是一份責(zé)任,無論它是大是小,我們都有義務(wù)完成它,任何躲避和放棄的行為,都是很懦弱的。同樣的,有一天我也會告訴你的老師,甚至你的父親,因為你根本沒有意識到這是一個錯誤,只憑自己做事的方式,來對待我這樣一個看好你的老大——也許,你離開辦公室的時候,還在嘲笑我的愚蠢吧。
我在xx五年,沒有任何人給我發(fā)工資,我請你過來,是因為我需要有人幫忙打理這個團隊,這個團隊是做什么的,相信你不陌生。工資我會發(fā)給你的,請過一段時間吧,你可以申請勞動仲裁,也可以向法院上訴我,但我必須把這件事講出來。
或許你覺得這只是一份工作,離開了可以再找,但我一直當(dāng)你是團隊中的一員,當(dāng)你是這個大家庭里的兄弟姐妹,你這么輕松的就離開了,無疑就是一種拋棄,這是很令人傷感的。我可以這么告訴你,這些年來,走的人也不少,但加入的人也不少,人嘛,總有自己的選擇,既然你選擇了這樣,我尊重你的選擇。
請尊重一下我所在的公司,雖然我在公司里擔(dān)當(dāng)要職,但也不是三教九流的人都接收的。你的這封辭職信,相信公司的領(lǐng)導(dǎo)看后只會說一句話:“劉宗勇,你團隊的人太垃圾了!笔堑,我承認(rèn)太相信別人,但我覺得沒有錯,從頭到尾,我沒有說過一句傷害你,或是傷害某人的話。至于其它的事,你自己去體會吧。
最后一句話:請你看好腳下的路。
此致
敬禮!
辭職申請人:xxx
XX年12月xx日
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